第一篇：重點崗位員工保密協(xié)議

重點崗位員工保密協(xié)議

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。

為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

本協(xié)議所稱的乙方，就是保密義務(wù)人，包括本公司以下職務(wù)的人員：

第一條：商業(yè)秘密

1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司《文件管理辦法》中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。本協(xié)議之簽訂可認(rèn)為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。

3、專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護的其他技術(shù)。

4、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場營銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。

5、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。

第二條 商業(yè)秘密的權(quán)屬約定

1、乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)所接觸了解或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的作品、數(shù)據(jù)、資料、計算機軟件或其他商業(yè)秘密信息等，其所有權(quán)均屬于甲方享有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)利用這些數(shù)據(jù)資料、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營、工作。

第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的資料、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有所有權(quán)。

第四條：保密義務(wù)人

乙方為本協(xié)議所稱的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密，并且在甲方領(lǐng)取報酬或工資的人員。

保密義務(wù)人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務(wù)期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè)，或從事任何不正當(dāng)使用公司商業(yè)秘密的行為。

第三條：保密義務(wù)人的保密義務(wù)

1、保密義務(wù)人對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務(wù)人本人因工作而構(gòu)思或取得的。

2、在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間，保密義務(wù)人未經(jīng)公司書面授權(quán)，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

3、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)

采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

4、服務(wù)關(guān)系結(jié)束后，公司保密義務(wù)人應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設(shè)備、試驗材料、客戶名單等交還公司。

5、保密義務(wù)人在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方經(jīng)營相同或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

6、保密義務(wù)人因各種原因離開公司，自離開公司之日起兩年內(nèi)不得自營或為公司的競爭者提供服務(wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事)，并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴(yán)加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方每月向保密義務(wù)人支付經(jīng)濟補償 200元。

7、保密義務(wù)人應(yīng)提前三個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權(quán)調(diào)動保密義務(wù)人的勞動崗位。

保密義務(wù)人如違反本項規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)本協(xié)議第六條規(guī)定的違約責(zé)任。

第五條：保密義務(wù)的終止

1、公司授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。

2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進入公共領(lǐng)域。

3、保密義務(wù)人是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務(wù)的承擔(dān)。

第六條：違約責(zé)任

1、保密義務(wù)人違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金支付二萬元違約金；無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與保密義務(wù)人的聘用關(guān)系。

2、保密義務(wù)人如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，保密義務(wù)人還應(yīng)對公司進行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積；

②如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權(quán)行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權(quán)行為直接相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額。

③甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。

④因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至移送司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。

第七條：爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條：雙方確認(rèn)

在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

乙方保證，本人已經(jīng)閱讀并完全理解了這個協(xié)議的各項條款，并有能力按照協(xié)議的條款執(zhí)行。

第九條：協(xié)議的效力和變更

1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

2、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

第九條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，作為勞動合同附件，與勞動合同具有同等效力。

甲方：乙方：

年 月 日年 月 日

第二篇：特殊崗位員工保密協(xié)議

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司

特殊崗位員工保密協(xié)議

甲方（企業(yè)）：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司

乙方（員工）：

鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相關(guān)報酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：

第一條雙方確認(rèn)乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有，甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓，乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

第二條乙方在甲方任職期間所完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明，同時經(jīng)甲方核實，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，必須取得甲方書面上的確認(rèn)證明，乙方享有的知識產(chǎn)權(quán)、甲方不得在未經(jīng)乙方明確同意的情況下利用這些成果進行生產(chǎn)、制造、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。

乙方?jīng)]有申明的推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓，即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任，乙方申明后甲方對成果的權(quán)屬有異議時，可通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過訴訟途徑解決。

第三條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制

度，履行與其工作相關(guān)的保密職責(zé)。

甲方的保密規(guī)章制度，沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎誠

實的態(tài)度，采取任何必要合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其秘密性。

第四條除了履行職務(wù)的保密之外，乙方承諾未經(jīng)甲方同意不得以泄露、公布、發(fā)行、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項信息的甲方其他職員），知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第五條雙方同意：乙方離職之后仍對其在甲方在職期間接觸、知悉的屬于甲方或者

雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不得擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。保密期限自離職之日起開始計算保密期限為兩年，乙方認(rèn)可甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第六條乙方承諾在甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他

商業(yè)秘密信息亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)訴訟時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用，甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償給甲方造成的一切損失費用，上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

第七條乙方在履行職務(wù)時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體

工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)訴訟，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或

交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

第八條乙方承諾其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類

產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

第九條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時，給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟補嘗。

第十條乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除

或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除，此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補嘗。

第十一條本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制作方法、配方、工藝流程、技術(shù)指導(dǎo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密包括不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道等等。

第十二條本合同所稱的任職期間，以乙方到甲方辦理入職手續(xù)為標(biāo)志，如沒有辦理入職手續(xù)則以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間，任職期間包括乙方在正常工作以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

本合同中所稱的離職：以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)，乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為視為提出辭職，甲方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。

第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成任何一方均有權(quán)提起訴

訟，雙方同意選擇甲方住所地的，符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。第十四條乙方如違反本合同任意條款，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金人民幣 十萬元，無論違約金給付與否甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立刻解除與乙方的聘用關(guān)系。

乙方的違約行為給甲方造成損失時，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，違約金

不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十五條本合同自雙方簽名或蓋章完成之日起生效。

第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以合同為準(zhǔn)。

本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

第十七條雙方確認(rèn)：在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各

條款的法律含義。

甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司乙方：

法定代表人：身份證號碼：

電話：電話：

簽定日期：年月日簽定日期：年月日

第三篇：員工保密協(xié)議

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員工保密協(xié)議

【文本名稱】員工保密協(xié)議

【范本分類】 【唯一標(biāo)志】268440115

【全文】

員工保密協(xié)議

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：

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1．保密范圍：

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；

甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號；

甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力；

甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免；

甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；

甲方各級員工的個人薪金收入情況；

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件；

甲方客戶的資料及財產(chǎn)；

甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)（包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等）和售后服務(wù)技術(shù)；

銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

2．權(quán)利和義務(wù)：

甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會；

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乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息；

乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報告并采取補救措施挽回損失；

甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

3．違約責(zé)任：

乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；

乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款；

乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失；

以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

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4．協(xié)議期限：

聘用合同期內(nèi)；

解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

附件

補充合同

公司：_________（下稱“甲方”）

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員工：_________先生／小姐（下稱“乙方”）

下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

一、適用范圍

甲方已聘用的，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

1．甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

2．甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

3．甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內(nèi)。

4．“離職補償金”發(fā)放的比例：

1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________％補償。

2）已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________％補償。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)

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系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。

乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

四、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司

1．電力行業(yè)的相關(guān)公司。

2．可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。

3．可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司；

五、違約責(zé)任

乙方違反此合同，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，當(dāng)造成一定經(jīng)濟損失時，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。

乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補償金”。

以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

甲方：_________（蓋章）

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乙方：_________（簽名）

簽約時間：_________年_________月_________日

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第四篇：員工保密協(xié)議

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員工保密協(xié)議

甲方：

乾安縣鑫坤速遞有限公司 地址：

乾安縣丹青街22-2號

電話：

0438-8235565

郵編： 本協(xié)議事項聯(lián)系人： 乙方：

身份證號碼： 聯(lián)系地址： 電話：

甲乙雙方就乙方在工作期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，協(xié)商達成一致，并共同遵守； 第一條 告知 入職前，乙方應(yīng)以書面形式，如實告知甲方有關(guān)其在原工作單位所承擔(dān)的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，因未主動告知而致使甲方遭受索賠的，甲方有權(quán)向乙方追償，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。第二條

商業(yè)秘密范圍

本協(xié)議提及的甲方之商業(yè)秘密包括經(jīng)營模式及薪金分配股權(quán)比例等實際經(jīng)營項目。

（一）技術(shù)秘密

技術(shù)秘密是指甲方應(yīng)用驛站系統(tǒng)及快遞相關(guān)系統(tǒng)應(yīng)用方法渠道不得透露給第三方

（二）經(jīng)營秘密

經(jīng)營秘密是指甲方未公開的，并已采取適當(dāng)保密措施的管理制度與流程、經(jīng)營管理信息，包括但不限于：

1、經(jīng)營管理信息：戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、組織架構(gòu)、計劃與總結(jié)、董事會或管理層會議的決議和記錄、重大業(yè)務(wù)專項會議資料等。

2、財務(wù)信息：財務(wù)報表、商業(yè)分析報告、稅務(wù)資料、原材料進貨渠道、審計報告、投融資交易、投資分板報告等。

3、人事信息：員工檔案、組織人事資料、薪酬福利狀況、培訓(xùn)計劃、績效考核資料等。

4、營銷信息：合同、產(chǎn)品報價、重大交易記錄、客戶檔案、代理商資料、供應(yīng)商資料、合作伙伴資料、市場調(diào)研報告、市場營銷方案、重大市場活動等。

5、法律事務(wù)信息：未決訴訟、重大商業(yè)交易、重大爭議或糾紛事項、或有賠償?shù)?。第三條

商業(yè)秘密的使用、保密及期限

（一）使用

1、本協(xié)議項下商業(yè)秘密只限用于工作目的或者甲方書面授權(quán)的其他用途，除此之外，乙方均無權(quán)使用或保留。

（二）保密

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項保密制度，履行保密職責(zé)。

2、乙方應(yīng)采取任何必要、合理的措施，保護其于任職期間或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，以保持其秘密性。

3、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得非因工作目的而使用這些秘密信息或允許他人使用。

4、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利，不得將工作中知悉、獲取的商業(yè)秘密拒為已有，不得私自留存。

5、無論何時或何種原因，乙方均不得慫恿、誘導(dǎo)、唆使甲方員工到競爭對手單位工作，也

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不得指使、慫恿、誘導(dǎo)、唆使任何其他人從事前述行為。

（三）期限

1、乙方離職之后仍應(yīng)對其在甲方任職期間所接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)，而無論其因何種原因離職。

2、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。第五條

禁止工作期間內(nèi)從事競爭性業(yè)務(wù)

（一）在工作期間內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得自營或者直接/間接地為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)，或從事其他損害甲方利益的活動。

（二）在工作期間內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得在與甲方存在商業(yè)競爭關(guān)系的任何其他公司、企業(yè)或組織擔(dān)任任何職務(wù)，包括董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，以及不得在任何與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的公司、企業(yè)或組織中擔(dān)任合伙人。

乙方從事前述經(jīng)營或者活動的，視為對甲方有嚴(yán)重影響，所得收入歸甲方所有。第六條 違約責(zé)任

乙方若違反協(xié)議任何條款的規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償因乙方未盡到保密義務(wù)而對甲方造成的損失（包括訴訟費用、律師費用、調(diào)查費用、取證費用等甲方為實現(xiàn)權(quán)利所發(fā)生的所有費用），乙方同意甲方可從其薪資中扣除上述違約金和賠償金。第七條 爭議解決方式

雙方同意，因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商解決不成進行訴訟，應(yīng)由甲方駐所地人民法院管轄。第八條 其他

1、協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起成立并生效。本合同項下的乙方聯(lián)系方式用于接收甲方文件及相關(guān)文書。乙方同意，本協(xié)議下任何“通知”應(yīng)以書面形式作出。親自遞交或按以下地址以快遞或掛號信的形式寄送的通知都將視為已有效送達。若發(fā)生變動，乙方應(yīng)書面告知甲方，因未及時告知而導(dǎo)致的后果由乙方承擔(dān)。向本人寄送的通知應(yīng)發(fā)送到如下地址： 郵寄地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

3、雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已完全了解各條款的含義。

甲方：

乙方（簽字）： 代表人（簽字）：

身份證號：

日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日 特別約定：

1、若乙方從事特殊崗位的，可詳細列示乙方掌握的或可能掌握的在特殊崗位或特殊事項而須承擔(dān)特別保密義務(wù)的商業(yè)秘密以及特別保密要求，并經(jīng)乙方簽字確認(rèn)。

2、凡特別約定與上述的普通約定有沖突的，以特別約定為準(zhǔn)。沒有沖突的，仍適用普通約定。

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第五篇：員工保密協(xié)議

附件

一、編號：

員工保密協(xié)議書

甲方：

乙方：

乙方作為甲方公司（以下統(tǒng)稱甲方）的試用員工，就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜，自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議。

第一條 乙方保密的內(nèi)容和范圍

1、甲方公司“商業(yè)秘密”是指：甲方公司未曾發(fā)表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施，只限特定范圍內(nèi)人員知悉的信息。

2、乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔(dān)保密義務(wù)，其內(nèi)容和范圍包括并不限于：（1）乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：

經(jīng)營信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、開發(fā)計劃、研究報告、價格資料、創(chuàng)意策劃、營銷策略、客戶信息、貨源情報、合同等。

技術(shù)信息：甲方公司掌握、使用或擁有的設(shè)計、流程、技術(shù)方案、制作方法、技術(shù)文檔、設(shè)計圖紙等。

管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。資料信息：公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表、審計報告、經(jīng)營盈虧情況，資金的來源及資金的流向管理方案、規(guī)章制度、客戶及員工檔案資料、通訊錄、技術(shù)性資料。

（2）甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。

（3）乙方在任職期所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。（4）乙方在任職期內(nèi)發(fā)明、工作成果、設(shè)計方案和專項技術(shù)。（5）乙方在任職期前甲方已有的商業(yè)秘密。（6）乙方在任職期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

（7）其它保密信息：

3、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞。

第二條

乙方的保密義務(wù)：

1、乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，保守、維護甲方公司商業(yè)秘 密，履行保密職責(zé)。

2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、發(fā)布、傳播、出版、轉(zhuǎn)讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方（包括按照甲方公司規(guī)章制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方公司其它職員）知悉甲方公司的商業(yè)秘密；

3、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方公司商業(yè)秘密；

4、乙方履行職務(wù)的需要時可使用甲方公司的商業(yè)秘密信息，但不得未經(jīng)甲方公司許可、授權(quán)擅自復(fù)制、拷貝、轉(zhuǎn)發(fā)、傳輸?shù)?。乙方在履行職?wù)之外不得使用甲方公司的商業(yè)秘密信息；

5、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息，無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備，乙方均負保密責(zé)任；

6、無論是否在甲方公司辦公場所內(nèi)，乙方對其所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息均負保密責(zé)任；

7、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密；

8、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司的保密管理規(guī)定及其它相關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行甲方公司規(guī)定的保密措施；

9、乙方不得利用職權(quán)強制其它員工違反保密義務(wù)；

10、乙方應(yīng)當(dāng)于勞動合同解除、終止、離職或者于甲方提出要求時，將其所持有或保管并記載著甲方公司商業(yè)秘密信息的載體返還給甲方，或?qū)⒂涗浽谝曳阶詡漭d體的甲方公司商業(yè)秘密信息轉(zhuǎn)載至甲方提供的載體上并將自備載體的信息消除；

11、乙方如發(fā)現(xiàn)甲方公司秘密被泄漏或者自己過失泄漏甲方公司商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密的進一步擴大，并及時向甲方報告；

第三條

保密期限

1、試用期協(xié)議內(nèi)

2、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因甲方公司與乙方的勞動合同的解除、終止而免除，而無論勞動合同因何種原因解除、終止。

3、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因乙方離職而免除，而無論乙方因何種原因離職。

4、乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故無須在乙方離職時另行支付保密費。

第四條 違約責(zé)任

1、乙方在職期間泄露或離崗后作用、泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方有各種損失（包括甲方信譽、品牌、精神及利益），乙方必須全額賠償損失（至少以在職期間所領(lǐng)薪資總和的5倍賠償），并退還甲方每月支付的保密費，不能全額賠償?shù)?，乙方須與甲方簽定《還款協(xié)議書》或提供擔(dān)保，限期償還，直至全額賠償。甲方可保留追償權(quán)（至少每年追償一次）。

2、當(dāng)乙方為甲方替第三者（其他公司）執(zhí)行其公司公務(wù)時，同樣必須遵照此項保密責(zé)任書各項內(nèi)容，乙方必須對第三者負起國家法律上相同責(zé)任與擔(dān)保。

3、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分；

4、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同；

5、甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴； 第五條

法律責(zé)任

凡乙方在職期間泄露或離崗后使用、泄露甲方上述第一項所列各項商業(yè)秘密，致使甲方蒙受損失，甲方將述諸法律，追究乙方民事、經(jīng)濟、刑事責(zé)任。

（1）《反不正當(dāng)競爭法》第20條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密給權(quán)利人造成損害的，侵犯人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償額為因侵權(quán)所獲利潤或價值，并應(yīng)承擔(dān)被害方因調(diào)查該侵犯行為所支付的合理費用。（2）《反不正當(dāng)競爭法》第25條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密的，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)對侵犯人處以1萬元以上20萬元以下的罰款。

（3）刑法第219條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密給權(quán)利人造成各項損失時，處以3年以下有期徒刑或拘役，單處或并處罰金造成特別嚴(yán)重后果的，處以3年以上7年以下有期徒刑，并處以罰金。

第六條 保密津貼：

（1）甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密、競業(yè)限制津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣___________元，具體以甲方每月實際發(fā)放為準(zhǔn)；（2）保密津貼每月_ _日與工資同時發(fā)放；

第六條

本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。第七條

甲乙雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

甲方：

乙方：

簽約代表：

身份證：

簽約日期：

簽約日期：

填寫須知：

1、本責(zé)任書涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效；

2、乙方在職期間或離職后泄露甲方商業(yè)秘密造成損失，又不能一次全額賠償?shù)模追浆F(xiàn)任負責(zé)人須與乙方簽定《xxx公司還款協(xié)議書》并督促乙方還款；