第一篇：一秒語(yǔ)錄

劉 一 秒 語(yǔ) 錄

1.一個(gè)人要成功,要么組織一支團(tuán)隊(duì),要么找那些在一起工作心態(tài)不累的.2.人不是因?yàn)橹蓝淖?是因?yàn)橛|動(dòng)而改變.3.學(xué)習(xí)最好的模式是崇拜,認(rèn)同.模仿.4.我們的生命,只有使用權(quán)沒(méi)有擁有權(quán)。

5.今天在這里出丑明天會(huì)在別的地方掙回來(lái).6我們的痛苦來(lái)自于我們想沒(méi)有痛苦.7.我本有天眼,我瞎因有師.8.成功守則中最偉大的一條定律:待人如己.9.你需要?jiǎng)e人怎么對(duì)待你，你就怎么對(duì)待別人.10.人最大的問(wèn)題就是自我,不要給自己設(shè)定太多的條條框框,否則什么事也辦不成.11.任何事情的發(fā)生都有其目的,并有助于我.12.有智慧的人就是善于與人溝通.13.每當(dāng)你抱怨的時(shí)候你就會(huì)立刻原地踏步,不會(huì)進(jìn)步.抱怨是不成熟的表現(xiàn).14.想要影響別人，自己先要有結(jié)果.15.領(lǐng)導(dǎo)者的修為決定著他事業(yè)的大小.17.領(lǐng)先一步就是財(cái)富,領(lǐng)先一秒就是全部.18.行動(dòng)是所有快樂(lè)的源泉，堅(jiān)信自己具有完成任何事情的能力.20.培訓(xùn)是企業(yè)需要的,中國(guó)的公司過(guò)去的生存更多的靠機(jī)會(huì),未來(lái)的生存更多的靠智慧.21.據(jù)香港總商會(huì)調(diào)查,重視培訓(xùn)的公司獲得高于其他公司百分之三十七,員工收入高于其他公司百分之五十七,公司市場(chǎng)價(jià)值高于賬面價(jià)值百分之二十.22.領(lǐng)導(dǎo)者有本事讓事情發(fā)生,管理者有本事把發(fā)生的事情處理好,有夢(mèng)想又能用別人的智慧等于成功.23.如何選干部只有一個(gè)辦法:只要他身邊能夠吸引很多人，那么他就是人；否則他也不是人.24.將復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,抽象的理論具體化,宏觀的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)細(xì)節(jié)化,這對(duì)于當(dāng)前任何企業(yè)和團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的.25.點(diǎn)燃內(nèi)心激情,感悟快樂(lè)人生,通于做人原則,精于銷售技巧,皆因領(lǐng)先投資一秒.26.學(xué)會(huì)相信別人,因?yàn)橄嘈艅e人就是給自己一個(gè)重生的機(jī)會(huì).27.真實(shí)的面對(duì)自己,只有這樣才可以做到真實(shí)的面對(duì)別人.28.什么叫不簡(jiǎn)單?一件事重復(fù)做千萬(wàn)次不出錯(cuò)叫不簡(jiǎn)單.什么叫不容易?把一件事重復(fù)做千萬(wàn)次不出錯(cuò)叫不容易.29.溝通的品質(zhì)在某種程度上能決定生命的品質(zhì).30.成長(zhǎng)就會(huì)出丑,出丑就會(huì)成長(zhǎng).31.要有意思的做事情做有意思的事情.32.合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨練.33.有兩種人永遠(yuǎn)無(wú)法超越別人,一種是只做別人交代的事；一種是做不好別人交代的事.34.一家企業(yè)最大的成本就是沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的終端銷售人員.35.沒(méi)有一件值得一做的事情可以在你的一生中完成,因此你需要希望；沒(méi)有一件美麗的東西可以在瞬間展現(xiàn)他的華彩,因此你需要信心；沒(méi)有一件值得一做的事情可以一個(gè)人完成,因此你需要愛(ài)。

38.成功者愿意做別人不愿做的事；成功者做別人不敢做的事；成功者做別人做不到的事。

39．你常做重要的事情，緊急的事情就越來(lái)越少；你常做緊急的事情，緊急的事情就越來(lái)越多。

40．以效果作為考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)者才有效率。

41．權(quán)力多一分，姿態(tài)要低一分。

42．真正的英雄不是沒(méi)有卑下的情操，而是永遠(yuǎn)不被卑下的情操所征服。

43．普通人會(huì)找與自己合得來(lái)的人；用與自己有差異的人，發(fā)展的空間會(huì)更大。

44．選人第一標(biāo)準(zhǔn)：選能把事做好的人。

45．成功者邊干邊完善，有什么條件用什么條件起步。

46．成功者就是燃燒自己，照亮別人，善待自己最好的方式就是把自己全部燃燒。

47．你的命運(yùn)決定于你所經(jīng)常接觸的人。

48．成功只需要一次勝利，不需要每次都勝利。

49．抱怨是不成熟的表現(xiàn)。

50．領(lǐng)導(dǎo)者的修為決定事業(yè)的大小。

51．要想影響別人，先要自己有結(jié)果。

52．領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)思想，管理者管理事務(wù)。

53．有兩種人永遠(yuǎn)無(wú)法超越別人：一種是只做別人交代的工作，另一種是做不好別人交代的事。

54．習(xí)慣性的拖延者通常也是制造借口與托辭的專家。

55．你的工作能力加上你的工作態(tài)度，決定你的報(bào)酬和職務(wù)。

56．感恩是富裕的人生。它是一種深刻的感受，能夠增強(qiáng)個(gè)人的魅力。開啟力量之門，發(fā)掘出無(wú)窮的智能。

57．人不是因?yàn)橹蓝淖?，而是因?yàn)橛|動(dòng)而改變。

1.．攻心銷售五顆心，（1）相信自我之心。（2）相信產(chǎn)品之心。（3）相信客戶相信你之心。（4）相信客戶現(xiàn)在就需要之心。（5）相信客戶使用后會(huì)感謝你之心。

2.說(shuō)服使用的語(yǔ)言1.簡(jiǎn)單回答的問(wèn)題。2.問(wèn)是的問(wèn)題。3.問(wèn)二選一的問(wèn)題。如“成功是靠個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)？”“你想不想擴(kuò)大自己的團(tuán)隊(duì)？”“你想不想擴(kuò)大自己的團(tuán)隊(duì)的人數(shù)？”“你想不想學(xué)習(xí)把團(tuán)隊(duì)做大做強(qiáng)的方法？”“你覺(jué)得一對(duì)一銷售和公眾說(shuō)服行銷，哪一個(gè)比較有生產(chǎn)力？”“你想不想提升自己成交客戶的比例？”“你想不想提升自己成交客戶的比例？”“你想不想成為行業(yè)的第一名？”“如果投資1000元，可以獲得以上所有好處，你覺(jué)得值不值？”“如果不需要投資1000元，只需250元，你是否愿意立刻行動(dòng)。？”????..學(xué)習(xí)是成功的開始，說(shuō)服是一種信心的傳遞，情緒的轉(zhuǎn)移。成功只是意愿和決心的問(wèn)題。

3.說(shuō)服力的十大步驟（1）作充分的準(zhǔn)備。（2）使自己的情緒達(dá)到顛峰的狀態(tài)。（3）建立信賴感。（4）了解顧客的問(wèn)題.需求.和渴望。（5）提出解決方案，并塑造產(chǎn)品價(jià)值。（6）競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。（7）解除顧客的反對(duì)意見。（8）成交。（9）要求轉(zhuǎn)介紹。（10）做好顧客的服務(wù)。

4.點(diǎn)燃內(nèi)心激情，感悟快樂(lè)人生。通于做人原則。精于銷售技巧。皆因領(lǐng)先投資一秒！讀書萬(wàn)卷不如行萬(wàn)里路，行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)數(shù)，閱人無(wú)數(shù)不如跟上成功者的腳步！機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給那些有準(zhǔn)備的人。

5.出丑才會(huì)成長(zhǎng)，成長(zhǎng)就會(huì)出丑。

6.如果你說(shuō)的話，對(duì)別人沒(méi)有幫助，那就閉嘴。

7.私下說(shuō)公司不好，白天又來(lái)上班，就代表你在出賣自己(身體+靈魂)。

8.先跳起來(lái)，在找落腳點(diǎn)！

9.只要你敲們就有人開門，只要你問(wèn)，就有人回答。

10.人一生的知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)和能力大部分都是在工作學(xué)習(xí)中積累起來(lái)的，只要樹立終生學(xué)習(xí)的決心，抱著謙虛誠(chéng)懇的態(tài)度且有學(xué)而不厭的精神，善于在工作中學(xué)習(xí)，在書本上學(xué)，向同事學(xué)習(xí)，向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)，就一定能不斷提高自己，成就一番事業(yè)。

11.只有傻瓜或自愿把自己的企業(yè)推向懸崖峭壁的人，才會(huì)對(duì)教育置若罔聞。

12.什么叫不容易，把一項(xiàng)工作重復(fù)做千萬(wàn)次不出錯(cuò)，叫不容易。生活中很多事情要立刻去做，落實(shí)到行動(dòng)中才會(huì)有結(jié)果。

13.一粒種子，如果內(nèi)在不飽滿，生命力不旺盛，外在怎樣施肥加水，環(huán)境再好，它也無(wú)法發(fā)芽長(zhǎng)高！汽車發(fā)動(dòng)機(jī)出現(xiàn)了故障，沒(méi)有動(dòng)力，外力再大，它也跑不起來(lái)！孩子的內(nèi)心，沒(méi)有動(dòng)力，沒(méi)有夢(mèng)想，又怎么能成功？

14.假如我不能，我就一定要。假如我一定要，我就一定能。

15.每個(gè)人，無(wú)論他從事的是什么行業(yè)，最終來(lái)說(shuō)從事的都是銷售———銷售自己或銷售產(chǎn)品

16.物有物性，人有人性，銷售是人與人之間的溝通，交流的活動(dòng)，人心的把握對(duì)于銷售成敗有著至關(guān)重要的作用。

17.管理的根本是給員工創(chuàng)造自由的氛圍，從而讓他們呈現(xiàn)出智慧。

18.（1）有兩種人永遠(yuǎn)無(wú)法超越別人，一種是只做別人交代的事，一種是做不好別人交代的事。（2）習(xí)慣去做失敗者不做的事，這就是成功。（3）沒(méi)有想象那么難，沒(méi)有像想象那么可怕。（4）任何偉大的事在事前都有明確的目標(biāo)。（5）只有學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)不公平你才學(xué)會(huì)了生存。（6）自信是不斷的拒絕，有不斷堅(jiān)持的反復(fù)的過(guò)程中建立起來(lái)的。（7）面隊(duì)異議要用行動(dòng)證明，要坦誠(chéng)溝通，一味抱怨，逃避和冷戰(zhàn)就是懦夫。（8）沒(méi)有人比你更有資格來(lái)告訴你應(yīng)該如何生活?！獰o(wú)論任何事情勇敢的嘗試后才能獲得成功?！粷M足于今天所做到的任何事，明天將是更美好的一天。——沒(méi)有人會(huì)失敗，只有人會(huì)放棄。打電話時(shí)你的聲音將包涵你的全部。——一個(gè)偉大的概念誕生之后，要馬上付諸行動(dòng)，否則恐懼會(huì)乘虛而入。

19.不值得做的事情，就不值得去做好。一個(gè)人如果從事的是一件自認(rèn)為不值得做的事，那他還會(huì)不會(huì)全力以赴?。克鶗?huì)保持敷衍了事的態(tài)度。不僅成功率小，而且即使成功，也不會(huì)有多大的成就感。因此企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要合理的分配工作，比如：讓一個(gè)權(quán)利欲望較強(qiáng)的職工擔(dān)任一個(gè)與之能力相合適的主管工作。讓依附欲較強(qiáng)的職工更多的參與到某個(gè)團(tuán)體中共同工作，這就關(guān)注到一個(gè)選人，用人，留人方面的問(wèn)題。

20.成功守則中最偉大的一條定律：待人如己。

21.有智慧的人，就是善于與人溝通。

22.抱怨是不成熟的表現(xiàn)。

23.任何事情的發(fā)生都有其目的并有助于我。

24.培訓(xùn)是企業(yè)需要的，中國(guó)的公司過(guò)去的生存更多的靠機(jī)會(huì)，未來(lái)的生存更多的靠智慧。

25.點(diǎn)燃內(nèi)心激情感悟，快樂(lè)人生，通于做人原則，精于銷售技巧，皆因領(lǐng)先投資一秒。

26.學(xué)會(huì)相信別人，因?yàn)橄嘈艅e人就是給自己一個(gè)重生的機(jī)會(huì)。

27.真實(shí)的面對(duì)自己，只有這樣才可以做到真實(shí)的面對(duì)別人。

28.沒(méi)有一件值得做的事情可以在你的一生中完成，因此你需要希望。沒(méi)有一件美麗的東西可以在瞬間展現(xiàn)他的華彩，因此你需要信心。沒(méi)有一件值得做的事情可以一個(gè)人完成，因此你需要愛(ài)。

29.掙得更多的錢，必須努力的充實(shí)自己，多與朋友接觸提升自己的氣質(zhì)。

30.合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨練。

31.要有意思的做事情，要做有意思的事情。

32.我笑遍世界，我用笑聲點(diǎn)綴今天，讓歌聲照亮黑夜，以笑容感染別人。我要使生活保持平衡，記住無(wú)論失敗絕望，還是成功歡樂(lè)，這一切都會(huì)過(guò)去。

33.同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。

34.公司得養(yǎng)一個(gè)好玩兒的人，帶動(dòng)整體氣氛。

35.某一員工在某一時(shí)期背叛公司，肯定有難言之隱。

36.能力不夠的情況下，人才會(huì)發(fā)火，發(fā)火的成本極高。

37.什么是愛(ài)，愛(ài)就是愛(ài)他所愛(ài)。

38.員工做錯(cuò)了要承擔(dān)責(zé)任，不是接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、指責(zé)、謾罵。

39.招聘之道：拼命展示自己，把認(rèn)可的人留下。

40.緊張帶來(lái)尸體，放松什么都有。

41.一般公司做決策都是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布，這樣員工不敢討論或者喪失權(quán)威，正確做法是相關(guān)人發(fā)布。

42.一個(gè)老板寧可錯(cuò)也不能喪失權(quán)威。

43.維護(hù)老板的權(quán)威是高層經(jīng)理人的責(zé)任，賢人推舉方為圣。

44.一種動(dòng)物如果沒(méi)有對(duì)手就會(huì)消亡，一個(gè)人如果沒(méi)有對(duì)手就會(huì)變得慵懶，一事無(wú)成。-----鯰魚效應(yīng)

45.人有一個(gè)手表知道幾點(diǎn)，有兩個(gè)以上就不知道幾點(diǎn)了，員工有一個(gè)觀念知道怎么做事，有兩個(gè)以上就不知道做什么事情了----手表效應(yīng)

46.領(lǐng)導(dǎo)抓好效率自然有效果。

47.普通人就是那成功者的缺點(diǎn)當(dāng)下酒菜，因而它就是普通人。

48.常做緊急事情，緊急事情越來(lái)越多，最后忙到消失。老板消失有兩種：一種忙死，一種氣死。

49.問(wèn)題太多是因?yàn)楦叨炔粔颍叨葲Q定思路，思路決定程序，程序決定效率，效率決定效果。

50.低頭向錢看，抬頭向前看，只有向前看，才能向錢看。

51.制造大國(guó)，品牌小國(guó)，是當(dāng)前中國(guó)各行業(yè)的最新寫照。

52.事業(yè)成功的人在學(xué)校讀書的時(shí)候雖少，但本身自強(qiáng)不息努力學(xué)習(xí)精神不減。

53.沒(méi)有人緣就沒(méi)有財(cái)緣。

54.絕對(duì)不能改變那些改變不了的，必須改變那些能改變的博一波教育博希來(lái)。

55.中國(guó)的企業(yè)家太累，創(chuàng)業(yè)階段白天當(dāng)老板，晚上睡地板；站穩(wěn)腳跟后一位沉沒(méi)在事業(yè)中，缺乏運(yùn)動(dòng)。沒(méi)有持續(xù)的愛(ài)好，沒(méi)有家庭的幸福。。。心靈孤獨(dú)是他們最大的殺手

63.婚姻好比一個(gè)股份制公司。夫妻都股份要不斷有幸福的利潤(rùn)產(chǎn)生。否則就會(huì)虧本，遲早要倒閉。

64.時(shí)間高效管理的13個(gè)方法：1.使命優(yōu)先 2.生命規(guī)劃 3.明確目標(biāo) 4.要爭(zhēng)第一

5.一生就是一天 6.馬上行動(dòng)

65.當(dāng)你橫加指責(zé)時(shí)，你的注意力集中在過(guò)去。如果你承擔(dān)了責(zé)任，你才會(huì)將眼光投向未來(lái)。

66.好習(xí)慣是開啟成功的鑰匙，壞習(xí)慣則是一扇向失敗敞開的門

67.激發(fā)員工意志力的7大問(wèn)句

（1）你多大年齡/學(xué)歷？

（2）5年后同學(xué)聚會(huì)你想怎么去？

（3）有誰(shuí)曾看不起你？（你喜歡過(guò)誰(shuí)他卻冷落你？）

（4）每個(gè)月打算孝敬父母多少錢？

（5）你打算什么時(shí)候買車？

（6）你認(rèn)為現(xiàn)在的工作狀態(tài)能達(dá)到上述目標(biāo)嗎？

（7）你打算什么時(shí)候開始行動(dòng)？

68.一個(gè)人想成功內(nèi)心就要承載更多的不適應(yīng)、不習(xí)慣、不喜歡，目標(biāo)高于一切。

69.你的未來(lái)取決于你現(xiàn)在做什么，現(xiàn)在投資你的腦袋比什么都重要。

70.不計(jì)劃成功就等于失敗。

71.一個(gè)人沒(méi)有毅力將一事無(wú)成，團(tuán)隊(duì)也是如此。

72.一個(gè)人不能安排自己的時(shí)間就無(wú)法安排自己的人生和安排，團(tuán)隊(duì)也是如此。

73.我們學(xué)知識(shí)的目的是學(xué)到有智慧，不是把知識(shí)學(xué)完學(xué)會(huì)，人有困惑就是沒(méi)智慧。

74.教育的本義是引導(dǎo)，目的是培養(yǎng)一個(gè)不設(shè)限的人，當(dāng)人不設(shè)限時(shí)，自然有靈性，成功者性質(zhì)就是不設(shè)限。

75.說(shuō)話就象雙忍劍，殺不了對(duì)方就會(huì)自殺。

76.任何場(chǎng)合，誰(shuí)讓你變成主角，誰(shuí)就是主角。

77.任何場(chǎng)合聽眾只關(guān)心你講的話對(duì)他是否有幫助。

78.說(shuō)話不是說(shuō)完、說(shuō)權(quán)、不對(duì)說(shuō)對(duì)、說(shuō)準(zhǔn)，只要對(duì)方采取行動(dòng)就OK。

79.任何公司銷售是命脈，是永恒的主題。

80.我們活著的方法只有一個(gè)，就是發(fā)現(xiàn)他沒(méi)發(fā)現(xiàn)的事情。

81.公司要發(fā)展是在內(nèi)部找到閃光點(diǎn)，而不是照搬、照抄其他模式。

82.講話永遠(yuǎn)只鎖定核心，目的是用言語(yǔ)智慧在現(xiàn)有條件下幫助別人達(dá)到目的。

83.我們永遠(yuǎn)是達(dá)到別人想要的結(jié)果，而不是達(dá)到我們想讓他達(dá)到的結(jié)果。

84.智者無(wú)惑、勇者無(wú)畏、仁者無(wú)敵。

85.任何行業(yè)一對(duì)一的銷售永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí)。

86.發(fā)展不好的企業(yè)是缺少內(nèi)在動(dòng)力，多的是方法模式。

87.假如你一直做你舒服和習(xí)慣的動(dòng)作就意味著你今天的改變很少或沒(méi)有。成功者就是做自己不習(xí)慣的事情和別人不愿意做的事情。

88.全世界發(fā)展好的企業(yè)人才是內(nèi)部培養(yǎng)的。

89.老板創(chuàng)立公司是建立一個(gè)平臺(tái)，幫助員工實(shí)現(xiàn)他的夢(mèng)想，順便實(shí)現(xiàn)他的夢(mèng)想。

90.公司發(fā)展好壞取決于老板有本事讓多少人發(fā)自內(nèi)心操心。

91.學(xué)知識(shí)是學(xué)到有智慧。很多人都在拼命學(xué)知識(shí)，最后喪失靈性。

93.未來(lái)培訓(xùn)一是提高老板智慧；二是植入適合企業(yè)情況的體系。

94.王者之道，教化萬(wàn)方；老板之道，教化員工。

95.老板學(xué)習(xí)是學(xué)很多豐富自己的系統(tǒng)，絕對(duì)不是套用一個(gè)系統(tǒng)。

第二篇：一秒經(jīng)典語(yǔ)錄

一秒經(jīng)典語(yǔ)錄

一秒經(jīng)典語(yǔ)錄1

1.一個(gè)人總要走陌生的路，看陌生的風(fēng)景，聽陌生的歌，然后在某個(gè)不經(jīng)意的瞬間，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，原本是費(fèi)盡心機(jī)想要忘記的事情真的就那么忘記了。

2.幸福，不是長(zhǎng)生不老，不是大魚大肉，不是權(quán)傾朝野。幸福是每一個(gè)微小的生活愿望達(dá)成。當(dāng)你想吃的時(shí)候有得吃，想被愛(ài)的時(shí)候有人來(lái)愛(ài)你。

3.愛(ài)情是燈，友情是影子，當(dāng)燈滅了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的周圍都是影子。朋友，是在最后可以給你力量的人。

4.我愛(ài)你不是因?yàn)槟闶钦l(shuí)，而是我在你面前可以是誰(shuí)。

5.愛(ài)情，要么讓人成熟，要么讓人墮落。

6.舉得起放得下的叫舉重，舉得起放不下的叫負(fù)重。可惜，大多數(shù)人的愛(ài)情，都是負(fù)重的。

7．我們每個(gè)人都生活在各自的過(guò)去中，人們會(huì)用一分鐘的時(shí)間去認(rèn)識(shí)一個(gè)人，用一小時(shí)的時(shí)間去喜歡一個(gè)人，再用一天的時(shí)間去愛(ài)上一個(gè)人，到最后呢，卻要用一輩子的時(shí)間去忘記一個(gè)人。

8．一個(gè)人一生可以愛(ài)上很多的人，等你獲得真正屬于你的幸福之后，你就會(huì)明白一起的傷痛其實(shí)是一種財(cái)富，它讓你學(xué)會(huì)更好地去把握和珍惜你愛(ài)的人。

9．年輕的時(shí)候會(huì)想要談很多次戀愛(ài)，但是隨著年齡的增長(zhǎng)，終于領(lǐng)悟到愛(ài)一個(gè)人，就算用一輩子的時(shí)間，還是會(huì)嫌不夠。慢慢地去了解這個(gè)人，體諒這個(gè)人，直到愛(ài)上為止，是需要有非常寬大的胸襟才行。

10．當(dāng)明天變成了今天成為了昨天，最后成為記憶里不再重要的某一天，我們突然發(fā)現(xiàn)自己在不知不覺(jué)中已被時(shí)間推著向前走，這不是靜止火車?yán)?，與相鄰列車交錯(cuò)時(shí)，仿佛自己在前進(jìn)的錯(cuò)覺(jué)，而是我們真實(shí)的在成長(zhǎng)，在這件事里成了另一個(gè)自己。

11．離開我就別安慰我，要知道每一次縫補(bǔ)也會(huì)遭遇穿刺的痛。

12．曾經(jīng)擁有的，不要忘記。不能得到的，更要珍惜。屬于自己的，不要放棄。已經(jīng)失去的，留作回憶。

13．我喜歡并習(xí)慣了對(duì)變化的東西保持著距離，這樣才會(huì)知道什么是最不會(huì)被時(shí)間拋棄的準(zhǔn)則。比如愛(ài)一個(gè)人，充滿變數(shù)，我于是后退一步，靜靜的看著，直到看見真誠(chéng)的感情。

14．男人的愛(ài)是俯視而生，而女人的愛(ài)是仰視而生。如果愛(ài)情像座山，那么男人越往上走可以俯視的女人就越多，而女人越往上走可以仰視的男人就越少。

15．好的愛(ài)情是你通過(guò)一個(gè)人看到整個(gè)世界，壞的愛(ài)情是你為了一個(gè)人舍棄世界。

16．在自己面前，應(yīng)該一直留有一個(gè)地方，獨(dú)自留在那里。然后去愛(ài)。不知道是什么，不知道是誰(shuí)，不知道如何去愛(ài)，也不知道可以愛(ài)多久。只是等待一次愛(ài)情，也許永遠(yuǎn)都沒(méi)有人?？墒?，這種等待，就是愛(ài)情本身。

17．有誰(shuí)不曾為那暗戀而痛苦？我們總以為那份癡情很重，很重，是世上最重的重量。有一天，暮然回首，我們才發(fā)現(xiàn)，它一直都是很輕，很輕的。我們以為愛(ài)的很深，很深，來(lái)日歲月，會(huì)讓你知道，它不過(guò)很淺，很淺。最深和最重的愛(ài)，必須和時(shí)日一起成長(zhǎng)。

18．在這個(gè)世界上，只有真正快樂(lè)的男人，才能帶給女人真正的快樂(lè)。

19．女人如果不性感，就要感性；如果沒(méi)有感性，就要理性；如果沒(méi)有理性，就要有自知之明；如果連這個(gè)都沒(méi)有了，她只有不幸。

20．一段不被接受的愛(ài)情，需要的不是傷心，而是時(shí)間，一段可以用來(lái)遺忘的時(shí)間。一顆被深深傷了的心，需要的不是同情，而是明白。

21．我知道這世上有人在等我，但我不知道我在等誰(shuí)，為了這個(gè)，我每天都非?？鞓?lè)。

22．一生至少該有一次，為了某個(gè)人而忘了自己，不求有結(jié)果，不求同行，不求曾經(jīng)擁有，甚至不求你愛(ài)我。只求在我最美的年華里，遇到你。

23．我不覺(jué)得人的心智成熟是越來(lái)越寬容涵蓋，什么都可以接受。相反，我覺(jué)得那應(yīng)該是一個(gè)逐漸剔除的過(guò)程，知道自己最重要的是什么，知道不重要的東西是什么。而后，做一個(gè)純簡(jiǎn)的人。

24．當(dāng)你的心真的在痛，眼淚快要流下來(lái)的時(shí)候，那就趕快抬頭看看，這片曾經(jīng)屬于我們的天空；當(dāng)天依舊是那么的廣闊，云依舊那么的瀟灑，那就不應(yīng)該哭，因?yàn)槲业碾x去，并沒(méi)有帶走你的世界。

一秒經(jīng)典語(yǔ)錄2

1、我們無(wú)法改變別人的看法，能改變的僅是我們自己，盡管突破自己真的很難；

2、人最難承受的不是重重困難，卻是別人對(duì)你的好。

3、每個(gè)人都想擁有完美生活，但要想實(shí)現(xiàn)完美生活，必須積累資本，并為此而努力！

4、船在水上，會(huì)不停遇到狂風(fēng)巨浪；

5、人在世上，會(huì)不斷碰到困難憂傷；

6、風(fēng)浪考驗(yàn)舵手的膽量，困難檢驗(yàn)人的堅(jiān)強(qiáng)。迎難而上，會(huì)有無(wú)窮的力量。

7、人性最可憐的就是，我們總是夢(mèng)想著天邊一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。

8、任何事情的發(fā)展不會(huì)隨著你的思想而改變，只會(huì)隨著你付出的多少而變化。

9、在順境中感恩，在逆境中依舊心存喜樂(lè)，認(rèn)真活在當(dāng)下！

10、我們不要在等待中浪費(fèi)了時(shí)間，學(xué)會(huì)像牛一樣執(zhí)著，努力創(chuàng)造，以誠(chéng)示人！

11、每一種創(chuàng)傷都是一種成熟，每一種經(jīng)歷都是一種財(cái)富；

12、不論你所經(jīng)歷的是痛苦抑或美好，是成功抑或失敗，只要經(jīng)歷了就是一種收獲。

13、敢，人生就是一場(chǎng)賭博，打好每手壞牌每手好牌！

14、焦點(diǎn)放在過(guò)程當(dāng)下，而非錢的輸贏，金錢、快樂(lè)會(huì)向你潮水般涌來(lái)！

15、只有讓員工身心徹底釋放，走向市場(chǎng)才有無(wú)限能量！

16、做任何事都在找感覺(jué)，有感覺(jué)，才會(huì)自覺(jué)！

17、只有喜歡過(guò)程，任何結(jié)果都不會(huì)影響過(guò)程。

18、這個(gè)過(guò)程也不存在堅(jiān)持。迷一件事，人，物，都是喜歡人，事，物的過(guò)程。直到有好的結(jié)果出現(xiàn)到成功。

19、在網(wǎng)吧里我們經(jīng)?？吹接行┤肆璩窟叴蝾呁婢W(wǎng)絡(luò)游戲。

是什么力量能使他們不睡覺(jué)？在旁人的眼中是堅(jiān)持，奮斗。其實(shí)不是。

20、想舒服，把多年慣性小圈擴(kuò)大。圈小空間小，圈大空間大。再豐富圈，將是金色的光環(huán)。人行為的百分之九十是習(xí)慣亦即慣性使然。人的思維何嘗不也是慣性、定式？要想超越就得打破慣性，讓自己不舒服。

主動(dòng)破碎，深究?jī)?nèi)因，主動(dòng)復(fù)合，積極主動(dòng)圓滿人生！

21、往往我們很關(guān)注對(duì)方和自己的不同點(diǎn)，全力說(shuō)服或內(nèi)心擴(kuò)大此點(diǎn)！

而忽略雙方的共同點(diǎn)達(dá)成共識(shí)加以鞏固逐步推進(jìn)！ 這就是看人合，不是看人分，當(dāng)你跟他合，你即隱于他，隱于萬(wàn)相，即是紅塵。

22、以火點(diǎn)他火，兩柴共燃燒，以智啟他智，相磋出高招

23、人就活在這自以為是中而不自知。改變只能從心開始。

24、一個(gè)學(xué)會(huì)忍辱的人才會(huì)獲得成功；

25、弦內(nèi)都是教你具體是怎么回事，弦外告訴你學(xué)會(huì)忍辱叫勇敢。

26、在這個(gè)世界上活得最久遠(yuǎn)的動(dòng)物是不是龐大的動(dòng)物？不是！是有適應(yīng)能力的動(dòng)物。

27、所有成功者在關(guān)鍵時(shí)刻，他們關(guān)鍵時(shí)刻要問(wèn)誰(shuí)？要問(wèn)自己。這就是成功者和一般人的差別；

28、天機(jī)自有妙用，就是具體問(wèn)題具體解決。

29、所有成功人開始都會(huì)負(fù)別人，然后再雙倍還。

30、學(xué)錯(cuò)東西不可怕，最可怕的是錯(cuò)誤學(xué)東西。

31、小老板經(jīng)營(yíng)事，大老板經(jīng)營(yíng)人。

32、什么時(shí)候開始經(jīng)營(yíng)人，那就代表你的事業(yè)開始真正的飛翔。

33、當(dāng)你開始學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)人，那你就開始真正的入門，還沒(méi)有開始經(jīng)營(yíng)人就沒(méi)有真正的入門。所以企業(yè)稍微大一點(diǎn)都是政治，所以老板不學(xué)政治根本不可能經(jīng)營(yíng)人，那政治家經(jīng)營(yíng)什么？政治家沒(méi)有經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品，政治家經(jīng)營(yíng)人，所以老板今天開始提前學(xué)習(xí)怎么經(jīng)營(yíng)人。

34、企業(yè)最值錢的一個(gè)是產(chǎn)業(yè)，一個(gè)是團(tuán)隊(duì)；

35、只要你們公司任何改革和調(diào)整沒(méi)有增加員工動(dòng)力，你所有體制、所有機(jī)制、所有管理制度、管理流程都是蒼白的。

36、成功之道不在于誰(shuí)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)君子，在于誰(shuí)會(huì)駕馭小人。

37、任何公司最重要?jiǎng)?chuàng)新、最大的改革就是機(jī)制的改革；

38、如果老板想發(fā)展必須從機(jī)制上入手，不要從情感上、管理上、簡(jiǎn)單的約束上，我沒(méi)看到一家企業(yè)因?yàn)閮?nèi)部管理順暢而企業(yè)輝煌，輝煌的企業(yè)有一個(gè)核心點(diǎn)，他們就是從機(jī)制上創(chuàng)新；

39、一個(gè)員工在公司積極不積極只有一個(gè)因素，就是這個(gè)事跟他有沒(méi)有關(guān)系。

40、經(jīng)營(yíng)企業(yè)、經(jīng)營(yíng)人包括三種：

（1）、第一種是讓別人給你干；

（2）、第二種就是讓員工給自己干；

（3）、第三種就是讓員工和老板一起為自己干；

41、要想成就多大事業(yè)，非常簡(jiǎn)單，你有本事讓多少人操心，你就能成就多大事業(yè)。不管用什么管理方法，而他操心只有一條路，就是這件事跟他有關(guān)。

42、無(wú)數(shù)老板根本還沒(méi)摸到如何經(jīng)營(yíng)員工的精神世界，也就是經(jīng)營(yíng)員工的神圣感。

43、今天教老板一個(gè)思維，如果你有本事讓身邊的人覺(jué)得他很重要，你必成大業(yè)。

44、尊重老師的境界就是超越老師。

45、因?yàn)橛辛松袷ブ缶统霈F(xiàn)兩個(gè)字叫靈魂，當(dāng)一個(gè)企業(yè)沒(méi)有靈魂是很難發(fā)展大，這就是企業(yè)精神；

46、老板今天要學(xué)會(huì)一個(gè)思想，從開始往下學(xué)，往下扎根，不要再拼命老往上長(zhǎng)，老往上長(zhǎng)結(jié)局是沒(méi)有根；

47、一個(gè)核心點(diǎn)，就是我們必須要老板學(xué)會(huì)跟紅塵看到這種深發(fā)之智，所以沒(méi)有學(xué)會(huì)這些，你很難超越，很難實(shí)現(xiàn)自我造血。

48、學(xué)問(wèn)之道在于變化氣質(zhì)，但智慧之道在于變化心境。

49、企業(yè)發(fā)展壯大不用規(guī)劃，企業(yè)發(fā)展壯大是企業(yè)內(nèi)部豐富豐滿之后自然向外延伸的結(jié)果；

50、記?。菏菭顟B(tài)決定結(jié)果；

51、學(xué)習(xí)有用的還是學(xué)習(xí)有道理的？當(dāng)然是要學(xué)習(xí)有用的，只有勇敢的去批判有“道理”的，你才能生發(fā)出真正的智慧；

52、成功之前叫皮，成功之后叫臉。

53、能成功的員工自己心中就沒(méi)把自己當(dāng)人（員工）——而是把自己當(dāng)做老板。

54、成大業(yè)者都是目中無(wú)人，從不按德性來(lái)分辨人。忠誠(chéng)只和能力有關(guān)，即借錢還與不還與能力（本事）有關(guān)，他未掙到錢怎么還錢？

55、今天是先做事后做人的時(shí)代，員工的人品通過(guò)事品來(lái)展現(xiàn)；

56、一個(gè)政黨、宗教、老板都應(yīng)學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)人的精神世界——“讓人相信”；

57、要讓人行動(dòng)就必須讓其先相信 人世間最難的事就是“讓人相信”；

58、人的動(dòng)力八大愛(ài)：①愛(ài)自己；②愛(ài)家庭；③愛(ài)家族；④愛(ài)公司團(tuán)隊(duì) 愛(ài)員工、愛(ài)他就是愛(ài)他的境界成為他的精神領(lǐng)袖；⑤愛(ài)城市社區(qū)；⑥愛(ài)國(guó)家民族；⑦愛(ài)人類；⑧愛(ài)生靈萬(wàn)物；

59、大人物談小事，小人物談大事；

60、只要愛(ài)沒(méi)增加 一切都不會(huì)根本改變； 投入地活著、踏實(shí)活著的人就是有愛(ài)的人。

61、商業(yè)上相信一個(gè)人——相信他的本事而不是相信他的人品；

62、商業(yè)上永遠(yuǎn)不要相信沒(méi)有錢（缺乏財(cái)富）的人；

63、人要成功就要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，不要拿自己的劣勢(shì)與他人的優(yōu)勢(shì)比，那是自取其辱；

64、合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨練。

65、山不思高可極天，水因善下能成海。

66、人生不在于長(zhǎng)短而在于精彩。

67、領(lǐng)先一秒就是全部 ，愛(ài)要天天練習(xí)。

68、成功是意志的兒子。成功是智慧的兒子 。

69、致富 = 人際關(guān)系+實(shí)力+ 團(tuán)隊(duì)精神 。

70、快樂(lè)：此時(shí)此刻快樂(lè)是最重要生命的核心；

71、我們最大的問(wèn)題就是認(rèn)為自己沒(méi)問(wèn)題。

72、人與人的差別就在于：動(dòng)力（能量）的大小不同；

73、成功者動(dòng)力比較大，同時(shí)阻力比較小。

74、我們學(xué)習(xí)任何知識(shí)，無(wú)非是如何增加動(dòng)力，減少阻力，學(xué)任何知識(shí)的目的不過(guò)如此。

75、潛能：就是自己不知道別人也不知道的能力 。所有成功者都是在用潛能，而平常人都是用的表能。 凡是說(shuō)我是什么專業(yè)，有什么能力的人都是在用表能。

76、起飛理論：當(dāng)你要起飛的時(shí)候，要把所有因素集中到一點(diǎn)全力以赴，例如飛機(jī)起飛。 人群中80%的人不是沒(méi)有能力，而是沒(méi)有全力以赴 。按部就班一輩子也不能起飛。 所有的創(chuàng)業(yè)者，每天工作超過(guò)15小時(shí)以上。

77、人人都不愿意被別人管理，而喜歡管理別人，人人都在談管理，要把管理變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)，即多說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)，少說(shuō)管理 。

78、燒水時(shí)1℃與99℃本質(zhì)上是一樣的（都沒(méi)燒開）；

79、忘掉對(duì)不對(duì)或有沒(méi)有道理；只想：有沒(méi)有用？有沒(méi)有去用？生活中不存在對(duì)與錯(cuò)，只存在有用與不用的區(qū)別。

80、領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力是靠能量而非方法決定 。

81、知識(shí)是能量的基礎(chǔ)，世界是由能量和信息組成 。要想成功快樂(lè)，就要增加能量；

82、成功者都是靠別人，靠自己的人要么累死，要么孤獨(dú)而死。 成功者都認(rèn)為別人有能力，失敗者都是認(rèn)為自己有能力！

83、凡是覺(jué)得自己怎么樣的人（自己有能力、有本事）的人都不怎么樣。

84、成功者最后都是靠意念（潛意識(shí)），尤其是那些頂級(jí)人物；

85、瘋子就是做與別人不同的事以達(dá)到不同的結(jié)果。當(dāng)你每天按部就班地上班還夢(mèng)想成功，那才是真正的瘋子。

一秒經(jīng)典語(yǔ)錄3

1、誰(shuí)能創(chuàng)造新的機(jī)制，誰(shuí)就能領(lǐng)導(dǎo)潮流！

2、企業(yè)要發(fā)展，核心是思想一致！

3、沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)的不成功。

4、心態(tài)不好的人炒股必亡無(wú)疑！

5、要培訓(xùn)員工，你使用了我的產(chǎn)品，還要感謝我！拿100換100就不緊張了，交換是平等的，這是一種心理！

6、學(xué)了就使用，意義在當(dāng)下！

7、公司是槍，員工是子彈，老板是扳機(jī)。老板一扣扳機(jī)，子彈指哪打哪，這種公司鐵定有發(fā)展。

8、父母的話不是都要百分之百地聽。

9、你可以拒絕學(xué)習(xí)，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不會(huì)！

10、愛(ài)的八個(gè)境界：愛(ài)自己、愛(ài)伴侶、愛(ài)家族、愛(ài)公司團(tuán)隊(duì)、愛(ài)社區(qū)、愛(ài)民族、愛(ài)生靈萬(wàn)物。

11、你享受工作上的榮譽(yù)的同時(shí)也要承受工作上的委屈和指責(zé)。

12、如果一個(gè)人每天不能自我反省的話，你教再多的方法都是背水車薪，所學(xué)非常有限。

13、不管做什么永遠(yuǎn)最要討好的是自己。

14、你們必須與誰(shuí)聯(lián)盟，聯(lián)也得聯(lián)，不聯(lián)也得聯(lián)！

15、很多公司拼命的教員工方法，而不是激發(fā)他們的內(nèi)在動(dòng)力。

16、人采取行動(dòng)就是因?yàn)檎J(rèn)同，所以經(jīng)營(yíng)企業(yè)，提高執(zhí)行力就是經(jīng)營(yíng)員工、顧客的認(rèn)同感。

17、你有本事讓多少人操心，你就能成就多大事業(yè)！

18、怎樣才能留住人才？任何一個(gè)組織只要不開心，就不能常呆，只有快樂(lè)，才能留住人才！那么，我們有沒(méi)有建立快樂(lè)機(jī)制？

19、時(shí)空資本是用時(shí)間和空間上來(lái)賺錢，提升自己。創(chuàng)業(yè)在他鄉(xiāng)，換個(gè)空間人就變了！

20、和一個(gè)沒(méi)有精神的人懲罰精神是開玩笑，對(duì)中高層必須罰精神，對(duì)基層罰物質(zhì)。

21、要培訓(xùn)員工，你使用了我的產(chǎn)品，還要感謝我！拿100換100就不緊張了，交換是平等的，這是一種心理！

22、改革是永遠(yuǎn)沒(méi)盡頭的，機(jī)制創(chuàng)新無(wú)止境！

23、勢(shì)，就是大勢(shì)所趨，還是大勢(shì)已去，懂得勢(shì)的人，就是有智慧的人，成熟的人！

24、企業(yè)對(duì)員工做的最大貢獻(xiàn)，就是幫助員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)！

25、宗教像性一樣神秘，像政治一樣沒(méi)有道理可言。

26、你想開創(chuàng)未來(lái)，沒(méi)有人家的未來(lái)，人家會(huì)跟你嗎？

27、上級(jí)要為下屬的成長(zhǎng)爭(zhēng)取、創(chuàng)造機(jī)會(huì)，要呵護(hù)其夢(mèng)想，不可挫敗、打擊。

28、改革開放就是解決為誰(shuí)干的問(wèn)題。

29、頂尖企業(yè)家讓員工覺(jué)得自己所做的一切是神圣的。員工有了神圣感，才會(huì)產(chǎn)生企業(yè)靈魂。

30、老板建立公司就是建一個(gè)平臺(tái)幫助員工實(shí)現(xiàn)他們的夢(mèng)想，順便實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

31、把不怎么樣的祖宗供上，告訴后人超過(guò)先祖；把背叛公司的功臣上龍虎榜，告訴員工老板愛(ài)憎分明。

32、老板的魂是解決人的問(wèn)題，創(chuàng)造人的需求。

33、有的企業(yè)家連自己有幾個(gè)代理商都不知道，這就等于你有幾個(gè)孩子你都不知道，誰(shuí)生的都不知道！

34、不要沒(méi)有思考就去問(wèn)別人，這樣會(huì)讓你越來(lái)越渺小，悟性通道就是這樣被堵塞。

35、成功守則中最偉大的一條定律：待人如已。也就是凡事為他人著想，站在他人的立場(chǎng)上思考。

36、經(jīng)營(yíng)企業(yè)最核心就是讓員工生生不息行動(dòng)。

37、跟你做生意的比較少，身邊沒(méi)人，就是你算計(jì)別人了，時(shí)間長(zhǎng)了，人家明白了，不找你了，這就是不平等的交換！

一秒經(jīng)典語(yǔ)錄4

合理，一般都是沒(méi)用的！

小公司永遠(yuǎn)沒(méi)缺點(diǎn)，大公司在一系列問(wèn)題中一日千里

改革是永遠(yuǎn)沒(méi)盡頭的，機(jī)制創(chuàng)新無(wú)止境！

每個(gè)部門都要圍著顧客轉(zhuǎn)，如，辦公室文員的顧客是大家，大家說(shuō)你行你就行

誰(shuí)能創(chuàng)造新的機(jī)制，誰(shuí)就能領(lǐng)導(dǎo)潮流！

怎樣才能留住人才？任何一個(gè)組織只要不開心，就不能常呆，只有快樂(lè)，才能留住人才！那么，我們有沒(méi)有建立快樂(lè)機(jī)制？

真老板每到一個(gè)地方，都吸收精髓！

過(guò)去學(xué)會(huì)種樹，現(xiàn)在是學(xué)如何把樹移植在一起，變成森林！

只為自己,長(zhǎng)不大！

建立品牌緊密聯(lián)盟，參與聯(lián)盟者必須是已經(jīng)“上岸的人”（不差錢），后半生想做點(diǎn)事的人。人家七個(gè)組合在一起，你一個(gè)人能對(duì)抗得了嗎？

現(xiàn)在培養(yǎng)人的速度已趕不上社會(huì)組合的速度了！

你們必須與誰(shuí)聯(lián)盟，聯(lián)也得聯(lián)，不聯(lián)也得聯(lián)！

請(qǐng)別人吃飯辦事的都是小人！想拿最小代價(jià)，獲取最大利益！

企業(yè)對(duì)員工做的最大貢獻(xiàn)，就是幫助員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)！

員工為什么見到人就緊張，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本形式是交易，交易的本質(zhì)是交換，交換的基礎(chǔ)是平等，你要讓員工50元賣100元，他就緊張，你要讓他拿100元去換50元，他肯定不緊張，一轉(zhuǎn)身就換出來(lái)了。

要培訓(xùn)員工，你使用了我的產(chǎn)品，還要感謝我！拿100換100就不緊張了，交換是平等的，這是一種心理！

跟你做生意的比較少，身邊沒(méi)人，就是你算計(jì)別人了，時(shí)間長(zhǎng)了，人家明白了，不找你了，這就是不平等的交換！

有人一生長(zhǎng)不大，就是有一種扭曲的處世哲學(xué)！

勢(shì)，就是大勢(shì)所趨，還是大勢(shì)已去，懂得勢(shì)的人，就是有智慧的人，成熟的人！

領(lǐng)袖隨時(shí)都是從勢(shì)上出發(fā)看問(wèn)題！從勢(shì)出發(fā)就是高層頻率，否則你就是不成熟！

一秒經(jīng)典語(yǔ)錄5

1、凡是想把人生問(wèn)題都解決完的人，都是不成熟的人！

2、你可以拒絕學(xué)習(xí)，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不會(huì)！

3、最大的創(chuàng)新是機(jī)制的創(chuàng)新！

4、凡是在乎老板小恩小惠的員工，都是一般員工。

5、毛澤東最大的成功在哪？是讓人民群眾當(dāng)家做主，是在為自己干！

6、改革開放就是解決為誰(shuí)干的問(wèn)題。

7、你的員工都干什么來(lái)了，大家到一起就是為了分配！

8、你見到過(guò)屬于一個(gè)人的公司能做大嗎？

9、當(dāng)有了一定財(cái)產(chǎn)剩余，親人會(huì)從血緣關(guān)系變成社會(huì)關(guān)系。

10、你有本事讓多少人操心，你就能成就多大事業(yè)！

11、你想開創(chuàng)未來(lái)，沒(méi)有人家的未來(lái)，人家會(huì)跟你嗎？

12、董事長(zhǎng)不能上進(jìn)，又不能獨(dú)擋一面，也要?jiǎng)裢耍?/p>

13、老板只想給別人，不給自己，公司也會(huì)消失！

14、你先建制度，違規(guī)了，按制度說(shuō)話！

15、老板真正的死穴在于：農(nóng)業(yè)社會(huì)思想與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)思想、家園思想與全球思想、封建思想與民主思想的矛盾落差。

16、什么叫大專，長(zhǎng)大的磚頭叫大專；什么叫大學(xué)，大概學(xué)學(xué)叫大學(xué)！

17、有些企業(yè)家想把企業(yè)留給孩子，錯(cuò)了，企業(yè)是市場(chǎng)的，誰(shuí)在市場(chǎng)上有

本事，企業(yè)就給誰(shuí)！皇上想把江山給孩子，劉備給了阿斗，結(jié)果讓人家取代了！

18、我們能留給孩子的，只有精神和智慧！讓他們?nèi)ラ_創(chuàng)他們自己的輝煌人生！

19、什么是胸懷？胸懷就是拿出錢和別人分！

20、要想發(fā)展，就要淘汰落后！

21、合理，一般都是沒(méi)用的！

22、小公司永遠(yuǎn)沒(méi)缺點(diǎn)，大公司在一系列問(wèn)題中一日千里

24、改革是永遠(yuǎn)沒(méi)盡頭的，機(jī)制創(chuàng)新無(wú)止境！

24、每個(gè)部門都要圍著顧客轉(zhuǎn)，如，辦公室文員的顧客是大家，大家說(shuō)你行你就行

25、誰(shuí)能創(chuàng)造新的機(jī)制，誰(shuí)就能領(lǐng)導(dǎo)潮流！

26、怎樣才能留住人才？任何一個(gè)組織只要不開心，就不能常呆，只有快樂(lè)，才能留住人才！那么，我們有沒(méi)有建立快樂(lè)機(jī)制？

27、真老板每到一個(gè)地方，都吸收精髓！

28、過(guò)去學(xué)會(huì)種樹，現(xiàn)在是學(xué)如何把樹移植在一起，變成森林！

29、只為自己,長(zhǎng)不大！

30、建立品牌緊密聯(lián)盟，參與聯(lián)盟者必須是已經(jīng)“上岸的人”（不差錢），后半生想做點(diǎn)事的人。人家七個(gè)組合在一起，你一個(gè)人能對(duì)抗得了嗎？

31、現(xiàn)在培養(yǎng)人的速度已趕不上社會(huì)組合的速度了！

32、你們必須與誰(shuí)聯(lián)盟，聯(lián)也得聯(lián)，不聯(lián)也得聯(lián)！

33、請(qǐng)別人吃飯辦事的都是小人！想拿最小代價(jià)，獲取最大利益！

34、企業(yè)對(duì)員工做的最大貢獻(xiàn)，就是幫助員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)！

35、員工為什么見到人就緊張，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本形式是交易，交易的本質(zhì)是交換，交換的基礎(chǔ)是平等，你要讓員工50元賣100元，他就緊張，你要讓他拿100元去換50元，他肯定不緊張，一轉(zhuǎn)身就換出來(lái)了。

36、要培訓(xùn)員工，你使用了我的產(chǎn)品，還要感謝我！拿100換100就不緊張了，交換是平等的，這是一種心理！

37、跟你做生意的比較少，身邊沒(méi)人，就是你算計(jì)別人了，時(shí)間長(zhǎng)了，人家明白了，不找你了，這就是不平等的交換！

38、有人一生長(zhǎng)不大，就是有一種扭曲的處世哲學(xué)！

39、勢(shì)，就是大勢(shì)所趨，還是大勢(shì)已去，懂得勢(shì)的人，就是有智慧的人，成熟的人！

40、領(lǐng)袖隨時(shí)都是從勢(shì)上出發(fā)看問(wèn)題！從勢(shì)出發(fā)就是高層頻率，否則你就是不成熟！

41、老師與大師的區(qū)別：老師就是把你帶進(jìn)他的世界，怎么學(xué)也學(xué)不明白；大師就是走進(jìn)你的世界，看到你缺什么，他告訴你，講了核心點(diǎn)，使你明白了！

42、凡是講道理的人，通常都不懂道理！

43、公司有問(wèn)題，就是老板精神頭跟不上！

44、你精神頭不足的時(shí)候，你判斷什么都難！

45、所有成功者都精力旺盛！能量很關(guān)鍵！

46、上游都要轉(zhuǎn)行了，下游都要不干了，你還在那忙呢！你就沒(méi)忙到刀刃上！

47、培養(yǎng)后繼之君 要掌握好勢(shì)，勢(shì)過(guò)去了再培養(yǎng)就晚了。在巔峰時(shí)應(yīng)拿出精力培養(yǎng)，不到則不成，過(guò)了則是頹廢之氣！

48、商場(chǎng)上70%靠氣勢(shì)，30%靠運(yùn)氣，你還談能力！

49、見勢(shì)速進(jìn)，不見勢(shì)速退！勢(shì)沒(méi)到，你把錢放進(jìn)去，沒(méi)了！

50、員工正有狀態(tài)，貸款也要往前沖；沒(méi)狀態(tài)，有錢也不能沖！

51、還要認(rèn)識(shí)上游勢(shì)與下游勢(shì)，每一個(gè)上游倒了，都會(huì)砸死一幫下游老板，成陪練了！

一秒經(jīng)典語(yǔ)錄6

1、有人一生長(zhǎng)不大，就是有一種扭曲的處世哲學(xué)！

2、如同種樹，企業(yè)發(fā)展壯大是內(nèi)在豐富飽滿，自然向外延伸的結(jié)果！

3、遇到問(wèn)題就說(shuō)是別人的問(wèn)題，代表你立刻原地踏步。

4、所有男人的不幸就是不夠勇敢，所以要激發(fā)員工的行動(dòng)力就是化解他們心中的恐懼。

5、過(guò)去學(xué)會(huì)種樹，現(xiàn)在是學(xué)如何把樹移植在一起，變成森林！

6、我愛(ài)你不是因?yàn)槟闶钦l(shuí)，而是我在你面前可以是誰(shuí)。

7、我們能留給孩子的，只有精神和智慧！讓他們?nèi)ラ_創(chuàng)他們自己的輝煌人生！

8、小公司永遠(yuǎn)沒(méi)缺點(diǎn)，大公司在一系列問(wèn)題中一日千里。

9、企業(yè)發(fā)展多大就看多少人操心，而操不操心就看這事跟他有沒(méi)有關(guān)系。

10、懂得機(jī)制的人，就是成熟的人，所有改革創(chuàng)新最根本就是機(jī)制的改革和創(chuàng)新。

11、你們必須與誰(shuí)聯(lián)盟，聯(lián)也得聯(lián)，不聯(lián)也得聯(lián)！

12、商場(chǎng)上70%靠氣勢(shì)，30%靠運(yùn)氣，你還談能力！

13、企業(yè)對(duì)員工做的最大貢獻(xiàn)，就是幫助員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)！

14、學(xué)習(xí)是引發(fā)新的思路和方向，同時(shí)促使自己深入思考。

15、我們?cè)S多老板，只想往上長(zhǎng)，不想往下扎根！我們天天在拔苗助長(zhǎng)！

16、請(qǐng)別人吃飯辦事的都是小人！想拿最小代價(jià)，獲取最大利益！

17、你的上游正上升，你做下游，一掛就行了！有些人連上下游都沒(méi)分清！要弄清誰(shuí)在上升，如日中天；誰(shuí)在中間，維持狀況；誰(shuí)在下降，大勢(shì)已去！

18、一生至少該有一次，為了某個(gè)人而忘了自己，不求有結(jié)果，不求同行，不求曾經(jīng)擁有，甚至不求你愛(ài)我。只求在我最美的年華里，遇到你。

19、一家公司發(fā)展如何，取決于機(jī)制，產(chǎn)品只是媒介，因?yàn)榉峙錄Q定民心所向。得人心者，得天下。

20、曾經(jīng)擁有的，不要忘記。不能得到的，更要珍惜。屬于自己的，不要放棄。已經(jīng)失去的，留作回憶。

21、一段不被接受的愛(ài)情，需要的不是傷心，而是時(shí)間，一段可以用來(lái)遺忘的時(shí)間。一顆被深深傷了的心，需要的不是同情，而是明白。

22、跟你做生意的比較少，身邊沒(méi)人，就是你算計(jì)別人了，時(shí)間長(zhǎng)了，人家明白了，不找你了，這就是不平等的交換！

23、企業(yè)運(yùn)營(yíng)的三個(gè)版塊：人力資本、財(cái)務(wù)資本、時(shí)間資本。老板必須是工程師思維，整體組合運(yùn)營(yíng)。

24、顧客購(gòu)買勢(shì)。顧客購(gòu)買分五度：知名度、認(rèn)可度、美譽(yù)度、忠誠(chéng)度和依賴度。只有忠誠(chéng)度的顧客創(chuàng)造出的利潤(rùn)，才能讓公司和老板活好！企業(yè)要穩(wěn)定，是靠忠誠(chéng)度和依賴度顧客；企業(yè)發(fā)展要靠美譽(yù)度顧客；企業(yè)再壯大要靠知名度和認(rèn)可度顧客。

25、我們每個(gè)人都生活在各自的過(guò)去中，人們會(huì)用一分鐘的時(shí)間去認(rèn)識(shí)一個(gè)人，用一小時(shí)的時(shí)間去喜歡一個(gè)人，再用一天的時(shí)間去愛(ài)上一個(gè)人，到最后呢，卻要用一輩子的時(shí)間去忘記一個(gè)人。

26、年輕的時(shí)候會(huì)想要談很多次戀愛(ài)，但是隨著年齡的增長(zhǎng)，終于領(lǐng)悟到愛(ài)一個(gè)人，就算用一輩子的時(shí)間，還是會(huì)嫌不夠。慢慢地去了解這個(gè)人，體諒這個(gè)人，直到愛(ài)上為止，是需要有非常寬大的胸襟才行。

27、我喜歡并習(xí)慣了對(duì)變化的東西保持著距離，這樣才會(huì)知道什么是最不會(huì)被時(shí)間拋棄的準(zhǔn)則。比如愛(ài)一個(gè)人，充滿變數(shù)，我于是后退一步，靜靜的'看著，直到看見真誠(chéng)的感情。

一秒經(jīng)典語(yǔ)錄7

1、時(shí)間是要自己去珍惜的，時(shí)間是不會(huì)因?yàn)槟闶前偃f(wàn)富翁而讓你多活一秒，也不會(huì)因?yàn)槟銢](méi)對(duì)社會(huì)做貢獻(xiàn)而讓你少活一秒。時(shí)間是要靠自己的努力所珍惜的，而不是靠幾個(gè)錢就能買時(shí)間。俗話說(shuō)一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。時(shí)間是買不來(lái)的。

2、親愛(ài)的同學(xué)們，聰明的人，檢查昨天，抓緊今天，規(guī)劃明天愚蠢的人，哀嘆昨天，揮霍今天，夢(mèng)幻明天。我們現(xiàn)在應(yīng)該惜時(shí)如金，認(rèn)真利用現(xiàn)在的每一分每一秒，努力學(xué)習(xí)，以積極進(jìn)取的心態(tài)來(lái)迎接期中考試。最后，祝同學(xué)們?cè)诳荚囍腥〉美硐氲某煽?jī)。

3、有種感覺(jué)叫錯(cuò)覺(jué)，剛剛還以為自己如同吃了人參果，全身每個(gè)毛孔都舒展開來(lái)，前一秒的激動(dòng)中原來(lái)不需要太多的辭藻描述，就如一顆懸在嗓子邊的怦怦直跳的心?？涩F(xiàn)在呢，為什么我覺(jué)得連世界都陷入了一片黑暗之中，我掉落深井，大聲呼喊，等待救援。描寫人物激動(dòng)的句子。也許不需要吧，這種感覺(jué)未嘗不可，于是，我變得像一只鳥充滿了警覺(jué)，一直在飛，不肯停留。

4、外貌對(duì)于我來(lái)說(shuō)，只有性吸引力，因?yàn)樗挥篮悖袀€(gè)載體在那里，終會(huì)看膩。但智慧就不一樣了，你永遠(yuǎn)不知道它下一秒會(huì)以怎樣的方式呈現(xiàn)--那永不厭倦的美！

5、交通安全。上學(xué)放學(xué)路上要注意避讓車輛，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，牢記寧停三分，不搶一秒。不在校外游蕩，放學(xué)后及時(shí)回家。這樣也能避免受到壞人的侵害。

6、一分鐘一秒種自滿，在這一分一秒間就停止了自己吸收的生命和排泄的生命。只有接受批評(píng)才能排泄精神的一切渣滓。只有吸收他人的意見才能添加精神上新的滋養(yǎng)品。徐特立“

7、遇見一個(gè)人要一秒鐘時(shí)間，認(rèn)識(shí)一個(gè)人要一分鐘時(shí)間，喜歡一個(gè)人要一小時(shí)時(shí)間，愛(ài)上一個(gè)人要一天時(shí)間，忘記一個(gè)人卻要用一輩子的時(shí)間。

8、身邊總有些人，你看見他整天都開心，率真得像個(gè)小孩，人人都羨慕他；其實(shí)，你哪里知道前一秒人后還傷心地流著淚的他，后一秒人前即刻洋溢燦爛笑容。他們其實(shí)沒(méi)有能力獨(dú)處，夜深人靜時(shí)，總坐在窗前對(duì)著夜空冥想失意的苦楚。他們就像向日葵，向著太陽(yáng)的正面永遠(yuǎn)明媚鮮亮，在照不到的背面卻將悲傷深藏。

9、我相信，無(wú)論今后的道路多么坎坷，只要抓住今天，遲早會(huì)在奮斗中嘗到人生的甘甜。抓住人生中的一分一秒，勝過(guò)虛度中的一月一年！

10、不要沉溺于過(guò)去，不要幻想未來(lái)，集中精力，過(guò)好眼下的每一分每一秒！

11、永遠(yuǎn)不好浪費(fèi)你的一分一秒，去想任何你不喜好的人。

12、你在我心中的位置每一秒都在變化，變得越來(lái)越重。

13、陰天，不一定會(huì)下雨。分手，不一定最傷心。憎恨，不一定會(huì)一輩子。失望，不一定是絕望。面對(duì)，不一定最難過(guò)。孤獨(dú)，不一定不快樂(lè)。擁有，不一定要廝守。沉默，不一定是冷漠。失去，不一定不再擁有。失敗，不一定會(huì)放棄。奇跡，不一定不出現(xiàn)。只要這一秒不絕望，下一秒一定會(huì)有希望！

14、我只想要一個(gè)溫暖的懷抱，哪怕短暫的一秒

15、某天你一定會(huì)感謝那個(gè)遺棄你的人。感謝那個(gè)你曾深愛(ài)著卻置之你不顧的人。他的放棄，促使你找到更好的下一個(gè)。一直向前，不回頭。永遠(yuǎn)不要為一個(gè)不愛(ài)你的人，去浪費(fèi)一分一秒。

16、禮讓三分平安在，搶行一秒后悔遲

一秒經(jīng)典語(yǔ)錄8

1、任何場(chǎng)合聽眾只關(guān)心你講的話對(duì)他是否有幫助。如果你說(shuō)的話對(duì)別人沒(méi)有幫助，那就閉嘴。

2、老板的悲哀在于花很多時(shí)間學(xué)了別人都能學(xué)會(huì)的東西。老板之道在于提升自己境界，從而拉高員工境界。

3、好習(xí)慣是開啟成功的鑰匙，壞習(xí)慣則是一扇向失敗敞開的門

4、某一員工在某一時(shí)期背叛公司，肯定有難言之隱。

5、物有物性，人有人性，銷售是人與人之間的溝通，交流的活動(dòng)，人心的把握對(duì)于銷售成敗有著至關(guān)重要的作用。

6、任何偉大的事在事前都有明確的目標(biāo)。

7、領(lǐng)導(dǎo)抓好效率自然有效果。

8、人有一個(gè)手表知道幾點(diǎn)，有兩個(gè)以上就不知道幾點(diǎn)了，員工有一個(gè)觀念知道怎么做事，有兩個(gè)以上就不知道做什么事情了----手表定律

9、只有學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)不公平你才學(xué)會(huì)了生存。

10、一個(gè)老板寧可錯(cuò)也不能喪失權(quán)威。

11、常做緊急事情，緊急事情越來(lái)越多，最后忙到消失。老板消失有兩種：一種忙死，一種氣死。

12、公司得養(yǎng)一個(gè)好玩兒的人，帶動(dòng)整體氣氛。

13、維護(hù)老板的權(quán)威是高層經(jīng)理人的責(zé)任，賢人推舉方為圣。

14、面對(duì)異議要用行動(dòng)證明，要坦誠(chéng)溝通，一味抱怨，逃避和冷戰(zhàn)就是懦夫。

15、只要你敲就有人開門，只要你問(wèn)，就有人回答

16、說(shuō)話不是說(shuō)完、說(shuō)全、說(shuō)對(duì)、說(shuō)準(zhǔn)，只要對(duì)方采取行動(dòng)就OK。

17、絕對(duì)不能改變那些改變不了的，必須改變那些能改變的

18、不計(jì)劃成功就等于失敗。

19、什么叫不容易，把一項(xiàng)工作重復(fù)做千萬(wàn)次不出錯(cuò)，叫不容易。生活中很多事情要立刻去做，落實(shí)到行動(dòng)中才會(huì)有結(jié)果。

20、一個(gè)偉大的概念誕生之后，要馬上付諸行動(dòng)，否則恐懼會(huì)乘虛而入。

21、習(xí)慣去做失敗者不做的事，這就是成功。

22、無(wú)論任何事情勇敢的嘗試后才能獲得成功。

23、員工做錯(cuò)了要承擔(dān)責(zé)任，不是接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、指責(zé)、謾罵。

24、每個(gè)人，無(wú)論他從事的是什么行業(yè)，最終來(lái)說(shuō)從事的都是銷售———銷售自己或銷售產(chǎn)品

25、低頭向錢看，抬頭向前看，只有向前看，才能向錢看。

26、問(wèn)題太多是因?yàn)楦叨炔粔颍叨葲Q定思路，思路決定程序，程序決定效率，效率決定效果。

27、婚姻好比一個(gè)股份制公司。夫妻的股份要不斷有幸福的利潤(rùn)產(chǎn)生。否則就會(huì)虧本，遲早要倒閉。

28、自信是不斷的拒絕，又不斷堅(jiān)持的反復(fù)的過(guò)程中建立起來(lái)的。

29、人合不如志合，志合不如道合;道合不如相合;相合不如命合;命合不如場(chǎng)合。

30、當(dāng)你橫加指責(zé)時(shí)，你的注意力集中在過(guò)去。如果你承擔(dān)了責(zé)任，你才會(huì)將眼光投向未來(lái)。

31、馳騁商海風(fēng)云，笑傲春秋人生;掌握演說(shuō)智慧，勝過(guò)百萬(wàn)雄兵。

32、中國(guó)的企業(yè)家太累，創(chuàng)業(yè)階段白天當(dāng)老板，晚上睡地板;站穩(wěn)腳跟后一味沉浸在事業(yè)中，缺乏運(yùn)動(dòng)。沒(méi)有持續(xù)的愛(ài)好，沒(méi)有家庭的幸福。

33、說(shuō)出去的話是你的主人，咽下去的話是你的奴隸。

34、滿足于今天所做到的任何事，明天將是更美好的一天。

35、任何場(chǎng)合，誰(shuí)讓你變成主角，誰(shuí)就是主角。

36、成功的企業(yè)天天犯錯(cuò);不成功的企業(yè)不經(jīng)常犯錯(cuò);但一犯就是致命錯(cuò)誤。

37、同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。

38、沒(méi)有想象那么難，沒(méi)有像想象那么可怕。

39、說(shuō)話就象雙刃劍，殺不了對(duì)方就會(huì)自殺。

40、一種動(dòng)物如果沒(méi)有對(duì)手就會(huì)消亡，一個(gè)人如果沒(méi)有對(duì)手就會(huì)變得慵懶，一事無(wú)成。-----鯰魚效應(yīng)

41、沒(méi)有人會(huì)失敗，只有人會(huì)放棄。打電話時(shí)你的聲音將包涵你的全部。

42、能力不夠的情況下，人才會(huì)發(fā)火，發(fā)火的成本極高。

43、沒(méi)有不好的人，只有不好的經(jīng)歷;沒(méi)有不好的經(jīng)歷，只有不好的狀態(tài);沒(méi)有不好的狀態(tài)，只有不好的能量;沒(méi)有不好的能量，只有不好的引導(dǎo)。

44、人為什么普通?因?yàn)樯磉吿嗥胀ㄈ藧?ài)你;接受普通人愛(ài)是一種摧殘，接受有智慧人愛(ài)是一種升華。

45、沒(méi)有人比你更有資格來(lái)告訴你應(yīng)該如何生活。

46、管理的根本是給員工創(chuàng)造自由的氛圍，從而讓他們呈現(xiàn)出智慧。

47、一個(gè)人不能安排自己的時(shí)間就無(wú)法安排自己的人生和未來(lái)，團(tuán)隊(duì)也是如此。

48、沒(méi)有人緣就沒(méi)有財(cái)源。

49、有兩種人永遠(yuǎn)無(wú)法超越別人，一種是只做別人交代的事，一種是做不好別人交代的事。

50、有心情才有愛(ài)情句子大全Www.1juzI.coM/，有心情才能做事情。

51、老板創(chuàng)立公司是建立一個(gè)平臺(tái)，幫助員工實(shí)現(xiàn)他的夢(mèng)想，順便實(shí)現(xiàn)他的夢(mèng)想。

52、一種領(lǐng)袖就是講話能讓別人興奮，也就是引爆員工;另一種領(lǐng)袖是自己興奮，別人氣憤。

53、事業(yè)成功的人在學(xué)校讀書的時(shí)候雖少，但本身自強(qiáng)不息努力學(xué)習(xí)精神不減。

54、打造團(tuán)隊(duì)就是培養(yǎng)、引爆性靈。培養(yǎng)性靈者必然成功;踐踏性靈者必然失敗。

55、只有傻瓜或自愿把自己的企業(yè)推向懸崖峭壁的人，才會(huì)對(duì)教育置若罔聞。

56、一個(gè)人想成功內(nèi)心就要承載更多的不適應(yīng)、不習(xí)慣、不喜歡，目標(biāo)高于一切。

57、老板把公司內(nèi)部搞順暢只是及格水準(zhǔn);運(yùn)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)上游勢(shì)、下游勢(shì)。

58、你的未來(lái)取決于你現(xiàn)在做什么，現(xiàn)在投資你的腦袋比什么都重要。

一秒經(jīng)典語(yǔ)錄9

1、嘴角上揚(yáng)的弧度，詮釋了幸福的含義。你說(shuō)，你是我的，誰(shuí)都不可以欺負(fù)你，我嘴角上揚(yáng)了那么幾度。生命中有很多東西，能忘掉的叫過(guò)去，忘不掉的叫記憶。

2、明天的希望，讓我們忘了今天的痛。

3、最大的愿望不過(guò)就是能每天和你說(shuō)早安，午安，然后晚安。

4、無(wú)論去哪兒，什么天氣，記得帶上自己的陽(yáng)光

5、我選擇不去看世界，身邊有太多會(huì)讓我分心的事情，我想用我的節(jié)奏生活。

6、這一秒不絕望，下一秒就有希望。

7、不管什么時(shí)間，什么時(shí)候，我只想到要怎樣做好一件事情，我想要好好珍惜每次可以表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。

8、我要脆弱的憂傷，不要敷衍的堅(jiān)強(qiáng)。

9、遇見真愛(ài)的幾率比遇見鬼的幾率還??！

10、如果你開始想念我，記住了，不是我要走的，是你自己松手的。

11、慢慢的發(fā)現(xiàn)，愛(ài)一個(gè)人就是毀了原來(lái)的自己。生活不是電影，錯(cuò)過(guò)了就是失去了、沒(méi)有了，不可能像電影里一樣有重新再來(lái)一次的機(jī)會(huì)，或許一次的錯(cuò)過(guò)就會(huì)讓我們悔恨終身。

12、當(dāng)你在罵人時(shí)，心是黑的。

13、不要用否定別人來(lái)肯定自己

14、想得到的越多，就覺(jué)得自己失去的越多

15、特別討厭那種明明是他加我的，還總是死皮賴臉的問(wèn)我是誰(shuí)的人。

16、我是一個(gè)很有原則的人，說(shuō)到底我做人的原則只有三個(gè)字：看心情

17、這世界上，沒(méi)有能回去的感情。就算真的回去了，你也會(huì)發(fā)現(xiàn)，一切已經(jīng)面目全非。唯一能回去的，只是存于心底的記憶。是的，回不去了，所以，我們只能一直往前。

18、女人，因?yàn)樾远愿?。男人，因?yàn)樾远墒臁?/p>

19、我每一步都走得很慢，但每一步我都會(huì)走好。

20、難過(guò)時(shí)吃一粒糖，告訴自己生活是甜的！

21、世界上最累的事就是眼睜睜看著自己的心碎了，還得自己動(dòng)手粘

22、若終要失去，不如放開。

23、有時(shí)候陽(yáng)光很好，有時(shí)候陽(yáng)光很暗，這就是生活。愛(ài)不是逃避，是努力。不是逃避著給彼此幸福的責(zé)任，而是努力的實(shí)現(xiàn)讓彼此幸福的義務(wù)。

24、有一種默契叫做我不理你，你就不理我。

25、我可以痛了再痛，你可以錯(cuò)了再錯(cuò)。

26、有時(shí)候心情莫名的煩，卻說(shuō)不出個(gè)所以然。

27、每天告訴自己一次，【我真的很不錯(cuò)】。

28、一直往前走，別往后看。要知道每一次回頭，都會(huì)錯(cuò)過(guò)一些眼前的風(fēng)景。

29、生氣是拿別人做錯(cuò)的事來(lái)懲罰自己。

30、生活中若沒(méi)有朋友，就像生活中沒(méi)有陽(yáng)光一樣。

一秒經(jīng)典語(yǔ)錄10

有時(shí)候，我們感覺(jué)走到了盡頭，其實(shí)只是心走到了盡頭。再深的絕望，都是一個(gè)過(guò)程，總有結(jié)束的時(shí)候，回避始終不是辦法。鼓起勇氣昂然向前，或許機(jī)遇就在下一秒。幾米說(shuō)過(guò)，我總是在最深的絕望里，看見最美的風(fēng)景。

成敗一笑過(guò)，瀟灑向前行。人生充滿變數(shù)，不知下一分下一秒我們將在何處。所以，別讓自己的心太累，簡(jiǎn)單一點(diǎn)，快樂(lè)一些，看花開花落，聽流水潺潺，好好珍惜生活的每一天，輕松快樂(lè)淡定從容地去生活！

人生中更重要的是當(dāng)下走在腳下的每一寸土地，你必須先擁有這一刻的回憶，才能延續(xù)下一秒的感受?！獪?/p>

不求與人相比，但求超越自己，要哭就哭出激動(dòng)的淚水，要笑就笑出成長(zhǎng)的性格。與其用淚水悔恨今天，不如用汗水拼搏今天。當(dāng)眼淚流盡的時(shí)候，留下的應(yīng)該是堅(jiān)強(qiáng)。就像一杯沒(méi)有加糖的咖啡，喝起來(lái)是苦澀的，回味起來(lái)卻有久久不會(huì)退去的余香。有一種緣，放手后成為風(fēng)景，有一顆心，堅(jiān)持中方現(xiàn)真誠(chéng)。選擇自己所愛(ài)的，愛(ài)自己所選擇的。這一秒不放棄，下一秒就會(huì)有希望。曾經(jīng)擁有的不要忘記，難以得到的更要珍惜，屬于自己的不要放棄，已經(jīng)失去的留作回憶。沒(méi)有人陪你走一輩子，所以你要適應(yīng)孤獨(dú)，沒(méi)有人會(huì)幫你一輩子，所以你要奮斗一生。喜歡就該珍惜，珍惜就別放棄。就是一場(chǎng)旅行，不在乎目的地，在乎的應(yīng)該是沿途的風(fēng)景以及看風(fēng)景的心情?？可缴綍?huì)倒，靠人人會(huì)跑，只有自己最可靠。為你的難過(guò)而快樂(lè)的是敵人，為你的快樂(lè)而快樂(lè)的是朋友，為你的難過(guò)而難過(guò)的才是你的知己。如果愛(ài)，請(qǐng)深愛(ài)；如不愛(ài)，請(qǐng)離開。只要心中有希望存在，就有幸福存在。

再深的絕望，都是一個(gè)過(guò)程，總有結(jié)束的時(shí)候，回避始終不是辦法。鼓起勇氣昂然向前，或許機(jī)遇就在下一秒。就如幾米說(shuō)過(guò)，我總是在最深的絕望里，看見最美的風(fēng)景。

欲望，這一秒帶你飛升天際，下一秒就將你狠狠地摔在地上，毫不留情；而夢(mèng)想，給你壓力，卻讓你一步步走得更扎實(shí)，回頭看時(shí)，心里也會(huì)滿滿的充盈著感激。

外貌對(duì)于我來(lái)說(shuō)，只有性吸引力，因?yàn)樗挥篮?，有個(gè)載體在那里，終會(huì)看膩。但智慧就不一樣了，你永遠(yuǎn)不知道它下一秒會(huì)以怎樣的方式呈現(xiàn)--那永不厭倦的美！

成敗一笑過(guò)，瀟灑向前行。人生充滿變數(shù)，不知下一分下一秒我們將在何處。所以，別讓自己的心太累，簡(jiǎn)單一點(diǎn)，快樂(lè)一些，看花開花落，聽流水潺潺，好好珍惜生活的每一天，輕松快樂(lè)淡定從容地去生活！

這一秒不掃興，下一秒就會(huì)有但愿!

外貌對(duì)于我來(lái)說(shuō)，只有性吸引力，因?yàn)樗挥篮悖袀€(gè)載體在那里，終會(huì)看膩。但智慧就不一樣了，你永遠(yuǎn)不知道它下一秒會(huì)以怎樣的方式呈現(xiàn)--那永不厭倦的美！

周圍一切都是紅的他覺(jué)得這樣挺好下一秒鐘肯定也是紅的紅色變成紫色，吵死了紫色變成黑色，你瞎操心。

余秋雨我們感覺(jué)走到了盡頭，其實(shí)只是心走到了盡頭。再深的絕望，都是一個(gè)過(guò)程，總有結(jié)束的時(shí)候，回避始終不是辦法。鼓起勇氣昂然向前，或許機(jī)遇就在下一秒。幾米說(shuō)過(guò)，我總是在最深的絕望里，看見最美的風(fēng)景。

人生就像一杯沒(méi)有加糖的咖啡，喝起來(lái)是苦澀的，回味起來(lái)卻有久久不會(huì)退去的余香。人生假如錯(cuò)了偏向，遏制就是前進(jìn)。人生就是一場(chǎng)觀光，不在乎目標(biāo)地，在乎的應(yīng)該是沿途的風(fēng)光以及看風(fēng)光的神色。這一秒不放棄，下一秒就會(huì)有但愿。

別說(shuō)你最愛(ài)的是誰(shuí)，人生還很長(zhǎng)，誰(shuí)也無(wú)法預(yù)知明天，也許你的真愛(ài)會(huì)在下一秒等著你。

生活本來(lái)就是一個(gè)日接著一個(gè)日，時(shí)間不會(huì)突然中斷，如果努力中斷，那么時(shí)間的拉長(zhǎng)就會(huì)稀釋過(guò)去的成績(jī)，因此，我們需要堅(jiān)持，世上無(wú)難事，只怕有心人，再堅(jiān)持一下，下一秒就會(huì)有奇跡。

原來(lái)世界上真的沒(méi)有什么是永遠(yuǎn)。一段友情，離開了就淡了。一段愛(ài)情，分離了就散了。珍惜現(xiàn)在所擁有的，也許下一秒，就不再屬于你的。

為了真理我已經(jīng)把我的生命置之度外了，隨時(shí)都可以死，下一秒鐘就死掉也沒(méi)關(guān)系。我畢竟為青少年為老百姓說(shuō)了真話，在娛樂(lè)圈我努力過(guò)，在娛樂(lè)圈我一直在努力凈化娛樂(lè)圈的空氣，我一直在努力。我就算很快就死掉，我不會(huì)后悔，我對(duì)社會(huì)曾經(jīng)做過(guò)一些貢獻(xiàn)，所以死我也值得?！巫娴?/p>

我會(huì)不會(huì)加入作協(xié)？如果我去了就能當(dāng)主席，我就去，我下一秒就把作協(xié)給解散了。

這一秒不放下，下一秒就有期望！堅(jiān)持下去才可能成功！

不要去等永遠(yuǎn)，你所做的一切，就是永遠(yuǎn)，那一個(gè)個(gè)瞬間，就是永遠(yuǎn)。珍惜每一份擁有，擁抱每一份陽(yáng)光，在你還有力氣張開雙臂的時(shí)候，千萬(wàn)不要吝嗇，也許，下一秒過(guò)后，你便再也沒(méi)有機(jī)會(huì)了，好好珍惜眼前的一切吧！

愛(ài)如夏花只開半夏，愛(ài)，并不總是幸福的定義，也許下一秒，留下的只剩眼淚和掙扎?！?/p>

生活本來(lái)就是一個(gè)七日接著一個(gè)七日，時(shí)間不會(huì)突然中斷，如果努力中斷，那么時(shí)間的拉長(zhǎng)就會(huì)稀釋過(guò)去的成績(jī)，因此，我們需要堅(jiān)持，世上無(wú)難事，只怕有心人，再堅(jiān)持一下，下一秒就會(huì)有奇跡。

人生中更重要的是當(dāng)下走在腳下的每一寸土地，你必須先擁有這一刻的回憶，才能延續(xù)下一秒的感受。--湯唯

中更重要的是當(dāng)下走在腳下的每一寸土地，你必須先擁有這一刻的回憶，才能延續(xù)下一秒的感受。--湯唯

希望在前，我們能不斷向前。這一秒不要失望，我們下一秒就有希望！

去年我們?cè)鵂渴肿哌^(guò)很多地方，在車站擁抱。一起看電影，往彼此的嘴巴里塞零食和飲料。一起幻想明年的這個(gè)時(shí)候，甚至是很多很多年以后，我們?cè)诟陕?，要干嘛?？墒歉星榈拇嗳跷覀冋l(shuí)也想不到。這一秒幸福，下一秒就可以崩潰。再多的甜言蜜語(yǔ)，累積起來(lái)也敵不過(guò)分手兩個(gè)字。

你就是一瞬間想通了，釋然了，在下一秒又想不通了。每天都在這樣不停的循環(huán)中。

熬夜其實(shí)很困，只是心中一直有所期待，有所牽掛，它遲遲讓你感覺(jué)下一秒可能就會(huì)有所驚喜。也許是你孤獨(dú)慣了，其實(shí)，被愛(ài)的人不流淚，幸福的人不晚睡。

愛(ài)如夏花只開半夏，愛(ài)，并不總是幸福的定義，也許下一秒，留下的只剩眼淚和掙扎。

你的內(nèi)心或許住著兩個(gè)不同的人，一個(gè)感性到淚水說(shuō)流就流，一個(gè)理智偏執(zhí)到近乎冷酷無(wú)情，所以，上一秒情緒泛濫的你總會(huì)在下一秒被自己嘲諷，或許是有原因的。

下一秒，有可能真的就是我們活在世上的最後一秒。每做一個(gè)決定之前，問(wèn)自己，如果今天是生命中的最後一天，你還會(huì)有同樣的選擇嗎？昨天過(guò)去了，明天還不知道會(huì)不會(huì)來(lái)，珍惜今天吧。

很多人內(nèi)心住著兩個(gè)自己，兩個(gè)完全不同的人。一個(gè)感性到淚水說(shuō)流就流，一個(gè)理智偏執(zhí)到近乎冷酷無(wú)情。所以上一秒情緒泛濫的自己總會(huì)在下一秒被自己嘲諷，批評(píng)。

有時(shí)候，我們感覺(jué)走到了盡頭，其實(shí)只是心走到了盡頭。再深的絕望，都是一個(gè)過(guò)程，總有結(jié)束的時(shí)候，回避始終不是辦法。鼓起勇氣昂然向前，或許機(jī)遇就在下一秒。幾米說(shuō)過(guò)，我總是在最深的絕望里，看見最美的風(fēng)景。

我不知道下一秒鐘會(huì)發(fā)生什么，但現(xiàn)在的這一秒鐘已經(jīng)過(guò)去了。

別說(shuō)你最愛(ài)的是誰(shuí)，還很長(zhǎng)，誰(shuí)也無(wú)法預(yù)知明天，也許你的真愛(ài)會(huì)在下一秒等著你。

人生就像一杯沒(méi)有加糖的咖啡，喝起來(lái)是苦澀的，回味起來(lái)卻有久久不會(huì)退去的余香。人生假如錯(cuò)了偏向，遏制就是前進(jìn)。人生就是一場(chǎng)觀光，不在乎目標(biāo)地，在乎的應(yīng)該是沿途的風(fēng)光以及看風(fēng)光的神色。這一秒不放棄，下一秒就會(huì)有但愿。

陰天，不一定會(huì)下雨。分手，不一定最傷心。憎恨，不一定會(huì)一輩子。失望，不一定是絕望。面對(duì)，不一定最難過(guò)。孤獨(dú)，不一定不快樂(lè)。擁有，不一定要廝守。沉默，不一定是冷漠。失去，不一定不再擁有。失敗，不一定會(huì)放棄。奇跡，不一定不出現(xiàn)。只要這一秒不絕望，下一秒一定會(huì)有希望！

第三篇：一秒智慧集錦

一秒智慧集錦

為什么生活和事業(yè)中有那么多的問(wèn)題？才解決了老問(wèn)題的又會(huì)出現(xiàn)新問(wèn)題？為什么許多老板已經(jīng)成立“學(xué)習(xí)專業(yè)戶”還是找不到經(jīng)驗(yàn)企業(yè)的“法門”？愚蠢的決策是怎么形成的？為什么有人成功順風(fēng)順?biāo)鍪裁闯墒裁?，而你卻需要苦苦掙扎？如何選行業(yè)？如何選項(xiàng)目？如何選合作伙伴？企業(yè)文化的核心是什么？為什么說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)背后是文化？如何透過(guò)“真相”，進(jìn)入“實(shí)相”，然后“為我所用”？如何透過(guò)“物性”，進(jìn)入“人性”，使用三千員工的動(dòng)能？

第一講 如何生發(fā)智慧

如何培養(yǎng)孩子

紅塵中的智慧

如何自我生發(fā)智慧

小老板經(jīng)營(yíng)事，大老板經(jīng)營(yíng)人

老板如何經(jīng)營(yíng)人動(dòng)力：食、性、愛(ài)阻力：恐懼、懶惰駕御小人之道分配機(jī)制

企業(yè)生生不息的智慧

第二講 生出系統(tǒng)的系統(tǒng)

老板學(xué)習(xí)的三種境界

企業(yè)文化的智慧

老板必修的智慧系統(tǒng)——如何幫助上中下層變強(qiáng)大幫助高層建立原則讓中層有強(qiáng)烈的欲望帶領(lǐng)基層走向尊嚴(yán)

企業(yè)的科學(xué)發(fā)展觀高層復(fù)制老板精髓、神韻中層復(fù)制老板的核心要點(diǎn)基層復(fù)制老板法相

第三講：男女相伴的智慧（上）

女人幸福的智慧

男女相伴的智慧

新時(shí)代女人修煉的方向

第四講：男女相伴的智慧（下）

女人生存的智慧

男人三步曲

女人神韻的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

編輯推薦

主講簡(jiǎn)介：

劉一秒，思八達(dá)創(chuàng)始人、中國(guó)創(chuàng)業(yè)家聯(lián)盟主席、學(xué)習(xí)型中國(guó)聯(lián)合主席、廣受認(rèn)可的中小企業(yè)家創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。1998年南下深圳創(chuàng)業(yè)，因?yàn)橹腔?，獲得人生和事業(yè)的成功，轉(zhuǎn)而把弘揚(yáng)智慧確定為自己一生的事業(yè)。

第四篇：《一秒十年》讀后感

《一秒十年》讀后感

當(dāng)我們夢(mèng)想更大成功的時(shí)候，我們有沒(méi)有更刻苦的準(zhǔn)備？當(dāng)我們夢(mèng)想成為領(lǐng)袖的時(shí)候，我們有沒(méi)有服務(wù)于人的謙恭？當(dāng)我們常常只希望改變別人，我們知道什么時(shí)候改變自己?jiǎn)幔慨?dāng)我們每天都在批評(píng)別人的時(shí)候，我們知道該怎樣自我反省嗎？其實(shí)這些問(wèn)題沒(méi)有人可以給你答案，只有你自己知道怎么樣才能活出答案來(lái)。能成事的人，不是最有才華的人，也不是什么條件都具備的人，而是能充分整合當(dāng)下的人，腳踏實(shí)地，離開虛偽，要很坦蕩的活著，很真實(shí)的成長(zhǎng)。一個(gè)人想成功，內(nèi)心就要承載更多的不適應(yīng)，不習(xí)慣，不喜歡，夢(mèng)想高于一切，一個(gè)人能運(yùn)用很多人的智慧，他必定會(huì)成功，其實(shí)人生就是體驗(yàn)的累積，只有體驗(yàn)了才知道結(jié)果怎樣。所以，想要有大成就，就要學(xué)會(huì)跟塵世學(xué)習(xí)。

每一個(gè)人，每一種職業(yè)，都在與別人進(jìn)行價(jià)值交換，每一個(gè)人，既是消費(fèi)者，又是生產(chǎn)者，根據(jù)產(chǎn)品與顧客的關(guān)系，產(chǎn)品可以分為五個(gè)維度：

1、知名度-顧客因嘗試而購(gòu)買；

2、認(rèn)可度-顧客第二次來(lái)買；

3、美譽(yù)度-用完產(chǎn)品發(fā)自內(nèi)心跟別人推薦；

4、忠誠(chéng)度-誰(shuí)說(shuō)他用的產(chǎn)品不好，他就跟誰(shuí)急；

5、依賴度-只用此產(chǎn)品。由此出發(fā)，可以得知，公司的發(fā)展秩序是

1、穩(wěn)定階段-建立在顧客對(duì)產(chǎn)品的忠誠(chéng)度、依賴度基礎(chǔ)之上，在市場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟；

2、發(fā)展階段-建立在顧客對(duì)產(chǎn)品的美譽(yù)度基礎(chǔ)之上，通過(guò)口碑效應(yīng)，拓展市場(chǎng)；

3、壯大階段-建立在顧客對(duì)產(chǎn)品的知名度、認(rèn)可度基礎(chǔ)之上，形成品牌的獨(dú)特性。

一個(gè)人的態(tài)度決定他的高度，只要有呼吸就有希望，希望是追求

理想的第一步，勇敢是突破自我生命的力量。我們要突破傳統(tǒng)的銷售模式和方式。就比如畢業(yè)生，為什么會(huì)存在未畢業(yè)，先失業(yè)，不是因?yàn)闆](méi)有工作機(jī)會(huì)提供，不是就業(yè)能力結(jié)構(gòu)失衡，不是就業(yè)難的關(guān)鍵，也不是因?yàn)楫厴I(yè)生多，教育水平下降，而是自我認(rèn)知的能力模糊，就業(yè)信心和自我價(jià)值期望的下降。天之驕子的高傲姿態(tài)消失，是好事，但取而代之的不是平衡心、平常心，而是一種自卑、浮躁和茫然。所以就存在大部分畢業(yè)生找不到工作。我們要學(xué)會(huì)去推銷自己，把自己去推銷給老板。拾回那顆平常心。我們要永遠(yuǎn)堅(jiān)持：信心就是希望。崗位機(jī)會(huì)不是老板給我的，而是我自己爭(zhēng)取的。我要舍棄那副“只要你招我我什么都肯做”的姿態(tài)，這樣給我一種“賣身”的感覺(jué)，老板請(qǐng)我是因?yàn)槲視?huì)為公司創(chuàng)造價(jià)值，所以不是我“求”職，而是老板“請(qǐng)”我。不是我抬高姿態(tài)，而是我抬起胸膛，銷售自己，得到認(rèn)可。增添了自信，才有可能達(dá)到成功。挑戰(zhàn)了，戰(zhàn)勝了，就代表成功了。

任何一個(gè)公司、一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)集體，如果沒(méi)有執(zhí)行力、沒(méi)有狼的野性在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中很快就會(huì)被淘汰，行動(dòng)決定結(jié)果，只要干就行，就能成功。我們行動(dòng)中怎樣來(lái)提高執(zhí)行力呢，劉老師說(shuō)服從，絕對(duì)服從是執(zhí)行的前提，一個(gè)公司或者其他的一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果沒(méi)有很好的服從上級(jí)安排聽從指令，各自按自己的意愿行事，是不可能很好的完成任務(wù)，不可能成為行業(yè)中的佼佼者。白天在公司上班私下又說(shuō)公司不好，這就是出賣自己，這就等于是在告訴別人你只有資格在這么差的公司上班，既然來(lái)到公司上班就要好好干，認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事情，要用智慧來(lái)為自己創(chuàng)造財(cái)富，不要做一些損

人不利己的事，如果一旦出現(xiàn)有抱怨，那么就請(qǐng)立即離開公司。你享受了榮譽(yù)收入也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和委屈。在銷售過(guò)程中遇到客戶贊賞、表?yè)P(yáng)等你能接受，但是聽到客戶的批評(píng)、指責(zé)、謾罵等我們也要欣然接受，因?yàn)槲覀兊玫蕉嗌倬鸵惺芏嗌?，我們正接受他的贊賞，所以也要接受他的批評(píng)。這樣能屈能伸才能成功。我們執(zhí)行也要有智慧，在你自己的這個(gè)行業(yè)中，你有沒(méi)有練到出神入化，你沒(méi)做到最好，那說(shuō)明我們還有待加強(qiáng)。我們應(yīng)該不停的練習(xí)，練習(xí)，再練習(xí)。不斷的提升自我價(jià)值，使自己變得不可替代。另外我們?cè)趫?zhí)行過(guò)程中要抓核心，找重點(diǎn)，明確目標(biāo)，把復(fù)雜的事簡(jiǎn)單化;把簡(jiǎn)單的事量化;把量化的因素流程化;把流程化的因素框式化。很多人很有思想就是不行動(dòng)，所以永遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)果。員工行動(dòng)力差是心態(tài)有問(wèn)題。沒(méi)結(jié)果，沒(méi)成就是心態(tài)有問(wèn)題。公司找你來(lái)就是讓你來(lái)解決問(wèn)題的，沒(méi)問(wèn)題你會(huì)怎么樣?立刻失業(yè)。不要抱怨廣告投入少，不太正規(guī)，凡是好做的，容易做的收入就低，保安好做收入就低，護(hù)士好做收入就低。當(dāng)公司出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，你能解決問(wèn)題證明你能力越高，你的職位相應(yīng)的就越高，收入就高，搶問(wèn)題就是搶錢。

我又獲得了一個(gè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，搶錢去！

2014/2/19

董浩

第五篇：再多一秒詩(shī)歌

再多一秒

再多一秒我就看盡了你的今生前世

再多一秒我就嘗盡了你的酸甜苦楚

感受到你的孤獨(dú)

淪落成，午夜，夢(mèng)里的煎熬

再多一秒

我就無(wú)法離開

我就會(huì)安詳?shù)靥稍谀愕膫?，沉?/p>

我就會(huì)砸碎那顆傷痕累累的心和酒杯

走近你

重新開始生活

再多一秒

我就無(wú)法拒絕

你的誘惑，膽怯，妖嬈地

在漆黑的夜里發(fā)著光

舔舐傷口

我要抱著你，燃燒

再多一秒

我就抵抗不了

你的眼淚，你的孤寂，你的魅

我就要奔向你

甘甘愿愿，徹徹底底淪為你的囚徒

我要抱著你，蒼老

再多一秒

再多一秒就無(wú)法轉(zhuǎn)身

我會(huì)像一個(gè)瘋子一樣拉著你的手

沖進(jìn)大雨

我要圍繞著你跳滑稽的舞蹈

我要你真意的笑

再多一秒

再多一秒我就會(huì)失去理智

不知道我現(xiàn)在在做些什么

想些什么

我會(huì)變得無(wú)比勇敢和無(wú)所畏懼

我也不會(huì)在意流言蜚語(yǔ)，誤解和冷嘲

我要抱著你整晚，我要抱著你每天，我只想抱緊你

溫暖你，接觸你，感受你，寵著你

你再不用害怕，你再不會(huì)哭泣

黑夜里淺唱，淺嘗，淚的滋味

膽怯地，舔舐傷口

我要抱著你，燃燒

我只要，抱緊你

什么都好

明天，你問(wèn)我。

那明天怎么辦？

明天會(huì)好，或許明天不好

至少現(xiàn)在我們是深深地幸福的我只管現(xiàn)在我們是深深地幸福

我只要你幸福

其它的我懶得管

可是

我們會(huì)有現(xiàn)在嗎

我們會(huì)有這一刻嗎

我做了無(wú)數(shù)的禱告

在風(fēng)中，沒(méi)有答案

前面的路也失去了方向

我沒(méi)有選擇了

我要走了

去尋找我的方向

我們?cè)僖膊粫?huì)見著了

你是否也會(huì)偷偷怪我無(wú)情

你如果真的這樣想

那就最好

再多一秒

只要再多看你一秒

我就無(wú)法回頭

永遠(yuǎn)，永遠(yuǎn)，跌入你傷悲的懷抱