第一篇：公務(wù)員職業(yè)道德演講稿

立身不忘做人之本 為政不移公仆之心

孔子曰：“道之以政，齊之以刑，民免而無恥；道之以德，齊之以禮，有恥有格?！泵献釉唬骸案毁F不能淫，貧賤不能移，威武不能屈?！边@些古語精辟地闡釋了中國古代優(yōu)秀的職業(yè)道德，立身之本，以德為先。我國自古十分注重個人的道德修養(yǎng)，這些幾千年的政治哲學(xué)帶給廣大公務(wù)員和黨員干部的是警醒，是深思。

然而在今天，公務(wù)員毆打門衛(wèi)，某廳級干部貪污受賄等事件頻頻見諸報端，使我們不得不正視公務(wù)員職業(yè)道德喪失之痛、干部官德缺失之悲，毋庸諱言，加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)仍然任重道遠(yuǎn)，在當(dāng)今思想多元化的社會大潮下，堅持立德修身難能可貴，需要靜心、恒心、耐心。

作為一名國家公務(wù)員，我們要牢記愛國忠民，愛崗敬業(yè)；遵紀(jì)守法，依法行政；服務(wù)群眾，勤奮工作；清正廉潔，艱苦樸素；刻苦學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)；團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新；實(shí)事求是，誠實(shí)守信。公務(wù)員作為國家公共事務(wù)管理的一個特殊群體，其道德面貌如何,能否在各自崗位上以身作則,將直接影響整個社會的道德風(fēng)尚，孔子之言:“君子之德風(fēng),小人之德草,草上之風(fēng)必偃”正好從側(cè)面說明了這個道理，因此新時期新形勢下開展公務(wù)員職業(yè)道德主題教育實(shí)踐活動具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

以人為本，親民愛民，做百姓的好公仆。為官之道，在于恤民，一個領(lǐng)導(dǎo)干部只有深入群眾體恤民情，才能想群眾之所想，急群眾之所急，才能真正做到以人為本?！爱?dāng)官不為民作主，不如回家賣紅薯”雖然簡單通俗，但恰恰如實(shí)說明當(dāng)官要以民為本的實(shí)質(zhì)。廣大黨員干部要帶頭踐行“三帶三為”，感情上貼近群眾，生活上關(guān)心群眾，工作上服務(wù)群眾，“百姓心中有桿秤”，我們在群眾心中的重量取決于時時想著百姓，事事惠及百姓。

淡泊名利，廉潔自律，做一身正氣、兩袖清風(fēng)的好干部。近年來紀(jì)委監(jiān)察部門查處的案件證明，貪污腐敗官員的級別越來越高，收受賄賂的金額越來越大，這些官德盡喪的領(lǐng)導(dǎo)干部最終落得個身敗名裂的下場。防微杜漸，每一個公務(wù)員都應(yīng)該加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高境界胸懷，像白求恩一樣做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。

盡職盡責(zé)，勤于實(shí)踐，做肯干事、會干事、干成事的老黃牛。腳踏實(shí)地是一種品格，縱觀歷史，古往今來的杰出人物無不志存高遠(yuǎn)，但是再美的宏偉藍(lán)圖也需要勤勤懇懇和腳踏實(shí)地的品格才能通向理想的階梯。“天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)皆成于實(shí)”。省委書記羅志軍在省級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨深入開展“三解三促”活動大會上就曾提出：“今年不提更多新口號，關(guān)鍵在于抓落實(shí)?！比罕娎鏌o小事，領(lǐng)導(dǎo)干

部理應(yīng)全力以赴、排除萬難抓好為民辦實(shí)事工程，堅持求真務(wù)實(shí)，不搞花架子，不搞“形象工程”。

淡泊名利好比清茶一杯靜心正身，務(wù)實(shí)為民好比功績?nèi)缟降螺d千秋。我們的公務(wù)員隊伍在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)該錘煉成一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的高素質(zhì)隊伍，一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的堅強(qiáng)隊伍。新形勢下的公務(wù)員要深知自己的一言一行代表著黨委政府的形象，因此我們要加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，奮勇爭先做一名深受人民喜愛，接受人民監(jiān)督的優(yōu)秀公務(wù)員。

第二篇：公務(wù)員職業(yè)道德演講稿

演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！光從1993年8月國務(wù)院正式簽發(fā)《國家公務(wù)員暫行條例》開始，中國在推進(jìn)公務(wù)員制度的二十年里，就是一路風(fēng)雨，鮮花伴隨著荊棘，掌聲與批評同在。二十年來，政府及其工作人員在行政民主化、法制化、科學(xué)化方面作了不少努力，涌現(xiàn)了很多優(yōu)秀的公務(wù)員及他們依法行政的典型案例，公務(wù)員的整體素質(zhì)和我國公務(wù)員系統(tǒng)的行政能力在十年間有了很大的提升。但同時，我們也注意到，當(dāng)前社會上仍然有一定的公眾將“公務(wù)員”“行政機(jī)構(gòu)”與官僚、散漫、效率低下等負(fù)面、字眼聯(lián)系在一起，這些現(xiàn)象雖然不占多數(shù)，但同樣值得我們深思。

公安部副部長、紀(jì)委書記、督察長以他兩袖清風(fēng)、一心為公的一貫工作、生活作風(fēng)獲得提名并當(dāng)選“感動中國人物”。然而，社會上大多數(shù)人卻并不買賬，認(rèn)為他根本不能感動任何人，這種獎項純屬內(nèi)定。改革開放30年來，在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的同時人們的信仰和價值觀卻面臨潰敗。不知從什么時候開始，人們什么都不再相信：不相信有人會為了主義而慷慨赴死；不相信有人會大公無私舍身取義；不相信有人立志為生民請命為萬世開太平。即便在當(dāng)今公務(wù)員系統(tǒng)內(nèi)部，一部分人也已經(jīng)無法體會到當(dāng)初那些前輩們的熱情、無法理解模范同行們的言行。大轉(zhuǎn)型的中國，已然走到這里。

公務(wù)人員因其與公權(quán)力的緊密關(guān)系正受到越來越多的社會審視。其一言一行，道德水準(zhǔn)高低與否，都是鮮明的行政符號，具有可被無限放大的特征。那么在這個撲朔迷離卻又充滿希望的時代，作為公務(wù)員的我們，該怎么認(rèn)清自己，走穩(wěn)腳下的路呢？如果說人生是一段旅程，那么在公務(wù)員這條旅途之中從未有過捷徑或者妥協(xié)，這旅途也不適合膽怯之人、或者愛安逸勝過愛工作之人、或者單單追求名利之人。這條路是勇于承擔(dān)的風(fēng)險者之路，是實(shí)干家、創(chuàng)造者之路。這其中有一些人名留青史，但是更多的人卻在我們看不見的地方默默無聞地工作著。正是因為這些千千萬萬辛勤耕耘的前輩和同行們的努力，才構(gòu)建了今日穩(wěn)健運(yùn)行的行政系統(tǒng)，為社會的良性運(yùn)行提供堅實(shí)的保障，為民眾的生活謀取權(quán)益，為國家的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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第三篇：公務(wù)員職業(yè)道德演講稿

公務(wù)員職業(yè)道德演講稿

篇一：牢記根本宗旨,做人民滿意公仆公務(wù)員職業(yè)道德演講稿 牢記根本宗旨，做人民滿意公仆 鄧小平曾明確指出：人民滿意不滿意，人民高興不高興，人民贊成不贊成，應(yīng)當(dāng)成為檢驗我們一切工作的標(biāo)準(zhǔn)。公務(wù)員的一要公共行為應(yīng)該以維護(hù)人民的利益為基本標(biāo)準(zhǔn)，以為人民服務(wù)為基本準(zhǔn)則。而如今，市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型過程中，一些黨政干部將金錢作為衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)，放棄世界觀、人生觀及思想水平的改造，職業(yè)道德的滑坡和缺失使他們違背了為人民服務(wù)的宗旨，不是人民滿意而是自己滿足，把人民賦予的權(quán)力成為手中以權(quán)謀私的工具，損壞了人民公仆的形象。讓身在其中的我們面對職業(yè)道德挑戰(zhàn)，該如何站穩(wěn)腳跟，履職盡職，做一個讓人民滿意的公務(wù)員，談?wù)勎覀€人三點(diǎn)認(rèn)識。在愛國忠民、誠實(shí)守信中弘揚(yáng)公務(wù)員職業(yè)道德精神。誠信乃立身做人之根本，對事業(yè)忠誠，恪盡職守，無論什么時候，都不做違反道德的事，不做危害黨和國家事業(yè)的事。不可否認(rèn)，當(dāng)前，在市場經(jīng)濟(jì)利益取向的影響下，一些公務(wù)員缺乏最起碼的職業(yè)道德和求實(shí)精神，浮夸和弄虛作假現(xiàn)象盛行，嚴(yán)重影響了上級與國家決策的正確性，導(dǎo)致決策失誤，致使政府失信于民，最后危及國計民生，阻礙現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程。說到底就是誠信問題，現(xiàn)在世界上許多國家和地區(qū)對于公務(wù)員都有誠信從政的要求，如：新加坡對公務(wù)員有條管理規(guī)定，下級公務(wù)員不得宴請上級公務(wù)員；法國要求全體公務(wù)員必須絕對效忠國家；香港特區(qū)政府的公務(wù)員“四個不得”等等都顯示了公務(wù)員在國家社會和政治生活中地位和身份。我國對公務(wù)員為政的要求也很具體，核心要求就是八個字“立黨為公，執(zhí)政為民”我們不應(yīng)把它當(dāng)作口號喊，要把它到具體工作之中。在求真務(wù)實(shí)、勤奮工作中恪守公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范。講真話，報真情，反對弄虛作假、虛報浮夸。辦實(shí)事、求實(shí)效，真正把科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀貫穿于工作中，落實(shí)在行動上，創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐和群眾檢驗的政績，是每一個公務(wù)員對國家、對群眾做出最好的承諾。省委書記羅志軍在省級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨深入開展“三解三促”活動大會上提出：今年不提更多口號，關(guān)鍵在于抓落實(shí)，群眾利益無小事，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)全力以赴、為民辦實(shí)事辦好事。堅持求真務(wù)實(shí)，不搞花架子，不搞形象工程。正是這樣，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，通過一批批勇于創(chuàng)造、敢于擔(dān)當(dāng)，顧全大局、甘于奉獻(xiàn)公務(wù)員群體的不懈努力，實(shí)現(xiàn)了鹽都百姓安居樂業(yè)，達(dá)到了老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，學(xué)有所教，閑有所樂的小康生活，繪制了天藍(lán)草綠，物豐人美的和諧鹽都。在廉潔奉公、秉公辦事中爭做公務(wù)員職業(yè)道德模范。清廉如水是立身之本，秉公執(zhí)法是生命之魂。自古以來，清正廉潔被視為從政者第一美德。公與私的利益的取舍是公務(wù)員一生都要面對的考驗，作為公職人員，必須將自身放置在國家、集體的高度上，所思、所想、所行、所為都必須服從于公眾的意愿，做到真心為公，真誠為公。我區(qū)全國民政系統(tǒng)“孺子?！豹劔@得者、原義豐鎮(zhèn)民政助理朱洪順，在平凡的工作崗位上，做出了不平凡的業(yè)績。多年來，他盡心竭力為人民群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，生命不息，奉獻(xiàn)不止，他始終堅持把人民群眾的滿意作為檢驗自己工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，他就是我們學(xué)習(xí)的榜樣。從近幾年紀(jì)委監(jiān)察部門查處的案件證明，貪污腐敗的官員級別越來越高，收賄的金額越來越大，這些官德盡喪領(lǐng)導(dǎo)干部最終落個身敗名裂的下場。防微杜漸，我們每一個公務(wù)員都應(yīng)加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)，堅決防止糖衣炮彈的襲擊。做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。公務(wù)員職業(yè)道德是所有公務(wù)人員時刻守望的精神家園，我們都應(yīng)牢記為人民服務(wù)的根本宗旨，堅持“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。從群眾中來，到群眾中去，一切為了人民，一切依靠群眾，關(guān)注民生，傾聽民意，把人民滿意放在第一位。模范地履行“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”職業(yè)道德，用人格為黨性增輝，為黨旗添彩。篇二：職業(yè)道德演講稿 恪盡職守 傾情奉獻(xiàn) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大家上午好！今天我演講的題目是“恪盡職守，傾情奉獻(xiàn)”。“恪盡職守、傾情奉獻(xiàn)”，是公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要內(nèi)容，也是江蘇環(huán)保精神“團(tuán)結(jié)拼搏、求實(shí)創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、為江蘇人民服務(wù)”的核心理念。其宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。大家可曾記得，“2009感動中國十大人物”陳玉蓉，一個普通的母親為了給兒子捐出一個健康的肝，7個月里舍命“暴走”2100公里，體重減掉8公斤，成功地對兒子進(jìn)行了肝移植，“暴走媽媽”的母愛，感動了大地。這一刻，我們看到的是一位把責(zé)任盡到了極致的母親。2008年汶川大地震發(fā)生時，一個普通的中學(xué)老師譚千秋用生命做支撐，張開雙臂緊緊護(hù)住身下的四個學(xué)生，當(dāng)救援人員挪開一塊斷裂的預(yù)制板時，他們看到了一個頭發(fā)花白、整個身體被砸得血肉模糊的老人趴在一張已經(jīng)變了形的課桌上，而在課桌下，是四個完好無損的學(xué)生。這一刻，我們看到的是一位把責(zé)任盡到了極致的老師。而“2006年全國環(huán)保系統(tǒng)先進(jìn)個人”屈建剛，是四川省通江縣環(huán)保局的一名普通職工。從他1984年參加工作以來，就一直奮斗在環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)察等環(huán)保一線崗位上。在平凡的工作中，他兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，恪盡職守，無私奉獻(xiàn)。特別是2000年身患白血病后，他依然堅守崗位，勤奮工作，生命不息，戰(zhàn)斗不止，創(chuàng)造出驚人的

業(yè)績。在生命彌留之際，他又毅然決定死后捐獻(xiàn)遺體，用作醫(yī)學(xué)研究。2009年1月4日，通江縣的紅軍廣場上，沒有花圈，沒有哀樂，自發(fā)前來送別的人們胸戴白花，眼含熱淚，目送載著屈建剛同志遺體的靈車緩緩離去，為他恪盡職守、傾情奉獻(xiàn)的一生送上了最光彩奪目的勛章。這一刻，我們看到的是一位把責(zé)任盡到了極致的公務(wù)員。屈建剛的一生或許沒有轟轟烈烈的壯舉，但卻贏得了老百姓的普遍尊重與愛戴。這就是恪盡職守、傾情奉獻(xiàn)的時代楷模，他為我們傳遞了精神、樹立了榜樣。感受屈建剛同志先進(jìn)事跡的同時，我親身經(jīng)歷的那一幕幕，同樣帶給我感悟和啟迪。我清楚地記得，在2008年太湖藍(lán)藻事件爆發(fā)后，凄冷雨夜，辦公樓燈火通明，樓下不時晃過的車燈，頻繁開關(guān)的大門，行走匆匆的身影，那是我的同事們在準(zhǔn)備通宵暗查企業(yè)。那些打不通的手機(jī)，是為了行動的絕對保密；那些被反復(fù)審查的材料，是為了證據(jù)的絕對充分；那些被堅決回絕的看望與慰問，是為了確保執(zhí)法的公正廉潔。這就是我們環(huán)境監(jiān)察人員的工作！“鞠躬盡瘁，死而后已”，這些古訓(xùn)傳遞的是一種君子之德、職業(yè)之道。新的時代賦予公務(wù)員新的使命、新的要求，職業(yè)道德建設(shè)的道路曲折而漫長，只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。平心而論，我們公務(wù)員雖不富貴、但很平實(shí)，撥開浮塵，牢牢把握忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、傾情奉獻(xiàn)的職業(yè)道德宗旨，全身心投入到為民服務(wù)的工作中去，在平凡的崗位上彰顯不平凡的工作業(yè)績，為環(huán)保事業(yè)添光增彩。我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！篇三：職業(yè)道德演講稿 榜樣的力量 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！作為司法行政機(jī)關(guān)的一名普普通通的工作者，今天很榮幸，能夠站在這里，參加公務(wù)員職業(yè)道德的主題演講，述說對職業(yè)的情懷和感悟，與各位同仁共勉。我的演講題目是“榜樣的力量”。站在這里讓我想起三年前的自己，第一次來到司法局，對司法行政事業(yè)還是一知半解，在朋友羨慕的眼光中，自豪感油然而生?？删驮谖疫~向司法局大門的那一瞬間，或許是國徽的莊嚴(yán)，或許是肅穆的氣氛，讓我對司法行政工作肅然起敬。幾年來的工作中，我時刻感受到同事們恪盡職守、樂于奉獻(xiàn)、勇于拼搏的精神。不久前，靖江市法律援助中心主任趙杞，在春訓(xùn)班上所作的工作報告，相信大家都還記憶猶新。他，積極為農(nóng)民工維權(quán)，妥善處理群體性糾紛；他，加強(qiáng)法律援助宣傳，提升群眾知曉度；他，服務(wù)特殊困難群體，成績顯著屢獲殊榮。還有“全國十佳人民調(diào)解員”、“江蘇省勞動模范”——泰興市黃橋鎮(zhèn)司法所所長兼人民調(diào)解委員會主任萬紅，從1987工作至今，二十多年扎根基層，勤懇敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，贏得了基層黨委、政府和人民群眾的一致

好評。她，無畏困難沖在前，她說，人民調(diào)解員的職責(zé)就是要及時預(yù)防、化解矛盾糾紛，不管矛盾糾紛有多么復(fù)雜，越是有困難就越是要沖在前！她，贏弱脊梁撐平安。她說，調(diào)解矛盾糾紛不但要有韌勁和磨勁，還要有一股拼勁，哪怕危及自己的生命安全，也勇往直前，決不退縮。她，甘于奉獻(xiàn)創(chuàng)和諧。她說，做一名調(diào)解員，就要有甘于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。她是這樣說的，也是這樣做的！“巾幗何懼擔(dān)子重，民調(diào)崗位建殊榮。心系和諧播新綠，萬戶千家花正紅?！边@首詩，是獻(xiàn)給萬紅所長的，更是獻(xiàn)給我們每個司法行政人的！說到這里，我想，什么是一個司法行政人所應(yīng)該秉持的職業(yè)道德，不言自明。系統(tǒng)內(nèi)像趙主任、萬所長這樣無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)人物，真是太多太多了，張紅星、夏長來，等等等等，不勝枚舉，他們都在用自己的實(shí)際行動踐行著每一個普通公務(wù)員對祖國、對人民的莊嚴(yán)承諾!進(jìn)入司法行政隊伍，我的人生，就像一滴水投入大海的懷抱，從參與第一次人民調(diào)解、接觸第一名矯正對象、開展第一次法制宣傳活動起，從了解到這么多先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡起，我更加感覺到一份沉甸甸的責(zé)任。榜樣的力量是無窮的！幾年來，曾有多少凜冽寒風(fēng)，曾有多少烈日炎炎，我和同事們滿懷豪情奔波在工作第一線，也曾遭遇冷眼，也曾遭受嘲笑，但同時也收獲了認(rèn)同，收獲了感動，這點(diǎn)點(diǎn)滴滴都凝聚在我的心里，匯聚成我們司法行

政人維護(hù)公平正義的向往和追求。忠誠為民公正廉潔，這八個字正反映出我們司法行政人的責(zé)任，這種責(zé)任是靠我們每一個工作人員用肩膀挑起的。幾年來，扎根基層，默默奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上書寫著無悔人生，只為司法行政人心中的那份執(zhí)著與追求；沖鋒在前、敢于爭先，在黨旗的召喚下踐行著生命無悔的誓言，只為這司法行政事業(yè)的神圣使命與光榮。我們只是普通干警，但我們都是司法行政系統(tǒng)的一員，我們必須用生命開啟司法行政事業(yè)的征途，用青春捍衛(wèi)司法行政職業(yè)的道德。我相信，在以后的工作中我必將恪守和踐行核心價值觀，向榜樣學(xué)習(xí)，以實(shí)際行動促進(jìn)司法行政職業(yè)道德的全面升華，以我的執(zhí)著和勤奮，踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真做好本職工作，為司法行政事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)青春！貢獻(xiàn)力量！我的演講完了，謝謝大家！

第四篇：關(guān)于公務(wù)員的職業(yè)道德演講稿

關(guān)于公務(wù)員的職業(yè)道德演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！光從2017年8月國務(wù)院正式簽發(fā)《國家公務(wù)員暫行條例》開始，中國在推進(jìn)公務(wù)員制度的二十年里，就是一路風(fēng)雨，鮮花伴隨著荊棘，掌聲與批評同在。二十年來，政府及其工作人員在行政民主化、法制化、科學(xué)化方面作了不少努力，涌現(xiàn)了很多優(yōu)秀的公務(wù)員及他們依法行政的典型案例，公務(wù)員的整體素質(zhì)和我國公務(wù)員系統(tǒng)的行政能力在十年間有了很大的提升。但同時，我們也注意到，當(dāng)前社會上仍然有一定的公眾將“公務(wù)員”“行政機(jī)構(gòu)”與官僚、散漫、效率低下等負(fù)面、字眼聯(lián)系在一起，這些現(xiàn)象雖然不占多數(shù)，但同樣值得我們深思。

公安部副部長、紀(jì)委書記、督察長xxx以他兩袖清風(fēng)、一心為公的一貫工作、生活作風(fēng)獲得提名并當(dāng)尋感動中國XX人物”。然而，社會上大多數(shù)人卻并不買賬，認(rèn)為他根本不能感動任何人，這種獎項純屬內(nèi)定。

改革開放30年來，在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的同時人們的信仰和價值觀卻面臨潰敗。不知從什么時候開始，人們什么都不再相信：不相信有人會為了主義而慷慨赴死；不相信有人會大公無私舍身取義；不相信有人立志為生民請命為萬世開太平。即便在當(dāng)今公務(wù)員系統(tǒng)內(nèi)部，一部分人也已經(jīng)無法體會到當(dāng)初那些前輩們的熱情、無法理解模范同行們的言行。大轉(zhuǎn)型的中國，已然走到這里。公務(wù)人員因其與公權(quán)力的緊密關(guān)系正受到越來越多的社會審視。其一言一行，道德水準(zhǔn)高低與否，都是鮮明的行政符號，具有可被無限放大的特征。

那么在這個撲朔迷離卻又充滿希望的時代，作為公務(wù)員的我們，該怎么認(rèn)清自己，走穩(wěn)腳下的路呢？如果說人生是一段旅程，那么在公務(wù)員這條旅途之中從未有過捷徑或者妥協(xié)，這旅途也不適合膽怯之人、或者愛安逸勝過愛工作之人、或者單單追求名利之人。這條路是勇于承擔(dān)的風(fēng)險者之路，是實(shí)干家、創(chuàng)造者之路。這其中有一些人名留青史，但是更多的人卻在我們看不見的地方默默無聞地工作著。

正是因為這些千千萬萬辛勤耕耘的前輩和同行們的努力，才構(gòu)建了今日穩(wěn)健運(yùn)行的行政系統(tǒng)，為社會的良性運(yùn)行提供堅實(shí)的保障，為民眾的生活謀取權(quán)益，為國家的發(fā)展奠定基矗

[關(guān)于公務(wù)員的職業(yè)道德演講稿]

第五篇：公務(wù)員職業(yè)道德

英國公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)基本情況

(一)建立了一套體系較為完整的公務(wù)員行為準(zhǔn)則

1.嚴(yán)格的考試、考核制度等保證公務(wù)員廉潔。英國有比較嚴(yán)格的文官考試制度，一律采取公開平等、擇優(yōu)錄取的原則，按照規(guī)范的程序，對應(yīng)考者的能力、品德和性格等作出評估，對應(yīng)考者進(jìn)行綜合評定，確定錄選者。英國的考核制度也非常嚴(yán)格，文官考核每年一次，內(nèi)容是考勤和考績，以考績?yōu)橹?，對文官考日常工作都隨時進(jìn)行督察和考核。例如，簽到都有明確記錄，偶爾遲到者受到口頭警告，頻繁遲到者將受到書面警告，本人必須作出書面解釋。尚未觸犯法律的不良行為要記錄在案，嚴(yán)重的或在調(diào)薪提職時受到影響，或可能受到減

薪降職處分。這種嚴(yán)格的考核制制度對促進(jìn)文官遵紀(jì)守法起了非常重要的作用。

2.英國還針對公務(wù)員廉政問題建立了一套完整、具體、實(shí)用的行為法規(guī)和道德準(zhǔn)則。如《公務(wù)員行為準(zhǔn)則》、《議員行為準(zhǔn)則》、《部長行為準(zhǔn)則》，用以規(guī)范各個層面公務(wù)員的行為，從而形成約束機(jī)制。公務(wù)員守則總綱規(guī)定，公務(wù)員必須效忠國家，不得將個人利益置于職

責(zé)之上，不得利用職權(quán)謀取私利，必須誠實(shí)正直。此外，2003年，新的《反腐敗法》及其他相關(guān)法規(guī)也對公務(wù)員的腐敗行為有明確的處罰規(guī)定。

(二)公德文化與公務(wù)員職業(yè)道德教育

英國悠久的歷史積淀和深厚的文化底蘊(yùn)，培育了英國人的紳士風(fēng)度及整個國民的文明素質(zhì)，同時也為英國公務(wù)員的職業(yè)道德教育奠定了良好的社會基礎(chǔ)，尤其是思想文化基礎(chǔ)。

1.誠信教育。英國人把一個人的誠實(shí)守信看得非常重要，因此更加重視對公務(wù)員尤其是高級公務(wù)員進(jìn)行誠信教育，以規(guī)范公務(wù)員的行為，培養(yǎng)公務(wù)員廉潔奉公的道德風(fēng)尚，使之養(yǎng)成自警、自律的良好習(xí)慣。冒領(lǐng)養(yǎng)老金、救濟(jì)金，是英國社會福利事業(yè)的一大問題。據(jù)統(tǒng)計，每年有20億英鎊被冒領(lǐng)，平攤到每個家庭是80英鎊。為此，英國勞動和保障部發(fā)起了“打擊欺詐運(yùn)動”，政府、救濟(jì)金發(fā)放機(jī)構(gòu)、警察和法院對冒領(lǐng)者都會采取相應(yīng)的嚴(yán)厲措施。英國公眾和有關(guān)機(jī)構(gòu)普遍認(rèn)為:“不誠實(shí)”問題是必須進(jìn)行嚴(yán)懲的。英國政府加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)誠信教育，營造了遵紀(jì)守法和誠實(shí)守信的工作環(huán)境和社會氛圍。

2.廉政教育。其一，廉政教育從小事抓起。英國非常注重對政府官員的廉政教育，哪怕是微不足道的小事，也要通過耐心細(xì)致的教育，使官員對教育內(nèi)容入耳、入腦、入心，進(jìn)而做到自覺、自省、自責(zé)。廉政教育注重大眾化、公開化和規(guī)范化，強(qiáng)調(diào)教育的普及性、通俗性和針對性，一事一議，非常具體，就事論事。比如，醫(yī)務(wù)人員收病人的“紅包”，這種行為在英國被認(rèn)為是“極其嚴(yán)重”的錯誤。其二，注意廉政預(yù)防性教育。英國善于用靈活有效的教育方式，適時開展多種多樣的教育活動，提高教育的超前性和預(yù)防性。英國特別重視對公職人員尤其是高級職員進(jìn)行廉潔從政教育，講求廉政教育和反腐敗宣傳的實(shí)際效果。特別注重從公眾關(guān)注的社會熱點(diǎn)問題出發(fā)，對公職人員進(jìn)行道德操守和行為規(guī)范的教育，力圖營造一種良好文化氛圍，在全社會推崇廉潔奉公的道德風(fēng)尚，培養(yǎng)公職人員廉潔奉獻(xiàn)的精神品德，使公職人員養(yǎng)成自警、自律的良好習(xí)慣。

(三)對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督機(jī)制

1.對行政權(quán)力的制約機(jī)制。英國奉行權(quán)力分立與制衡原則，將國家權(quán)力劃分為立法權(quán)、司法權(quán)和行政權(quán)，分別歸屬議會、法院(檢察院)和政府，三者之間相互制約。由于英國的公務(wù)員僅指中央政府系統(tǒng)中非選舉產(chǎn)生和非政治任命的事務(wù)官，為此我們特別提及其議會和司法機(jī)構(gòu)對政府(行政機(jī)構(gòu))的制約和監(jiān)督。作為“議會內(nèi)閣制”國家，英國的政府要對議會負(fù)責(zé)。議會是英國最高國家權(quán)力機(jī)構(gòu)，它不僅有權(quán)監(jiān)督政府的方針和政策，還監(jiān)督政府成員的行為，擁有包括質(zhì)詢、調(diào)查、倒戈和彈劾權(quán)等。英國的司法機(jī)構(gòu)對行政機(jī)構(gòu)及其官員的行為有獨(dú)立的監(jiān)督權(quán)，不受行政機(jī)構(gòu)的干涉。如，為了更加有效監(jiān)督行政機(jī)構(gòu)，全國設(shè)立了2000多個行政裁判所，負(fù)責(zé)對稅收、社會保障和退休金等相關(guān)的上百個部門的案例進(jìn)行審理。

2.反腐敗機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)制

雖然英國沒有專門和單一的反腐敗機(jī)構(gòu)，但由議會、司法部門、審計部門和政府內(nèi)部的相關(guān)機(jī)構(gòu)構(gòu)成了廣泛的反腐敗網(wǎng)絡(luò)，形成了強(qiáng)有力的監(jiān)督機(jī)制。(1)審計監(jiān)督。英國是世界上最早設(shè)立審計機(jī)構(gòu)的國家，其審計機(jī)構(gòu)主要有國家審計署、公共賬目委員會、審計委員會、地方審計機(jī)構(gòu)。國家審計署負(fù)責(zé)對所有政府機(jī)構(gòu)的財務(wù)開支進(jìn)行審計;公共賬目委員會負(fù)責(zé)討論和審議國家財政事務(wù)和審查審計長的審計報告;審計委員會除了負(fù)責(zé)一般性審計問題的監(jiān)督，也負(fù)責(zé)對審計行為提出建議，監(jiān)測全國的欺詐與腐敗行為的情況，2002年以后還專設(shè)地方審計部門，負(fù)責(zé)對地方政府進(jìn)行審計。

(2)政府內(nèi)部監(jiān)督。英國在政府許多部門設(shè)有內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)，其中最為重要的有財政部、國家保健署、國內(nèi)稅收局、工作與養(yǎng)老署和國防部。財政部每年會對政府機(jī)構(gòu)內(nèi)部欺詐行為的性質(zhì)、類型、原因、金額和追繳方式等提交一份詳細(xì)報告，還發(fā)布一些指導(dǎo)政府各部防止欺詐行為的原則;國家保健署設(shè)有“反欺詐與安全管理處”，主要針對國民保健系統(tǒng)發(fā)生的行政管理人員與供藥商相互勾結(jié)欺詐國家錢財?shù)葒?yán)重欺詐行為進(jìn)行調(diào)查。國內(nèi)稅收署特設(shè)一個辦公室負(fù)責(zé)對稅收方面的欺詐行為進(jìn)行調(diào)查，而且署本身還是一個具有起訴權(quán)力的機(jī)構(gòu)，有權(quán)自主提出起訴;工作與養(yǎng)老署除設(shè)有專門的反福利欺詐機(jī)構(gòu)(包括地區(qū)性機(jī)構(gòu))，還設(shè)有聯(lián)合工作組，方便與其他政府部門相互合作;國防部設(shè)有反欺詐小組、防務(wù)欺詐分析小組等，主要負(fù)責(zé)反軍備采購過程中的欺詐和腐敗行為。

(3)監(jiān)察員。英國的監(jiān)察員擁有對行政機(jī)構(gòu)監(jiān)督的職權(quán)，分為議會監(jiān)察員、地方政府監(jiān)察員和國家衛(wèi)生署監(jiān)察員三種。議會監(jiān)察員負(fù)責(zé)對政府官員(尤其是高級公務(wù)員)的行為進(jìn)行監(jiān)督，但其職權(quán)限于公民由于中央行政機(jī)關(guān)的不良行政而使利益受到侵害時的投訴。國家衛(wèi)生署監(jiān)察員負(fù)責(zé)監(jiān)督國家衛(wèi)生署系統(tǒng)的不良行政行為。地方監(jiān)察專員的管轄范圍包括地方議會和議員、地方政府有關(guān)機(jī)構(gòu)及官員等不良行政行為造成的侵害公民利益的事件。(4)輿論和媒體監(jiān)督在英國，輿論媒體素有對政府進(jìn)行監(jiān)督和批評之權(quán)，其來源于公眾應(yīng)該享有的知情權(quán)。輿論監(jiān)督是對政府運(yùn)用職權(quán)的有效制約，使權(quán)錢交易實(shí)際上對當(dāng)事人來說變成了一種困難的行為。在英國，很多腐敗案件都是首先由新聞媒體披露的，大到政府對外政策，小到購買衣物之類的生活細(xì)節(jié)都會被媒體曝光。因此，腐敗行為要承受的輿論風(fēng)險可想而知。

美國行政部門雇員道德行為準(zhǔn)則（節(jié)選）

第一章

總則

道德行為的原則 下述道德行為原則適用于所有行政部門官員和雇員，有許多構(gòu)成本法規(guī)則具體準(zhǔn)則的基礎(chǔ)。

政府機(jī)關(guān)部門是公眾信任的部門，因此要求其雇員必須將忠于憲法、法律及道德準(zhǔn)則置于個人利益至上；

雇員不應(yīng)擁有、獲取與認(rèn)證履行職責(zé)相抵觸的經(jīng)濟(jì)利益； 雇員不應(yīng)用為公開的政府情報來從事金錢交易，不允許不正當(dāng)?shù)剡m用這類情報謀取私利；

除按照第二章所列例外外，雇員不應(yīng)從要尋求其機(jī)關(guān)官方行動措施，或者要與其機(jī)關(guān)打交道，或者他們的活動受到雇員機(jī)關(guān)的控制，或者雇員在履行或者不履行公務(wù)時均會對他們的利益產(chǎn)生重大影響的人或單位索取、接受禮品，或其他有價物品； 雇員執(zhí)行公務(wù)時應(yīng)誠實(shí)盡責(zé)；

未經(jīng)授權(quán)批準(zhǔn)，雇員不應(yīng)以政府名義做出任何許諾或允諾； 雇員應(yīng)辦事公正，不給任何私人組織或個人以優(yōu)惠待遇； 雇員應(yīng)保護(hù)和保存好聯(lián)邦的財產(chǎn)，不應(yīng)用未經(jīng)授權(quán)的活動； 雇員不應(yīng)從事包括尋找與洽談與其擔(dān)負(fù)的職責(zé)和任務(wù)相抵觸的外部的職業(yè)活動；

雇員應(yīng)向有關(guān)當(dāng)局揭露浪費(fèi)、欺詐、濫用職權(quán)和腐敗等行為； 雇員應(yīng)遵守為所有美國人提供平等機(jī)會的一切法律和法規(guī)，不論去種族、膚色、宗教信仰、性別、國籍、年齡或殘疾與否； 雇員應(yīng)盡力避免出現(xiàn)任何違背法律和道德行為準(zhǔn)則的行為。

……

第二章 外來的禮品

基本禁止接受外來的禮品

政府雇員不應(yīng)利用其職位或從禁止送禮處所要或接受贈與的禮品。

……

第三章 雇員之間的禮品

基本禁止雇員之間接受禮品

雇員不應(yīng)向上司送禮或索禮，或者不應(yīng)收受低級雇員的禮品，除非送禮人和受禮人雙方是不具有上下級關(guān)系的私人好友。

……

第四章 公私經(jīng)濟(jì)利益的沖突

回避經(jīng)濟(jì)利益

根據(jù)《美國法典》第18部第208條關(guān)于利益沖突罪的規(guī)定，禁止雇員以官方身份參與他知道對自己或其他人有經(jīng)濟(jì)利益的任何待定事項，如果此待定事項對他本人或其他人的經(jīng)濟(jì)利益直接或可能產(chǎn)生影響。

……

第五章 公正履行職責(zé)

關(guān)于處理某些個人和業(yè)務(wù)關(guān)系

即使不屬于第四章規(guī)定的回避規(guī)定，雇員如果認(rèn)識到，人們通過對相關(guān)事情的了解，將會對其處理某事的公正性產(chǎn)生疑問，事先未經(jīng)批準(zhǔn)便不能以官方身份參與該事。

……

第六章 求職

求職回避

禁止雇員以官方身份參與其所應(yīng)知道將會給正在為其找工作的人帶來直接經(jīng)濟(jì)利益或?qū)ζ浣?jīng)濟(jì)利益產(chǎn)生可能影響的任何事。

……

第七章

濫用職權(quán)

假公濟(jì)私 雇員不得利用職務(wù)之便為本人或其親朋好友謀取私利，也不允許在與非政府工作人員的交往中或在特許某種產(chǎn)品、服務(wù)或企業(yè)的過程中撈取好處。尤其是雇員不應(yīng)利用其政府職位、官銜或權(quán)力等從事以下活動：

以某種方式誘使別人為自己或朋友、親屬以及屬下的人謀取私利； 以某種方式暗示其個人行為或他人行為得到政府或其所在機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)、許可；

特許某產(chǎn)品、服務(wù)或企業(yè)，但根據(jù)機(jī)關(guān)工作程序肯定其成就，或出具符合機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定的證明文件等法定職權(quán)的活動除外。

……

第八章 公務(wù)員以外的活動

總則

除本章所規(guī)定的準(zhǔn)則外，雇員兼任外界工作以及從事其他外界活動還必須符合第一章至第七章所列的道德規(guī)范，包括禁止利用辦公場所謀其私利等現(xiàn)象出現(xiàn)。例如根據(jù)關(guān)于禁止使用政府財產(chǎn)于非指定目的的規(guī)定，雇員不得利用公家的復(fù)印機(jī)為其兼職的外界組織復(fù)印材料。遵守其他法律規(guī)定 雇員兼任外界工作以及從事其他外界活動，還必須遵守道德行為準(zhǔn)則以外的其他有關(guān)法律規(guī)定。其中一些列于第八章和第九章。對雇員的外界活動經(jīng)常引起的問題有以下法律規(guī)定： 《美國法典》第18章第203條和第208條關(guān)于限制雇員在合眾國以外從事代表性的活動;憲法規(guī)定，嚴(yán)禁雇員接受外國政府的任何職務(wù)、官銜或賠償；《哈奇法案》禁止大部分雇員參與某些黨派政治活動。

……

節(jié)選自《美國行政部門雇員道德行為準(zhǔn)則》，1992年。

公務(wù)員德性的構(gòu)成要素

根據(jù)亞里士多德的德性理論，德性的形成來自于習(xí)慣，來自于品質(zhì)相同的實(shí)現(xiàn)活動；“按照德性生成的東西…‥第一，他必須有所知；其次，他必須有所選擇，并因其自身而選擇；第三，在行動，他必須勉力地堅持到底?！笨梢?，公務(wù)員的德性是由道德認(rèn)知、道德情感、道德意志、道德信念和道德習(xí)慣等要素構(gòu)成的統(tǒng)一體。

（一）道德認(rèn)知

道德認(rèn)知是公務(wù)員德性的主導(dǎo)方面，是德性形成的必要前提和基礎(chǔ)。公務(wù)員只有對行政道德有了深刻的理解和清醒的認(rèn)識，才能知道什么是善的，什么是惡的，從而才能在行政過程中做出正確的道德選擇。因此，對公務(wù)員行政道德的認(rèn)知是公務(wù)員德性形成的前提和基礎(chǔ)，它可以促使公務(wù)員深刻地理解和把握“以為人民服務(wù)為核心”的行政道德要求，并形成服務(wù)人民、服務(wù)國家的行政道德觀念，從而在具體的行政實(shí)踐過程中正確區(qū)分善惡是非，自覺抵制和克服不道德的行為，選擇正確的行政方向，做到勤政廉潔。

（二）道德情感

道德情感是道德主體對道德原則、道德規(guī)范在情緒上的認(rèn)同，是道德主體的道德需要是否得到實(shí)現(xiàn)所引起的一種內(nèi)心體驗。道德情感體現(xiàn)的是道德主體對道德理想、道德構(gòu)建的向往之情。公務(wù)員在具體的行政實(shí)踐過程中把道德認(rèn)知轉(zhuǎn)化為道德行為就會產(chǎn)生愛憎、好惡等情感和激情。因此，正是由于公務(wù)員德性中的道德情感要素，才使得公務(wù)員具有了善惡自分、愛憎分明的道德情感。這種道德情感使公務(wù)員培養(yǎng)出與權(quán)力相關(guān)的高度正義感，形成對國家負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)的高度責(zé)任心以及廉潔行政、勤政為民的“政治良心”，形成廉潔奉公的內(nèi)在動力。

（三）道德意志

道德意志是指道德主體在履行道德義務(wù)時克服內(nèi)心障礙和外部困難的毅力和能力。意志獨(dú)立、自主、自由是德性形成的必要條件和真正標(biāo)志，正如孔子所說，“三軍可奪帥也，匹夫不可奪志也”。公務(wù)員德性中的道德意志使公務(wù)員在公共行政實(shí)踐中堅定“為人民服務(wù)”的道德意愿和道德意志，賦予公務(wù)員一種堅忍不拔的精神，使其在行政實(shí)踐過程中能有效地克服自我內(nèi)心和外在環(huán)境兩方面的阻力，更好地履行廉潔奉公的行政道德義務(wù)。

（四）道德信念

道德信念是指道德主體對某種道德理想熾熱而真誠的信仰。具體而言，公務(wù)員的道德信念是指公務(wù)員希望通過其行政實(shí)踐活動所實(shí)現(xiàn)的價值目標(biāo)和價值追求。道德信念是公務(wù)員對自身所承擔(dān)的道德義務(wù)的強(qiáng)烈責(zé)任感，是公務(wù)員內(nèi)在精神力量的統(tǒng)帥。因此，道德信念是使公務(wù)員在行政實(shí)踐過程中堅持道德自律的內(nèi)在動力，是公務(wù)員堅持廉潔奉公的精神支柱。

（五）道德習(xí)慣

道德習(xí)慣是指道德主體在某種道德心理的支配下所形成的定型化、自主化的行為。良好的從政道德習(xí)慣是公務(wù)員德性的客觀內(nèi)容所在，而最為理想的從政道德習(xí)慣就是孔子所謂的“從心所欲不逾矩”。但這種道德習(xí)慣不是一朝一夕就能形成的，因此，公務(wù)員的道德習(xí)慣是公務(wù)員在一定的道德模式支配之下堅持從日常行政的點(diǎn)滴入手，才能使其行政行為逐漸定型化、自覺化，從而成為公務(wù)員自覺自愿的行為方式。

資料來源：秦尚偉，《先秦儒家道德修養(yǎng)理論視角下的公務(wù)員德性問題研究》，廣西師范大學(xué)，2007年。