第一篇：華東師范大學(xué)兼職教授聘任協(xié)議書

華東師范大學(xué)兼職教授聘任協(xié)議書

聘任方：華東師范大學(xué)（簡稱甲方）

受聘方：（簡稱乙方）

為保證保障甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

一、甲方聘請乙方為兼職教授，聘期為年，自200年月至200年月。

二、甲方聘請乙方于聘期內(nèi)在甲方學(xué)院(系)擔(dān)任以下工作：

①

②

③

三、根據(jù)工作需要和可能，甲方學(xué)院（系）為乙方提供一定的工作條件和報酬。

四、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律及學(xué)校的各項規(guī)章制度，按時完成聘任工作。

五、在聘期內(nèi)，甲乙雙方如因特殊原因，要求解除合同，需于30天前通知對方。

六、甲乙方違反協(xié)議規(guī)定的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償給對方造成的損失。

七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方院系備案一份。

八、本協(xié)議如有未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

九、本協(xié)議自簽訂后生效。

甲方：華東師范大學(xué)（單位蓋章）乙方：

負(fù)責(zé)人：

年月日年月日

華東師范大學(xué)學(xué)院（單位蓋章）

負(fù)責(zé)人簽名年月日

附：專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（或聘書）復(fù)印件、高等學(xué)校教師資格證書復(fù)印件

第二篇：江南大學(xué)聘任兼職教授、客座教授實施辦法

江南大學(xué)聘任兼職教授、客座教授實施辦法

為加強(qiáng)與校外各界的交流與合作，進(jìn)一步規(guī)范聘任兼職教授和客座教授的工作，充分發(fā)揮校外知名專家、學(xué)者和杰出人才對學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)的指導(dǎo)和推動作用，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流和科研合作，結(jié)合學(xué)校實際，制訂本辦法。

一、聘任條件

（一）兼職教授

具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，學(xué)術(shù)水平高，有較高知名度，在某一學(xué)科或領(lǐng)域取得顯著成績，能對學(xué)校教學(xué)、科研、管理水平提高起到實質(zhì)性促進(jìn)作用的國內(nèi)外有影響的專家學(xué)者，且每年能親身來校進(jìn)行講學(xué)、講座、學(xué)術(shù)交流或與學(xué)校開展業(yè)務(wù)合作。

（二）客座教授

具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有相當(dāng)于高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的學(xué)術(shù)及技術(shù)水平，能在學(xué)校開展學(xué)術(shù)講座或聯(lián)合完成重大科研項目，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)、科研、管理水平提高的專家學(xué)者或企業(yè)家。

二、崗位職責(zé)

聘任的兼職教授和客座教授應(yīng)履行以下職責(zé)：

（一）為學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)提供咨詢和指導(dǎo)；

（二）協(xié)助、指導(dǎo)教師申報高層次科研項目，或聯(lián)合申報科研項目，開展合作研究；

（三）指導(dǎo)青年教師的教學(xué)科研工作或聯(lián)合指導(dǎo)研究生；

（四）開展學(xué)術(shù)交流活動，舉辦專題學(xué)術(shù)研討或?qū)W術(shù)講座；

（五）以各種方式擴(kuò)大學(xué)校在國內(nèi)外的影響。

三、聘期

兼職教授、客座教授聘期一般為2年；期滿后，聘請單位需提供聘期工作總結(jié)。聘期滿后如確因工作需要，須重新申請，經(jīng)批準(zhǔn)可辦理續(xù)聘手續(xù)。

四、聘任程序

（一）推薦單位根據(jù)工作需要，在充分考察、溝通的基礎(chǔ)上，提出擬聘人選，填寫《江南大學(xué)兼職（客座）教授申請表》，提出擬聘意見，并附上受聘人員的個人簡歷、相關(guān)證書復(fù)印件及主要業(yè)績等材料；

（二）人事處審核，聘請外籍人士、港澳臺同胞需報送國際交流合作處審核；

（三）分管校長審批；

（四）聘請單位與受聘人員簽訂聘任協(xié)議或合同，舉行授聘儀式，校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)聘書、佩戴?；?。

五、受聘者待遇

根據(jù)受聘者在學(xué)校承擔(dān)工作任務(wù)情況，一事一議確定報酬，費(fèi)用由相關(guān)部門支付。

六、其他事項

（一）聘請的兼職（客座）教授原則上需經(jīng)擬聘人選所在單位同意。

（二）每個推薦單位需在本單位內(nèi)確定兼職（客座）教授的具體聯(lián)系人。由聯(lián)系人負(fù)責(zé)與所聘人員之間的溝通與聯(lián)系。

（三）學(xué)校外聘研究生導(dǎo)師原則上從學(xué)校聘任的兼職教授中遴選。

（四）受聘人員的日常管理和相關(guān)費(fèi)用原則上由聘請的相關(guān)部門負(fù)責(zé)。

（五）受聘人員有以下情況之一，學(xué)校有權(quán)單方解除聘任協(xié)議或合同：

1.有違紀(jì)違規(guī)行為的；

2.損害學(xué)校利益的，或做出有損學(xué)校聲譽(yù)事情的； 3.未能履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)的。

七、本規(guī)定自印發(fā)之日起施行，由人事處負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：新聞稿——崔平兼職教授聘任

物理學(xué)院“招才納賢”

——記崔平兼職教授聘任儀式

2012年3月23日下午，安徽大學(xué)物理與材料科學(xué)學(xué)院在校行政樓A502室舉行了隆重的聘任儀式，聘任中科院寧波材料科技與工程研究所所長、中科院物理研究博士、我校82屆畢業(yè)生崔平女士為物理學(xué)院兼職教授。聘任儀式由安徽大學(xué)物理與材料科學(xué)學(xué)院院長孫兆奇教授主持。與會人員有安徽大學(xué)副校長王群京教授、安徽大學(xué)紀(jì)委書記楊家芹及物理學(xué)院其他領(lǐng)導(dǎo)等。

下午2點(diǎn)整，聘任儀式正式開始。孫兆奇院長對崔平教授的到來表示熱烈歡迎，并介紹了崔平教授的學(xué)術(shù)業(yè)績和科研成果。王群京副校長為崔平教授頒發(fā)了聘任證書，會議室掌聲雷動。崔平教授主要從事納米材料和內(nèi)耗的研究。作為項目負(fù)責(zé)人先后承擔(dān)了國家自然科學(xué)基金項目、863項目、數(shù)項中國科學(xué)院重大和創(chuàng)新項目、數(shù)項安徽省科研項目、國家煙草總局項目以及數(shù)項企業(yè)開發(fā)項目。作為主要研究人員，曾獲國家級以及省級多項科研獎項，發(fā)表過70多篇論文，擁有20多項專利。

隨后，崔平教授就自身經(jīng)歷與其他領(lǐng)導(dǎo)作了交談。崔平教授表示，母校對她的教育深刻的影響著人生道路的發(fā)展，能取得今天的成就得益于母校四年教育的熏陶。對母校蓬勃發(fā)展之下取得的豐碩業(yè)績深表驚嘆和欣慰。同時，自己對母校今后的建設(shè)與發(fā)展會付出更大的努力，竭盡全力為母校的教育事業(yè)服務(wù)。

聘任儀式的最后，院長孫兆奇教授作總結(jié)講話，并和副校長王群京教授共同指出，截至今年三月份，安徽大學(xué)自“211”工程三期建設(shè)基本完成后，在各方面均實現(xiàn)了突破性發(fā)展，師資力量明顯提升，辦學(xué)水平顯著提高。學(xué)校仍將會培養(yǎng)、引進(jìn)大批高層次人才，為實現(xiàn)把我校建設(shè)成國內(nèi)一流、國際知名大學(xué)的宏偉目標(biāo)而繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。

聘任儀式結(jié)束之際，崔平教授同我校、院領(lǐng)導(dǎo)合影留念。

物理與材料科學(xué)學(xué)院宣傳部

作者：吳杰

第四篇：“臺州論壇”兼職版主聘任協(xié)議書

“臺州論壇”兼職版主聘任協(xié)議書

甲方：臺州都市網(wǎng)編輯部（臺州華頂網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司）

乙方：__________（身份證號：______________）

為更好地利用互聯(lián)網(wǎng)推進(jìn)城市信息化，甲方建設(shè)“臺州都市網(wǎng)”并開通“臺州論壇”（http://bbs.tzdsw.cn），聘請乙方擔(dān)任論壇欄目兼職版主，雙方就相關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：

1、甲方聘請乙方擔(dān)任“臺州論壇”中“_______”板塊（注：含子欄目__________________ ___________________等）兼職版主，負(fù)責(zé)該板塊的推廣與日常管理。

2、乙方在擔(dān)任版主期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)管理規(guī)定，遵守甲方論壇管理的相關(guān)要求，每天負(fù)責(zé)對所承擔(dān)板塊帖子進(jìn)行審核，及時清除危害公共安全、違反國家法規(guī)、利用論壇進(jìn)行惡意攻擊等有害信息，并對優(yōu)質(zhì)帖子進(jìn)行加精推薦。

3、乙方應(yīng)做好論壇的推廣，包括策劃、組織討論話題，發(fā)展骨干網(wǎng)友，在其他網(wǎng)絡(luò)社區(qū)進(jìn)行推廣等，使論壇在網(wǎng)絡(luò)傳播中發(fā)揮積極作用，不斷集聚人氣。

4、甲方對乙方的工作按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核：

1）乙方負(fù)責(zé)的論壇板塊，平均每天新增主題帖不少于10條，且內(nèi)容面向本地網(wǎng)友，有實際內(nèi)容；

2）每天不少于一次對論壇信息進(jìn)行監(jiān)管，網(wǎng)上出現(xiàn)有害信息應(yīng)在24小時內(nèi)處理，或者接到甲方管理要求后在1小時內(nèi)處理；

3）做好網(wǎng)友聯(lián)系與相關(guān)活動組織，積極協(xié)助甲方開展各類公益活動。

5、乙方擔(dān)任版主期間，甲方給予每月100元的補(bǔ)貼，在次月20日前劃入乙方個人銀行帳戶。乙方所負(fù)責(zé)的板塊廣告位產(chǎn)生效益的，不論那一方承接業(yè)務(wù)，均給乙方50%的獎勵。

6、甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作按月考核評定，如果乙方當(dāng)月未完成考核要求的，甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月補(bǔ)貼，連續(xù)2個月不能完成考核要求的，本協(xié)議自動終止。

7、甲方應(yīng)論壇板塊結(jié)構(gòu)調(diào)整，或者有更合適的人員申請擔(dān)任版主，有權(quán)終止本協(xié)議的執(zhí)行，但須提前5天通知乙方，并結(jié)算乙方應(yīng)得的補(bǔ)貼。

8、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；協(xié)議有效期6個月，自協(xié)議簽訂之日的下一個月1日起執(zhí)行。

甲方：臺州華頂網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司乙方：

蓋章：簽字：

時間：2011年月日時間：2011年月日

附：聯(lián)系方式

甲方主管：______________，手機(jī)號___________，QQ號_________

乙方聯(lián)系方式：手機(jī)號__________________，QQ號______________

第五篇：河南理工大學(xué)名譽(yù)教授、兼職(客座)(客座)教授聘任管理

河南理工大學(xué)名譽(yù)教授、兼職（客座）（客座）教授聘任管理辦法

第一章 總則

第一條 為落實人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展，擴(kuò)大學(xué)校的對外影響，吸引校外杰出人才參與我校教學(xué)、科研和其他學(xué)術(shù)交流工作，學(xué)校特設(shè)立名譽(yù)性和兼職（客座）性崗位?，F(xiàn)就名譽(yù)教授和兼職（客座）教授的授予、聘用與管理工作制訂本辦法。

第二條 聘用原則：按需擇優(yōu)，明責(zé)定酬，學(xué)校聘任，學(xué)院管理。第三條 名譽(yù)教授：名譽(yù)教授是我校授予校外人士的最高名譽(yù)性稱號，授予國內(nèi)外在政治、經(jīng)濟(jì)、文化教育、科學(xué)技術(shù)及其它社會各界中享有盛譽(yù)的著名領(lǐng)導(dǎo)人、社會活動家、科學(xué)家、專家學(xué)者等。

第四條 兼職（客座）教授：兼職（客座）教授是實質(zhì)性兼職（客座）工作崗位，聘請國內(nèi)外知名教授、專家和學(xué)者擔(dān)任。兼職（客座）教授須參與我校實質(zhì)性教學(xué)和科研工作，承擔(dān)具體的教學(xué)工作、研究生指導(dǎo)工作或科研項目工作。各學(xué)院聘請的兼職（客座）研究生導(dǎo)師應(yīng)是我校的兼職（客座）教授。

第五條 聘任組織機(jī)構(gòu)：名譽(yù)教授由個人或?qū)W院推薦，學(xué)校學(xué)術(shù)委員會和校長辦公會審定，即可授予；兼職（客座）教授實行學(xué)院學(xué)術(shù)委員會、學(xué)校學(xué)術(shù)委員會和學(xué)校校長辦公會三級審定聘任制度。學(xué)院學(xué)術(shù)委員會負(fù)責(zé)對兼職（客座）教授的品德修養(yǎng)、敬業(yè)精神和學(xué)術(shù)能力進(jìn)行考查評價，提出申請聘任理由；學(xué)校學(xué)術(shù)委員會對學(xué)院學(xué)術(shù)委員會的推薦意見進(jìn)行審核評價，提出推薦意見；學(xué)校校長辦公會最后審查決定。

第六條 名譽(yù)教授為終身稱號，兼職（客座）教授根據(jù)任務(wù)確定期限，最長為５年。期滿后根據(jù)需要可續(xù)聘。

第七條 為嚴(yán)肅和規(guī)范聘任工作，除本辦法規(guī)定的名譽(yù)教授和兼職（客座）教授之外，各單位不得自行設(shè)立學(xué)院級名譽(yù)性或兼職（客座）性的名稱或崗位。

第二章 聘任條件

第八條

我校擬聘的名譽(yù)教授應(yīng)滿足下列條件之一： 1.能提高我校在國內(nèi)外的知名度；

2.能對我校的國際交流與合作起到重大推動作用 ； 3.對我校的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

第九條 我校擬聘的兼職（客座）教授應(yīng)滿足下列條件： 1.在國內(nèi)外高等學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)從事教學(xué)、科研工作，學(xué)術(shù)造詣高深，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)有較大影響，具有教授或相應(yīng)職位；

2.愿意對我校的發(fā)展承擔(dān)一定的義務(wù)，并能夠參與我校實質(zhì)性教學(xué)和科研工作，承擔(dān)具體的教學(xué)工作、研究生指導(dǎo)工作或科研項目工作；

3.從事科研工作的兼職（客座）教授應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)水平，具有申請、主持省部級課題二等以上獎勵；

4.從事教學(xué)工作的兼職（客座）教授必須有長期的教學(xué)工作經(jīng)驗，教學(xué)效果優(yōu)秀。

對于確有能力和水平的在國家決策部門工作的專家型官員，如果確能為學(xué)校人才培養(yǎng)和學(xué)校發(fā)展做出實質(zhì)性貢獻(xiàn)，可適當(dāng)放寬職稱等方面的條件要求。可在學(xué)院申請的基礎(chǔ)上，由學(xué)校校長辦公會直接聘任。但在數(shù)量上要從嚴(yán)掌握。

第三章 職責(zé)和任務(wù)

第十條 名譽(yù)教授主要應(yīng)對學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、教學(xué)改革等方面的工作給予咨詢、指導(dǎo)，可邀請其不定期來我校作學(xué)術(shù)報告或參加學(xué)校的重大活動。

第十一條 兼職（客座）教授的職責(zé) 1.開設(shè)本學(xué)科前沿領(lǐng)域的課程或講座； 2.合作培養(yǎng)研究生；

3.參與我校國家重大科研項目申報或研究工作；

4.協(xié)助學(xué)校開展本學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)工作，合作培養(yǎng)青年學(xué)術(shù)人才，并對本學(xué)科建設(shè)和發(fā)展提出意見和建議；

5.加強(qiáng)與我校相關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù)交流，促進(jìn)所在學(xué)科追蹤其國際前沿、先進(jìn)水平；

6.完成聘任協(xié)議書中規(guī)定的其它工作任務(wù)。

第四章 聘用程序

第十二條 授予程序及有關(guān)事宜

1.由校領(lǐng)導(dǎo)或校內(nèi)有關(guān)學(xué)院提出意向，提出聘任理由和任務(wù)，填寫人事處統(tǒng)一制定的申請表，經(jīng)聘任學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后送人事處初審，報請校長最后審定。對學(xué)校審定通過的人選，授予河南理工大學(xué)相應(yīng)教授稱號，并頒發(fā)聘書。續(xù)聘采取同樣程序。

2.非專家型的名譽(yù)教授、兼職（客座）教授聘任由相關(guān)聯(lián)系部門牽頭，相關(guān)院（系）配合做好這項工作。名譽(yù)教授的授予儀式由學(xué)校主辦。由學(xué)校統(tǒng)一頒發(fā)聘書。

3.專家型的兼職（客座）教授聘任由相關(guān)院（系）牽頭，專家型兼職（客座）教授的授予儀式由申請學(xué)院主辦，由學(xué)校統(tǒng)一頒發(fā)聘書。

4.學(xué)院負(fù)責(zé)每年對本院所聘教授的慰問活動、慰問信、慰問卡等。第十三條 聘任合同

1.對學(xué)校審定通過的兼職（客座）教授人選，由人事處協(xié)助有關(guān)學(xué)院簽訂聘用合同。合同一式三份，受聘人、學(xué)院及學(xué)校各一份。合同中必須明確受聘人具體的崗位、職責(zé)與任務(wù)、待遇、考核及聘期。在簽訂聘約后受聘人正式上崗；

2.學(xué)院負(fù)責(zé)對兼職（客座）教授的日常管理，期滿進(jìn)行考核。

第五章

待遇

第十四條 名譽(yù)教授是名譽(yù)性崗位，有關(guān)待遇由學(xué)校根據(jù)具體情況確定。

第十五條 國外兼職（客座）教授的待遇

1.在聘期內(nèi)享受崗位津貼，崗位津貼由學(xué)校負(fù)責(zé)。一般為每人每天 元人民幣（稅前），計酬天數(shù)按照合同規(guī)定的實際工作量計算。學(xué)校方面不再負(fù)擔(dān)其往返路費(fèi)、住宿費(fèi)等；

2.受聘教授可選擇入住學(xué)校的人才周轉(zhuǎn)房，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納租金。

第十六條

國內(nèi)兼職（客座）教授的待遇

1.國內(nèi)兼職（客座）教授在校工作期間的崗位津貼由聘任學(xué)院自定自負(fù)；

2.國內(nèi)省外的兼職（客座）教授在校期間，可選擇入住學(xué)校的人才周轉(zhuǎn)房，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納租金。

第十七條 除學(xué)校的待遇外，聘用學(xué)院可以根據(jù)兼職（客座）教授的工作情況適當(dāng)增加待遇，但所需經(jīng)費(fèi)由學(xué)院自行解決。

第十八條 特殊情況下，對那些貢獻(xiàn)特別突出的兼職（客座）教授，學(xué)?？蓪嵭刑厥獾拇鰳?biāo)準(zhǔn)或者獎勵政策。具體由聘用單位提出申請，人事處審核，提交校長辦公會決定。

第六章 附則

第十九條 本暫行辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。第二十條 本暫行辦法自公布之日起施行。