第一篇：宿舍區(qū)墻宣傳語(yǔ)

宿舍墻上名言：

1、我創(chuàng)造，所以我生存。——（法國(guó)）羅曼.羅蘭

2、被人誤解的時(shí)候能微微的一笑，這是一種素養(yǎng)；受委屈的時(shí)候

能坦然的一笑，這是一種大度；吃虧的時(shí)候能開心的一笑，這是一種豁達(dá)；

3、你若要喜愛(ài)你自己的價(jià)值，你就得給世界創(chuàng)造價(jià)值—（德國(guó)）

歌德

4、人的一生應(yīng)該為國(guó)家、民族和人類做一些高尚的事情—李嘉誠(chéng)

5、高貴以美德為準(zhǔn)。——（西）塞萬(wàn)的提新

6、將心比心，強(qiáng)如佛心?！ㄇ澹┦旎?/p>

7、不論人生多不幸，聰明的人總會(huì)從中獲得一點(diǎn)利益；不論人生

多幸福，愚蠢的人總覺(jué)得無(wú)限悲哀?！ち_休弗克格言

8、世上最重要的事，不在于我們?cè)诤翁?，而在于我們朝著什么?/p>

向走。

9、你想是怎樣的人，你就是怎樣的人；你想成為怎樣的人，你就

會(huì)離這個(gè)目標(biāo)不會(huì)太遠(yuǎn)。

10、人之相識(shí),貴在相知,人之相知,貴在知心。－(春秋)孟子

11、一個(gè)人，如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多優(yōu)秀。

12、如果你努力去尊重他人，你也會(huì)獲得別人尊重；如果你努力去

幫助他人，你也會(huì)得到他人的幫助。生命就像一種回音，你送出什么它就送回什么，你給予什么就得到什么。

第二篇：宿舍區(qū)墻宣傳語(yǔ)

宿舍墻上名言：

1、我創(chuàng)造，所以我生存?！ǚ▏?guó)）羅曼.羅蘭

2、被人誤解的時(shí)候能微微的一笑，這是一種素養(yǎng)；受委屈的時(shí)候能坦然的一笑，這是一種大度；吃虧的時(shí)候能開心的一笑，這是一種豁達(dá)；

3、你若要喜愛(ài)你自己的價(jià)值，你就得給世界創(chuàng)造價(jià)值—（德國(guó)）歌德

4、人的一生應(yīng)該為國(guó)家、民族和人類做一些高尚的事情—李嘉誠(chéng)

5、高貴以美德為準(zhǔn)。——（西）塞萬(wàn)的提新

6、將心比心，強(qiáng)如佛心?！ㄇ澹┦旎?/p>

7、不論人生多不幸，聰明的人總會(huì)從中獲得一點(diǎn)利益；不論人生多幸福，愚蠢的人總覺(jué)得無(wú)限悲哀?！ち_休弗克格言

8、世上最重要的事，不在于我們?cè)诤翁帲谟谖覀兂裁捶较蜃摺?/p>

9、你想是怎樣的人，你就是怎樣的人；你想成為怎樣的人，你就會(huì)離這個(gè)目標(biāo)不會(huì)太遠(yuǎn)。

10、人之相識(shí),貴在相知,人之相知,貴在知心。－(春秋)孟子

11、一個(gè)人，如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多優(yōu)秀。

12、如果你努力去尊重他人，你也會(huì)獲得別人尊重；如果你努力去幫助他人，你也會(huì)得到他人的幫助。生命就像一種回音，你送出什么它就送回什么，你給予什么就得到什么。

第三篇：宿舍區(qū)管理制度

宿舍區(qū)管理制度

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)家屬宿舍區(qū)管理，給大家營(yíng)造安全、和諧的居住環(huán)境，特制定以下管理辦法。

一、安全管理

1．做好安全工作，北門保衛(wèi)室發(fā)現(xiàn)有不安全的事情和苗頭應(yīng)及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理。

2．隨時(shí)保持高度警惕，家屬區(qū)做好防盜防火，防止其他事故的發(fā)生。

3．發(fā)生突發(fā)事件，一要積極防止事態(tài)擴(kuò)大，二要向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

4．愛(ài)護(hù)公共財(cái)物及設(shè)備設(shè)施，不得在墻上、樓梯道等公物上亂寫亂畫和有意損傷，不準(zhǔn)翻越圍墻。

5．家屬院車輛要按照指定的地點(diǎn)停放車輛，不準(zhǔn)亂停、亂放，外來(lái)車輛一律不得在辦公區(qū)及家屬院停放。兒童不得進(jìn)入后院停車區(qū)，否則后果自負(fù)。

6.非本局住戶要服從區(qū)局管理，按時(shí)繳納各項(xiàng)費(fèi)用。

二、衛(wèi)生管理

1．講究個(gè)人衛(wèi)生，自覺(jué)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不亂扔紙屑，不隨地吐痰、不亂倒垃圾。各住戶不得從樓上和窗戶往外扔雜物，污水及建筑垃圾不準(zhǔn)倒在垃圾庫(kù)內(nèi)。

2．公共區(qū)域（包括地下室、樓道）不準(zhǔn)堆放雜物，注意樓房的整體美觀。

三、宿舍區(qū)精神文明建設(shè)

1．講究社會(huì)公德。處理好友鄰和同志之間的關(guān)系，友鄰和同志之間應(yīng)互相尊重，和睦相處。

2．自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，不吵架打架，不酗酒鬧事，不損害他人財(cái)物和公物。

3．愛(ài)護(hù)鄰里、關(guān)心集體、熱愛(ài)公益事業(yè)。家庭和睦，居室、庭院清潔、整齊、優(yōu)美。

4．建立文明、健康、科學(xué)的生活方式，說(shuō)話和氣，互助互愛(ài)，中午休息和晚上十一點(diǎn)以后嚴(yán)禁打麻將、高聲播放音樂(lè)等，以免影響他人休息，樹立良好的道德情操。

5．積極參加各級(jí)和職能部門組織的公益活動(dòng)，教育子女、親屬遵章守法。加強(qiáng)內(nèi)外團(tuán)結(jié)，建立良好的庭院生活秩序。

四、其它有關(guān)制度

1．對(duì)非本單位職工居住的住房，區(qū)局按照有關(guān)規(guī)定暫按每月每平方米0.6元收取物業(yè)費(fèi)，水費(fèi)每立方米3元，電費(fèi)每度0.565收取。

3．愛(ài)護(hù)公物，損害公物照價(jià)賠償。

4．愛(ài)護(hù)室內(nèi)設(shè)備設(shè)施，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)隨意改變房屋結(jié)構(gòu)，擅自搭建任何建筑物和擅自更改電路、供氣、水、寬帶、排污管道等項(xiàng)目，確需更改的，須征得區(qū)局同意方能辦理。

第四篇：宿舍區(qū)安全案例

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宿舍區(qū)安全案例

古語(yǔ)云：“害人之心不可有，防人之心不可無(wú)?！币韵率撬{(lán)領(lǐng)公寓曾經(jīng)發(fā)生過(guò)的真實(shí)安全事件，現(xiàn)整理出來(lái)與大家分享，有不足之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。

案例一：不得在宿舍內(nèi)留宿親友

2011年7月8日晚，男員工小趙與岳父一起回宿舍。這次是來(lái)合肥看病，岳父要在這兒住上幾天，沒(méi)有親戚朋友可以投靠，如果住賓館，老人家覺(jué)得太浪費(fèi)了。小趙就想，讓岳父住在自己宿舍里，正好室友們都在上班，不會(huì)產(chǎn)生影響?？墒沁@是違反公司相關(guān)制度的。宿管安排老人家住到了臨時(shí)客房里，由小趙自備生活用品和被褥。這樣，老人家既有一個(gè)安靜的環(huán)境，又不會(huì)給他們產(chǎn)生額外的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

案例分析：藍(lán)領(lǐng)公寓宿舍區(qū)有一間專門的臨時(shí)客房，用于安排出差或員工親屬臨時(shí)使用。參照《住宿管理制度》8.1.1條 “ 住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)物，須羅列清單，員工個(gè)人與行政部清點(diǎn)后簽字確認(rèn)，入住人員只限公司員工?！焙?.1.2條 “住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用，應(yīng)在指定地點(diǎn)會(huì)客，禁止留宿非公司人員。男女員工不得串宿?！?/p>

案例二：宿舍區(qū)嚴(yán)禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒等不良活動(dòng)

2013年27周，兩名年輕男同事小方和小李，因工作上的摩擦，發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。在車間里受了委屈的小李很不服氣，晚上下班后，連夜找來(lái)幾個(gè)社會(huì)上的朋友到小方的宿舍，要跟他算賬。凌晨一點(diǎn)多，強(qiáng)行

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敲開小方的宿舍門，所幸小方不在。這群人不僅把小方的床鋪砸壞，而且打傷了相鄰宿舍的一個(gè)看熱鬧的同事。事后，公司將兩人開除，同時(shí)，由小李承擔(dān)宿舍公物的賠償金四百元，并且派出所介入處理此事。

案例分析：“君子動(dòng)口不動(dòng)手。工作上的摩擦，同事之間可以通過(guò)班組長(zhǎng)或部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，大手出手，不僅害了別人，更害了自己，一時(shí)沖動(dòng)出現(xiàn)其它傷害后果，恐怕是任何彌補(bǔ)都無(wú)濟(jì)于事的。

案例三：注意小區(qū)內(nèi)車輛出入安全

2012年33周，藍(lán)領(lǐng)公寓6棟車庫(kù)出口下坡處，一陣轟鳴，接著一聲悶響，一輛燃油助力車沖下斜坡，失控撞倒了值勤的保安季師傅，騎車的小伙子自己也摔倒在綠化帶里。事發(fā)后，小伙子送傷者去治療。季師傅被確診為右小腿開放性損傷，并伴有局部燒傷，傷口縫了五針。為和平解決此事，宿管員與物業(yè)公司一起出面多次協(xié)調(diào)，小吳向季師傅道歉，并承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)1000元。

案例分析：進(jìn)出車庫(kù)一定謹(jǐn)慎慢行，上車后切不可一腳油門踩到底。發(fā)生事故后，要勇于承擔(dān)責(zé)任，逃避只會(huì)增加事情的處理難度，更嚴(yán)重者可能觸犯《道路交通安全法》。

案例四：每個(gè)人都應(yīng)妥善保管好自己的錢物

2012年8月31日中午，6棟706室小張反映丟失現(xiàn)金四百多元。從她把錢包放在枕邊到發(fā)現(xiàn)丟錢的這十幾個(gè)小時(shí)內(nèi)，她一直在宿舍，2 / 6

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卻沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。、那天還有702宿舍的小錢睡在706室。小張最近正在準(zhǔn)備學(xué)費(fèi)，這是大家都知道的。案例分析：

此事中的小張，本身缺乏警惕心，是其丟失現(xiàn)金的最大原因。第一，她跟室友的聊天透露出自己即將交學(xué)費(fèi)的事，引起了別有用心之人對(duì)她的“關(guān)注”。第二，錢包鑰匙就放在床上，沒(méi)有養(yǎng)成妥善保管的習(xí)慣，讓小偷有機(jī)可乘?！蹲∷薰芾碇贫取返?.2.1條“住宿員工必須按時(shí)就寢，晚上22：00后不得串宿、大聲喧鬧和深夜不歸?！毙″X自己有宿舍，卻睡在706宿舍里，因此在公司調(diào)查時(shí)，她不得不配合說(shuō)明當(dāng)時(shí)的情況。

案例五：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處置

2013年9月，一女生沖進(jìn)宿管室，拉著宿管要開三層和四層的幾間宿舍。原來(lái)，上周她把一千一百元現(xiàn)金，都?jí)涸诒蛔拥紫?，抱被子晾曬前忘記了這件事情。結(jié)果，百元大鈔像紙片樣從8樓飛下來(lái)，眨眼沒(méi)了蹤影。她只好找宿管幫忙打開樓下房門，挨家挨戶的查找丟失的現(xiàn)金。案例分析：

每位員工在辦理住宿手續(xù)時(shí)，公司都會(huì)多次強(qiáng)調(diào)宿舍內(nèi)不放現(xiàn)金和貴重物品。采取用多少錢取多少錢的方法，或錢物隨身攜帶。這樣會(huì)大大減小被偷的概率。

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案例六：留宿同學(xué)惹禍端

2012年夏天，5棟701小吳報(bào)案，他的筆記本電腦和銀行卡丟失。后派出所調(diào)查得知，嫌疑人為小吳的同學(xué)。事情是這樣的：一周前，小吳接到同學(xué)的電話，稱自己現(xiàn)在在合肥混不下去了，提出要到小吳這里借住，小吳答應(yīng)了。又過(guò)了兩天，同學(xué)提出借用小吳的銀行卡，讓家里打錢，小吳也沒(méi)有猶豫，給了銀行卡和密碼。次日，小吳下班回到宿舍，發(fā)現(xiàn)同學(xué)不見(jiàn)了，筆記本電腦也不翼而飛，電話也聯(lián)系不上。此時(shí)才幡然醒悟，隨即報(bào)警。

案例分析：本例就是因?yàn)槿胱∪藛T私自留宿他人引起的財(cái)物損失。我公司《住宿管理制度》第8.1.2條“住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用，應(yīng)在指定地點(diǎn)會(huì)客，禁止留宿非公司人員。男女員工不得串宿。” 案例七： 男女生串宿惹非議

2013年第6周早晨，班車剛停穩(wěn)，下班的人流排隊(duì)進(jìn)了電梯。6棟509室的小沈慌慌張張地找宿管。原來(lái)她下班回到宿舍，正準(zhǔn)備休息時(shí)，瞥見(jiàn)斜對(duì)面床上有個(gè)男生在呼呼大睡。隨即兩名宿管來(lái)到宿舍請(qǐng)走了這名男子。經(jīng)詢問(wèn)得知，該男子是宿舍一名女工的朋友，昨晚凌晨時(shí)喝多了回不了家，就到朋友這兒來(lái)休息下。該女工早晨剛上班離開。當(dāng)天，公司通知該名女工退宿。

案例分析：公司宿舍為集體共有，是提供大家休息的場(chǎng)所，留宿親友已是不便，異性朋友來(lái)往宿舍不僅會(huì)惹來(lái)非議，還會(huì)打亂原本的住宿秩序。若是交友不慎，甚至?xí)a(chǎn)生不可挽回的損失。因此，請(qǐng)大家自覺(jué)維持宿舍內(nèi)的一片凈土。參照《住宿管理制度》和8.1.2條

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“住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用，應(yīng)在指定地點(diǎn)會(huì)客，禁止留宿非公司人員。男女員工不得串宿?！?/p>

案例八：

2013年10月底，小王聽以前在海潤(rùn)工作的小劉說(shuō)海潤(rùn)工資不錯(cuò)，兩人一起通過(guò)勞務(wù)公司介紹到公司面試，后一起培訓(xùn)，還被分配住在一個(gè)房間。培訓(xùn)期剛結(jié)束，小劉就不想干而曠工離職了。接到離職人員名單時(shí)，宿管員將小劉清退出了宿舍。半個(gè)月后，同室的小張說(shuō)自己丟錢了，于是大家一致同意更換鎖芯。又過(guò)了幾天，同室的小李說(shuō)，自己的柜子被橇了，錢包里被偷得一毛錢都不剩了，連桌上的水果和牛奶也都沒(méi)有了。

經(jīng)調(diào)查，嫌疑人為曠離的小劉。小劉，2012年3月底至2014年1月14日在我公司生產(chǎn)部任操作員。在她離職后的一個(gè)多月，其父親從新疆千里迢迢找到海潤(rùn)的宿舍，稱女兒已半年多沒(méi)有跟家里聯(lián)系，家人非常著急，此時(shí)小劉已不知所蹤。2013年10月底，小劉與初中同學(xué)小王一起再次入職海潤(rùn)，正式上崗第一天，就溜出了工廠被發(fā)現(xiàn)，第二天公司將他辭退。淪落在網(wǎng)吧的小劉，沒(méi)有了生活來(lái)源，于是趁工廠交接班的空檔時(shí)間悄悄溜回宿舍里行竊。不論是現(xiàn)金、衣被、棉鞋還是牛奶、蘋果、衛(wèi)生紙，洗發(fā)水，她通通都不放過(guò)。

案例分析:本例中行竊的小劉是被公司清退的曠離人員。小王因?yàn)榕c小劉的同學(xué)關(guān)系，在宿管查房時(shí)隱瞞了實(shí)情，埋下了隱患。《住宿管理制度》8.5.2 “住宿員工離職（包括自離、辭職、免職等），須于

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離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償?！?8.1.7 “公司領(lǐng)導(dǎo)或行政部可定期和不定期檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽從相關(guān)整改建議?！?8.1.3 “住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應(yīng)注意保管，遺失自行負(fù)責(zé)。”

總結(jié)以上幾個(gè)案例，我們不難發(fā)現(xiàn)，出現(xiàn)這些情況的根本原因是不清楚公司的《住宿管理制度》，違反制度仍不自知，防范意識(shí)差，輕信他人。請(qǐng)大家引以為戒，加強(qiáng)防范意識(shí)，最后祝大家住宿愉快！

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第五篇：宿舍區(qū)門前三包責(zé)任書

宿舍區(qū)門前三包責(zé)任書

為切實(shí)加強(qiáng)宿舍環(huán)境衛(wèi)生的管理，創(chuàng)造優(yōu)美、整潔、安靜的生活環(huán)境，特制定以下“宿舍門前三包”制度：

一、“門前三包”責(zé)任范圍

各宿舍門前、宿舍內(nèi)及宿舍附近的區(qū)域。

二、“門前三包”責(zé)任制的內(nèi)容及要求

（一）包衛(wèi)生：負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的衛(wèi)生清掃保潔。及時(shí)清除垃圾、雜物、廢棄物，確保每天清掃一次；嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)擺放和清倒垃圾、雜物、廢棄物，垃圾實(shí)行袋裝化，及時(shí)放入垃圾池；制止和勸阻隨地亂扔亂倒垃圾、污物、污水和損壞設(shè)施等行為。

（二）包秩序：負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的秩序整齊良好。宿舍門前臨時(shí)雜物應(yīng)擺放整齊，通道內(nèi)不得堆放雜物，不得晾曬衣物，不得隨意亂搭亂建亂掛；及時(shí)制止和清理亂張貼廣告標(biāo)語(yǔ)、亂寫亂畫、亂懸掛物品等行為。

（三）包設(shè)施、設(shè)備：負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備保護(hù)。門前有設(shè)施設(shè)備的，要注意保護(hù)，不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)行調(diào)試或拆移，及時(shí)制止和勸阻破壞設(shè)施設(shè)備等行為。發(fā)現(xiàn)盜竊，立即報(bào)警。

三、監(jiān)督與投訴：

1、一旦有違反以上“三包”行為的，首先采取制止或勸阻，或馬上向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映。

2、對(duì)于違反以上“三包”責(zé)任的個(gè)人或宿舍，學(xué)校按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓牡?，取消住宿資格，甚至解聘。

“三包”

號(hào)宿舍責(zé)任人（簽名）：

廣州市白云區(qū)金泉小學(xué)

2012年12月31日