第一篇：2014年1月創(chuàng)建工作安排及要求檔

2014年1月創(chuàng)建工作安排及要求

1、繼續(xù)強(qiáng)調(diào)創(chuàng)建工作一定不能與臨床工作脫節(jié)，要以創(chuàng)促建，邊創(chuàng)邊改，按照評(píng)審細(xì)則要求，找出本科室工作的差距并立即予以改進(jìn)，不能資料做的一套，但實(shí)際操作又是另一套；

2、本月內(nèi)至少完成2013年度各種記錄的補(bǔ)記，各種記錄要與病歷資料完全吻合，不能有任何一點(diǎn)點(diǎn)出入，如有不吻合者，一經(jīng)查出，醫(yī)院將重處責(zé)任人及科主任。

3、各病區(qū)應(yīng)抓緊準(zhǔn)備迎檢病歷，重點(diǎn)是2013年度的死亡病歷、危重病歷、搶救病歷、中大型手術(shù)病歷。書寫格式嚴(yán)格按照衛(wèi)生部2010年的病歷書寫規(guī)范執(zhí)行，要完善病歷中的各項(xiàng)書寫內(nèi)容，不能有過(guò)渡檢查、過(guò)渡治療、濫用抗生素等情況，醫(yī)療護(hù)理必須吻合，體現(xiàn)合理性、合法性、安全性。

4、醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理的三基培訓(xùn)要加快步伐，培訓(xùn)后各科主任、護(hù)士長(zhǎng)要對(duì)本科人員進(jìn)行相應(yīng)的考核或考試，以鞏固培訓(xùn)效果。

5、各部門、各科室至少完成所分配任務(wù)的10%的資料，并要求保證質(zhì)量。

6、各職能科室應(yīng)指導(dǎo)臨床規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)制度及操作規(guī)程，切實(shí)履行監(jiān)督管理職責(zé)。

7、醫(yī)院近期下發(fā)了各科相應(yīng)的診療規(guī)范、操作規(guī)程，同時(shí)也下發(fā)了一些員工培訓(xùn)方面的書籍，要求大家盡量抽時(shí)間學(xué)習(xí)。

二0一四年一月八日

第二篇：教師應(yīng)聘要求檔

教師應(yīng)聘要求

教職工五十余人，對(duì)教學(xué)質(zhì)量給予最大的保證。為滿足我校發(fā)展需要，現(xiàn)招聘中鋼琴、小提琴、二胡、電子琴、雙鍵盤等各種中西樂(lè)器教師若干名。

一、面試要求： 1）45分鐘試講課，內(nèi)容自定。2）重點(diǎn)體現(xiàn)，50%看應(yīng)聘者本專業(yè)素質(zhì)，50%看應(yīng)聘者教學(xué)能力。

二、書面材料：試講課的教案、個(gè)人簡(jiǎn)歷各兩份。

三、應(yīng)聘者條件： 1）專業(yè)院校畢業(yè)；男女不限。2）熱愛(ài)并愿意從事藝術(shù)教學(xué)事業(yè)，有愛(ài)心、耐心。

四、待遇：待遇優(yōu)厚 請(qǐng)?zhí)崆半娫捖?lián)系，預(yù)約面試

江山藝術(shù)學(xué)校 招聘鋼琴、小提琴、二胡、聲樂(lè)、舞蹈等各藝術(shù)專業(yè)教師若干，要求必須是藝術(shù)專業(yè)院校畢業(yè)，勤奮好學(xué)，有長(zhǎng)期工作的愿望，工資待遇基本工資1500-2000元。試用合格后簽定長(zhǎng)期合同，按藝校規(guī)定上保險(xiǎn)。有工作經(jīng)驗(yàn)和鍵盤小提琴者的優(yōu)先，工資待遇面議。江山藝術(shù)幼兒園 招聘幼兒教師及保育員，要求應(yīng)聘者應(yīng)具有中專以上學(xué)歷或具有幼教培訓(xùn)的資格認(rèn)證，勤奮好學(xué)，有長(zhǎng)期工作的愿望。工資待遇：三個(gè)月試用期工資為1000—1100元/月，試用期過(guò)后為基本工資+提成+各項(xiàng)補(bǔ)助，約為1200—2000元/月，每月為26天工作日?？疾旌细窈蠛灦ㄩL(zhǎng)期合同，并按幼兒園規(guī)定上保險(xiǎn)。有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，工資待遇面議。江山藝校是經(jīng)教育主管部門注冊(cè)批準(zhǔn)的綜合性藝術(shù)學(xué)校，位于承德市中心-東興路居然商住樓（藍(lán)島大廈北走150米），交通便利、環(huán)境優(yōu)雅、教學(xué)設(shè)施齊全，教學(xué)場(chǎng)地近1000平米。藝術(shù)培訓(xùn)部開(kāi)設(shè)了鋼琴、電子琴、古箏、二胡各種中西樂(lè)器及舞蹈、美術(shù)、跆拳道等30多個(gè)課程。幼兒園以藝術(shù)培養(yǎng)為特色深深受家長(zhǎng)的愛(ài)戴。江山樂(lè)器行、承德市大旺商貿(mào)有限公司 招聘銷售員，要求品行端正，踏實(shí)肯干、會(huì)電腦基本操作。有工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)W過(guò)音樂(lè)的人優(yōu)先。工資待遇：試用期后，底薪1400加提成，一年以后簽長(zhǎng)期合同，樂(lè)器行按規(guī)定給上保險(xiǎn)。有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，工資待遇面議

第三篇：安排工作要科學(xué)

安排工作要科學(xué)

班主任的日常管理工作，都是一些瑣碎的事，雜而多，如果沒(méi)有一個(gè)整體的觀念，沒(méi)有一個(gè)有主有次的合理科學(xué)安排，很容易被纏得手忙腳亂，也就沒(méi)有精力有效地去教學(xué)、學(xué)習(xí)、生活。

首先，對(duì)班主任日常管理要做到心中有數(shù)，什么時(shí)間就做什么事，比如說(shuō)剛開(kāi)學(xué)，要統(tǒng)計(jì)學(xué)生的基本信息，安排班干部、值日生，協(xié)調(diào)任課教師的上課時(shí)間等；學(xué)期中段班級(jí)穩(wěn)定后，及時(shí)家訪，整理學(xué)生的成長(zhǎng)記錄，了解任課教師對(duì)班級(jí)和每一個(gè)學(xué)生的信息反饋等，對(duì)；學(xué)期末段要有針對(duì)性的填寫學(xué)生的通知書，做好各項(xiàng)總結(jié)，安排假期的作業(yè)、注意事項(xiàng)等。

其次，安排工作要主次分明，班主任在記事本上標(biāo)明，那些事是緊急的事，就立即辦；主要的事，盡快辦；其他的事，有時(shí)間再辦。

最后，班主任不必“事必躬親”，學(xué)生能辦的事，盡量交給他們，既可以節(jié)約班主任的時(shí)間，又可以鍛煉學(xué)生的自理能力。

總之，班主任對(duì)自己的工作要有一個(gè)整體的認(rèn)識(shí)，科學(xué)合理的安排可以節(jié)約時(shí)間，更有效地利用時(shí)間。

第四篇：政教處月工作安排

政教處月工作安排（2010——2011上）

八月份：

1.初一新生軍訓(xùn)

2.班主任制定班級(jí)管理計(jì)劃，打掃環(huán)境衛(wèi)生，學(xué)生報(bào)名注冊(cè)

3.班主任走訪

4.檢查班主任工作計(jì)劃及班級(jí)文化建設(shè)

5.8月31日學(xué)校開(kāi)學(xué)典禮

九月份：

1.感恩教師主題活動(dòng)，感恩習(xí)慣培養(yǎng)

2.學(xué)生行為習(xí)慣（舉止文明習(xí)慣）、學(xué)習(xí)習(xí)慣（守時(shí)、惜時(shí)）培養(yǎng)

3.創(chuàng)建文明城市主題教育

4.“學(xué)困生”結(jié)對(duì)幫教活動(dòng)

5.班主任月績(jī)效考核

6.小學(xué)1—3年級(jí)家長(zhǎng)會(huì)；9年級(jí)家長(zhǎng)會(huì)

十月份：

1.建國(guó)61周年慶祝活動(dòng)（詩(shī)歌朗誦比賽）

2.學(xué)生運(yùn)動(dòng)習(xí)慣培養(yǎng)

3.班主任工作交流研討會(huì)

4.團(tuán)員生活活動(dòng)

5.安全、環(huán)保教育講座

6.少先隊(duì)建設(shè)日活動(dòng)

7.小學(xué)4—6年級(jí)家長(zhǎng)會(huì)

8.班主任月績(jī)效考核

十一月份：

1.班隊(duì)會(huì)展示評(píng)比

2.誠(chéng)實(shí)守信、遵守秩序習(xí)慣培養(yǎng)

3.法治警示講座

4.培訓(xùn)發(fā)展新團(tuán)員

5.健康教育講座

6.班主任月工作績(jī)效考核

7.7——8年級(jí)家長(zhǎng)會(huì)

十二月份：

1.爭(zhēng)做文明學(xué)生主題班隊(duì)會(huì)

2.紀(jì)念一二·九活動(dòng)

3.班隊(duì)會(huì)展示活動(dòng)

4.學(xué)生勤于動(dòng)手、講究衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng)

5.班主任月績(jī)效考核

元月份：

1.元旦文藝匯演

2.尊重他人、勤儉節(jié)約習(xí)慣培養(yǎng)

3.“校園之星”評(píng)比

4.學(xué)期末班主任工作總結(jié)

5.學(xué)生操行評(píng)定

6.發(fā)放告家長(zhǎng)書、成績(jī)單

7.散學(xué)典禮

8.寒假創(chuàng)新素質(zhì)實(shí)踐行活動(dòng)

9.班主任月工作績(jī)效考核

第五篇：幼兒園月工作安排

幼兒園月工作安排

二月份：

1、進(jìn)行安全工作自查，杜絕一切安全隱患，做到防范于未然。

2、加強(qiáng)宣傳衛(wèi)生消毒工作、防病工作及清潔衛(wèi)生工作，做好春季傳染病的預(yù)防工作。

3、制定班級(jí)工作計(jì)劃、德育工作計(jì)劃和幼小銜接工作計(jì)劃。

4、做好各項(xiàng)開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作，創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境（包括：主題網(wǎng)絡(luò)、活動(dòng)區(qū)域、室內(nèi)外環(huán)境裝飾等），領(lǐng)取教材及教學(xué)用具。

5、師風(fēng)師德專題講座。

三月份:

1、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、組織“三八”節(jié)慶?；顒?dòng)。主題：“媽媽，我愛(ài)您！”

2、組織各級(jí)部的早操（器械操）練習(xí)。

3、教師自彈自唱比賽。

4、師風(fēng)師德建設(shè)論文評(píng)比。

四月份：

1、結(jié)合清明節(jié)，開(kāi)展主題活動(dòng)“緬懷先賢，親近自然”

2、早操（器械操）評(píng)比活動(dòng)。

3、組織幼兒春季運(yùn)動(dòng)會(huì)（親子）。

4、教師課件制作評(píng)比。

五月份：

1、慶“五一”節(jié)日活動(dòng)。主題：“勞動(dòng)真快樂(lè)”

2、為慶“六一”聯(lián)歡活動(dòng)動(dòng)做準(zhǔn)備。

六月份；

1、歡慶“六一”系列活動(dòng)。主題：“快樂(lè)的節(jié)日”（文藝演出、聯(lián)歡、畫展等）

2、組織教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比。

3、舉辦大班幼兒畢業(yè)典禮。七月份：

1、幼兒綜合能力評(píng)價(jià)。

2、學(xué)期工作總結(jié)。

嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日作息時(shí)間，每周組織教研活動(dòng)及政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持推門聽(tīng)課，打造有效課堂。積極參加市區(qū)教育局組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

2013年2月