第一篇:電子商務(wù)應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃
電子商務(wù)應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃
一 電子商務(wù)就業(yè)方向
如今,越來越多的高校開始招收電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生,電子商務(wù)也幾乎成了一個(gè)熱門專業(yè),但有個(gè)奇怪的現(xiàn)象,知道電子商務(wù)的人很多,但知道電子商務(wù)就業(yè)方向的人都很少。這是來自一個(gè)高校的電子商務(wù)招生簡(jiǎn)章:
掌握本專業(yè)所需的基本理論、專業(yè)知識(shí)和初步的社會(huì)創(chuàng)業(yè)知識(shí);具有扎實(shí)的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù),具有市場(chǎng)營(yíng)銷方面的基本理論和基本知識(shí),掌握網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的方法和技巧,具有網(wǎng)上分析和解決營(yíng)銷問題的基本能力,熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù),具有從事商務(wù)應(yīng)用軟件的開發(fā)和軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)的能力; 熟悉網(wǎng)絡(luò)商務(wù)的經(jīng)濟(jì)理論、管理理論及其運(yùn)用,具有提出電子商務(wù)解決方案及電子商務(wù)網(wǎng)站的開發(fā)、建設(shè)、管理與維護(hù)的能力;具備電子商務(wù)實(shí)務(wù)操作能力,掌握現(xiàn)代物流技術(shù)與物流管理的方法和技巧,熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和物流解決方案軟件,具有物流方案的策劃、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)能力。
二 電子商務(wù)就業(yè)方向主要有四種類型
a、電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)。
包括硬件(研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、集成)、軟件(研發(fā)、銷售、實(shí)施)、咨詢等。隨著電子商務(wù)應(yīng)用的普及,相關(guān)的硬件、軟件開發(fā)和銷售對(duì)專業(yè)人員的需求是確定的,不過這種需求可能是顯性的,也可能是隱性的。顯性情況下,用人單位會(huì)明確招聘懂得電子商務(wù)的專業(yè)人才,隱形的情況下,用人單位人力資源部面對(duì)市場(chǎng)客戶的電子商務(wù)需求并不定明確知道招聘到電子商務(wù)專業(yè)背景的人才正好適用,而只能讓計(jì)算機(jī)等相關(guān)學(xué)科背景的人勉強(qiáng)應(yīng)付,或要求其補(bǔ)充學(xué)習(xí)電子商務(wù)知識(shí)。咨詢行業(yè)因?yàn)槠洹芭c生俱來”的專業(yè)廣度和深度,需求一般都比較明確。
b、電子商務(wù)企業(yè)。
對(duì)這樣的企業(yè)來說,無(wú)論是純粹專業(yè)的電子商務(wù)企業(yè)還是和其他主業(yè)結(jié)合的開辟的全新的運(yùn)營(yíng)模式(例如西單商場(chǎng)),對(duì)電子商務(wù)專業(yè)人才的需求是最對(duì)口的。c、傳統(tǒng)企業(yè)。
對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)來講,電子商務(wù)意味著新增的運(yùn)營(yíng)工具(比如企業(yè)網(wǎng)站,現(xiàn)在恐怕很難找 1
到?jīng)]有網(wǎng)站的公司)。運(yùn)行新增的運(yùn)營(yíng)工具的人,無(wú)非是從使用老運(yùn)營(yíng)工具的員工中培養(yǎng)和招聘專業(yè)人才。當(dāng)然培養(yǎng)原來的老員工的工作恐怕還是得內(nèi)行的專業(yè)來進(jìn)行。
d、傳統(tǒng)行業(yè)。
對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)來講,電子商務(wù)就是新的業(yè)務(wù)手段。無(wú)論貿(mào)易、物流、加工行業(yè)還是農(nóng)業(yè)等到都會(huì)使用到電子商務(wù)。把傳統(tǒng)行業(yè)專門提出來講,目的就在于,如果有志于某一行業(yè),就應(yīng)該深入了解這個(gè)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、發(fā)展趨勢(shì)、新技術(shù)、新產(chǎn)品。從專業(yè)的角度判斷這個(gè)行業(yè)的電子商務(wù)發(fā)展水平和發(fā)展?jié)摿Α.?dāng)然,要能獨(dú)立做出這些判斷必須在對(duì)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力達(dá)到一定的高度才行。
三 個(gè)人分析
優(yōu)點(diǎn): 品行端正,謙虛謹(jǐn)慎,吃苦耐勞的素質(zhì)較好,待人溫和不會(huì)經(jīng)常發(fā)脾氣,具有一定的隱忍性,會(huì)和認(rèn)識(shí)的人保持較好的關(guān)系,有團(tuán)隊(duì)合作精神,尊重他人。
缺點(diǎn):有時(shí)候過于看淡很多東西,生活有時(shí)沒有目標(biāo),沒方向,總是在茫然中虛度時(shí)光,不善于與人溝通,做事不夠果斷,不能很好的有效率的利用自己的時(shí)間。
興趣愛好:熱愛運(yùn)動(dòng),身體協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
需改進(jìn)的地方
要培養(yǎng)堅(jiān)決果斷的風(fēng)格。
和他人一起檢討自己,更客觀地對(duì)待自己的不足和進(jìn)步。
要冷靜靈活地分析,保證正確的前進(jìn)方向。
要留意周圍的情況,學(xué)會(huì)運(yùn)用已被證實(shí)的信息,這樣可以發(fā)揮創(chuàng)造性思維。
注意事情的細(xì)節(jié),開放、靈活、理智、客觀地看待周圍的人和事。
要客觀認(rèn)識(shí)自己和周圍的人際關(guān)系,學(xué)會(huì)將同事上司的負(fù)面評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)為前進(jìn)的動(dòng)力。
四 SHOW分析
Strength優(yōu)勢(shì):對(duì)英語(yǔ)有濃厚的興趣
Weakness劣勢(shì):沒有什么社會(huì)經(jīng)歷,知識(shí)面不夠廣,對(duì)相關(guān)的職業(yè)崗位了解不深,交際能力有待提高
Opportunity面臨的機(jī)遇:我校畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定在91%以上,軟件人才在人才市場(chǎng)上成為需
求最為旺盛的人才之一。
Threaten受到的威脅或環(huán)境影響:大學(xué)擴(kuò)招,畢業(yè)生人數(shù)猛增
五 計(jì)劃與路徑
電子商務(wù)師的養(yǎng)成道路是曲折的。所以我對(duì)自己的大三生涯做出以下簡(jiǎn)短的規(guī)劃:做一些兼職,社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),同時(shí)在課余時(shí)間從事一些與自己未來職業(yè)有關(guān)的專業(yè)類的工作,進(jìn)一步提高自己的責(zé)任感、主動(dòng)性。開始嘗試并學(xué)習(xí)寫簡(jiǎn)歷、求職信,了解社會(huì)需求。搜集與本人目標(biāo)工作有關(guān)的信息。開始畢業(yè)前的申請(qǐng),積極參加招聘,在實(shí)踐中校驗(yàn)自己的知識(shí)積累。預(yù)習(xí)或模擬面試,積極利用學(xué)校提供的條件,了解就業(yè)指導(dǎo)中心體統(tǒng)的用人公司資料信息,強(qiáng)化求職技巧,進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,盡可能做出較為充分準(zhǔn)備的情況下進(jìn)行演練,為自己以后找到理想的工作而努力。通過對(duì)社會(huì)的了解,充分對(duì)自己想就業(yè)的單位、企業(yè)作好研究,找到自己理想的就業(yè)企業(yè),并為之不懈努力。做好努力工作的一切準(zhǔn)備!
六 結(jié)束語(yǔ)
個(gè)人的一生是有限的,人生能有幾回博,此時(shí)不博何時(shí)博,我們要抓住我們身邊的每一個(gè)機(jī)會(huì),來實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。一個(gè)人的一生一定要過得有意義,一定要讓自己有限的年華里有所回味。一個(gè)人活著就是要做有意義的事,而做有意義的事就是好好的活著。生活的本質(zhì)不是索取而在于奮斗!規(guī)劃好我們自己的人生,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
第二篇:電子商務(wù)職業(yè)生涯規(guī)劃
在我國(guó)現(xiàn)階段,全國(guó)數(shù)百所高校中幾乎每個(gè)學(xué)校都設(shè)有財(cái)經(jīng)專業(yè),尤其是會(huì)計(jì)專業(yè)。每年都有成千上萬(wàn)的會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場(chǎng),雖說會(huì)計(jì)是熱門職業(yè),在這種現(xiàn)狀下普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求。
但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個(gè)人素質(zhì)相對(duì)要求較高,且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。越來越多的企業(yè)開始對(duì)其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前,具有幾年會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并且取得會(huì)計(jì)職稱如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、ACCA、AIA等的中高級(jí)會(huì)計(jì)人才成為市場(chǎng)上搶手貨。這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。面臨這種現(xiàn)狀作為當(dāng)代大學(xué)生更應(yīng)該好好籌謀自己的前途,做好合理的職業(yè)規(guī)劃。
(一)考證:電子商務(wù)師職業(yè)分為四個(gè)等級(jí): 電子商務(wù)員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))助理電子商務(wù)師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))電子商務(wù)師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))高級(jí)電子商務(wù)師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))
(二)職業(yè)技能:電子商務(wù)師是具有復(fù)合型的高素質(zhì)人才。作為一名合格的電子商務(wù)師,要求:
1.掌握熟練的IT技術(shù):如網(wǎng)絡(luò)協(xié)議OSI、TCP/IP,網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)設(shè)備,E-mail、Telnet、FPT等服務(wù)方式。
2.熟悉電子商務(wù)的運(yùn)做平臺(tái):信息流網(wǎng)絡(luò)、知識(shí)流網(wǎng)絡(luò)、資金流網(wǎng)絡(luò)、物流網(wǎng)絡(luò)、契約網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)管理:ERP系統(tǒng)管理、SCM供應(yīng)鏈管理、CRM客戶關(guān)系管理。
3.了解電子商務(wù)系統(tǒng)的安全,金融電子化的安全,以及法律保護(hù)問題。.
第三篇:應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃書
職業(yè)生涯規(guī)劃書
在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對(duì)企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長(zhǎng),職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對(duì)每個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。我是一個(gè)當(dāng)代本科生,性格外向、開朗、活潑,業(yè)余時(shí)間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天,還有上網(wǎng)。喜歡看小說、散文,尤其愛看雜志類的書籍,平時(shí)與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好,親人、朋友、教師關(guān)愛,喜歡創(chuàng)新,動(dòng)手能力較強(qiáng)做事認(rèn)真、投入,但缺乏毅力、恒心,學(xué)習(xí)是“三天打漁,兩天曬網(wǎng)”,以致一直不能成為尖子生,有時(shí)多愁善感,沒有成大器的氣質(zhì)和個(gè)性。但身高上缺乏自信心,且害怕別人在背后評(píng)論自己。
雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會(huì)慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團(tuán)的優(yōu)勢(shì),真心向同學(xué)、老師、朋友請(qǐng)教,及時(shí)指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計(jì)劃以針對(duì)改正。經(jīng)常鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì),以彌補(bǔ)海拔不夠帶來的負(fù)面影響。
根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè),在未來應(yīng)該會(huì)向化學(xué)和英語(yǔ)兩方面發(fā)展。圍繞這兩個(gè)方面,本人特對(duì)未來五十年作初步規(guī)劃如下:
1、2009-2012年學(xué)業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢(shì),認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力,全面提高個(gè)人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準(zhǔn)備。
2、2013-2015年,熟悉適應(yīng)期:利用3年左右的時(shí)間,經(jīng)過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。
完成主要內(nèi)容:
(1)學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu):提升自身學(xué)歷層次,從本科走向研究生,專業(yè)技能熟練。英語(yǔ)四、六級(jí)爭(zhēng)取拿優(yōu)秀、普通話過級(jí),且拿到英語(yǔ)口語(yǔ)等級(jí)證書,開始接觸社會(huì)、工作、熟悉工作環(huán)境。
(2)個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)溝通,虛心求教。
(3)生活習(xí)慣、興趣愛好:適當(dāng)交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個(gè)人習(xí)慣,并參加健身運(yùn)動(dòng),如散步、跳健美操、打羽毛球等。
3、2012-2053年,在自己的工作崗位上,踏踏實(shí)實(shí)的貢獻(xiàn)自己的力量,擁有一個(gè)完美的家庭。
自我分析、自我定位是職業(yè)生涯規(guī)劃的首要環(huán)節(jié),它決定著個(gè)人職業(yè)生涯的方向,也決定著職業(yè)生涯規(guī)劃的成敗。求職之前先要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃之前先要進(jìn)行準(zhǔn)確的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么,自己的興趣、才能、學(xué)識(shí)適合干什么??赏ㄟ^自我分析與可*的量表工具的測(cè)量,評(píng)估自己的職業(yè)傾向、能力傾向和職業(yè)價(jià)值觀,這是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)。其次,職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)變化過程。
當(dāng)今社會(huì)處于烈的變化過程中,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)觀念也要相應(yīng)地改變,打破傳統(tǒng)的“一業(yè)定終身”的理念,就業(yè)、再就業(yè)是大趨勢(shì),職業(yè)生涯規(guī)劃也隨之根據(jù)各種變化來調(diào)整。所以環(huán)境的變化導(dǎo)致自我觀念的變化,反映到職業(yè)生涯規(guī)劃上來,就不能一次把終生的職業(yè)生涯的每一個(gè)具體細(xì)節(jié)都確定下來。
再者,大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃的重點(diǎn)內(nèi)容是職業(yè)準(zhǔn)備、職業(yè)選擇與職業(yè)適應(yīng)。大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃的側(cè)重點(diǎn)在職業(yè)準(zhǔn)備、職業(yè)選擇、職業(yè)適應(yīng)三個(gè)階段。大學(xué)生要對(duì)職業(yè)進(jìn)行物質(zhì)、心理、知識(shí)、技能等各方面充分的準(zhǔn)備,還要根據(jù)各方面的分析與自己的職業(yè)錨合理客觀地對(duì)職業(yè)做出選擇。對(duì)即將踏入的職業(yè)活動(dòng)要有一定的合理的心理預(yù)期,包括工作的性質(zhì)、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作時(shí)間、工作方式、同事以及上下級(jí)關(guān)系都要快速適應(yīng),迅速成為一個(gè)成功的職業(yè)者。
計(jì)劃固然好,但更重要的,在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo),只說不做到頭來都會(huì)是一場(chǎng)空。然而,現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實(shí),每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);每個(gè)人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!
第四篇:電子商務(wù)職業(yè)生涯規(guī)劃書
電子商務(wù)職業(yè)生涯規(guī)劃書
未來要么電子商務(wù),要么無(wú)商可務(wù)!我相信,未來掌握在自己手中!在如今的人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,規(guī)劃職業(yè)生涯是邁向工作崗位的關(guān)鍵。職業(yè)是人生的一部分,想要成為社會(huì)有用之才,必須在了解自我的基礎(chǔ)上找到適合自己的職業(yè),并通過自身努力,為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。作為一名職業(yè)學(xué)校的學(xué)生,必須清楚的知道自己的就業(yè)方向,找到明確的目標(biāo),擁有屬于自己的idea,為目標(biāo)而努力奮斗。為此我做出了詳細(xì)的職業(yè)生涯規(guī)劃。
我所學(xué)習(xí)的專業(yè)是電子商務(wù),電子商務(wù)培養(yǎng)出既懂電子計(jì)算機(jī)技術(shù)、又懂商貿(mào)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的復(fù)合型人才,將原來分兩個(gè)專業(yè)的知識(shí)、技能,有機(jī)地結(jié)合在一起,形成一個(gè)獨(dú)具特色、前景充滿陽(yáng)光的嶄新專業(yè)。
以下是我大學(xué)畢業(yè)后的職業(yè)生涯規(guī)劃,便與我在以后的生活中時(shí)時(shí)提醒自己,不要忘記自己當(dāng)時(shí)定下的目標(biāo)是什么。
自我分析
1、性格分析:優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)
1)優(yōu)勢(shì)
? 生活態(tài)度積極樂觀 ? 做事有恒心,細(xì)心負(fù)責(zé) ? 遇事沉著冷靜,善于思考 ? 有一定的社會(huì)實(shí)踐能力 ? 獨(dú)立自主,敢于創(chuàng)新 ? 較高的道德素質(zhì) ? 時(shí)間觀念強(qiáng) 2)劣勢(shì)
? 做事想太多,不果斷 ? 不善于抓住機(jī)會(huì) ? 容易情緒化 職業(yè)興趣
興趣在人的職業(yè)活動(dòng)中具有重要作用。研究表明,如果一個(gè)人對(duì)某種工作有興趣,能發(fā)揮他全部才能的80—90%,且長(zhǎng)時(shí)間保持高效率不感到疲勞;如果對(duì)某種工作沒有興趣,只能發(fā)揮他全部才能的20-30%,且容易筋疲力盡。
所以我認(rèn)為興趣是選擇職業(yè)的關(guān)鍵!
我希望我所從事的職業(yè)是收入穩(wěn)定,有著良好的社會(huì)地位,能獨(dú)立掌握工作進(jìn)度,具有挑戰(zhàn)性,有較多學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的職業(yè)。我希望我的工作能得到社會(huì)和他人的肯定,可以幫助到自己和他人。有著穩(wěn)定的工作環(huán)境,同時(shí)又不缺乏變化,嘗試不同的工作內(nèi)容,不斷創(chuàng)新,不斷完善和超越自己。我喜歡電子商務(wù)這一行業(yè),在網(wǎng)絡(luò)方面這里充滿了無(wú)限的機(jī)遇與挑戰(zhàn),這里可以充分發(fā)揮自己的興趣愛好。
職業(yè)分析
一、社會(huì)環(huán)境分析
我國(guó)電子商務(wù)的發(fā)展呈現(xiàn)典型的塊狀經(jīng)濟(jì)特征,東南沿海屬于較為發(fā)達(dá)地區(qū),北部和中部屬于快速發(fā)展地區(qū),西部則相對(duì)落后。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)一步完善,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)覆蓋率不斷擴(kuò)大,發(fā)展電子商務(wù)的需求將會(huì)更加強(qiáng)勁。電子商務(wù)將被廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)、流通、消費(fèi)等各領(lǐng)域和社會(huì)生活的各個(gè)層面。這將促使全社會(huì)電子商務(wù)的應(yīng)用意識(shí)不斷增強(qiáng),有關(guān)電子商務(wù)的政策、法律、法規(guī)將不斷出臺(tái),電子商務(wù)發(fā)展的政策法律環(huán)境將不斷完善。
近年來,隨著全球電子商務(wù)高速增長(zhǎng),我國(guó)電子商務(wù)也急劇發(fā)展,使得電子商務(wù)人才嚴(yán)重短缺,由于互聯(lián)網(wǎng)用戶正以每年100%的速度遞增,該行業(yè)的人才缺口相當(dāng)驚人,預(yù)計(jì)我國(guó)在未來10年大約需要200萬(wàn)名電子商務(wù)專業(yè)人才,從社會(huì)調(diào)查實(shí)踐來看,絕大多數(shù)企業(yè)(多為中小企業(yè))已陸續(xù)步入電子商務(wù)行列,采用傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)結(jié)合的方式生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據(jù)這個(gè)現(xiàn)象,可以知道中小企業(yè)步入電子商務(wù)行列急需電子商務(wù)人才,所以電子商務(wù)就業(yè)前景是有希望的,國(guó)家政策正在大力支持電子商務(wù)的發(fā)展,商務(wù)部已經(jīng)對(duì)電子商務(wù)給予極大重視。
二、職業(yè)環(huán)境分析
據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)登記在冊(cè)的電子商務(wù)企業(yè)已達(dá)到1000多萬(wàn)家,其中大中型企業(yè)就有10萬(wàn)多家,初步估計(jì),未來我國(guó)對(duì)電子商務(wù)人才的需求每年約20萬(wàn)人,而我國(guó)目前包括高校和各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年輸出的人才數(shù)量不到10萬(wàn)人。然而我校在電子商務(wù)方面提供了很好的學(xué)習(xí)和就業(yè)平臺(tái)。
大學(xué)期間電子商務(wù)專業(yè)開設(shè)課程有:電子商務(wù)概論,PS,計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),VB,電商英語(yǔ),網(wǎng)站建設(shè),網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,市場(chǎng)營(yíng)銷,移動(dòng)商務(wù),客戶關(guān)系管理,企業(yè)信息化,搜索引擎優(yōu)化,信息檢索。培養(yǎng)掌握了計(jì)算機(jī)信息技術(shù),網(wǎng)站建設(shè)優(yōu)化技術(shù),市場(chǎng)營(yíng)銷,管理和現(xiàn)代物流的基本理論與基礎(chǔ)知識(shí),具有利用網(wǎng)絡(luò)開展商務(wù)活動(dòng)的能力和利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù),現(xiàn)代物流方法改善企業(yè)管理方法,提高企業(yè)管理水平的創(chuàng)新型復(fù)合型電子商務(wù)高級(jí)專門人才。
下學(xué)期學(xué)校開設(shè)了ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn),通過ERP模擬實(shí)訓(xùn),使我們加深對(duì)ERP基礎(chǔ)理論知識(shí)的理解,將模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)引進(jìn)教室,通過在虛擬公司中的經(jīng)營(yíng)管理,鍛煉和提高大家的實(shí)際工作能力,培養(yǎng)與提高大家的邏輯思維能力、計(jì)劃能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力,進(jìn)而培養(yǎng)與提高對(duì)所學(xué)知識(shí)的綜合運(yùn)用能力及學(xué)習(xí)新知識(shí)和不斷提高自身分析問題和解決問題的能力。
三、就業(yè)領(lǐng)域
目前電子商務(wù)就業(yè)領(lǐng)域很廣闊,我對(duì)網(wǎng)站策劃與編輯比較感興趣,需要熟悉網(wǎng)站策劃、實(shí)施、運(yùn)營(yíng)、宣傳等業(yè)務(wù)流程;熟悉電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)與操作流程,能夠洞悉電子商務(wù)的發(fā)展方向;對(duì)企業(yè)上網(wǎng)有比較深的理解,熟悉企業(yè)網(wǎng)站的功能要求;有較強(qiáng)的中文功底和文字處理能力,具有一定的網(wǎng)站欄目策劃、運(yùn)營(yíng)管理知識(shí);具有較強(qiáng)的選題、策劃、采編能力、歸納能力;熟悉電腦操作,掌握基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
制定行動(dòng)方案
一、短期規(guī)劃
1、大一:逐步適應(yīng)大學(xué)生活,初步了解自己所學(xué)的專業(yè),積極的參加學(xué)校的活動(dòng),鍛煉自己的交際能力的同時(shí)積累人脈,學(xué)好各門學(xué)科,積極向黨組織靠攏,同時(shí)培養(yǎng)廣泛的興趣愛好。做一些簡(jiǎn)單的不耽誤學(xué)習(xí)時(shí)間的兼職,增加自己的經(jīng)濟(jì)來源,減少對(duì)家庭的依賴。
2、大二:我決定這學(xué)期參加助理電子商務(wù)師資格證考試。同時(shí)積極參更多加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),特別是關(guān)于電子商務(wù)專業(yè)知識(shí)的訓(xùn)練,不放過任何一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì)。
3、大三:適應(yīng)實(shí)習(xí)生活,把理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì),為今后的就業(yè)打下基礎(chǔ)。
二、中期規(guī)劃
1、找到一份適合自己的工作,實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
2、擁有提出行之有效的的適應(yīng)公司自身特點(diǎn)及市場(chǎng)可持續(xù)化發(fā)展經(jīng)營(yíng)策略。
三、長(zhǎng)期規(guī)劃
1、在大中型企業(yè)找到一份穩(wěn)定工作,有比較成熟工作經(jīng)驗(yàn)之后選擇創(chuàng)業(yè)。
2、活到老學(xué)到老,始終保持主動(dòng)學(xué)習(xí)的狀態(tài),給自己“充電”。
3、熟練掌握公司的管理技能,積累創(chuàng)業(yè)資本,深度了解創(chuàng)業(yè)知識(shí),為以后創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
結(jié)束語(yǔ)
成功在于抓住機(jī)遇,機(jī)遇對(duì)每個(gè)人來說都是平等的,別向機(jī)會(huì)say goodbye 也許我們常常抱怨社會(huì)不公,總是把機(jī)會(huì)送給別人,忽視自己的存在沒有為機(jī)做好準(zhǔn)備的人和不能靠自己的能力改變命運(yùn)的人是不幸的人生很短暫,朝著自己的目標(biāo)去努力吧,希望就在前方。積極的尋找屬于自己的idea。
第五篇:電子商務(wù)職業(yè)生涯規(guī)劃書
電子商務(wù)職業(yè)生涯規(guī)劃書
姓名:翟丹丹
班級(jí):電子商務(wù)一班
學(xué)號(hào):9221120123
指導(dǎo)教師:郭皓
電子商務(wù)職業(yè)生涯規(guī)劃書
(引言)
在如今的人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,規(guī)劃職業(yè)生涯是邁向工作崗位的關(guān)鍵。職業(yè)是人生的一部分,想要成為社會(huì)有用之才,必須在了解自我的基礎(chǔ)上找到適合自己的職業(yè),并通過自身努力,為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我所學(xué)習(xí)的專業(yè)是電子商務(wù),電子商務(wù)培養(yǎng)出既懂電子計(jì)算機(jī)技術(shù)又能充分學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷的知識(shí),做一個(gè)全方面的人才。
以下是我大學(xué)畢業(yè)后的職業(yè)生涯規(guī)劃,便與我在以后的生活中時(shí)時(shí)提醒自己,不要忘記自己當(dāng)時(shí)定下的目標(biāo)是什么。
一、自我分析
性格方面:善于思考 生活態(tài)度積極 活潑開朗,樂觀向上,心思細(xì)膩,有敏銳的觀察
興趣愛好:看書,運(yùn)動(dòng),聽音樂,吃各色小吃,交友。優(yōu)點(diǎn):做事認(rèn)真負(fù)責(zé)仔細(xì),待人友善,人際關(guān)系良好,喜歡創(chuàng)新,具有充分的自信心,考慮問題比較全面。
缺點(diǎn):做事想太多,不果斷
不善于抓住機(jī)會(huì),容易情緒化
二、職業(yè)分析
電子商務(wù)行業(yè)對(duì)人才的綜合性提出了很高的要求。比如說技術(shù)型人才,它包含了程序設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)、安全、系統(tǒng)規(guī)劃等知識(shí),又要求了解商務(wù)流程,顧客心理和客戶服務(wù)等。技術(shù)型人才要求有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)根底,但考慮到最終設(shè)計(jì)的系統(tǒng)是為解決企業(yè)的管理和業(yè)務(wù)服務(wù),又需要分析企業(yè)的客戶需求,所以該類人才還應(yīng)該對(duì)企業(yè)的流程,管理需求以及消費(fèi)者心理有一定了解,而這將成為電子商務(wù)人才的特色所在。商務(wù)型人才在傳統(tǒng)商業(yè)活動(dòng)中都有雛形,不同之處在于他們是網(wǎng)絡(luò)虛擬市場(chǎng)的使用者和服務(wù)者,一方面要求他們是管理和營(yíng)銷的高手,同時(shí)也熟悉網(wǎng)絡(luò)虛擬市場(chǎng)下新的經(jīng)濟(jì)規(guī)律;另一方面也要求他們必須掌握網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)平臺(tái)的基本操作。綜合管理人才則難以直接從學(xué)校培養(yǎng),而是市場(chǎng)磨練的主物。
三、環(huán)境分析
學(xué)校為了培養(yǎng)我們電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生投入了大量人力物力,為電子商務(wù)提供一個(gè)良好的實(shí)訓(xùn)環(huán)境。
電子商務(wù)的人才培養(yǎng)工作的師資組成應(yīng)是一個(gè)綜合體,師資引進(jìn)來自于一線電子商務(wù)企業(yè)的操作人員或是具備電子商務(wù)師等資格的電子商務(wù)從業(yè)人員,這些老師其中一部分必須懂得工業(yè)、商業(yè)、流通、外貿(mào)、消費(fèi)領(lǐng)域等的商業(yè)貿(mào)易的模式。為我們提供了良好教育平臺(tái)。
四、目標(biāo)分析
職業(yè)目標(biāo):著名企業(yè)高級(jí)管理員、高級(jí)公關(guān)營(yíng)養(yǎng)師
1.2014——2015 學(xué)習(xí)目標(biāo):英語(yǔ)四級(jí)、三級(jí)公共營(yíng)養(yǎng)師 職務(wù)目標(biāo):物流管理員
經(jīng)濟(jì)目標(biāo):通過兼職和學(xué)習(xí)年薪1萬(wàn) 2.2015——2016 學(xué)習(xí)目標(biāo):拿到大專畢業(yè)證、會(huì)計(jì)證 職務(wù)目標(biāo):市場(chǎng)推廣員 經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪4萬(wàn) 3.2016——2019 學(xué)習(xí)目標(biāo):二級(jí)公共營(yíng)養(yǎng)師 職務(wù)目標(biāo):市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪10萬(wàn) 4.2019——2024 學(xué)習(xí)目標(biāo):高級(jí)公共營(yíng)養(yǎng)師
職務(wù)目標(biāo):市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)講師 經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪30萬(wàn)
五、實(shí)施方案
差距:社會(huì)能力不足、人脈不廣、專業(yè)知識(shí)淺薄、快速適應(yīng)能力欠缺
縮小差距辦法: 1.教育培訓(xùn)方法
(1)充分利用畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時(shí)間,為自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。包括參與社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書等。時(shí)間:2016年以前。
(2)充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì),爭(zhēng)取更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。時(shí)間:長(zhǎng)期
(3)高級(jí)營(yíng)養(yǎng)師學(xué)習(xí)。時(shí)間:五年以內(nèi) 2.實(shí)踐鍛煉方法
(1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練。
(2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6-8小時(shí),每周鍛煉三次以上。
(3)充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。3.討論交流
在校期間,多和老師、同學(xué)、朋友交流討論一些有實(shí)際意義的話題,提高自己的傾聽能力和表達(dá)能力;工作后,多和同事和上司交流,獲得同事支持和上司的肯定。(結(jié)束語(yǔ))
總體方向不變的前提下,根據(jù)時(shí)事的變化作出相應(yīng)的調(diào)整,靈活多變,富彈性,不會(huì)因?yàn)閴毫μ髮?dǎo)致遭遇過大的挫折。不時(shí)得拿出自己的職業(yè)生涯的規(guī)劃書看看來激勵(lì)下自己,力爭(zhēng)各個(gè)擊破,最終實(shí)現(xiàn)人生的理想。