第一篇：優(yōu)秀員工推薦材料（共）

優(yōu)秀員工推薦材料

Xx同志是營銷中心的一名普通員工，目前任職于業(yè)務(wù)部按揭專員。xx同志自2004年進入公司以來，扎根基層，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，盡力盡力于本職工作。

今年恰逢曲靖陽光十年嘉慶，在陽光的十余載的發(fā)展歷程中，始終有一群這樣的人，他們很平凡，平凡的就像一棵小草，默默地用自己的行動為豫光的發(fā)展添著磚加著瓦，十余年如一日，每天他們只是用自己最樸實最真摯的情懷在平凡的崗位上演繹著責(zé)任和堅守的故事。

或許很多人不知道有這樣的一群人，因為他們從不被人們知悉和了解，但他們會被我們銘記，會被陽光的發(fā)展史銘記！

xx就是這群人的其中一個。

xx2004年進入公司便任職于業(yè)務(wù)部檔案管理，負責(zé)營銷中心客戶資料、合同及相關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集、整理、歸檔，并負責(zé)部門內(nèi)部文件往來、辦公后勤管理。這些看似簡單、枯燥的工作，她一干就是近六年的時間，在這期間營銷部的客戶資料及檔案逐步完善、規(guī)范。同時，何青完成了從涉世未深的職場新人到業(yè)務(wù)骨干的轉(zhuǎn)變。

2010年由于公司職能部門的調(diào)整營銷部、幸福會、客戶服務(wù)部合并成立營銷中心，而業(yè)務(wù)部隸屬營銷中心并根據(jù)

業(yè)務(wù)拓展的需要設(shè)立銀行按揭專員。這是一個新崗位，所有業(yè)務(wù)流程、對外關(guān)系協(xié)調(diào)都是從零開始。此時的何青作為業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)骨干毅然接受部門的崗位調(diào)整，毅然放棄已經(jīng)熟練的檔案管理工作，一切從零開始。

雖前期對銀行按揭有過一些接觸，但為將按揭工作做得規(guī)范、有序、專業(yè)，所有業(yè)務(wù)流程、對內(nèi)對外的工作銜接都要重新來過。為此，何青在短短兩個月時間內(nèi)熟悉銀行按揭辦理流程、辦理政策，然后不斷演練、模擬，制定適合我公司使用的業(yè)務(wù)流程，并處處設(shè)身處地為客戶考慮力爭在最短時間內(nèi)為客戶講解政策、辦理流程及注意事項。這些流程和精簡的按揭辦理須知在日后的銀行按揭辦理過程中發(fā)揮了巨大的作用，也為我部門管理規(guī)定的完善做成了貢獻。

2011年陽光五期項目如期啟動。銀行按揭的順利辦理關(guān)系到項目是否能順利回款，是一項極其重要的工作。以前銀行按揭都是由置業(yè)顧問帶領(lǐng)客戶自行辦理，其間容易出現(xiàn)客戶資料不全無法辦理、辦理時間過長、銀行放款時間過長等情況。但是xx來到按揭專員崗位后，從項目開盤至今短短兩個月的時間共辦理銀行按揭萬元，截止目前督促銀行放款萬元。

在這里我們看到的僅僅只是幾個數(shù)字，但是在這些數(shù)字背后xx怎樣的付出卻沒有多少人看見。經(jīng)常一大早就在銀行門外等候客戶，每天陪客戶周旋于幾家銀行之間，不斷為

客戶解決各種各樣的問題，總是忙到所有人下班后還要回到公司整理當(dāng)天的客戶資料、聯(lián)絡(luò)第二天需要辦理按揭的客戶，每天回到家已經(jīng)是晚上八九點，熟不知家中還有年幼的孩子等待著她回家做飯、照顧。但是這些忙碌的日子中我們沒有聽到何青一句怨言，更多的是她寬慰自己勉勵自己的話語。

xx作為公司的老員工，這些年在公司看著來來往往許多人來了，又走了，也看著許多與自己同齡的人幾經(jīng)升遷、變化，而她還是在平凡的崗位、平凡的地方做著平凡的工作。有人說，這樣不會為自己打算的人是很傻的，但是就是這樣的傻勁讓我們看到人性的可貴，讓我們懂得堅持的光輝。天道酬勤，一個不善言辭、默默無聞、任勞任怨的普通的人，一個忘我工作、甘為人梯、默默奉獻的人，一個對企業(yè)懷著高度責(zé)任感和使命感的人——xx，值得我們銘記，值得我們學(xué)習(xí)。

第二篇：2007優(yōu)秀員工推薦材料

2007優(yōu)秀員工推薦材料

———— 俞 鋒

2007年1月初的時候，裝配車間根據(jù)生產(chǎn)形式的需要，重新劃分了工段，該員工進入裝配第四工段部裝組，并擔(dān)任組長一職。管理工作經(jīng)驗需要花時間去摸索，去學(xué)習(xí)，去總結(jié)，他接手后，迅速在自己小組內(nèi)實施了他自己總結(jié)的《部裝四組勞動紀(jì)律及工作問題整改措施》，把一些在以前經(jīng)常發(fā)生或?qū)医滩桓牡膼毫?xí)，在小組勞動紀(jì)律上做了強調(diào)，并堅決給予有力的監(jiān)督和糾正，做到發(fā)生一起就在每天的班前會中強調(diào)一次，把一些不良的現(xiàn)象抹殺在萌芽之中，并做到有效監(jiān)督，加強交流和管理，使部裝四組的整體勞動紀(jì)律在整個車間都有一個好的影響力。

在質(zhì)量管理上，他認真學(xué)習(xí)，不懂就問，在最短的時間內(nèi)，達到了一個作為組長的最基本的要求，就是認識和掌握所有零件極其裝配過程。在自己已掌握的前提下，根據(jù)車間和工段領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)要求，監(jiān)督和糾正員工的一些容易出錯的步驟和習(xí)慣，在堅決執(zhí)行車間和工段的要求下，針對一些容易出錯的零件，例如卡環(huán)、滾針軸承等，要求組員對容易錯漏裝的加強自檢和互檢，并提高自己的抽檢力度和次數(shù)，檢查出了許多的公司內(nèi)部生產(chǎn)和外購件的質(zhì)量缺陷問題，零件的清潔度問題等，避免了一次次質(zhì)量問題的產(chǎn)生，使小組的質(zhì)量水準(zhǔn)日益得到提高，得到提升，達到車間提出的零缺陷的要求。

在執(zhí)行質(zhì)量管理的情況下，也不忘公司、車間提出的5S生產(chǎn)要

求，在會上宣傳、組員工作時注意保潔、生產(chǎn)結(jié)束后自身帶頭參與5S整理工作，并做到每日零件堆放整齊、小車擺放整齊、工作臺面無報廢零件、報廢零件不過夜。正是因為這樣的管理監(jiān)督，使小組在5S方面有著良好的成績，得到車間、工段的認可。

鑒于其突出的工作表現(xiàn)，經(jīng)工段研究決定，推薦其為公司2007優(yōu)秀員工。

2007.12.13

第四工段

第三篇：優(yōu)秀員工自薦書()

篇一：優(yōu)秀員工自薦書 優(yōu)秀員工自薦書

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。

總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。雖然如此，但我的付出得到了酒店的認可，我深感無比榮幸，我想酒店這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務(wù)實文化和平凡道理。在工作中讓我學(xué)習(xí)到了專業(yè)知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。每天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結(jié)。

同樣，酒店給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己 的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣。我們都應(yīng)該擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。

最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。

自薦人：張帥 2014年1月6日

篇二：優(yōu)秀員工自薦書 優(yōu)秀員工自薦書

20xx 年 10 月份我來到 心愿福瑞特超市，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現(xiàn)在仍然非常平凡。

隨著超市的不斷穩(wěn)步發(fā)展強狀，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對超市的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡超市的工作氛圍，喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。

優(yōu)秀員工自薦書2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：

時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個之坎，回首望，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)過了一段不平凡的考驗和磨礪，以及很榮幸的被評為“’xx月度的優(yōu)秀員工”。心中除了喜悅，但更多的是感動，為這種認可與接納，覺得自己融入到天成這個大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可,我會更加努力！從xx年6月至今，在這大半個年頭以來，覺得自己成長了許多，和以往那個剛剛從學(xué)校出來的大學(xué)生相比，已脫離了剛出學(xué)校的青澀，變得能從容的面對客人獨特的要求，以及在對客服務(wù)工程中，我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務(wù)，讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。1以自己最好精神面貌來面對自己的工作，不遲到早退；

2每一天都以虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度來對待每一次工作，所以在工作不到一個月的時間里，我以熟記了大半的酒水知識以及出品標(biāo)準(zhǔn)，對于上級安排的工作都能積極準(zhǔn)確的完成，對自己所做的每一件事負責(zé)；

3作為一個新人，我深知自己的缺少經(jīng)驗，便在工作中仔細觀察，以及請教有經(jīng)驗的同事，認真積累。

5在工作中我學(xué)會了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。在今年十月份的時候，我們酒水部一名實習(xí)生何菊芳生病住院，由于家人不在身邊沒人照顧，于是我主動利用下班時間去醫(yī)院探望照顧，希望能讓她感受到同事之間的親切，就這樣一件在我看來很理所當(dāng)然的事，得到了同事與領(lǐng)導(dǎo)的認可，因此讓我得到了十一月份月度優(yōu)秀員工的殊榮。

天成大酒店就是一個大家庭，而我，就是這個家庭中的一份子，我的言行舉止都代表了它。對于酒店的活動和每一次培訓(xùn)我都積極參與，在今年的圣誕節(jié)我參加了酒店的唱詩班，代表酒店方在活動上表演節(jié)目，我覺得這是我的榮幸，讓我和酒店有了一絲聯(lián)系，同樣，也要感謝酒店給我們每一位員工展現(xiàn)自我的平臺。于此同時也參加了酒店組織的up-selling技巧培訓(xùn)，這不僅是給我自己充電學(xué)習(xí)的機會，也是讓我能掌握更專業(yè)更好的酒店服務(wù)技巧來為酒店創(chuàng)造更高的業(yè)績。我想，不管是酒店的培訓(xùn)還是部門專業(yè)知識的培訓(xùn)都是我成功路上的墊腳石，為我未來的每一步做好了鋪墊。

自薦人：

優(yōu)秀員工自薦書3

僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學(xué)，跨入它的職場平臺，便開始新的學(xué)習(xí)生涯，在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，與同事領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自已日益成熟與進步。在工作中我認為讓我學(xué)會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。同樣，公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點要求自己與各同事一起為保安行業(yè)竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。

在過去的一年里，最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。在此很感謝我部門的領(lǐng)導(dǎo)在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。所以，我決定在明年的工作當(dāng)中，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來做好每一次安保任務(wù)。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)在諸多工作之際觀看我的優(yōu)秀保安自薦書。

篇三：優(yōu)秀員工自薦書 優(yōu)秀員工評選自薦書

首先，感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中給予我的支持和幫助。2008年底加入這個大家庭，2009年初調(diào)到財務(wù)部銷售統(tǒng)計崗位，2012年2月兼任費用會計，至今已工作了四年多了。

作為銷售統(tǒng)計助理，我踏踏實實、勤勤肯肯地做著本職工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事情。在erp系統(tǒng)及手工臺賬里同時進行所有銷售數(shù)據(jù)的錄入維護工作，發(fā)貨回款應(yīng)收數(shù)據(jù)、發(fā)票開票及寄出情況、對外對賬單的審核，銷售人員歷年銷售獎勵計算及維護等等，都需要十二萬分的仔細與小心確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供銷售&應(yīng)收周表、月表等。作為費用會計，這個專業(yè)性更強的新工作，在剛開始的幾個月，我花了大量的時間和精力去學(xué)習(xí)和適應(yīng)，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助下，我平順的過渡過了這段時光。對外，協(xié)助會計主管完成對外的報表工作，按照費用預(yù)算要求，完成填報每月的預(yù)算費用表及累計匯總費用表的填報工作。同時，每月還需對外報送統(tǒng)計報表——規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷量總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量表、主要經(jīng)濟指標(biāo)表、軟件行業(yè)報表。每季度除上述報表外，還需報送工業(yè)企業(yè)能源購進、消費、庫存附表、工資統(tǒng)計基層報表、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計報表，每年報送年統(tǒng)計報表。對內(nèi)，財務(wù)賬套系統(tǒng)和erp同時錄入數(shù)據(jù)（每月除費用外，還有稅金、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付、轉(zhuǎn)賬憑證，都要錄入財務(wù)帳套系統(tǒng)和erp系統(tǒng)）。每一份費用憑證三遍過手，一遍審核，二遍錄入憑證。每一份付款憑證也需要三遍，先審核是否需付款，再二遍錄入。同時，還需在erp中將每份采購入庫單下推成采購發(fā)票。確保采購發(fā)票的進項稅金及總賬一致。并在erp中存貨核算完成后生成采購入庫憑證，每月還需核查erp的現(xiàn)金及銀行存款是否正確，外幣收入是否正確錄入。應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)付票據(jù)的核對工作。

最后，再次感謝一直以來給予我支持和幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，祝大家在新的一年里萬事順利！

自薦人：

篇四：優(yōu)秀員工自薦書 2015優(yōu)秀員工自薦書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：

時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個之坎，回首望，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)過了一段不平凡的考驗和磨礪，以及很榮幸參加優(yōu)秀員工評選”。

從2010年11月至今，在這幾個年頭以來，覺得自己成長了許多，和以往那個剛剛從學(xué)校出來的學(xué)生相比，已脫離了剛出學(xué)校的青澀，變得能從容的面對客戶獨特的要求，以及在對客的服務(wù)過程中，我都能較好的讓我們的客戶滿意。

1．以自己最好精神面貌來面對自己的工作，不遲到早退;2．每一天都以虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度來對待每一次工作，所以在工作的時間里，我以公司政策和標(biāo)準(zhǔn)來面對工作，對于上級安排的工作都能積極準(zhǔn)確的完成，對自己所做的每一件事負責(zé);3．作為安保服務(wù)一個新人，我深知自己的缺少經(jīng)驗，便在工作中仔細觀察，以及請教有經(jīng)驗的同事，認真積累。

5．在工作中我學(xué)會了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。

中安保就是一個大家庭，而我，就是這個家庭中的一份子，我的言行舉止都代表了它。對于客戶的活動和每一次培訓(xùn)我都積極參與，在今年9月份我和現(xiàn)場幾名同事參見了客戶的緊急救護培訓(xùn)我覺得這是我的榮幸，同樣，也要感謝公司給我們每一位員工展現(xiàn)自我的平臺。這不僅是給我自己學(xué)習(xí)的機會，也是讓我能掌握更專業(yè)更好的服務(wù)技巧來為公司創(chuàng)造更高的業(yè)績。我想，不管是公司的培訓(xùn)還是部門專業(yè)知識的培訓(xùn)都是我成功路上的墊腳石，為我未來的每一步做好了鋪墊。感謝公司給了我這種機會。隨著公司的不斷穩(wěn)步發(fā)展強大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，給予了我更多的快樂。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作態(tài)度，我希望自己以后會做得更好。

處世的道理，只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們美一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是以前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點要求自己與各同事一起為保安行業(yè)竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添色彩。為我們今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)奮斗。最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。在此也很感謝我們部門的領(lǐng)導(dǎo)在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。所以，我決定在今后的工作當(dāng)中，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來做好每一次安保任務(wù)。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)在諸多工作之際觀看我的優(yōu)秀保安自薦書。

自薦人：xxx 2015.01.08 篇五：優(yōu)秀員工自薦書 優(yōu)秀員工自薦書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

歲月如梭，時光荏苒，2013年的鐘聲即將敲響?；仡?012，自己在工作中又成長一載。困難、迷惑、失落、挫折、進步在這一年中相伴與我。

在工作中，我不斷尋求進步，加強個人文化素養(yǎng)和工作能力。利用課余時間學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)營銷與公關(guān)策劃相關(guān)內(nèi)容，不斷優(yōu)化自己工作模式，力求能更好的配合各部門的營銷工作。

在工作中我學(xué)會了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協(xié)調(diào)和配合。都說一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事再做上記號，這樣也有利于我們工作的總結(jié)。

同樣，公司給我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬就會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠團隊。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力，我們的成功離不開團隊的力量。

最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助，還有我的同事們，感謝你們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。

第四篇：優(yōu)秀員工觀后感

李強優(yōu)秀員工觀后感

通過這次學(xué)習(xí)李強老師的優(yōu)秀員工，很受教育，讓我更加懂得了在競爭越來越激勵的今天要做好一名優(yōu)秀的員工應(yīng)該具備怎樣的基本素質(zhì)和形象以及如何迅速讓自己成為一名合格的優(yōu)秀員工。

我們一生中有三分之一的時間都是在工作，珍惜自己的工作，擁有一份屬于自己的工作。李強老師說得對：我們應(yīng)該對我們公司感恩，對我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里，我感謝公司給了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，給了我一個發(fā)展自己的平臺。

在學(xué)習(xí)中還有一句話給我的印象也很深刻，我覺得也很有道理：“當(dāng)我們不能改變風(fēng)的方向的時候，學(xué)會改變帆的方向，當(dāng)我們不能改變事情的結(jié)果的時候就學(xué)會改變心態(tài)?！边@句話也非常經(jīng)典，對于我們每個人來說也非常重要，我的理解是當(dāng)我們不能改變環(huán)境的時候就應(yīng)該學(xué)會適應(yīng)環(huán)境，當(dāng)我們無法改變事情結(jié)果的時候，就應(yīng)該調(diào)整自己的心態(tài)，后悔和埋怨是無謂的，我們應(yīng)該以積極樂觀的態(tài)度去面對工作，我們要經(jīng)常找方法，要快樂的工作著。

工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點醒了我。來到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會成功。努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，對任何事情都要有責(zé)任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，同時，我們也應(yīng)該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機會。在工作中，我要把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作。

尊敬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排．員工是企業(yè)的重要組成部分，領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的核心．每個員工必須忠誠企業(yè)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)；讓我們緊密團結(jié)在以領(lǐng)導(dǎo)為核心的職場周圍努力工作，為打造輝煌的企業(yè)共同奮進！不管自己以后會做到什么地步，無論在什么樣的崗位，我都會用心做好每一件事的會計業(yè)務(wù)部

任焱

第五篇：優(yōu)秀員工申報材料

優(yōu)秀員工申報材料

胡亞蘭女漢族1980年8月3日出生;畢業(yè)于蘭州技工學(xué)校;文化程度中專。2010年1月進入新疆天業(yè)電石產(chǎn)業(yè)天辰七車間，有幸成為一名行車工。由于工作的需要2011年1月調(diào)入天能電石四車間工作。在穿上這身藍制服的一剎那，她深感自豪的同時，也感到責(zé)任重大。

在天辰七車間作為一名新員工，在工作中能夠刻苦學(xué)習(xí)、任勞任怨，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排指示，由于天辰電石七車間產(chǎn)量比較大，行車工技術(shù)水平要求比較高，所以在老師傅的教導(dǎo)與幫助下她成為了天辰七車間4萬電石爐第一個出師的行車工。因為行車工的技術(shù)水平直接影響到車間的效益，所以從走上崗位那一刻起她就下定了決心、一定做個合格、優(yōu)秀的員工。

不知不覺中在天能四車間又是一年。這一年里，在工作中認真仔細、盡職盡責(zé)、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，在車間領(lǐng)導(dǎo)的栽培下堅決完成了上級交給的任務(wù)，為車間的生產(chǎn)效益質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。

千里之行、始于足下，作為一名天能四車間的行車工，不僅有滿腔的工作熱情，還要有熟練的專業(yè)技術(shù)。為此她注重企業(yè)文化和專業(yè)技術(shù)能，全身心的投入工作。在車間能夠認真學(xué)習(xí)安全培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識，扎實練習(xí)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，不斷把自己所學(xué)的知識應(yīng)用到實踐當(dāng)中。同時，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練，帶好自己的徒弟為車間增添新的力量。

雖然在平凡的崗位上，從事著平凡的工作，有時摻雜著酸甜苦辣，但她一直在努力，把自己的真心、細心、耐心、愛心全部融入到

這個集體大家庭里。

這一年來她各方面有了很大的進步，在問到她時，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)恩師般的培養(yǎng)與教導(dǎo)、感謝領(lǐng)導(dǎo)兄長的關(guān)懷與幫助。同時也感謝愛人的支持，他也是天業(yè)的一員，由于天業(yè)的發(fā)展，在紅嶺麥爾茲窯籌建時他5個月都回不了家，家里3歲的孩子沒人照顧，只有寄放的別人家里。她埋怨過、責(zé)怪過，但她能理解，哪怕自己苦點累點算什么。生活可以更完美，只要不斷追求。她熱愛她的這份工作、熱愛她的車間、也熱愛她的家。

天能電石四車間行車工：胡亞蘭

2011年12月3日