第一篇：黃石市勞動和社會保障局公務(wù)員登記工作方案

黃勞社黨組發(fā)[2006]14號

關(guān)于印發(fā)《市勞動和社會保障局公務(wù)員登記

工作方案》的通知

局機(jī)關(guān)各科室：

根據(jù)《黃石市公務(wù)員登記實(shí)施細(xì)則》（黃辦文［2006］59號）、《黃石市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員登記工作程序》（黃施公文［2006］1號）要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，現(xiàn)將《市勞動和社會保障局公務(wù)員登記工作方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹落實(shí)。

二○○六年十一月十三日

市勞動和社會保障局公務(wù)員登記工作方案

為貫徹實(shí)施《中華人民共和國公務(wù)員法》（以下簡稱《公務(wù)員法》），切實(shí)做好我局公務(wù)員登記工作，根據(jù)《公務(wù)員范圍規(guī)定》、《公務(wù)員登記實(shí)施辦法》和省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局公務(wù)員管理工作的實(shí)際，制訂本方案。

一、登記工作的原則

公務(wù)員登記工作實(shí)施組織登記，采取統(tǒng)一負(fù)責(zé)，統(tǒng)一組織的形式，由局按照規(guī)定的程序確定擬登記對象、填寫《公務(wù)員登記表》，報審核、審批及備案機(jī)關(guān)。公務(wù)員登記是組織行為，局黨組及相關(guān)科室要切實(shí)負(fù)責(zé)，按照規(guī)定的范圍、條件和程序，積極穩(wěn)妥進(jìn)行。公務(wù)員登記工作要依法進(jìn)行，任何組織和個人不得自定政策，不得擅自擴(kuò)大范圍和放寬條件。

二、確定登記對象的具體辦法

（一）登記的對象和條件

按照《公務(wù)員范圍規(guī)定》，納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利，具備《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的條件，且在編在職的除工勤人員以外的工作人員。

（二）暫緩登記的對象

1、試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員暫緩登記，試用期滿考核合格的予以登記。

2、紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案人員暫緩登記，結(jié)案后符合登記條件的予以登記。

（三）不予登記的對象

1、實(shí)施國家公務(wù)員制度以來，違反《國家公務(wù)員暫行條列》有關(guān)規(guī)定進(jìn)入機(jī)關(guān)的人員。

2、其他不適合公務(wù)員登記情況人員。

三、登記工作的程序、步驟及具體措施

1、制定實(shí)施方案（11月8日— 11月13日）

按照省、市實(shí)施工作方案要求，結(jié)合我局實(shí)際制定公務(wù)員法實(shí)施方案和公務(wù)員登記工作方案，同時填報《公務(wù)員登記編制、職數(shù)情況審核表》，并以黨組名義報市貫徹實(shí)施公務(wù)員法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市貫徹實(shí)施公務(wù)員法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人事局進(jìn)行備案審查。

我局“三定方案”設(shè)定9個職能科室：辦公室、機(jī)關(guān)黨委合署辦公，加掛法制科牌子；基金財務(wù)監(jiān)督科；培訓(xùn)科；勞動工資科；勞動保障監(jiān)察科；勞動爭議仲裁科（加掛市勞動爭議仲裁委員會辦公室的牌子）；養(yǎng)老保險科；醫(yī)療保險科（加掛市勞動能力鑒定委員會辦公室的牌子）；失業(yè)保險和就業(yè)科；另設(shè)行政監(jiān)察科。我局核定編制數(shù)30人（其中行政編制28人、老干部服務(wù)編制2名）；核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正3副（過渡期間配專職黨組成員1名），紀(jì)檢組長1名，機(jī)關(guān)黨委書記1名；科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)13名（正科9名，副科4名）。現(xiàn)我局實(shí)有33名行政編制人員（含合理超編5人），2名老干部服務(wù)編制人員，實(shí)際配備1名局長、3名副

局長、1名紀(jì)檢組長、2名部門其他領(lǐng)導(dǎo)、1名機(jī)關(guān)黨委書記、1名副調(diào)研員、部門非領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)1名；正科級領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)9名，副科級（主任科員）領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)6名，非領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)8名，離崗?fù)损B(yǎng)2名。

2、確定登記對象（11月14日— 11月17日）

由單位確定擬登記對象，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論審核后，在機(jī)關(guān)內(nèi)予以公示。

3、上報審批（11月18日—11月22日）

對公示沒問題人員填寫《公務(wù)員登記表》、《公務(wù)員登記備案表》和1998年以來未經(jīng)凡進(jìn)必考進(jìn)入機(jī)關(guān)擔(dān)任主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)人員，連同公務(wù)員登記專項工作報告等材料，報市貫徹實(shí)施公務(wù)員法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市委組織部、市人事局進(jìn)行備案和審批。

四、登記工作中人員身份認(rèn)定的檔案依據(jù)材料

（一）各級組織人事部門審核的國家公務(wù)員過度考核登記表。

（二）市以上組織人事部門批準(zhǔn)的國家公務(wù)員錄用審批表。

（三）各級軍轉(zhuǎn)安置部門的行政介紹信。

（四）各級黨委政府組織人事部門的任免文件。

五、提前離崗、提前退休人員登記

經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)提前離崗的人員，到2006年7月1日前還未達(dá)到法定退休年齡的行政編制人員，這次列入公務(wù)員法實(shí)施范圍，上述人員分開登記，單獨(dú)統(tǒng)計，并按規(guī)定程序履行審批。

六、幾點(diǎn)要求

1、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。局黨組及局紀(jì)檢機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對登記工作的監(jiān)督指導(dǎo)，嚴(yán)肅登記工作紀(jì)律。對在登記過程中違反工作紀(jì)律、弄虛作假的，追究有關(guān)人員的責(zé)任，維護(hù)公務(wù)員登記工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

2、建立和健全公務(wù)員登記制度。登記工作采取統(tǒng)一組織形式，要以對黨和國家高度負(fù)責(zé)、對機(jī)關(guān)工作人員高度負(fù)責(zé)的精神，按照規(guī)定的程序確定登記對象，填寫《公務(wù)員登記表》。今后，新進(jìn)入公務(wù)員隊伍的人員都要按規(guī)定進(jìn)行登記?！豆珓?wù)員登記表》作為確認(rèn)公務(wù)員身份的依據(jù)裝入公務(wù)員本人檔案。

3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公務(wù)員登記工作政策性強(qiáng)、任務(wù)重、時間緊、責(zé)任重大。要周密安排、精心組織、注意調(diào)查研究，對在實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題認(rèn)真解決、妥善處理。

主題詞：組織干部公務(wù)員方案通知

抄送：市貫徹實(shí)施公務(wù)員法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，市委組織部，市人事局。

黃石市勞動和社會保障局辦公室2006年11月14日印發(fā)

第二篇：黃石市勞動和社會保障局

黃石市勞動和社會保障局 黃 石 市 人 事 局 黃 石 市 公 安 局 文件 黃石市工商行政管理局

黃勞社發(fā)〔2009〕8號

關(guān)于開展清理整頓人力資源市場秩序

專項行動的通知

大冶市、陽新縣、各區(qū)勞動和社會保障局（勞動局、勞動人事局）、人事局、公安局（分局）、工商行政管理局（分局），各職業(yè)中介、人才中介機(jī)構(gòu)，各有關(guān)用人單位：

根據(jù)人力資源和社會保障部、公安部、國家工商行政管理總局《關(guān)于開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆拥耐ㄖ罚ㄈ松绮棵麟姟?009〕1號）和省勞動和社會保障廳、省公安廳、省人事廳、省工商行政管理局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開展清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ椥袆拥耐ㄖ罚ǘ鮿谏绨l(fā)〔2009〕10號）精神，為深入 1 貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》、《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2009〕4號），進(jìn)一步清理整頓人力資源市場秩序，規(guī)范職業(yè)中介行為和企業(yè)招工行為，切實(shí)保障勞動者的合法權(quán)益，從2月23日－3月13日，在全市范圍內(nèi)聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆樱ㄒ韵潞喎Q專項行動），現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、工作目標(biāo)

專項行動以嚴(yán)厲打擊以職業(yè)中介為幌子的違法犯罪分子、依法取締非法職業(yè)中介組織、清理整頓違規(guī)經(jīng)營的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為重點(diǎn)目標(biāo)。通過專項行動，有效遏制職業(yè)中介領(lǐng)域的違法犯罪活動，大幅度減少職業(yè)中介活動中的違法違規(guī)行為，使企業(yè)招用工行為得到規(guī)范，使人力資源市場秩序得到進(jìn)一步改善。

二、檢查對象

此次行動的重點(diǎn)放在工商企業(yè)密集區(qū)、流動人口集中地、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)聚集地和自發(fā)形成的人力資源交易場所，同時兼顧其他地區(qū)和場所。

三、檢查內(nèi)容

（一）打擊對象：以職業(yè)中介為名，坑騙求職者財物的；以職業(yè)中介為名，拐賣婦女或未成年人的；以職業(yè)中介為名從事其他違法犯罪活動的。

（二）取締對象：未經(jīng)依法許可和登記的機(jī)構(gòu)且非法從事職業(yè)中介活動的；雖取得《職業(yè)中介許可證》《蘇州市人才中介服 2 務(wù)許可證》和《營業(yè)執(zhí)照》，但在職業(yè)中介活動中嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)或者規(guī)章，擾亂人力資源市場正常秩序的。

（三）整頓對象：職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、用人單位在職業(yè)中介或者招工時提供虛假就業(yè)信息的；職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供不成功的職業(yè)中介服務(wù)但還向勞動者收取中介服務(wù)費(fèi)的；勞務(wù)派遣單位和用人單位向被派遣勞動者收取費(fèi)用的；以職業(yè)中介為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其他違法活動的。

四、專項行動的措施及部門職責(zé)

（一）嚴(yán)厲打擊職業(yè)中介領(lǐng)域的違法犯罪活動。對以職業(yè)中介為幌子騙取求職者財物構(gòu)成違反治安管理行為的，拐賣婦女兒童違法犯罪活動的，由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰或依法追究刑事責(zé)任。

（二）依法取締“黑職介”。對未經(jīng)許可登記，非法從事職業(yè)中介活動的組織或者個人，由勞動保障、人事、工商部門查處取締。

（三）依法加強(qiáng)對職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理。對申請從事職業(yè)中介活動的，勞動保障、人事、工商行政管理部門要按照各自職能范圍和相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審查申請人是否具備準(zhǔn)入條件和開業(yè)資格。對已取得職業(yè)中介許可證和營業(yè)執(zhí)照的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，勞動保障部門要加強(qiáng)日常監(jiān)管，嚴(yán)格審查職業(yè)中介機(jī)構(gòu)按照要求報送的書面材料，建立健全職業(yè)中介機(jī)構(gòu)守法誠信檔案。對職業(yè)中介機(jī)構(gòu)違反國家有關(guān)規(guī)定的行為，依法立案查處；情節(jié)嚴(yán)重的，吊 3 銷許可證，并由工商行政管理部門依法查處。對人才中介機(jī)構(gòu)違反國家有關(guān)人才中介規(guī)定的，由人事部門依法處理。

（四）規(guī)范用人單位招工行為。對發(fā)布虛假招工信息、向求職者超標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用、以招聘人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其他違法活動的用人單位，由勞動保障行政、人事、工商行政管理部門依法查處。

五、工作要求

（一）高度重視，認(rèn)真履行工作職責(zé)。各級勞動保障、人事、公安、工商行政管理部門要將此次專項行動作為堅持以人為本理念和落實(shí)執(zhí)政為民要求的一項實(shí)際行動，嚴(yán)格執(zhí)行《就業(yè)促進(jìn)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，依法履行部門職責(zé)，認(rèn)真清理整頓人力資源市場秩序，切實(shí)維護(hù)求職勞動者合法權(quán)益，確保專項行動取得實(shí)效。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對這次專項行動的組織領(lǐng)導(dǎo)，市勞動和社會保障局、人事局、公安局、工商行政管理局聯(lián)合成立黃石市清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆訁f(xié)調(diào)指導(dǎo)小組（以下簡稱市協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組，名單附后），市協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市勞動和社會保障局勞動保障監(jiān)察科（支隊），具體負(fù)責(zé)專項行動的協(xié)調(diào)和信息工作。各地也應(yīng)盡快成立相應(yīng)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，及時溝通專項行動各項工作進(jìn)展情況，研究工作中遇到的問題，決定需要進(jìn)一步采取的工作措施。

（三）做好協(xié)調(diào)配合。各部門要將專項行動列入本部門工作 4 議事日程，加強(qiáng)對本系統(tǒng)的工作指導(dǎo)、調(diào)度和督促檢查。各城區(qū)勞動局（勞動人事局）要明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)和一名工作人員，具體負(fù)責(zé)此項工作。市人事、公安、工商行政管理部門各派一名工作人員、市勞動保障監(jiān)察支隊全體人員參加專項行動。分組及工作人員車輛安排由市協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組辦公室商各單位后另行確定。

（四）統(tǒng)一行動，聯(lián)合執(zhí)法。為提高工作效率，加大清理整頓力度，各級勞動保障、人事、公安、工商行政管理部門要做出統(tǒng)籌安排，進(jìn)行全面部署，實(shí)施統(tǒng)一行動，開展聯(lián)合執(zhí)法，確保專項行動取得預(yù)期效果。

（五）加大宣傳力度。必要時可邀請電臺、報社等媒體參與整治活動，制造浩大聲勢，在清理整頓專項行動期間要保持高壓態(tài)勢，使非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和非法職業(yè)中介行為的猖獗勢頭得到扼制。

（六）建立長效管理機(jī)制。勞動保障、人事、公安、工商行政管理部門要注重信息互通，密切配合，把專項整治和長效管理有機(jī)結(jié)合，防止松緊不一。

（七）及時上報數(shù)據(jù)報表和材料。要建立例會制度，定期召開例會，各組長攜帶階段性工作情況和報表。各地要嚴(yán)格按規(guī)定時間上報材料和報表，落實(shí)責(zé)任制。3月12日前向市協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組辦公室報送工作總結(jié)和統(tǒng)計表。

聯(lián)系人：褚蓓

聯(lián)系電話：6266112（辦）***（移動電話）

傳真：6266337 郵箱：hsldjc@126.com

附：1.黃石市清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆訁f(xié)調(diào)指導(dǎo)小組及工作人員名單

2.黃石市清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆忧闆r統(tǒng)計表

黃石市勞動和社會保障局 黃 石 市 人 事 局

黃 石 市 公 安 局 黃石市工商行政管理局

二〇〇九年二月二十二日

附件1

黃石市清理整頓人力資源市場秩序

組 長：曾伏珠副組長：伍曉松

專項行動協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組名單

市勞動和社會保障局局長

市勞動和社會保障局副局長 歐陽才海

市人事局副局長 楊自立

市公安局副局長

姜 健

市工商行政管理局副局長 7

主題詞：勞動 人力資源市場△ 通知

黃石市勞動和社會保障局辦公室

2009年2月23日印發(fā)

第三篇：黃石市勞動和社會保障局政風(fēng)行風(fēng)評議工作

黃石市勞動和社會保障局政風(fēng)行風(fēng)評議工作

簡報

第九期

黃石市勞動和社會保障局政風(fēng)

行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2008年9月17日

全市勞動保障系統(tǒng)行評工作齊頭并進(jìn)

大冶市為確保行評工作取得實(shí)效，將行風(fēng)評議與提高行政效能相結(jié)合，以解決“人浮于事、效率低下”為著力點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊伍建設(shè)。組織對全局系統(tǒng)二級單位17名班子成員和26名科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行民主推薦和民主測評，依據(jù)民主推薦得票結(jié)果，對局屬二級單位班子進(jìn)行了重新調(diào)整，有效的解決了領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心不強(qiáng)、人浮于事等問題，在全局營造了能上能下的良好干部任用機(jī)制，激發(fā)了干部職工的工作積極性。

陽新縣為確保行評工作成效，根據(jù)部門實(shí)際，開門納建促行評。9月8號，在陽新縣電視臺、陽新網(wǎng)等媒體公開承諾，就群眾關(guān)心的就業(yè)、社會保險、勞動關(guān)系等民生問題以及行政審批、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、廉潔從政等方面接受群眾監(jiān)督。從8號開始，組成5個小組分赴全縣203個行政、事業(yè)單位，向300余名

縣人大代表和280余名縣政協(xié)委員發(fā)放征求意見書和問卷調(diào)查表，讓群眾充當(dāng)部門政風(fēng)行風(fēng)裁判員，讓行評代表把脈治病。同時，開通行風(fēng)評議熱線和電子信箱，制作4個意見箱，開門納諫，傾聽評議代表和基層群眾意見。

黃石港區(qū)為在 “查”字上做文章，局機(jī)關(guān)及二級單位所有工作人員，對照自己的工作情況，人人寫出了自查自糾報告，深刻剖析自己，通過自查自糾找出不足，認(rèn)真整改，以進(jìn)一步端正行風(fēng)，樹立良好形象。

西塞山區(qū)將此次民主評議工作與市勞動保障系統(tǒng)開展的行政效能建設(shè)和“兩個活動”，市委、市政府“再來一次思想大解放、再掀一輪發(fā)展新高潮”專題學(xué)習(xí)活動，以及區(qū)委、區(qū)政府開展的執(zhí)行力大討論、區(qū)委二屆五次（擴(kuò)大）會議精神相結(jié)合，要求全區(qū)各級勞動保障系統(tǒng)工作人員進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，為人民辦實(shí)事、辦好事，充分體現(xiàn)工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作形象和工作效能，樹立勞動保障部門良好形象。9月4日和9月5日分別組織局機(jī)關(guān)全體干部和街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動保障機(jī)構(gòu)工作人員以切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)責(zé)任心為重點(diǎn)的專題學(xué)習(xí)討論活動，統(tǒng)一全區(qū)各級勞動保障系統(tǒng)工作人員的思想。

下陸區(qū)以為民服務(wù)為宗旨，深入開展行評工作，切實(shí)解決居民實(shí)際困難。下陸區(qū)小學(xué)生方顯在體育課上不慎骨折，雖然他已在學(xué)校辦理參加了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的登記繳費(fèi)手續(xù)，但學(xué)校尚未到市醫(yī)保局統(tǒng)一辦理參保手續(xù)。得知其家庭困難，已花

2費(fèi)治療費(fèi)3000多元后，下陸區(qū)勞動局領(lǐng)導(dǎo)召開緊急會議，迅速與市醫(yī)保局取得聯(lián)系。經(jīng)過工作人員的努力，市醫(yī)保局決定方顯按照城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的相關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇。8月份以來，下陸區(qū)勞動局和教育局按照部署，聯(lián)合開展學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。截止9月11日，全區(qū)在校中小學(xué)生已有5950人參加了登記繳費(fèi)，參保率已達(dá)到60%。

鐵山區(qū)堅持“標(biāo)本兼治，糾建并舉”的方針，以“樹立部門新風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題，以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以解決問題為目的，深入查找問題，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。通過走出去和請進(jìn)來，結(jié)合民主支部生活會、個人自查、每周政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等形式，要每個科室、每個干部對照評議的基本內(nèi)容“揭、擺、查”，從內(nèi)部查找，深入剖析本科室、本人存在的問題，并寫出1500字的自查自糾總結(jié)。

報送：省勞動保障廳行評辦、市糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市糾風(fēng)

辦、行評監(jiān)督員、各縣（市）區(qū)勞動保障（人事）局、局機(jī)關(guān)各科室、局屬各二級單位

第四篇：市勞動和社會保障局工作方案

根據(jù)《市勞動保障局第一批開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動實(shí)施方案》，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段從2008年10月上旬開始，到 12月上旬結(jié)束。學(xué)習(xí)調(diào)研階段要緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加快推進(jìn)*跨越式發(fā)展”的主題，以深化“繼續(xù)解放思想，加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展”大討論為載體，抓好思想發(fā)動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、深入調(diào)研、開展討論、小結(jié)轉(zhuǎn)段等五個環(huán)節(jié)的工作。為確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動開好頭、起好步，現(xiàn)就學(xué)習(xí)調(diào)研階段的工作具體安排如下：

一、思想發(fā)動

主要方式：（1）學(xué)習(xí)上級精神；（2）制定實(shí)施方案；（3）召開動員大會。

時間安排：10月15日前，各單位要召開動員大會。

具體要求：

（1）做好充分準(zhǔn)備。要對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動進(jìn)行專題研究，認(rèn)真做好思想、組織等各項準(zhǔn)備工作。

（2）科學(xué)制定方案。要在認(rèn)真調(diào)查摸底、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，研究制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。

（3）進(jìn)行動員部署。召開動員大會，黨委、支部主要負(fù)責(zé)同志作動員講話，主要內(nèi)容：開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的重大意義，中央和省、市委的部署，本單位的安排，對黨組織和黨員干部的要求。思想發(fā)動要覆蓋到全體黨員，充分調(diào)動廣大黨員干部參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的積極性。

二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)

主要方式：（1）個人自學(xué)；（2）集中培訓(xùn)；（3）專家輔導(dǎo)；（4）集體研討；（5）中心組學(xué)習(xí)；（6）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宣講、上黨課；（7）案例剖析等。

時間安排：堅持把學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿整個學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的始終，集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間為10月上旬至10月底，20天左右。

具體要求：

（1）明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的*和十七屆三中全會精神，學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記視察河南時的重要指示精神，學(xué)習(xí)中央和省委領(lǐng)導(dǎo)同志一系列重要講話精神?？h級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要認(rèn)真學(xué)習(xí)《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》。

（2）豐富學(xué)習(xí)形式。制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，采取個人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、集體研討等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在通讀有關(guān)學(xué)習(xí)材料的基礎(chǔ)上，對重點(diǎn)篇目進(jìn)行精讀，積極參加中心組理論學(xué)習(xí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加中心組集中學(xué)習(xí)、作專題輔導(dǎo)報告、上黨課5次左右，黨員集中學(xué)習(xí)不少于20學(xué)時。局黨委班子成員帶頭寫學(xué)習(xí)心得，帶頭到聯(lián)系點(diǎn)作輔導(dǎo)報告、上黨課。在局域網(wǎng)開設(shè)專欄，開通網(wǎng)上學(xué)習(xí)討論互動平臺。

（3）提高學(xué)習(xí)效果。要圍繞“五個關(guān)鍵問題”，即科學(xué)發(fā)展觀是什么、中央提出科學(xué)發(fā)展觀為什么、科學(xué)發(fā)展觀為我們帶來了什么、科學(xué)發(fā)展觀要我們做什么、現(xiàn)階段我們落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)該做什么，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，有針對性地開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要剖析典型案例，從鞏義“工業(yè)向園區(qū)集中，人口向城鎮(zhèn)集中，土地向規(guī)模經(jīng)營集中”發(fā)展模式、“義馬創(chuàng)新群眾工作機(jī)制，提高和諧發(fā)展水平”等先進(jìn)典型中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從“登封新豐二礦違規(guī)生產(chǎn)造成重大安全事故”等典型案例中汲取教訓(xùn)，從理論與實(shí)踐結(jié)合上加深對貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分析解決實(shí)際問題的能力。

三、深入調(diào)研

主要方式：（1）領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)題調(diào)研；（2）組織專門力量調(diào)研；（3）召開座談會等。

時間安排：10月底至11月下旬，25天左右。

具體要求：

（1）領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)題調(diào)研。局黨委從勞動保障工作實(shí)際出發(fā)，以實(shí)現(xiàn)群眾利益最大化為目標(biāo)，從五個方面加強(qiáng)調(diào)研。一是探索城鄉(xiāng)就業(yè)一體化新路子，搞好就業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，積極擴(kuò)大就業(yè)。完善就業(yè)體系和服務(wù)職能，抓好創(chuàng)業(yè)“孵化園”建設(shè)；加大技能開發(fā)力度，逐步實(shí)現(xiàn)通過提高技能、技術(shù)含量提高勞動報酬；積極推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，鼓勵有志者創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；搭建網(wǎng)絡(luò)就業(yè)平臺，拓展勞動者就業(yè)信息渠道。二是研究探索建立全面社會保險體系。如何把城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險制度逐步推開，建立新的養(yǎng)老、醫(yī)療保險制度，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療政策雙覆蓋，不斷提高養(yǎng)老、醫(yī)保待遇，使城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)。三是建立完善社區(qū)勞動保障服務(wù)平臺。強(qiáng)化勞動保障執(zhí)法，促進(jìn)社會和諧。四是加強(qiáng)能力建設(shè)，提高宗旨意識和為民服務(wù)本領(lǐng)。五是加強(qiáng)勞動保障信息平臺和抗風(fēng)險能力建設(shè)，建立完善勞動保障中心數(shù)據(jù)庫和容災(zāi)備份數(shù)據(jù)中心，保證勞動保障工作順利推進(jìn)。以上課題，由局黨委班子成員領(lǐng)題調(diào)研。局屬各單位也要結(jié)合工作實(shí)際，確定調(diào)研課題，由主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題調(diào)研。并形成專題調(diào)研報告，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行研討交流。

（2）組織專門力量調(diào)研。根據(jù)我局勞動保障工作開展情況和黨組織建設(shè)實(shí)際，組織專門力量開展調(diào)研。

（3）召開征求意見座談會。各單位要視情邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象和基層群眾代表座談，廣泛聽取意見建議。

四、開展討論

主要方式：（1）黨支部組織討論；（2）黨委（黨組）組織討論；（3）研討交流等。

時間安排：11月下旬至12月上旬，15天左右。

具體要求：

（1）進(jìn)一步深化繼續(xù)解放思想大討論活動。圍繞以改革創(chuàng)新精神提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展水平，推動*經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，深入開展討論，在事關(guān)本單位要不要科學(xué)發(fā)展、能不能科學(xué)發(fā)展、怎么樣科學(xué)發(fā)展等重大問題上形成共識，研究提出本單位服務(wù)科學(xué)發(fā)展的具體措施。

（2）舉辦“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加快推進(jìn)*跨越式發(fā)展”論壇。為領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者和廣大黨員、群眾提供研討交流的平臺，把解放思想大討論引向深入。

五、小結(jié)轉(zhuǎn)段

主要方式：（1）各單位普遍自查；（2）指導(dǎo)檢查組重點(diǎn)抽查；（3）上級學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批；（4）進(jìn)行轉(zhuǎn)段動員。

時間安排：12月上旬。

具體要求：

（1）認(rèn)真自查。各單位按照局黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，適時開展學(xué)習(xí)調(diào)研階段的“回頭看”工作，形成本單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段的工作總結(jié)，并寫出轉(zhuǎn)段申請。

（2）重點(diǎn)抽查。指導(dǎo)檢查組對學(xué)習(xí)調(diào)研階段的情況進(jìn)行抽查。

（3）對轉(zhuǎn)段申請進(jìn)行審批。根據(jù)自查、抽查情況，上級學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各單位的轉(zhuǎn)段申請進(jìn)行審批。

（4）召開轉(zhuǎn)段動員會。經(jīng)審批同意后召開轉(zhuǎn)段動員會，對學(xué)習(xí)調(diào)研階段的工作進(jìn)行總結(jié)，對下一階段的工作作出安排部署。

第五篇：勞動和社會保障局

勞動和社會保障局

地區(qū)電話地址

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天津市河北區(qū)勞動和社會保障局 26012526 天津市河北區(qū)月緯路70號

天津市紅橋區(qū)勞動和社會保障局 26372200 天津市紅橋區(qū)子牙橋北西側(cè)

天津市東麗區(qū)勞動和社會保障局 24390233 天津市東麗區(qū)榮成路13號

天津市西青區(qū)勞動和社會保障局 27393715 天津市西青區(qū)楊柳青鎮(zhèn)西青道365號 天津市津南區(qū)勞動和社會保障局 28391671 天津市咸水沽鎮(zhèn)津沽路91號

天津市北辰區(qū)勞動和社會保障局 26390370 天津市北辰區(qū)果園東路2號

天津市大港區(qū)勞動和社會保障局 63222631 天津市大港區(qū)世紀(jì)大道68號

天津市塘沽區(qū)勞動和社會保障局 65271912 天津市塘沽區(qū)山東路一號

天津市漢沽區(qū)勞動和社會保障局 25695066天津市漢沽區(qū)河西二經(jīng)路街一經(jīng)路 天津市靜?？h勞動和社會保障局 28942588 天津市靜?？h靜海鎮(zhèn)勝利路19號 天津市薊縣勞動和社會保障局 82862113天津市薊縣興華大街41號

天津市寶坻區(qū)勞動和社會保障局 29241428 天津市寶坻區(qū)城關(guān)鎮(zhèn)苑北路39號 天津市寧河縣勞動和社會保障局 69592631 天津市寧河縣蘆臺鎮(zhèn)新華道西側(cè) 天津市武清區(qū)勞動和社會保障局 29342874 天津市武清區(qū)楊村鎮(zhèn)新華南路

天津市社會保險基金管理中心 23030894天津市和平區(qū)建設(shè)路18號

天津市國際勞務(wù)技術(shù)服務(wù)公司[天津市境外就業(yè)職業(yè)介紹所] 23397712天津市和平區(qū)大理道義生里18號

天津市再就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心 23306559天津市和平區(qū)建設(shè)路97號

天津市職業(yè)介紹服務(wù)中心 23312600天津市和平區(qū)臺兒莊路13號

天津市勞動服務(wù)公司 27119486天津市和平區(qū)營口道四宜里4號增1號

天津市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 23030918天津市和平區(qū)建設(shè)路18號

天津市就業(yè)訓(xùn)練中心 23364607/23368444轉(zhuǎn)11 天津市南開區(qū)紅旗南路253號

天津市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校 239107***/23955952 天津市西青區(qū)李七莊鐵道南津淄公路東

天津市勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)校 87971627/87973331 天津市西青區(qū)西青道274號

天津市勞動保護(hù)學(xué)校 28333569天津市河西區(qū)黑牛城道40號

天津市勞動和社會保障局高級技術(shù)學(xué)校 24379634天津市河?xùn)|區(qū)萬新村衛(wèi)國道三美電機(jī)交口(東院)

天津市勞動保障監(jiān)察總隊 23030918天津市和平區(qū)建設(shè)路18號

天津市勞動保障服務(wù)指導(dǎo)中心 23331150天津市和平區(qū)西康路2號

天津市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心 24793828天津市東麗區(qū)警民路19號

天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院 26748181天津市河北區(qū)建昌道21號

天津勞動保障服務(wù)熱線 12333