第一篇：學生實習協(xié)議書

協(xié) 議 書

甲方：

乙方：廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院

丙方：

為了確保廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院（以下簡稱乙方）實習實訓教學目標的實施和育人質(zhì)量，促進學生實習實訓的順利進行和就業(yè)，從而建立穩(wěn)定、有效、資源共享的校外實習實訓基地。通過建立“多方受益”的互惠機制，依靠企業(yè)，為我院在校學生（以下簡稱丙方）提供良好的校外實習實訓環(huán)境，達到更好地培養(yǎng)和提高學生職業(yè)道德和職業(yè)技能的目的，現(xiàn)經(jīng)與（以下簡稱甲方）友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》和《廣西壯族自治區(qū)高等職業(yè)院校學生實習管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、互利互惠、通力合作的原則，就丙方到甲方實習實訓事宜，共同達成如下協(xié)議：

第一條甲乙雙方共同確認的丙方在校外實訓實習的形式，包括：參觀、走訪、座談、社會調(diào)查、資料收集與整理；進行各種試驗、教學、技術(shù)制作；結(jié)合就業(yè)進行各種試驗、教學、技術(shù)創(chuàng)新、專題制作；結(jié)合就業(yè)的需要進行頂崗綜合實習、課程實訓、畢業(yè)綜合實踐（畢業(yè)設(shè)計）；進行職業(yè)技能訓練和技術(shù)等級的考核等。

第二條甲方責任、權(quán)利和義務(wù)

1、在專業(yè)與崗位對口和工作條件允許的情況下，甲方負責按照乙方提供的實習實訓教學計劃要求提供必要的實習實訓場地、設(shè)備、器材、工具及用品等實習實訓勞動環(huán)境，提供技術(shù)指導和后勤保障，保證丙方實習實訓能按質(zhì)按量完成。

2、甲方在丙方實習實訓前負有對其進行職業(yè)道德和安全知識教育的義務(wù)，特別是施工企業(yè)更應(yīng)對丙方進行崗前安全生產(chǎn)教育，強制其遵守安全生產(chǎn)條規(guī)，以確保丙方的人身安全和身心健康。甲方不得安排丙方從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆及其他具有安全隱患的實習勞動，不得安排丙方從事超過國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的實習勞動，不得安排丙方每天頂崗實習超過8小時。

3、甲方應(yīng)積極和乙方共同協(xié)商審定實習實訓的教學方案，安排專門的技術(shù)人員、生產(chǎn)管理人員等配合乙方帶隊或指導教師對丙方進行指導和管理，開展實習實訓活動，考核學生實習實訓效果。

4、甲方對丙方在實習實訓基地的一切實習實訓教學活動，應(yīng)配合乙方建立完整的原始記錄材料，包括實訓記錄安排、總結(jié)、任務(wù)書、報表、生產(chǎn)科研資料、試驗數(shù)據(jù)及評價材料等。

5、對不服從生產(chǎn)安排、不遵守勞動紀律及甲方有關(guān)規(guī)章制度，或不符合甲方要求的丙方，甲方有權(quán)退回給乙方。

6、甲方有權(quán)優(yōu)先選擇或提前聘用所需要的乙方優(yōu)秀畢業(yè)實習生。

第三條乙方責任、權(quán)利和義務(wù)

1、乙方根據(jù)職業(yè)技術(shù)教育實訓教學的需要，負責制定出實習實訓教學計劃，提出明確的教學要求、內(nèi)容、實習實訓期限以及時間安排，并提供給甲方作為所需的相應(yīng)的實習實訓材料。

2、乙方須在丙方到甲方實習實訓前，明確帶隊或指導教師，做好實習實訓前的宣傳動員工作，對學生進行職業(yè)道德和安全知識教育；為畢業(yè)實習的學生統(tǒng)一購買“意外傷害保險”。

3、乙方須在丙方到甲方實習實訓過程中安排帶隊或指導教師主動、及時地和甲方相關(guān)人員溝通，定期檢查實習實訓情況，及時處理有關(guān)事宜。

4、乙方負責支付在實訓實施前由甲乙雙方共同商定的，有關(guān)實習實訓活動所發(fā)生的，需要乙方支付的費用。

5、乙方有義務(wù)向甲方推薦本校優(yōu)秀的畢業(yè)生。

6、乙方每年將對實習實訓教學效果好，服務(wù)好，管理嚴格，學生評價良好，學生滿意率高的實習實訓基地（企業(yè)）和甲方有關(guān)工程負責人、技術(shù)指導人員、生產(chǎn)管理人員，進行廣泛的宣傳和表彰，并給予適當獎勵。

第四條丙方責任、權(quán)利和義務(wù)

1、丙方在甲方實習實訓期間，必須接受甲方安全生產(chǎn)教育，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度，遵守勞動紀律，聽從甲方工程負責人、技術(shù)指導人員、生產(chǎn)管理人員的指揮、指導，服從管理，否則應(yīng)接受帶隊或指導教師及甲方的批評教育和處理，對情節(jié)嚴重、經(jīng)教育不改者，甲方或帶隊指導教師有權(quán)停止其實習，令其返校聽候處理。

2、丙方應(yīng)牢記“安全第一，預防為主”的方針，確保人身和財產(chǎn)的安全，如因違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律或安全規(guī)程造成自身傷害的由本人負責，造成他人傷害和甲方經(jīng)濟損失的，還要承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償和法律責任。

3、丙方必須嚴格要求自己，樹立吃苦耐勞的精神，增強勞動觀念和社會主義事業(yè)心、責任感；要注意維護學院榮譽，發(fā)揚團結(jié)友愛精神，處理好與甲方的關(guān)系，按照實習實訓計劃的要求全面完成實習實訓任務(wù)。

4、丙方在甲方實習實訓期間，應(yīng)主動及時的向帶隊或指導教師匯報實習實訓情況，未經(jīng)甲方或乙方相關(guān)人員批準，不得擅自離開實習實訓單位，否則按缺席處理。

5、丙方在參與甲方生產(chǎn)的實習實訓中所產(chǎn)生的一切技術(shù)、生產(chǎn)成果，歸甲方所有。

6、丙方在甲方實習實訓期間，必須保守甲方的商業(yè)秘密。

第五條甲乙雙方應(yīng)建立定期磋商機制，處理丙方在實習實訓期間事宜，協(xié)商制訂實習實訓基地建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃，以保證實習實訓基地實習實訓活動的長期穩(wěn)定的進行。

第六條本協(xié)議有效期為丙方在甲方實習實訓期間，即從三方蓋章簽字之日起生效，到丙方離開甲方單位之日起自動失效。

第七條本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，未盡事宜，三方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：丙方（簽字）： 代表（簽字）：代表（簽字）：聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日年月日年月日

第二篇：學生實習協(xié)議書

學生就業(yè)實習協(xié)議書

甲方：（實習單位）乙方：

為明確實習學生與實習單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：

一、實習期限

經(jīng)甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方實習，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方學生的實習崗位和實習內(nèi)容。

二、實習崗位及實習補貼

1、甲方根據(jù)乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在本公司實習。

2、正式工資為元（稅后）。

（1）實習工資為正式工資的80%，次月5個工作日內(nèi)發(fā)放。

（2）電話補助：每月100元；午餐補助：工作日每天15元。

（3）優(yōu)惠條件

乙方在本公司實習4個月以上，到公司報到時可直接轉(zhuǎn)為正式員工。

乙方在本公司實習不足4個月，到公司報到時需經(jīng)2個月試用期轉(zhuǎn)為正式員工。

三、實習管理細則

1、甲方應(yīng)提供實習場地，包括生產(chǎn)或辦公的場地及相關(guān)條件；

2、如果實習期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)提出解除《實習協(xié)議》。

3、實習期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；

（3）乙方所進行工作的責任、權(quán)限、程序、方法等均以甲方規(guī)定為依據(jù)，不得自行變更和推卸責任，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。

（4）乙方在工作期間應(yīng)服從領(lǐng)導，盡職盡責，與公司其他員工團結(jié)合作。

4、乙方在實習期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財務(wù)、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權(quán)要求乙方承擔因此而產(chǎn)生的一切責任。

5、實習結(jié)束后，表現(xiàn)突出的實習生可留在本企業(yè)就業(yè)，公司將與其簽訂正式勞動合同。

6、實習期間乙方的保險及其它福利費用應(yīng)同學校協(xié)商，甲方不承擔該項責任。

四、協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止；

2、對于不能遵守相關(guān)制度的學生，甲方有權(quán)提前解除《實習協(xié)議》，但是應(yīng)提前告訴乙方并說明原因。

3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

五、其它約定事項

本協(xié)議規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向法院提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇甲方住所地人民法院作為訴訟的第一審管轄法院。

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。

甲方（法人代表簽字）：乙方（簽字）：

甲方公章：乙方公章:

年月日年月日

第三篇：學生實習協(xié)議書

學生實習協(xié)議書

甲方（實習單位）名稱：石家莊市橋東區(qū)現(xiàn)代會計培訓學校

乙方（實習生）姓名：張會博

性別：男身份證號碼：***105071x

所學專業(yè)：會計電算化學生所在學校：石家莊信息工程職業(yè)學院平等自愿的基礎(chǔ)上，雙方就學生實習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：

一、實習期限及留任承諾

實習時間自 2013 年 3 月 1 日至 2013 年 5 月 31 日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。

二、實習崗位：會計

三、實習管理

1、甲方應(yīng)提供實習場地及相關(guān)條件；

2、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿后，應(yīng)對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。

3、雙方協(xié)商同意,實習期間甲方每月付給乙方 1800元(人民幣)生活補貼；如果實習期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)提出解除《學生實習協(xié)議書》，此期間的生活補貼不予支付。

4、實習期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；

（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。

對于不能遵守相關(guān)制度的學生，甲方有權(quán)提出解除《學生實習協(xié)議書》，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。

四、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作；

2、甲方應(yīng)按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作；

五、保密約定

乙方應(yīng)對甲方的企業(yè)經(jīng)營管理制度等方面予以保密，不得將公司資料泄露。

六、知識產(chǎn)權(quán)

學生在實習期間開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

七、協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止；

2、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

八、本協(xié)議一式二份，經(jīng)各方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方、各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 張會博

聯(lián)系人：賈玉霞

聯(lián)系電話； 80801898聯(lián)系電話：***

2013年 3 月 1 日2013年3 月1 日

第四篇：2011學生實習協(xié)議書

仁壽新科中等職業(yè)技術(shù)學校

學生實習協(xié)議書

甲方：仁壽新科中等職業(yè)技術(shù)學校

乙方：所在班級：

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》第二十三條規(guī)定，結(jié)合我校實際，實行工學交替模式，讓學生真正體會理論和實踐相結(jié)合的學習方法，在學生自愿并征得家長同意的前提下，學校將學生安排到企業(yè)進行實習。

一、實習合同期限

實習期于2011年9月中旬至 2012年春節(jié)前終止。

二、實習內(nèi)容

甲方將學生安排到江蘇常熟電子廠進行工學結(jié)合的培養(yǎng)模式進行學習。

三、甲方義務(wù)

1、將學生安全送到企業(yè)，安排好實習工作。實習結(jié)束時派教師將學生送回晴隆過春節(jié)，春節(jié)后回學校繼續(xù)讀書。

2、派教師駐廠管理學生，處理學生工學結(jié)合期間相關(guān)事宜。

3、負責對學生工學結(jié)合期間政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及相關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

四、乙方義務(wù)

1、要有吃苦耐勞、艱苦樸素、勤儉節(jié)約的工作作風，在取得家長同意和支持的情況下自愿企業(yè)進行學習。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系。

2、一切服從安排或調(diào)遣企業(yè)。服從駐廠教師管理，實習結(jié)束隨駐廠教師返校。

3、遵守廠規(guī)廠紀，按時上下班制度，遵守中學生日常行為規(guī)范和中學生守則。

4、學習、工作或生活中有困難時，及時向企業(yè)領(lǐng)導或駐廠教師反映，不得擅自處理，否則造成的后果自行負責。

5、在工作期間，與同事或同學互相團結(jié)、互相幫助、禮貌待人，以企業(yè)利益為重，以學校聲譽為重。

6、在實習期間不能因思想情緒曠工、遲到、擅自離廠、打架、傳銷、偷東西、離崗或請假回?；丶遥ǔ倨谝酝猓┮虼硕鴺?gòu)成的后果由乙方承擔，甲方有權(quán)不退還任何費，并有權(quán)追究乙方違約責任。

7、凡實習期內(nèi)私自離廠不頒發(fā)畢業(yè)證。

8、違反實習單位的規(guī)定，被企業(yè)開除所造成的一切后果由乙方自己負責。

五、實習期間的勞動保護和勞動條件

1、在實習期間工作的時間為每天八個小時，每周工作五天，服從企業(yè)加班安排。

2、企業(yè)按《勞動法》為學生提供所需的勞動條件和勞動工位，建立、健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程及勞動安全、衛(wèi)生制度。工傷由企業(yè)負責，其余任何法律責任由學生自己承擔。

3、實習期間，對學生進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及其有關(guān)規(guī)章制度和培訓。

六、實習期間勞動報酬

按企業(yè)工資發(fā)放規(guī)定執(zhí)行。月工資由基本工資+加班工資+補貼構(gòu)成。為防止學生亂花錢，凡是正常上班的學生，每月企業(yè)發(fā)放工資時，學生保存工資條，由駐廠教師發(fā)放800元給學生，剩余工資在實習結(jié)束返回晴隆后結(jié)算。

七、實習期間勞動紀律

1、遵守企業(yè)的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。

2、愛護企業(yè)財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德及積極參加公司組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)道德。

八、本合同爭議處理

因履行本合同而引發(fā)的爭議，當事人雙方應(yīng)本著平等互助的精神協(xié)商解決，此合同一式二份。

甲方（蓋章）：學生簽字：

2011年月日

第五篇：學生實習協(xié)議書

學生實習協(xié)議書

實習單位：實習學生：學生所在學校：為明確實習單位、實習學生、所在學校的責任與義務(wù)，順利開展學生實習工作，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

一、實習期限

本次共計_______名學生參加實習，實習期限自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

二、實習崗位及津貼

實習崗位為，實習津貼標準為。

三、實習應(yīng)遵守以下規(guī)定

（1）學生實習需得到其所在學校的許可；學校應(yīng)及時了解學生實習期間的實習、學習、生活情況，掌握學生思想動態(tài)。

（2）實習單位應(yīng)安排人員對實習學生進行業(yè)務(wù)管理、技術(shù)指導和日常管理。

（3）實習學生必須服從實習單位對實習的統(tǒng)一安排和管理，認真實習。

（4）實習學生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守實習單位的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度，尤其是安全操作規(guī)程。

（5）因?qū)嵙晫W生造成的實習單位財物損失事故，按實習單位相關(guān)規(guī)定處理。

（6）實習學生在工作時間之內(nèi)，由于沒有按照規(guī)定的安全操作規(guī)程操作而出現(xiàn)意外傷害事故的，由學生自行負責；按照規(guī)定的安全操作規(guī)程操作而出現(xiàn)意外傷害事故的，由實習單位、學生和所在學校共同做好事故處理工作。

（7）實習學生在工作時間之外，由于個人原因（如酗酒、打架、上網(wǎng)、游泳等）引起意外傷害事故的，后果自負。

四、保密條款

（1）實習學生應(yīng)當對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于實習單位的且無法通過公開渠道獲得的文件及資料（包括但不限于公司計劃、運營活

動、財務(wù)信息、技術(shù)信息及其他商業(yè)秘密）予以保密，保密期限不受實習協(xié)議期限限制。

（2）實習學生在實習期間不得撰寫或發(fā)表與我公司商業(yè)信息相關(guān)的分析報告、科研論文、研究成果。

（3）實習學生有違反保密條款的情形的，公司有權(quán)追究其違約責任。發(fā)生違反保密條款的情形后，無論故意與過失，實習學生應(yīng)當立即停止侵害，并立刻采取措施防止保密信息的擴散，盡可能消除影響。

五、協(xié)議解除

（1）本協(xié)議履行期間，實習學生或其學校可以在說明原因的情況下向?qū)嵙晢挝惶岢鼋K止實習協(xié)議，但必須提前7天通知實習單位，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。

（2）實習期間，發(fā)生下列情形之一的，實習單位可以提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議：

1.不能勝任實習工作，或是責任心不強、態(tài)度不端正、經(jīng)教育后，仍不改正的；

2.給實習單位造成經(jīng)濟損失或不良社會影響的；

3.嚴重違反國家法律法規(guī)和實習單位勞動紀律的。

六、其他條款

（1）本協(xié)議正本一式三份，實習單位、實習學生、學生所在學校各執(zhí)一份。

（2）本協(xié)議未盡事項由實習單位、實習學生、學生所在學校協(xié)商解決。

（3）本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，實習期滿時除保密條款外，協(xié)議各方權(quán)利義務(wù)關(guān)系自行廢止。

實習單位：學校：

（蓋章）（蓋章）聯(lián)系人：（簽字）代表人：（簽字）年月日年月日

實習學生：（簽字）

年月日