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      醫(yī)療崗位職責(zé)(本站推薦)

      時(shí)間:2019-05-14 11:28:18下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:醫(yī)療崗位職責(zé)(本站推薦)

      臨床病區(qū)工作職責(zé)

      一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科住院患者的醫(yī)療、護(hù)理、管理等工作。

      二、及時(shí)詳細(xì)、全面地收集病史,認(rèn)真進(jìn)行查體和其他輔助檢查,及時(shí)準(zhǔn)確作出診斷,確定最佳治療方案,按規(guī)定格式和時(shí)間完成病歷記錄。

      三、根據(jù)醫(yī)囑及時(shí)對(duì)患者實(shí)施治療和各項(xiàng)護(hù)理工作。

      四、醫(yī)療、護(hù)理人員積極參加院內(nèi)外組織的業(yè)務(wù)大查房和疑難病例的會(huì)診,按要求認(rèn)真作好各種記錄,并妥善保存。

      五、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程,防止和及時(shí)報(bào)告處理各種差錯(cuò)事故。

      六、做好病區(qū)規(guī)范化管理,病區(qū)做到“四化”、“八字”。

      七、抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),抓好全科優(yōu)質(zhì)服務(wù)。定期召開(kāi)工休座談會(huì),主動(dòng)征求患者意見(jiàn)和要求,不斷改進(jìn)工作。

      八、定期組織業(yè)務(wù)人員開(kāi)展“三基”訓(xùn)練,努力學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)療護(hù)理技術(shù),引進(jìn)和開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。積極開(kāi)展科研活動(dòng),認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高本專業(yè)技術(shù)水平。

      九、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器材質(zhì)量控制,被服的清領(lǐng)、保管工作,以及醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

      十、完成病歷資料的登記、質(zhì)量控制、統(tǒng)計(jì)、送交工作,保持病歷書寫正規(guī)、整潔、符合要求。

      十一、負(fù)責(zé)本科經(jīng)濟(jì)管理工作,努力增收節(jié)支。辦理患者出院手續(xù),按規(guī)定不多收不漏收各種費(fèi)用。

      十二、完成病區(qū)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量控制的計(jì)劃,督促、檢查、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)罰及總結(jié)上報(bào)工作。

      十三、根據(jù)本病區(qū)專業(yè)特點(diǎn),積極開(kāi)展新藥物、新療法的篩選和應(yīng)用。

      十四、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病登報(bào)和醫(yī)院感染管理的有關(guān)法規(guī)及規(guī)章制度,積極開(kāi)展病區(qū)衛(wèi)生宣教工作。

      十五、完成院長(zhǎng)交辦的其它工作。

      臨床科主任職責(zé)

      一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作??浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

      二、定期討論本科在貫徹醫(yī)院(醫(yī)療方面)的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施,并有反饋記錄文件。

      三、根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù),制定本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

      四、領(lǐng)導(dǎo)本科人員,完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會(huì)診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范(常規(guī))”指導(dǎo)診療活動(dòng)。

      五、定時(shí)查房,共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。參加門診、會(huì)診、出診,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

      六、組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

      七、保證醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行??芍贫ň哂斜究铺攸c(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時(shí)處理醫(yī)療差錯(cuò)。

      八、按手術(shù)(有創(chuàng)操作)分級(jí)管理原則,決定各級(jí)醫(yī)師手術(shù)權(quán)限,并督促實(shí)施。

      九、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

      十、領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開(kāi)展人員技術(shù)能力評(píng)價(jià),提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

      十一、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作,并接受和完成院長(zhǎng)指令性任務(wù)。

      十二、應(yīng)具備的基本條件和任職資格:

      1、工作資歷:必須是本專業(yè)的主任(副主任)醫(yī)師,具有自己的專業(yè)研究方向和技術(shù)專長(zhǎng)。

      2、工作能力:對(duì)本專業(yè)臨床及行政管理工作,具有全面的組織管理能力。

      十三、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

      臨床主任醫(yī)師職責(zé)

      一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

      二、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診,參加院外會(huì)診和病例討論會(huì)。

      三、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作,有計(jì)劃地開(kāi)展基本功訓(xùn)練。

      四、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

      五、定期參加門診工作。

      六、運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開(kāi)展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。

      七、督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

      八、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。

      九、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

      臨床主治醫(yī)師職責(zé)

      一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

      二、按時(shí)查房,具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

      三、掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問(wèn)題時(shí),應(yīng)及時(shí)處理,并向科主任匯報(bào)。

      四、參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。

      五、主持病房的臨床病例討論及會(huì)診,檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定病員出院,審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。

      六、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。

      七、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開(kāi)展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

      八、擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。

      總住院醫(yī)師職責(zé)

      一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。

      二、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

      三、負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會(huì)診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時(shí)代理主治醫(yī)師工作。

      四、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對(duì)住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。

      五、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論,做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯(cuò)登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。

      六、負(fù)責(zé)節(jié)日假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。

      臨床住院醫(yī)師(士)職責(zé)

      一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下,根據(jù)工作能力、年限,負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行三年十二小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。

      二、對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療,開(kāi)寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況,同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。

      三、書寫病歷。新入院病員的病歷,一般應(yīng)病員入院后24小時(shí)內(nèi)完成。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄,及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。

      四、向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化,提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見(jiàn)。

      五、住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé),在下班以前,作好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員,用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

      六、參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任,主治醫(yī)師查房(巡診)時(shí),應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見(jiàn)。請(qǐng)他科會(huì)診時(shí),應(yīng)陪同診視。

      七、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

      八、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法,參加科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

      九、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況,征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見(jiàn),做好病員的思想工作。

      十、在門診或急診室工作時(shí),應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。

      十一、按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求,完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作。

      第二篇:醫(yī)療統(tǒng)計(jì)人員崗位職責(zé)

      醫(yī)療統(tǒng)計(jì)人員崗位職責(zé)

      一、在信息中心主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表,積極提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料,統(tǒng)計(jì)資料填報(bào)完畢后必須核對(duì)準(zhǔn)確、完整、按期上報(bào)。

      二、每日收集、整理、核對(duì)門診、病房、醫(yī)技各科室的工作量,做好全院工作日志。

      三、做好全院出院病人病案首頁(yè)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的相關(guān)工作。

      四、每月終負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報(bào)表,分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

      五、按月、季、半年、年做好同期比報(bào)表及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)報(bào)送各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

      六、做好定期統(tǒng)計(jì)分析,為醫(yī)院管理決策提供準(zhǔn)確、可靠的統(tǒng)計(jì)信息資料。

      七、認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法規(guī),杜絕發(fā)生虛假數(shù)據(jù)。

      八、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作,給予必要的幫助。

      九、努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高統(tǒng)計(jì)水平,保管好各科醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料和各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。病案室工作人員職責(zé)

      一、病案室工作人員負(fù)責(zé)全院病案的收集、整理、裝訂、登記、編目、借閱和保管、維護(hù)等工作。

      二、按規(guī)定及時(shí)回收病案,保證病案回收率達(dá)100%。

      三、負(fù)責(zé)病案裝訂成冊(cè)及做好病案索引登記工作,并在電子信息系統(tǒng)建立后,按ICD-10進(jìn)行疾病編碼、疾病手術(shù)分類編碼,正確率應(yīng)達(dá)95%。病案室工作人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)催要外借的病案及對(duì)歸還的病案進(jìn)行核對(duì),使病案歸還率、完整性達(dá)100%。

      四、完成醫(yī)院下達(dá)的其他各項(xiàng)工作。院科兩級(jí)病案質(zhì)控人員職責(zé) 院病案質(zhì)控人員職責(zé)

      一、負(fù)責(zé)住院病歷的質(zhì)量控制工作。對(duì)病案室整理的病歷及時(shí)根據(jù)醫(yī)院病案質(zhì)量評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)檢查。

      二、根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)具體檢查。

      三、對(duì)檢查結(jié)果及時(shí)總結(jié)上報(bào),提出分析意見(jiàn)。

      四、對(duì)需要修改的病歷及時(shí)通知科室主任及醫(yī)生,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成及時(shí)反饋信息,更改錯(cuò)誤病案質(zhì)量檢查與編目完畢,將有錯(cuò)誤的病歷分科放置,同時(shí)通知醫(yī)生來(lái)更改,每月可綜合查詢出每個(gè)科、每個(gè)人累計(jì)錯(cuò)誤有多少條,應(yīng)扣多少分,并每月通報(bào)。

      五、學(xué)習(xí)ICD-9,ICD-10編碼知識(shí);學(xué)習(xí)《疾病診斷和手術(shù)操作名稱與代碼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用指南》與《醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)》;并熟練把握病案書寫規(guī)則。

      六、每月5日以前對(duì)病歷質(zhì)控結(jié)果歸納匯總報(bào)質(zhì)量監(jiān)督。

      七、幫助各科醫(yī)生養(yǎng)成良好的病歷書寫習(xí)慣,根據(jù)需要不定期進(jìn)行病歷書寫知識(shí)講座和病歷質(zhì)控情況分析通報(bào)。

      八、對(duì)病歷書寫中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決,普遍性的或反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與科主任溝通,必要時(shí)報(bào)醫(yī)務(wù)部以便及時(shí)協(xié)商制定解決方案。

      九、與各科醫(yī)療質(zhì)控員保持密切的聯(lián)系與溝通,不定期召開(kāi)醫(yī)療質(zhì)控員會(huì)議,通報(bào)病歷質(zhì)控情況。

      十、每季度協(xié)助統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行質(zhì)量分析。

      科室質(zhì)控員職責(zé)

      一、各科質(zhì)控員須由主治醫(yī)師或主治醫(yī)師以上職稱醫(yī)師擔(dān)任,由科室指派,報(bào)醫(yī)務(wù)部審核備案。

      二、質(zhì)控員可輪流擔(dān)任,任期至少半年。任期內(nèi)如遇特殊情況需更換質(zhì)控員,須報(bào)醫(yī)務(wù)部批準(zhǔn)。

      三、負(fù)責(zé)檢查科室住院病歷的日常書寫情況,內(nèi)容包括書寫人員資格是否符合要求、病歷內(nèi)容是否符合規(guī)定、書寫是否及時(shí)等。

      四、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題立即予以糾正,必要時(shí)報(bào)科主任協(xié)助解決。

      五、對(duì)每份出院病歷進(jìn)行全面檢查并在首頁(yè)上簽名,檢查的內(nèi)容有:首頁(yè)填寫是否齊全、準(zhǔn)確;病歷資料是否齊全,各級(jí)醫(yī)師是否簽名等。

      六、時(shí)參加病案室召集的醫(yī)療質(zhì)控員會(huì)議,了解病案質(zhì)控信息和動(dòng)態(tài),反饋科室對(duì)病案治理的意見(jiàn)和建議。

      七、負(fù)責(zé)新分配大學(xué)生和新調(diào)入醫(yī)師病歷書寫基本知識(shí)的培訓(xùn)。病案編碼人員職責(zé)

      一、.編碼人員要求工作具有耐心、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)和科學(xué)的態(tài)度,填寫ICD-10編碼分類各項(xiàng)目時(shí)字跡要清楚、整齊和準(zhǔn)確。

      二.編寫每一個(gè)疾病和手術(shù)編碼時(shí)都要參閱病歷內(nèi)容,反復(fù)核對(duì),確定無(wú)誤時(shí)才能輸入電腦,其錯(cuò)誤率不得高于1%,必要時(shí)通知主管醫(yī)生進(jìn)行修改和補(bǔ)充。

      三.要努力學(xué)習(xí)國(guó)際疾病分類知識(shí)和編碼原則,不斷提高業(yè)務(wù)水平及編碼準(zhǔn)確率。四.遇到疑難問(wèn)題要認(rèn)真翻閱病歷,進(jìn)行磋商討論,以防止主觀的錯(cuò)誤。病案復(fù)?。ǚ獯妫┤藛T職責(zé)

      一、病案復(fù)印人員要認(rèn)真核對(duì)被復(fù)印人員的身份,復(fù)印其有效證件,并存底。

      二、區(qū)分被復(fù)印人的要求和內(nèi)容,將已復(fù)印的內(nèi)容和原病歷認(rèn)真核對(duì),被復(fù)印人要在登記本上簽字,工作人員要在病歷首頁(yè)蓋上“已復(fù)印”紅章。

      三、病歷封存要求醫(yī)務(wù)人員、患者方、處理糾紛的職能部門三方同時(shí)在場(chǎng),并在封存病歷袋上簽字,并貼上封條。病案整理裝訂人員職責(zé)

      一、檢查病歷是否按規(guī)定的順序排列。

      二、檢查病案各主要部分內(nèi)容有無(wú)缺失,如住院記錄、手術(shù)記錄、麻醉記錄、醫(yī)囑、體溫單、知情同意書等。

      三、檢查各種紙張有無(wú)不合格現(xiàn)象及各種回報(bào)單是否按規(guī)格張貼。

      四、發(fā)現(xiàn)書寫有缺陷的文書,則要登記,并通知主管醫(yī)生或護(hù)士及時(shí)補(bǔ)救。

      五、病案袋封面填寫正確,字跡要清晰,裝訂要整齊。病案終末質(zhì)量檢查人員職責(zé)

      一、按照衛(wèi)生部的《病歷書寫基本規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定,要求科室質(zhì)控人員認(rèn)真檢查每一份病案,將每份病案中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和缺陷寫在“住院病歷質(zhì)量檢查記分表”上,同時(shí)為該病案進(jìn)行評(píng)分。

      二、在病案檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)重要醫(yī)療文件缺失或重要內(nèi)容錯(cuò)誤要通知主管醫(yī)生或護(hù)士盡快修改,錯(cuò)誤和修改均要進(jìn)行登記,以免造成永久性錯(cuò)誤。

      三、將每份病案的“住院病歷質(zhì)量檢查記分表”作出病歷書寫錯(cuò)誤的分類統(tǒng)計(jì)和評(píng)分排序,結(jié)果交醫(yī)院質(zhì)控科,作為獎(jiǎng)懲依據(jù)。

      四、協(xié)助“病案管理委員會(huì)”,在病案質(zhì)量檢查中選出優(yōu)秀病歷和特別差的病歷,需要時(shí)作為典型病歷展覽。

      五、總結(jié)病案中經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題,定期向業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以促進(jìn)我院病歷書寫質(zhì)量的全面提高。

      病案管理人員崗位職責(zé)

      一、在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行病案管理工作。

      二、負(fù)責(zé)病歷資料的收集整理、歸檔、存儲(chǔ)、供閱、分類、編碼、索引、登記、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)分析和信息提供,并做好保密工作。

      三、負(fù)責(zé)檢索病案首頁(yè)的數(shù)據(jù)資料,為醫(yī)院的管理、醫(yī)療、科研以及保險(xiǎn)公司、公安機(jī)關(guān)、上級(jí)醫(yī)療部門提供相關(guān)的病案資料。

      四、負(fù)責(zé)查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào),保證病案的供應(yīng),辦理病案借閱手續(xù)。

      五、按《病案管理制度》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》和《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定做好病案復(fù)印工作。

      六、負(fù)責(zé)協(xié)助歸檔病歷質(zhì)量檢查工作,每月進(jìn)行一次歸檔病案單項(xiàng)抽查,超時(shí)歸檔、借閱的病案上報(bào)醫(yī)務(wù)科,按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行扣罰和管理。

      七、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況,提出改進(jìn)意見(jiàn),提高病歷書寫質(zhì)量提。

      八、每月將門診、病房及各科室登記好的原始材料,按上級(jí)和本院有關(guān)規(guī)定,分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì),按月、季、半等分別對(duì)比分析,并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作,按規(guī)定時(shí)間報(bào)送各類報(bào)表。

      九、做好病案、統(tǒng)計(jì)室的管理工作,保持室內(nèi)清潔、整齊、通風(fēng)、干燥,防止病案霉?fàn)€、蟲(chóng)蛀和火災(zāi)。

      十、刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,努力做好病案管理和病歷統(tǒng)計(jì)工作。

      十一、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

      第三篇:醫(yī)療干事崗位職責(zé)

      醫(yī)療干事崗位職責(zé)

      l.在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)落實(shí)全院醫(yī)療、預(yù)防保健工作。

      2.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療事務(wù)工作,下科室收集、了解醫(yī)療情況,掌握各業(yè)務(wù)科室醫(yī)療技術(shù)工作情況,分析各科室的醫(yī)療質(zhì)量管理情況,參與協(xié)調(diào)危重病人的搶救、突發(fā)性事件的處理和院內(nèi)外會(huì)診。

      3.協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開(kāi)展專業(yè)技術(shù)工作。

      4.協(xié)助病案委員會(huì),具體負(fù)責(zé)病歷質(zhì)量的檢查安排、總結(jié)等工作。

      5.督促檢查各種醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行情況,按規(guī)定執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量考核,防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

      6.負(fù)責(zé)院內(nèi)臨時(shí)性醫(yī)療活動(dòng)的具體組織安排,并檢查落實(shí)。

      7.負(fù)責(zé)收集、整理全院醫(yī)療方面的計(jì)劃、小結(jié)、總結(jié);草擬醫(yī)療質(zhì)量管理文件;做好各種登記。

      8.負(fù)責(zé)紅會(huì)、醫(yī)療救護(hù)物資準(zhǔn)備等工作。9.醫(yī)務(wù)科其他人員不在崗時(shí)積極代辦有關(guān)事宜。10.完成科領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

      內(nèi)務(wù)干事崗位職責(zé)

      1.在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科的日常內(nèi)務(wù)工作。

      2.協(xié)助醫(yī)療干事負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)危重病人的搶救、突發(fā)性事件的處理和院內(nèi)外會(huì)診、轉(zhuǎn)診等工作。

      3.負(fù)責(zé)有關(guān)文件簽收、保管,來(lái)信處理等工作,配合并落實(shí)其他職能部門要求外派醫(yī)務(wù)人員的確定等工作,必要時(shí)向科長(zhǎng)匯報(bào)。

      4.協(xié)助科長(zhǎng)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室的工作,安排臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。

      5.負(fù)責(zé)一般醫(yī)療糾紛的接待、協(xié)調(diào)等工作。6.負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科印章的保管和使用,重大事宜須向科長(zhǎng)匯報(bào)。

      7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

      醫(yī)患溝通接待干事崗位職責(zé)

      l.在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛的接待、調(diào)查、處理等工作,協(xié)助并指導(dǎo)科室的醫(yī)療糾紛接待、處理和善后等工作,提出處理醫(yī)療糾紛方案并草擬處理意見(jiàn)供領(lǐng)導(dǎo)參考。

      2.協(xié)助醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)制定醫(yī)院醫(yī)療糾紛防范處置預(yù)案,并組織實(shí)施、督促檢查;定期組織醫(yī)療政策法規(guī)講座。

      3.協(xié)助律師負(fù)責(zé)法院訴訟材料、醫(yī)療事故技術(shù)鑒定材料的準(zhǔn)備和參加鑒定人員的組織工作。

      4.定期總結(jié)全院醫(yī)療糾紛接待處理情況,做出相應(yīng)分析,供領(lǐng)導(dǎo)參考。

      5.協(xié)調(diào)安排已經(jīng)發(fā)生或有糾紛苗頭病人的診治及善后處理工作。

      6.協(xié)助協(xié)調(diào)院內(nèi)各業(yè)務(wù)科室的工作。7.其他人員不在崗時(shí),積極代辦各項(xiàng)事宜。8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

      第四篇:醫(yī)療副院長(zhǎng)崗位職責(zé)(推薦)

      1.對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé),分管全院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。2.制訂醫(yī)療工作計(jì)劃并組織實(shí)施,及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。,3.布置、督促、檢查分管各部門及科室負(fù)責(zé)人的工作。

      4.建立健全醫(yī)院各級(jí)學(xué)術(shù)委員會(huì),定期組織召集各學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議,并檢查各委員會(huì)工作情況。

      5.建立健全醫(yī)療規(guī)章制度,督促檢査執(zhí)行情況。

      6.制定和實(shí)施醫(yī)生進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃。

      7.負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療缺陷、事故進(jìn)行調(diào)查,并提出處理意見(jiàn)。

      8.深入了解各醫(yī)療科室工作運(yùn)作情況,及時(shí)解決存在的問(wèn)題,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

      9.組織各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)及對(duì)其他醫(yī)院的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

      10.負(fù)責(zé)組織醫(yī)療相關(guān)突發(fā)性事件的處置。

      第五篇:醫(yī)療質(zhì)量管理小組及其崗位職責(zé)

      醫(yī)療質(zhì)量管理小組及其崗位職責(zé)

      組 長(zhǎng):

      副組長(zhǎng):

      組 員:

      一、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)組織;

      1.防治醫(yī)療質(zhì)量管理小組在院長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下,由副院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)組長(zhǎng)直接牽頭并開(kāi)展工作。

      2.成員:由臨床科室負(fù)責(zé)人及醫(yī)技科室等負(fù)責(zé)人組成。

      二、醫(yī)療質(zhì)量管理小組工作其主要任務(wù)(職責(zé)):負(fù)責(zé)醫(yī)院臨床科室、醫(yī)技科室、行政及后勤部門等的質(zhì)量控制管理。

      3.開(kāi)展全員質(zhì)量教育,努力提高全體醫(yī)護(hù)人員的質(zhì)量意識(shí),對(duì)全院醫(yī)療質(zhì)量實(shí)行目標(biāo)管理,責(zé)任到人。

      4.負(fù)責(zé)草擬、制定和修改醫(yī)院質(zhì)量控制管理方案,定期召開(kāi)全院醫(yī)療質(zhì)量控制工作會(huì)議,制定和修改各種質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。

      5.在科室檢查中,按規(guī)定表格,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)發(fā)現(xiàn)和存在的問(wèn)題進(jìn)行筆錄,并提出改正和切實(shí)可行的意見(jiàn),以便下次復(fù)查和改進(jìn)工作。

      6.對(duì)執(zhí)行差及違反醫(yī)療質(zhì)量管理制度的科室或人提出處理建議,對(duì)執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理好的科室或人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的建議。

      7.認(rèn)真做好調(diào)查研究,做好醫(yī)療質(zhì)量分析,發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量管理上存在的問(wèn)題和隱患,及時(shí)加以糾正,采取行之有效的改進(jìn)措施,防患于未然。

      三、工作形式:

      8.科室組長(zhǎng)主動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)本組職工,在開(kāi)展日常業(yè)務(wù)工作的同時(shí),配合醫(yī)療質(zhì)量管理工作的進(jìn)行,不能消極地等待,不能讓事情成堆。

      9.每月三次或根據(jù)需要,由業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)帶領(lǐng)質(zhì)量管理小組成員,組織到具體科室及部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),負(fù)責(zé)檢查落實(shí)醫(yī)院質(zhì)量管理制度的實(shí)施情況。

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