第一篇：煤礦參觀實習報告

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習

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告

姓名：班級：學號：

暑假實習報告

——煤礦參觀

大三學校統(tǒng)一的實習，由于一些原因我沒有參加，所以我一個人來到xx縣xx煤礦度過我十天的實習生活。

因為近年來礦難事故層出不窮，所以我選擇了這個規(guī)模比較大并且正規(guī)的常勝煤礦。該礦位于陜西省xx城西北約30公里處的xx，它在政府中心,野大公路側(cè)礦區(qū)而過,交通十分方便。該礦于1988年開始創(chuàng)建,歷經(jīng)艱難曲折,終于在1996年投產(chǎn)。煤礦規(guī)模宏大,占地面積達10多畝。有設施齊備的采煤區(qū)和寬敞的集、銷煤場地?？偼顿Y280多萬元。公司的宗旨是“以質(zhì)址求生存.以信譽求發(fā)展”，2003年xx煤礦被評為市級樣板礦。

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間實習快結束了。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里單位的指導老師和工人們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了煤礦工人的艱難和堅定。通過實習，不僅讓我獲得了自動化的基礎知識,了解自動生產(chǎn)一般操作過程、生產(chǎn)方式和工藝過程,熟悉了主要機械加工方法及其所用主要設備和典型結構、安全操作技術，而且加強了理論聯(lián)系實際的鍛煉,提高了實踐能力,培養(yǎng)了向工人及現(xiàn)場技術人員學習的工程素質(zhì)。在專業(yè)方面：鞏固已學專業(yè)基礎課和部分專業(yè)課程的有關知識，并為后續(xù)專業(yè)課的學習作必要的知識準備；通過實習，學習本專業(yè)的實際生產(chǎn)操作技能，了解更多的專業(yè)技術知識及應用狀況，拓寬專業(yè)知識面;培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際的工作作風，樹立安全第一的生產(chǎn)觀念，提高分析問題、解決問題的獨立工作能力；通過實習，加深學生對專業(yè)的理解和認識，為進一步開展專業(yè)課程的學習創(chuàng)造條件。

在工廠里，我學習到了好多，包括煤礦的生產(chǎn)流程線：各種安全檢測，例如瓦斯檢測、co檢測、壓力檢測等等，采掘的過程等；我還了解了一種大型的機器——巖石分裂器，參觀了各種儀表。在這里，我著重介紹一下安全管理和井下電氣防爆技術。

在工廠里工作的首要問題就是安全。

電氣安全管理、工廠電力線路的安全檢查電力線路是電力系統(tǒng)的重要組成部分，擔負著輸送電能的重要任務。但目前在部分工廠中，往往對電力線路的安全檢查和運行維護重視不夠，導致個別區(qū)段的電力線路的安全性降低，增大了發(fā)生電氣事故的可能性。所以，加強工廠電力線路的安全檢查是非常必要的。架空線路的安全檢查應重點檢查以下項目：

1.應盡可能保證在雷雨季節(jié)和大風季節(jié)里，這些建筑物不致對線路造成損壞。2.線路上有無樹枝、風箏等雜物懸掛。3.拉線和板樁是否完好，綁托線是否緊固可靠。4.導線的接頭是否接觸良好，有無過熱發(fā)紅、嚴重老化、腐蝕或斷脫現(xiàn)象；絕緣子有無污損和放電現(xiàn)象。5.避雷接地裝置是否良好，接地線有無銹斷情況。在雷雨季節(jié)到來之前，應重點檢查。

變電所的運行發(fā)展及其管理做好變電所的運行管理工作，是實現(xiàn)安全、可靠、經(jīng)濟、合理供電的重要保證。因此，變電必須備有與現(xiàn)場實際情況相符合的運行規(guī)章制度，交由值班人員學習并嚴格遵守執(zhí)行，以確保安全生產(chǎn)。

（一）運行制度 1.交接班制度交接班工作必須嚴肅、認真進行。交接班人員應嚴格按規(guī)定履行交接班手續(xù)，具體內(nèi)容和要求如下。（1）交班人員應詳細填寫各項記錄，并做

好環(huán)境衛(wèi)生工作；遇有操作或工作任務時，應主動為下班做好準備工作。（2）交班人員應將下列情況做詳盡介紹：1.所管轄的設備運行方式，變更修飾情況，設備缺陷，事故處理，上級通知及其它有關事項；2.工具儀表、備品備件、鑰匙等是否齊全完整。（3）接班人員應認真聽取交接內(nèi)容，核對模擬圖板和現(xiàn)場運行方式是否相符。交接完畢，雙方應在交接班記錄簿上簽名。（4）交接班時，應盡量避免倒閘操作和許可工作。在交接中發(fā)生事故或異常運行情況時，須立即停止交接，原則上應由交班人員負責處理，接班人員應主動協(xié)助處理。當事故處理告一段落時，再繼續(xù)辦理交接班手續(xù)。

2、巡回檢查制度為了掌握、監(jiān)視設備運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)異常和缺陷，對所內(nèi)運行及備用設備，應進行定期和特殊巡視制度，并在實踐中不斷加以修訂改進。

井下電氣防爆技術：

一、煤礦井下工作條件對電氣設備的要求

1、井下環(huán)境潮濕，有的地方還有淋水，因此電氣設備要求防滴（濺），隔爆外殼及隔爆結合面要求防銹蝕，電氣絕緣材料要求耐潮。此外，井下溫度高，故還應對礦用電氣設備的絕緣性能進行濕熱試驗。

2、井下常有煤、巖石冒落、片幫，運動設備的拉、掛、碰、撞，易使設備受損壞，因此要求電氣設備具有堅固的外殼。

3、井下采掘工作面經(jīng)常移動，電氣設備也將隨著移動，因此要求電氣設備選材和結構應便于搬運。

4、井下工作繁重、負荷變化大，因此要求電氣設備運行可靠，有一定過負荷能力。

5、井下空間狹窄，照明不足，因此要求電氣設備體積小、操作簡單、維護方便。

6、井下存在著沼氣、煤塵等爆炸性混合物，因此要求使用在爆炸性環(huán)境的電氣設備具有防爆性。

二、防爆電氣設備的形式為了使防爆電氣設備的設計、制造標準化，便于檢修、使用和維修，我國已制訂了完整的防爆電氣設備的國家標準，1、隔爆型電氣設備 具有隔爆外殼的電氣設備稱為隔爆型電氣設備。特點是具有耐爆性和不傳爆性

2、增安型電氣設備 正常運行條件（是指該設備在電氣、機械上符合設計規(guī)范的要求，并在制造廠規(guī)定的限度內(nèi)使用）下不會產(chǎn)生電弧、火花或可能點燃爆炸性混合物的高溫的電氣設備，稱為增安型電氣設備

3、本質(zhì)安全型電氣設備 全部電路均為本質(zhì)安全電路，是指規(guī)定的試驗條件下，正常工作或規(guī)定的故障狀態(tài)下產(chǎn)生的電火花和熱效應都不能點燃規(guī)定的爆炸混合物的電路。該類電氣設備稱為本質(zhì)安全型電氣設備。

4、正壓型電氣設備 具有正壓外殼的電氣設備稱為正壓型設備。正壓外殼是指向外殼內(nèi)通入保護性氣體，保持內(nèi)部保護性氣體的壓力高于周圍爆炸性環(huán)境的壓力，以阻止外部爆炸性混合物進入殼內(nèi)的外殼。

5、充油型電氣設備 將全部部件或可能產(chǎn)生電火花和過熱的部分部件浸在油內(nèi)，使其不能點燃油面以上或殼外的爆炸性混合物的電氣設備稱為充有型電氣設備。

6、充砂型電氣設備 外殼內(nèi)部充填砂粒材料，使其在規(guī)定條件下外殼內(nèi)產(chǎn)生的電弧、傳播的火焰、殼臂或砂粒材料表面的過熱溫度均不能引燃該型設備周圍的爆炸性混合物的電氣設備稱為充砂型電氣設備。

7、澆封型電氣設備 將電氣設備或部件澆封在澆封劑中，使在正常運行和認為的過載、故障下不能點燃周圍爆炸性混合物的設備稱為澆封型電氣設備。

8、無火花型電氣設備 在正常運行條件下不會點燃周圍爆炸性混合物，且一般不會發(fā)生有點燃作用故障的電氣設備稱為無火花型電氣設備。標志符號為“n”

9、氣密型電氣設備 具有氣密外殼的電氣設備稱為氣密型電氣設備。

10、特殊型電氣設備 凡在結構上不屬于上述基本防爆類型，或上述基本防爆型的組合，而采取其他特殊措施經(jīng)充分試驗又確實證明具有防止引燃爆炸性混合物能力的電氣設備稱為特殊型電氣設備。

11、礦用一般型 是一種煤礦用的非隔爆設備，用于無瓦斯爆炸危險的場所，基本要求：外客堅固，封閉能防止從外部直接觸及帶電

部分，防滴、防濺、防潮性能良好，有電纜引入裝置。并能防止電纜扭轉(zhuǎn)、拔脫損傷，開關手柄和門蓋有連鎖裝置。

所謂讀萬卷書，行萬里路。沒有經(jīng)過實踐烤煉的理論永遠都是紙上談兵。實踐，自古以來就被認為是成長的必修之路。然而，當你邁開了實踐的第一步時，你就會發(fā)現(xiàn)，原來這條路從來不會寬闊綿長、平平坦坦。這里的規(guī)則不容你隨便打破，前行的方向也要自己把握；這里沒有想像中的多姿多彩，也沒有傳說中的高深莫測；這里樸樸實實，卻也暗藏波瀾。這里才是知識的真正的源泉。在生產(chǎn)實踐的過程中我的的確確走進了社會這個大課堂，體驗著與以往完全不同的世界，增長了見識，開闊了視野，為今后一步步走進社會打下了基礎！

第二篇：參觀煤礦實習報告

參觀煤礦實習報告

實習是每個學生走向社會、走上工作崗位必不可少的一個重要環(huán)節(jié)，通過實習在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向工作崗位打下堅實的基礎。

1.采煤機械

機械化采煤工藝包括，落煤、裝煤、運輸、支護、處理采空區(qū)。其中采煤機完成落煤和裝煤工序。采煤機械，現(xiàn)在主要有滾筒式采煤機、刨煤機和采煤鉆機三大類。目前我國使用最多的是滾筒式采煤機，也有少量的刨煤機。采煤機械的作用是完成落煤和裝煤這兩道工序。

1.1滾筒采煤機

對于單滾筒采煤機，在滾筒向內(nèi)回轉(zhuǎn)的旋向下，右工作面必須使用左螺旋滾筒；左工作面必須使用右螺旋滾筒。

落煤是靠螺旋滾筒來完成的，螺旋滾筒轉(zhuǎn)動中，裝在其上的截齒便將煤壁上的煤破碎下來；裝煤是靠螺旋滾筒和擋煤板來完成的，螺旋滾筒和擋煤板構成一個螺旋輸送器，將破碎下來的煤推入運輸機。

無鏈牽引的形式有齒輪銷軌型、銷輪齒軌型、強力鏈輪鏈軌型、復合齒輪齒軌型。

1.2截齒

截齒的基本形式有扁形和鎬（錐）形兩種。扁形截齒適用于粘結性大，夾石多的硬煤層；鎬（錐）形截齒適用于脆性大，裂隙多的松軟煤層。

在設計滾筒時，合理選擇其工作參數(shù)和截齒配置型式，可以使采落的煤塊度最佳，比能耗最小，滾筒所受的載荷變動最小，機器運行穩(wěn)定。

1.3螺旋滾筒

滾筒軸與落選滾筒的筒轂固定在一起，其他部件出噴嘴焊接在筒轂上。螺旋滾筒的作用：落煤和裝煤，噴嘴噴霧滅塵。

結構參數(shù)：a 滾筒的三個直徑：滾筒直徑、葉片直徑、筒轂直徑。b 滾筒寬度: 區(qū)別于厚度，一般充分利用煤的壓張效應，但對于薄煤層要注意生產(chǎn)率。c螺旋葉片升角

1.4鏈牽引

有鏈牽引就是沿工作面布置了一根固定不動的鏈條，采煤機牽引部減速箱帶動主鏈輪在固定不動的錨鏈上滾動，從而帶動采煤機在刮板輸送機槽幫上移動。

無鏈牽引就是在刮板輸送機靠采空區(qū)一側(cè)沿全長布置了齒條或齒軌，采煤機牽引部減速箱帶動主鏈輪在固定不動的齒條或齒軌上滾動，從而帶動采煤機在刮板輸送機槽幫上移

動。

內(nèi)牽引是指牽引機構的傳動裝置和驅(qū)動鏈輪安裝在采煤機本體上，傳動裝置帶動鏈輪轉(zhuǎn)動，鏈輪在固定不動的鏈條上滾動，從而帶動采煤機在刮板輸送機槽幫上移動。

外牽引是指牽引機構的傳動裝置安裝在工作面的上下順槽，傳動裝置帶動鏈條，鏈條拉動采煤機在刮板輸送機槽幫上移動。

2.刮板輸送機

刮板輸送機的作用不僅是運送煤和物料，而且還是采煤機的運行軌道，因此它成為現(xiàn)代化采煤工藝中不可缺少的主要設備。

刮板輸送機主要用于長壁采煤工作面，用于承擔煤炭運輸任務，必須安全，隔爆。各種類型的刮板輸送機的主要結構和組成的部件基本是相同的，它由機頭、中間部和機尾部等三個部分組成。

此外，還有供推移輸送機用的液壓千斤頂裝置和緊鏈時用的緊鏈器等附屬部件。機頭部由機頭架、電動機、液力偶合器、減速器及鏈輪等件組成。中部由過渡槽、中部槽、鏈條和刮板等件組成。機尾部是供刮板鏈返回的裝置。重型刮板輸送機的機尾與機頭一樣，也設有動力傳動裝置，從安設的位置來區(qū)分叫上機頭與下機頭。

3.液壓支護設備

3.1支撐式支架

3.1.1支撐式支的結構特點架

頂梁較長，長度多在4米左右；立柱多，一般4~6根，且垂直支撐；支架后部設復位裝置和擋矸裝置，以平衡水平推力和防止矸石進入支架的工作空間內(nèi)。

3.1.2支撐式支架的支護性能：

支撐力大，且作用點在支架的后部，故切頂性能好；多頂板重復支撐的次數(shù)多，容易把本來完整的頂板壓碎；抗水平載荷的能力差，穩(wěn)定性差；擋矸能力差，矸石容易進入工作空間；支架的工作空間和通風斷面大。

3.2掩護式支架

3.2.1掩護式支架的結構特點：

有一個較寬的掩護梁以擋住采空區(qū)的矸石進入作業(yè)空間，其掩護梁的上端與頂梁鉸接，下端通過前后連桿與底座連接；底座、前后連桿和掩護梁形成四連桿機構，以保持穩(wěn)定的梁端距和承受水平推力；立柱直接或間接作用于頂梁；立柱少，除少數(shù)立柱為一根外，其他皆為2根立柱；立柱傾斜布置，增加支架的調(diào)高范圍；支架兩側(cè)有活動的側(cè)護板，可以架間密封；頂梁較短，一般3.00m左右。

3.2.2掩護式支架的支護性能：

支撐力小，切頂性能差；由于頂梁短，支撐力集中在靠近煤壁的頂板上，所以支護強

度較大、且均勻，掩護性好，能承受較大的水平推力，對頂板重復支撐的次數(shù)少；能帶壓移架。但頂梁短，立柱傾斜布置，故作業(yè)空間小和通風斷面小。

3.3支撐掩護式支架

支撐掩護式支架的結構特點：吸收了支撐式和掩護式支架的優(yōu)點基礎上發(fā)展起來的；兼有兩種支架的性能，可適應各種頂?shù)装鍡l件。

支撐掩護式支架的支護性能：支撐力大，故切頂性能好；穩(wěn)定性好；主要缺點：結構復雜，成本高。

4.礦井提升

4.1減速器

減速器是原動機和工作機之間的獨立的閉式傳動裝置，用來降低轉(zhuǎn)速和增大轉(zhuǎn)矩，以滿足工作需要，在某些場合也用來增速，稱為增速器。

4.2翻車機

泛指每次只翻卸一節(jié)車皮的卸車機械。翻車機分轉(zhuǎn)筒式、側(cè)卸式、端卸式和復合式。

4.3葉輪

在風里發(fā)電機組中，葉輪由輪轂和葉片組成。風經(jīng)過葉輪，帶動葉輪轉(zhuǎn)動，從而帶動發(fā)電機轉(zhuǎn)動，將風能轉(zhuǎn)化為電能。此時，要求葉輪轉(zhuǎn)動時有足夠大的迎風面，以從風中提取足夠多的能量；同時，在風速過大時，要能夠自動調(diào)整葉片迎風角度，避免因受力過大而損壞機械。

4.4錨噴

采用錨桿和噴射混凝土支護圍巖的工程措施。二者結合發(fā)揮圍巖的自承能力。它的優(yōu)點是：①不需要模板；②噴層具有高粘附性，使噴層與巖層共同承受荷載；③膠結松散的巖塊，充填裂隙并深入內(nèi)部，減少巖石的應力集中；④減少巖塊位移或墜落；⑤具有高密度和高強度；⑥緊隨掘進工作面，防止巖石風化或塌落；⑦支護占襯砌斷面小，節(jié)約投資和勞力。

4.5膠帶輸送機

常用的膠帶輸送機可分為:普通帆布芯膠帶輸送機、鋼繩芯高強度膠帶輸機、全防爆下運膠帶輸送機、難燃型膠帶輸送機、雙速雙運膠帶輸送機、可逆移動式膠帶輸送機、耐寒膠帶輸送機等等。膠帶輸送機的基本型號：TD75型輸送機、DTII型輸送機、QD80型輸送機、DJ型大傾角輸送機、DY型移動式輸送機。

4.6調(diào)度絞車

主要技術參數(shù)—型號:JD-1；牽引力:10；繩速m/s:0.43-1.03；繩徑mm:12.5；容繩量m:400；電動功率kw:11.4；外型尺寸mm:1100*765*730；機重kg:550。用在井一牽 引礦車和進行礦車編組工作的一種小型紋車。一般功 率為10一40kw。主傳動系統(tǒng)采用行星減

速機構。其結 構主要由機架、鋼繩卷筒、閘帶和操縱手柄組成。機器由一人操作，牽引鋼絲繩工作端部有專用掛 鉤，另由一人摘掛使其進行牽引。由于該絞車動作簡 單，很容易實現(xiàn)遙控和自動控制。

4.7移動變電站

礦用隔爆型移動變電站（動力中心）用途：礦用隔爆型移動變電站（動力中心），適用于含有甲烷混合氣體具有煤層爆炸危險的煤礦井下，為移動式成套設備，由高壓配電裝置、多繞組變壓器和多電壓多回路組合開關組合而成。一次電壓10kV（或6kV），二次電壓3.3 kV、1.14 kV、0.66 kV，向綜采工作面各采、運、支設備供、變電，并提供完善可靠的控制與保護。低壓側(cè)多電壓多回路組合開關可通過連接法蘭與變壓器連為一體，也可獨立使用。

第三篇：參觀煤礦實習心得

0實習目的和意義

為加強“雙師素質(zhì)”教師的培養(yǎng)，建立一支理論基礎扎實，實踐能力較強的教師隊伍，推進學院課程建設、教學改革和專業(yè)建設，提高教育教學質(zhì)量，根據(jù)教育部《關于加強高職高專教師隊伍建設的意見》和學院《教師下企業(yè)（醫(yī)院）實踐鍛煉暫行管理辦法》精神，陜西能源職業(yè)技術學院組織部分教師于今年暑假赴榆陽煤礦和紅柳林煤礦進行實踐鍛煉。我有幸參加了這次實踐鍛煉，根據(jù)安排，我被分在榆陽煤礦，并任副組長。

在20多天的實踐和學習過程中，我們通過現(xiàn)場工程技術人員做報關、跟班參觀、跟班勞動、專題討論、收集和閱讀煤礦相關技術資料等方式實現(xiàn)了實踐鍛煉的目的。深刻體驗了優(yōu)秀的榆陽煤礦企業(yè)文化和其文化管理體制下的發(fā)展?jié)摿Γ鰪娏藢γ禾可a(chǎn)的感性認識；熟悉和了解了礦井生產(chǎn)管理的各項制度（崗位職責、用人標準、規(guī)程規(guī)范）；了解了當前國內(nèi)國外現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)發(fā)展的一個基本現(xiàn)狀；熟悉和了解了礦井開拓開采系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)；學習到了關于煤礦的許多生產(chǎn)、安全、管理常識；學習到了企業(yè)職工的培養(yǎng)和管理思路；學習到了煤礦各部門職能和職能的如何體現(xiàn)；參加了綜采綜掘工作面的勞動，了解了各工種的進行方式和配合方式，熟悉了其操作基本技能；積累了一定的實際工作經(jīng)驗，擴大了專業(yè)知識面，提高自己分析和解決實際問題的能力，提高了實踐教學和科研的能力，思考了高職教育和企業(yè)生產(chǎn)結合的若干問題。

1實習過程簡介

學院于8月1日召開動員會，8月2日赴礦，8月3日起在礦上參加由礦方人力資源部組織的各項活動很多，包括聽歡迎儀式講座、公司簡介座談、地面生活福利設施參觀、安全報告、生產(chǎn)技術報告、中能公司章法介紹、選用系統(tǒng)參觀、地面機電系統(tǒng)參觀、機修車間參觀、地面運輸系統(tǒng)參觀、銷售系統(tǒng)參觀、物業(yè)管理系統(tǒng)參觀、井下生產(chǎn)系統(tǒng)參觀、綜掘工作面勞動、綜采工作面勞動、榆陽煤礦生產(chǎn)部見習、安檢部見習、機電部見習、調(diào)度中心見習，座談會等。8月21日返回咸陽。

在實習過程中，我們嚴格遵守礦井有關規(guī)章制度及安全作業(yè)規(guī)程，尊重礦上一切人員，虛心學習，認真提問，不怕臟，不怕累，常動腦，勤動手，大家一切行動聽指揮，團結互助，密切協(xié)作，保障了實踐鍛煉的安全順利進行。

實習期間，我利用此次難得的機會，努力實踐，嚴格要求自己，認真學習專業(yè)知識，利用空余時間認真學習一些課本內(nèi)容以外的相關知識，掌握了一些基本的專業(yè)技能，從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以后教學工作打下基礎。實習期間努力將自己在書本上所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結合，通過本次實習，我們學到了很多課本上學不到的東西，并對煤礦井下生產(chǎn)有了更深的認識。

2文化管理下的榆陽煤礦

（1）企業(yè)簡介

陜西中能煤田有限公司是一家大型煤炭生產(chǎn)企業(yè)，成立于XX年。公司地處陜西省榆林市，距市區(qū)僅12公里，地理位置優(yōu)越。榆烏公路、包茂高速公路穿越礦區(qū)，礦區(qū)鐵路專用線與包西鐵路紅石峽站接軌。

中能公司擁有的礦業(yè)權位于榆陽區(qū)小紀汗鄉(xiāng)昌漢界村以南，該區(qū)域位于陜北榆神礦區(qū)和榆橫礦區(qū)的中心位置，煤炭資源賦存情況良好，平均煤層厚度超過3米，適合機械化開采。礦區(qū)主要煤層出產(chǎn)的特低灰、特低硫、特低磷、高發(fā)熱量長焰煤，是理想的化工、動力、液化及民用煤。

中能公司與陜西省煤炭運銷集團于XX月6月合資成立了陜西煤炭運銷集團中能紅石峽煤炭集運有限公司，公司已建成一條從中能公司工業(yè)廣場到神延鐵路紅石峽站12公里的鐵路專用線，為公司煤炭外運及公司未來戰(zhàn)略發(fā)展奠定了良好的基礎。

由陜煤化集團、華電集團、江蘇悅達集團三方股份制組建的中能煤田公司，中能公司堅持以打造高標準文明煤礦為目標，在創(chuàng)建文明和諧礦山的道路上邁出了堅實的步伐，先后榮獲國家級安全質(zhì)量標準化礦、陜西煤化工集團優(yōu)秀礦井；全煤系統(tǒng)企業(yè)文化示范礦；全煤系統(tǒng)五精管理示范礦；陜西省省級園林式單位等榮譽稱號。

公司已建立了規(guī)范的法人治理結構，采用公司和煤礦兩級管理模式，公司主要致力于制定長遠發(fā)展規(guī)劃、治理企業(yè)外部環(huán)境，制定公司營銷策略，監(jiān)督榆陽煤礦的安全生產(chǎn)等；榆陽煤礦是安全生產(chǎn)的主體，主要是安全管理、生產(chǎn)和成本控制等。生產(chǎn)技術人員擁有現(xiàn)代化煤礦開采技術，高層管理人員具有豐富的行業(yè)實踐經(jīng)驗和較高的管理水平。公司為員工提供了良好的辦公、生活環(huán)境，建設了公寓樓、餐廳、室內(nèi)游泳池、網(wǎng)球場、籃球場、綜合活動中心，建成了現(xiàn)代花園式煤田，整個建筑群的整體綠化率超過60％，員工辦公、生活環(huán)境在陜西省煤炭行業(yè)位于前列。

近三年來，中能公司通過提高礦井產(chǎn)能，提高管理水平，提高工作效率，提高經(jīng)濟效益，每一年一個臺階，安全生產(chǎn)達到1260天，利潤達到4.2個億，員工素質(zhì)一年上一個檔次。企業(yè)向股東分紅8億元，上繳稅費7.2個億，走上了一條科學發(fā)展的路子，成為了陜西煤炭企業(yè)資源整合的一個成功典范。

（2）企業(yè)文化和管理模式

中能公司作為一個資源整合后的現(xiàn)代化礦井，在創(chuàng)建文明煤礦的過程中，面對“出身貧寒”，小煤窯出身；“重組家庭”，股份制企業(yè)；“打工掙錢”，員工都有臨時思想的問題和矛盾，礦一班人認為資源的整合只是把各方股東的錢整合在一起，但更重要的是要使三方股東三心變一心，就是對企業(yè)發(fā)展的目標要有高境界、科學發(fā)展要有新理念、煤礦管理要有新方式。明確提出了建設自身的新文化，用新文化來引領和治理企業(yè)。

為此，該公司提出在陜北地區(qū)不一定做成最大，但一定要做成最好，真正成為陜北塞上煤海明珠的愿景目標。推出“春”字文化模式。第一橫代表三方股東要三心為一心，第二橫代表三步走戰(zhàn)略，第三橫代表夯實三基工作。“春”字中間的“人”字代表以人為本，“春”字下面的“日”字代表每日安全高效。尤其是三步走戰(zhàn)略目標得到了各股東的認可，成為各股東共同追求的目標，成為企業(yè)發(fā)展的旗幟。

中能公司通過創(chuàng)建文明煤礦，提出了一個治理企業(yè)的新思路，就是“說一不二”抓安全，“說三道四”謀發(fā)展，“五顏六色”促和諧。按照這個思路，在“四轉(zhuǎn)”上做文章下功夫，即把體制優(yōu)勢轉(zhuǎn)為發(fā)展優(yōu)勢、資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)為經(jīng)濟優(yōu)勢、條件優(yōu)勢轉(zhuǎn)為安全優(yōu)勢、環(huán)境優(yōu)勢轉(zhuǎn)為聚人優(yōu)勢。

中能公司堅持以人為本，就是給員工一個生存飯碗、一個干事的舞臺、一個發(fā)展空間、一個和諧環(huán)境。讓管理者和員工從舊的思想觀念解脫出來；從局部利益和既得利益中的思想中解放出來；從小打小鬧和低層次的思想中解放出來；從小富即安和小進即滿的思想中解放出來，從煤礦不可能不死人的思想中解放出來。

為此，該公司制定“提高境界，增強能力，攻克瓶頸，科學發(fā)展”的方針。股東要把不同利益要求變成共同的發(fā)展責任；管理層要把堅持科學發(fā)展觀要求變?yōu)榘l(fā)展科學；員工層把需要工作的人變成工作需要的人。企業(yè)不斷吸納新理念，不斷宣灌開發(fā)新理念，使管理者能夠站在一個較高位置，有較高的境界，正確地把握企業(yè)的發(fā)展和管理要求。

中能公司的企業(yè)文化推進和落實，就是把股東想法變成企業(yè)的憲法“戰(zhàn)略目標”，把企業(yè)憲法變成企業(yè)章法“制度綱要”，把企業(yè)的章法變成煤礦的管法“管理方法”，把煤礦的管法變成員工的干法“行為養(yǎng)成”，把員工的干法變成社會的看法“品牌形象”。

為此，該公司遵循“企業(yè)最有效的投入是培訓，員工最大的福利是培訓”理念，提出了全體員工素質(zhì)上一個檔次的目標，推出了“素質(zhì)化教育，多樣化教學，學分制考核，基金制激勵，有效性評價”的培訓模式。同時，企業(yè)大力抓環(huán)境建設，豐富員工的文化體育生活，建起了游泳館、體育館、圖書館、網(wǎng)球場、籃球場、健身房，購置了數(shù)碼電影機，辦起了電視臺、網(wǎng)站和《中能之聲》報。現(xiàn)在的企業(yè)地面像公園，井下像工廠，住宿實行公寓化。

在管理新模式的操作上，重點抓“三化”，即標準化、規(guī)范化和團隊化。主要解決本質(zhì)型安全礦井、工作效率、凝聚力三大難題。進一步夯實安全生產(chǎn)基礎，使管理運行無浪費，組織架構無扯皮，觀念行為無懈怠，標識編碼無缺陷。

該公司把標準化建設和精細化管理作為一個整體，標準化要靠精細化管理，精細化管理要有標準化基礎。提出“說一不二抓安全”安全核心理念，就是要把安全放在說一不二高于一切的位置，并要求員工不違章作業(yè)，管理人員不違章指揮，礦井不留隱患。安全目標就是從零進軍，為零奮斗，打造安全高效的本質(zhì)型礦井。該公司XX年達到陜煤化集團礦井一級標準，XX年達到陜煤化優(yōu)秀礦井。XX年7月通過國家級標準化礦井的驗收。

中能公司這幾年根據(jù)五精管理理論和公司實際，推行四無管理。本著“承認差距是一種胸懷，找出差距是一種境界，縮小差距是一種水平”的理念。認識到要把五精管理做到位，就必須先在決策上無失誤、系統(tǒng)上無缺陷、操作上無違章、結果上無事故上下功夫。其本質(zhì)是系統(tǒng)思考，預防為主。其方法就是通過查找問題來解決問題。流程是任務要下單，執(zhí)行要考核，損失要埋單。

管理精細化是保證安全質(zhì)量標準化的重要手段，榆陽煤礦在標準化建設的過程中，全面推行人本管理精細化，以精細化管理保證標準化。第一，推行標準化的崗位精細管理。在達標的基礎上，遵循“定標———認標———貫標———兌標———調(diào)標———對標———升標”的閉環(huán)式螺旋上升的方法。為了實現(xiàn)精細化，制定出了礦井統(tǒng)一的采、掘、機、運、通崗位工種“5e”、“6s”管理標準，按照崗位標準，進一步消缺、完善，鞏固成績，持續(xù)提高。第二，推行崗位管理激勵機制。推行abc三卡考核、落實“三工并存、動態(tài)轉(zhuǎn)換”制度，在綜采、綜掘隊固定了雜工，把轉(zhuǎn)換的員工安排到雜工崗位上來，通過培訓和提高后再調(diào)整到好的崗位上來。建立了職工安全賬戶制度和區(qū)隊安全質(zhì)量結構工資制度，從而在安全質(zhì)量標準化和工程質(zhì)量方面建立了激勵機制。第三，不斷完善走動式管理。通過出外學習經(jīng)驗，進一步完善管理人員走動式管理標準體系，實施“四三三”入井跟班制度，按照管理層級、責任、區(qū)域，對點、面進行了分級認定，規(guī)定了重點巡查崗位、路線、區(qū)域，促進了走動時段和走動區(qū)域的時空閉環(huán)管理。實現(xiàn)了走動式管理記載齊全、內(nèi)容翔實，逐日、逐旬、逐月填報。今年結合“四無”管理模式的實施，推行了隱患市場化，不斷豐富了走動式管理的內(nèi)涵。

其次在作業(yè)現(xiàn)場推廣定制編碼管理，在材料的碼放上實行“三統(tǒng)一”，即高度統(tǒng)一、寬度統(tǒng)一、間距統(tǒng)一。根據(jù)設備、材料的使用頻率、長短、大小、輕重等，對設備和各種材料規(guī)定了前后順序和位置。通過這些不間斷的環(huán)環(huán)相扣，逐步消除了現(xiàn)場無秩序的混亂狀態(tài)，逐步呈現(xiàn)出物品工具擺放有序，標準作業(yè)、文明作業(yè)深入人心。編碼管理實施以來，職工的責任意識大大增強，產(chǎn)品的質(zhì)量意識明顯提高。

（4）職工培訓和考核

榆陽煤礦首先堅持標準化意識教育，使各級管理人員和廣大員工深刻認識到安全質(zhì)量標準化是煤礦的生命工程，也是廣大員工的生命工程。

其次他們抓員工行為養(yǎng)成，按照以人為本的理念，突出專業(yè)達標和崗位培訓相結合，針對員工素質(zhì)參差不齊，他們組織開展多層次、多途徑的安全質(zhì)量標準化技能培訓，始終抱著培訓是職工的最大福利這個理念不動搖。充分發(fā)揮職能部門管理人員、區(qū)隊技術員和隊干的豐富實踐經(jīng)驗，在全年對各工種、各專業(yè)員工進行教育培訓。每天堅持1小時的專業(yè)培訓，堅持班前會15分鐘的安全培訓，堅持千人千題的活動培訓。對區(qū)隊、班組長、主要安全工種、技術工種采取集中培訓。一季度累計組織培訓23期，參培2231人次。其中，職教中心舉辦培訓班11期，參培1916人次；外派培訓學習12期，參培315人次。同時，通過技術比武、崗位練兵等多種形式，開展了崗位技能培訓，開展了英雄行動和精優(yōu)作業(yè)法、卓越管理法的命名活動。加大了小改小革的創(chuàng)新推廣工作力度，全面提高了職工的安全技術素質(zhì)。第三，通過規(guī)范職工的操作行為，實現(xiàn)了人人上標準崗、干標準活。

考核制度化是實施安全質(zhì)量標準化的有效保障，榆陽煤礦先后制定下發(fā)了《安全質(zhì)量標準化建設、精細化管理實施辦法》《榆陽煤礦安全質(zhì)量標準化及精細化的工作規(guī)劃》《榆陽煤礦安全質(zhì)量標準化管理制度匯編》等文件，對管理人員和員工的工作標準、崗位標準、管理標準、技術標準等進行了詳細的規(guī)定。確立了考核范圍、標準和考核評比辦法，成立了以礦領導為組長的考核領導小組。每周六由安檢部、生產(chǎn)技術部牽頭，分管礦領導帶隊組織職能部室、區(qū)隊人員對井下進行一次采、掘、機、運、通、地質(zhì)防治水的標準化檢查，礦質(zhì)量標準化辦公室及時將檢查情況進行通報。對于檢查出來的問題以隱患通知單的形式下發(fā)到各責任部門和區(qū)隊，并注明整改期限及處理意見。在安全質(zhì)量標準化實施中，實行周檢查月評比，每月提取區(qū)隊的計件工資總額的30%作為安全質(zhì)量標準化結構工資與月底的質(zhì)量標準化檢查考核得分掛鉤，凡是達不到相應級別的區(qū)隊嚴格按照獎罰制度執(zhí)行，區(qū)隊也相應根據(jù)本單位實際制定各分管區(qū)域、范圍的安全質(zhì)量標準化考核標準和考核辦法，月月公布。真正做到了人人有標準、個個有考核、獎罰到個人這樣一個模式，增強了全員質(zhì)量標準化意識。

同時，在部門、區(qū)隊管理人員中實行了安全質(zhì)量標準化目標責任考核。每年年初由礦長與各部門、區(qū)隊的第一責任人簽訂安全質(zhì)量標準化達標責任狀。所有管理人員實行安全質(zhì)量標準化績效考核，考核結果與績效工資掛鉤，按照管理權限實施了比例獎罰，季度兌現(xiàn)。實現(xiàn)了區(qū)隊30%的安全質(zhì)量標準化結構工資考核，并對每月各隊質(zhì)量標準化開展情況進行評比，評比出的優(yōu)勝者進行獎勵，對區(qū)隊干和部室管理人員分別制定考核細則，按照實際工作數(shù)量和質(zhì)量得分，分季度和月度進行獎罰。這些考核制度的實施，極大地刺激了各區(qū)隊和部室安全質(zhì)量標準化建設的積極性。

3實習收獲和心得

（1）專業(yè)收獲

通過這次實習，我觸動很大，收獲很大，在專業(yè)了解方面，我主要以機電專業(yè)為重點，其次還了解了與機電專業(yè)相關的一些學科和知識。

3.1.1采煤部分

了解了地面生產(chǎn)系統(tǒng)、工業(yè)廣場布置及其有關機電設備。

了解了井田地質(zhì)特征，井田境界和儲量。井田開拓方式和生產(chǎn)系統(tǒng)、水平數(shù)目階段內(nèi)布置方式、開采順序、大巷布置方式及井底車場及硐室。

了解了礦用設備的用途、結構、原理、大巷運動的方法設備類型和運轉(zhuǎn)方法。

了解了采區(qū)巷道布置及采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)回采工作面的工藝過程及循環(huán)組織。

了解了液壓支架及乳化液站結構及頂板管理的情況。

3.1.2掘進部分

了解了巷道的名稱、用途、位置和服務年限及巷道的斷面形狀和尺寸。

了解了巷道掘進方法和工藝工程、炮眼的數(shù)目、角度、直徑和排列方式、支護的種類材料等。

了解了巷道施工組織。

了解了空氣壓縮機設備、型號、臺數(shù)、原理和結構特點。

了解了風鉆、高管、炸藥的類型。

3.1.3通風部分

了解礦井通風系統(tǒng)、通風構筑物。

了解通風設備的布置及反風系統(tǒng)及操作過程。

了解通風機原理、構造及維護。

了解礦井通風安全管理。

3.1.4地面供電部分

了解了煤礦供電電源（上一級變電所）的運行方式：主變壓器的型號容量，向本礦輸電下線路的形式和距離。

了解了本礦地面變電所的進線方式與電壓等級，6000v高壓負荷（提升機、主扇、空壓機等）的供配電情況。

了解了地面變電所和井下中央變電所的結構；高壓開關柜；地面低壓照明變壓器的臺數(shù)、容量和接線方式。

了解了全礦高壓配電系統(tǒng)和低壓配電系統(tǒng)。

了解了繼電保護類型組成文件及動作電流；動作時限的整定（地面與井下）。

了解了變電所過電壓保護情況。

3.1.5電力拖動與控制、信號部分.熟悉了煤礦固定機械配套的電器設備；電控系統(tǒng)；信號系統(tǒng)。了解了其工作原理，學習操作與維護的實際知識。

了解了地面生產(chǎn)系統(tǒng)主要機械配套的電器設備和電控系統(tǒng)、信號系統(tǒng)。

了解了電機車的配套的電器線路，設備及控制電路原理。

掌握了采掘、運輸提升機械的配套電器設備及其控制電路原理，了解了其需用信號、通訊設備。

通過以上這些內(nèi)容的了解，我對煤礦的認識更加深入，也增強了了解和學習更多專業(yè)知識的決心和信心，使我更加喜歡煤礦。這些知識也必將成為我未來教學的一個很好的基礎，讓我對教學有了更多的認識和思考。

（2）教學、管理理念上的收獲

這次暑假在榆陽煤礦的學習和實踐，對我在教學理念上的觸動很大。煤礦企業(yè)的發(fā)展日新月異，煤礦的生產(chǎn)、設備的變化應該是革命性的變化。新的技術的應用和實踐，新的管理方法和理念讓我非常吃驚和慚愧。教育教學思路的陳舊、教材教具的落后、教學設施和實驗室的缺乏、教學過程的監(jiān)督和教學環(huán)境的創(chuàng)造的缺失，使我面對一個新世紀的新的高等職業(yè)教育，新的科學技術水平下的教學工作充滿迷茫。

在新的起點上，我們?nèi)绾芜m應變化了的煤礦企業(yè)，如何去經(jīng)營一個不致太落后的高等職業(yè)教育，如何組織一場新時期的教學活動，如何面對新的社會、科技條件下的大學生，如何處理教育教學過程，……是我們需要思考的問題。

（3）一些思考和建議

我們應該走出去，走出去看看，聽聽，想想；我們應該走出去，走出去和社會合作、和企業(yè)合作；我們應該走出去，教師能拿的出去，學生能拿的出去；我們應該走出去，我們應該把教育和培訓辦到的企業(yè)的辦公樓去，我們應該把名譽和榮譽貼滿在他們的墻壁上。

我們應該更加貼近本行業(yè)，依靠本行業(yè)，服務本行業(yè)，拓展相關行業(yè)。我們應該提供高素質(zhì)專門人才，提供科學前沿知識，提供行業(yè)技術圖紙、教材、音像和相關資料，提供各種培訓方式和機會，提供多種人才培養(yǎng)方案，提供更多更好就業(yè)機會。

我們在課程設置、專業(yè)建設、團隊建設、后勤改革、獎勵機制、學生管理、教師科研、教學實驗室建設、青年教師活動，青年教師培養(yǎng)、管理理念等方面需做進一步的努力和進步。

4展望

展望煤炭行業(yè)的未來，前途光明，但科學技術、管理理念的發(fā)展讓我們壓力很大。面對高職教育的尷尬和高等教育面臨的新問題，我們也許走在了十字路口，我們需要迅速調(diào)整方向并大踏步的往前走。

我們期待煤炭行業(yè)的高速發(fā)展，也期待學院的發(fā)展。我們擁有這么好的團隊和這么好的文化底蘊，我們一定能成功和輝煌。

第四篇：參觀長溝峪煤礦實習報告

參觀長溝峪煤礦實習報告

通過在長溝峪煤礦為時三天的參觀學習，我們了解了很多關于煤礦方面的知識。也學到了很多在課堂上學不到的知識。受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向工作崗位打下堅實的基礎。

1.礦井概況

1.1地理情況

礦井位于北京市西南，工業(yè)廣場距北京45公里，地理坐標東經(jīng)115°55′07″，北緯39°42′36″，行政區(qū)劃屬北京市房山區(qū)管轄。礦井隸屬于北京昊華能源股份有限公司。北京昊華能源股份有限公司是北京京煤集團有限責任公司權屬單位。礦井礦區(qū)東側(cè)為低矮丘陵，西部和北部為山地。礦井交通方便，公路鐵路均可到達。京廣線周琉支線周口店火車站至本礦2.0公里，有專用線直通煤倉；京原線由礦區(qū)穿過，良各莊火車站距本礦工業(yè)廣場2.0公里，京周公路由北京廣安門至本礦50.5公里。長溝峪井田長溝峪區(qū)（本井田還有安子區(qū)），地理坐標為東經(jīng)116°，北緯39°，行政區(qū)劃屬北京市房山區(qū)管轄，工業(yè)廣場位于周口店鎮(zhèn)北約2.5公里的超嶺。井田東西長為5.8公里，南北寬為4.4306公里，面積25.6977平方公里。長溝峪礦周邊小窯共計18個，現(xiàn)已全部停產(chǎn)關閉。良各莊煤礦、黃院煤礦、張坊煤礦、龍寶峪煤礦、楊樹洼煤礦均開采石炭系煤層，遠在長溝峪礦礦界之外。黃山店煤礦，葫蘆棚煤礦，三合村煤礦，三合村振興煤礦，南嶺煤礦均開采長礦界內(nèi)的侏羅系3槽、15槽、16槽煤層（局部開采11槽），其開采范圍位于北嶺向斜西南部轉(zhuǎn)折端附近，與礦井的+20米水平采區(qū)的距離和高差均很大（最低標高+450米），對礦井的安全生產(chǎn)無影響。西安一礦、西安二礦、明春煤礦、中興煤礦、北安煤礦、大魚槽煤礦6個小窯均開采北嶺向斜北翼侏羅系3槽、4槽、15槽煤層，位于西安斷層附近。車場煤礦、西莊煤礦。這兩個小窯位于礦界以內(nèi)，其中車場煤礦開采老窯溝背斜南翼的15槽殘煤，標高在+200～+240米，同時開采龍門組的16槽、17槽煤層，而礦井在本區(qū)的15槽復采的最高標高不到+20米水平，對礦井的安全生產(chǎn)基本無影響。

1.2礦井地質(zhì)條件

礦井侏羅紀井田含煤地層為中、下侏羅紀窯坡組地層，主要由不同粒級的碎屑巖、炭質(zhì)巖和煤層組成，巖石普遍有不同程度的變質(zhì)，并有少量的細晶巖脈侵入到煤層中。窯坡組地層與上覆龍門組地層，下伏雙全組地層均程假整合接觸，地層厚度一般為200～300米。窯坡組地層含煤十三層，可采或局部可采煤層八層，自上而下分別是15槽、14槽、13槽、9槽、6槽、4槽、3槽、1槽，煤層厚度總平均10.57米。平均可采含煤系數(shù)4.53%。其中，15槽、3槽為全區(qū)基本可采煤層，9槽、6槽、4槽為全區(qū)局部可采煤層，14槽為局部可采，1槽和13槽僅零星可采。上述各煤層1槽和13槽為極不穩(wěn)定煤層，其余各煤槽均為不穩(wěn)定煤層。1槽和13槽為薄煤層，僅有零星中厚見煤點，15槽為厚煤層，均厚

5.0米左右，其余各煤槽為中厚煤層。長溝峪井田位于北嶺向斜西南部，主要構造特征是以褶皺為主，斷層次之。北嶺向斜為一級構造單元，超嶺向斜、長溝峪向斜、老窯溝背斜為二級構造單元。中背斜為三級構造單元。分述如下：

①北嶺向斜：受東部房山花崗巖體侵入的擠壓影響，該構造在平面上呈新月狀，為典型的帚狀構造形態(tài)。軸線總體方向為北東～南西向，在地表延伸約10公里，兩端翹起，向中心傾伏。兩翼不對稱，次級構造發(fā)育。西北翼地層傾角20°～35°；南東翼巖層傾角55°～80°，局部直立或倒轉(zhuǎn)。

②超嶺向斜：該向斜軸由周口店太平山經(jīng)超嶺延至老窯溝，長度2.5公里，東南端為仰起端，北端為傾伏端，在平面上呈現(xiàn)圍繞房山花崗巖體的園弧形跡，向斜東翼地層產(chǎn)狀直立或倒轉(zhuǎn)，西翼傾向北東，傾角35°～55°，軸部開闊且多次級褶曲，煤、巖層走向呈蛇曲狀，為典型的復式褶曲。

③長溝峪向斜：長溝峪向斜是北嶺向斜東南翼的次級構造，向斜軸線西起長溝峪主溝西端至14剖面西側(cè)，傾伏方向為正東，至17剖面，傾伏方向為北東向，延伸長度為2.8公里，兩翼煤巖層傾角65°～80°，地層較對稱，是礦井的主要賦煤區(qū)。

④老窯溝背斜：老窯溝背斜西南端位于長溝峪主溝上段的黃羊溝，東北至老窯溝，呈南西～北東向，延伸長度2000余米，背斜軸向北東方向傾伏，兩翼緊閉，軸面傾向南東，東南翼地層完整，賦煤性好，北西翼地層及煤層大部分缺失，產(chǎn)狀直立或倒轉(zhuǎn)，為不對稱背斜。

⑤中背斜：該構造位于超嶺向斜和長溝峪向斜之間，地表不明顯，起于+141米水平東二石門附近，+20、-60米水平漸趨明顯，至-230米水平，規(guī)模較大。背軸向北東方向傾伏，西翼傾角55 ～80°，東翼傾角35～50°，傾向為正東。該構造為隱伏構造，其規(guī)模屬井田內(nèi)三級構造單元。

長溝峪區(qū)含可采煤層八層，15槽、14槽、13槽、9槽、6槽、4槽、3槽、1槽，均賦存于長溝峪兩翼，多屬中厚～厚煤層，煤層結構較簡單。其中3槽、4槽、9槽、15槽為主要可采煤層，基本全區(qū)可采或大部可采，標志層明顯而且穩(wěn)定，煤層對比可靠。老窯溝背斜北翼及17剖面以北，由于受沉積環(huán)境和老窯溝斷層影響，煤層數(shù)減少，煤層厚度變薄，大部分不可采，標志層不明顯，甚至缺失。長溝峪區(qū)十五槽煤在-310米水平以下大部分為傾斜煤層，到-410米水平長溝峪井田各可采煤層均變?yōu)閮A斜和緩傾斜煤層。

大氣降水是礦井充水的主要因素。

長溝峪井田主要可采煤層的偽頂中一般含有煤線或炭質(zhì)薄層，易冒落，而直接頂、老頂較堅硬不易冒落，故而，偽頂?shù)拇嬖?，對礦井采掘工程和安全生產(chǎn)影響較大。

瓦斯絕對涌出量：最大1.33m3/min，最小0.28 m3/min。

瓦斯相對涌出量：最大1.48m3/t，最小0.44 m3/t。

二氧化碳絕對涌出量：最大1.43m3/min，最小0.28m3/min。

二氧化碳相對涌出量：最大1.46m3/t，最小0.78m3/t。

煤層、煤塵：礦井煤層三類不自燃，煤塵不爆炸。

1.3礦井概況

1.3.1立項、批準時間及單位，建設期及投產(chǎn)期，設計生產(chǎn)能力，原批準的核定生產(chǎn)能力

1959年原北京礦務局決定建設長溝峪煤礦。

1960年4月超嶺平硐開工，1962年4月超嶺平硐竣工，1963年7月超嶺地區(qū)工業(yè)廣場建成，同年開工的地面生產(chǎn)系統(tǒng)工程于1965年建成。1970年，該煤礦開始第一次延深，建立一對暗斜井（+141米～+20米水平），均為串車提升，1973年竣工投產(chǎn)。

1963年，原煤炭工業(yè)部核準該煤礦設計生產(chǎn)能力為30萬噸/年；

1981年核定生產(chǎn)能力為60萬噸/年；

1991年核定生產(chǎn)能力為45萬噸/年；

1998年核定生產(chǎn)能力為55萬噸/年；

2002年核定生產(chǎn)能力為70萬噸/年；

2005年核定生產(chǎn)能力為90萬噸/年；

2006年核定生產(chǎn)能力為90萬噸/年；

2007年礦井核定生產(chǎn)能力95萬噸/年。

1.3.2通風系統(tǒng)改造情況

自2008年開始礦井對安子區(qū)通風系統(tǒng)進行了優(yōu)化，更換了兩臺主扇，并對安子區(qū)通風系統(tǒng)進行重新設計和施工，目前通風系統(tǒng)已經(jīng)基本形成，礦井總進、回風量分別從4812 m3/min 和5366 m3/min，提高到7540 m3/min 和7800m3/min。同時完成了對東水泉主要通風機高壓變頻調(diào)速電控系統(tǒng)改造，提高了主要通風機的安全可靠性和節(jié)能效果。

目前礦井正在對局部風阻較大巷道進行擴修，以便進一步降低礦井通風阻力。

1.3.3主井提升系統(tǒng)改造情況

礦井主提升皮帶電機為3×160KW其額定電流為165A。2009年礦井將皮帶上托輥更換為強力托輥，提高了提升能力和運行的穩(wěn)定性，實測輸送量達到32kg/m，皮帶電機運行電流為135A，運行電流值在合理運行范圍內(nèi)，符合運行要求。

1.3.4副井提升系統(tǒng)改造情況

礦井-140~+141米水平副井坡斜坡在2008年9月重新澆注了整體道床，改造后的斜坡軌道平直、運行穩(wěn)定可靠，故礦井將每勾提升4個車增加到5個車，經(jīng)過對連接裝置強度和絞車能力的效核滿足提升5個車要求。

1.3.5運輸系統(tǒng)改造情況

(1)2008年8月份，礦井對各生產(chǎn)水平井底車場進行了集中改造，將原22kg/m軌道更換為30kg/m軌道，并澆筑為整體道床，對部分主要運輸大巷進行刷大，并增加車場，大大提高了各生產(chǎn)水平井底車場的運輸能力。

(2)根據(jù)2009年生產(chǎn)部署的總體要求，對礦井各生產(chǎn)水平的列車數(shù)量進行了調(diào)整，從而改變了各水平原有的運輸能力。

(3)+141米水平平巷運輸應用了“信集閉”系統(tǒng)，提高了+141米水平運輸能力。

1.3.6供電系統(tǒng)改造情況

2008年礦井對35kV變電所進行增容改造，現(xiàn)安裝型號SF9-8000/35變壓器2臺，一臺使用、一臺備用。運行總?cè)萘坑?650kvA，增加到8000kvA。

1.3.7采煤工作面工藝改革情況

2008年以來礦井對柔掩采煤法進行改進，在長溝峪區(qū)柔掩工作面推行排炮落煤工藝和四邊形柔性掩護支架，簡化了柔掩采煤工藝，提高了柔掩工作面推進速度，使柔掩工作面生產(chǎn)能力增大；2009年在安子區(qū)傾斜、緩傾斜煤層安裝了懸移支架壁式采煤法工作面，提高了安子區(qū)采煤工作面單產(chǎn)。

1.3.8地面生產(chǎn)系統(tǒng)改造情況

2008年對罐籠進行了更新改造，將原來的滑動軸承的側(cè)翻1噸罐籠更新為滾動軸承的新K44型。

2009年對振動篩進行改造，振動篩能力提高到350t/h。

2.地下工程施工（井巷）技術及看礦井生產(chǎn)系統(tǒng)參觀

2.1主要生產(chǎn)系統(tǒng)

各水平開采的煤炭均由皮帶提升至+141米皮帶煤倉后，由+141米水平集中運輸巷直接運出。

礦井主提升系統(tǒng)為皮帶提升系統(tǒng)（-410米水平～+141米水平），配備有四部強力皮帶，擔負+20米（安子區(qū)）、-140米、-230米、-310米水平、-410米水平的運煤任務；

2.1.1輔助提升系統(tǒng)

為兩級串車提升系統(tǒng)，一級提升安裝有2.5米提升絞車一部，二級提升系統(tǒng)安裝有一部2.0米絞車和一部2.5米絞車；

2.1.2提人系統(tǒng)

為兩級架空人車提升系統(tǒng)：+141至-140米水平和-140至-410米水平。礦井運輸為架線電機車牽引礦車方式，機車選用7噸架線電機車，礦車選用1噸600軌距標準礦車。

2.1.3通風系統(tǒng)

礦井具有完整獨立的通風系統(tǒng)。東水泉風井安裝有兩臺（FBCDZ-8-No 26型）2×315KW對旋主要通風機，老窯溝風井安裝有兩臺（BDK-6-18型）2×110KW對旋主要通風機。

2.1.4礦井排水系統(tǒng)

平硐以上水平使用平硐排水溝排水，平硐以下各生產(chǎn)水平都建有排水系統(tǒng)。2009年礦井-410米水平投入生產(chǎn)，該水平水泵安裝容量為3×450kw(水泵型號為MD280-43×9)，水泵總數(shù)從2007年的25臺增加到2009年的28臺，總裝機容量為9910KW。

2.1.5礦井供電統(tǒng)系

礦井和井下中央變電所，主要水泵，主要風機，提升絞車采用雙回路供電。礦井有兩路35KV的供電線路，配備有2臺主變，一使一備，主變?nèi)萘?000kvA。

2.1.6地面生產(chǎn)系統(tǒng)

礦井地面生產(chǎn)系統(tǒng)分為篩分、裝車、外運三個環(huán)節(jié)。

2.2采掘工藝

巷道掘進采用鉆爆法施工，光面爆破，工序包括打眼、裝藥、連線、放炮、通風、出煤（矸）、支護。

采煤工作面采用爆破落煤方式，長溝峪區(qū)工作面采用“四邊形”柔性掩護支架支護，單體液壓支柱控架。安子區(qū)工作面采用懸移支架壁式采煤法和耙裝采煤法。

2.3開拓方式和開采方法

礦井為平硐加暗斜井開拓方式。

采煤方法為偽斜柔性掩護支架采煤法、懸移支架采煤法和耙裝采煤法。

2.4水平、采區(qū)劃分

生產(chǎn)區(qū)域分為長溝峪區(qū)和安子區(qū)兩個區(qū)。

安子區(qū)有+20米水平和-140米水平正在生產(chǎn)，-230米正在開拓、準備。

長溝峪區(qū)分為-230米水平、-310米水平、-410米水平，共三個生產(chǎn)水平，主生產(chǎn)水平為-310米水平。安子區(qū)有北一南采區(qū)、北一～北二石門采區(qū)、北二～北三采區(qū)。長溝峪區(qū)有東四以北采區(qū)、東四～東三石門采區(qū)、東三～東二石門采區(qū)、東二～東一石門采區(qū)、東一～中三石門采區(qū)、中三～老窯溝背斜采區(qū)、老窯溝背斜以北采區(qū)。

2.5通風方式

礦井通風方式為混合式通風方式，通風方法為抽出式。

第五篇：參觀實習報告

參觀實習報告

學院（系）年級專業(yè) 學

號 學生姓名 日

期

經(jīng)濟管理學院

09 國 貿(mào) 2 班

第一部分

概況

一、秦皇島戴卡興龍輪轂有限公司

秦皇島興龍投資控股有限公司始創(chuàng)于1990年，經(jīng)過二十年的運營，目前已成為集汽車零部件、房地產(chǎn)、物流三大產(chǎn)業(yè)于一體的多元化企業(yè)，擁有3個企業(yè)集團，下轄十一家全資子公司，分別是興龍房地產(chǎn)集團有限公司、興龍建設工程有限公司、興龍置家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司、興龍物業(yè)有限公司、戴卡興龍輪轂有限公司、戴卡興龍鍛造車輪有限公司、興龍輪轂有限公司、興龍源金屬制品有限公司、廣緣商廈有限公司、興龍商貿(mào)有限公司。員工4600余名，年產(chǎn)值近40億元，年納稅額超億元。

興龍輪轂是由秦皇島戴卡輪轂制造有限公司和秦皇島興龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司合資設立，位于秦皇島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黑龍江西道以北，總建筑面積28000平方米。公司總投資60000萬元人民幣，注冊資本金12000萬人民幣，一期年產(chǎn)50萬只鋁合金汽車輪轂項目已于2006年5月建成投產(chǎn)；二期年產(chǎn)200萬只鋁合金汽車輪轂項目于2006年8月開工建設，于2007年6月建成投產(chǎn)；三期年產(chǎn)150萬只鋁合金汽車輪轂項目計劃于2008年開工建設，形成整體設計產(chǎn)能為年產(chǎn)400萬只鋁合金汽車輪轂并具有自主品牌和在國際鋁合金汽車輪轂行業(yè)具有競爭能力的企業(yè)。

秦皇島戴卡輪轂制造有限公司是中國國際信托投資公司全資子公司中信興業(yè)信托投資公司控股的合資企業(yè),始建于1987年,是中國大陸第一家鋁合金車輪專業(yè)生產(chǎn)廠家．戴卡公司不僅通過ISO9001QS9000和美國SFI德國TUV日本JWL等國際標準認證,還通過了德國VDA6.1質(zhì)量體系認證以及德國大眾集團的供貨商質(zhì)量能力評審.戴卡公司采用國際先進的生產(chǎn)技術和檢測設備,依據(jù)德國美國日本等國的技術進行生產(chǎn),產(chǎn)品在供應上海大眾一汽大眾廣州本田天津夏利長安鈴木等國內(nèi)主要汽車廠的同時,在國際市場上為德國汽車配套,并向歐洲美國加拿大日本澳大利亞韓國中東和東南亞等國家各地區(qū)的汽車及售后服務市場提供產(chǎn)品.服務質(zhì)量高,被上海大眾,一汽大眾,長安鈴木等國汽車廠評為A級供貨商。

公司從全國各地大中專院校引進大批專業(yè)人才，經(jīng)過嚴格的理論、技能培訓后參加生產(chǎn)實踐，擁有制造一流品質(zhì)鋁合金輪轂的強大實力。興龍輪轂有限公司是汽車鋁合金制造業(yè)中一顆閃亮的新星。它實力雄厚，發(fā)展迅速，愿景廣闊，以生產(chǎn)和成本為核心，注重品質(zhì)和工藝進步。公司堅持“以人為本，持續(xù)發(fā)展，追求卓越”的經(jīng)營理念，始終信守“德才兼?zhèn)?敬業(yè)為本”的人才理念，竭力創(chuàng)造員工成長的發(fā)展空間，最終實現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展?！吧a(chǎn)優(yōu)質(zhì)輪轂，鑄就卓越員工”是公司永恒的追求。公司全體員工愿用自己的專業(yè)和敬業(yè)為您鑄就滾動的科技。

二、興龍廣緣商業(yè)連鎖有限公司 簡介

興龍廣緣商業(yè)連鎖有限公司是興龍集團旗下全資子公司。自2001年成立以來，公司迅速發(fā)展壯大，目前已經(jīng)擁有23家連鎖店，總營業(yè)面積達90000平方米，擁有員工3000余人，年銷售額超過4億元。

“平價天天，堅持永遠”是廣緣對顧客做出的鄭重承諾。8年多來，廣緣始終堅持優(yōu)質(zhì)低價、誠信為本的理念，經(jīng)營商品品種涉及食品、日用品、服裝、小家電、圖書等10萬余種。大賣場、綜合超市、標超、便利超市、便利店五種不同的業(yè)態(tài)形式，滿足了不同消費者的需求，優(yōu)雅的購物環(huán)境，真誠、舒心的服務，價廉物美的商品贏得了廣大消費者的認可和信賴，并在文化、教育、慈善等領域向社會做出了積極的努力和回報。

經(jīng)歷了10年多的發(fā)展，公司通過自身的摸索和學習，建立了一套完善的、具有廣緣特色的連鎖運行機制，為未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎。未來十年，廣緣致力于規(guī)模、效益和管理等方面的全速提升，網(wǎng)點以秦皇島為中心向周邊城市延伸，逐步成為物流零售業(yè)的區(qū)域品牌運營商。

三、燕山大學科技園

燕山大學科技園于1999年3月29日地處秦皇島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)三期區(qū)域內(nèi)，占地500 畝。2001年7月被河北省科技廳、教育廳通過招投標的形式，確定為“河北省省級大學科技園”，2003年9月16日，被國家科技部和教育部正式認定為國家大學科技園，是當時34所大學科技園中，唯一由地方院校獨立承辦的國家大學科技園。多年來，緊緊依托燕山大學的人才、科研成果等優(yōu)勢，整合國內(nèi)大型企業(yè)、科研院所的資源，實行開放式、多元化和“兩級孵化”的發(fā)展戰(zhàn)略，在各級政府的大力支持下共同創(chuàng)建了科技園。2006年末形成總資產(chǎn)４.８億元，全年銷售收入實現(xiàn)４.7億元，全年利潤實現(xiàn)０.１８億元，全年為國家上繳各種稅金２４８６萬元。園區(qū)孵化面積達到１５萬多平方米，在孵企業(yè)共有１４５家，已有４２家企業(yè)畢業(yè)，并建立6家研發(fā)機構，2006年在盧龍縣投資建立占地440畝的盧龍分園，并成功注冊了燕大龍城科技園發(fā)展有限公司。目前正在秦皇島北部工業(yè)區(qū)興建“燕大科技園港城創(chuàng)業(yè)園”。2006年科技園被教育部和科技部確定為重點宣傳的16家國家大學科技園之一。2008年12月，燕山大學科技園在國家科技計劃（火炬計劃）實施20周年先進集體評選活動中獲得先進服務機構獎，此次全國共有10個國家大學科技園獲此殊榮。2009年9月，燕山大學科技園被科技部、教育部授予為首批11個大學生科技創(chuàng)業(yè)實習基地之一。2010年3月12日，國家科技部認定首批149家“大學生科技創(chuàng)業(yè)見習基地試點單位”，燕山大學科技園孵化器公司成為國家級大學生科技創(chuàng)業(yè)見習基地。

燕山大學國家大學科技園在國家教育部、科技部、各級政府關懷下，緊緊依托燕山大學的人才、科技成果轉(zhuǎn)化等資源優(yōu)勢，堅持可持續(xù)發(fā)展，堅持改革開放，燕山大學國家大學科技園是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中的一個亮點，在推動科技自主創(chuàng)新等方面做出了積極貢獻，堅持“大科技園”發(fā)展戰(zhàn)略、堅持走“產(chǎn)、學、研”相結合之

特色路，如今已成為區(qū)域經(jīng)濟建設中的一顆璀璨明珠。

燕山大學國家大學科技園在改革的激流中堅定不移的走自主創(chuàng)新之路，在“科教興國”的戰(zhàn)略方針指引下，以科學的發(fā)展觀做統(tǒng)領，走“產(chǎn)、學、研”相結合的特色之路。加速科技成果轉(zhuǎn)化和高新技術企業(yè)孵化，大力培育創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才，在發(fā)展經(jīng)濟的大潮中，大顯身手、奮勇當先。我們堅信在各級政府和燕山大學的正確指導下，燕山大學國家大學科技園的明天一定會更美好！

四、海灣集團

海灣集團是中國消防行業(yè)唯一一家在香港聯(lián)合交易所主板上市的企業(yè)，主要從事火災自動報警系統(tǒng)、消防網(wǎng)絡系統(tǒng)、可視對講系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、電子式電能表的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和技術服務，同時從事專業(yè)消防工程總包及建筑弱電系統(tǒng)集成安裝與維修保養(yǎng)服務，被國家科學技術部評為“火炬計劃優(yōu)秀高新技術”企業(yè)。2004年11月，海灣集團的“”品牌成為中國消防行業(yè)唯一獲國家工商行政管理總局認定的“中國馳名商標”。2005年6月，海灣控股有限公司在香港聯(lián)合交易所主板成功上市。

集團注重技術創(chuàng)新，在北京和秦皇島分別設立了技術研發(fā)中心，并建立了博士后科研工作站，承擔了多項國家級、省部級科技開發(fā)項目，保持在同行業(yè)中的技術領先優(yōu)勢。產(chǎn)品通過了3C、LPCB、UL和CE等多項國內(nèi)及國際認證，公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證和ISO10012.1計量檢測體系認證。產(chǎn)品已銷往歐洲、亞洲、非洲及中東等40多個國家和地區(qū)。

海灣集團自2001年起在“中國消防產(chǎn)業(yè)30強論壇”上連續(xù)兩屆榮膺中國消防產(chǎn)業(yè)之首。自2003年起連續(xù)三年名列中國信息產(chǎn)業(yè)部公布的“中國軟件業(yè)最大規(guī)模前100家企業(yè)”、2004年名列“中國獨立軟件開發(fā)企業(yè)最大規(guī)模前30家企業(yè)”，并成為中國消防行業(yè)唯一取得中國質(zhì)量管理協(xié)會頒發(fā)的“全國用戶滿意產(chǎn)品”殊榮的企業(yè)。2003年，被國家發(fā)改委、信息產(chǎn)業(yè)部、商務部、國家稅務總局聯(lián)合認定為“國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)”。海灣集團將繼續(xù)保持在中國消防行業(yè)首屈一指的產(chǎn)品供應商地位，同時在專業(yè)消防工程總包及建筑弱電系統(tǒng)集成安裝及維護保養(yǎng)服務行業(yè)成為領導者，在安防電子、樓宇自控、電子式電能表市場上成為領先供應商。堅持技術領先，提升品牌和服務，提高核心競爭力，推進集團向全球一流企業(yè)邁進。

第二部分 心得與體會

從20世紀90年代初期的小店鋪到現(xiàn)在的的興龍控股，興龍是秦皇島的一個驕傲，興龍的企業(yè)文化也很積極向上，能夠激勵人勤奮工作。興龍的年輕，朝氣和興龍人的青春蓬勃是它不斷成長的動力。到戴卡興隆去參觀實習，雖然環(huán)境比

較艱苦，條件不是很好，噪音很大，但看到興龍發(fā)展20年的視頻，心里還是很激動的，不禁贊嘆，這個企業(yè)，不錯不錯。戴卡雖然只是生產(chǎn)汽車的輪轂，但一看到它給很多國外的名牌的汽車生產(chǎn)輪轂就贊嘆了。興龍控股下面11家子公司，房地產(chǎn)方面的一條龍，廣緣的強勢發(fā)展，工業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，可以說，興龍已經(jīng)成為秦皇島不可缺少的一部分。

第二天廣源超市的參觀讓我印象深刻，超市里面的名酒的價格也讓我記憶猶新，路易十三18800元一瓶，貴州茅臺那個26800元一瓶，還真是高消費。在超市最大的體會是創(chuàng)新來源于細節(jié)。廣緣超市的每個布局都有它獨特的用意，比如哪些地方適合促銷活動，哪些地方適合季節(jié)替換性強的商品，以及電梯兩旁方便顧客購買的小零食等。通過對廣緣的了解，我知道了要使一個企業(yè)正常運作，既要有過硬的銷售策略，不管是商品擺放還是推銷策略，更要有安全放心的產(chǎn)品，畢竟商品質(zhì)量是保證一切的基礎。

燕山大學國家科技園，這個名字于我們并不陌生，以前無數(shù)次在領導、老師、同學口中聽說過，而今天終于見到了“真面目”。印象最深的是大廳中心的沙盤，它讓我想起了去保定總督府參觀看到的保定古城的沙盤，立刻有一種“沙場秋點兵”的感覺?？萍紙@的創(chuàng)業(yè)氣氛十分濃厚。對于我們80后，90后的大學生而言，創(chuàng)業(yè)，擁有一家自己的公司是個美好的愿望，但由于社會的復雜，經(jīng)驗的不足，讓我們望而卻步，但科技園的存在又給了想創(chuàng)業(yè)的學生們希望，而科技園日益壯大，也是我們燕大人的驕傲。

最后一次企業(yè)參觀實習，大巴把我們帶到了海灣集團，也讓我們終于看到了心中實習公司的理想型。海灣集團在秦皇島的企業(yè)中算是一個強大的公司，集高科技于一身。讓人敬佩他們的文化、產(chǎn)品和系統(tǒng)。印象最深刻的是給我們介紹的老師自豪地說：“我們海灣集團是世界五百強的子公司??”總算真實接觸到一個世界五百強了，雖然是子公司吧。海灣集團生產(chǎn)的產(chǎn)品都是技術含量很高的高科技產(chǎn)品，只有專業(yè)人員才能運作。讓我深刻了解到知識才是硬道理。每個成功的企業(yè)都有自己獨特的文化氛圍，正如海灣集團。海灣集團的CEO倡導的ACE文化就很有特色：完全以客戶為中心。只有全面考慮了消費者的需求，才能更好的占領產(chǎn)品市場。

第三部分 建議與展望

建議：

管理不是門藝術，也不是科學，而是實踐，通過其業(yè)績目標的最終完成來體現(xiàn)企業(yè)的價值。沒有溝通，就沒有管理，沒有溝通，管理只是一種設想和缺乏活力的機械行為。溝通是企業(yè)組織中的生命線。好像一個組織生命體中的血管一樣，貫穿全身每一個部位、每一個環(huán)節(jié)，促進身體循環(huán)，提供補充各種各樣的養(yǎng)分，形成生命的有機體。

而管理溝通不應僅僅停止在理念層面，而應落實到執(zhí)行層面，必須通過內(nèi)、外部溝通機制來協(xié)助執(zhí)行，以執(zhí)行到位，效果更好。

外部溝通一是通過公共關系手段，利用大眾傳媒、內(nèi)部刊物等途徑，與客戶、政府職能部門、周邊社區(qū)、金融機構等，建立良好關系，爭取社會各界支持，創(chuàng)造好的發(fā)展氛圍；二是企業(yè)導入CIS企業(yè)形象識別系統(tǒng)，把理念系統(tǒng)、行為系統(tǒng)、視覺系統(tǒng)進行有效整合，進行科學合理的傳播，樹立良好企業(yè)形象，提高企業(yè)的知名度、美譽度、資信度，為企業(yè)騰飛和持續(xù)發(fā)展提供好的環(huán)境。

在新的競爭環(huán)境下，只有牢牢把握“顧客是上帝”這一準則，真正把自己融進一個以顧客需求為最終導向的新型空間里，才能做出更好的業(yè)績！服務態(tài)度和服務質(zhì)量最為重要，讓顧客滿意，價格方面也好合理，尋找最合適的貨源，建立長期的合作機制，降低成本。

另外，宣傳也是很重要的一個方面。只有擴大企業(yè)知名度，才能進一步打開商品市場。企業(yè)可以集中有效資源及合理安排時間，進行形式多樣的多渠道全方位的宣傳，以達到最強有力的宣傳效果。另外在強力有效的宣傳下盡可能的擴大影響。比如企業(yè)還可以利用網(wǎng)絡宣傳。雖然很多公司有自己的網(wǎng)站，但網(wǎng)絡宣傳方面沒有收到足夠的重視。由于網(wǎng)站宣傳有低成本、方便快捷和傳播廣泛等優(yōu)點，網(wǎng)絡宣傳是不可忽視的。