第一篇：員工競業(yè)限制協(xié)議

飛翔化工濱海有限公司

員工競業(yè)限制協(xié)議

甲方：有限公司

乙方：；乙方戶籍所在地：

乙方居住地址：；乙方身份證號碼：鑒于乙方已經或可能知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙根據國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同。本合同的制定遵循如下原則：既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現(xiàn)。

雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。

一、權利和義務

1、未經甲方同意，在本合同和可能存在的補充協(xié)議有效期內，未經甲方同意，不得自營或者為 他人經營與甲方同類的業(yè)務；

2、不論因何種原因從甲方離職，離職后二年內（自勞動關系解除或終止之日起計算，到勞動關系解除或終止二年后的次日止），都不得到與甲方有競爭關系的企業(yè)就職，并不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)。這些企業(yè)包括但不限于下列企業(yè)：

2.1；

2.2；

2.3；

3、在任何時候，未經甲方同意，不得泄露或變相泄露甲方的商業(yè)秘密。（包括但不僅限于甲方 的有關講師、客戶及相關培訓信息；甲方所擁有知識產權的電子或書面教材等）；乙方承諾不得以任何借口將上述商業(yè)秘密泄露或轉移至公司以外的任何載體。

4、禁止勸誘離職。乙方承諾離職后不得誘使其他知悉本公司簽有保密協(xié)議的員工離職。

二、違約責任

甲、乙雙方約定：

1、乙方不履行本協(xié)議第一條第（一）款第1小點規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲 1

方支付違約金人民幣元，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。公司有權對乙方的違約行為給予處罰。

2、如果乙方不履行本協(xié)議第一條第（一）款第2小點所規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣元。（因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任（如已經支付違約金的，應當予以抵扣）。

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的侵權行為導致甲方的本公司產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件本公司產品的利潤所得之積；

②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關聯(lián)的本公司產品獲得的利潤乘以在市場上本公司產品銷售的總數之積；

③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內。

4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任（如包括但不僅限于本協(xié)議第一條第（一）款第2小點款第4小點至情形），或者依照有關法律法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

三、合同的權利義務終止

雙方商定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議終止：

（一）乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經公開，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響；

（二）甲方不履行本協(xié)議第二條的義務，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的（甲方無正當理由，延遲支付該到期補償費達到一個月，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協(xié)議規(guī)定數額的4/5的，視為拒絕支付）。

（三）本合同規(guī)定的終止期限到來而自然終止。

四、合同生效與解釋權

本合同由人力資源部門負責解釋，與乙方簽訂勞動/聘用合時同時簽訂、同時生效。

甲乙雙方共同承諾：已確認本合同所有條款是雙方意愿真實合法的表示，同意簽收本合同。甲方：有限公司（蓋章）乙方：（簽字）

法人代表：（簽字）年月日

年月日

第二篇：員工保密和競業(yè)限制協(xié)議

員工保密與競業(yè)限制協(xié)議書

協(xié)議編號：

甲方：廣州首聯(lián)環(huán)境集團有限公司

乙方：

身份證號：

甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，為了公司的發(fā)展，以下就甲方聘請乙方為期間乙方應承擔的保密和競業(yè)限制義務事宜達成如下協(xié)議:

一、保密義務

1、乙方主要是負責甲方公司工作，基于乙方職務的特殊性，乙方應保守甲方公司的商業(yè)秘密，包括但不限于：

（1）公司的會議、會談記錄、員工資料；

（2）任何客戶資料信息；

（3）公司經營情況（如：合同件、合作形式、合作商戶、價格、產品信息、合作進度，來往的通信文件等）；

（4）其他未經甲方公司確定公開或通告的一切資料或情況。

2、保密責任

（1）乙方在任何時候均不得披露、使用或允許他人使用其在職期間獲悉的甲方公司的任何商業(yè)秘密；

（2）乙方不得通過不正當手段獲取其工作范圍之外的甲方公司的商業(yè)秘密；

（3）乙方應當謹言慎行，注意保護其正當掌握或知悉的商業(yè)秘密。如因過失不慎泄露甲方商業(yè)秘密的，應立即通知甲方，協(xié)同做好彌補挽救工作，以避免或挽回損失；

（4）如因泄漏、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，造成甲方公司或客戶的任何損失的（包括但不限于甲方商譽損失、經濟損失、客戶損失等），甲方有權追究其一切法律和經濟責任，并解除與其勞動關系不作任何經濟補償；如構成犯罪的，依法轉交司法機關處理。

二、競業(yè)限制義務

1、乙方無論任何原因從甲方處離職，兩年內不得從事與甲方公司同類或相似產品業(yè)務的行業(yè)工作（包括但不限于投資開設類似企業(yè)、入股類似企業(yè)、入職其他經營范圍

與甲方類似或有競爭關聯(lián)的企業(yè)）。

2、為確保乙方競業(yè)限制義務條款的切實履行，甲乙雙方同意甲方自簽訂本協(xié)議之日起開始執(zhí)行。

三、補償費結算方式

甲乙雙方經協(xié)商一致，同意乙方競業(yè)限制補償金按以下方式支付：自勞動合同生效之日起，甲方按二年的競業(yè)限制期限，在勞動合同存續(xù)期間提前支付乙方競業(yè)限制補償金人民幣（月工資的10%）(這是根據員工的月工資*10%填寫)

元/月。該補償費通過銀行轉賬與工資一并付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領取，甲方可以依法將補償費向有關部門提存。乙方競業(yè)限制義務當然適用于勞動合同期間，以及本合同約定的離職后競業(yè)限制期間。

四、違約責任

乙方違反本協(xié)議約定的，應向甲方支付違約金人民幣上一年的總收入，違約金不足以賠償因此造成甲方公司經濟損失的，甲方有權就不足部分進行追償。

五、其他約定

1．未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，所簽訂的補充和修改協(xié)議與本協(xié)議不可分割，具有同等法律效力。

2．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

簽字日期：簽字日期：

第三篇：員工離職競業(yè)限制協(xié)議（本站推薦）

離職員工知識產權保密協(xié)議

IPLY/JL/615-02

甲方：

乙方：

第一條：鑒于

1、乙方于年月日正式從甲方離職，離職之前乙方擔任甲方研發(fā)中心主管，涉及和掌握公司產品配方、產品設計、各種內部會議紀要及錄音、各客戶項目的解決方案文 本等多方面的重要信息；

2、乙方承認，由于受聘于甲方公司（包括接受公司向其提供的培訓），能充分接觸公司的 保密信息（定義見下文），并且熟悉公司的經營、業(yè)務，與公司有業(yè)務關系的客戶、供 應商有廣泛的往來；

3、乙方承認，如果離職之后，向甲方現(xiàn)有或者潛在的競爭對手或者第三方披露任何保密信 息，將會使甲方處于一個十分不利的競爭地位，并將會損害甲方的利益；

4、乙方愿意根據本協(xié)議規(guī)定的條款和條件對于甲方相關信息進行保密。

因此，雙方經平等協(xié)商，達成協(xié)議內容如下：

第二條：保密內容

1、乙方在甲方工作期間涉及到的甲方所有資料：產品配方、產品設計、各項專利、各種內 部會議紀要及錄音、各客戶項目的解決方案文本等多方面的重要信息；

2、乙方在甲方工作期間涉及到甲方項目的所有資料、數據和信息，這些客戶包括：

3、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方信息的甲方產品配方、產品設計、各項專利、各種內部會議紀要及錄音、各客戶項目的解決方案文本等多方面的重要信息；

4、乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉讓或者其 它任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者甲方客戶的上述信息資料，也不得使用這些 信息成果；

5、本協(xié)議約定的保密義務在雙方的雇傭關系終止后的五年內仍然有效。

第三條：競業(yè)禁止義務

1、乙方從甲方離職后 3 年內，不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競 爭關系的企業(yè)內工作；

2、乙方從甲方離職后 3 年內，不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密 有關的產品的生產；

3、乙方從甲方離職后 3 年內，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體 的利益或與他人或實體聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或 挖走甲方其他成員。

第四條：違約責任：

1、如乙方違反本協(xié)議的第二條約定的保密義務以及第三條競業(yè)禁止義務，應承擔違約責 任，一次性向甲方支付違約金 萬元。因為乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應 承擔賠償責任。

2、如果發(fā)現(xiàn)乙方違反本協(xié)議已經透露或者可能透露保密信息，甲方應有權阻止乙方，或組 織乙方向已透露或可能向其透露保密信息的任何一方提供服務。而且，甲方還有權尋求 其它救濟方式，包括對損失、損害的索賠。

第五條：公平承諾

雙方同意，本協(xié)議第二、三、四條中所作約定的范圍和性質是公平合理的，在此約定 的時間、地理區(qū)域是為保護甲方公司及其關聯(lián)公司充分使用其商譽開展經營所必需的。

第六條：執(zhí)行 雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執(zhí)行本協(xié)議，本協(xié)議任何部分的無效、非法 或不可執(zhí)行均不影響或削弱本協(xié)議其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。

第七條 協(xié)議的修改與轉讓

1、本協(xié)議構成雙方就本協(xié)議題述事項所達成的完整共識。未盡事宜雙方可修改本協(xié)議 或簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議同具法律效力。

2、乙方不得轉讓本協(xié)議或由本協(xié)議產生的任何義務。

第八條 法律適用與爭議解決

1、本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據其進行解釋。

2、雙方應努力通過友好協(xié)商解決由本協(xié)議產生的或與本協(xié)議有關的所有爭議。如協(xié)商 未果，任何一方可向 第九條 文本 人民法院提起訴訟。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效，具有同等效力。

甲方：________________

授權代表：

日期： 年 月 日

_________________

日期： 年 月 日

乙方：

第四篇：競業(yè)限制協(xié)議

競業(yè)限制協(xié)議

甲方：葉氏化工研發(fā)（上海）有限公司

乙方：

鑒于：

1.乙方將要（或已經）成為甲方的聘用員工，與甲方建立聘用勞動關系；

2.乙方已經（或可能）知悉公司重要商業(yè)秘密或者對公司的競爭優(yōu)勢具有重要影響；

3.乙方進一步承認，如果其離開公司后在與公司競爭的單位工作，將會損害公司的業(yè)務，可能給公司造成難以挽回的損失。

根據《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守。

第一條

總則及定義

1.為保護雙方的合法權益，本協(xié)議遵循如下原則：既要防止出現(xiàn)針對公司的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現(xiàn)。

2.本協(xié)議中的““甲方公司””指甲方所屬集團公司及其所有分公司、子公司和實質關聯(lián)的公司（總稱““甲方公司”）?！保?。

3.本協(xié)議中的““任職期間”，”，是指乙方與甲方正式簽訂勞動合同或形成事實勞動關系之日開始到甲乙雙方勞動關系結束（或消滅）為止的期間。

4.本協(xié)議中的““離職”，”，是指任何一方明確表示解除聘用勞動關系并將此種意愿付諸實踐的行為，包括辭職、辭退、解除或終止勞動（合同）關系等一切正常離職和一切非正常離職。

5.本協(xié)議中的“競爭性單位”，指與甲方公司提供同類服務的或對甲方公司業(yè)務構成現(xiàn)實或潛在競爭的任何個人、公司、企業(yè)、合伙、機關、協(xié)會、事業(yè)單位、社會團體或其他組織。這些競爭性單位包括但不限于：經營與甲方公司有相同業(yè)務或相近似業(yè)務的公司或企業(yè)，尤其是下列單位：

經營與其在甲方公司所從事的主要工作一致或類似的其他類型的公司或企業(yè);；為上述公司或企業(yè)提供專業(yè)咨詢或顧問服務的公司或企業(yè)或其他機構。

6.本協(xié)議中的““競業(yè)限制義務”，”，指本協(xié)議第一第二條第4和第5款所列的義務。

第二條

不競爭的約定

乙方保證未經甲方事先書面同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經營、參與經營與甲方直接或間接競爭的任何業(yè)務。

1.乙方保證在甲方的任職期內所使用的技術知識均與前受聘單位無關，不侵犯前受聘單位的技術秘密，如承擔了對前單位的競業(yè)限制和保密義務，則應保證在甲方工作期間不利用前單位的保密信息為甲方服務。

2.在甲方任職期間，未經甲方事先書面同意，乙方承諾：不從事獲酬的第二職業(yè)；乙方和/或乙方的關聯(lián)人不在競爭性單位或與甲方有直接經濟往來的其他經濟組織和社會團體內接受或取得任何職務（包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經理、職員、代理人、顧問等），或向該類競爭性單位提供任何咨詢服務（無論是否有償）或其他協(xié)助（例如，從事與公司正在進行的業(yè)務或公司董事會不時決定擬發(fā)展的業(yè)務相同或近似的業(yè)務范圍）；不得利用在甲方的任職以任何不正當手段獲取利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利。就本協(xié)議而言，乙方的關聯(lián)人包括但不限于：

(1)

乙方擔任管理人員或作為合伙人或者直接或間接地擁有10%或以上權益的任何種類的機構構；

(2)

乙方擁有重大占有權益或乙方作為受托人（或類似的受托職務）的任何信托或其他財產。

3.在甲方任職期間，乙方不得對競爭性單位進行任何形式的投資（包括但不限于持有股份或股份期權、借貸或組成合伙等），也不得以其它方式與甲方競爭或協(xié)助任何個人或單位與甲方競爭。如乙方的親屬在甲方的競爭性單位就職，乙方應如實向甲方人事部門告知上述事實。

4.未經甲方事先書面同意,乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后在甲方支付了競業(yè)限制經濟補償費補償金的期限內，都不得到甲方的競爭性單位就職。

5.未經甲方事先書面同意，乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后在甲方支付了競業(yè)限制經濟補償費補償金的期限內，都不得直接或間接服務于或自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)。

包括但不限于：

(1)

服務于、開辦或經營與其在甲方公司所從事的主要工作一致或類似的其他類型的公司或企業(yè)。

(2)

服務于、開辦或經營與甲方公司有相同業(yè)務或相近似業(yè)務的公司或企業(yè)。

(3)

服務于、開辦或經營為上述公司或企業(yè)提供專業(yè)咨詢或顧問服務的公司或企業(yè)或其他機構。

6.乙方同意，在其任職于公司期間及離職后的1年內，乙方保證不會直接或間接地指使、引誘、鼓勵、唆使或以其他方式試圖影響公司的其他員工離職，去為乙方或任何其他個人或實體服務；乙方保證不會引誘公司的客戶或以前的客戶以攫取他們的業(yè)務而直接或間接獲利。乙方在任職公司期間為履行其職責而采取的行動除外。

7.乙方承諾，除非經甲方事先書面同意，乙方在競業(yè)限制期限內不得直接或間接從事下列活動：

(1)

不得直接或通過其他實體在公司之外設立提供與公司產品或項目相同或類似的機構；

(2)

不得直接或通過其他實體提供與公司生產的產品相同、類似或有競爭關系的產品，不得直接或間接從事與公司所從事業(yè)務相同、類似或有競爭關系的任何業(yè)務；

(3)

不得向任何個人、合伙、公司、信托、協(xié)會或任何其他實體提供任何與公司業(yè)務相關的產品，或直接或間接提供任何服務（不論作為代表、代理人、獨立承包人、顧問、咨詢人或其他類似身份或通過其他關系）；

(4)

不得在任何競爭者中擁有利益（包括但不限于作為所有者、特許經營者、合伙人、股票持有人、委托人、成員、投資者、托管人或其他類似身份或通過其他關系）；

(5)

不得直接或通過其他實體以任何方式向公司的任何先前、現(xiàn)有及潛在的客戶提供與公司提供相同或類似的產品或服務；

(6)

不得以攻擊公司的業(yè)務能力或其他任何方式損害公司的商業(yè)聲譽和名譽。

第三條

補償費補償金的支付

1.甲方有權在乙方離職后的2個月內建議在離職前完成確認，在乙方提出要求后，做出是否要求乙方承擔競業(yè)限制義務及承擔競業(yè)限制期限的選擇，期限長短由甲方決定。

2.如甲方選擇要求乙方承擔競業(yè)限制義務，則應按本協(xié)議第三條第3款的約定支付競業(yè)限制補償費補償金。

3.競業(yè)限制補償金費為月平均工資總額的20％該補償金按上海市勞動仲裁案例一般為20%-50%，需要關系在線給予專業(yè)意見！，該補償費補償金所對應的競業(yè)期限為

24競業(yè)期限會根據職位高低設定，最長不超過24個月。

個月，補償費補償金按月發(fā)放。競業(yè)限制期限從乙方離職之日開始計算。但如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議而提起仲裁或訴訟時，則競業(yè)限制期限應將仲裁和訴訟的審理期限扣除；即乙方應履行競業(yè)限制義務的期限，在扣除仲裁和訴訟審理的期限后，不應短于上述約定的競業(yè)限制月數。

4.本協(xié)議中約定的競業(yè)限制補償費補償金是乙方在競業(yè)限制期限內應得的補償金總額，甲方可以任選下列兩種方式之一向乙方支付：（a）在乙方正式離職后一個月內一次性計算付清，乙方可將領取到的上述補償費補償金自行平均分攤到競業(yè)限制期限的每個月中使用；（b）甲方將競業(yè)限制補償費補償金平均分攤到競業(yè)限制期限的每個月，并在乙方正式離職后的競業(yè)限制期限內按月將平均分攤計算后的補償金陸續(xù)支付給乙方。

5.競業(yè)限制補償金的支付方式為：由乙方到甲方領?。ɑ蚣追酵ㄟ^銀行或郵局支付）。

6.如果在乙方離職后的一個月內與第三條1相矛盾，甲方沒有支付乙方競業(yè)限制補償費補償金，則表示甲方免除乙方的競業(yè)限制義務（即乙方可以不受且僅僅不受本協(xié)議第二條第4和5款所列義務的約束）。此時，乙方不得以任何方式（包括但不限于仲裁或訴訟的途徑）向甲方提出要求給付其競業(yè)限制補償費補償金的請求。

第四條

違約責任

1.乙方不履行本協(xié)議第二條第1、2、3、6和7款規(guī)定的義務，甲方可以按照企業(yè)內部制度的規(guī)定給予相應的處罰或處分，并要求其承擔損失賠償責任。

2.如甲方按本協(xié)議的約定向乙方支付了競業(yè)限制補償費補償金，而乙方不履行競業(yè)限制義務，則乙方應按如下方式向甲方承擔違約責任：甲方有權停止向乙方支付尚未支付的競業(yè)限制補償金，同時乙方除了雙倍返還甲方所支付的競業(yè)限制補償費補償金外，還應賠償因其違約給甲方造成的全部損失。上述違約金或賠償金的給付并不意味著乙方對甲方競業(yè)限制義務的解除或終止。

3.在甲乙雙方勞動關系存續(xù)期間，甲方可以從應付給乙方的工資報酬、獎金、各種補償費補償金和其它收入中直接扣除全部或部分金額以補償自己的損失。乙方應向甲方承擔的損失賠償包括但不限于：因其違約的行為給甲方造成的直接的或/及間接的、有形的或/及無形的財產或/及非財產方面的損失；甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用（專業(yè)顧問費、律師費、訴訟費等）。

4.因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關法律法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

5.甲方拒絕支付乙方競業(yè)限制補償費補償金而又采取非法手段限制乙方工作去向而給乙方造成直接損失的，乙方有權要求甲方予以賠償。

第五條

合同的權利義務終止

雙方商定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議即自行終止：

1.協(xié)議中約定的對乙方的競業(yè)限制期限屆滿；

2.甲方拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費補償金的或甲方無正當理由，延遲支付該到期補償費補償金達到一個月；

3.法人資格終止且沒有承受其權利義務的人。

第六條

修改、放棄

1.本協(xié)議只有經每一當事方簽訂書面文件同意后方可做出修改或變更。

2.本協(xié)議一方對某一事件做出的同意或放棄或變更等表示，僅對該次事件適用。除非書面明確表示，不得推定為該方對日后發(fā)生同類事件的態(tài)度。

3.任何一方未能行使或延遲行使在本協(xié)議項下的或相關之任何權利、權力或優(yōu)惠權時，不應視為棄權；而任何單獨的或部分的權利、權力或優(yōu)惠權之不履行，亦不妨礙其日后任何權利、權力或優(yōu)惠權之行使。

第七條

爭議解決

因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁機構提起仲

裁或向人民法院提起訴訟；訴訟時，甲方所在地的有管轄權的法院應為雙方糾紛的第一審法院。

第八條

其他

1.本協(xié)議任何條款無效不影響其余條款的有效性、合法性和強制執(zhí)行；而且該無效條款應以另一條在最大程度上反映各方原來意愿的有效、合法及可強制執(zhí)行的條款取代。

2.本協(xié)議構成各方就本協(xié)議內容所達成的全部協(xié)議，并取代各方以前與此相關的所有討論、記錄、備忘錄、談判、諒解以及文件和協(xié)議。本協(xié)議簽署前各方簽署的有關本協(xié)議事項的全部協(xié)議、合同以及其他文件自本協(xié)議生效之日起自動失效或無效。

3.雙方確認，已經仔細審閱并完全理解本協(xié)議全部條款的內容和其法律含義，并由甲方授權代表和乙方簽字/蓋章后生效。

4.本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）

乙方（簽字）：

日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日

第五篇：競業(yè)限制協(xié)議

競業(yè)限制協(xié)議

甲方：（用人單位名稱）

住所：

郵編：

電話：

乙方：

住址：

郵編：

身份證號碼：

電話：

緊急聯(lián)系人：

緊急聯(lián)系人電話：

鑒于乙方確認，由于其在甲方從事崗位的工作，接觸并知悉甲方的商業(yè)秘密；

鑒于乙方進一步確認，如果其離開甲方自辦與甲方有競爭關系的同類或近似產品或業(yè)務的公司，或就職于生產同類或近似產品或經營同類或近似業(yè)務且具有競爭關系其他公司，將會對甲方造成嚴重損害；

鑒于乙方已詳細閱讀甲方的《競業(yè)限制管理辦法》，已充分理解各條款的含義，認可上述制度的所有內容，且承諾遵守該制度的各項規(guī)定；

因此，甲乙雙方經協(xié)商達成協(xié)議如下：

第一條 乙方的競業(yè)限制義務

1、在離職后約定的期限內，不得自己生產、經營與公司有競爭關系的同類或近似產品或業(yè)務；

2、在離職后約定的期限內，不得在與甲方生產同類或近似產品或經營同類或近似業(yè)務且具有競爭關系或其他利害關系的其他企業(yè)任職 ；

3、不得搶奪甲方的客戶；

4、不得引誘甲方其他員工離職；

5、對于在乙方的勞動合同解除或終止前（含當日）與甲方有合作關系的客戶，乙方離職時，只要該合作關系仍然存續(xù)，乙方在競業(yè)限制期限內，不得就該合作事項與甲方競爭或者參與第三方對甲方的競爭。但是，甲方書面同意的除外；

6、對于乙方的勞動合同解除或終止前（含當日）與甲方正處于接洽、磋商的潛在客戶，只要乙方在離職前參與了相關的接洽、磋商，或者承辦、參與了相關業(yè)務工作，且乙方離職時該接洽、磋商及相關業(yè)務工作仍在繼續(xù)的，則乙方在競業(yè)限制期限內，不得就該客戶與甲方接洽、磋商涉及的同一事項與甲方競爭或者參與第三方對甲方的競爭。但是，甲方書面同意的除外。

第二條 與甲方具有競爭關系的企業(yè)的范圍

第二條所述的具有競爭關系的企業(yè)包括但不限于以下企業(yè) ：

1、在中國大陸生產、銷售XX的企業(yè)；

2、涉及XX行業(yè)業(yè)務的咨詢公司、社團、協(xié)會等。

甲方有權根據市場發(fā)展情況增加或減少上述企業(yè)，但應將具體變動情況書面通知乙方。

第三條 乙方離職后的競業(yè)限制義務期限

乙方離職后的競業(yè)限制義務期限為年，自乙方離職次日起計算。

第四條 競業(yè)限制補償標準：

甲方與乙方約定的補償標準為月薪的百分之，即：人民幣（稅前/稅后）元/月。支付方式和支付條件遵照公司競業(yè)限制管理辦法的相關規(guī)定執(zhí)行。

第五條 甲方的義務

1、若乙方按照甲方《競業(yè)限制管理辦法》的規(guī)定履行了各項要求，自乙方離職次日起計，甲方向乙方按月支付競業(yè)限制補償金，每滿一月支付當月，直至競業(yè)限制期滿。乙方不得以不領取競業(yè)限制補償費為由，換取其競業(yè)限制義務的終止。如發(fā)生該情況，則視為競業(yè)限制義務人放棄了補償費，但其競業(yè)限制義務并不因此而終止。

2、競業(yè)限制補償標準根據甲方制定的《競業(yè)限制管理辦法》執(zhí)行。

第六條 甲乙雙方的責任

1、本協(xié)議書是甲乙雙方所簽訂的勞動合同的組成部分，如乙方不同意簽署本協(xié)議書的，公司將不予聘用或者可以調整其崗位；

2、如果乙方工作崗位發(fā)生變化，雙方應根據情況及時修訂或終止本協(xié)議。

3、乙方離職后30日內，應向甲方書面申報重新就業(yè)情況，如：就業(yè)狀態(tài)、新聘公司名稱、所任職務等。若乙方在受限期間工作發(fā)生多次變更，每更換一個新公司，均應在30日內向甲方人力資源部申報，直至競業(yè)限制期滿。如不按規(guī)定申報，則視為競業(yè)限制義務人放棄了補償費，但其競業(yè)限制義務并不因此而終止。

第七條 違約責任

1、乙方違反第一條所述義務，應按競業(yè)限制補償金總額（包括已支付的和未支付的）10倍向甲方支付違約金；給甲方造成經濟損失的，還應賠償甲方的經濟損失，承擔甲方為調查和解決該案件所發(fā)生的全部費用，包括但不限于訴訟費、律師費、公證費、鑒定費及因調查發(fā)生的費用；

2、甲方違反第四條規(guī)定，未按時或未足額向乙方支付競業(yè)限制補償費超過1個月的，乙方有權書面通知解除本協(xié)議。

第八條 本協(xié)議的解除

1、雙方協(xié)商一致，可隨時解除本協(xié)議；

2、下列情況，甲方有權單方解除本協(xié)議：

① 乙方違反勞動合同的約定；

② 乙方不勝任工作，甲方解除其職務或者勞動合同的；

③ 由于乙方的原因為公司造成較大損失或嚴重違反公司規(guī)章制度的； ④ 根據法律法規(guī)，甲方有權解除乙方勞動合同的。

第九條 本協(xié)議的終止：

1、競業(yè)限制期滿，《競業(yè)限制協(xié)議》自然終止；

2、雙方協(xié)商一致解除《競業(yè)限制協(xié)議》時即行終止；

3、受競業(yè)限制的崗位或人員由于職務或工作變更后不再屬于受限制的范圍的，公司有權根據其具體情況單方面決定何時終止《競業(yè)限制協(xié)議》；

4、除競業(yè)限制期滿該協(xié)議自然終止的情況以外，解除《競業(yè)限制協(xié)議》均應由

公司與員工書面簽訂《解除競業(yè)限制協(xié)議》。

第十條 爭議的解決

因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，依照國家相關法律法規(guī)解決。

第十一條 本協(xié)議的有效期及續(xù)簽

本協(xié)議簽訂有效期為年月日至年月日，有效期滿后根據需要雙方協(xié)商是否續(xù)簽，續(xù)簽后的競業(yè)限制協(xié)議有效期順延。

第十二條 附則

1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，直到乙方競業(yè)限制期限屆滿之日失效；

2、本協(xié)議的修改，必須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式做出。

3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（簽章）

日期：年

日（簽名）日期：年日乙方：月月