第一篇：下崗職工病退程序

職工因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，暫統(tǒng)一按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（GB／T16180－1996）》1～4級(jí)執(zhí)行，以后國(guó)家發(fā)布新標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，改按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

1、辦理病退的條件

(1)經(jīng)本市勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力；

(2)達(dá)到規(guī)定年齡(男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲)；

(3)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限(工齡)滿(mǎn)15年。

患病或者非因工負(fù)傷的職工，可以向用人單位提出病退申請(qǐng)，由用人單位于每季度第一個(gè)月持本人身份證、病歷資料向市勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；個(gè)人繳費(fèi)的，應(yīng)委托社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)公司辦理。同時(shí)符合病退三個(gè)條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。

2、需提交材料

辦理病退需提交材料

①職工身份證；

②個(gè)人檔案；

③退休審批表；

④職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)；

⑤醫(yī)務(wù)技術(shù)鑒定結(jié)論；

⑥欠費(fèi)企業(yè)職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書(shū)面申請(qǐng)，寫(xiě)明出生年月以及是否同意按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算待遇。

3、病退辦理程序

①材料審核：由企業(yè)或勞動(dòng)保障事務(wù)代理機(jī)構(gòu)提供相關(guān)材料，經(jīng)市勞動(dòng)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科審核符合退休條

件的，通知申報(bào)單位進(jìn)行公示；

②辦理公示：由申報(bào)單位在顯著位置對(duì)擬退休人員的出生年月、參加工作時(shí)間、退休類(lèi)別、工種及待遇情

況進(jìn)行公示，公示期10天；

③辦理退休審批手續(xù)：公示期滿(mǎn)無(wú)異議，由企業(yè)紀(jì)檢、工會(huì)、勞資人事部門(mén)聯(lián)合出具公示證明，并持退休

審批表到市勞動(dòng)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科辦理職工退休審批手續(xù)。

第二篇：病退辦理程序

根據(jù)天津市人力資源和社會(huì)保障局每一因病或非因工傷殘殘勞動(dòng)能力鑒定工作安排意見(jiàn)，對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)符合因病提前退休條件的職工下發(fā)通知辦理申報(bào)手續(xù)。

一、申報(bào)范圍及條件：人事檔案在開(kāi)發(fā)區(qū)并在開(kāi)發(fā)區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，年齡截止到2010年3月31日前，男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，病情符合規(guī)定病種范圍的申報(bào)人員。

二、申報(bào)辦理時(shí)間：每3月—12月份，核審病退材料、按病癥分批體檢、鑒定、出據(jù)結(jié)論辦理退休

三、申報(bào)材料：

（一）本人簽字的申請(qǐng)人的申請(qǐng)書(shū)（疾病經(jīng)過(guò)、時(shí)間、目前狀況）；

（二）申請(qǐng)人的第二代身份證復(fù)印件；

（三）二級(jí)以上醫(yī)院出具（三個(gè)月以?xún)?nèi)）的診斷證明書(shū)原件；

（四）始發(fā)病住院病歷復(fù)印件及近一年的系統(tǒng)門(mén)診病歷。住院病歷復(fù)印件包括：首頁(yè)、手術(shù)記錄、CT等檢查報(bào)告、化驗(yàn)單、病理報(bào)告、出院記錄、醫(yī)囑單等，加蓋醫(yī)院醫(yī)政處公章。

申報(bào)材料統(tǒng)一使用A4紙張。

四、申報(bào)程序：在職人員由所在用人單位將病退材料匯齊報(bào)送；人才中心存檔人員由存檔機(jī)構(gòu)匯齊統(tǒng)一報(bào)送開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)保障科。經(jīng)初審及部分病查體（1、內(nèi)分泌??；

2、結(jié)締組織或自身免疫系統(tǒng)疾?。?/p>

3、心血管系統(tǒng)疾??；

4、呼吸系統(tǒng)疾?。?/p>

5、血液??；

6、慢性重度肝功能損害；

7、不可逆轉(zhuǎn)的慢性腎功能衰竭；

8、骨病等）合格后收取病退材料。

區(qū)內(nèi)審驗(yàn)合格，報(bào)送市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)安排審查、體檢、鑒定。經(jīng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的，由市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)出據(jù)鑒定結(jié)論。最后由開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局按“退休報(bào)批溫馨提示”所示程序辦理退休。

五、聯(lián)系電話(huà)： 25201237 25202266

六、辦理地址：開(kāi)發(fā)區(qū)投資服務(wù)中心A5勞動(dòng)人事局社會(huì)保障科

第三篇：下崗職工辦理病退條件Microsoft Word 文檔

答復(fù)：您好，現(xiàn)將您咨詢(xún)的問(wèn)題回復(fù)如下：

1、下崗職工和在職職工的病退的規(guī)定是相同的，下崗職工也能辦理病退。

2、辦理病退的條件是：（1）經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)為完全喪失勞動(dòng)能力；（2）參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)年限（工齡）滿(mǎn)15年；（3）男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲可辦理病退；男未滿(mǎn)50周歲、女未滿(mǎn)45周歲，經(jīng)本人申請(qǐng)可辦理退職。

心肌梗死是否能夠辦理病退，主要取決于病情是否嚴(yán)重，如果經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定，達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力的程度，同時(shí)年齡和繳費(fèi)年限也滿(mǎn)足條件，就能夠辦理病退，如果經(jīng)鑒定達(dá)不到完全喪失勞動(dòng)能力的程度，就不能辦理病退。

3、我市的勞動(dòng)能力鑒定都由濰坊市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)統(tǒng)一組織，鑒定標(biāo)準(zhǔn)是相同的，病退條件全市也是完全相同的，所以不存在濰坊市能辦理而我縣不能辦理的情況。

第四篇：西安市下崗職工無(wú)息小額貸款辦理程序

西安市下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款實(shí)施辦法

[來(lái)源]

[作者] 第一章 總則

[日期]2005-09-22 10:45:08

第一條

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》

精神，做好下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作，根據(jù)《中國(guó)人民銀行、財(cái)政部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、勞動(dòng)和社會(huì) 保障部關(guān)于印發(fā)<下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款管理辦法>的通知》（銀發(fā)[2003]394 號(hào)）和《財(cái)政部、勞 動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)社[2002]107 號(hào)）和《中 國(guó)人民銀行西安分行、陜西省財(cái)政廳、陜西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<陜西省下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保 貸款實(shí)施辦法>的通知》（西銀發(fā)[2003]98 號(hào)），結(jié)合西安市實(shí)際，制定本辦法。

第二條

下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款是指下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營(yíng)與組織起來(lái)

就業(yè)，由擔(dān)保機(jī)構(gòu)承諾擔(dān)保而向商業(yè)銀行申請(qǐng)的貸款。第二章 第三條 理。貸款管理

下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款（以下減稱(chēng)貸款）屬商業(yè)性貸款，納入商業(yè)銀行正常的貸款管

第四條

貸款對(duì)象：本人戶(hù)口所在地在西安市轄區(qū)內(nèi)、年齡小于 60 歲、誠(chéng)實(shí)守信、具備一定勞動(dòng)技

能和創(chuàng)業(yè)能力的下崗失業(yè)人員（以下減稱(chēng)借款人）。第五條 第六條1、2、3、4、5、6、貸款用途：借款人自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營(yíng)所需的開(kāi)辦經(jīng)費(fèi)或流動(dòng)資金。借款人申請(qǐng)小額貸款應(yīng)符合下列條件： 持有勞動(dòng)保障部門(mén)核發(fā)的《再就業(yè)優(yōu)惠證》； 有一定的自有資金（自有資金不應(yīng)低于經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目所需資金的 30%）有貸款項(xiàng)目及可行性分析和實(shí)施計(jì)劃； 參加過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并有與實(shí)施項(xiàng)目相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)能力； 個(gè)人信譽(yù)良好、無(wú)不良信用記錄或其他違法行為； 有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

第七條

貸款方式：采用擔(dān)保方式，實(shí)行借款人申請(qǐng)，擔(dān)保機(jī)構(gòu)擔(dān)保，一次發(fā)放的方式。

第八條

貸款額度和期限：額度一般為 2 萬(wàn)元，期限最長(zhǎng)不超過(guò) 2 年，到期確需繼續(xù)使用的，借款

人應(yīng)提前提出展期申請(qǐng)，在擔(dān)保機(jī)構(gòu)同意繼續(xù)提供擔(dān)保后，商業(yè)銀行可按規(guī)定展期一次，展期期限不得 超過(guò)一年。

第九條

貸款利率：按照中國(guó)人民銀行利率政策規(guī)定，根據(jù)同期限、同檔次貸款利率水平確定，不

得向上浮動(dòng)。對(duì)保本微利項(xiàng)目，可申請(qǐng)中央財(cái)政貼息。小額貸款展期不再貼息。

第十條

還款方式；采用靈活方式，可利隨本清，或分次償還，也可提前還貸。具體方式由貸款銀

行和借款人商定并載入合同。貸款本息提前歸還的，提前歸還的部分按合同約定利率的實(shí)際使用時(shí)間計(jì) 收利息；小額貸款本息不能按期歸還的，貸款銀行可按規(guī)定

計(jì)收罰息。

第十一條

1、

借款人獲得貸款后應(yīng)履行以下義務(wù)：

誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)格履行約定的義務(wù)，自覺(jué)接受貸款銀行和擔(dān)保機(jī)構(gòu)的貸后管理及財(cái)務(wù)監(jiān)督，保

證貸款用途合理：

2、3、運(yùn)用貸款發(fā)展經(jīng)營(yíng)所增加的就業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先吸納本地的下崗失業(yè)人員： 根據(jù)與貸款銀行簽訂的還款計(jì)劃，及時(shí)還本付息，取得良好的信用記錄。

第十二條

貸款銀行與擔(dān)保機(jī)構(gòu)對(duì)貸款的回收承擔(dān)共同責(zé)任。貸款銀行與擔(dān)保銀行要按照貸款管理

辦法清收到期貸款本息，保證小額貸款的安全回收。各放貸銀行小額擔(dān)保貸款不良率達(dá)到 20%時(shí)，應(yīng)停 止發(fā)放新的貸款，擔(dān)保基金代位清償降低貸款不良率后，可恢復(fù)受理貸款申請(qǐng)。對(duì)按照貸款有關(guān)規(guī)定操 作規(guī)程發(fā)放和催收后出現(xiàn)的確實(shí)無(wú)法收回的呆壞帳，貸款銀行應(yīng)及時(shí)匯總并向擔(dān)保機(jī)構(gòu)移送相關(guān)手續(xù)，貸款到期不能歸還至擔(dān)保機(jī)構(gòu)履行代位清償責(zé)任之間的期限，最長(zhǎng)不得超過(guò)三個(gè)月，這期限間小額擔(dān)保 貸款質(zhì)量考評(píng)情況不納入商業(yè)銀行不良貸款考評(píng)體系。擔(dān)保機(jī)構(gòu)代位清償后作為債權(quán)人有權(quán)追索代位清 償?shù)膫鶆?wù)，小額貸款銀行應(yīng)積極給予協(xié)助和配合。各商業(yè)銀行要確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)本行下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款的統(tǒng)計(jì)及有關(guān)部門(mén)的對(duì)帳工作，并及時(shí)向關(guān) 部門(mén)反饋貸款情況。第三章 貸款程序

第十三條 貸款的程序：借款人申請(qǐng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所推薦、勞動(dòng)保障部門(mén)審查、貸款擔(dān)保 機(jī)構(gòu)審核并承諾擔(dān)保、指定商業(yè)銀行核貸。

第十四條 借款人申請(qǐng)貸款應(yīng)提供下列材料：

1、《西安市下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)審核表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)申請(qǐng)表，見(jiàn)附表 1）一式 4 份；

2、《西安市下崗失業(yè)人員小額貸款申請(qǐng)人基本情況登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)登記表，見(jiàn)附表 2）一式 3 份；3、4、5、6、7、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)取得的結(jié)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件； 借款人身份證及復(fù)印件； 借款人《再就業(yè)優(yōu)惠》原件及復(fù)印件； 經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的產(chǎn)權(quán)證或租賃合同原件及復(fù)印件； 項(xiàng)目的可行性分析和實(shí)施計(jì)劃書(shū)。

第十五條 借款人申請(qǐng)小額貸款須經(jīng)戶(hù)口所在地街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所初步核實(shí)情況并在〈申請(qǐng) 表〉上簽署意見(jiàn)后，由借款人向市就業(yè)中心申報(bào)。所在地未設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所的，由所在地 縣（區(qū)）勞動(dòng)保障部門(mén)負(fù)責(zé)初步核實(shí)情況并簽署意見(jiàn)。街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所或縣（區(qū)）勞動(dòng)保障部門(mén)接到借款人申請(qǐng)后應(yīng)當(dāng)在 3 個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)借款人 信用情況、自有資金等基本情況的初步核實(shí)工作。并給予借款人明確答復(fù)。對(duì)不同意的，應(yīng)說(shuō)明情況。

第十六條 借款人的貸款申請(qǐng)統(tǒng)一由市級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)負(fù)責(zé)審批。市就業(yè)

業(yè)服務(wù)中心接到貸款申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)核實(shí)情況，并于 5 個(gè)工作日內(nèi)對(duì)借款人的小額貸款申請(qǐng)做出同意與否的明確答復(fù)和是否屬于微利

項(xiàng)目的認(rèn)定。對(duì)不同意的，應(yīng)說(shuō)明情況；對(duì)同意切認(rèn)定為微利項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)在《申請(qǐng)表》上相應(yīng)欄內(nèi)簽 注意見(jiàn)，報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批。借款人在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批簽署意見(jiàn)同意后，及時(shí)將申請(qǐng)資料報(bào)送西安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)投資擔(dān)保 有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)西投保公司）審核。

第十七條 西投保公司接到借款人的申請(qǐng)資料后，應(yīng)當(dāng)在 10 個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)小額貸款項(xiàng)目的考察 評(píng)估，并向借款人做出是否予以承諾擔(dān)保的答復(fù)。對(duì)不符合擔(dān)保條件的，應(yīng)及時(shí)將申請(qǐng)材料退回借款人 并說(shuō)明情況；對(duì)符合條件的，應(yīng)及時(shí)與借款人簽訂擔(dān)保協(xié)議，協(xié)議的具體內(nèi)容由西投保公司擬定。借款 人本人持擔(dān)保機(jī)構(gòu)簽注承諾擔(dān)保意見(jiàn)的《申請(qǐng)表》到開(kāi)辦貸款的商業(yè)銀行辦理貸款手續(xù)。擔(dān)保機(jī)構(gòu)簽注 承諾意見(jiàn)的《申請(qǐng)表》作為擔(dān)保銀行向貸款經(jīng)辦銀行出具承諾擔(dān)保的憑證。

第十八條 商業(yè)銀行接到貸款申請(qǐng)資料后，應(yīng)在 15 個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)申請(qǐng)小額貸款項(xiàng)目的考察、審 核，并在《申請(qǐng)表》的銀行審核意見(jiàn)欄內(nèi)填寫(xiě)意見(jiàn)，對(duì)符合條件的，應(yīng)與借款人簽訂借款合同并及時(shí)放 貸，商業(yè)銀行須在 5 個(gè)工作日內(nèi)將申請(qǐng)表及放貸情況反饋給西投保公司和市就業(yè)服務(wù)中心。第四章 擔(dān)保機(jī)構(gòu)與貼息資金

第十九條 西安市下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)，由西安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)投資擔(dān)保有限公司具體實(shí)施。

第二十條 西投保公司當(dāng)接受財(cái)政和勞動(dòng)保障部門(mén)對(duì)小額擔(dān)保貸款擔(dān)?；鹗褂梅较虻谋O(jiān)督檢查，接 受審計(jì)部門(mén)的審計(jì)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

第二十一條 市財(cái)政局向西投保公司按貸款本金的 1%支付擔(dān)保費(fèi)。擔(dān)保費(fèi)每季度結(jié)算一次，作為貸 款擔(dān)保機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)費(fèi)。對(duì)中央、省屬企業(yè)下崗職工擔(dān)保的擔(dān)保費(fèi)由西投保公司統(tǒng)計(jì)后上報(bào)市財(cái)政局，市財(cái)政局審核后上報(bào)省財(cái)政，由中央和省財(cái)政負(fù)擔(dān)。

第二十二條 商業(yè)銀行申請(qǐng)小額貸款貼息的程序按照 《財(cái)政部、勞動(dòng)保障部關(guān)于促進(jìn)下崗失業(yè)人員再 就業(yè)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)社[2002]107 號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。第五章 擔(dān)保基金的管理

第二十三條 西安市下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款擔(dān)?；?，是指根據(jù)再就業(yè)工作需要，又市、（縣）區(qū) 兩級(jí)財(cái)政籌集，封閉運(yùn)行，專(zhuān)項(xiàng)用于下崗失業(yè)人員向商業(yè)銀行借貸小額貸款的擔(dān)保基金，實(shí)行統(tǒng)一管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，不得擠占或調(diào)劑使用，委托西安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)投資擔(dān)保公司運(yùn)作。

第二十四條 西投保公司負(fù)責(zé)對(duì)小額貸款擔(dān)?；鸬墓芾?，其擔(dān)保貸款的責(zé)任余

額不得超過(guò)基金余額 的 5 倍。擔(dān)?；鸬膿芨?，按照專(zhuān)款專(zhuān)用的原則，僅限于清償下崗失業(yè)人員逾期貸款的本息。擔(dān)保基金節(jié)余的，應(yīng)全部接轉(zhuǎn)下繼續(xù)使用，不得改變用途。

第二十五條 西投保公司與貸款銀行應(yīng)建立經(jīng)常性的對(duì)帳制度，定期核對(duì)貸款金額，及時(shí)向市財(cái)政局 匯報(bào)代償情況。第六章 附則

第二十六條 各經(jīng)辦銀行要對(duì)下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款單列科目，單獨(dú)統(tǒng)計(jì)并按季向人民銀行填報(bào) 統(tǒng)計(jì)《下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款統(tǒng)計(jì)表》（見(jiàn)附表 3）。對(duì)借款人按期或提前還本付息的，貸款銀行 應(yīng)另附清單，并及時(shí)書(shū)面通知西投保公司和市就業(yè)服務(wù)中心，以便西投保公司及時(shí)注銷(xiāo)擔(dān)保。人民銀行、財(cái)政和勞動(dòng)保障部門(mén)將按季對(duì)此項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行考核，對(duì)工作積極和認(rèn)真管理貸款的商業(yè)銀行經(jīng)辦行和經(jīng)辦 人員給予表彰。

第二十七條 西投保公司要按照會(huì)計(jì)報(bào)表制度的要求，及時(shí)編制月、季、報(bào)表，并報(bào)送同級(jí)財(cái)政 和勞動(dòng)保障部門(mén)及上級(jí)擔(dān)保機(jī)構(gòu)。

第二十八條 本辦法由中國(guó)人民銀行西安分行營(yíng)業(yè)管理部、市財(cái)政局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

第二十九條 本辦法自 2003 年 6 月 1 日起執(zhí)行。

第五篇：下崗職工

2017下崗職工最新消息：最新政策規(guī)定

一、解決大齡下崗職工現(xiàn)實(shí)政策

1、有條件的發(fā)放生活費(fèi)；

2、達(dá)到提前退休年限自行選擇退休；

3、達(dá)到提前或正常退休年齡個(gè)人勉繳養(yǎng)老金。

二、“提前退休”與“正常退休”政策

1、男、年滿(mǎn)50歲，工齡30年以上的，為“提前準(zhǔn)退休”年齡段；

2、男、年滿(mǎn)55歲，工齡15年以上的，為“正常提前退休”年齡段；

3、女、工齡30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年、專(zhuān)科27年、研究生25年以上的，為“提前準(zhǔn)退休”年齡段。

三、下崗職工發(fā)放基本生活費(fèi)政策

1、下崗職工(男、女)工齡達(dá)到30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年以上、專(zhuān)科27年、研究生25年以上的，每月領(lǐng)取600元左右的基本生活費(fèi)，達(dá)到“提前準(zhǔn)退休”年齡段后，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休；

2、若本人選擇提前退休的，停止發(fā)放基本生活費(fèi)，按其退休工資發(fā)放。

3、若本人愿意拿基本生活費(fèi)的，直到正式退休，基本生活費(fèi)自行停止。

四、自行提前退休政策

1、男性提前退休政策

①男性選擇“提前準(zhǔn)退休”年齡段退休的，年齡50歲-54歲之間，退休工資按照國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于提前退休之規(guī)定按月納稅，年齡達(dá)到55歲后，退休工資不再納稅。

②男性按“正常提前退休”年齡段退休的，即55歲以上退休的，退休工資不再納稅。

③男性選擇60歲正常退休的?；旧钯M(fèi)一直發(fā)放到正常退休為止。

2、女性提前政策

①女性選擇“提前準(zhǔn)退休”年齡段退休的，退休工資按照國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于提前退休之規(guī)定按月納稅，年齡達(dá)到50周歲，退休工資不再納稅。

②女性退休50歲，工齡15年以上法定退休政策不變。

③未達(dá)到提前退休年齡，患有癌癥及其他絕癥，或者因致殘失去完全行為能力的，工齡達(dá)到15年以上應(yīng)準(zhǔn)許退休。<<<返回目錄

2017下崗職工最新消息：優(yōu)惠政策

(1)稅收減免政策。下崗職工從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)，符合規(guī)定免稅項(xiàng)目范圍的下崗職工取得《再就業(yè)優(yōu)惠證》(各地可根據(jù)實(shí)際情況增列項(xiàng)目)，在規(guī)定期限內(nèi)給予免征營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅、城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加等項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。

(2)工商登記優(yōu)惠政策。下崗職工申請(qǐng)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或開(kāi)辦私營(yíng)企業(yè)的，在開(kāi)業(yè)一年內(nèi)，減免工商管理行政性收費(fèi)；下崗職工從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)的，三年內(nèi)可免收工商管理行政性收費(fèi)等。

(3)行政性收費(fèi)優(yōu)惠政策。下崗職工從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)的，3年內(nèi)可免收行政性收費(fèi)。下崗職工申請(qǐng)從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)、家庭手工業(yè)或開(kāi)辦私營(yíng)企業(yè)的，工商、城建等部門(mén)要及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)，開(kāi)業(yè)一年內(nèi)減免工商管理等行政性收費(fèi)等。

(4)信貸優(yōu)惠政策。對(duì)積極吸納國(guó)有企業(yè)下崗職工的中小企業(yè)、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)等就業(yè)實(shí)體的，以及下崗職工從事個(gè)體經(jīng)濟(jì)或組織起來(lái)興辦服務(wù)型企業(yè)的，只要符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)品適銷(xiāo)對(duì)路、符合貸款條件，有關(guān)商業(yè)銀行和信用社要積極給予貸款支持，城市商業(yè)銀行和城市信用社要優(yōu)先安排此類(lèi)貸款。

另外，根據(jù)國(guó)務(wù)院有關(guān)文件規(guī)定，失業(yè)人員在再就業(yè)時(shí)可以享受下崗職工再就業(yè)的優(yōu)惠政策。

2017下崗職工最新消息：養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策

(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

(二)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

(三)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿(mǎn)10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶(hù)籍所在地，由戶(hù)籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

2017下崗職工最新消息：不同工種退休年齡規(guī)定

1、干部退休政策

黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。

(一)、男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十五周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)十年的；

(二)、男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；

(三)、因工致殘，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

2、工人退休政策

全民所有制企事業(yè)單位。機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

(一)、男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的；

(二)、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

(三)、男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；

(四)、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。

3、破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工退休政策：資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工，在享受111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工退休政策的同時(shí)，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

4、自謀職業(yè)者退休規(guī)定：城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15周年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

5、提前退休年齡政策規(guī)定：根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年的，應(yīng)該退休。<<<返回目錄

2017下崗職工最新消息：可以辦理退休的情形

(1)男性干部、工人年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿(mǎn)10年。

(3)男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。

(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)和其他有害身體健康工作的，無(wú)論是現(xiàn)在從事這類(lèi)工作或者曾經(jīng)從事過(guò)這類(lèi)工作，都需具備下列條件之一的，才能按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第(二)項(xiàng)辦理。

(一)從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿(mǎn)十年的；

(二)從事井下、高溫工作累計(jì)滿(mǎn)九年的；

(三)從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿(mǎn)八年的

根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局2011年1月17日6號(hào)公告相關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位對(duì)未達(dá)到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續(xù)的個(gè)人，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向提前退休工作人員支付一次性補(bǔ)貼，不屬于免稅的離退休工資收入，應(yīng)按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。

下崗職工是現(xiàn)階段全國(guó)最大、最突出的困難群體，比照此項(xiàng)規(guī)定，在提前退休政策上，作為特殊困難群，應(yīng)給予特殊優(yōu)待，以解決他們不能自立的溫飽狀況。

2017下崗職工最新消息：下崗職工與失業(yè)人員的區(qū)別

什么是下崗職工

下崗職工是指在原企業(yè)已沒(méi)有工作崗位，沒(méi)有與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，有就業(yè)要求，尚未就業(yè)的人員。失業(yè)人員與下崗職工的主要區(qū)別是:失業(yè)人員已與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，檔案已轉(zhuǎn)入戶(hù)口所在地街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)。而下崗職工雖然無(wú)業(yè)，但未與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，檔案關(guān)系仍在原企業(yè)。

下崗職工與失業(yè)人員的區(qū)別

下崗職工是指在原企業(yè)已沒(méi)有工作崗位，沒(méi)有與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，有就業(yè)要求，尚未就業(yè)的人員。失業(yè)人員與下崗職工的主要區(qū)別是：失業(yè)人員已與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，檔案已轉(zhuǎn)入戶(hù)口所在地街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)。而下崗職工雖然無(wú)業(yè)，但未與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，檔案關(guān)系仍在原企業(yè)。