第一篇：分院心理協(xié)會(huì)干事總結(jié)及招新計(jì)劃

分院心理協(xié)會(huì)干事總結(jié)

尊敬的指導(dǎo)老師、會(huì)長(zhǎng)你們好：

我是人力資源部的干事XXX，現(xiàn)任人力資源部副部長(zhǎng)一職（兩個(gè)月的考察期還沒過）。我是在本學(xué)期招新時(shí)才加入心協(xié)的，很高興通過了兩個(gè)月的干事考察期并競(jìng)選上了人力資源部副部長(zhǎng)這一職務(wù)?？斓綄W(xué)期末了，雖說是要寫干事總結(jié)，但我想把更多的筆墨用在寫規(guī)劃上，因?yàn)檫@才是總結(jié)的結(jié)果。

首先，可以明確的是心協(xié)在上學(xué)期并沒有一個(gè)明確具體的“獎(jiǎng)懲制度”，要知道這是會(huì)培養(yǎng)出一批“懶人”的，當(dāng)然，人少可不是一個(gè)好借口。我們可不能說他不做事就讓他滾蛋，這可不是心協(xié)人應(yīng)該干的事，或許我們應(yīng)該做的是規(guī)范每一個(gè)人。應(yīng)該說“獎(jiǎng)懲制度”是讓學(xué)生干部們干活的一個(gè)很好的動(dòng)力，盡管心協(xié)很像是一個(gè)慈善組織，也同樣不能例外，不是嗎？

還好，心協(xié)不只是只有一個(gè)部門，秘書部、人力資源部、宣傳部和活動(dòng)部這四大部門完全可以把心協(xié)的所有工作統(tǒng)籌過來了。不過，就這學(xué)期的工作來看，我似乎是很難辨別各個(gè)部門的不同了，如果每個(gè)部門的工作都差不多的話，這樣可不好。我還是主張每個(gè)部門的工作都應(yīng)該區(qū)別開來的好，而不是“哪兒熱鬧往哪湊”。比如說，人力資源部負(fù)責(zé)人員調(diào)配、干事考核和紀(jì)律規(guī)范等，秘書部負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、材料整理和寫新聞稿等，宣傳部負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳、反饋信息和聯(lián)系其他組織等，活動(dòng)部負(fù)責(zé)活動(dòng)組

織、場(chǎng)地布置和人員交涉等。

在下學(xué)期，不，應(yīng)該說是現(xiàn)在，我們面臨的最大問題，恐怕是如何招新。倘若我們不對(duì)此次招新有足夠的重視的話，我想也不會(huì)引起下屆新生的重視吧。之前心協(xié)招新采用的是召集各個(gè)班級(jí)的心理委員成為會(huì)員，當(dāng)然我們很顯然的看到效果了，一學(xué)期過去了，同學(xué)們還是只知道學(xué)院有分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)和自管會(huì)這三大組織，至于心協(xié)嗎，對(duì)于他們來說似乎是有點(diǎn)印象但還不能確定。到了第二學(xué)期，很多心委退了，整個(gè)心協(xié)就像是成了一個(gè)“空殼”，當(dāng)然再招新是一個(gè)很好的舉措，但卻不能保證每個(gè)班級(jí)都有心協(xié)的成員了，倘還不能與每個(gè)班級(jí)掛鉤的話，走出學(xué)院又何從談起呢？于是乎，現(xiàn)在就面臨著一個(gè)很大的難題，就是心協(xié)在沒有過多資金和會(huì)員限定在20人的情形下，如何保證心協(xié)的每次活動(dòng)都能搞得哄哄烈烈、產(chǎn)生實(shí)際的效益呢。當(dāng)然，我們不是分團(tuán)委，不是學(xué)生會(huì)，我們也不是大院心協(xié)，他們的人手足以覆蓋整個(gè)學(xué)院的所有班級(jí)，而不論他們?cè)鯓诱行?。然而，我們可以采取一種更完美的招新方式（起碼我是這樣認(rèn)為的），這或許是它們不會(huì)去嘗試的。

首先，我們可以像學(xué)生會(huì)和其他組織一樣，下發(fā)傳單和志愿表，然后找個(gè)教室對(duì)他們進(jìn)行面試。不同的是，我們首先要確保每個(gè)班級(jí)的心理委員都能參加面試（也要填志愿表），與其他人同臺(tái)競(jìng)技。如果有班級(jí)多于一人來面試，有更合適的人選，我們可以錄取他而不一定要錄取該班的心理委員。因?yàn)槲覀円浫〉氖且粋€(gè)能讓他所在的班級(jí)和心協(xié)掛鉤的人，而這個(gè)人不見得就是他們班的心理委員。

在面試之時(shí)，如果參加面試的人不算多（我們可以事先做好調(diào)查），最好是在一個(gè)教室內(nèi)面試參加所有部門面試的人，而不像其他組織一樣將每個(gè)部門分開面試，這便要求每個(gè)面試官對(duì)所有部門的工作都應(yīng)該有所了解了。當(dāng)然，如果來參加面試的人較多的話，可以分兩個(gè)教室來面試，這并不意味著心理委員和其他人分開面試，因?yàn)槿绶潜匾卦?，我們?yīng)該給他們同等的平臺(tái)。著名的心理學(xué)家查爾斯﹒哈奈爾說過這么一句話“有金錢意識(shí)的人總是吸引金錢。有貧窮意識(shí)的人總是吸引貧窮。二者都心想事成，毫厘不爽，通過思想、言辭和行為，為他們所意識(shí)的東西鋪平了道路?！蔽蚁脒@句話不僅僅適用于個(gè)人，也同樣適用于組織。而今，我們有了“金錢意識(shí)”，接下來的就是看我們要用什么來為我們所意識(shí)的東西鋪平道路了。

心理協(xié)會(huì)人力資源部干事XXX2011年6月26日 星期日

第二篇：分院心理協(xié)會(huì)干事總結(jié)及招新計(jì)劃

分院心理協(xié)會(huì)干事總結(jié)

尊敬的指導(dǎo)老師、會(huì)長(zhǎng)你們好：

我是人力資源部的干事XXX，現(xiàn)任人力資源部副部長(zhǎng)一職（兩個(gè)月的考察期還沒過）。我是在本學(xué)期招新時(shí)才加入心協(xié)的，很高興通過了兩個(gè)月的干事考察期并競(jìng)選上了人力資源部副部長(zhǎng)這一職務(wù)?？斓綄W(xué)期末了，雖說是要寫干事總結(jié)，但我想把更多的筆墨用在寫規(guī)劃上，因?yàn)檫@才是總結(jié)的結(jié)果。

首先，可以明確的是心協(xié)在上學(xué)期并沒有一個(gè)明確具體的“獎(jiǎng)懲制度”，要知道這是會(huì)培養(yǎng)出一批“懶人”的，當(dāng)然，人少可不是一個(gè)好借口。我們可不能說他不做事就讓他滾蛋，這可不是心協(xié)人應(yīng)該干的事，或許我們應(yīng)該做的是規(guī)范每一個(gè)人。應(yīng)該說“獎(jiǎng)懲制度”是讓學(xué)生干部們干活的一個(gè)很好的動(dòng)力，盡管心協(xié)很像是一個(gè)慈善組織，也同樣不能例外，不是嗎？

還好，心協(xié)不只是只有一個(gè)部門，秘書部、人力資源部、宣傳部和活動(dòng)部這四大部門完全可以把心協(xié)的所有工作統(tǒng)籌過來了。不過，就這學(xué)期的工作來看，我似乎是很難辨別各個(gè)部門的不同了，如果每個(gè)部門的工作都差不多的話，這樣可不好。我還是主張每個(gè)部門的工作都應(yīng)該區(qū)別開來的好，而不是“哪兒熱鬧往哪湊”。比如說，人力資源部負(fù)責(zé)人員調(diào)配、干事考核和紀(jì)律規(guī)范等，秘書部負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、材料整理和寫新聞稿等，宣傳部負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳、反饋信息和聯(lián)系其他組織等，活動(dòng)部負(fù)責(zé)活動(dòng)組織、場(chǎng)地布置和人員交涉等。

在下學(xué)期，不，應(yīng)該說是現(xiàn)在，我們面臨的最大問題，恐怕是如何招新。倘若我們不對(duì)此次招新有足夠的重視的話，我想也不會(huì)引起下屆新生的重視吧。之前心協(xié)招新采用的是召集各個(gè)班級(jí)的心理委員成為會(huì)員，當(dāng)然我們很顯然的看到效果了，一學(xué)期過去了，同學(xué)們還是只知道學(xué)院有分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)和自管會(huì)這三大組織，至于心協(xié)嗎，對(duì)于他們來說似乎是有點(diǎn)印象但還不能確定。到了第二學(xué)期，很多心委退了，整個(gè)心協(xié)就像是成了一個(gè)“空殼”，當(dāng)然再招新是一個(gè)很好的舉措，但卻不能保證每個(gè)班級(jí)都有心協(xié)的成員了，倘還不能與每個(gè)班級(jí)掛鉤的話，走出學(xué)院又何從談起呢？于是乎，現(xiàn)在就面臨著一個(gè)很大的難題，就是心協(xié)在沒有過多資金和會(huì)員限定在20人的情形下，如何保證心協(xié)的每次活動(dòng)都能搞得哄哄烈烈、產(chǎn)生實(shí)際的效益呢。當(dāng)然，我們不是分團(tuán)委，不是學(xué)生會(huì)，我們也不是大院心協(xié)，他們的人手足以覆蓋整個(gè)學(xué)院的所有班級(jí)，而不論他們?cè)鯓诱行隆Ｈ欢?，我們可以采取一種更完美的招新方式（起碼我是這樣認(rèn)為的），這或許是它們不會(huì)去嘗試的。

首先，我們可以像學(xué)生會(huì)和其他組織一樣，下發(fā)傳單和志愿表，然后找個(gè)教室對(duì)他們進(jìn)行面試。不同的是，我們首先要確保每個(gè)班級(jí)的心理委員都能參加面試（也要填志愿表），與其他人同臺(tái)競(jìng)技。如果有班級(jí)多于一人來面試，有更合適的人選，我們可以錄取他而不一定要錄取該班的心理委員。因?yàn)槲覀円浫〉氖且粋€(gè)能讓他所在的班級(jí)和心協(xié)掛鉤的人，而這個(gè)人不見得就是他們班的心理委員。

在面試之時(shí)，如果參加面試的人不算多（我們可以事先做好調(diào)查），最好是在一個(gè)教室內(nèi)面試參加所有部門面試的人，而不像其他組織一樣將每個(gè)部門分開面試，這便要求每個(gè)面試官對(duì)所有部門的工作都應(yīng)該有所了解了。當(dāng)然，如果來參加面試的人較多的話，可以分兩個(gè)教室來面試，這并不意味著心理委員和其他人分開面試，因?yàn)槿绶潜匾卦挘覀儜?yīng)該給他們同等的平臺(tái)。

著名的心理學(xué)家查爾斯﹒哈奈爾說過這么一句話“有金錢意識(shí)的人總是吸引金錢。有貧窮意識(shí)的人總是吸引貧窮。二者都心想事成，毫厘不爽，通過思想、言辭和行為，為他們所意識(shí)的東西鋪平了道路?！蔽蚁脒@句話不僅僅適用于個(gè)人，也同樣適用于組織。而今，我們有了“金錢意識(shí)”，接下來的就是看我們要用什么來為我們所意識(shí)的東西鋪平道路了。

心理協(xié)會(huì)人力資源部干事XXX

2011年6月26日 星期日

第三篇：心理協(xié)會(huì)招新計(jì)劃

2014-2015學(xué)年經(jīng)管學(xué)院 心理健康互助協(xié)會(huì)

招新計(jì)劃心理健康互助協(xié)會(huì)2014年9月

經(jīng)管學(xué)院心理健康互助協(xié)會(huì)招新計(jì)劃

一、招新意義

新學(xué)年新氣象，全新的心理協(xié)會(huì)需要一批新鮮血液來充實(shí)自己，為經(jīng)管學(xué)院社團(tuán)的發(fā)展注入新的力量，同時(shí)也是本協(xié)會(huì)得到更好發(fā)展的核心。充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們協(xié)會(huì)有效發(fā)展的保證。

二、招新口號(hào)

新心相伴，為愛架起橋梁

三、招新要求

有責(zé)任心，熱心心理健康相關(guān)的知識(shí)與工作，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng)，有一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。

四、招新對(duì)象

2014屆經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生

五、招新人數(shù)

活動(dòng)部 4-5人 秘書部 3-4人 外聯(lián)部 3-4人 宣傳部 3-4人

六、招新具體安排

1、時(shí)間：待定

2、地點(diǎn)：待定

3、招新形式：面試

4、招新內(nèi)容

第一輪：自我介紹，暢談對(duì)心理協(xié)會(huì)以及自己報(bào)名部門的認(rèn)識(shí)與期待。各個(gè)部門初步確定6-8人的人選。側(cè)重考察禮貌，語言表達(dá)和應(yīng)變能力，個(gè)人氣質(zhì)等問題。

第二輪：由各部門部長(zhǎng)自行安排。

心理健康互助協(xié)會(huì)

2014年9月

第四篇：心理協(xié)會(huì)招新總結(jié)（范文模版）

心理協(xié)會(huì)招新總結(jié)

又是一年秋風(fēng)至，在這個(gè)收獲的季節(jié)四川師范大學(xué)文理學(xué)院迎接了她的又一批莘莘學(xué)子。心理協(xié)會(huì)也迎來了在這個(gè)季節(jié)里最重要的活動(dòng)——社團(tuán)招新。

社團(tuán)目的是服務(wù)同學(xué)，豐富學(xué)生課余生活，增進(jìn)大學(xué)生知識(shí)。社團(tuán)要不斷向前發(fā)展就要不斷注入新鮮血液正。為了提高大家對(duì)心理健康的關(guān)注，普及基礎(chǔ)心理知識(shí)，同時(shí)也擴(kuò)大心理協(xié)會(huì)的影響力，推動(dòng)心協(xié)不斷向前發(fā)展。在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的帶領(lǐng)下，各社團(tuán)在指定地點(diǎn)進(jìn)行了社員的招新工作。本次招新工作主要包括三個(gè)部分：

一、招新宣傳

本次心理協(xié)會(huì)招新的宣傳工作主要包括三個(gè)方面：

1.印制宣傳單

在招新工作正式開始前大量印制心理協(xié)會(huì)宣傳單到各個(gè)系及班上派發(fā)，并向同學(xué)們簡(jiǎn)介心理協(xié)會(huì)，使大家對(duì)心理協(xié)會(huì)先有一個(gè)整體認(rèn)識(shí)。在正式招新當(dāng)天也以發(fā)宣傳單為主。

2．展出展板

在招新工作點(diǎn)旁邊擺放展板，更詳細(xì)的介紹心理協(xié)會(huì)的運(yùn)作與日常活動(dòng)，同時(shí)介紹心協(xié)內(nèi)部的機(jī)構(gòu)與主要工作，鼓勵(lì)大家加入心理協(xié)會(huì)的工作團(tuán)隊(duì)，更好的為會(huì)員與協(xié)會(huì)服務(wù)。

3.圖片展示

在心理協(xié)會(huì)的招新點(diǎn)展出錯(cuò)覺圖片，提高大家對(duì)心理學(xué)知識(shí)的興趣，進(jìn)一步提高大家加深心理協(xié)會(huì)的興趣。

二、正式招新

10月15日和16上午，在社聯(lián)安排的地點(diǎn)，心理協(xié)會(huì)設(shè)立工作點(diǎn)，開始招新工作，心理協(xié)會(huì)在招新開始便吸引了大量人氣，很多同學(xué)都過來詢問招新的相關(guān)事宜。為方便管理，我們根據(jù)每位會(huì)員所在的系別分別進(jìn)行登記，且對(duì)有意愿參加干事招新的同學(xué)進(jìn)行了登記。本次招新工作有條不紊的進(jìn)行。期間心理協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師梁悅，心理系老師李茜、葛艷麗都曾來工作點(diǎn)慰問。

10月16日，心理協(xié)會(huì)招新工作圓滿結(jié)束。

三、后續(xù)工作

招新結(jié)束后，心理協(xié)會(huì)對(duì)招新工作進(jìn)行了總結(jié)，首先肯定了招新工作人員的成績(jī)，同時(shí)也指出了招新工作中的一些問題。除此之外，協(xié)會(huì)還對(duì)新干事招新以及會(huì)員大會(huì)的召開進(jìn)行了工作布置。

本次心理協(xié)會(huì)招新工作的圓滿結(jié)束，離不開工作人員的努力，更離不開全院師生的支持。也為我們以后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，如資料整理必須有條理性，工作開始前，必須進(jìn)行詳細(xì)的宣傳等。雖然工作上依然存在不足，如未深入各系進(jìn)行更詳細(xì)的宣傳，導(dǎo)致會(huì)員在各系的分布不均勻；交接班，工作交代不夠清楚，以至輪班時(shí)工作展開的有些混亂。在以后的工作中我們一定會(huì)加強(qiáng)這些不足方面的的工作，避免類似的問題再發(fā)生。

心理協(xié)會(huì)招新總結(jié)相關(guān)文章：

·體育部工作總結(jié)與新學(xué)期工作計(jì)劃 ·大學(xué)生心理協(xié)會(huì)納新工作總結(jié) ·2010年勤工助學(xué)中心工作總結(jié) ·客運(yùn)站消防社會(huì)治安綜合治理工作總結(jié) ·上半年公司信息中心工作總結(jié) ·客戶服務(wù)部工作總結(jié) ·干部綜合科工作總結(jié) ·有線電視收費(fèi)工作總結(jié)

查看更多>> 部門工作總結(jié)

更多范文，敬請(qǐng)登陸范文大全網(wǎng)（fanwen.glzy8.com）！

第五篇：心理協(xié)會(huì)招新總結(jié)

又是一年秋風(fēng)至，在這個(gè)收獲的季節(jié)四川師范大學(xué)文理學(xué)院迎接了她的又一批莘莘學(xué)子。心理協(xié)會(huì)也迎來了在這個(gè)季節(jié)里最重要的活動(dòng)——社團(tuán)招新。

社團(tuán)目的是服務(wù)同學(xué)，豐富學(xué)生課余生活，增進(jìn)大學(xué)生知識(shí)。社團(tuán)要不斷向前發(fā)展就要不斷注入新鮮血液正。為了提高大家對(duì)心理健康的關(guān)注，普及基礎(chǔ)心理知識(shí)，同時(shí)也擴(kuò)大心理協(xié)會(huì)的影響力，推動(dòng)心協(xié)不斷向前發(fā)展。在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的帶領(lǐng)下，各社團(tuán)在指定地點(diǎn)進(jìn)行了社員的招新工作。本次招新工作主要包括三個(gè)部分：

一、招新宣傳

本次心理協(xié)會(huì)招新的宣傳工作主要包括三個(gè)方面：

1.印制宣傳單

在招新工作正式開始前大量印制心理協(xié)會(huì)宣傳單到各個(gè)系及班上派發(fā)，并向同學(xué)們簡(jiǎn)介心理協(xié)會(huì)，使大家對(duì)心理協(xié)會(huì)先有一個(gè)整體認(rèn)識(shí)。在正式招新當(dāng)天也以發(fā)宣傳單為主。

2．展出展板

在招新工作點(diǎn)旁邊擺放展板，更詳細(xì)的介紹心理協(xié)會(huì)的運(yùn)作與日常活動(dòng)，同時(shí)介紹心協(xié)內(nèi)部的機(jī)構(gòu)與主要工作，鼓勵(lì)大家加入心理協(xié)會(huì)的工作團(tuán)隊(duì)，更好的為會(huì)員與協(xié)會(huì)服務(wù)。

3.圖片展示

在心理協(xié)會(huì)的招新點(diǎn)展出錯(cuò)覺圖片，提高大家對(duì)心理學(xué)知識(shí)的興趣，進(jìn)一步提高大家加深心理協(xié)會(huì)的興趣。

二、正式招新

10月15日和16上午，在社聯(lián)安排的地點(diǎn)，心理協(xié)會(huì)設(shè)立工作點(diǎn)，開始招新工作，心理協(xié)會(huì)在招新開始便吸引了大量人氣，很多同學(xué)都過來詢問招新的相關(guān)事宜。為方便管理，我們根據(jù)每位會(huì)員所在的系別分別進(jìn)行登記，且對(duì)有意愿參加干事招新的同學(xué)進(jìn)行了登記。本次招新工作有條不紊的進(jìn)行。期間心理協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師梁悅，心理系老師李茜、葛艷麗都曾來工作點(diǎn)慰問。

10月16日，心理協(xié)會(huì)招新工作圓滿結(jié)束。

三、后續(xù)工作

招新結(jié)束后，心理協(xié)會(huì)對(duì)招新工作進(jìn)行了總結(jié)，首先肯定了招新工作人員的成績(jī)，同時(shí)也指出了招新工作中的一些問題。除此之外，協(xié)會(huì)還對(duì)新干事招新以及會(huì)員大會(huì)的召開進(jìn)行了工作布置。

本次心理協(xié)會(huì)招新工作的圓滿結(jié)束，離不開工作人員的努力，更離不開全院師生的支持。也為我們以后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，如資料整理必須有條理性，工作開始前，必須進(jìn)行詳細(xì)的宣傳等。雖然工作上依然存在不足，如未深入各系進(jìn)行更詳細(xì)的宣傳，導(dǎo)致會(huì)員在各系的分布不均勻；交接班，工作交代不夠清楚，以至輪班時(shí)工作展開的有些混亂。在以后的工作中我們一定會(huì)加強(qiáng)這些不足方面的的工作，避免類似的問題再發(fā)生。