第一篇：在日外國(guó)留學(xué)生職業(yè)目標(biāo)高 對(duì)就業(yè)形勢(shì)謹(jǐn)慎樂(lè)觀

在日外國(guó)留學(xué)生職業(yè)目標(biāo)高 對(duì)就業(yè)形勢(shì)謹(jǐn)慎樂(lè)觀

中新網(wǎng)4月28日電 據(jù)日本新華僑報(bào)網(wǎng)報(bào)道，近日，日本相關(guān)信息就業(yè)公司公布的最新調(diào)查報(bào)告顯示，在日外國(guó)留學(xué)生求職時(shí)，強(qiáng)烈拘泥于企業(yè)是否聘用相同出身國(guó)家職工的留學(xué)生不在少數(shù)。

據(jù)日本《朝日新聞》消息，近日，日本就業(yè)信息公司DISCO公司以計(jì)劃于2015年3月畢業(yè)的外國(guó)留學(xué)生為對(duì)象，實(shí)施就業(yè)活動(dòng)和職業(yè)意識(shí)調(diào)查。

調(diào)查結(jié)果顯示，持就業(yè)形勢(shì)“嚴(yán)峻”看法的留學(xué)生比例較上一年減少10個(gè)百分點(diǎn)。2013畢業(yè)的留學(xué)生當(dāng)中，認(rèn)為就業(yè)形勢(shì)“非常嚴(yán)峻”的比例占31.0%。此后，這一比例逐漸降低。即將于2015年畢業(yè)的外國(guó)留學(xué)生認(rèn)為就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的比例降至22.7%。

關(guān)于留學(xué)生希望就業(yè)的行業(yè)，排在文科生第1位的是“商社(綜合)”，排在理科生第一位的是“信息、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)”業(yè)。文科學(xué)生當(dāng)中，選擇“商社(綜合)”的留學(xué)生最多，占41.0%。選擇“電子、電機(jī)”的留學(xué)生人數(shù)排在第二位。選擇“商社(專業(yè))”的留學(xué)生人數(shù)排在第三位?？梢?jiàn)，在文科生求職中，商社受到青睞。另一方面，理科生當(dāng)中，選擇“信息、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)”行業(yè)的留學(xué)生最多，占39.8%。選擇“電子、電機(jī)”和“信息處理、軟件游戲”的學(xué)生比例相同，排在第二位。信息類企業(yè)頗受理科生歡迎。

關(guān)于外國(guó)留學(xué)生在研究企業(yè)時(shí)想了解的信息，回答“聘用外國(guó)留學(xué)生的實(shí)績(jī)”的留學(xué)生最多，占83.7%。回答“聘用相同出身國(guó)家職工的實(shí)績(jī)”和“現(xiàn)在企業(yè)中與自己出身國(guó)相同的在職職工人數(shù)”比例均占不到3成。強(qiáng)烈拘泥于企業(yè)是否聘用與自己出身國(guó)相同職工的外國(guó)留學(xué)生不在少數(shù)。sdxhd0428

關(guān)于就業(yè)后的職業(yè)規(guī)劃，回答“希望在一家公司工作直到退休”的外國(guó)留學(xué)生人數(shù)最多，占46.6%。并且，關(guān)于出人頭地時(shí)希望達(dá)到的級(jí)別，回答“社長(zhǎng)”的留學(xué)生人數(shù)最多，占35.8%。調(diào)查顯示，與日本留學(xué)生和日本國(guó)內(nèi)學(xué)生相比，外國(guó)留學(xué)生擁有更高的職務(wù)目標(biāo)。

關(guān)于在聘用選拔時(shí)希望得到企業(yè)好評(píng)的事情，回答“溝通能力”的留學(xué)生人數(shù)占53.0%，最多。其次是回答“熱情”的留學(xué)生人數(shù)占49.5%?；卮稹安煌幕膽?yīng)對(duì)能力”的留學(xué)生比例占39.3%，居第三位。以上回答均大幅超過(guò)日本國(guó)內(nèi)學(xué)生的比例。

關(guān)于在日求職時(shí)感到不適的制度和習(xí)慣，回答“筆試”的外國(guó)留學(xué)生人數(shù)最多，占37.4%?；卮稹胺b”和“求職活動(dòng)的時(shí)期”的留學(xué)生比例均占32.9%，居第二位。由于在海外，企業(yè)選拔人才主要以篩選簡(jiǎn)歷和面試為主，不采取筆試的情況很多。

本次調(diào)查由DISCO公司組織，于3月4日至23日期間針對(duì)2015年3月畢業(yè)的4092名外國(guó)留學(xué)生實(shí)施調(diào)查。共有313人回答。

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