第一篇：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生就業(yè)日志

碎碎念，找工作時(shí)想到的~

國(guó)經(jīng)071 陳旭雷

2010年12月24日 14:58 閱讀(92)評(píng)論(19)分類：陳言

從9月份開學(xué)后陸陸續(xù)續(xù)開始關(guān)注，到后來(lái)一個(gè)個(gè)招聘網(wǎng)站地填資料，再到滿世界地跑招聘會(huì)，面試。零零總總地也3個(gè)多月了。到今天也陸陸續(xù)續(xù)地接到了一些實(shí)習(xí)邀請(qǐng)、錄取通知，順利地進(jìn)入到了我挑工作的階段。期間萌發(fā)了一些感慨，想在此和大家分享下。大五大六的學(xué)長(zhǎng)們看到了，希望能以過來(lái)人的身份指點(diǎn)下小弟想法中的不足之處。大四的正在奮斗于找工作一線的同仁看到了，大家探討探討（某些人可以嘲笑哥裝B，炫耀，但我以及和我有過深入交流的人了解我是個(gè)什么樣的人。至于那些不了解的，隨便了，哥不在乎）。這篇文章，更多地是寫給同專業(yè)并想將來(lái)找一份外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作的學(xué)弟學(xué)妹們的，對(duì)其他專業(yè)或者找其他工作的，不太有參考性。

一、關(guān)于專業(yè)知識(shí)

很多人都說(shuō)，大學(xué)嘛，大概地學(xué)一點(diǎn)。的確，大學(xué)，我也認(rèn)為更多地是培養(yǎng)自己的思維方式，但這并不代表專業(yè)知識(shí)不重要。學(xué)習(xí)依舊是大學(xué)生最重要的事。雖然個(gè)人覺得外貿(mào)業(yè)務(wù)員這崗位綜合素質(zhì)比專業(yè)素質(zhì)更重要，但如果想找外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作的本專業(yè)學(xué)弟學(xué)妹們，千萬(wàn)別去相信什么60分萬(wàn)歲的鬼話，也別去聽什么大學(xué)不掛科就不是完整的悖論。在面試的時(shí)候，不少好的企業(yè)都要看我的成績(jī)單，問我的績(jī)點(diǎn)、獎(jiǎng)學(xué)金狀況。第三輪業(yè)務(wù)部門面試的時(shí)候，部門經(jīng)理也會(huì)問問你一些和專業(yè)相關(guān)的問題，接下來(lái)整理下我遇到過的相關(guān)方面的問題：

1、一個(gè)完整的外貿(mào)履約流程應(yīng)該是怎么樣的2、對(duì)貿(mào)易術(shù)語(yǔ)了解嗎，每個(gè)的區(qū)別分別是什么？

當(dāng)時(shí)，我告訴他2000通則下一共13個(gè)貿(mào)易術(shù)語(yǔ)，其中常用的是哪幾個(gè)，F(xiàn)OB、CFR、CIF的區(qū)別是什么，根據(jù)那業(yè)務(wù)經(jīng)理的表情判斷，這個(gè)問題答完之后，估計(jì)他就拍板要我了。

3、常用的結(jié)匯方式有哪些，每個(gè)有什么區(qū)別，你怎么說(shuō)服你的客戶去用某種結(jié)匯方式

4、報(bào)關(guān)的時(shí)候你要帶哪些單據(jù)

。。。。。不列舉了。說(shuō)實(shí)話，語(yǔ)言專業(yè)、國(guó)貿(mào)專業(yè)、理工科專業(yè)英語(yǔ)好的同學(xué)碰上對(duì)口的公司都可以做外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作，如果我們專業(yè)在這環(huán)節(jié)上都不能顯現(xiàn)出來(lái)優(yōu)勢(shì)，在有選擇的情況下，實(shí)在很難取勝。

二、關(guān)于英語(yǔ)的問題

不知道工作中真正用到的會(huì)多少，但對(duì)我們來(lái)說(shuō)面試的時(shí)候就是很重要（其實(shí)我覺得就算對(duì)其他專業(yè)來(lái)說(shuō)，也還是很重要的，昨天接到了一個(gè)上海公司的國(guó)際招聘崗位的面試邀請(qǐng)，也同樣要求口語(yǔ)流利，雖然不打算去了，但想想招聘海龜，那感覺應(yīng)該也不錯(cuò)）。CET-6還是盡量要考過去的，來(lái)招應(yīng)屆生的大部分好的企業(yè)都是要求這個(gè)的。當(dāng)然，并不是說(shuō)有了這個(gè)就萬(wàn)事大吉了，聽力和口語(yǔ)非常非常非常地重要。有些公司是從HR開始全流程英語(yǔ)面試的，即使不是，到了業(yè)務(wù)部門的時(shí)候，英語(yǔ)表達(dá)能力也會(huì)成為考核的一個(gè)重要方面，英語(yǔ)自我介紹少不了 不說(shuō)，業(yè)務(wù)經(jīng)理跟你聊天，你總要聽得懂人家在說(shuō)什么吧。如果你聽力還好，口語(yǔ)一般，這里有個(gè)小竅門：他講得興起的時(shí)候千萬(wàn)別打斷，適時(shí)地點(diǎn)頭、微笑，說(shuō)幾句：right，OK。一般老業(yè)務(wù)員都是話嘮~（罪過啊，罪過啊，未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)們，說(shuō)你們壞話了）辯論隊(duì)的學(xué)弟學(xué)妹們，講英語(yǔ)時(shí)千萬(wàn)慢點(diǎn)（可能這問題我最嚴(yán)重），這樣連音會(huì)少一些，發(fā)音也清楚點(diǎn)，詞匯可以用簡(jiǎn)單點(diǎn)的，大家都聽得懂，你開心，人家也開心。此外，外貿(mào)英語(yǔ)函電那課實(shí)在太重要了，我碰到寧波一家公司第一輪筆試全是那題~也遇到過一家公司的筆試題目，用英文考行測(cè)~

三、關(guān)于貿(mào)易公司和制造型企業(yè)的問題

一般我們找工作的時(shí)候，會(huì)遇到這兩類公司。個(gè)人認(rèn)為（鼓勵(lì)爭(zhēng)論），出口業(yè)務(wù)未來(lái)會(huì)是有實(shí)體生產(chǎn)能力的企業(yè)的天下。自從進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)放開后，貿(mào)易公司的生存空間已經(jīng)越來(lái)越小了，很多貿(mào)易公司的產(chǎn)品都是來(lái)自于那些老爸是廠長(zhǎng)、媽媽是會(huì)計(jì)、兒子跑銷售的小作坊。但想想，隨著大學(xué)生越來(lái)越多，阿里巴巴越來(lái)越普及，小作坊里的兒子將來(lái)不會(huì)運(yùn)作自己的產(chǎn)品出口？當(dāng)然，話說(shuō)回來(lái)，就像袁岳說(shuō)的：你不確定自己要進(jìn)哪行的時(shí)候，可以進(jìn)管理咨詢公司先做做。在不確定進(jìn)外貿(mào)里的哪行的時(shí)候，進(jìn)家貿(mào)易公司，多接觸幾種產(chǎn)品，然后確定自己的行業(yè)，貌似也不錯(cuò)？

四、關(guān)于展示性格的問題

太安靜肯定不好，但太能說(shuō)也不一定是好事。一方面言多必失，另一方面外貿(mào)業(yè)務(wù)員要有很強(qiáng)的溝通能力。溝通的前提是傾聽，哪個(gè)客戶會(huì)喜歡業(yè)務(wù)員一直嘰嘰喳喳。

五、關(guān)于學(xué)生干部的經(jīng)歷

我覺得大學(xué)有一段學(xué)生干部的經(jīng)歷還是蠻好的。一方面有些招聘啟事是要求學(xué)生干部?jī)?yōu)先的，而且之前在雅瑩的時(shí)候冉哥也說(shuō)，如果能弄到各個(gè)學(xué)校的學(xué)生會(huì)主席、社長(zhǎng)、各班班長(zhǎng)、團(tuán)支書的聯(lián)系方式，把他們招進(jìn)來(lái)蠻好的。這些人，招進(jìn)來(lái)培養(yǎng)培養(yǎng)就可以當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了。

但如果把大學(xué)四年的的時(shí)間全部獻(xiàn)給學(xué)生會(huì)事業(yè)，也是不合適的。和一位已經(jīng)工作的前學(xué)生會(huì)主席聊天時(shí)，他說(shuō)如果把自己的四年都獻(xiàn)給了學(xué)生會(huì)，人是會(huì)被毀掉的。其實(shí)，任何事，有得必有失，想想就明白了。

六、關(guān)于證書的問題

總結(jié)下，相關(guān)的證書有比沒有好，但也不會(huì)很頂用。說(shuō)有用一方面是聽負(fù)責(zé)就業(yè)的老師說(shuō)嘉興某家巨頭貿(mào)易公司，招我們專業(yè)的前提是你有報(bào)關(guān)員證。另一方面是因?yàn)閯e人都有，你沒有。我相信沒有一家公司會(huì)在招單證員時(shí)，除非現(xiàn)場(chǎng)讓你做一套，不然面對(duì)兩個(gè)其他條件都差不多的外貿(mào)專業(yè)學(xué)生時(shí)，會(huì)覺得沒有單證員證書的人單證填得比有單證的人好。

七、關(guān)于太優(yōu)秀，小企業(yè)不敢要的問題

我不是第一個(gè)碰上這個(gè)問題的學(xué)生（姑且就讓我居于優(yōu)秀這個(gè)行業(yè)吧），我相信比我小幾屆的人當(dāng)中也會(huì)有人碰上。對(duì)于這個(gè)問題，我是這么思考的：盡管去追求優(yōu)秀吧。的確是會(huì)存在一些企業(yè)會(huì)因?yàn)檫@個(gè)原因拒絕你。但一般這種企業(yè)真要你，你還不敢去呢。而且，你會(huì)因?yàn)槟愕膬?yōu)秀獲得一些額外的機(jī)會(huì)。記得有家單位來(lái)學(xué)校招聘，由于他在歐美有代理商，為保證代理商的利益，不主動(dòng)開拓國(guó)外市場(chǎng)，只來(lái)我們學(xué)校招內(nèi)貿(mào)。在我投遞應(yīng)聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員的簡(jiǎn)歷后，他們老總約見了我，在交流后答應(yīng)給我一個(gè)去他們公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，而且可以安排每個(gè)流程讓我過一遍。

八、關(guān)于要不要去比我們好的在杭高校的招聘會(huì)

去，只要經(jīng)濟(jì)成本可以承受盡管去。雖然你有可能遭到奚落、嘲笑、鄙視，甚至?xí)驗(yàn)閷W(xué)校的原因被直接拒絕（我的確遭遇過），但在一份好工作面前，這算什么呢？馬云當(dāng)年賣黃頁(yè)、俞敏洪貼廣告紙的時(shí)候不也受過這待遇嗎？而且，我覺得浙江范圍內(nèi)除浙大的學(xué)生外，其他的高校的學(xué)生和我們即使有差距，也不會(huì)太大。很多公司只是從招聘成本與招到好人才的概率不大的角度出發(fā)，才不來(lái)我們這的。只要你出現(xiàn)在了他們攤位前，你就創(chuàng)造了可能性，不然，不可能！

九、關(guān)于實(shí)習(xí)的問題

在大學(xué)期間，相關(guān)的實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)是非常重要的。所以暑期的時(shí)候，就算求爺爺告奶奶，拉上三大姑六大婆的也盡量至少給爭(zhēng)取一次外貿(mào)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷吧~我覺得如果想轉(zhuǎn)行的話，找想轉(zhuǎn)的職業(yè)做一做也會(huì)給自己創(chuàng)造很多機(jī)會(huì)的。自從雅瑩人資部實(shí)習(xí)后，經(jīng)常會(huì)收到一些人資的工作面試邀請(qǐng)。

十、關(guān)于就業(yè)歧視的問題

至于一些地域歧視、性別歧視的問題、（性別歧視這塊，外貿(mào)貌似還是女的比較好找工作），不招應(yīng)屆生的問題，現(xiàn)實(shí)狀況是都存在的，但覺得沒啥討論的意義。存在即合理，從用人單位的角度考慮，你也就理解了。碰到歧視的時(shí)候，努力地爭(zhēng)取下，說(shuō)服下，實(shí)在不行就算了，找找其他吧。地域歧視、不招應(yīng)屆生這問題還是有可能說(shuō)服的，性別歧視貌似比較難。

第二篇：淺談國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)與就業(yè)

淺談國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)與就業(yè)

什么是國(guó)際貿(mào)易 ?國(guó)際貿(mào)易（International Trade）是指不同國(guó)家（和/或地區(qū)）之間的商品和勞務(wù)的交換活動(dòng)。國(guó)際貿(mào)易是商品和勞務(wù)的國(guó)際轉(zhuǎn)移。國(guó)際貿(mào)易也叫世界貿(mào)易。國(guó)際貿(mào)易由進(jìn)口貿(mào)易（Import Trade）和出口貿(mào)易(Export Trade)兩部分組成，故有時(shí)也稱為進(jìn)出口貿(mào)易。從一個(gè)國(guó)家的角度看國(guó)際貿(mào)易就是對(duì)外貿(mào)易（Foreign Trade）。國(guó)際貿(mào)易是在一定的歷史條件下產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的,形成國(guó)際貿(mào)易的兩個(gè)基本條件是：（1）社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展;（2）國(guó)家的形成。簡(jiǎn)而言之,社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展產(chǎn)生出用于交換的剩余商品，這些剩余商品在國(guó)與國(guó)之間交換，就產(chǎn)生了國(guó)際貿(mào)易。

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的大規(guī)模，全方位的推進(jìn)，國(guó)際貿(mào)易變得越來(lái)越重要，而國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就是在這樣經(jīng)濟(jì)全球化的背景之下興起的專業(yè)。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類專業(yè)設(shè)置的歷史比較長(zhǎng)。建國(guó)初期，我國(guó)部分高校就設(shè)置了國(guó)際貿(mào)易類專業(yè)，為國(guó)家培養(yǎng)了一批批從事外貿(mào)工作的人才。然而，由于我國(guó)對(duì)外貿(mào)易工作長(zhǎng)期沒有受到應(yīng)有的重視，外貿(mào)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中所占的比重很小，往往只是國(guó)家對(duì)外創(chuàng)匯的手段，因此，相應(yīng)地外貿(mào)高級(jí)人才的培養(yǎng)規(guī)模也比較小。1979年改革開放以后，為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和對(duì)外開放搞活的需要，一些高校陸續(xù)設(shè)置了國(guó)際經(jīng)濟(jì)、國(guó)際商務(wù)、工業(yè)外貿(mào)等專業(yè)，這些專業(yè)很快成為熱門，為社會(huì)提供了大量急需的人才。

1998年，原國(guó)家教委進(jìn)行了較大規(guī)模的本科專業(yè)目錄調(diào)整，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)由原來(lái)的國(guó)際經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)、工業(yè)外貿(mào)等4個(gè)專業(yè)調(diào)整而來(lái)。這使得專業(yè)方向更為明確，專業(yè)適應(yīng)性更強(qiáng)。許多高校根據(jù)原國(guó)家教委的新目錄，規(guī)范了本校的專業(yè)設(shè)置

現(xiàn)階段，大部分的高等院校都開設(shè)此相關(guān)專業(yè)。此專業(yè)旨在培養(yǎng)適應(yīng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和大經(jīng)貿(mào)發(fā)展需要，掌握國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的基本理論、基本知識(shí)與基本技能，了解當(dāng)代國(guó)際經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀，以及中國(guó)對(duì)外貿(mào)易的政策法規(guī)，熟悉通行的國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、法律和慣例，掌握管理知識(shí)及技能，能在各類企事業(yè)及政府機(jī)構(gòu)中從事國(guó)際商貿(mào)業(yè)務(wù)與管理的應(yīng)用型人才。

毋庸置疑，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)是一個(gè)大專業(yè)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也十分繁雜，主要的課程包括；經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)，政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、世界經(jīng)濟(jì)概論、國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)、國(guó)際金融、國(guó)際結(jié)算、貨幣銀行學(xué)、財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等等。

做國(guó)際貿(mào)易需要掌握專業(yè)知識(shí)，其中包括過硬的英語(yǔ)功底與口語(yǔ)交流能力，國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)知識(shí),外貿(mào)英語(yǔ)函電技巧，外貿(mào)單證處理技術(shù)，以及國(guó)際貿(mào)易結(jié)算知識(shí)等。因而國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)，在經(jīng)濟(jì)類專業(yè)中，更是屬于技術(shù)類的專業(yè)。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)目前還是個(gè)熱門專業(yè)。入世，對(duì)中國(guó)高等學(xué)校的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的人才，既提出挑戰(zhàn)又給予很大的發(fā)展機(jī)遇，該專業(yè)學(xué)生的就業(yè)前景廣闊，但要求會(huì)更高。

對(duì)于國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才供需狀況的分析：中國(guó)已成為世界貿(mào)易組織的正式成員國(guó)，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行環(huán)境必將發(fā)生巨大而深刻的變化，在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展方面將遇到許多新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，社會(huì)對(duì)人才的需求也必然發(fā)生變化。

隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的加劇，隨著中國(guó)與其他國(guó)家經(jīng)貿(mào)往來(lái)的日益頻繁，有一種人才必然會(huì)備受重視。這種人才，就是熟悉國(guó)際慣例，精通外語(yǔ)與國(guó)際貿(mào)易規(guī)則，掌握貿(mào)易談判知識(shí)和技巧的專業(yè)外經(jīng)貿(mào)人才。

近幾年來(lái)，外經(jīng)貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生顯得供過于求，前景堪憂。其實(shí)，造成外經(jīng)貿(mào)類專業(yè)學(xué)生就業(yè)相對(duì)困難的原因是多方面的：一是經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響。由于東南亞金融危機(jī)的影響，以及世界經(jīng)濟(jì)不景氣因素的作用，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)也受到波及，畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)亦受影響，需求減少。國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)由于與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)聯(lián)系緊密，因而人才需求相對(duì)不旺更為明顯。二是從20世紀(jì)90年代起，全國(guó)各地許多高等院校紛紛上馬此類專業(yè)，難免趕鴨子上架，培養(yǎng)出來(lái)的人才特色與針對(duì)性不明顯，使得人才顯得相對(duì)過剩。

實(shí)際上當(dāng)前我國(guó)的國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才在數(shù)量上嚴(yán)重不足，在業(yè)務(wù)上、素質(zhì)上符合國(guó)際貿(mào)易人才條件的為數(shù)更少。部分企業(yè)與外商的交往、談判，靠臨時(shí)借用不懂專業(yè)的翻譯人員。部分企業(yè)的產(chǎn)品出口靠代理商，使企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)受到一定的制約。入世后，隨著我國(guó)外貿(mào)體制改革的進(jìn)一步深入，越來(lái)越多的企業(yè)被批準(zhǔn)直接從事對(duì)外貿(mào)易，這就要求企業(yè)的經(jīng)貿(mào)人員不僅具有日常生活所需的聽、說(shuō)、寫、譯的外語(yǔ)能力，還應(yīng)懂得國(guó)際外貿(mào)知識(shí)、國(guó)際貿(mào)易談判規(guī)章和國(guó)際 經(jīng)濟(jì)法律、營(yíng)銷技術(shù)、基本的產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)等。隨著與國(guó)外貿(mào)易往來(lái)的進(jìn)一步增大，大批量地培養(yǎng)高素質(zhì)的國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才已成為我國(guó)高等教育人才培養(yǎng)工作所面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。

因此，作為國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生有著以下幾點(diǎn)必備素質(zhì)：

首先，英語(yǔ)能力。在我看來(lái)這點(diǎn)是最為重要的，語(yǔ)言是一切的前提，沒有英語(yǔ)作為基石，在多的知識(shí)，能力都無(wú)用武之地。國(guó)際貿(mào)易，前提就是國(guó)際間的交流互通。因此如果真正想從事國(guó)貿(mào)事業(yè)，起碼得商務(wù)英語(yǔ)中級(jí)以上，如果條件允許，可以選擇學(xué)校提供的2+2模式，最后畢業(yè)的時(shí)候可以拿到兩所學(xué)校的畢業(yè)證跟學(xué)位證。

其次，交流能力。英語(yǔ)只是交流的工具，而貿(mào)易，關(guān)鍵在于談判。一般學(xué)校里會(huì)經(jīng)常舉辦一些活動(dòng)，例如商務(wù)談判、辯論大賽什等，多參加活動(dòng)對(duì)于口才的幫助很大。同時(shí)你也能夠結(jié)識(shí)一些跟你志同道合而又有能力的朋友，現(xiàn)如今的社會(huì)，團(tuán)隊(duì)的重要性毋庸置疑，一個(gè)人不可能完成所有的工作，得靠你的團(tuán)隊(duì)。總之，好的交際能力在這個(gè)社會(huì)必不可少。

除此之外，考證也是以后就業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵。例如有國(guó)際貿(mào)易單證員證書，國(guó)際貨運(yùn)代理員證書，外銷員從業(yè)資格證書，報(bào)關(guān)員資格證書，國(guó)際商務(wù)師執(zhí)業(yè)資格證書，等等。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景十分廣闊，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的畢業(yè)生可以到政府對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)管理部門從事外貿(mào)管理工作，到外貿(mào)企業(yè)從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)及國(guó)際市場(chǎng)的營(yíng)銷工作，到國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合部門、商業(yè)部門、涉外企業(yè)、合資企業(yè)、大型工商貿(mào)易公司或企業(yè)從事貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理工作，到各大高等院校、科研單位從事教學(xué)及科研工作等。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景一：市場(chǎng)/公關(guān)。即企業(yè)通過媒介的介紹、傳播，和觀眾的交流、溝通和互動(dòng)，在公眾面前樹立并強(qiáng)化公司的品牌形象，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)。而在這一系列活動(dòng)安排中，專業(yè)公關(guān)是企業(yè)的好幫手，薪酬水平在2000-4000元/月不等。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景二：營(yíng)銷人員。只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售，就會(huì)有銷售的職位在招聘。對(duì)于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會(huì)持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域，銷售職位也一直是市場(chǎng)需求最旺盛的職位類別之一。

優(yōu)秀的銷售人員需要的素質(zhì)包括：積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營(yíng)造舒適氛圍的能力。沒有什么銷售經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生，如果看好一個(gè)公司的銷售職位，就要盡可能多地去

了解這個(gè)公司的情況，這樣可以增加應(yīng)聘成功的機(jī)會(huì)。不論所受教育水平如何，銷售人員對(duì)他們銷售產(chǎn)品和服務(wù)應(yīng)該有綜合的掌握。更重要的是，銷售人員應(yīng)該能夠有效地把產(chǎn)品和服務(wù)信息與客戶進(jìn)行溝通。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景三：行政/后勤。行政/后勤部門就是協(xié)助好上級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)施政行政,當(dāng)好助手。關(guān)鍵是要為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服好務(wù),起到上傳下達(dá)的作用。薪酬水平在2000-5000元/月不等。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景四：金融/保險(xiǎn)/投資。這一類工作內(nèi)容廣泛，報(bào)酬差距較大，收入多半與業(yè)績(jī)掛鉤。不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因?yàn)閳?bào)酬完全建立在業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到提成。對(duì)于工資建立在業(yè)績(jī)上的人員來(lái)講，壓力是巨大的。但同時(shí)，回報(bào)也是巨大的。

因此，要有良好的專業(yè)知識(shí)、積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景五：對(duì)外貿(mào)易人員。將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品，銷售給國(guó)外客戶；為國(guó)內(nèi)客戶尋找國(guó)外貨源；組織國(guó)際貿(mào)易貨物物流等。有相當(dāng)一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗(yàn)成熟后，成立了屬于自己的外貿(mào)公司。

第三篇：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)與就業(yè)

做國(guó)際貿(mào)易需要掌握專業(yè)知識(shí)，其中國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)目前還是個(gè)熱門專業(yè)。入世，對(duì)中國(guó)高等學(xué)校的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的人才，既提出挑戰(zhàn)又給予很大的發(fā)展機(jī)遇，該專業(yè)學(xué)生的就業(yè)前景廣闊，但要求會(huì)更高。

首先，英語(yǔ)能力。在我看來(lái)這點(diǎn)是最為重要的，語(yǔ)言是一切的前提，沒有英語(yǔ)作為基石，在多的知識(shí)，能力都無(wú)用武之地。國(guó)際貿(mào)易，前提就是國(guó)際間的交流互通。因此如果真正想從事國(guó)貿(mào)事業(yè)，起碼得商務(wù)英語(yǔ)中級(jí)以上，如果條件允許，可以選擇學(xué)校提供的2+2模式，最后畢業(yè)的時(shí)候可以拿到兩所學(xué)校的畢業(yè)證跟學(xué)位證。

其次，交流能力。英語(yǔ)只是交流的工具，而貿(mào)易，關(guān)鍵在于談判。一般學(xué)校里會(huì)經(jīng)常舉辦一些活動(dòng)，例如商務(wù)談判、辯論大賽什等，多參加活動(dòng)對(duì)于口才的幫助很大。同時(shí)你也能夠結(jié)識(shí)一些跟你志同道合而又有能力的朋友，現(xiàn)如今的社會(huì)，團(tuán)隊(duì)的重要性毋庸置疑，一個(gè)人不可能完成所有的工作，得靠你的團(tuán)隊(duì)?？傊?，好的交際能力在這個(gè)社會(huì)必不可少。

除此之外，考證也是以后就業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵。例如有國(guó)際貿(mào)易單證員證書，國(guó)際貨運(yùn)代理員證書，外銷員從業(yè)資格證書，報(bào)關(guān)員資格證書，國(guó)際商務(wù)師執(zhí)業(yè)資格證書，等等。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景十分廣闊，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的畢業(yè)生可以到政府對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)管理部門從事外貿(mào)管理工作，到外貿(mào)企業(yè)從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)及國(guó)際市場(chǎng)的營(yíng)銷工作，到國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合部門、商業(yè)部門、涉外企業(yè)、合資企業(yè)、大型工商貿(mào)易公司或企業(yè)從事貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理工作，到各大高等院校、科研單位從事教學(xué)及科研工作等。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景一：市場(chǎng)/公關(guān)。即企業(yè)通過媒介的介紹、傳播，和觀眾的交流、溝通和互動(dòng)，在公眾面前樹立并強(qiáng)化公司的品牌形象，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)。而在這一系列活動(dòng)安排中，專業(yè)公關(guān)是企業(yè)的好幫手，薪酬水平在2000-4000元/月不等。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景二：營(yíng)銷人員。只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售，就會(huì)有銷售的職位在招聘。對(duì)于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會(huì)持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域，銷售職位也一直是市場(chǎng)需求最旺盛的職位類別之一。

優(yōu)秀的銷售人員需要的素質(zhì)包括：積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營(yíng)造舒適氛圍的能力。沒有什么銷售經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生，如果看好一個(gè)公司的銷售職位，就要盡可能多地去了解這個(gè)公司的情況，這樣可以增加應(yīng)聘成功的機(jī)會(huì)。不論所受教育水平如何，銷售人員對(duì)他們銷售產(chǎn)品和服務(wù)應(yīng)該有綜合的掌握。更重要的是，銷售人員應(yīng)該能夠有效地把產(chǎn)品和服務(wù)信息與客戶進(jìn)行溝通。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景三：行政/后勤。行政/后勤部門就是協(xié)助好上級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)施政行政,當(dāng)好助手。關(guān)鍵是要為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服好務(wù),起到上傳下達(dá)的作用。薪酬水平在2000-5000元/月不等。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景四：金融/保險(xiǎn)/投資。這一類工作內(nèi)容廣

泛，報(bào)酬差距較大，收入多半與業(yè)績(jī)掛鉤。不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因?yàn)閳?bào)酬完全建立在業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到提成。對(duì)于工資建立在業(yè)績(jī)上的人員來(lái)講，壓力是巨大的。但同時(shí)，回報(bào)也是巨大的。

因此，要有良好的專業(yè)知識(shí)、積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景五：對(duì)外貿(mào)易人員。將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品，銷售給國(guó)外客戶；為國(guó)內(nèi)客戶尋找國(guó)外貨源；組織國(guó)際貿(mào)易貨物物流等。有相當(dāng)一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗(yàn)成熟后，成立了屬于自己的外貿(mào)公司。

第四篇：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)實(shí)習(xí)日志

2011年6月11日

今天下午兩點(diǎn)，我所在的這個(gè)小組定在銀杏食堂里面開會(huì)。這是我們第一次開會(huì)，通過這次碰頭，我們相互認(rèn)識(shí)了對(duì)方，并且留下了各自的聯(lián)系方式。

在確定了我們的調(diào)研目標(biāo)以后，我們便根據(jù)男生女生分了兩個(gè)小組，根據(jù)各自所擅長(zhǎng)的方面，分配了任務(wù)。女生小組負(fù)責(zé)鉆石市場(chǎng)，男生小組負(fù)責(zé)黃金市場(chǎng)。大家積極討論了過后，便各自開始了積極的準(zhǔn)備?；亓怂奚嵋院?，女生小組組長(zhǎng)便創(chuàng)建了一個(gè)QQ群，方便大家在群內(nèi)討論。

2011年6月14日

很快的，大體的計(jì)劃商量出來(lái)了。大家分工后決定先進(jìn)行第一個(gè)步驟——市場(chǎng)初步觀察。地點(diǎn)定在春熙路的王府井。

下午六點(diǎn)半，小組成員全部齊聚在王府井商場(chǎng)的門口。這是第一次集體參觀。開始大家都有些不知所措，但在明確了我們來(lái)了商場(chǎng)需要做什么以后，很快就有進(jìn)展了。隨后，我們先對(duì)本次的調(diào)查內(nèi)容進(jìn)行基本的資料收集及分析，找出哪些哪些是我們的調(diào)研對(duì)象。最終，大家都順利完成此次出行的目標(biāo)。

2011年6月15日

今天，小組在春熙路的仁和春天進(jìn)行初步市場(chǎng)觀察。根據(jù)昨天的經(jīng)驗(yàn)大家的效率有了提升，提前完成任務(wù)，即收集仁和春

天里的符合我們的調(diào)研品牌。由于提前完成任務(wù)，就額外做了細(xì)分市場(chǎng)的調(diào)研。

女生小組負(fù)責(zé)鉆石市場(chǎng)，了解鉆石的具體的分類及各大品牌的基本風(fēng)格。大家都對(duì)鉆石挺感興趣，所以做起事來(lái)效率很高。

2011年 6月16日

今天小組在學(xué)校的湖心亭開了個(gè)討論會(huì)。首先對(duì)前幾天的市場(chǎng)初步調(diào)研做了一個(gè)大致的分析，大家互相交流了各自的看法。然后又交換了整理好的資料，最后再進(jìn)行下次的任務(wù)分配和相關(guān)的方法討論。

通過這次的溝通和意見交換，大家在對(duì)市場(chǎng)有了初步了解的基礎(chǔ)上，又有了更為恰當(dāng)?shù)姆椒?，認(rèn)識(shí)到了不足，也期待下一次進(jìn)行任務(wù)時(shí)有所改進(jìn)。

2011年6月19日

為了更好的解決上次開會(huì)中發(fā)現(xiàn)和提出的一系列問題，也為了更深入的了解和調(diào)查市場(chǎng)，小組成員一致行動(dòng)，再次到了王府井百貨和仁和春天百貨里面進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，盡量完善市場(chǎng)數(shù)據(jù)。

女生小組在前次的基礎(chǔ)上又更深刻的了解了市場(chǎng)情況，盡管在過程中遇到了一些困難，但在每個(gè)人積極的思考和行動(dòng)下，問題又可以迎刃而解。這是對(duì)我們每個(gè)人的辛苦做出的肯定。

20011年6月24日

在對(duì)市場(chǎng)有了基本的把握后，此刻，能夠得到老師的指導(dǎo)和建議，對(duì)我們形成系統(tǒng)的完善的調(diào)研報(bào)告是有很大的幫助的。

指導(dǎo)老師在了解我們的進(jìn)展情況之后，便組織了小組成員一起開了一次小會(huì)，提出了一些意見與建議，同時(shí)指導(dǎo)我們更有效的執(zhí)行和完成任務(wù)。通過我們自身的行動(dòng)和老師的意見指導(dǎo)的對(duì)比，發(fā)現(xiàn)了我們思考的邏輯更應(yīng)提高，這便是最好的收獲。

2011年6月25日

在大家分工合作的基礎(chǔ)上，女生小組又在各大鉆石專營(yíng)店及商場(chǎng)，進(jìn)行了更深入的調(diào)研，不但要明白他們的市場(chǎng)情況，還要比較出他們的差異和共同點(diǎn)。這是相當(dāng)考驗(yàn)?zāi)芰Φ氖虑?，不過通過我們齊心合力的努力，最終根據(jù)調(diào)查資料實(shí)事求是的分析整理出了我們需要的文件報(bào)告。

團(tuán)隊(duì)合作不僅需要互相配合工作完成任務(wù)，還需要互相鼓勵(lì)，落下一個(gè)就不是團(tuán)隊(duì)的成功，這才最重要的。

2011年6月28日

在各小組進(jìn)行實(shí)際調(diào)研后，各小組都作出了細(xì)分市場(chǎng)的報(bào)告，大家今天的任務(wù)就是集中討論如何整合這些資料，使其邏輯嚴(yán)密，內(nèi)容充實(shí)準(zhǔn)確。

雖然大家都有自己的意見，但在通過比較分析后，我們采取了最可行實(shí)際的辦法，組員的熱情不減，維持了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的持續(xù)前進(jìn)的積極性。我想這就是好的團(tuán)隊(duì)所必須具備的基本素質(zhì)要求。

2011年6月29日

經(jīng)過大家的努力，終于在今天完成了整個(gè)實(shí)習(xí)報(bào)告，大家的心情是激動(dòng)的，仿佛所有的努力和付出都得到了回報(bào)。回想當(dāng)初頂著烈日炎炎調(diào)研的情形，又冒著大雨也要拿回市場(chǎng)數(shù)據(jù)的決心，真是感慨萬(wàn)千。

為了讓這份報(bào)告更能真實(shí)準(zhǔn)確清晰直觀的反映我們的調(diào)研結(jié)果，我們前前后后的修改格式和模板，最終敲定了報(bào)告整套任務(wù)。

2011年7月2日

我們自己按照本組做的調(diào)研報(bào)告進(jìn)行模擬演練，分成兩組，六人一組，即提出問題與回答問題，從不同的角度切入，檢驗(yàn)本報(bào)告的全面性。

通過這次調(diào)研實(shí)習(xí)，更為確定了要努力提升自己社會(huì)能力的目標(biāo)，提高本專業(yè)的技術(shù)技能。這次最重要的不是作出了實(shí)習(xí)的報(bào)告文件，而是在做的過程中，積累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，培養(yǎng)自己主動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí)、分析問題、解決問題的能力和團(tuán)隊(duì)

合作精神與人協(xié)調(diào)處理事物的能力，雖然這次實(shí)習(xí)沒能全面的學(xué)會(huì)，但是也讓我稍稍的淺嘗了滋味，讓我提高很多，這次實(shí)習(xí)真是受益匪淺。

蘼珈蘭之舞.

第五篇：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景（推薦）

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的畢業(yè)生可以到政府對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)管理部門從事外貿(mào)管理工作，到外貿(mào)企業(yè)從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)及國(guó)際市場(chǎng)的營(yíng)銷工作，到國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合部門、商業(yè)部門、涉外企業(yè)、合資企業(yè)、大型工商貿(mào)易公司或企業(yè)從事貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理工作，到各大高等院校、科研單位從事教學(xué)及科研工作等。國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景一：市場(chǎng)/公關(guān)

職業(yè)概況：企業(yè)通過媒介的介紹、傳播，和觀眾的交流、溝通和互動(dòng)，在公眾面前樹立并強(qiáng)化公司的品牌形象，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)。而在這一系列活動(dòng)安排中，專業(yè)公關(guān)是企業(yè)的好幫手。

薪酬水平：2000-4000元/月不等。

專家建議：隨著公關(guān)人才的需求看漲，原本從事市場(chǎng)、媒體、新聞、中文、企業(yè)公關(guān)的部分人才將眼光投向了公關(guān)行業(yè)。這個(gè)行業(yè)對(duì)人員的素質(zhì)要求很高，員工個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將。即使是有新聞、企業(yè)公關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn)的人加入該行業(yè)，都需要從頭做起，晉升到總監(jiān)級(jí)更需經(jīng)歷10多年的奮斗。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景二：營(yíng)銷人員

職業(yè)概況：只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售，就會(huì)有銷售的職位在招聘。對(duì)于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會(huì)持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域，銷售職位也一直是市場(chǎng)需求最旺盛的職位類別之一。

薪酬水平：在銷售這個(gè)職位上，報(bào)酬的差別很大，不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因?yàn)閳?bào)酬完全建立在銷售業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到傭金。對(duì)于工資建立在銷售業(yè)績(jī)上的銷售人員來(lái)講，壓力是巨大的。但同時(shí)，回報(bào)也是巨大的。

專家建議：優(yōu)秀的銷售人員需要的素質(zhì)包括：積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營(yíng)造舒適氛圍的能力。

沒有什么銷售經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生，如果看好一個(gè)公司的銷售職位，就要盡可能多地去了解這個(gè)公司的情況，這樣可以增加應(yīng)聘成功的機(jī)會(huì)。不論所受教育水平如何，銷售人員對(duì)他們銷售產(chǎn)品和服務(wù)應(yīng)該有綜合的掌握。更重要的是，銷售人員應(yīng)該能夠有效地把產(chǎn)品和服務(wù)信息與客戶進(jìn)行溝通。建議同學(xué)們多看介紹銷售技巧的書籍，參加一些公司組織的促銷活動(dòng)（在學(xué)校招聘兼職業(yè)務(wù)員或促銷員），去一些專業(yè)網(wǎng)站、論壇和那些高手交流。國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景三：行政/后勤

職業(yè)概況：行政/后勤部門就是協(xié)助好上級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)施政行政,當(dāng)好助手。關(guān)鍵是要為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服好務(wù),起到上傳下達(dá)的作用!

薪酬水平：2000-5000元/月不等。

專家建議：每家公司針對(duì)HR，針對(duì)行政都有公司不同的需要。而且大家要特別清楚，HR也好，行政也好，如果不能與公司的需要相結(jié)合，就是沒有價(jià)值和存在的意義。所以不能一味的抱怨。

如果你是非常有能力，對(duì)公司的HR和行動(dòng)有見解的人，那你能做的是帶領(lǐng)老板的思路，給他建議并讓他能夠接受，并尊重你的專業(yè)和建議。如果你不是，你不能說(shuō)服老板，你只好是被動(dòng)的，服從的。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景四：金融/保險(xiǎn)/投資

職業(yè)概況：工作內(nèi)容廣泛，報(bào)酬差距較大，收入多半與業(yè)績(jī)掛鉤。

薪酬水平：職位薪酬差距較大，不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因?yàn)閳?bào)酬完全建立在業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到提成。對(duì)于工資建立在業(yè)績(jī)上的人員來(lái)講，壓力是巨大的。但同時(shí)，回報(bào)也是巨大的。

專家建議：要有良好的專業(yè)知識(shí)、積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景五：對(duì)外貿(mào)易人員

職業(yè)概況：將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品，銷售給國(guó)外客戶；為國(guó)內(nèi)客戶尋找國(guó)外貨源；組織國(guó)際貿(mào)易貨物物流等。有相當(dāng)一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗(yàn)成熟后，成立了屬于自己的外貿(mào)公司。薪酬水平：新人做外貿(mào)，在外企待遇在5000元/月左右。而外貿(mào)就業(yè)機(jī)會(huì)集中的溫州、義烏等地，新人的待遇大概只能在2000元/月左右。當(dāng)然，在擁有一定的客戶開發(fā)能力后，貿(mào)易提成是一筆更大的收入來(lái)源。

專家建議：1.外語(yǔ)能力是做外貿(mào)很重要的一個(gè)要素，有六級(jí)證書固然好，最好要注意一下口語(yǔ)會(huì)給日后的工作帶來(lái)很多方便。2.如果事先有打算進(jìn)入某個(gè)行業(yè)，可以先熟悉一下專業(yè)英語(yǔ)。找本該行業(yè)的相關(guān)的一些中英文對(duì)照的技術(shù)手冊(cè)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，該行業(yè)內(nèi)一些企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)的英文網(wǎng)站看看，應(yīng)該很有點(diǎn)長(zhǎng)進(jìn)。3.最好找到一家正規(guī)的外貿(mào)企業(yè)實(shí)習(xí)，很多簡(jiǎn)單的流程或術(shù)語(yǔ)在書本山看不到或看到了也似懂非懂，去單位打打雜，看看別人寫的函電和有經(jīng)驗(yàn)的前輩聊一聊，很多工作的流程和行業(yè)慣例就豁然開朗了。實(shí)習(xí)期間注意向技術(shù)人員請(qǐng)教，好的技術(shù)人員一定要了解產(chǎn)品。最重要的是學(xué)會(huì)一點(diǎn)怎樣與同事相處。4.參加外銷員資格考試，拿到證書，還可以選擇參加報(bào)關(guān)員考試，這對(duì)以后想從事外貿(mào)行業(yè)的同學(xué)都很有幫助。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生薪酬指數(shù)：

1．畢業(yè)生1年薪酬指數(shù)：69%的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為16%。按照十分制計(jì)算，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.61，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等。

2.畢業(yè)2年薪酬指數(shù)：54%的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為22%。按照十分制計(jì)算，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)2年后的薪酬指數(shù)為3.51，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等。

3.畢業(yè)3年薪酬指數(shù)：44%的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為23%。按照十分制計(jì)算，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)3年后的薪酬指數(shù)為3.40，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等偏下。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)：

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生中，94%的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時(shí)找到工作，5%的學(xué)生在畢業(yè)1年以后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。按照10分制進(jìn)行計(jì)算，該專業(yè)的應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為9.50，與其他專業(yè)相比，應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏上。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)發(fā)展前景指數(shù)：

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為32%，29%的畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景為“不太好”或“很不好”。按照10分制進(jìn)行計(jì)算，該專業(yè)的發(fā)展前景指數(shù)為6.32，與其他專業(yè)相比，發(fā)展前景指數(shù)為中等偏上。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)工作舒適度指數(shù)：

40%的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為工作“非常舒服”或“比較舒服”。14%的畢業(yè)生認(rèn)為工作不太舒適或很不舒適。按照十分制進(jìn)行計(jì)算，舒適度指數(shù)為6.64，與其他專業(yè)比較起來(lái)，該專業(yè)的舒適度指數(shù)為中等