第一篇：職稱概念和評審渠道

一、什么是職稱？

國際上通常的定義是：“區(qū)別專業(yè)技術(shù)或?qū)W術(shù)水平的等級稱號，是授予專業(yè)技術(shù)人員的?銜?或?稱號?”。

職稱制度基本上是新中國成立后，沿用舊中國對專業(yè)人士的職務(wù)任用制上建立起來的。“文革”期間陷入停頓，1978年在全國科學(xué)大會上鄧小平同志提出“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的論斷后，全國恢復(fù)了專業(yè)技術(shù)職稱制度。但制度把組織職稱評定與工作崗位、職責(zé)完全脫鉤的，沒有崗位限制，是終身享有，資格和職務(wù)是統(tǒng)一的，取得了專業(yè)技術(shù)任職資格就得聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，那時(shí)的職稱就是一種專業(yè)技術(shù)職務(wù)，是一種單軌制。1983年暫停了職稱工作，進(jìn)行了整頓，1986年中共中央、國務(wù)院《關(guān)于改革職稱評定、實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的報(bào)告》 通知，（中發(fā)[1986]3號）再次恢復(fù)了職稱制度，明確了“按需設(shè)置崗位，規(guī)定明確的職責(zé)，在定編定員的基礎(chǔ)上，確定高中初專業(yè)技術(shù)職務(wù)的結(jié)構(gòu)比例，由行政領(lǐng)導(dǎo)在符合條件的專業(yè)技術(shù)人員中任命，有一定的任期和職責(zé)，并以此兌現(xiàn)待遇，上世紀(jì)90年代初，職稱改革工作走入經(jīng)?；⒄；壍篮?，尤其在進(jìn)一步深化和完善的過程中，大家所熟悉的專業(yè)技術(shù)職務(wù)行職資格和專業(yè)技術(shù)職務(wù)之間不僅概念不同，而且實(shí)質(zhì)也有不同了。前者是一種資格，也就是我們口頭上常說的職稱，是一種職務(wù)資格的稱號；后者是根據(jù)單位工作需要有一定比例限制，有職責(zé)權(quán)利和義務(wù)要求的崗位。前者與工資待遇不掛鉤，后者與工資待遇緊密掛鉤，后者一般是在取得資格的人員中聘任，有一定聘期。

到目前為止，我們現(xiàn)行的專業(yè)技術(shù)職務(wù)共29個(gè)系列，涵括了工科、農(nóng)科、林科、醫(yī)科……黨政管理12個(gè)大類700多個(gè)專業(yè)，形成了一個(gè)龐大、面廣、復(fù)雜的體系。按等級劃分為三個(gè)等級五個(gè)檔次，高級、中級、初級，其中高級分正高、副高、初級分助理級、員級，中級就一個(gè)等級。

二、專業(yè)技術(shù)人員通過哪幾種渠道獲得職稱？

一共有四種渠道。

第一種渠道是國家教育行政主管部門承認(rèn)的正規(guī)全日制大、中專院校畢業(yè)生，在專業(yè)技術(shù)崗位見習(xí)期滿，考核合格后可直接認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第二種渠道是通過各級評審組織（評審委員會）對專業(yè)技術(shù)人員的品德、知識、能力、業(yè)績進(jìn)行考核評審取得職稱；

第三種渠道是通過參加全國統(tǒng)一組織的有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格考試，成績合格者，取得全國通過的任職資格（以考代評）。

第四種渠道是特殊人才特殊評審。

下面為大家介紹一下每一種渠道的有關(guān)政策、規(guī)定、程序及有關(guān)問題。

第一種渠道就是國家教育行政主管部門承認(rèn)的正規(guī)全日制大、中專院校畢業(yè)生見習(xí)期滿后起點(diǎn)職務(wù)如何確定？

政策：

國家教育行政主管部門承認(rèn)的正規(guī)全日制大、中專畢業(yè)生在專業(yè)技術(shù)崗位上見習(xí)期滿，經(jīng)所在單位按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例規(guī)定的任職條件考核合格，報(bào)主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)審核，經(jīng)人事職改部門審批后，確認(rèn)起點(diǎn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。其具體規(guī)定是：按照各職務(wù)系列試行條例規(guī)定的學(xué)歷，中專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可確認(rèn)為“員級”職務(wù)；大專畢業(yè)，見習(xí)期滿，再從事本專業(yè)技術(shù)工作二年，也就是大專畢業(yè)三年，或者是大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可確認(rèn)為“助理”級職務(wù)；獲得碩士學(xué)位后從事本專業(yè)技術(shù)工作三年，或者是博士學(xué)位，可直接確認(rèn)為中級職務(wù)。

參加工作后通過各種渠道取得學(xué)歷人員以及納入全國統(tǒng)考的專業(yè)不能執(zhí)行這一條。

程序及材料：

確認(rèn)起點(diǎn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)須個(gè)人提出申請，并填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)起點(diǎn)任職資格確認(rèn)呈報(bào)表》一份，經(jīng)單位考核、主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)審查，攜帶畢業(yè)證、初級計(jì)算機(jī)合格證以及其它從業(yè)資格證（如：教師資格證）等原件和復(fù)印件，到當(dāng)?shù)卣耸侣毟牟块T辦理審批認(rèn)定手續(xù)。這里面有五點(diǎn)需要強(qiáng)調(diào)和說明的：

一是表格填寫必須詳實(shí)，尤其是反映本人見習(xí)期間的綜合表現(xiàn)及勝任本專業(yè)工作的情況。

二是基層單位（人事代理機(jī)構(gòu)）或其主管部門一定要審核其學(xué)用是否一致。因?yàn)檎咭?guī)定必須畢業(yè)后從事的是本專業(yè)技術(shù)工作。還要審核其見習(xí)期考核是否稱職，對基本稱職及以下的人不能確認(rèn)起點(diǎn)職稱。

三是對于學(xué)用完全不一致的可通過正常評審或是參加全國以考代評獲得。

四是起點(diǎn)職稱確認(rèn)手續(xù)完成后隨即就可以辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，同時(shí)可憑《黃岡市專業(yè)技術(shù)人員聘任考核情況登記表》在工資部門辦理工資兌現(xiàn)手續(xù)。

第二種渠道是通過各級評審組織（評審委員會）對專業(yè)技術(shù)人員的品德、知識、能力、業(yè)績進(jìn)行考核評審取得資格。

（一）范圍、對象

企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員符合評審條件的專業(yè)技術(shù)人員均屬于評審的范圍和對象。國家機(jī)關(guān)及執(zhí)行國家公務(wù)員工資制度的事業(yè)單位中的專業(yè)技術(shù)人員參加評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的政策另行規(guī)定。

（二）申報(bào)條件

申報(bào)高、中級職務(wù)分為正常申報(bào)和破格申報(bào)。所謂正常申報(bào)是指符合國家、省統(tǒng)一制定的高、中級任職年限和學(xué)歷要求的人員，破格申報(bào)是指不具備規(guī)定學(xué)歷、年資和任職資格的人員。破格申報(bào)分為單破和雙破。學(xué)歷年限和任職年限均不夠者為“雙破”，其中一項(xiàng)不夠者為“單破”。下面先給大家介紹正常申報(bào)的基本條件：

l、凡具備下列條件之一者，可以正常申報(bào)晉升正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格：

（1）博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)作七年以上，取得副高級任職資格，并從事副高級工作五年以上。

（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)作十三年以上，取得副高級任職資格，并從事副高級工作五年以上。

（3）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，取得副高級任職資格，并從事副高級工作五年以上。

（4）參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得副高級任職資格，并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事副高級工作五年以上。

2、具備下列條件之一者，可申報(bào)評審副高級職務(wù)任職資格：

（1）博士研究生畢業(yè)后，取得中級任職資格，并從事中級工作二年以上。

（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作八年以上，取得中級任職資格，并從事中級工作五年以上。

（3）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得中級任職資格，并從事中級工作五年以上。

（4）參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得中級任職資格，并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事中級工作五年以上。

3、具備下列條件之一者，可申報(bào)評審中級職務(wù)任職資格：

（1）碩士研究生畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，或者博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核可認(rèn)定中級職務(wù)。

（2）用獲得雙學(xué)士學(xué)位或研究生畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，取得助理級任職資格，并從事助理級工作三年以上。

（3）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作五年以上，或大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事本專業(yè)工作七年以上，取得助理級任職資格，并從事助理級工作四年以上。

（4）參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，或大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作七年以上，取得助理級任職資格，并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷從事助理級工作四年以上。

下面再為大家介紹破格申報(bào)高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的基本條件：

為了不拘一格選拔人才，對確有真才實(shí)學(xué)，成果顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員，可不受學(xué)歷、資歷的限制，只要其品德、知識、能力、業(yè)績確已達(dá)到某一專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職要求，均可以破格申報(bào)，具體破格條件如下：

1、破格申報(bào)副高級職務(wù)須符合下列四項(xiàng)條件中的兩項(xiàng)（同一項(xiàng)目不能作為兩個(gè)條件計(jì)算）：（1）獲得國家級三等或省部級二等以上科技獎項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者，或獲得省部級三等以上下，地、市級二等以上科技獎三項(xiàng)獎以上的主要貢獻(xiàn)者；

（2）直接主持管理過省、部級大型項(xiàng)目或重大課題的主要專業(yè)技術(shù)工作，并在研究、設(shè)計(jì)、管理或生產(chǎn)的產(chǎn)品、施工技術(shù)工藝、質(zhì)量等，經(jīng)鑒定達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平；或?qū)Ω咝录夹g(shù)、先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用，經(jīng)省。部級業(yè)務(wù)主管部門審定取得顯著的社會效益或經(jīng)濟(jì)效益者；

（3）正式出版過本專業(yè)有創(chuàng)見的學(xué)術(shù)專著或在國際、國家級專業(yè)刊物、全國會議上發(fā)表過不少于三篇本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文；

（4）擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)五年以上，并在任職以來直接主持過兩個(gè)以上、大中型項(xiàng)目或擔(dān)任正副“三總師”職務(wù)，主持重大技術(shù)攻關(guān)，解決重大技術(shù)疑難問題，取得顯著成績者，或在復(fù)雜的疑難技術(shù)工作中有創(chuàng)新、突破，得到省、部級業(yè)務(wù)主管部門組織專家鑒定認(rèn)可，并取得顯著效益者。

2、破格申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)須符合下列四項(xiàng)條件中的兩項(xiàng)（同一項(xiàng)目不能作為兩個(gè)條件計(jì)算）：

（1）獲得省部級三等或地、市級二等以上科技獎項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者，或獲得地、市級三等科技獎三項(xiàng)以上者；

（2）直接主持管理過中型以上項(xiàng)目的主要專業(yè)技術(shù)工作，在研究、設(shè)計(jì)、管理的項(xiàng)目或產(chǎn)品、施工技術(shù)、工藝、質(zhì)量等，經(jīng)鑒定處于省內(nèi)先進(jìn)水平，或?qū)ο冗M(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用，經(jīng)地、市級以上業(yè)務(wù)主管部門審定，取得明顯社會效益或經(jīng)濟(jì)效益者；

（3）正式出版過本專業(yè)的專著，或在省部級以上專業(yè)學(xué)術(shù)會議、刊物上發(fā)表不少于本專業(yè)三篇有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文；

（4）擔(dān)任助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)五年以上，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，任現(xiàn)職以來，擔(dān)任過重點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，解決較復(fù)雜的技術(shù)難題，得到地、市以上業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可，取得了明顯成效者。審批破格申報(bào)時(shí)主要注重以下幾條原則；

1、破格人員近兩年度考核至少有一年為優(yōu)秀等次；

2、大學(xué)?？飘厴I(yè)申報(bào)高級職務(wù)一律視為破格（藝術(shù)系列除外）；

3、中專畢業(yè)原則上不同意破格申報(bào)高級；

4、任職年限不夠者一律從嚴(yán)控制；

5、破格人員的業(yè)績水平必須達(dá)到規(guī)定的破格條件。

無論是正常申報(bào)還是破格申報(bào)均需要參加全國或全省、全市統(tǒng)一組織的外語、計(jì)算機(jī)等級考試和水平能力測試，且成績合格方能申報(bào)，三、免試外語、計(jì)算機(jī)條件

符合下列條件之一者可免試外語：

符合下列條件之一的人員，可不參加職稱外語考試。

1、具有省級以上政府教育、外事等主管部門認(rèn)可的一年以上國外訪問學(xué)者、留學(xué)經(jīng)歷，取

得相關(guān)證書或證明，首次申報(bào)中高級職稱的。

2、晉升副高級職稱時(shí)外語考試成績合格，申報(bào)正高級職稱時(shí)外語要求屬同一級別的；或申報(bào)正高級職稱時(shí)外語要求不屬同一級別，但男年滿55周歲以上、女年滿50周歲以上的。

3、公開出版過外文專著、或5萬字以上譯著（第一作者）的。

4、全日制博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位者申報(bào)正高級職稱；或全日制碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位者申報(bào)副高級職稱的；或全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位者申報(bào)中級職稱的。

5、參加中國國際人才交流協(xié)會組織的全國工商企業(yè)出國培訓(xùn)備選人員外語考試（簡稱BFT），通過I級申報(bào)中級職稱，或通過A級申報(bào)高級職稱的。

6、國家、省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；或進(jìn)入國家“新世紀(jì)百千萬人才工程”第一、二層次人選或省“新世紀(jì)高層次人才工程”第一層次人選；或享受國務(wù)院特殊津貼或省政府專項(xiàng)津貼人員；或獲國家科技獎三等獎以上或省科技獎（社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎）二等獎以上或市州科技獎一等獎前4名人員；或?qū)I(yè)工作能力業(yè)績突出，在全省行業(yè)內(nèi)或市州作出重要貢獻(xiàn)，受到省部級以上本專業(yè)表彰人員，申報(bào)高級職稱的。

7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位（含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣市及以上直屬單位）中，男年滿45周歲以上、女年滿40周歲以上，且從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上，申報(bào)中級職稱的。

8、男年滿55周歲以上、女年滿50周歲以上，且從事專業(yè)技術(shù)工作20年以上，申報(bào)副高級及以下職稱的。

9、從事具有中國特色、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥、文學(xué)創(chuàng)作、群眾文化、藝術(shù)、工藝美術(shù)、古籍整理、歷史時(shí)期考古等專業(yè)技術(shù)工作的（其中，臨床中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥、古籍整理、歷史時(shí)期考古等應(yīng)參加省組織的醫(yī)古文或古漢語考試）。

10、外語專業(yè)全日制大專以上畢業(yè)，從事本專業(yè)工作，申報(bào)職稱原有第二外語要求的；或外語專業(yè)全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位者申報(bào)副高級職稱的。

11、申報(bào)各系列初級職稱的。

12、同級申報(bào)轉(zhuǎn)換系列（專業(yè)）人員，晉升前一職稱時(shí)已參加與現(xiàn)職稱級別要求相同的外語考試，成績合格的。

四、放寬外語要求條件

符合下列條件之一的人員，可放寬外語要求。

1、工作地在縣（市）城區(qū)外的企事業(yè)單位，包括省屬或市（州）所屬的在縣（市）城區(qū)外的企事業(yè)單位，從事專業(yè)技術(shù)工作連續(xù)時(shí)間滿3年的人員。

2、在野外及艱苦環(huán)境下從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、采礦、測繪、勘探、路橋、冶金、建筑等專業(yè)技術(shù)工作，連續(xù)時(shí)間滿3年的人員。

五、考試成績的效用及要求

1、按規(guī)定參加全國或原全省統(tǒng)一組織的職稱外語考試，取得合格證書的，在申報(bào)晉升級別要求相同的職稱時(shí)有效。

2、開展量化評審系列（專業(yè)）涉及的人員，職稱外語考試成績按規(guī)定計(jì)入量化評審總分，取得合格證書的，在申報(bào)晉升級別要求相同的職稱時(shí)有效；未取得合格證書的，只在當(dāng)年申報(bào)評審職稱時(shí)有效。

3、申請職稱外語免試的人員，必須填寫《職稱外語免試呈報(bào)表》，其中，申報(bào)高級職稱免試的，經(jīng)各級政府人事（職改）部門審核，報(bào)省職改辦核準(zhǔn)；申報(bào)中級職稱免試的，由市（州）人事（職改）部門和省直主管部門核準(zhǔn)。

幾個(gè)要說明的問題：

1、專業(yè)技術(shù)工作年限和專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限均計(jì)算到申報(bào)職稱當(dāng)年年底，并按實(shí)足年限計(jì)算。

2、那些人員不能申報(bào)評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)

（1）聘期和年度考核為基本稱職和不稱職人員；

（2）違法違紀(jì)受到記大過或黨風(fēng)警告以上處分人員；

（3）因各種原因正在受審查或未結(jié)案的人員；

（4）違反計(jì)劃生育政策的人員。

第三種渠道以考代評:如：經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生（部分）、計(jì)算機(jī)軟件等第四種渠道特殊評審

四、水平能力測試

（一）目的和意義

專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試，是專業(yè)技術(shù)任職資格評審的一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)，是專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍素質(zhì)和能力建設(shè)的客觀要求，也是完善專業(yè)技術(shù)人員評價(jià)機(jī)制的內(nèi)在需要。

（二）范圍和對象

凡具備申報(bào)各系列（專業(yè)）高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員（以考代評除外），均要參加全省統(tǒng)一組織的水平能力測試。

（三）內(nèi)容和方法

水平能力測試主要測試申報(bào)人員在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，從事專業(yè)工作的適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)和專業(yè)發(fā)展的潛在能力。

水平能力測試目前已采用四種形式。對于申報(bào)衛(wèi)生系列高、中級職務(wù)人員，采取人機(jī)對話、網(wǎng)上診斷的方法；對于操作性和應(yīng)用性較強(qiáng)的專業(yè)包括工程系列正高職高級工程師（土木建筑和農(nóng)業(yè)技術(shù)兩個(gè)專業(yè)除外）、正高職高級經(jīng)濟(jì)（統(tǒng)計(jì)、會計(jì)、審計(jì)）師、自然科學(xué)研究（正高）、醫(yī)藥工程研究（正高）、林業(yè)研究（正高）、體育研究（正高）、播音、文化、藝術(shù)、工藝美術(shù)、律師、公證、法醫(yī)技術(shù)等系列采用面試的方法；其它系列均采用筆試，其中審計(jì)（高級）、會計(jì)（高級）、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)（高、中、初級）參加全國統(tǒng)一組織的資格（水平）考試；對于高校、中專教師采用說教評課的方法。

（四）測試結(jié)果的效用

水平能力測試實(shí)行百分制。成績合格者由省、市人事職改部門頒發(fā)合格證書，三年內(nèi)申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格有效。

水平能力測試成績是申報(bào)評審的重要依據(jù)，未參加水平能力測試或測試不合格者不能申報(bào)評審。

（五）報(bào)名程序及辦法

應(yīng)試人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀《湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試報(bào)名手冊》，并根據(jù)所從事的專業(yè)工作，選擇相應(yīng)的級別及測試專業(yè)按以下程序報(bào)名：

1、參加筆試的專業(yè)技術(shù)人員，由單位人事部門組織個(gè)人按要求填寫《湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試報(bào)名表》（附件1）并審核蓋章后，集中到當(dāng)?shù)厝耸戮挚荚囋海ㄖ行模┺k理報(bào)名手續(xù)。參加面試的專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名時(shí)需填寫《湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試面試人員情況登記表》（附件2）一式3份，同時(shí)提供能反映本人任現(xiàn)職以來最高專業(yè)技術(shù)水平并已發(fā)表的或產(chǎn)生一定經(jīng)濟(jì)效益未發(fā)表的論文或科研成果一式三份，用檔案袋一并裝好，供面試時(shí)使用。

2、中央和省屬在黃單位的專業(yè)技術(shù)人員，由單位人事部門組織個(gè)人填寫《湖北省專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試報(bào)名表》并審核蓋章后，集中到市人事考試院辦理報(bào)名手續(xù)。中央和省屬在各縣（市）的專業(yè)技術(shù)人員就地、就近報(bào)名。

3、各級人才交流中心實(shí)施人事代理或管理人事檔案的流動專業(yè)技術(shù)人員，由其檔案所在的人才交流中心審核并蓋章后，就地、就近報(bào)名。

六、職稱的現(xiàn)行政策和規(guī)定

1、正常申報(bào)高、中、初級職稱規(guī)定學(xué)歷的人員必須符合破格條件方能申報(bào)。文革期間大學(xué)普通班畢業(yè)生學(xué)歷按本科對待。

2、對少數(shù)確有突出貢獻(xiàn)的學(xué)科（技術(shù)）帶頭人，中青年專家和從事高新技術(shù)、重點(diǎn)工程、重

點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)急需的專門人才和引進(jìn)的高層次優(yōu)秀人才及符合破格申報(bào)條件的其他專業(yè)技術(shù)人員，不受學(xué)歷、資歷限制，經(jīng)人事職政部門審查同意，可破格申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；對在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的，在專業(yè)技術(shù)崗位上能力、業(yè)績突出的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，可向省市職改辦申報(bào)特殊評審。

3、在非公經(jīng)濟(jì)組織中的專業(yè)技術(shù)人員開展專項(xiàng)評審，申報(bào)條件按文件規(guī)定掌握，重點(diǎn)突出能力和業(yè)績。

4、職業(yè)技術(shù)院校教師申報(bào)評審“雙師型”職稱工作。根據(jù)鄂政發(fā)［2006］23號文件規(guī)定，職業(yè)技術(shù)院校中實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè)教師，可申報(bào)評審第二專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和參加相應(yīng)的職業(yè)資格考試。

5、根據(jù)鄂職改辦［2006」73號文件規(guī)定，從2006年起，在縣（市）城區(qū)外的企事業(yè)單位和在野外及艱苦環(huán)境下主要從事地質(zhì)勘探、采礦、測量、路橋、冶金、水利、建筑等工程一線工作的專業(yè)技術(shù)人員評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，其外語、計(jì)算機(jī)可參加市＼縣（市）人事部門組織的應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)及測試，不再要求通過相應(yīng)考試。

6、根據(jù)鄂職改辦［2003」l號文件規(guī)定，凡具備申報(bào)各系列（專業(yè)）高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員（以考代評者除外），均要參加省市統(tǒng)一組織的水平能力測試，測試成績合格者三年內(nèi)有效（今后實(shí)行量化評審專業(yè)、級別除外）。

7、凡申報(bào)高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員要參加全國或全省組織的外語考試和中、初級計(jì)算機(jī)等級考試（應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)及測試的人員除外）。

8、實(shí)行公示制度。凡通過各級評委會評審認(rèn)定的資格，按照職稱管理范圍，分別由各級人事職改部門進(jìn)行 7—15天的公示。對公示期間反映出來的問題，要科學(xué)甄別，認(rèn)真查證，及時(shí)處理（有些地級城市對于特殊評價(jià)通過人員沒有采取公示、屬于例外、但是、一般都能網(wǎng)查、或者發(fā)函查詢、電話查詢）。

第二篇：職稱概念

專業(yè)技術(shù)職稱

問： 職稱是什么？

答：職稱是專業(yè)技術(shù)職務(wù)的名稱，是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的反映。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。

問： 什么是專業(yè)技術(shù)資格？

答：專業(yè)技術(shù)資格是由人事行政部門授予的一種反映專業(yè)技術(shù)水平和能力的稱號。一般分為初級（又分為員級、助理級）、中級和高級（副高級、正高級）三個(gè)層次。作為用人單位聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。

問： 職稱評審作用及意義？

答： 職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號。職稱是對專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員 達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識水平和工作實(shí)績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時(shí)也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價(jià)。對個(gè)人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

問： 如何獲得專業(yè)技術(shù)資格？

答：通過評審、考試、認(rèn)定以及考評結(jié)合方式。

問： 哪些人可以申報(bào)職稱？

答：改制單位、民營、三資企業(yè)（在中國境內(nèi)設(shè)立的中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)、外商獨(dú)資經(jīng)營企業(yè)三類外商投資企業(yè)，稱為三資企業(yè)。）和其他社會組織中的專業(yè)技術(shù)人員，今后可直接通過市專業(yè)技術(shù)職稱資格網(wǎng)，向市職稱評介中心。各類人員均可以申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格；凡在我市無行政隸屬關(guān)系單位中的技術(shù)人員都可按社會化渠道進(jìn)行申報(bào)，申報(bào)人員不受戶籍、檔案、身份和單位性質(zhì)、單位崗位職數(shù)限制。

問： 職稱申報(bào)條件？

答：?？飘厴I(yè)生工作滿三年可申報(bào)助理級資格（不含中學(xué)教師系列）。本科畢業(yè)生工作滿一年可申報(bào)助理級資格。碩士研究生工作滿三年可申報(bào)中級初定。博士畢業(yè)生參加工作后可申報(bào)中級初定。

第三篇：職稱評審

山東中醫(yī)藥大學(xué)

2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作方案

根據(jù)山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的意見》（魯人社發(fā)?2011?63號）、2011年全省職稱評審工作會議精神和教育廳有關(guān)指示精神，結(jié)合《山東中醫(yī)藥大學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)臵管理辦法》（校人字?2005?15號）和我校人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，制訂我校2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)人才觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)我校第四次黨代會及2010年人才工作會議精神，緊緊圍繞高水平特色名校建設(shè)目標(biāo)，堅(jiān)持與事業(yè)單位崗位設(shè)臵管理改革緊密結(jié)合，堅(jiān)持綜合評價(jià)和公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件、嚴(yán)格評審程序、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，精心組織，周密安排，做好2011年專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作，選拔優(yōu)秀人才，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

1．經(jīng)研究，我校2011年專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審、推薦工作由學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，人事處牽頭組織實(shí)施。

2．根據(jù)省人力資源和社會保障廳的授權(quán)，按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會組織辦法（試行）》（魯人發(fā)?2002?26號）的要求，學(xué)校成立高校教師系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審專家委員會，對正教授、副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)人員進(jìn)行民主評議及推薦、評審；成立高校教師系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審專家委員會，對高校教師系列中級及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)人員進(jìn)行評審和認(rèn)定；成立教師外系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格民主評議推薦小組，負(fù)責(zé)向上級評委會推薦申報(bào)教師外系列各專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人選。

3．學(xué)校各教學(xué)單位（推薦單位）成立7人以上（應(yīng)是單數(shù)）在相

-1-應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的專家組成專家委員會，對本單位高校教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)人員的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和綜合表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，提出推薦人員名單，經(jīng)單位研究同意后，上報(bào)學(xué)校相應(yīng)專家委員會推薦。

三、崗位設(shè)置

1.2011高等學(xué)校只設(shè)臵高校教師、工程、實(shí)驗(yàn)、圖書資料、編輯、出版、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、醫(yī)療衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列。其中，編輯出版、醫(yī)療衛(wèi)生、會計(jì)統(tǒng)計(jì)等系列要嚴(yán)格控制高級職務(wù)崗位數(shù)額，圖書資料系列要嚴(yán)格控制研究館員崗位數(shù)額。

2.今年的晉升、推薦崗位根據(jù)教育廳批準(zhǔn)的計(jì)劃，結(jié)合我校教學(xué)、科研、管理等工作需要，按照“按需設(shè)崗，優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的原則設(shè)臵。

高校教師系列崗位分固定崗和流動崗兩類。固定崗分配到教學(xué)單位，設(shè)崗的教學(xué)單位按照《山東中醫(yī)藥大學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)臵及管理辦法》的要求和學(xué)校統(tǒng)一下達(dá)的固定崗位計(jì)劃，結(jié)合本單位師資結(jié)構(gòu)、教學(xué)任務(wù)、學(xué)科建設(shè)等情況，設(shè)臵好本單位推薦崗位。流動崗由學(xué)校統(tǒng)一設(shè)臵。教師外系列崗位由學(xué)校統(tǒng)一設(shè)臵。

3.專職學(xué)生思想政治工作人員除可參加思想政治各級崗位的申報(bào)外，還可參加高校教師各級職務(wù)流動崗的申報(bào)。

四、標(biāo)準(zhǔn)條件

1.嚴(yán)格執(zhí)行國家和省制定的申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件。認(rèn)真貫徹公正、公平和綜合評價(jià)的原則，堅(jiān)持品德、知識、能力和業(yè)績作為評審的主要依據(jù)，突出業(yè)績、貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力，注重基層和一線專業(yè)技術(shù)人員。全校所有符合崗位任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，均可不受人事隸屬關(guān)系的限制，申報(bào)設(shè)臵在各教學(xué)單位的專業(yè)技術(shù)崗位。但每人只能申報(bào)一個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位，不能多次申報(bào)。

2.認(rèn)真執(zhí)行破格申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件。對符合《山東省高等學(xué)校教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件（試行）》（魯人發(fā)[2005]18號）文件規(guī)定，破格申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，須由受委托承擔(dān)高級評審委員會日常事務(wù)工作的辦事機(jī)構(gòu)

-2-組織專家進(jìn)行審核并測試或答辯后，提交評審委員會單獨(dú)評審。

3.認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)?2007?19號）等職稱外語政策規(guī)定。符合免于職稱外語考試的專業(yè)技術(shù)人員，需提供《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免于職稱外語考試審核表》；符合放寬外語成績要求的，需提供職稱外語考試成績通知書和《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語成績要求審核表》。

根據(jù)原人事部《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級統(tǒng)一考試的通知》（人發(fā)?1998?54號）規(guī)定，從事理工、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作，職稱外語考試選擇英語的，應(yīng)提供符合要求的理工、衛(wèi)生類職稱外語考試成績通知書。

4.認(rèn)真執(zhí)行對專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求的規(guī)定。申報(bào)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須取得規(guī)定的全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目（模塊）合格證。符合《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)?2002?9號）、《關(guān)于海外留學(xué)回國等部分專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格免于外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》（魯人發(fā)?2006?7號）中暫不參加考試、免考部分科目（模塊）或免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的規(guī)定的，應(yīng)按要求提供相關(guān)證明材料。

5.職稱外語等級考試成績通知書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書須持原件申報(bào)，如原件丟失，須出具省人事考試中心不發(fā)的證書或開具的證明。符合職稱外語免于考試、放寬考試成績要求的和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免于考試、暫不參加考試、免試部分科目（模塊）的，須按規(guī)定如實(shí)填寫申請理由，并提出明確意見。以上有關(guān)審核表只適用于當(dāng)年的申報(bào)。

6.專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè)）申報(bào)評審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報(bào)，未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）資格的，不得申報(bào)評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國家和省另有規(guī)定的除外。

7.晉升副教授人員，須取得碩士及以上學(xué)位，否則評審中按破格條

-3-件掌握；晉升教授人員，年齡未滿40歲（截止今年底）的，須取得博士學(xué)位，否則評審中按破格條件掌握。

8.申報(bào)教授、副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員提交的代表性成果，必須進(jìn)行國內(nèi)學(xué)術(shù)檢索和學(xué)術(shù)水平、科研能力的定性評價(jià)，其代表性成果必須與研究方向一致。申報(bào)教授人員，需提交3篇（部）以上的代表性文章或著作，文章均須為獨(dú)立作者或第一作者，著作均須為本人著或編著；申報(bào)副教授人員需提交3篇（部）以上的代表性成果。申報(bào)教授、副教授人員提交的代表性成果，成果的第一署名單位須是“山東中醫(yī)藥大學(xué)”。

9.各類專業(yè)技術(shù)人員必須按其所從事的專業(yè)性質(zhì)和所在崗位申報(bào)相應(yīng)系列的職稱。不從事教學(xué)工作的專職管理和后勤服務(wù)人員，不得申報(bào)高校教師系列職務(wù)資格。屬于在專業(yè)技術(shù)崗位上兼職的，需按規(guī)定辦理審批手續(xù)，并提交《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職申請表》。

五、評審?fù)扑]程序

1.個(gè)人申報(bào)。符合申報(bào)條件人員向所在單位提出申請，各單位匯總申報(bào)人員后報(bào)人事處（匯總表由人事處制定）,并提交相關(guān)材料和證件原件。

2.資格及材料審核。各單位負(fù)責(zé)將申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員的《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審職稱情況一覽表》及與表上填寫內(nèi)容相關(guān)的材料和證件（均須是原件）收齊后，統(tǒng)一提交有關(guān)部門審核。教學(xué)、科研部分分別由教務(wù)處和科技處審核，其他材料由人事處審核。未參加材料審核的人員，不得參加推薦評審。

3.學(xué)術(shù)成果檢索。申報(bào)教授、副教授職務(wù)資格人員的論文、著作等代表性成果必須進(jìn)行國內(nèi)學(xué)術(shù)成果檢索。申報(bào)人員填寫《山東省高等學(xué)校職稱評審學(xué)術(shù)檢索表》，正面由申報(bào)人填寫，其中對“關(guān)鍵詞及摘要”和“發(fā)表文章位次、類別”等內(nèi)容要由科技處審核把關(guān)。反面第一橫欄“密切相關(guān)文章數(shù)量”、“相關(guān)文章數(shù)量”和“內(nèi)容重合率”等欄目由檢索機(jī)構(gòu)填寫，并加蓋檢索機(jī)構(gòu)公章或附檢索報(bào)告，其它欄目由學(xué)校專家

-4-委員會（學(xué)術(shù)委員會）等學(xué)術(shù)評價(jià)組織填寫。該表每篇文章（著作）一份，一并提交評委會供評審參考。申報(bào)人員代表性成果以學(xué)院為單位報(bào)人事處同意送交檢索單位。

4.申報(bào)前公示。資格審查和材料審核完成后，要對申報(bào)人員的情況進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審職稱情況一覽表》的所有項(xiàng)目。申報(bào)教師系列各級職務(wù)的，由教學(xué)單位負(fù)責(zé)公示，相關(guān)資料在教學(xué)單位備查。申報(bào)其它系列資格的，由人事處負(fù)責(zé)其材料及個(gè)人總結(jié)的公示，公示期1天，公示無異議后進(jìn)入下一步程序。

5.民主評議推薦。申報(bào)評審高校教師系列高級職務(wù)的繼續(xù)按有關(guān)規(guī)定，實(shí)行分項(xiàng)打分。由各教學(xué)單位專家委員會對申報(bào)人員的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平進(jìn)行評價(jià)，按照各單位制定、經(jīng)人事處核準(zhǔn)、備案的《量化打分實(shí)施細(xì)則》，對申報(bào)人員的材料進(jìn)行量化打分。量化打分的各項(xiàng)材料由打分單位審核，界定不清的材料由單位統(tǒng)一提交相關(guān)職能部門進(jìn)行界定。打分結(jié)果（包括量化打分的各項(xiàng)材料目錄及得分）要向全體申報(bào)人員公布，并接受相關(guān)人員查詢，公布材料報(bào)人事處備案。

無異議后，教學(xué)單位專家委員會根據(jù)量化打分結(jié)果,結(jié)合本單位各學(xué)科職稱結(jié)構(gòu)比例、教學(xué)任務(wù)、學(xué)科建設(shè)情況，綜合考慮申報(bào)人員的品德、業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度等，按照本單位的固定崗位數(shù)，以1∶3的比例確定推薦人員名單。經(jīng)單位批準(zhǔn)后，推薦上報(bào)學(xué)校。申報(bào)高級職務(wù)流動崗、中級職務(wù)的暫不限制推薦比例。

申報(bào)人員人員所在單位要認(rèn)真履行審查、審核職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，明確填寫有關(guān)意見，并按要求簽名、蓋章。

6.學(xué)校評審?fù)扑]。學(xué)校高級、中級專家評審委員會按照《山東省專業(yè)技術(shù)人員任職資格評審辦法》（魯人發(fā)?2002?26號）規(guī)定的程序，分別對教學(xué)單位推薦的申報(bào)教授、副教授、講師資格的人員進(jìn)行民主評議，確定教授推薦人員和副教授、講師晉升人員，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)進(jìn)行異議期公示，公示期5個(gè)工作日。公示無異議后，分別報(bào)省高級評審委員會和人力資源和社會保障廳審批。

-5-高校教師外系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格民主評議推薦小組，代表學(xué)校推薦教師外系列申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，其中高級崗位按空出崗數(shù)1∶1的比例推薦。申報(bào)中級職務(wù)的暫不限制推薦比例。

7.高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料的報(bào)送仍按《關(guān)于報(bào)送2004高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料有關(guān)問題的說明》（魯人職字?2004?6號）規(guī)定辦理。高校教師系列按教育廳今年制定的《山東省高校教師申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)情況一覽表》填寫。相關(guān)政策、表格樣式及申報(bào)各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)報(bào)送材料的要求可登錄山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://004km.cn）和山東省教育人事管理信息網(wǎng)主頁(http://004km.cn)查詢。各種文件和相關(guān)表格也可在學(xué)校人事處主頁上下載。

8.專業(yè)技術(shù)人員要強(qiáng)化誠信意識，實(shí)事求是地填寫申報(bào)材料和提供各種證明材料，并在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記（或個(gè)人總結(jié)）”欄的最后填寫如下承諾語：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)?！?/p>

六、保障措施

1.專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作政策性強(qiáng)，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，精心組織，抓好落實(shí)，確保專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作有序進(jìn)行。各專家評審委員會和單位民主評議推薦小組要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的政策規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行核準(zhǔn)的評審工作方案，按照統(tǒng)一的部署要求組織申報(bào)推薦和評審，不得另行制定標(biāo)準(zhǔn)條件和評審程序。各單位的評審機(jī)構(gòu)組成人員、《量化打分辦法實(shí)施細(xì)則》等要報(bào)人事處核準(zhǔn)備案。

2.認(rèn)真辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審信訪事項(xiàng)。各級專家評審委員會和評審機(jī)構(gòu)要按照《信訪條例》等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理職稱工作方面的信訪事項(xiàng)，按照事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備等要求，對信訪事項(xiàng)逐級認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，提出明確意見，由調(diào)查人和有關(guān)單位負(fù)責(zé)

-6-人簽名、加蓋單位公章后，將有關(guān)材料及時(shí)報(bào)人事處。

3.嚴(yán)肅評審工作紀(jì)律，加大對違紀(jì)人員的處罰力度。按照省紀(jì)檢委、省監(jiān)察廳、省人事廳《關(guān)于對專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作加強(qiáng)監(jiān)督檢查的通知》（魯人職?1997?23號）要求，加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的監(jiān)督檢查。對違反規(guī)定程序及弄虛作假、營私舞弊的直接責(zé)任人及其有關(guān)部門（單位）相關(guān)責(zé)任人員，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號）、《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》（魯人職?1994?9號）及學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

4.報(bào)請校黨委批準(zhǔn)，由校紀(jì)委安排工作人員全面監(jiān)督我校專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格推薦評審工作。

七、評審費(fèi)用

按照魯價(jià)費(fèi)發(fā)?2000?235號《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求和省教育廳的相關(guān)規(guī)定，對參加申報(bào)各專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員收取評審費(fèi)。晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，每人收評審費(fèi)360元；晉升中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，每人收評審費(fèi)160元；晉升初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，每人收評審費(fèi)100元（含改系列晉升及同級轉(zhuǎn)系列人員）。申報(bào)人員一經(jīng)進(jìn)入評審程序，不再退還評審費(fèi)。

八、原規(guī)定中與本方案不一致的，按本方案執(zhí)行；本方案未涉及的其它具體問題，按上級有關(guān)文件執(zhí)行。

九、本方案由人事處負(fù)責(zé)解釋。

二Ｏ一一年九月

附件：《2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審?fù)扑]工作日程》

2011年職稱評審工作日程

一、9月26日下午2:30 2011年職稱評審工作動員會。

二、9月26日，各部門、各教學(xué)單位報(bào)申報(bào)人員名單。

三、9月26至28日，各部門、各單位報(bào)送參評人員（包括平級轉(zhuǎn)系列參評人員）材料內(nèi)容。

審核材料：紙制版評審一覽表兩份（表內(nèi)課時(shí)及科研需教務(wù)處和科技處蓋章），表內(nèi)填寫的相關(guān)原件證件（學(xué)歷、學(xué)位、職稱外語和計(jì)算機(jī)合格證、教師證或崗培證、專業(yè)資格證書、獲獎證書及論文論著）、評審費(fèi)。

四、9月29日上午，各部門各單位報(bào)送教師外系列所有參評人員（包括平級轉(zhuǎn)系列參評人員）。

審核材料：紙制版評審一覽表兩份（表內(nèi)科研需科技處蓋章），表內(nèi)填寫的相關(guān)原件證件（學(xué)歷、學(xué)位、職稱外語和計(jì)算機(jī)合格證、專業(yè)資格證書、獲獎證書及論文論著）、評審費(fèi)。

五、材料審核后，各教學(xué)單位對申報(bào)人員材料進(jìn)行申報(bào)前公示，公示期1天。

六、10月10日前各學(xué)院完成教師系列人員的量化打分。

七、10月10日各學(xué)院報(bào)本單位量化打分結(jié)果、排名及打分細(xì)目，并以院部為單位公布參加申報(bào)高校教師系列人員評審一覽表、打分結(jié)果、排名及打分細(xì)目，公布期2天。教師外所有申報(bào)人員評審一覽表由人事處公布。

八、10月12日，學(xué)校組織評審、推薦。

九、公示評審?fù)扑]結(jié)果，公示期5個(gè)工作日。

第四篇：2015職稱評審

四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于2015年申報(bào)建筑工程中（初）級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的通知

各省直有關(guān)部門，廳直屬事業(yè)單位，中央在川有關(guān)國有企（事）業(yè)單位：

經(jīng)研究，現(xiàn)將四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳2015建筑工程中（初）級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)對象

凡以下人員可向住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳職改辦申報(bào)評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：

（一）省政府各部門所屬事業(yè)單位、省屬國有企業(yè)及中央在川企（事）業(yè)單位符合申報(bào)條件的人員。

（二）在省人才交流中心辦理了人事代理，并在建設(shè)行業(yè)從事專業(yè)技術(shù)（管理）工作符合申報(bào)條件的人員。

（三）在省建設(shè)人才交流服務(wù)中心辦理了人事代理，并在建設(shè)行業(yè)從事專業(yè)技術(shù)（管理）工作符合申報(bào)條件的人員。

（四）四川省外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所登記管理的外資企業(yè)中從事建筑行業(yè)專業(yè)技術(shù)（管理）工作符合申報(bào)條件的中方雇員。

（五）非公企業(yè)中未實(shí)施人事檔案代理的，按照《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制組織從業(yè)人員職稱工作的通知》（川人社辦發(fā)[2015]27號）要求，由工作單位推薦評審，并按工作單位屬地原則由工作單位所在縣（市、區(qū)）申報(bào)專業(yè)行業(yè)主管部門和人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)審核，經(jīng)逐級審核同意后，按管理權(quán)限送相應(yīng)評審委員會評審。

二、專業(yè)范圍

建筑工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)范圍包括：

1、規(guī)劃設(shè)計(jì)類：城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)、給排水設(shè)計(jì)、暖通設(shè)計(jì)、自動化設(shè)計(jì)、總圖設(shè)計(jì)、建筑美術(shù)設(shè)計(jì)、園林景觀設(shè)計(jì)、市政道路橋梁設(shè)計(jì)、巖土設(shè)計(jì)等。

2、建筑施工類：土木工程、工民建、結(jié)構(gòu)工程、建筑施工、工程力學(xué)、建筑工程技術(shù)、建筑裝飾裝修、園林綠化工程、城市燃?xì)夤こ?、白蟻防治工程、市政工程、給排水工程、工程測量、建筑材料等。

依據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見》（建市[2015]20號）有關(guān)職稱人員相關(guān)專業(yè)的規(guī)定，學(xué)歷專業(yè)為土木工程、工民建、結(jié)構(gòu)、建筑施工、建筑工程的可申報(bào)結(jié)構(gòu)專業(yè)工程師（僅限施工崗位）。

3、建筑經(jīng)濟(jì)類：工程造價(jià)、建筑經(jīng)濟(jì)管理、招投標(biāo)代理等。

4、機(jī)電工程類：設(shè)備安裝、管道安裝、電氣安裝、建筑智能化、機(jī)電工程、通風(fēng)空調(diào)安裝、建筑機(jī)械等。

三、申報(bào)條件

（一）技術(shù)員

大學(xué)?？?、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，在建筑工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿，經(jīng)用人單位考察合格。

（二）助理工程師

取得碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，經(jīng)用人單位考察合格；取得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，在建筑工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿，經(jīng)用人單位考察合格；大學(xué)專科畢業(yè)，從事技術(shù)員工作滿二周年以上；中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，從事技術(shù)員工作滿四周年以上。

（三）工程師

1、取得博士學(xué)位，經(jīng)用人單位考察合格；取得碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，從事助理工程師工作滿三周年以上；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師滿四周年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事助理工程師滿四周年以上。

2、取得國家注冊造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證者，審查合格后可直接確認(rèn)為工程造價(jià)專業(yè)工程師或建筑經(jīng)濟(jì)專業(yè)工程師。

（四）非本專業(yè)學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)建筑施工類（不包括規(guī)劃設(shè)計(jì)，下同）職稱時(shí)，需已參加省建筑施工專業(yè)理論知識考試并成績合格（且在有效期內(nèi)）或已取得建造師（包括二級建造師和一、二級臨時(shí)建造師）執(zhí)業(yè)資格，并在前

（一）、（二）、（三）條基礎(chǔ)上增加兩周年專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間。

（五）無學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)建筑施工類職稱時(shí)，應(yīng)已參加省建筑施工專業(yè)理論知識考試并成績合格（有效期內(nèi)）基礎(chǔ)上，專業(yè)技術(shù)工作年限累計(jì)在10周年以上可申報(bào)初級職稱、15周年以上可申報(bào)中級職稱。

（六）申報(bào)人員年齡不得超過65周歲。

（七）用人單位所推薦的申報(bào)人員需在本單位相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作6個(gè)月以上。

（八）職稱外語和計(jì)算機(jī)要求：國有企業(yè)和非參公管理事業(yè)單位人員申報(bào)規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)中級職稱時(shí)，應(yīng)職稱外語C級合格、職稱計(jì)算機(jī)B級合格；非公企業(yè)人員申報(bào)規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)中級職稱時(shí)，職稱計(jì)算機(jī)C級合格；申報(bào)建筑施工類中、初級職稱時(shí)，職稱外語和計(jì)算機(jī)均暫不作要求。

四、申報(bào)渠道

凡申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，需完善本人申請、單位推薦、主管部門審查等相關(guān)手續(xù)。

（一）非公企業(yè)申報(bào)人員的材料經(jīng)由辦理人事代理的省人才交流中心或省建設(shè)人才交流中心審核簽字、蓋章推薦后報(bào)送住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳職改辦。

（二）省直各單位申報(bào)人員的材料由所屬主管部門審核簽章后報(bào)送住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳職改辦；廳直屬事業(yè)單位申報(bào)人員材料由各單位審核后直接報(bào)送。

（三）中央在川企（事）業(yè)單位及其他符合委托評審條件的申報(bào)人員，需由相應(yīng)職稱工作機(jī)構(gòu)審核簽章并出具委托評審函。

五、網(wǎng)上填報(bào)說明及材料目錄

所有申報(bào)人員應(yīng)登陸“四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳”門戶網(wǎng)站（http://004km.cn）,在網(wǎng)站導(dǎo)航欄點(diǎn)擊“人事教育”頻道，在“人事教育”頁面左側(cè)點(diǎn)擊“四川省建筑工程技術(shù)中(初)級職稱申報(bào)管理信息系統(tǒng)”（以下簡稱職稱申報(bào)系統(tǒng)）圖標(biāo)，進(jìn)入職稱申報(bào)系統(tǒng)按下列內(nèi)容要求對應(yīng)完整、準(zhǔn)確地錄入相關(guān)信息和上傳附件資料，點(diǎn)擊上報(bào)后打印出帶條形碼的申報(bào)材料（職稱申報(bào)系統(tǒng)使用手冊請?jiān)诼毞Q申報(bào)系統(tǒng)界面下載）。

（一）普通全日制大、中專畢業(yè)生初聘技術(shù)員，碩士、本科生初聘助理工程師，博士生初聘工程師，按專業(yè)技術(shù)職務(wù)初聘申報(bào)材料目錄（附件1）填報(bào)《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》。

（二）取得國家注冊造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證申報(bào)建筑經(jīng)濟(jì)類工程師者，按專業(yè)技術(shù)職務(wù)確認(rèn)申報(bào)材料目錄（附件2）填報(bào)《企事業(yè)單位確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》。

不符合（一）、（二）條件的，按專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審申報(bào)材料目錄（附件3）填報(bào)。

六、其他注意事項(xiàng)

（一）各相關(guān)單位受理材料時(shí)，應(yīng)審核申報(bào)者身份證、學(xué)歷證、執(zhí)業(yè)資格證（含崗位合格證）原件，并在相關(guān)材料上加蓋原件審驗(yàn)章和簽署姓名與審查日期，手續(xù)不完善者不予受理，所有申報(bào)材料均應(yīng)真實(shí)、客觀、有效。

（二）聯(lián)系電話應(yīng)同時(shí)填寫申報(bào)人員與推薦單位的有效聯(lián)系電話。

（三）非公企業(yè)申報(bào)人員需通過系統(tǒng)打印報(bào)送所屬企業(yè)工商管理營業(yè)執(zhí)照和企業(yè)資質(zhì)等級證書相關(guān)信息資料。

（四）所有推薦單位需從系統(tǒng)內(nèi)下載《申報(bào)職稱人員確認(rèn)名冊》，由申報(bào)者本人簽字確認(rèn)，單位負(fù)責(zé)人（法人）簽名加蓋公章后將原件掃描件上傳到系統(tǒng)內(nèi)，將原件按申報(bào)途徑報(bào)各材料受理單位，由各材料受理單位收集匯總統(tǒng)一報(bào)送住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳職改辦。各材料受理單位報(bào)送材料時(shí)還應(yīng)附上按公司排序后的申報(bào)人員一覽表。

（五）申報(bào)者本人作為職稱申報(bào)行為的主體，應(yīng)當(dāng)熟悉掌握申報(bào)材料的基本內(nèi)容，并簽訂申報(bào)職稱個(gè)人誠信承諾書。

（六）除按規(guī)定可直接初聘和確認(rèn)中級職稱外，凡已具備初級職稱申報(bào)條件但不符合中級職稱申報(bào)規(guī)定的人員均應(yīng)及時(shí)完成初級職稱的申報(bào)。自2017年起，不再受理未取得初級職稱直接申報(bào)中級職稱的材料。

七、評審費(fèi)用

評審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省物價(jià)局、省財(cái)政廳“川價(jià)字費(fèi)[1999]265號”規(guī)定執(zhí)行。

八、材料受理時(shí)間

2015初中級材料集中受理時(shí)間本通知發(fā)出至7月15日。

九、報(bào)送地點(diǎn)

四川省建設(shè)人才交流服務(wù)中心地址：成都市致民路21號四川建設(shè)人才大樓2樓；聯(lián)系電話：028-85432535。

四川省外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所地址：四川省成都市錦江區(qū)走馬街６８號錦城大廈812室。電話：028-86725983。

住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處（職改辦）地址：成都市人民南路四段36號1015室，咨詢和聯(lián)系電話：028-85536882；職稱申報(bào)系統(tǒng)操作咨詢電話：62690032。

第五篇：職稱評審

不具備規(guī)定學(xué)歷中級技術(shù)職務(wù)評審須知 依據(jù)：《關(guān)于開展溫州市工程系列不具備規(guī)定學(xué)歷人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的通知》 溫職改辦[2012]14號。

申報(bào)對象及條件：

（1）我市企業(yè)單位中從事專業(yè)技術(shù)工作，年齡在40周歲以上（1972年12月31日前出生）；

（2）符合以下5個(gè)條件之一：

a.專業(yè)不對口的大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作6年以上；

b.專業(yè)不對口的大專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作8年以上；

c.中專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上；

d.高中畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上；

e.取得助理工程師資格4年以上。申報(bào)專業(yè)：

建筑管理、建筑施工、建筑安裝、建筑裝飾、市政道橋、園林。

必備材料：

（1）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表1份；

（2）晉升（推薦）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表5份；

（3）晉升專業(yè)技術(shù)資格報(bào)名表1份

（4）如實(shí)申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格保證書1份；

（5）身份證、學(xué)歷證書、資格證書等（原件及復(fù)印件）；

（6）專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1份（2000字左右，A4紙打印，單位簽署意見并蓋章）；

（7）1寸證件照3張，其中1張貼評審表內(nèi)，2張（背面寫上名字）用回形針夾于評審表左上角；

（7）報(bào)名匯總表（電子格式，一個(gè)單位填寫一份，不需打印，發(fā)送email至wzjsjzy@126.com）；

（8）評審材料清單1份，貼于資料袋正面。

補(bǔ)充材料：

（1）著作、論文、研究報(bào)告、科研成果證書、獲獎證書（復(fù)印件，單位簽署意見并蓋章）；

（2）聘書、行政職務(wù)任命書（復(fù)印件，單位簽署意見并蓋章）；

評審程序：

受理、審查—計(jì)算機(jī)培訓(xùn)及考試—專業(yè)培訓(xùn)及考試--專家評審與答辯--公示--向市職改辦上報(bào)評審結(jié)果--發(fā)證

（市屬單位由主管部門或所在單位審核后統(tǒng)一報(bào)送，各縣（市、區(qū)）由當(dāng)?shù)厝耸侣毟牟块T統(tǒng)一報(bào)送）

評審進(jìn)展及最新通知請隨時(shí)關(guān)注溫州住建委網(wǎng) 職稱工作欄，并保持手機(jī)暢通。

申報(bào)時(shí)間：2012年5月10日 – 30日。

申報(bào)地址：飛霞南路896號建設(shè)大廈1512室溫州市住建委宣教處（職改辦）。聯(lián)系電話：88824435。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：評審費(fèi)260元（不含培訓(xùn)費(fèi)）。

注：各縣市主管部門要嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)防單位弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)某單位有一個(gè)作假行為，即取消這個(gè)單位的申報(bào)資格。