第一篇：1金華移動(dòng)EAP項(xiàng)目合作協(xié)議書

金華移動(dòng)與市情感護(hù)理中心

EAP項(xiàng)目合作協(xié)議書

甲方：中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)浙江有限公司金華分公司

地址：金華市光南路898號(hào)聯(lián)系電話：*** 乙方：金華市情感護(hù)理中心地址：金華市雙龍南街276號(hào)聯(lián)系電話：0579—83186839

金華市情感護(hù)理中心由金華市委宣傳部牽頭，與《金華日?qǐng)?bào)》社共同建立，通過(guò)提供情感溝通和情緒疏導(dǎo)，為市民排解心理困惑。2012年，中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)浙江有限公司金華分公司（下稱“金華移動(dòng)公司”）為推進(jìn)EAP（員工幫助計(jì)劃）項(xiàng)目實(shí)施。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，確定合作內(nèi)容如下：

1、乙方為甲方EAP項(xiàng)目（員工幫助計(jì)劃）的外聘專家組牽頭單位，不定期組織專家面向甲方開展心理健康講座或團(tuán)體輔導(dǎo)，全年20場(chǎng)（其中金華本市10場(chǎng)，縣市分公司10場(chǎng)）。

2、乙方為甲方開通EAP電話咨詢專線，2012年每周一三五向金華移動(dòng)公司員工開放，專線為***。

3、乙方為甲方2012年提供面詢10人次。

4、乙方為甲方定期提供EAP彩信期刊《心靈魔方》20期的內(nèi)容。

5、乙方對(duì)甲方咨詢員工的個(gè)人資料和隱私必須保密。心理咨詢師只有在來(lái)訪者同意的情況下才能對(duì)咨詢過(guò)程進(jìn)行錄音、錄像。如因?qū)I(yè)需要進(jìn)行案例討論或采用案例進(jìn)行教學(xué)、科研、寫作等，應(yīng)作技術(shù)處理，隱去那些能辯認(rèn)的有關(guān)信息。

6、心理咨詢師有義務(wù)向來(lái)訪者說(shuō)明保密原則的限度。在心理咨詢工作中，一旦發(fā)現(xiàn)求助者有危害自身和他人的情況，必須采取必要的措施，防止意外事件發(fā)生（必要時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方或來(lái)訪者家屬，視危機(jī)程度可向公安機(jī)關(guān)報(bào)告），當(dāng)心理咨詢師在依法受衛(wèi)生、司法或公安機(jī)關(guān)詢問(wèn)時(shí)，應(yīng)如實(shí)陳述或報(bào)告。

7、甲方向乙方支付執(zhí)行EAP（員工幫助計(jì)劃）項(xiàng)目活動(dòng)支持費(fèi)人民幣五萬(wàn)元。在10月1日之前，款項(xiàng)匯至乙方指定賬號(hào)：戶名：開戶行：

8、本《合作協(xié)議》一式兩份，自簽訂之日起生效。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。

乙方：甲方：

代表簽字：（蓋章）代表簽字：（蓋章）日期：日期：

第二篇：eap項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告

EAP培訓(xùn)總結(jié)

2009年04月26日至27日，在總廠的關(guān)心和支持下，發(fā)電部組織開展了一次職業(yè)心理健康與員工幫助計(jì)劃（EAP）的培訓(xùn)。培訓(xùn)老師由XX師范大學(xué)心理學(xué)院博士、心理學(xué)院人力資源與管理心理研究所副教授及XX企業(yè)咨詢服務(wù)中心高級(jí)顧問(wèn)XXX擔(dān)任。XXX博士長(zhǎng)期從事職業(yè)心理健康、壓力管理、積極情緒方面的教學(xué)和實(shí)踐，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，他深入淺出地運(yùn)用心理學(xué)原理，對(duì)發(fā)電部員工提供了一次專業(yè)的指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢。通過(guò)兩天生動(dòng)的培訓(xùn)，使發(fā)電部培訓(xùn)員工對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所的一系列職業(yè)心理健康問(wèn)題有了初步的認(rèn)識(shí)，提高了大家解決各種心理和行為問(wèn)題的能力，培訓(xùn)取得了良好的效果。

現(xiàn)將培訓(xùn)情況報(bào)告如下。

一、員工幫助計(jì)劃（EAP）簡(jiǎn)介

員工幫助計(jì)劃又稱員工心理援助項(xiàng)目、全員心理管理技術(shù)，英文全稱Employee Assistance Program，簡(jiǎn)稱EAP。

據(jù)XXX博士介紹，EAP是歷史最悠久的職業(yè)心理健康解決方案，是由企業(yè)為員工設(shè)置的一套系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的福利與支持項(xiàng)目。在EAP的實(shí)施過(guò)程中，通過(guò)專業(yè)人員對(duì)組織的診斷、建議和對(duì)員工及其直系親屬提供專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢，旨在幫助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問(wèn)題，提高員工在企業(yè)中的工作績(jī)效。

EAP由美國(guó)人發(fā)明，最初用于解決員工酗酒、吸毒和不良藥物影響帶來(lái)的心理障礙，其內(nèi)容包括了壓力管理、職業(yè)心理健康、裁員心理危機(jī)、災(zāi)難性事件、職業(yè)生涯發(fā)展、健康生活方式、家庭問(wèn)題、情感問(wèn)題、法律糾紛、理財(cái)問(wèn)題、飲食習(xí)慣、減肥等各個(gè)方面，全面幫助員工解決個(gè)人問(wèn)題。在這次培訓(xùn)中，職業(yè)心理健康作為一個(gè)重點(diǎn)，被單獨(dú)列出。

XXX博士特別指出，EAP不僅僅是相對(duì)系統(tǒng)的員工幫助工程，同時(shí)也是員工的福利方案，它通過(guò)對(duì)員工的輔導(dǎo)，對(duì)組織環(huán)境的分析，幫助處理員工關(guān)系的死角，削除可能影響員工績(jī)效的各方面因素，進(jìn)而能增加組織的凝聚力，提升企業(yè)的形象。

二、課程設(shè)計(jì)和培訓(xùn)形式

眾所周知，心理學(xué)(Psychology)是研究人和動(dòng)物心理現(xiàn)象發(fā)生、發(fā)展和活動(dòng)規(guī)律的一門科學(xué)，專業(yè)性強(qiáng)，理論抽象而復(fù)雜。在短短兩天的學(xué)習(xí)時(shí)間里，對(duì)于我們這些只是希望掌握一些解決實(shí)際心理問(wèn)題能力的非專業(yè)對(duì)象來(lái)說(shuō)，如果著重于心理學(xué)這門專業(yè)的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)效果可能會(huì)是培訓(xùn)對(duì)象云里霧里，感覺一塌糊涂。因此，這次培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和主要內(nèi)容都特別注重于實(shí)踐工作，注重于解決實(shí)際問(wèn)題，而不在于理論的糾纏和挖掘，只是通過(guò)一些淺顯的心理學(xué)原理，具體講解了企業(yè)內(nèi)員工幫助的方法、方式和技巧，使沒(méi)有專業(yè)背景的我們也能在短短的時(shí)間內(nèi)掌握一些解決自我和他人心理和行為問(wèn)題的能力。

課程分兩天進(jìn)行，職業(yè)心理健康作為EAP項(xiàng)目中的一個(gè)重點(diǎn)，被單獨(dú)列出重點(diǎn)講解。

培訓(xùn)人員一般以4人為一組，在老師的指導(dǎo)下，自由選定組長(zhǎng)，以小組為單位參與培訓(xùn)；在教學(xué)中，張西超博士充分運(yùn)用了多媒體技術(shù)，主要通過(guò)一系列專業(yè)的咨詢、體驗(yàn)、測(cè)試、游戲、分享、觀看影視等方式來(lái)完成內(nèi)容的灌輸、觀念的引導(dǎo)和技巧的培養(yǎng)，課堂氣氛始終很活躍，參與性強(qiáng)，更重要的是他常常以一個(gè)個(gè)具體的案例來(lái)分析、說(shuō)明和解決問(wèn)題，切合大家的心理。

課程的內(nèi)容主要有：

（1）EAP項(xiàng)目基本知識(shí)的普及。簡(jiǎn)述EAP項(xiàng)目的定義與應(yīng)用，發(fā)展簡(jiǎn)史等；

（2）認(rèn)識(shí)和理解自我與協(xié)調(diào)。認(rèn)識(shí)從自我開始，著眼于人的性格，闡述了解自己，理解他人，健全人格，發(fā)揮潛能，促進(jìn)溝通，改善管理，避免沖突，有效激勵(lì)的方法和意義；

（3）心理健康對(duì)于員工和企業(yè)的意義和影響。例舉發(fā)生在工作場(chǎng)所的一系列心理健康問(wèn)題，指出員工心理健康已成為管理新課題，通過(guò)分析職業(yè)心理健康對(duì)工作產(chǎn)生消極影響的認(rèn)知、情緒、行為困擾和影響職業(yè)心理健康的六大因素，對(duì)如何自我調(diào)適職業(yè)心理健康與情緒和保持個(gè)人心理健康提出了專業(yè)的建議，對(duì)快樂(lè)工作的技巧進(jìn)行了指導(dǎo)；

（4）壓力管理。分析壓力管理的關(guān)鍵因素，闡述壓力管理的目標(biāo)，提出了工作的壓力是最簡(jiǎn)單但又是最復(fù)雜的課題，運(yùn)用事例，分析在壓力的情景下，個(gè)體反應(yīng)為何不同又如何相應(yīng)應(yīng)對(duì)；

（5）咨詢式的管理。面對(duì)員工的心理與情感，指出咨詢就是觸扶生命的過(guò)程，一個(gè)成功的管理者應(yīng)該是咨詢式的管理者，以真誠(chéng)、尊重和同感為咨詢式管理的基石，著重分析了咨詢技巧在工作中的應(yīng)用；

（6）工作場(chǎng)所危機(jī)干預(yù)。以危機(jī)及其干預(yù)概念入手，指出危機(jī)干預(yù)的目標(biāo)，以流程圖的形式，對(duì)工作場(chǎng)所可預(yù)見的種種危機(jī)及其干預(yù)進(jìn)行了詳細(xì)的講解。

互動(dòng)環(huán)節(jié)主要有：

（1）培訓(xùn)小組的形成，使培訓(xùn)員工積極主動(dòng)參與到培訓(xùn)中來(lái)，每節(jié)課前相互問(wèn)候，激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情和興趣；

（2）通過(guò)一個(gè)專業(yè)的評(píng)判測(cè)試題，對(duì)參培人員的自我狀態(tài)行為特性進(jìn)行逐一分析，指出每個(gè)人的自我狀態(tài)特點(diǎn)，幫助大家認(rèn)識(shí)自我，揚(yáng)棄性格中的否定面；

（3）學(xué)員生日記憶游戲。游戲規(guī)則是讓大家相互告知生日，看誰(shuí)記得最多。在游戲的開始先無(wú)原因先抽出幾人，然后再按照生日月份大小規(guī)則將所有人抽出，在此過(guò)程中反復(fù)以言語(yǔ)鋪墊造成緊張的氛圍，待壓力形成后，告知游戲規(guī)則，進(jìn)行游戲；然后又讓大家相互舒緩，重復(fù)進(jìn)行游戲，讓大家具體體驗(yàn)個(gè)體反應(yīng)及應(yīng)對(duì)的差異；

（4）智力測(cè)試。以老王買賣攝像機(jī)的故事，問(wèn)答老王是賺錢了還是虧錢，通過(guò)這個(gè)在公眾面前“測(cè)試”智商構(gòu)成人的壓力反應(yīng)，讓大家實(shí)實(shí)在在地覺察到緊張時(shí)候身體生理的變化；

（5）換位思考和看待問(wèn)題。通過(guò)對(duì)一支普通觸摸筆的觀察，強(qiáng)調(diào)了相互理解和尊重的重要。

（6）電影片段欣賞。通過(guò)欣賞意大利電影《美麗人生》片段，啟示我們積極的態(tài)度對(duì)于生活和工作的意義，不管自己遭遇什么樣的境地，只要心態(tài)積極，依舊是美麗人生，依舊是陽(yáng)光燦爛。

三、效果

兩天的培訓(xùn)時(shí)間很短，面臨的理論又很陌生、很高深、很專業(yè)，但由于培訓(xùn)老師沒(méi)有拘泥于純粹的理論，他通過(guò)互動(dòng)性極強(qiáng)的教學(xué)方式，運(yùn)用生動(dòng)活潑的事例，深入淺出地反映和闡釋了現(xiàn)代人普遍存在的心理和行為問(wèn)題，還是引起大家的共鳴和強(qiáng)烈的參與欲望。在高深的理論背景之下，培訓(xùn)取得了良好的效果，大家普遍反映，通過(guò)培訓(xùn)：

（1）了解了員工幫助計(jì)劃項(xiàng)目（EAP）的基本知識(shí)，最重要的是使大部分人的觀念都得到了更新和轉(zhuǎn)變，勇于承認(rèn)了現(xiàn)實(shí)生活中包括自己在內(nèi)都存在的形形色色的心理和行為問(wèn)題，從心理上能夠大方、主動(dòng)接受職業(yè)心理健康的幫助；

（2）掌握了一些自我與協(xié)調(diào)的技巧，明白了怎樣才能自我調(diào)適職業(yè)心理健康與情緒和保持個(gè)人的心理健康，實(shí)現(xiàn)快樂(lè)工作和快樂(lè)生活；

（3）對(duì)壓力管理和咨詢式管理也有了一些自己的認(rèn)識(shí)和理解，提高了大家處理紛繁復(fù)雜事務(wù)的能力，對(duì)生活的經(jīng)營(yíng)和工作的管理也有了更多的方式和方法，啟示我們?cè)鯓尤ミM(jìn)一步提高生活質(zhì)量和工作績(jī)效；

（4）掌握了一些危機(jī)干預(yù)的基本知識(shí)和措施。

四、必要性

通過(guò)這次培訓(xùn)，我們切實(shí)體會(huì)到實(shí)施員工幫助計(jì)劃項(xiàng)目（EAP）的重要性和必要性。

無(wú)容置疑，電力企業(yè)員工的工作條件艱苦、危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)較大，尤其是一線員工，工作壓力和精神壓力都特別大。特別是地震后，更是面臨著各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題，表現(xiàn)在崗位動(dòng)態(tài)、績(jī)效考評(píng)、人事變動(dòng)、員工協(xié)作、管理效率、創(chuàng)傷撫慰、情緒安撫等諸多方面，或多或少都存在著一些心理和行為的問(wèn)題需要解決。

在當(dāng)前，我們面臨的心理壓力主要有：

（1）剛剛擺脫了地震爆發(fā)后驚慌未定的心境，立刻又被企業(yè)遭受毀滅性打擊后一種前途未卜的新恐懼所籠罩；

（2）地震后，面對(duì)殘破、危險(xiǎn)的周遭環(huán)境和住房重建、崗位競(jìng)聘、部分員工長(zhǎng)時(shí)間工作不飽和及部分員工長(zhǎng)時(shí)間工作任務(wù)特別重所產(chǎn)生的種種不適應(yīng)；

（3）地震后，繁華和毀滅的強(qiáng)烈對(duì)比導(dǎo)致了部分員工責(zé)任心下降，為消極、放縱、及時(shí)享樂(lè)、得過(guò)且過(guò)的生活和工作態(tài)度創(chuàng)造了滋生的條件和蔓延的環(huán)境，部分員工的心態(tài)變化和高質(zhì)量的工作要求產(chǎn)生矛盾；

（4）地震后，部分罹難員工家屬之間、家屬與企業(yè)之間各種錯(cuò)綜復(fù)雜的利益矛盾一下子難以調(diào)和和解決，安撫壓力難以疏解；

（5）地震中部分員工的不幸罹難導(dǎo)致相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)企業(yè)內(nèi)悲傷和恐懼情緒的蔓延和不可克服；

（6）對(duì)個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)的憂慮，對(duì)個(gè)人發(fā)展的困惑和對(duì)企業(yè)發(fā)展走向的擔(dān)憂所形成的不可名狀的心理暗示。

另外，還有來(lái)自于婚姻、家庭的不幸不快和突發(fā)事件，來(lái)自于酗酒、賭博等不良嗜好，來(lái)自于法律糾紛、鄰里矛盾和家庭暴力等長(zhǎng)期性隱憂問(wèn)題，同樣也是員工心理健康的隱秘殺手。

上述種種壓力的合圍，就會(huì)造成例如缺勤率猛漲、事故率上升、身心疲憊、精神恍惚、效率缺失、規(guī)范性下降、組織效力低下、抑郁癥和自殺等一系列心理和病理的后果，使企業(yè)感染“精神病毒”，甚至“死機(jī)”。

人力資源是企業(yè)發(fā)展的首要?jiǎng)恿?，也是企業(yè)最寶貴的資源。因此，正視員工的心理壓力和心理問(wèn)題，保持和提高員工心理健康度，用EAP來(lái)調(diào)整員工的心態(tài)、生態(tài)、形態(tài)和狀態(tài)，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

五、建議

在兩天的培訓(xùn)期間，我們深受啟發(fā)，整理這次培訓(xùn)的心得，結(jié)合我廠的實(shí)際情況，建議我廠引進(jìn)員工幫助計(jì)劃項(xiàng)目（EAP），希望通過(guò)以下作為，持續(xù)開展工作，切實(shí)改善員工的職業(yè)心理健康狀況，為企業(yè)的重建和發(fā)展創(chuàng)造良好的人力資源條件：

（1）進(jìn)行專業(yè)的員工職業(yè)心理健康問(wèn)題評(píng)估。由專業(yè)人員采用專業(yè)的心理健康評(píng)估方法來(lái)評(píng)估員工心理生活質(zhì)量現(xiàn)狀及其導(dǎo)致問(wèn)題產(chǎn)生的原因；

（2）搞好職業(yè)心理健康宣傳。利用海報(bào)、自助卡、健康知識(shí)講座等多種形式樹立員工對(duì)心理健康的正確認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)遇到心理困擾問(wèn)題時(shí)積極尋求幫助；

（3）對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行設(shè)計(jì)與改善。一方面，改善工作硬環(huán)境——物理環(huán)境；另一方面，通過(guò)組織結(jié)構(gòu)變革、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工作輪換、員工生涯規(guī)劃等手段改善工作的軟環(huán)境，在企業(yè)內(nèi)部建立支持性的工作環(huán)境，豐富員工的工作內(nèi)容，指明員工的發(fā)展方向，消除問(wèn)題的誘因；

（4）開展員工和管理者培訓(xùn)。通過(guò)壓力管理、挫折應(yīng)對(duì)、保持積極情緒、培養(yǎng)咨詢式的管理者等一系列培訓(xùn)，幫助員工切實(shí)掌握提高心理素質(zhì)的基本方法，增強(qiáng)對(duì)心理問(wèn)題的抵抗力，同時(shí)也使管理者掌握員工心理管理的技術(shù)，能在員工出現(xiàn)心理困擾問(wèn)題時(shí)，很快找到適當(dāng)?shù)姆椒右越鉀Q；

（5）組織多種形式的員工心理咨詢。對(duì)于受心理問(wèn)題困擾的員工，提供咨詢熱線、團(tuán)體輔導(dǎo)、個(gè)人面詢等豐富的形式，充分解決員工心理困擾問(wèn)題，引導(dǎo)員工職業(yè)心理健康發(fā)展。

第三篇：項(xiàng)目合作協(xié)議書

項(xiàng)目合作協(xié)議書 篇1

甲方：

乙方：北京盡心盡意企業(yè)形象策劃有限公司

甲乙雙方本著誠(chéng)信、平等、互惠的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商就甲方委托乙方設(shè)計(jì)策劃服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與價(jià)格

1.服務(wù)內(nèi)容：

項(xiàng)目 尺寸 p數(shù) 單價(jià) 合計(jì)

2.協(xié)議總額為rmb元，大寫人民幣。

二、甲乙雙方責(zé)任

1. 甲方須提供明確的工作要求，同時(shí)及時(shí)向乙方提供相關(guān)的資料及咨詢等;甲方須及時(shí)對(duì)乙方提出的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行反饋;甲方須按協(xié)議規(guī)定向乙方支付有關(guān)費(fèi)用

2. 乙方須通過(guò)電子文件向甲方提供詳細(xì)設(shè)計(jì)方案，供甲方指定人員審定;乙方須嚴(yán)格按甲方要求，以專業(yè)水準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)議規(guī)定之工作;乙方須遵守甲方商業(yè)(資料)機(jī)密。

3. 乙方須向甲方提供至少五款不同的設(shè)計(jì)方案，供甲方確認(rèn)，并在雙方溝通基礎(chǔ)上進(jìn)行修改至完善;若因乙方水準(zhǔn)或設(shè)計(jì)思路偏差所致乙方提交設(shè)計(jì)稿無(wú)法為甲方所認(rèn)可，乙方須再次向甲方提供設(shè)計(jì)方案。當(dāng)前三次向甲方所提供的設(shè)計(jì)方案，在經(jīng)乙方與甲方負(fù)責(zé)人積極溝通都不被甲方認(rèn)可的情況下，甲方有權(quán)要求終止合同。在甲方向乙方承諾不使用、不傳播乙方向甲方提供的所有的設(shè)計(jì)方案基礎(chǔ)上，甲方有權(quán)要求乙方在二個(gè)工作日退返全部訂金。

4.甲乙雙方誠(chéng)信為本，協(xié)作完成上述工作內(nèi)容時(shí)間要求為：年月 日前。

三、付款方式

1.本協(xié)議完成之時(shí)，甲方向乙方一次性付清協(xié)議總額即rmb元。

2.甲方須通過(guò)銀行將本協(xié)議規(guī)定之有關(guān)款項(xiàng)電匯至—— 乙方開戶行：中國(guó)光大銀行北京建國(guó)門支行乙方開戶名稱：北京盡心盡意企業(yè)形象策劃有限公司銀行帳號(hào)：304243642或通過(guò)工商銀行現(xiàn)金快速匯款至：工商銀行存折號(hào)碼：0XX82901021541648*郭震

3.若甲方需在本協(xié)議規(guī)定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品，甲方需另行向乙方支付所采用作品之服務(wù)收費(fèi)。在乙方收到合同全款后，乙方向甲方提供合同金額的稅局發(fā)票。

四、其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方均不得無(wú)故終止本協(xié)議，否則違約方須承擔(dān)對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。

2.甲方向乙方付清本協(xié)議全部款項(xiàng)后，乙方向甲方通過(guò)電子郵件提供作品的電子文件和版權(quán)轉(zhuǎn)移。甲方采用乙方作品的前提條件是甲方已向乙方付清該作品全部費(fèi)用，或經(jīng)乙方特別同意。

3.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決;本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起即告生效。

4.本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：北京盡心盡意企業(yè)形象策劃有限公司

(簽字蓋章) (簽字蓋章)

電話： 電話：

傳真： 傳真：

簽約日期： 年月日

項(xiàng)目合作協(xié)議書 篇2

甲方：***評(píng)估公司

乙方：*****事務(wù)所

為了合作順利完成***項(xiàng)目，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商簽訂協(xié)議如下：

一、 雙方的權(quán)利與義務(wù)（據(jù)實(shí)修改）

1、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1) 為乙方提供辦學(xué)資質(zhì)，成立南京金陵翻譯院培訓(xùn)中心中學(xué)生部，限中學(xué)生培訓(xùn)項(xiàng)目;

2) 為乙方提供出國(guó)留學(xué)服務(wù)資質(zhì)，成立南京金陵翻譯院出國(guó)服務(wù)中心業(yè)務(wù)三部，代理出國(guó)服務(wù)中心所能開展的一切業(yè)務(wù)；

3) 協(xié)助乙方組織師資以及教學(xué)場(chǎng)地安排；

4) 提供乙方報(bào)名培訓(xùn)發(fā)票；

5) 甲方南京書城培訓(xùn)超市8號(hào)攤位同時(shí)作為乙方的報(bào)名點(diǎn)，乙方承擔(dān)費(fèi)用1萬(wàn)/年；

6) 在協(xié)議期間內(nèi)，甲方不得與南京其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行以上項(xiàng)目的合作；

2、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1) 以甲方的名義進(jìn)行項(xiàng)目宣傳，負(fù)責(zé)市場(chǎng)的策劃、宣傳、拓展以及培訓(xùn)工作；

2) 承擔(dān)合作項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中的所有費(fèi)用；

3) 在合同期內(nèi)乙方不得和相關(guān)的外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行單獨(dú)合作；

4) 甲方提供給乙方的發(fā)票必須由甲方指定的人員負(fù)責(zé)管理，同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的報(bào)名咨詢及收費(fèi)等工作。

二、 利益分配與支付方式

甲方代表甲乙雙方收取咨詢費(fèi)，咨詢費(fèi)到達(dá)甲方帳戶后，乙方向甲方開具收據(jù)支取合作項(xiàng)目收入的**％（已含各種稅金）。甲方向咨詢方提供發(fā)票。

三、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

五、本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好合作的原則協(xié)商解決。

甲方：****** 乙方： *********

代表： 代表：

地址：**** 地址：********

郵政編碼：*** 郵政編碼：*****

電話：******* 電話：******

日期： 年 月 日 日期： 年 月

-------

甲方：

乙方：

甲、乙雙方本著誠(chéng)信、互利的原則，就甲方產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目合作開發(fā)達(dá)成如下合作意向：

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方根據(jù)項(xiàng)目投資要注，負(fù)責(zé)資金落實(shí)到位；

2、乙方根據(jù)項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì)要求，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的組織和實(shí)施；

3、在項(xiàng)目建設(shè)正式協(xié)議書簽定之前，乙方享有對(duì)該項(xiàng)目咨詢、論證、實(shí)地考察的權(quán)利，甲方應(yīng)給予積極支持與配合；

4、如項(xiàng)目是甲、乙雙方合資建設(shè)，乙方享有相對(duì)應(yīng)的利潤(rùn)分配。

四、其他事宜

1、該協(xié)議書僅為合作意向，其合作方式，投資客度等待雙方進(jìn)一步考察協(xié)商后，簽定正式《項(xiàng)目合作協(xié)議書》；

2、甲、乙雙方的責(zé)、權(quán)、利在《項(xiàng)目合作協(xié)議書》中作全面的約定；

3、甲、乙雙方保證所提供的資料真實(shí)、有效、合法。

甲方：乙方：

日期：年月日日期：年月日

項(xiàng)目合作協(xié)議書 篇3

項(xiàng)目出資人：__________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

項(xiàng)目協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人：__________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方本著公平、平等、互利的'原則訂立合作協(xié)議如下：

第一條甲乙雙方自愿合作________________項(xiàng)目，總投資為____萬(wàn)元，甲方以人民幣方式出資____萬(wàn)元及技術(shù)與項(xiàng)目施工管理，乙方以人民幣出資萬(wàn)元及客戶資源。

第二條合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任由全體合伙人共同承擔(dān)。

第三條合伙人的的收益按照項(xiàng)目的實(shí)際決算金額計(jì)算，甲方____%、乙方____%的比例分配。

第四條收益結(jié)算按甲方項(xiàng)目回款的比例執(zhí)行。

第五條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

第六條本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

第七條自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要協(xié)調(diào)項(xiàng)目跟進(jìn)及款項(xiàng)回收等事務(wù)，甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)、施工及售后等事務(wù)。

第八條本協(xié)議有效期暫定三年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計(jì)算，即從________年____月____日至________年____月____日止。

第九條爭(zhēng)議處理

1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;

2、如果雙方通過(guò)協(xié)商不能達(dá)成一致，則提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，或依法向人民法院起訴。

第十條本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，如果不再繼續(xù)合作的，退出方應(yīng)提前三個(gè)月向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關(guān)本合同項(xiàng)目的資料及客戶資源都應(yīng)交給另一方。

第十一條違約處理

如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。

第十二條協(xié)議解除

1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議;

2、合作協(xié)議期滿;

3、雙方同意終止協(xié)優(yōu)議的;

4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問(wèn)題及做法對(duì)另一方合伙人有損害的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。

第十三條未盡事宜，雙方可再協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議同等本協(xié)議有效。

第十四條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。

甲方：(簽章)乙方：(簽章或簽字)

地址：地址：

合同簽訂地點(diǎn)：___________

合同簽訂時(shí)間：________年____月____日

項(xiàng)目合作協(xié)議書 篇4

合作協(xié)議由：項(xiàng)目出資人（甲、乙、丙）三方簽訂

甲：，身份證號(hào)：，籍貫乙：，身份證號(hào)：，籍貫丙：，身份證號(hào)：，籍貫甲乙丙三方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：

第一條甲乙丙三方自愿合作項(xiàng)目，總投資為甲方以人民幣方式出資乙方以人民幣方式出資萬(wàn)元，丙方以人民幣方式出資萬(wàn)元。

第二條本合伙依法組成合伙項(xiàng)目，在合伙期間合伙人出資的為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。

第三條三方共同經(jīng)營(yíng)，合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任由全體合伙人。

第四條工程完成后，所有固定資產(chǎn)和盈余按照取得的凈利潤(rùn)額按甲方、乙方、丙方的比例分配。

第五條項(xiàng)目債務(wù)按照甲方、丙方比例負(fù)擔(dān)。任何一方對(duì)外償還債務(wù)后，另兩方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。

第六條每年項(xiàng)目產(chǎn)生的利潤(rùn)按比列進(jìn)行固定投入。利潤(rùn)分紅，一年結(jié)算。

第七條本協(xié)議未盡事宜，三方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

第八條本協(xié)議一式三份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。

第九條本協(xié)議有效期暫定，自三方代表簽字之日起計(jì)算，即從____年_月日至年月_日止。

第十條爭(zhēng)議處理

1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；

2、如果三方通過(guò)協(xié)商不能達(dá)成一致，則提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，或依法向人民法院起訴；

第十一條本合伙項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)期限為工程項(xiàng)目竣工交付建設(shè)單位，工程款項(xiàng)結(jié)算支付后終止。

第十二條違約處理

如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。

第十三條協(xié)議解除

1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另兩方有權(quán)解除合作協(xié)議

2、合作協(xié)議期滿

3、三方同意終止協(xié)議的

4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問(wèn)題及做對(duì)項(xiàng)目有損害的，另兩方有權(quán)解除合作協(xié)議

第十四條未盡事宜，三方可再協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議同等本協(xié)議有效第十五條本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力

甲方：（簽章）乙方：（簽章）丙方：（簽章）地址：地址：地址：

合同簽訂地點(diǎn)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

合同簽訂時(shí)間：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

項(xiàng)目合作協(xié)議書 篇5

協(xié)議書是契約文書的一種。是當(dāng)事人雙方(或多方)為了解決或預(yù)防糾紛，或確立某種法律關(guān)系，實(shí)現(xiàn)一定的共同利益、愿望，經(jīng)過(guò)協(xié)商而達(dá)成一致后，簽署的具有法律效力的記錄性應(yīng)用文。遠(yuǎn)程教學(xué)系統(tǒng)合作項(xiàng)目協(xié)議書范本，我們來(lái)看看下文。

甲方：_________ 乙方：_________ 為滿足地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方商定后，乙方在__...

甲方：_________

乙方：_________

為滿足地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方商定后，乙方在_________（城市）開展_________遠(yuǎn)程教學(xué)項(xiàng)目。雙方就開展遠(yuǎn)程教學(xué)合作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 雙方權(quán)利和義務(wù)：

經(jīng)_________全權(quán)委托，_________，負(fù)責(zé)_________培訓(xùn)項(xiàng)目遠(yuǎn)程教學(xué)的對(duì)外合作、推廣、管理方面的相關(guān)工作。

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1．1 負(fù)責(zé)提供市場(chǎng)推廣中所需要的_________項(xiàng)目的冠名；地方工作站經(jīng)_________學(xué)院批準(zhǔn)后正式成立，可稱為_________。

1．2 負(fù)責(zé)向乙方一次性收取“項(xiàng)目保證金”，具體為每個(gè)地方站點(diǎn)_________元人民幣，合作終止后，如乙方在合作期間無(wú)違約行為并上交甲方費(fèi)用超過(guò)_________元時(shí)，該保證金如數(shù)退還。

1．3 甲方委托衛(wèi)星運(yùn)營(yíng)公司建設(shè)教學(xué)所需要的網(wǎng)絡(luò)條件，提供遠(yuǎn)程教育（包括衛(wèi)星通信、互聯(lián)網(wǎng)、vod、流媒體技術(shù)、無(wú)線局域網(wǎng)等）技術(shù)手段和傳輸條件，實(shí)現(xiàn)圖象、聲音、數(shù)據(jù)的遠(yuǎn)距離傳輸，由衛(wèi)星運(yùn)營(yíng)公司獨(dú)立對(duì)衛(wèi)星傳輸網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)設(shè)備（主要指地方衛(wèi)星信號(hào)接收設(shè)備）進(jìn)行維護(hù)，保障教學(xué)正常進(jìn)行；甲方保證衛(wèi)星運(yùn)營(yíng)公司和乙方簽訂地方站點(diǎn)衛(wèi)星信號(hào)接收設(shè)備維護(hù)協(xié)議。所需費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

1．4 負(fù)責(zé)提供教學(xué)源頭的師資、場(chǎng)地及主播教室的建設(shè)和教學(xué)管理工作。

1．5 負(fù)責(zé)確定當(dāng)年教學(xué)項(xiàng)目及負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目的教學(xué)計(jì)劃，督導(dǎo)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況，對(duì)教育質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。

1．6 負(fù)責(zé)制定地方工作站輔導(dǎo)課程的最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

1．7 參與對(duì)乙方教學(xué)管理人員和教輔人員的資格審查認(rèn)定。

1．8 支持和監(jiān)督乙方遠(yuǎn)程教學(xué)項(xiàng)目的推廣工作。

1．9 負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)國(guó)家有關(guān)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的方針、政策，組織地方工作站進(jìn)行教育技術(shù)、辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)和交流，不斷提高辦學(xué)水平。

2、乙方權(quán)利和義務(wù)：

2．1 乙方必須持有“中華人民共和國(guó)社會(huì)力量辦學(xué)許可證”或地方省市級(jí)政府部門允許辦學(xué)的批準(zhǔn)文件。

2．2 使用_________名稱，組織好當(dāng)?shù)剡h(yuǎn)程教學(xué)的市場(chǎng)推廣、招生工作。

2．3 在宣傳推廣過(guò)程中所有印刷性文字材料及宣傳廣告必須先經(jīng)甲方批準(zhǔn)備案后方可使用，否則將承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

2．4 選派專人負(fù)責(zé)衛(wèi)星信號(hào)的接收，做好衛(wèi)星遠(yuǎn)程教學(xué)工作。

2．5 教學(xué)場(chǎng)地及設(shè)施必須符合甲方提出的遠(yuǎn)程教學(xué)條件需求。

2．6 負(fù)責(zé)組織好管理人員進(jìn)行教學(xué)教務(wù)管理，保證教學(xué)工作正常進(jìn)行。

2．7 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排和管理地方工作站的財(cái)務(wù)，嚴(yán)格按照乙方物價(jià)部門收費(fèi)規(guī)定及甲乙雙方商定的學(xué)員收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，同時(shí)嚴(yán)格履行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)規(guī)章制度，給學(xué)員開具發(fā)票，并向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)交納稅金等。

2．8 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在合同規(guī)定范圍外使用_________品牌，乙方工作人員不得做出有損于_________名譽(yù)的言行，否則將承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

2．9 雙方合作項(xiàng)目里所有的教師授課課件、錄像資料及相關(guān)資料的版權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得對(duì)外有出租、出售、出借等任何侵權(quán)行為，否則甲方將追究其法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第二條 收入分配方式：

1、開班條件：乙方在每期輔導(dǎo)班開課七天前，將《課程確認(rèn)單》填寫完整并傳真至甲方，確認(rèn)后方能保證課程如期播出。如因乙方未能及時(shí)準(zhǔn)確填寫《課程確認(rèn)單》而造成的一切后果由乙方獨(dú)立承擔(dān)。

2、分成比例：乙方全年收費(fèi)的百分之_________為乙方收入；乙方全年收費(fèi)的百分之_________為上交甲方費(fèi)用；稅費(fèi)由乙方承擔(dān)。

3、利益實(shí)現(xiàn)：在每期輔導(dǎo)班開班前七日內(nèi)，乙方應(yīng)將該期輔導(dǎo)班學(xué)費(fèi)的百分之_________匯至甲方指定的賬戶；剩余的甲方應(yīng)得款項(xiàng)（乙方在匯款后所增收的該期輔導(dǎo)班的學(xué)費(fèi)中屬于甲方的部分）應(yīng)于當(dāng)期輔導(dǎo)班開班后一周內(nèi)由乙方匯至甲方指定賬戶。乙方在未取得甲方同意的情況下，未按規(guī)定時(shí)間付款，甲方有權(quán)向乙方收取一定的滯納金（按每天千分之_________計(jì)算），若超出課程播出周期一半仍未付款，甲方有權(quán)即刻停止播出課程，一切后果由乙方承擔(dān)。

第三條 變更和解除

雙方合作期間遇有問(wèn)題應(yīng)友好協(xié)商。協(xié)議中未盡事宜，由合作雙方共同協(xié)商，可立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議和本協(xié)議具備同等法律效力。

第四條 不可抗力

人力不可抗拒并不能避免的事件發(fā)生（如戰(zhàn)爭(zhēng)、疫情、地震、火災(zāi)、水災(zāi)、風(fēng)暴罷工、政府干預(yù)等）構(gòu)成不可抗力。因不可抗力事件發(fā)生而導(dǎo)致《協(xié)議書》上的義務(wù)的延遲履行、或不能履行、或者部分不能履行，甲乙任何一方均不承擔(dān)法律責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是否部分履行，延期履行或終止履行本《協(xié)議書》。

第五條 保密條款

簽訂本協(xié)議所涉及的各種文件、協(xié)議本身、技術(shù)資料、圖表等影響雙方利益的商業(yè)秘密雙方應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面許可不得向第三人泄密。

第六條 違約責(zé)任

合作期間，如單方違反上述規(guī)定，另一方有權(quán)追究違約方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

第七條 爭(zhēng)議解決辦法

因履行本協(xié)議引起的爭(zhēng)議及糾紛，雙方將本著互諒互讓、友好協(xié)商的原則解決；不能協(xié)商解決時(shí)，應(yīng)訴訟至_________人民法院。

第八條 合作期限

本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，_________備案一份。本協(xié)議自簽訂之日起有效，有效期至_________年_________月_________日止。協(xié)議期滿，合作雙方若無(wú)異議，簽訂延續(xù)協(xié)議書后，繼續(xù)進(jìn)行合作。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

地址：_________ 地址：_________

電話：_________ 電話：_________

傳真：_________ 傳真：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

項(xiàng)目合作協(xié)議書 篇6

甲方：

法定代表人：

地址：

電話：

乙方：

法定代表人：

地址：

電話：

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，達(dá)成如下合作協(xié)議：

一、合作內(nèi)容

1、項(xiàng)目名稱：____________。

2、方式：____________。

二、乙方職責(zé)

1、提供教學(xué)資源、教具、教材等項(xiàng)目運(yùn)行所需物品。

2、招聘優(yōu)秀教師為學(xué)生授課。

3、進(jìn)行授課教師的管理和支付相關(guān)費(fèi)用。

4、在培訓(xùn)時(shí)管理學(xué)生。

三、甲方職責(zé)

1、負(fù)責(zé)提供生源和教學(xué)場(chǎng)地。

2、進(jìn)行宣傳和招生工作。

四、股份標(biāo)準(zhǔn)

1、授課老師的課時(shí)費(fèi)用和交通費(fèi)、餐費(fèi)、教具費(fèi)等由乙方承擔(dān)，并且甲方投入資金____元用于項(xiàng)目合作，占股____%。

2、乙方投入資金____元和提供場(chǎng)地，占股____%。

五、收費(fèi)及結(jié)算方式

1、由甲方負(fù)責(zé)人收取學(xué)費(fèi)，并出具收據(jù)，學(xué)員需在授課前繳納所學(xué)課時(shí)的費(fèi)用，試聽滿意之后，費(fèi)用不返。

2、結(jié)算方式：甲方負(fù)責(zé)人收取學(xué)生學(xué)費(fèi)，試聽滿意后，將學(xué)費(fèi)的____%預(yù)付給乙方，乙方于____月結(jié)算給授課教師應(yīng)得的收入。同時(shí)甲方將余下____%的學(xué)費(fèi)支付給乙方。

六、禁止行為

1、從正式簽署之日起，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自使用本項(xiàng)目獨(dú)立或與第三方合作開展本培訓(xùn)項(xiàng)目。

2、保護(hù)場(chǎng)地設(shè)施，嚴(yán)禁乙方學(xué)員人為損壞桌椅及辦公設(shè)施。課后，任課老師組織學(xué)生整理教室，保持教室內(nèi)整潔衛(wèi)生。

3、甲方不得對(duì)乙方隱瞞學(xué)員的信息。

七、違約責(zé)任

如一方違反本協(xié)議的任何條款，非違約方有權(quán)終止本協(xié)議的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償人民幣_(tái)___元。

八、協(xié)議的解除

1、一方合伙人有違反本合作協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。

2、合作協(xié)議期滿。

3、雙方同意終止協(xié)議的。

4、一方合伙人違反法律法規(guī)以及做出對(duì)對(duì)方有損害的事情的，另一方有權(quán)解除協(xié)議。

九、其它

1、本協(xié)議未盡事宜，雙方可再協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

2、本協(xié)議一式____份，甲乙各執(zhí)____份，自雙方正式簽字蓋章之日起生效。

3、合作期限：合作期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

4、爭(zhēng)議解決：任何因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商方式解決。如不能協(xié)商解決，則爭(zhēng)議任何一方均可將爭(zhēng)議事項(xiàng)，提交________仲裁委員會(huì)仲裁，并按________仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。在仲裁期間，除提交仲裁事項(xiàng)所涉及的合同義務(wù)外，甲乙雙方繼續(xù)履行其按照本協(xié)議之約定，承擔(dān)其他的合同義務(wù)。

甲方：

法定代表人：

簽訂時(shí)間：____年____月____日

乙方：

法定代表人：

開戶銀行：

賬戶：

簽訂時(shí)間：____年____月____日

項(xiàng)目合作協(xié)議書 篇7

甲方：白云區(qū)XXXXXX民委員會(huì)

乙方： 置業(yè)有限公司

為快速推進(jìn)XXXX的舊村改造建設(shè)，切實(shí)改善村民居住環(huán)境，進(jìn)一步加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)廣東省廣州市相關(guān)三舊改造政策、法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)村委研究并經(jīng)村民代表大會(huì)決議通過(guò)，甲、乙雙方就新樓村舊村改造項(xiàng)目（下稱本項(xiàng)目）合作開發(fā)建設(shè)的有關(guān)事情，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同信守。

第一條 項(xiàng)目概況

本項(xiàng)目位于白云區(qū)江高鎮(zhèn)東側(cè)，該項(xiàng)目建設(shè)總用地約6萬(wàn)平方米，總建筑面積約10萬(wàn)平方米（以規(guī)則報(bào)建為準(zhǔn)），其中用于村民安置房面積約4萬(wàn)平方米（實(shí)際以雙方協(xié)商為準(zhǔn)）。

第二條 合作方式

1 、項(xiàng)目地塊按XXXX控制性詳細(xì)規(guī)劃報(bào)請(qǐng)廣州市及白云區(qū)“三舊辦”同意后，由甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)由土地管理部門辦理掛牌出讓手續(xù)。乙方參與掛牌競(jìng)買并在取得本項(xiàng)目開發(fā)權(quán)后，成立房地產(chǎn)開發(fā)公司（下稱項(xiàng)目公司），項(xiàng)目公司設(shè)籌建辦公室全權(quán)負(fù)責(zé)舊村改造各項(xiàng)事宜。設(shè)籌建辦公室負(fù)責(zé)從項(xiàng)目前期立項(xiàng)、辦理有關(guān)審批手續(xù)到建設(shè)工程施工管理，包括勘探、設(shè)計(jì)、管理、土建、水電安裝、消防、弱電智能化、人防、區(qū)內(nèi)配套設(shè)施等本項(xiàng)目的全部建設(shè)工程及銷售等具體工作。

2、 甲、乙雙方約定本項(xiàng)目建成后，乙方負(fù)責(zé)落實(shí)分配甲方村民安置房建筑面積******平方米（按宅基證面積分配），本項(xiàng)目其余建筑面積的收益由乙方享有。

3、 鑒于乙方承擔(dān)本項(xiàng)目全部建設(shè)工程的投資建設(shè)。村民原有宅基地及住宅的拆遷費(fèi)用按白云區(qū)房管部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)作價(jià)補(bǔ)償后，可實(shí)行永遷。先由村委會(huì)按被拆遷戶的人口、面積、房屋質(zhì)量做好調(diào)查，然后與每戶簽訂拆遷和回遷合同。

第三條 甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、 甲方的權(quán)利和義務(wù)

（1）乙方為甲方唯一合作方，甲方不得在未經(jīng)乙方書面許可情況下，與其它單位簽訂本項(xiàng)目舊村改造的相關(guān)協(xié)議。

（2）甲方必須在掛牌后三個(gè)月內(nèi)拆除該地塊上的相關(guān)建筑和構(gòu)筑物，清除建設(shè)用地上的一切建筑物和附著物，并安排村民在項(xiàng)目建筑期間的過(guò)度安置工作。（實(shí)際清拆工程的費(fèi)用按施工預(yù)算由乙方負(fù)責(zé)）

（3）甲方向乙方提供本建設(shè)項(xiàng)目所需的村民代表大會(huì)、村兩委員會(huì)的決議及其他一切相關(guān)文件，協(xié)助乙方辦理本建設(shè)項(xiàng)目的審批手續(xù)，在所需的報(bào)告、圖紙、文件、表格上加蓋公章。

（4）若乙方在該項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中與當(dāng)?shù)卮迕癜l(fā)生糾紛，由甲方出面負(fù)責(zé)解決，保證工程如期進(jìn)行；

（5）甲方在工程建成竣工后按約定接受由乙方代建的安置房。辦理產(chǎn)權(quán)登記牽涉的一切稅費(fèi)由甲方自行負(fù)責(zé)；

（6）甲方全力協(xié)助乙方以招拍掛的方式取得本項(xiàng)目的開發(fā)權(quán)，并由乙方指定的公司摘牌，市國(guó)土局返回給甲方的土地出讓金應(yīng)全額無(wú)條件返回給乙方，返回手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理。

2、 乙方的權(quán)利和義務(wù)

（1）乙方全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目開發(fā)。

（2）乙方在負(fù)責(zé)落實(shí)建設(shè)用地指標(biāo)；

（3）乙方應(yīng)辦理本項(xiàng)目建設(shè)的有關(guān)審批手續(xù)；

（4）乙方負(fù)責(zé)繳納土地契稅，向土地局交納各期地價(jià)款；

（5）乙方享受除為甲方代建安置房意外面積的收益；

（6）負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)的安全、監(jiān)督和管理。

第四條 擔(dān)保

為了保證本協(xié)議履行到位，乙方自愿在本項(xiàng)目一期正式掛牌出讓公告5日內(nèi)向甲方支付100萬(wàn)元人民幣作為履約保證金，甲方在本項(xiàng)目土地摘牌后5日內(nèi)返回保證金。

第五條 違約責(zé)任

1、甲方若違反本協(xié)議有關(guān)條款造成本協(xié)議不能履行，或單方終止協(xié)議，甲方應(yīng)返還保證金和乙方前期投入全部費(fèi)用和損失，并以保證金相同金額作為違約金補(bǔ)償給乙方。乙方若違反本協(xié)議有關(guān)條款造成本協(xié)議不能履行，或單方終止協(xié)議，甲方可沒(méi)收保證金，不予返還，并由乙方承擔(dān)由此造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。

2、 如果由于國(guó)家的政策或不可抗力造成該項(xiàng)目不能實(shí)施，甲、乙雙方均不作違約論，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

3、 因甲方原因造成停工、誤工，由甲方承擔(dān)此造成的損失。

第六條 合同爭(zhēng)議解決方式

本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院起訴解決。

第七條 本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方補(bǔ)充協(xié)議。

第八條 本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

第九條 本協(xié)議一式柒份，甲方執(zhí)叁份，乙方執(zhí)叁份，鑒印單位一位，具有同等效力。

甲方：

簽約代表：

年 月 日

村民代表：

乙方：

簽約代表：年 月 日

第四篇：項(xiàng)目合作協(xié)議書格式

甲方：

乙方：

甲、乙雙方本著誠(chéng)信、互利的原則，就甲方財(cái)富項(xiàng)目相助開蓬勃成如下相助意向：

甲方：乙方：

日期：年月?日日期：?年?月?日

附：項(xiàng)目概述

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第五篇：項(xiàng)目合作協(xié)議書專題

項(xiàng)目合作協(xié)議書

----------------------項(xiàng)目名稱：監(jiān)控、三警合一項(xiàng)目

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方平等、自愿協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成本項(xiàng)目合作協(xié)議書，并且共同遵守。

第一條 合作范圍

本協(xié)議的主要合作內(nèi)容為甲、乙雙方共同合作參與××監(jiān)控、三警合一項(xiàng)目的競(jìng)標(biāo)及中標(biāo)后的項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收、收款等工作。

第二條 競(jìng)標(biāo)階段的合作方式

本項(xiàng)目以甲方名義及資質(zhì)參加××監(jiān)控、三警合一項(xiàng)目的的公開招投標(biāo)，甲方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的投標(biāo)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的各種公關(guān)工作，涉及的各項(xiàng)費(fèi)用各自承擔(dān)。

第三條 項(xiàng)目實(shí)施階段的合作方式

如項(xiàng)目能夠中標(biāo)與用戶方簽訂合同，則×方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的全面管理與施工，乙方則負(fù)責(zé)必要的與用戶方的關(guān)系協(xié)調(diào)工作，特別是涉及收款時(shí)的關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

第四條 利益分配

整個(gè)項(xiàng)目按照合同總金額×%的比例分配給乙方作為項(xiàng)目協(xié)作費(fèi)用。其中項(xiàng)目中標(biāo)甲方與用戶方簽定合同并收到預(yù)付款后，甲方支付乙方整個(gè)項(xiàng)目協(xié)作費(fèi)的×%；項(xiàng)目進(jìn)入施工階段，甲方收到用戶方支付的二期貨款后，甲方支付乙方整個(gè)項(xiàng)目協(xié)作費(fèi)的×%；項(xiàng)目驗(yàn)收甲方收到用戶方支付的驗(yàn)收款后，甲方支付完畢乙方整個(gè)項(xiàng)目協(xié)作費(fèi)余額。

第五條 協(xié)議有效期與終止

本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至項(xiàng)目完成、合同金額全部收回后自然終止。如競(jìng)標(biāo)失敗未取得該項(xiàng)目合同，則本協(xié)議也自動(dòng)終止。如今后雙方有意繼續(xù)合作，可在本協(xié)議基礎(chǔ)上另行訂立合作協(xié)議。

第六條 保密責(zé)任與第三方排斥條款

甲乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)或協(xié)議終止后均負(fù)有對(duì)該協(xié)議內(nèi)容的保密責(zé)任，不得將該協(xié)議的任何部分以及進(jìn)行合作的任何信息向任何第三方透露或公開，違者對(duì)給對(duì)方造成的損失負(fù)全部責(zé)任。另外甲乙雙方均不得就該項(xiàng)目與任何第三方簽定類似的合作協(xié)議，如有一方違反另一方將可以隨時(shí)終止本協(xié)議的執(zhí)行并由違反方承擔(dān)雙方所有的損失。

第七條 爭(zhēng)議解決

本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)本著友好、互利、雙贏的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成的可按相應(yīng)的法律程序解決。

甲方：乙方：

（蓋章）（蓋章）代表人：代表人：

日期：日期：