第一篇:2014人民銀行招聘管理類試題——Ding
昨天早上剛考完人民銀行2014招聘考試,和大家分享一下吧,有利于后面來(lái)的學(xué)弟學(xué)妹復(fù)習(xí)。
行測(cè)共70個(gè)題,難度較國(guó)考的簡(jiǎn)單些,相當(dāng)于國(guó)考的壓縮版,五個(gè)大類(常識(shí)、言語(yǔ)、判斷、數(shù)量、資料分析)的題目均有,一個(gè)小時(shí)的時(shí)間,外加涂機(jī)讀卡,時(shí)間還是比較緊的。
接下來(lái)是管理類的,判斷題:20*0.5=10,單選題:28*1.5=42 多選題:10*2=20簡(jiǎn)答題:1*10=10案例題兩個(gè):2*10=20.總分似乎是102,我私底下算了一下,也覺(jué)得有點(diǎn)奇怪,但試題和分?jǐn)?shù)分布就是這樣的,大概是每年都有變化。
判斷題、單選多選我就不一一說(shuō)了,也記不了這么多,但是需要注意的是管理學(xué)占了大部分,接下來(lái)是人力資源管理和少部分行政學(xué)原理的題目??偟膩?lái)說(shuō)題目比較簡(jiǎn)單,但是考的比較細(xì),極少題目有點(diǎn)偏,這也很正常。復(fù)習(xí)的時(shí)候注意全面復(fù)習(xí),另外還需要把握細(xì)節(jié)。
簡(jiǎn)答題是:有效的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備一些什么素質(zhì)?
案例
一、共三個(gè)小問(wèn),組織變革的內(nèi)容
案例
二、同樣是三個(gè)小問(wèn),績(jī)效管理的內(nèi)容
人行可能審核的比較嚴(yán)格,審核通過(guò)的人本來(lái)就比較少,競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較小,去參加考試的人也比較少,我所在的考場(chǎng)差不多有一半的人沒(méi)有到,可能是有事未能到吧,就像國(guó)考一樣,今年40萬(wàn)棄考,很正常。如果需要資料的也可以和我聯(lián)系。
2013-12-08
第二篇:2010人民銀行招聘考試題
2010人民銀行招聘考試題(經(jīng)濟(jì)金融2010.12.23于濟(jì)南)
試卷結(jié)構(gòu)為:判斷:15題,每題1分 單選:30題 每題1分 多選:10題 每題1.5分 簡(jiǎn)答 3題 每題8分 論述:1題 16分
單選題:
1、決定匯率長(zhǎng)期趨勢(shì)的因素 答案為國(guó)際收支狀況、投資基金收益來(lái)自 選項(xiàng)是服務(wù)費(fèi)分紅什么的3、2005年7月21日,人民幣對(duì)美元
貶值2%后,匯率為多少 答案是8.114、單一借款客戶授信集中度不超過(guò)百分之幾?
5、國(guó)債的基本功能?
多選題:
1)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)存在及正常運(yùn)行的必備條件
2)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一般特征
3)生產(chǎn)要素的分配
4)宏觀調(diào)控的基本目標(biāo)
5)WTO的基本原則
6)按征稅對(duì)象分類,我國(guó)稅收分類
7)商業(yè)銀行創(chuàng)造貨幣供應(yīng)量的能力受哪些因素制約
8)政策性銀行的基本特征
9)金融衍生工具的基本形式
10)市場(chǎng)利率化的影響大
世貿(mào)的基本原則 另外還有兩個(gè)關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本知識(shí)以及會(huì)計(jì)方面(記得其中一題答案為收付實(shí)現(xiàn)制)的知識(shí)。
簡(jiǎn)答題:
1、貨幣供給率增加,則名義利率是提高還是下降?
2、為什么商業(yè)銀行需要最后貸款人?
3、李嘉圖等價(jià)定理
論述題:用AS-AD模型解釋資源投入價(jià)格對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的影響?
第三篇:人民銀行招聘考試計(jì)算機(jī)類試題總結(jié)
人民銀行招聘考試計(jì)算機(jī)類真題試題總結(jié)
一、中國(guó)人民銀行筆試,計(jì)算機(jī)類。
考試時(shí)間90min,題型有選擇題/填空/程序填空/看程序?qū)懡Y(jié)果。
大部分考到了以下的知識(shí),軟件工程/數(shù)據(jù)庫(kù)/操作系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)/C語(yǔ)言,每種所占的比例相當(dāng)。
數(shù)據(jù)庫(kù)的偏向理論,沒(méi)有出現(xiàn)多少SQL語(yǔ)句的內(nèi)容,也沒(méi)有寫SQL語(yǔ)句。
網(wǎng)絡(luò)方面沒(méi)有考到滑動(dòng)窗口啊協(xié)議啊這些,和操作系統(tǒng)的內(nèi)容堆在一起,好幾題里出現(xiàn)了“網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)”的東東。
C語(yǔ)言,程序題不難,出現(xiàn)的比如有Fibonacci數(shù)列。其它的考到很多指針?lè)矫娴膬?nèi)容,也有出現(xiàn)了宏和動(dòng)態(tài)內(nèi)
存申請(qǐng)的內(nèi)容(用malloc),沒(méi)有面向?qū)ο蟮膬?nèi)容。
來(lái)一句總結(jié)——和高程差不多。
二、1選擇: 10道,--排序;網(wǎng)絡(luò)鏈路層設(shè)備;TCP,UDP區(qū)別...2填空: 8道,--網(wǎng)絡(luò)七層結(jié)構(gòu);UNIX系統(tǒng)中設(shè)備的劃分..3判斷: 10道,--記不清,判斷不太難 4簡(jiǎn)單題: 2道,--1)RAM...之類的概念;2)描述計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中斷
5計(jì)算題: 3道,--1)畫了個(gè)中斷的設(shè)備圖,然后讓你算最小中斷響應(yīng)時(shí)間和最大CPU頻率什么的
2)3)給了些系統(tǒng)是多少位,CPU頻率是多少什么的,然后算visual...,cpi,....這些我都不會(huì),沒(méi)有記住
總體感覺(jué)考網(wǎng)絡(luò),操作系統(tǒng),組成原理的比較多, 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的題很少,沒(méi)有編程,我不明白人行選才的標(biāo)準(zhǔn)是什么?感覺(jué)題出的很偏,很BT,這些東西他們工作的時(shí)候會(huì)用得到? 哎,早知道不去考了,被虐了一天,弄得心情不好
三、------------------------08年----------考試覆蓋范圍主要是,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)(考了字符串的KMP算法,完全圖去掉幾個(gè)邊變成樹(shù)等),軟件工程(白箱測(cè)試...),數(shù)據(jù)庫(kù),網(wǎng)絡(luò),操作系統(tǒng),還有一個(gè)選擇題關(guān)于匯編的MOV 應(yīng)該是考察mov的兩個(gè)操作數(shù)是否可以移動(dòng)吧。填空題:共5題
1、字符串的模式匹配kmp算法,寫出next
2、多處理器的并發(fā),主要涉及到哪些的并發(fā)操作。
3、有兩個(gè)數(shù)據(jù)分別是0XXXXH和0YYYYH(具體數(shù)字不記得了), 分別存放在兩個(gè)寄存器0AAAAH和0BBBBH(好像是2EE5H 和00B3H), 問(wèn)(2EE5H)=? 和(00B4H)=?
4、數(shù)據(jù)庫(kù)模式,標(biāo)準(zhǔn)之類的(具體記不清了)判斷、單項(xiàng)和多項(xiàng)選擇題:
操作系統(tǒng): 頁(yè)面的失效率, 銀行家算法, 死鎖的避免和預(yù)防的方法, 通道,臨界值(信號(hào)量的取值范圍)。
網(wǎng)絡(luò): 奈氏準(zhǔn)則和數(shù)據(jù)傳輸率, 關(guān)于郵件使用到的協(xié)議(意思大概是), ICMP協(xié)議,第三層沒(méi)有路由器,VLAN能否正常工作(好像是這樣,這道是判斷題)。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu): 靜態(tài)鏈表的指針作用, 二叉樹(shù)的前序后序遍歷狀態(tài)是否相同(判斷題),堆棧。
1。一個(gè)進(jìn)程從執(zhí)行狀態(tài)切換到就緒狀態(tài), 是因?yàn)槭裁?單項(xiàng)選擇題)2。關(guān)于瀑布模型的內(nèi)容
3。通訊方式的內(nèi)容(同步/異步)考察哪些采用(多選)
4。數(shù)據(jù)庫(kù)中select語(yǔ)句的操作功能(如選擇,投影,集合等)(多選)
簡(jiǎn)答題:
第一道,如果一個(gè)進(jìn)程被喚醒就立即運(yùn)行,問(wèn)能否判斷處理器是剝奪式的 第二道,數(shù)據(jù)庫(kù)的關(guān)系模式的分解,及分解依據(jù)
第三道,A B C D 依次進(jìn)棧,進(jìn)棧的同時(shí)可以出棧,寫出所有的輸出結(jié)果 第四道,關(guān)于UML的。問(wèn)序列圖和協(xié)作圖的關(guān)系。
第五道,是關(guān)于路的。題目比較長(zhǎng),我就寫個(gè)大概的題目?jī)?nèi)容和考點(diǎn)吧。B路由有自己的路有表,題目中給出,當(dāng)B收到來(lái)自C路由發(fā)過(guò)來(lái)的路由信息后,如何修改自己的路有表,寫出修改思路。
程序題:三道,第一道C為必做;二三道選作一題,一道關(guān)于C++,一道Java;四五題選作一題,一道C++,一道Java 第一題:投票統(tǒng)計(jì)子程序,統(tǒng)計(jì)投票的。一共五個(gè)程序空。
程序的大概意思是,每個(gè)選民填寫選票,每人最多只能投三個(gè)人,如果多余三個(gè)或小于1個(gè)作廢票處理。子程序用于統(tǒng)計(jì)所有被選人的票數(shù),以及有效票數(shù)。程序開(kāi)始時(shí)讀入所有選民的選票文件,第一個(gè)程序空時(shí)判斷文件是否讀完(C程序的判斷),第二個(gè)第三個(gè)判斷是否是廢票,統(tǒng)計(jì)有效票數(shù),第五個(gè)是統(tǒng)計(jì)票數(shù)的空,有個(gè)int型的數(shù)組,數(shù)組每個(gè)成員代表一個(gè)被選者,直接++就可以了。其中還有一個(gè)空,一下子想不起來(lái)了。
下面的兩題,我就把我選的C++的說(shuō)一下吧,因?yàn)槲易龀绦蝾}的時(shí)間不多,考試的時(shí)候比較匆忙,就寫個(gè)大概的考試要點(diǎn)吧。第二道:給出了一個(gè)打印結(jié)果,要填寫程序。
考察點(diǎn),虛函數(shù),類的繼承,類中構(gòu)造函數(shù)中類成員的初始化等。這到底有點(diǎn)難,我做得不好 :(第四道:
兩個(gè)程序填空,考察點(diǎn),構(gòu)造函數(shù)中類成員的初始化,還有個(gè)直接是填cout。兩個(gè)程序改錯(cuò),一個(gè)access label的理解,一個(gè)是析構(gòu)函數(shù)沒(méi)有返回類型。最后問(wèn)你程序里面有沒(méi)有內(nèi)存泄露。
四、07年央行上??偛亢头种C(jī)構(gòu)招考(計(jì)算機(jī)類)全真試題 一.判斷
1.全雙工通信是同時(shí)雙向通信。2.www服務(wù)器支持超文本檢索。
二.單選(具體選項(xiàng)忘記了)
1.計(jì)算機(jī)的發(fā)展階段按什么劃分(cpu速度)2.訪問(wèn)外存中的數(shù)據(jù)先要讀入(內(nèi)存中)3.ATM機(jī)主要功能不包括()
三.多選(具體選項(xiàng)忘記了)1.windows下如何重命名一個(gè)文件 2.notes郵件系統(tǒng)應(yīng)用范圍 3.電子商務(wù)的特征
四.簡(jiǎn)答
1.虛擬頁(yè)式存儲(chǔ)需要哪些寄存器的支持?為了加快地址映射轉(zhuǎn)換,可以采用什么措施?有何好處?
2.Java異常處理機(jī)制的作用?
五.編程
題目記不太清楚了,不是很難。一個(gè)是關(guān)于按層遍歷二叉樹(shù)的題目。感覺(jué)題目主要是:網(wǎng)絡(luò),電子銀行,基本windows操作,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
五、1網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)
1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是______________與______________相結(jié)合的產(chǎn)物。字串5
2、按計(jì)算機(jī)連網(wǎng)的區(qū)域大小,我們可以把網(wǎng)絡(luò)分為_(kāi)_____________和______________。字串6
3、Internet上的計(jì)算機(jī)使用的是______________協(xié)議。字串4
4、被成為網(wǎng)絡(luò)之父的是______________。
5、Internet中各個(gè)網(wǎng)絡(luò)之間能進(jìn)行信息交流靠網(wǎng)絡(luò)上的世界語(yǔ)______________。字串4
6、______________就是提供IP地址和域名之間的轉(zhuǎn)換服務(wù)的服務(wù)器。7、202.258.6.3這個(gè)IP地址是不是正確______________(請(qǐng)回答“是”或“否”)。字串1
8、常用的Internet提供的服務(wù)有_____________、______________、______________(列舉3種)。字串9
9、WWW又稱為_(kāi)____________網(wǎng)。
10、我國(guó)現(xiàn)有的四大網(wǎng)絡(luò)有_____________、_____________、_____________、_____________。
11、中國(guó)教育科研網(wǎng)的英文簡(jiǎn)寫是_____________。答案:
1。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是通信技術(shù)與計(jì)算機(jī)技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物。
2。按計(jì)算機(jī)連網(wǎng)的區(qū)域大小,我們可以把網(wǎng)絡(luò)分為局域網(wǎng)(LAN)和(廣域網(wǎng)WAN)。
3。Internet上的計(jì)算機(jī)使用的是 TCP/IP 協(xié)議。4。被成為網(wǎng)絡(luò)之父的是ARPAnet網(wǎng)。
5。Internet中各個(gè)網(wǎng)絡(luò)之間能進(jìn)行信息交流靠網(wǎng)絡(luò)上的世界語(yǔ) TCP/IP協(xié)議。6。DNS服務(wù)器就是提供IP地址和域名之間的轉(zhuǎn)換服務(wù)的服務(wù)器。7。答案是否。
8。WWW服務(wù)、FTP服務(wù)、TELNET服務(wù)、EMAIL服務(wù)等服務(wù)中的3種即可。9。WWW又稱萬(wàn)維網(wǎng)。
10。我國(guó)現(xiàn)有的四大網(wǎng)絡(luò)有中國(guó)公用計(jì)算機(jī)網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)(ChinaNET)、中國(guó)教育科研網(wǎng)(CERNET)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)網(wǎng)(CSTNET)和中國(guó)金橋信息網(wǎng)(ChinaGBN)。11。中國(guó)教育科研網(wǎng)的英文簡(jiǎn)寫是CERNET。字串9 2。局域網(wǎng)知識(shí)
1、構(gòu)成局域網(wǎng)的基本構(gòu)件有_____________、_____________、_____________、_____________、_____________。
2、網(wǎng)絡(luò)常用的傳輸媒體有______________、______________、______________(列舉3種)。
3、使用雙絞線組網(wǎng),雙絞線和其他網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(例如網(wǎng)卡)連接使用的接頭是必須是______________。
4、使用雙絞線組網(wǎng),每網(wǎng)段最大長(zhǎng)度是______________米。
5、網(wǎng)絡(luò)適配器又稱______________或______________,英文簡(jiǎn)寫為_(kāi)_____________。
6、目前常見(jiàn)的局域網(wǎng)類型有______________、______________、______________(列舉3種)。
7、簡(jiǎn)述交換機(jī)的工作原理。字串3 答案:
1。構(gòu)成局域網(wǎng)的基本構(gòu)件有計(jì)算機(jī)(特別是PC機(jī))、傳輸媒體、網(wǎng)絡(luò)適配器、網(wǎng)絡(luò)連接設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)。
2。網(wǎng)絡(luò)常用的傳輸媒體有同軸電纜、雙絞線、光纜、微波等
3,使用雙絞線組網(wǎng),雙絞線和其他網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(例如網(wǎng)卡)連接使用的接頭是必須是 RJ45接頭(水晶頭)。
4。使用雙絞線組網(wǎng),每網(wǎng)段最大長(zhǎng)度是100米。5。網(wǎng)絡(luò)適配器又稱網(wǎng)卡或網(wǎng)絡(luò)接口卡,英文名NIC。
6。目前常見(jiàn)的局域網(wǎng)類型有以太網(wǎng)(Ethernet)、光纖分布式數(shù)據(jù)接口(FDDI)、異步傳輸模式(ATM)、令牌環(huán)網(wǎng)(Token Ring)、交換網(wǎng)(Switching)。7。
1、開(kāi)放系統(tǒng)互聯(lián)參考模型簡(jiǎn)稱_______________。
2、OSI參考模型分為_(kāi)______________層,分別是_______________、_______________、_______________、_______________、_______________、_______________、_______________。字串1
3、物理層傳送數(shù)據(jù)的單位是_______________,數(shù)據(jù)鏈路層傳送數(shù)據(jù)的單位是_______________,傳輸層傳送數(shù)據(jù)的單位是_______________,應(yīng)用層傳送數(shù)據(jù)的單位是_______________。字串5
4、網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)有_______________、_______________、_______________。
5、網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)方式有許多種,常見(jiàn)的有_______________、_______________、_______________等。字串8
6、簡(jiǎn)述OSI參考模型中各層的功能。
7、簡(jiǎn)述路由器的功能。答案:
1。開(kāi)放系統(tǒng)互聯(lián)參考模型簡(jiǎn)稱OSI參考模型
2。OSI參考模型分為7層,分別是物理層,數(shù)據(jù)鏈路層,網(wǎng)絡(luò)層,傳輸層,會(huì)話層,表示層和應(yīng)用層。
3。物理層傳送數(shù)據(jù)的單位是比特,數(shù)據(jù)鏈路層傳送數(shù)據(jù)的單位是幀,傳輸層傳送數(shù)據(jù)的單位是報(bào)文,應(yīng)用層傳送數(shù)據(jù)的單位是報(bào)文。4。網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)有星型拓?fù)?、環(huán)型拓?fù)浜涂偩€型拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)。
5。網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)方式有 ISDN(綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng))、DDN專線、ASDL異步傳輸方式、ATM(不對(duì)稱數(shù)字用戶服務(wù)線)、有線電視網(wǎng)、VPN(虛擬專用網(wǎng)絡(luò))等。6,7自己總結(jié)字串9 網(wǎng)絡(luò)管理
1、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)是保障網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行的重要方面,主要包括什么?
2、故障處理過(guò)程包括哪幾個(gè)主要部分?
3、服務(wù)器升級(jí)包括什么?字串7
4、在()SI網(wǎng)絡(luò)管理標(biāo)準(zhǔn)中定義了網(wǎng)絡(luò)管理的5大功能是什么?
5、網(wǎng)絡(luò)管理協(xié)議中最常用的是。
6、SNMP中哪幾類管理操作,其作用分別是什么?
7、真正具有網(wǎng)絡(luò)管理五大功能的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)有:惠普(HP)公司的,國(guó)際商用公司(IBM)的,SUN公司的以及近年來(lái)代表未來(lái)智能網(wǎng)絡(luò)管理方向的Cabletron公司的。
8、網(wǎng)絡(luò)管理工具包括: 答案:
1。主要包括故障檢測(cè)與排除、網(wǎng)絡(luò)日常檢查及網(wǎng)絡(luò)升級(jí)。
2。故障處理過(guò)程有四個(gè)主要部分:發(fā)現(xiàn)故障跡象,追蹤故障的根源,排除故障,記錄故障的解決方法。
3。必須的服務(wù)器升級(jí)有三種:
1、用戶許可證升級(jí),如果網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的能力已達(dá)到最大限度,并需要容納更多的用戶,就需要進(jìn)行許可證升級(jí);
2、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)的升級(jí),如果使用的是過(guò)時(shí)的或有故障的網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng),就應(yīng)該升級(jí)為最新的版本;
3、主要指硬件升級(jí),硬件升級(jí)可能包括增加磁盤空間、改進(jìn)容錯(cuò)措施或系統(tǒng)升級(jí)。另外,客戶軟件的升級(jí)有時(shí)也是很必要的。
4。在()SI網(wǎng)絡(luò)管理標(biāo)準(zhǔn)中定義了網(wǎng)絡(luò)管理的5大功能:配置管理、性能管理、故障管理、安全管理和計(jì)費(fèi)管理。
5。網(wǎng)絡(luò)管理協(xié)議中最常用的是簡(jiǎn)單網(wǎng)絡(luò)管理協(xié)議(SNMP)。
6。SNMP中提供了四類管理操作:get操作用來(lái)提取特定的網(wǎng)絡(luò)管理信息;get-next操作通過(guò)遍歷活動(dòng)來(lái)提供強(qiáng)大的管理信息提取能力;set操作用來(lái)對(duì)管理信息進(jìn)行控制(修改、設(shè)置);trap操作用來(lái)報(bào)告重要的事件。
7。真正具有網(wǎng)絡(luò)管理五大功能的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)有:惠普(HP)公司的0pen-View,國(guó)際商用公司(IBM)的NetView,SUN公司的SunNet以及近年來(lái)代表未來(lái)智能網(wǎng)絡(luò)管理方向的Cabletron公司的SPECTRUM。
8、網(wǎng)絡(luò)管理工具包括:連通性測(cè)試程序(ping)、路由跟蹤程序(traceroute)和MIB變量瀏覽器。網(wǎng)絡(luò)安全
1、網(wǎng)絡(luò)中存在的問(wèn)題主要有哪幾類?字串4
2、網(wǎng)絡(luò)病毒的來(lái)源主要有哪些渠道?
3、安裝的病毒防治軟件應(yīng)具備四個(gè)特性:。字串1
4、目前流行的幾個(gè)國(guó)產(chǎn)反病毒軟件幾乎占有了80%以上的國(guó)內(nèi)市場(chǎng),其中、、、等四個(gè)產(chǎn)品更是頗具影響。
5、網(wǎng)絡(luò)黑客攻擊方法有哪幾種?字串1
6、防火墻的技術(shù)包括四大類:、、和。字串4
7、防火墻能防病毒嗎?
8、在網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用中一般采取兩種加密形式:和。字串6 答案:
1。網(wǎng)絡(luò)存在的問(wèn)題主要有三類:一是機(jī)房安全;二是病毒的侵入和黑客的攻擊;三是管理不健全而造成的安全漏洞。2。網(wǎng)絡(luò)病毒的來(lái)源主要有兩種:
一種威脅是來(lái)自文件下載;另一種主要威脅來(lái)自于電子郵件。我感覺(jué)是不是還應(yīng)該有網(wǎng)頁(yè)點(diǎn)擊?
3。安裝的病毒防治軟件應(yīng)具備四個(gè)特性:集成性、單點(diǎn)管理、自動(dòng)化、多層分布。
4、目前流行的幾個(gè)國(guó)產(chǎn)反病毒軟件幾乎占有了80%以上的國(guó)內(nèi)市場(chǎng),其中江民KV300、信源VRV、金辰KILL、瑞星RAV等四個(gè)產(chǎn)品更是頗具影響。
5。
1、獲取口令;
2、放置特洛伊木馬程序;
3、WWW的欺騙技術(shù);
4、電子郵件攻擊;
5、通過(guò)一個(gè)節(jié)點(diǎn)來(lái)攻擊其他節(jié)點(diǎn);
6、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)聽(tīng);
7、尋找系統(tǒng)漏洞;
8、利用帳號(hào)進(jìn)行攻擊;
9、偷取特權(quán)。
6。防火墻的技術(shù)包括四大類:網(wǎng)絡(luò)級(jí)防火墻(也叫包過(guò)濾型防火墻)、應(yīng)用級(jí)網(wǎng)關(guān)、電路級(jí)網(wǎng)關(guān)和規(guī)則檢查防火墻。
7。防火墻是不能防病毒的。
8。在網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用中一般采取兩種加密形式:對(duì)稱密鑰和公開(kāi)密鑰。
第四篇:人民銀行試題
一、判斷題(1*15)
1.如果本國(guó)貨幣貶值,出口同樣的物品將換得更少的外匯,資源將從生產(chǎn)出口品的行業(yè)轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)進(jìn)國(guó)內(nèi)需求品的行業(yè)。
2.根據(jù)分散化投資的原理,一個(gè)投資組合中所包含的股票越多,風(fēng)險(xiǎn)越小。3.國(guó)際自由貿(mào)易可以使每個(gè)人的福利得到提高。
4.根據(jù)IS-ML分析框架,人們對(duì)債券需求的增加并不會(huì)影響利率水平。
5.當(dāng)面臨貨幣市場(chǎng)沖擊時(shí),為減少產(chǎn)出波動(dòng),貨幣政策應(yīng)該以利率水平為操作目標(biāo)。6.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)作為一種資源配置方式,既可以存在于資本主義經(jīng)濟(jì)中,以可以存在于社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)中,不同社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度中的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),并不受其賴以存在的社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度的影響和制約。
7.個(gè)人收入的分配包括初次分配和再分配,前者是在微觀領(lǐng)域中進(jìn)行的,后者是集中宏觀領(lǐng)域中進(jìn)行的。
8.充分就業(yè)是指使所有符合法律規(guī)定、有工作能力的人都可以找到有報(bào)酬的工作。9.金融風(fēng)險(xiǎn)是由于各種不穩(wěn)定因素的影響,從而發(fā)生損失的可能性。10.非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管是監(jiān)管當(dāng)局針對(duì)單個(gè)銀行在合并報(bào)表的基礎(chǔ)上收集資料、分析銀行機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健型和安全性的一種方式。
11.1988年7月巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)發(fā)布的《巴塞爾報(bào)告》,其內(nèi)容就是確認(rèn)了監(jiān)管銀行資產(chǎn)的可行性統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
12.外匯市場(chǎng)本身并不是一種融資市場(chǎng),但是他對(duì)融資具有重要作用。13.商業(yè)銀行的中間業(yè)務(wù)也叫表外業(yè)務(wù)。
14.如果人們預(yù)期利率下降,則:少買債券、少存貨幣。
15.通貨膨脹實(shí)際上是一種加征的稅收,還會(huì)導(dǎo)致財(cái)政支出更大幅度的增加。
二、單項(xiàng)選擇題(1*30)
1.在使用相同資源的條件下,日本可生產(chǎn)30輛汽車或40臺(tái)計(jì)算機(jī),美國(guó)可生產(chǎn)40輛汽車或50臺(tái)計(jì)算機(jī),下面哪種說(shuō)法是正確的? A、日本在汽車生產(chǎn)上有比較優(yōu)勢(shì)
B、美國(guó)在計(jì)算機(jī)生產(chǎn)上具有比較優(yōu)勢(shì)
C、美國(guó)在這兩種商品的生產(chǎn)上都具有比較優(yōu)勢(shì) D、日本在計(jì)算機(jī)生產(chǎn)上具有比較優(yōu)勢(shì) E、日本在這兩種商品的生產(chǎn)上都具有比較優(yōu)勢(shì) 2.下列那一項(xiàng)不會(huì)使咖啡的需求曲線右移? A、袋泡茶價(jià)格上升 B、咖啡伴侶價(jià)格下降 C、消費(fèi)者收入增加 D、咖啡價(jià)格下降
E、對(duì)咖啡因害處的關(guān)注減少
3.購(gòu)買了醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)的醫(yī)生會(huì)在每個(gè)病人上花費(fèi)較少時(shí)間,這屬于: A、逆向選擇 B、道德風(fēng)險(xiǎn) C、風(fēng)險(xiǎn)厭惡
D、適應(yīng)性預(yù)期 E、以上都不是
4.如果一個(gè)人對(duì)3000元的課稅收入交500元的稅,對(duì)4000元交1000的稅,增加的1000元的邊際稅率是: A、25% B、30% C、35% D、40% E、50% 5.如果一個(gè)公司發(fā)現(xiàn)本公司股票價(jià)格被嚴(yán)重低估,并且有大量的現(xiàn)金,此時(shí)他最有可能的選擇是:
A、發(fā)放大量的現(xiàn)金股利 B、回購(gòu)公司股票 C、送紅股 D、分拆股票 E、以上都不是 6.在開(kāi)放經(jīng)濟(jì)中:
A、私人儲(chǔ)蓄+凈資本流入=投資+政府儲(chǔ)蓄 B、私人儲(chǔ)蓄=凈資本流入+投資+政府儲(chǔ)蓄 C、私人儲(chǔ)蓄+投資=凈資本流入+政府儲(chǔ)蓄 D、私人儲(chǔ)蓄+凈資本流入+政府儲(chǔ)蓄=投資 E、私人儲(chǔ)蓄+凈資本流入+投資=政府儲(chǔ)蓄
7.如果你預(yù)期未來(lái)一年中,所有債券的收益率都將從目前的6%下降到5%,此時(shí)你最好買入新發(fā)行的:
A、5年期的零息債券 B、5年期的附息債券 C、10年期的零息債券 D、10年期的附息債券
E、以上都一樣
8.根據(jù)CAPM,一項(xiàng)收益與市場(chǎng)組合收益的協(xié)方差為零的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn),其預(yù)期收益率: A、等于0 B、小于0 C、等于無(wú)風(fēng)險(xiǎn)收益率
D、等于無(wú)風(fēng)險(xiǎn)收益率加上特有風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià) E、等于市場(chǎng)組合的收益率
9.關(guān)于股票期權(quán)的說(shuō)法不正確的是:
A、看跌期權(quán)的價(jià)值不會(huì)超過(guò)其執(zhí)行價(jià)格
B、看漲期權(quán)的價(jià)值不會(huì)超過(guò)其標(biāo)的股票的價(jià)值
C、對(duì)美式期權(quán)來(lái)說(shuō),在其他相同的情況下,到期時(shí)間越長(zhǎng)價(jià)值越大 D、對(duì)歐式期權(quán)來(lái)說(shuō),在其他相同的情況下,到期時(shí)間越長(zhǎng)價(jià)值越大 E、在沒(méi)有分紅時(shí),美式期權(quán)不會(huì)被提前執(zhí)行 10.不是MM理論成立的假設(shè)是: A、不存在銷售稅 B、不存在公司所得稅
C、投資者具有公司一樣的信用等級(jí) D、不存在委托代理成本 E、沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)
11.兩個(gè)公司A、B都需要借入1000萬(wàn)美元的3年期債務(wù),分別面臨如下的融資條件: 固定利率 A7.5%、B6.1% 浮動(dòng)利率A6個(gè)月LIBOR+0.95% 6個(gè)月LIBOR+0.35% 一下說(shuō)法正確的是:
A、如果B需要浮動(dòng)利率借款,A需要固定利率借款,則不需要利率互換 B、B在浮動(dòng)利率借款上具有比較優(yōu)勢(shì)
C、如果滿足適合互換條件,A、B從互換中得到的總收益為0.6% D、如果滿足適合互換條件,A、B從互換中得到的總收益需要視LIBOR而定 E、如果滿足適合互換條件,A、B從互換中得到的總收益為0.8% 12.根據(jù)弗里德曼的永久性收入假說(shuō),如果收入稅的變化是: A、永久的話,那么它對(duì)刺激消費(fèi)的作用將小于暫時(shí)性的稅收變化 B、暫時(shí)的話,那么它對(duì)刺激消費(fèi)的作用將小于凱恩斯模型所預(yù)測(cè)的變化 C、暫時(shí)的話,那么它對(duì)刺激消費(fèi)的作用將等于凱恩斯模型所預(yù)測(cè)的變化 D、暫時(shí)的話,那么它對(duì)刺激消費(fèi)的作用將大于凱恩斯模型所預(yù)測(cè)的變化 E、暫時(shí)的話,那么它對(duì)刺激消費(fèi)的作用將大于永久性的稅收變化 13.在短期國(guó)庫(kù)券利率給定的情況下,給支票賬戶付息將:
A、減少貨幣的機(jī)會(huì)成本,誘使人們持有較少的貨幣 B、增加貨幣的機(jī)會(huì)成本,誘使人們持有較少的貨幣
C、對(duì)貨幣的機(jī)會(huì)成本沒(méi)有影響,其機(jī)會(huì)成本仍然按短期國(guó)庫(kù)券利率 D、增加貨幣的機(jī)會(huì)成本,誘使人們持有較多的貨幣 E、減少貨幣的機(jī)會(huì)成本,誘使人們持有較少的貨幣
14.假設(shè)價(jià)格水平固定,而且經(jīng)濟(jì)中存在超額生產(chǎn)能力。當(dāng)貨幣供給增加使利率降低,進(jìn)而使投資與國(guó)民收入增加時(shí),________________,國(guó)民收入增加越多。A、貨幣需求越有彈性,投資曲線越有彈性或邊際消費(fèi)傾向越高 B、貨幣需求越?jīng)]彈性,投資曲線越?jīng)]彈性或邊際消費(fèi)傾向越高 C、貨幣需求越?jīng)]彈性,投資曲線越?jīng)]彈性或邊際消費(fèi)傾向越小 D、貨幣需求越?jīng)]彈性,投資曲線越?jīng)]彈性或邊際消費(fèi)傾向越高
E、貨幣需求越有彈性,投資曲線越?jīng)]彈性或邊際消費(fèi)傾向越高 15.如果人均資本品的數(shù)量較大,人均資本品的一個(gè)給定的增加值并未導(dǎo)致人均產(chǎn)量的較小增加值,則________________抵消了________________的影響。A、收益遞減規(guī)律,勞動(dòng)力增長(zhǎng) B、收益遞減規(guī)律,技術(shù)進(jìn)步 C、勞動(dòng)力增長(zhǎng),較高投資 D、技術(shù)進(jìn)步,收益遞減規(guī)律
E、技術(shù)進(jìn)步,勞動(dòng)力增長(zhǎng) 16.在生產(chǎn)資料所有制所包含的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系中,決定生產(chǎn)資料所有制最基本的經(jīng)濟(jì)關(guān)系是: A、生產(chǎn)資料的歸屬關(guān)系 B、生產(chǎn)資料的占有關(guān)系 C、生產(chǎn)資料的支配關(guān)系 D、生產(chǎn)資料的使用關(guān)系 17.法人治理結(jié)構(gòu)是指:
A、以企業(yè)法人作為企業(yè)資產(chǎn)控制主體的一項(xiàng)法律制度
B、企業(yè)內(nèi)部權(quán)力機(jī)構(gòu)的設(shè)置、運(yùn)行及權(quán)力機(jī)構(gòu)之間的聯(lián)系機(jī)制
C、明確企業(yè)出資者應(yīng)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)承擔(dān)有限財(cái)產(chǎn)責(zé)任的一項(xiàng)法律制度 D、企業(yè)的出資者委托經(jīng)營(yíng)者從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的契約關(guān)系 18.對(duì)個(gè)人收入進(jìn)行再分配或調(diào)節(jié)的重要主體是: A、政府 B、集體組織 C、社會(huì)團(tuán)體
D、國(guó)有企業(yè)
19不具有競(jìng)爭(zhēng)和排他性的物品通常被稱為: A、公共物品 B、私人物品 C、純公共物品 D、自然壟斷產(chǎn)品
20.如果政府把經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作為宏觀調(diào)控的政策目標(biāo),通常要實(shí)行擴(kuò)張性的財(cái)政政策和貨幣政策,以刺激總需求,一般情況下,這會(huì)導(dǎo)致: A、物價(jià)水平下降或通貨緊縮 B、物價(jià)水平上升或通貨膨脹 C、就業(yè)機(jī)會(huì)減少或失業(yè)率提高 D、通貨緊縮和就業(yè)機(jī)會(huì)增加 21.資本國(guó)際流動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力是: A、資本過(guò)剩
B、資本短缺
C、利用貨幣利差及匯率變動(dòng)獲取收益 D、給流入國(guó)和流出國(guó)都帶來(lái)收益
22.國(guó)債作為特殊的財(cái)政范疇,其基本功能是: A、籌集建設(shè)資金 B、彌補(bǔ)財(cái)政赤字 C、調(diào)節(jié)收入分配 D、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行
23.我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,企業(yè)的會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以什么為基礎(chǔ): A、實(shí)地盤存制 B、永續(xù)盤存制 C、收付實(shí)現(xiàn)制 D、權(quán)責(zé)發(fā)生制
24.主要提供企業(yè)財(cái)務(wù)狀況信息的會(huì)計(jì)報(bào)表是: A、資產(chǎn)負(fù)債表 B、利潤(rùn)表
C、現(xiàn)金流量表 D、利潤(rùn)分配表
25.投資基金管理機(jī)構(gòu)作為資金管理者獲得的收益是: A、服務(wù)費(fèi)用
B、服務(wù)費(fèi)用并按紅利分紅 C、按比例分紅
D、服務(wù)費(fèi)用和代理費(fèi)用
26.法定存款準(zhǔn)備金率越高,存款擴(kuò)張倍數(shù): A、越小 B、越大
C、不變 D、為零
27.決定匯率長(zhǎng)期趨勢(shì)的主導(dǎo)因素是: A、國(guó)際收支 B、相對(duì)利率 C、心理預(yù)期
D、相對(duì)通貨膨脹率 28.一國(guó)居民可以在國(guó)內(nèi)自由持有外匯資產(chǎn),并可自由地在國(guó)內(nèi)把本國(guó)貨幣兌換成外幣資產(chǎn),則該國(guó)實(shí)現(xiàn)了: A、經(jīng)常項(xiàng)目可兌換 B、資本項(xiàng)目可兌換 C、對(duì)外可兌換 D、對(duì)內(nèi)可兌換
29.中國(guó)人民銀行于2005年7月21日宣布,人民幣對(duì)美元即日升值2%,即1美元兌人民幣: A、8.11元 B、8.17元 C、8.21元
D、8.27元
30.對(duì)單一借款客戶的受信集中度不得高于: A、8% B、15% C、10% D、5%
三、多項(xiàng)選擇題(1.5*10)
1.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的存在和正常運(yùn)行必須具備如下條件: A、市場(chǎng)主體具有自主性
B、完善的市場(chǎng)體系和健全的市場(chǎng)機(jī)制 C、規(guī)范的市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)則
D、多元的所有制結(jié)構(gòu)和多種分配方式 E、間接的宏觀調(diào)控體系 2.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一般特征是:
A、一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都被直接或間接納入市場(chǎng)關(guān)系之中
B、企業(yè)是自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展和自我約束的市場(chǎng)主體 C、政府不直接干預(yù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
D、所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都是在一整套法律法規(guī)體系的約束下進(jìn)行的 E、一生產(chǎn)資料私有制為基礎(chǔ) 3.按生產(chǎn)要素分配:
A、社會(huì)主義公有制的必然產(chǎn)物 B、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求
C、提高資源配置效率的有效途徑 D、舊的社會(huì)分工的產(chǎn)物 E、勞動(dòng)具有謀生性質(zhì)的必然產(chǎn)物 4.宏觀調(diào)控的基本目標(biāo)是:
A、提高經(jīng)濟(jì)效率和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平B、經(jīng)濟(jì)持續(xù)均衡增長(zhǎng) C、增加就業(yè) D、穩(wěn)定物價(jià)水平E、平衡國(guó)際收支
5.世界貿(mào)易組織的基本原則包括: A、最惠國(guó)待遇原則 B、國(guó)民待遇原則 C、透明度原則 D、例外和免責(zé)原則
E、自由貿(mào)易原則和公平競(jìng)爭(zhēng)原則
6.按課稅對(duì)象分,我國(guó)現(xiàn)行的稅類分為: A、商品稅類 B、消費(fèi)稅類 C、所得稅類 D、財(cái)產(chǎn)稅類 E、其他稅類
7.商業(yè)銀行創(chuàng)造貨幣供應(yīng)量的能力主要受下列因素的制約: A、基礎(chǔ)貨幣 B、法定存款準(zhǔn)備金率 C、備付金率 D、客戶提現(xiàn)率 E、資本充足率
8.政策性銀行的基本特征有: A、政府出資設(shè)立
B、以貫徹國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策為目的 C、不以盈利為目標(biāo)
D、不能自主選擇貸款對(duì)象 E、業(yè)務(wù)范圍與商業(yè)銀行相同 9.金融衍生工具在形式上有: A、遠(yuǎn)期合約 B、期貨合約 C、現(xiàn)貨合約 D、其權(quán)合約 E、掉期合約
10.利率市場(chǎng)化產(chǎn)生的影響包括: A、引起利率下降 B、引起利率上升 C、信貸資金分流
D、金融競(jìng)爭(zhēng)增加
E、社會(huì)公眾的收益空間縮小
四、簡(jiǎn)答題(8*3)1.提高貨幣供給增長(zhǎng)率會(huì)降低名義利率還是提高名義利率? 2.為什么商業(yè)銀行體系需要最后貸款人? 3.什么是李嘉圖等價(jià)?
五、論述題(16)
用AD-AS模型分析資源類投入價(jià)格上升對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的影響?
第五篇:人事管理類試題
人事部門人員崗位練兵習(xí)題集
一、填空題
1、黨的最高理想和最終目標(biāo)是(實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義)。
2、中國(guó)共產(chǎn)黨的宗旨是(全心全意為人民服務(wù))。
3、社會(huì)主義初級(jí)階段基本路線的中心是(經(jīng)濟(jì)建設(shè))。
4、公務(wù)員的錄用范圍是擔(dān)任(主任科員以下)及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。
5、錄用公務(wù)員必須采用(考試)和考核的辦法,擇優(yōu)錄用。
6、新錄用的公務(wù)員試用期為(一年)。試用期滿合格的,予以任職;不合格的,取消錄用。
7、公務(wù)員晉升職務(wù),在規(guī)定任職資格年限內(nèi)的考核結(jié)果均為(稱職)以上等次
8、晉升鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副鄉(xiāng)科級(jí)職務(wù)(兩年)以上;晉升鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)任科員級(jí)職務(wù)(三年)以上。
9、公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行(任職前公示制度)和(任職試用期制度)。
10、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須經(jīng)過(guò)(民主推薦)提出考察對(duì)象。民主推薦的結(jié)果在(一年內(nèi))有效。
11、民主推薦、(組織考察)是選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和必經(jīng)程序。
12、考察領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求,全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉,注重考察(工作實(shí)績(jī))。
13、黨組及其組織人事部門討論干部任免,涉及與會(huì)人員本人 及其親屬的,本人必須(回避)。
14、對(duì)擬任職的干部,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行(任職談話)和廉政談話。
15、黨委(黨組)或者組織(人事)部門派出的考察組由(兩名)以上成員組成。
16、根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》,受警告處分的期間是(6個(gè)月)。
17、“一報(bào)告兩評(píng)議”每開(kāi)展
(一)次,一般與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié)、考核工作結(jié)合進(jìn)行,也可以在接受上級(jí)國(guó)家稅務(wù)局的巡視或干部選拔任用工作的專項(xiàng)檢查中進(jìn)行。
18、嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作報(bào)告制度,特別是在市、縣局出現(xiàn)一次性選拔(10名)以上干部、主要領(lǐng)導(dǎo)干部離任前提拔干部等情況,必須在事前報(bào)告上級(jí)局黨組和人事部門,經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
19、公務(wù)員考核優(yōu)秀等次人數(shù),一般掌握在本機(jī)關(guān)參加考核的公務(wù)員總?cè)藬?shù)的(15%)以內(nèi),最多不超過(guò)(20%)。20、公務(wù)員考核的結(jié)果分為(優(yōu)秀)、(稱職)、(基本稱職)和(不稱職)四個(gè)等次。
21、我國(guó)公務(wù)員職位分為(領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))和(非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))。
22、公務(wù)員工資包括(基本工資)、津貼、補(bǔ)貼和(獎(jiǎng)金)。
23、公務(wù)員實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,按照國(guó)家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的,應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的(補(bǔ)休)。
24、公務(wù)員在考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的,按照規(guī)定兩年晉升一個(gè)(工資檔次),五年晉升一個(gè)(級(jí)別)。
25、公務(wù)員工作年限滿(30)年的,本人自愿提出申請(qǐng),經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休。
26、文件改版涉及干部人事檔案工作,以(A4)紙型歸檔,自 2012年7月1日起施行。
27、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》有(8)個(gè)“禁止”和(52)個(gè)“不準(zhǔn)”。
28、新錄用公務(wù)員試用期滿,應(yīng)當(dāng)對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核。考核應(yīng)當(dāng)在試用期滿后(三十日)內(nèi)進(jìn)行。
29、公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職,應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并不得領(lǐng)?。媛殘?bào)酬)。
30、確定公務(wù)員職務(wù),應(yīng)當(dāng)在國(guó)家規(guī)定的(職務(wù)序列)和(職數(shù)限額)內(nèi),按照職務(wù)任職條件和程序進(jìn)行。
31、考察組必須堅(jiān)持原則,公道正派,深入細(xì)致,如實(shí)反映考察情況和意見(jiàn),并對(duì)(考察材料)負(fù)責(zé)。
32、公務(wù)員考核被確定為基本稱職等次的,(一年內(nèi))不得晉升職務(wù)。
33、公務(wù)員對(duì)考核定為不稱職等次不服,可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)(復(fù)核)和(申訴)。
34、對(duì)在考核中優(yōu)秀和稱職得票率達(dá)不到三分之
二、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不勝任現(xiàn)職崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行(誡勉談話)或組織調(diào)整。
35、公務(wù)員的處分形式包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、(降級(jí))、(撤職)、開(kāi)除。
36、公務(wù)員辭去公職或者退休的,原系領(lǐng)導(dǎo)成員以外其他公務(wù)員在離職(兩年)內(nèi),不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職,不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。
37、公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的,可以有關(guān)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核和申訴。復(fù)核、申訴期間(不停止)人事處理的執(zhí)行。
38、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告的事項(xiàng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)在事后(30日)內(nèi)按照規(guī)定填報(bào)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》。
39、國(guó)家稅務(wù)總局對(duì)國(guó)稅局系統(tǒng)實(shí)行(機(jī)構(gòu)、編制、人員和經(jīng)費(fèi))垂直管理。
40、工作人員晉升級(jí)別增加級(jí)別工資時(shí),增資額超過(guò)晉升前級(jí)別工資一個(gè)檔次的,正常晉檔的考核年限從(級(jí)別變動(dòng)的當(dāng)年)起重新計(jì)算。
41、公務(wù)員晉升職務(wù)晉升級(jí)別時(shí),如晉升一個(gè)級(jí)別,其五年稱職晉升級(jí)別的考核年限與級(jí)別變動(dòng)前連續(xù)計(jì)算;如晉升兩個(gè)級(jí)別及以上,其晉升級(jí)別的考核年限從(變動(dòng)級(jí)別)的當(dāng)年起重新計(jì)算。
42、退休人員的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼按工作單位所在類區(qū)同職務(wù)在職人員標(biāo)準(zhǔn)的(85%)計(jì)發(fā)。
43、轉(zhuǎn)遞干部人事檔案,要通過(guò)(機(jī)要交通)或(派專人送?。?嚴(yán)禁(個(gè)人攜帶)。
44、稅務(wù)系統(tǒng)人事統(tǒng)計(jì)是對(duì)稅務(wù)系統(tǒng)的(機(jī)構(gòu)、人員狀況、人事管理工作)情況進(jìn)行多種形式的統(tǒng)計(jì)調(diào)查、整理和分析。
45、收集歸檔的培訓(xùn)材料,培訓(xùn)期限是(為期兩個(gè)月以上)的。
二、單項(xiàng)選擇題
1、預(yù)備黨員的義務(wù)同正式黨員一樣。預(yù)備黨員的權(quán)利,除了沒(méi)有(C)以外,也同正式黨員一樣。
A.表決權(quán) B.選舉權(quán)和被選舉權(quán) C.表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán) D.被選舉權(quán)
2、黨的全國(guó)代表大會(huì)(D)舉行一次,由中央委員會(huì)召集。
A.一年 B.兩年 C.三年 D.五年
3、黨員個(gè)人服從黨的組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)組織服從上級(jí)組織,全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的(D)。A.中央政治局 B.全國(guó)代表大會(huì)
C.中央委員會(huì) D.全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)
4、公務(wù)員的任用,堅(jiān)持(D)的原則。A.勤能并重 B.管理與監(jiān)督并重 C.唯才是用 D.任人唯賢,德才兼?zhèn)?/p>
5、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定, 是作為評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)(C)。A.資歷 B.德才 C.具體的工作實(shí)績(jī) D.工作效率
6、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,以下那些人員不屬于公務(wù)員(C)。A.九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員 B.基層檢察院行政管理人員 C.在企業(yè)工作的全國(guó)人大代表 D.政協(xié)辦公廳工作人員
7、下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍。(B)A.工會(huì)職工 B.中國(guó)民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員 C.機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員 D.消協(xié)工作人員
8、根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項(xiàng)義務(wù),下面哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)(C)A.《法官法》中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正 B.公務(wù)員要模范遵守社會(huì)公德
C.保持“政治中立” D.保守工作秘密
9、公務(wù)員要按照規(guī)定的(B)和程序認(rèn)真履行職責(zé),努力提高工作效率.A.任務(wù) B.義務(wù) C.權(quán)力 D.權(quán)限
10、職務(wù)序列的設(shè)臵是根據(jù)(B)。A.級(jí)別層次 B.職位類別 C.領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D.職能要求
11、對(duì)機(jī)關(guān)的交流決定,公務(wù)員(A)。A.應(yīng)當(dāng)服從 B.可提出異議 C.可申請(qǐng)復(fù)議 D.可拒絕執(zhí)行
12、公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí),認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的,可以(A)。
A.向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見(jiàn) B.向上級(jí)提出復(fù)議
C.要求上級(jí)立即改正 D.不能提出改正意見(jiàn)
13、公務(wù)員曠工或者外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò) 天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò) 天的,予以辭退。(C)A.20 30 B.15 45 C.15 30 D.20 45
14、公務(wù)員的(D)是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。A.職務(wù) B.級(jí)別 C.職位 D.職務(wù)與級(jí)別
15、中組部、人力資源和社會(huì)保障部選派中央機(jī)關(guān)干部到青海各級(jí)政府中交流任職,這種干部交流方式屬于(D)。A.調(diào)任 B.轉(zhuǎn)任 C.錄用 D.掛職鍛煉
16、公務(wù)員考核結(jié)果,應(yīng)當(dāng)以(B)形式通知公務(wù)員本人。A.口頭 B.書(shū)面 C.談話 D.公示
17、公務(wù)員在考核中,當(dāng)年被確定優(yōu)秀等次的,給予(A)獎(jiǎng)勵(lì)。
A.嘉獎(jiǎng) B.記三等功 C.記二等功 D.記一等功
18、由黨委(黨組)決定任職的,任職時(shí)間自(A)之日起計(jì)算。A.黨委(黨組)決定 B.主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)任職通知 C.公示期滿 D.印發(fā)文件
19、黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng),必須有(B)以上的成員到會(huì),并保證與會(huì)成員有足夠的時(shí)間聽(tīng)取情況介紹、充分發(fā)表意見(jiàn)。
A.三分之一 B.三分之二 C.二分之一 D.四分之三 20、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)提拔。越級(jí)提拔的,應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)(B)同意。A.黨委主要領(lǐng)導(dǎo) B.上級(jí)組織(人事)部門 C.上級(jí)黨委 D.本級(jí)黨委
21、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)過(guò)的基本程序是(C)。A.醞釀、民主推薦、考察、討論決定、任職
B.民主推薦、討論決定、醞釀、考察、任職
C.民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職 D.民主推薦、醞釀、考察、討論決定、任職
22、黨政機(jī)關(guān)部分(D)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行聘任制。A.綜合性較強(qiáng)的 B.實(shí)踐性較強(qiáng)的 C.科學(xué)性較強(qiáng)的 D.專業(yè)性較強(qiáng)的
23、黨委(黨組)或組織人事部門派出的考察組必須(A)名以上成員組成。
A.兩 B.三 C.四 D.五
24、公務(wù)員出現(xiàn)下列哪種情形時(shí),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予處分。(B)A.執(zhí)行上級(jí)錯(cuò)誤決定或命令 B.因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承當(dāng)紀(jì)律責(zé)任
C.違法違紀(jì)情節(jié)輕微,經(jīng)批評(píng)教育后改正 D.意見(jiàn)與上級(jí)發(fā)生抵觸
25、公務(wù)員處分決定,應(yīng)當(dāng)以(B)形式通知公務(wù)員本人。A.口頭 B.書(shū)面 C.談話 D.公示
26、政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的,給予(D)處分。A.撤職 B.降級(jí) C.記大過(guò) D.開(kāi)除
27、根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》,受記大過(guò)處分的期間是(C)個(gè)月。
A.6個(gè)月 B.12個(gè)月 C.18個(gè)月 D.24個(gè)月
28、《廉政準(zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的(B)。A.根本性黨內(nèi)法規(guī) B.重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī) C.黨的重要法規(guī) D.最高法規(guī)
29、行政機(jī)關(guān)可以用于下行文的一組文種是(B)。A.通知 決定 請(qǐng)示 會(huì)議紀(jì)要 B.通知 決議 意見(jiàn) 函 C.報(bào)告 決定 公報(bào) 條例 D.通知 意見(jiàn) 通報(bào) 批復(fù) 30、公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的范圍重新做了界定,根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個(gè)條件,其中哪個(gè)是公務(wù)員最本質(zhì)的特征(A)。A.依法履行公職 B.納入國(guó)家行政編制 C.由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利 D.三項(xiàng)均屬于
31、國(guó)家為提高管理效能和科學(xué)化水平,對(duì)公務(wù)員實(shí)行(C)。A.等級(jí)管理 B.層次管理 C.分類管理 D.垂直管理
32、錄用公務(wù)員的首要程序是(C)。
A.審核編制限額 B.審核職位空缺情況 C.發(fā)布招考公告 D.進(jìn)行資格審查
33、新錄用公務(wù)員試用期從(D)開(kāi)始計(jì)算,試用期為一年。A.上報(bào)備案之日 B.錄用公示之日 C.同意錄用批復(fù)之日 D.報(bào)到之日
34、新錄用公務(wù)員任職時(shí)間從(C)之日起計(jì)算。A.經(jīng)總局正式登記 B.報(bào)到 C.試用期滿 D.考核合格
35、“公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別”,對(duì)這一法條的正確理解是(C)。
A.同一職務(wù)上的公務(wù)員其級(jí)別相同
B.公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機(jī)關(guān)職能確定 C.公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級(jí)別 D.公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)其工作實(shí)績(jī)確定
36、公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件,在規(guī)定的(D)內(nèi)進(jìn)行。
A.職位 B.人數(shù)范圍 C.編制 D.編制限額和職數(shù)
37、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是根據(jù)(C)和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)制定的。
A.黨管干部的原則 B.德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則 C.《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》 D.《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》
38、考察對(duì)象人選數(shù)一般應(yīng)當(dāng)(A)擬任職務(wù)人數(shù)。A.多于 B.少于 C.等于 D.不少于
39、對(duì)擬提拔的干部,在提交黨委(黨組)討論前,均要先聽(tīng)取(B)的意見(jiàn)。
A.審計(jì)部門 B.紀(jì)檢監(jiān)察部門 C.信訪部門 D.巡視部門 40、黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)進(jìn)行表決,以黨委(黨組)(B)形成決定。
A.實(shí)到會(huì)成員過(guò)半數(shù)同意 B.應(yīng)到會(huì)成員超過(guò)半數(shù)同意 C.實(shí)到會(huì)成員過(guò)三分之二同意 D.應(yīng)到會(huì)成員過(guò)三分之二同意
41、按照《干部任用條例》規(guī)定,一般情況下,參加民主推薦的人數(shù)至少要達(dá)到規(guī)定范圍參加人數(shù)的(B)。
A.1/2 B.2/3 C.3/4 D.4/5
42、拔任用干部必須按照《干部任用條例》的規(guī)定辦事,嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)本級(jí)管理的干部任用,不符合《干部任用條例》規(guī)定的();對(duì)上級(jí)管理的干部任用,不符合《干部任用條例》規(guī)定的();對(duì)下級(jí)報(bào)來(lái)的干部任用,不符合《干部任用條例》規(guī)定的(B)。
A.不上會(huì),不討論,不審批 B.不上會(huì),不上報(bào),不審批 C.不討論,不上報(bào),不審批 D.不任命,不上報(bào),不審批
43、黨委(黨組)及其組織(人事)部門,在討論干部任免時(shí),凡涉及與會(huì)人員本人及其親屬的,本人(A)。
A.必須回避 B.沒(méi)有發(fā)言權(quán) C.可以列席會(huì)議 D.可以提出建議
44、公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的按照規(guī)定程序?qū)嵤?B)。
A.降低一級(jí)工資 B.降低一個(gè)職務(wù)層次任職 C.降低一級(jí)級(jí)別 D.降低一檔工資
45、公務(wù)員張某受降級(jí)處分后,一直表現(xiàn)較好,兩年后,張某所受處分被解除,根據(jù)有關(guān)法規(guī),對(duì)張某正確的做法是(D)。A.恢復(fù)原級(jí)別
B.不恢復(fù)原級(jí)別,但今后晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次,受原處分的影響
C.恢復(fù)原級(jí)別,今后晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次,受原處分的影響
D.不恢復(fù)原級(jí)別,今后晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次,不再受原處分的影響
46、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員同時(shí)有兩種以上需要給予處分的行為的,應(yīng)當(dāng)分別確定其處分,最終確定處分期最長(zhǎng)不得超過(guò)(C)個(gè)月。
A.24個(gè)月 B.36個(gè)月 C.48個(gè)月 D.60個(gè)月
47、公務(wù)員處分期滿,符合解除處分條件的,處分解除的時(shí)間應(yīng)自(D)之日起計(jì)算,并應(yīng)在解除處分決定中注明時(shí)間。A.作出解決處分 B.黨組決定C.上級(jí)批準(zhǔn) D.處分期滿
48、給予公務(wù)員嘉獎(jiǎng)和記三等功,一般結(jié)合(D)進(jìn)行。A.平時(shí)考核 B.重點(diǎn)工作 C.專項(xiàng)考核 D.考核
49、任免機(jī)關(guān)對(duì)于公務(wù)員的辭職申請(qǐng)審批期限是(D)。A.自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi) B.自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi) C.自接到申請(qǐng)之日內(nèi)十五日內(nèi)
D.一般公務(wù)員辭職的審批期限是三十日,領(lǐng)導(dǎo)成員辭職的審批期限是九十日 50、公務(wù)員法中規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)成員的辭職制度中,有一種辭職方式實(shí)際上是領(lǐng)導(dǎo)成員對(duì)本人失職失誤的一種主動(dòng)追究,請(qǐng)問(wèn)是那種辭職方式(C)。
A.因公辭職 B.自愿辭職 C.引咎辭職 D.責(zé)令辭職
三、多項(xiàng)選擇題
1、中國(guó)共產(chǎn)黨以(ABCD)為行動(dòng)指南。
A.馬克思列寧主義和毛澤東思想 B.鄧小平理論 C.“三個(gè)代表”重要思想 D.科學(xué)發(fā)展觀
2、中國(guó)共產(chǎn)黨在新世紀(jì)面臨的三大歷史任務(wù)是什么?(ABD)A.推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè) B.完成祖國(guó)統(tǒng)一
C.提高綜合國(guó)力 D.維護(hù)世界和平與促進(jìn)共同發(fā)展
3、改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,必須堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,貫徹的要求。(ABC)A.為民 B.務(wù)實(shí) C.清廉 D.團(tuán)結(jié)
4、下列哪些表述是堅(jiān)持以人為本的體現(xiàn)?(BCD)A.密切聯(lián)系群眾 B.發(fā)展為了人民 C.發(fā)展依靠人民 D.發(fā)展成果由人民共享
5、中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局是(ABCDE)A.經(jīng)濟(jì)建設(shè) B.政治建設(shè) C.文化建設(shè)
D.社會(huì)建設(shè) E.生態(tài)文明建設(shè)
6、黨的建設(shè)必須堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)哪些基本要求(ABCD)
A.堅(jiān)持黨的基本路線 B.堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn)
C.堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù) D.堅(jiān)持民主集中制
7、黨在貫徹執(zhí)行民主集中制中,凡屬重大問(wèn)題都要按照(ABCD)原則。
A.集體領(lǐng)導(dǎo) B.民主集中 C.個(gè)別醞釀 D.會(huì)議決定
8、加強(qiáng)黨的建設(shè)主要內(nèi)容是(ABD)。
A.執(zhí)政能力建設(shè) B.先進(jìn)性建設(shè) C.創(chuàng)新能力建設(shè) D.純潔性建設(shè)
9、根據(jù)《公務(wù)員法》,公務(wù)員具備哪些特征(ABC)。A.依法履行公職 B.納入國(guó)家行政編制 C.由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利 D.從事管理工作
10、公務(wù)員應(yīng)該維護(hù)國(guó)家的(ACD)。
A.安全 B.政權(quán) C.榮譽(yù) D.利益
11、公務(wù)員的管理堅(jiān)持(BCD)原則,依照法定的權(quán)限,條件,標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。
A.公正 B.平等 C.競(jìng)爭(zhēng) D.擇優(yōu)
12、下列哪些條件屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件。(ACD)A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍 B.年滿十六周歲 C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法 D.具有正常履行職責(zé)的身體條件
13、屬于公務(wù)員的基本義務(wù)的有(ABCD)A.保守國(guó)家秘密和工作秘密 B.維護(hù)國(guó)家的安全,榮譽(yù)和利益
C.服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令 D.模范遵守社會(huì)公德
14、下列不得錄用為公務(wù)員的是(AB)A.曾因犯罪受過(guò)處罰的 B.曾被開(kāi)除公職的 C.曾受過(guò)記過(guò)處分的 D.年滿十八周歲的
15、公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的條件和資格有(ABCD)A.思想政治素質(zhì) B.工作能力 C.文化程度 D.任職經(jīng)歷
16、下列違反《公務(wù)員法》規(guī)定情形的是(ABCD)A.不按編制限額、職數(shù)或者任職條件進(jìn)行公務(wù)員錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、聘任和晉升的
B.不按規(guī)定條件進(jìn)行公務(wù)員獎(jiǎng)懲、回避和辦理退休的 C.不按規(guī)定程序進(jìn)行公務(wù)員錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、聘任、晉升、競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)選拔以及考核、獎(jiǎng)懲的
D.違反國(guó)家規(guī)定,更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的
17、依照公務(wù)員法下列屬綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是(ABC)。A.巡視員 B.調(diào)研員 C.副調(diào)研員 D.鄉(xiāng)科級(jí)副職
18、下列哪些,屬于 公務(wù)員享有的權(quán)利。(ABC)
A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件
B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序,不被免職、降職、辭退 C.獲得工資報(bào)酬,享受福利、保險(xiǎn)待遇 D.申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)
19、黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)時(shí),與會(huì)成員對(duì)任免事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)發(fā)表(ABD)等明確意見(jiàn)。
A.同意 B.不同意 C.不表態(tài) D.緩議 20、根據(jù)公務(wù)員法,交流的方式包括(ABD)。A.調(diào)任 B.轉(zhuǎn)任 C.輪崗 D.掛職鍛煉
21、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須堅(jiān)持的原則其中有(ACD)。A.黨管干部的原則 B.公開(kāi)選拔的原則
C.民主集中制的原則 D.群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則
22、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為(ABCD)。A.夫妻關(guān)系 B.近姻親關(guān)系 C.三代以內(nèi)旁系血親 D.直系血親關(guān)系
23、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)民主推薦(ABC)等程序。
A.考察 B.醞釀 C.討論決定 D.民主測(cè)評(píng)
24、考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,以下哪些是應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)的程序?(BCD)
A.公布考察結(jié)果 B.發(fā)布干部考察預(yù)告 C.進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話 D.制定考察工作方案
25、在選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作中,下列哪些做法是正確的(ABC)。
A.不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部,或者違反規(guī)定提高干部的職級(jí)待遇
B.不準(zhǔn)以領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式,代黨組集體討論決定干部任免
C.不準(zhǔn)臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免
D.不執(zhí)行上級(jí)調(diào)動(dòng)、交流領(lǐng)導(dǎo)干部的決定
26、公務(wù)員任職,一般按照下列哪些程序進(jìn)行(ABCD)。A.按照有關(guān)規(guī)定提出擬任職人選
B.根據(jù)職位要求對(duì)擬任職人選進(jìn)行考察或者了解 C.按照干部管理權(quán)限集體討論決定 D.按照規(guī)定履行任職手續(xù)
27、公務(wù)員具有下列哪些情形的,應(yīng)予免職。(ABC)
A.晉升職務(wù)后需要免去原任職務(wù)
B.降低職務(wù)
C.辭職或者調(diào)出機(jī)關(guān) D.組織選派,離職學(xué)習(xí)期限超過(guò)一年
28、根據(jù)《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》,下列關(guān)于獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)表述正確的是(ACD)。
A.嘉獎(jiǎng) 800元 B.記三等功 1600元 C.記二等功3000元 D.記一等功6000元
29、根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,下列屬于對(duì)黨員的紀(jì)律處分種類有(ABCD)。
A.警告 B.嚴(yán)重警告 C.撤銷黨內(nèi)職務(wù) D.留黨察看 30、下列哪四項(xiàng)制度,被稱為干部選拔任用工作“四項(xiàng)監(jiān)督制 度”。(ABCD)
A.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法 B.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法 C.“一報(bào)告兩評(píng)議”辦法
D.黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法
31、稅務(wù)機(jī)關(guān)的公文種類有哪些?(ABCD)
A.命令(令)、決議、決定 B.公告、通告、意見(jiàn)、通知 C.通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示 D.批復(fù)、函、紀(jì)要。
32、請(qǐng)示一般分為哪幾類(ABD)。
A.政策性 B.問(wèn)題性 C.綜合性 D.事務(wù)性
33、下列哪些重要事項(xiàng),都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,由黨組集體討論作出決定。(ABD)A.全局性的重大決策 B.干部任免
C.一定額度的資金使用 D.基建工程立項(xiàng)預(yù)算
34、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,與市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員有(ABD)的,不得在市局機(jī)關(guān)工作。
A.夫妻關(guān)系 B.直系血親關(guān)系 C.四代以內(nèi)旁系血親關(guān)系 D.近姻親關(guān)系
35、錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,應(yīng)采取的辦法(ABCD)A.公開(kāi)考試 B.嚴(yán)格考察 C.平等競(jìng)爭(zhēng) D.擇優(yōu)錄取
36、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)(ABC),提出擬錄用人員名單,并予以公示。A.考試成績(jī) B.考察情況 C.體檢結(jié)果 D.家庭背景
37、公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),按照下列哪些程序辦理(BCD)。A.黨組提出考察對(duì)象
B.組織考察,研究提出任職建議方案,并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀 C.按照管理權(quán)限討論決定 D.按照規(guī)定履行任職手續(xù)
38、干部考察材料的內(nèi)容除包括德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)外,還包括(ABCD)。A.主要缺點(diǎn)和不足 B.民主推薦情況 C.民主測(cè)評(píng)情況 D.考核情況
39、公務(wù)員考核被確定為稱職以上等次的,下列哪些說(shuō)法是正確的。(BD)
A.累計(jì)三年被確定為稱職以上等次的,在所定級(jí)別對(duì)應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)工資檔次
B.累計(jì)五年被確定為稱職以上等次的,在所任職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別范圍內(nèi)晉升一個(gè)級(jí)別
C.被確定為優(yōu)秀等次的,當(dāng)年給予嘉獎(jiǎng);連續(xù)四年被確定為優(yōu)秀等次的,記三等功 D.享受考核獎(jiǎng)金
40、公務(wù)員考核被確定為不稱職等次的,按照下列哪些規(guī)定辦理。(BCD)A.降低兩個(gè)職務(wù)層次任職
B.本考核不計(jì)算為按考核結(jié)果晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次的考核年限 C.不享受考核獎(jiǎng)金
D.連續(xù)兩年考核被確定為不稱職等次的,予以辭退
41、根據(jù)《公務(wù)員考核規(guī)定》,對(duì)受處分公務(wù)員的考核,下列哪些做法是錯(cuò)誤的。(ACD)
A.受警告處分的當(dāng)年,參加考核,可以確定為優(yōu)秀等次 B.受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的期間,參加考核,只寫評(píng)語(yǔ),不定等次 C.受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的公務(wù)員在解除處分的當(dāng)年及以后,其考核仍受原處分影響。D.受處分公務(wù)員不參加考核。
42、公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別,其中受什么樣處分的不得晉升工資檔次。(BCD)A.警告 B.記過(guò) C.記大過(guò) D.降級(jí)
43、公務(wù)員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請(qǐng),經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休。(ACD)A.工作年限滿三十年 B.工作年限滿二十五年
C.距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年 D.符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形
44、公務(wù)員有下列哪些情形的,不得辭去公職。(ACD)A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限
B.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位已滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限
C.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理
D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)
45、對(duì)有下列哪些情形之一的公務(wù)員,不得辭退。(ACD)A.因公致殘,被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力 B.患病或者負(fù)傷,已過(guò)規(guī)定的醫(yī)療期 C.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi) D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形
46、機(jī)構(gòu)編制管理的原則有(ABCD)。
A.依法管理 B.目標(biāo)管理 C.精簡(jiǎn)高效 D.協(xié)調(diào)統(tǒng)一
47、稅務(wù)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)編制管理的“三定”方案是指(ACD)。A.定職能 B.定職位 C.定機(jī)構(gòu) D.定編制
48、稅務(wù)系統(tǒng)人員編制主要包括(AB)。
A.行政編制 B.事業(yè)編制 C.專項(xiàng)編制 D.工勤編制
49、公務(wù)員工資包括下列的?(ABCD)
A.基本工資 B.津貼 C.補(bǔ)貼 D.獎(jiǎng)金 50、43、公務(wù)員津補(bǔ)貼可以分為?(ABD)
A.國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津補(bǔ)貼補(bǔ)貼 B.改革性津補(bǔ)貼 C.工資性津補(bǔ)貼 D.其他津貼補(bǔ)貼
四、判斷題
1、統(tǒng)籌兼顧是科學(xué)發(fā)展觀的基本方法。(√)
2、發(fā)展是我們黨一切工作的第一要?jiǎng)?wù)。(×)
3、實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)是民主集中制原則之一。(√)
4、撤銷黨內(nèi)外職務(wù)是黨的紀(jì)律處分的一種。(×)
5、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須參加黨委、黨組的民主生活會(huì)。(√)
6、和諧社會(huì)是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)屬性。(√)
7、黨章規(guī)定,黨的各級(jí)代表大會(huì)代表實(shí)行任期制。(√)
8、黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),除它們派出的代表機(jī)關(guān)和在非黨組織中的黨組外,都由推薦產(chǎn)生。(×)
9公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的,可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。(√)
10、公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件,在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行。(√)
11、根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)臵公務(wù)員崗位序列。(×)
12、公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的,按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。(√)
13、公務(wù)員離開(kāi)那些苦,臟,累,險(xiǎn)等特殊崗位后,其崗位津貼繼 續(xù)發(fā)放。(×)
14、《干部任用條例》說(shuō)到底就是要解決好“選什么人,怎樣選人”的問(wèn)題。(√)
15、提任縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,由下級(jí)正職提任上級(jí)副職,一般要在下級(jí)正職崗位上工作兩年以上。(×)
16、考察組必須由三名以上成員組成,考察組成員對(duì)考察材料負(fù)責(zé)。(×)
17、同一地方(部門)的黨政正職一般可以同時(shí)易地交流。(×)
18、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)個(gè)人決定干部任免,個(gè)人不能改變黨委(黨組)會(huì)集體作出的干部任免決定,有關(guān)干部任免的決定,在通知下發(fā)之前需復(fù)議的,必須經(jīng)黨委(黨組)二分之一以上領(lǐng)導(dǎo)成員的同意方可進(jìn)行。(√)
19、在涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊職位任職且不滿解密期限的領(lǐng)導(dǎo)干部不允許辭職。(√)
20、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,不能超出領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)配備,但可以提高干部的職級(jí)待遇。(×)
21、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度以后,可以適當(dāng)簡(jiǎn)化干部選拔任用程序,也可以用這一措施代替對(duì)干部的民主推薦和組織考察。(×)
22、民主推薦是群眾公認(rèn)的基本實(shí)現(xiàn)形式和手段。確定考察對(duì)象時(shí),要把民主推薦結(jié)果作為重要依據(jù)之一。(√)
23、加強(qiáng)干部監(jiān)督,是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的重要環(huán)節(jié),也是防止和糾正用人上的不正之風(fēng)的重要保證。(√)
24、確定考察對(duì)象時(shí),應(yīng)當(dāng)把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)之一,同時(shí)防止簡(jiǎn)單地以票取人。(√)
25、擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),可不實(shí)行任職試用期制。(√)
26、科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部轉(zhuǎn)任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí),實(shí)行任職前公 示制和任職試用期制外,不需要進(jìn)行民主推薦、組織考察。(×)
27、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)提拔。越級(jí)提拔的,應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)上級(jí)組織(人事)部門同意。(√)
28、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部可以從黨政機(jī)關(guān)選拔任用,不可以從黨政機(jī)關(guān)以外選拔任用。(×)
29、考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位組織(人事)部門、紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門)和機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)。(√)
30、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由黨委(黨組)集體討論作出任免決定。屬于上級(jí)黨委(黨組)管理的,本級(jí)黨委(黨組)可以提出選拔任用建議。(√)
31、領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿,經(jīng)考核合格,由組織(人事)部門辦理正式任職手續(xù)。正式任職的,試用期不計(jì)入任職時(shí)間。(×)
32、領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿,經(jīng)考核不合格的,按干部管理權(quán)限審批或者備案后,免去試任職務(wù),一般按試用前原職級(jí)安排適當(dāng)工作。(√)
33、對(duì)違反《干部任用條例》等相關(guān)規(guī)定的干部任免事項(xiàng),不予批準(zhǔn);已經(jīng)作出的干部任免決定一律無(wú)效。(√)
34、不論是領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,還是個(gè)別提拔任職,都必須由集體研究確定考察對(duì)象,任何個(gè)人都無(wú)權(quán)確定考察對(duì)象。(√)
35、公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任職務(wù)。(×)
36、公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)臵。(√)
37、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》適用的對(duì)象僅是黨員。(×)
38、對(duì)違紀(jì)黨員免予黨紀(jì)處分,應(yīng)當(dāng)作出書(shū)面結(jié)論。(√)
39、預(yù)備黨員違犯黨紀(jì),情節(jié)較輕,尚可保留預(yù)備黨員資格的,應(yīng)當(dāng)對(duì)其批評(píng)教育或者延長(zhǎng)預(yù)備期;情節(jié)較重的,應(yīng)當(dāng)取消其預(yù)備黨員資格。(√)
40、根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,在干部選拔任用工作中,違反干部選拔任用規(guī)定的,追究主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任,情節(jié)較輕的,給予嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除黨籍處分。(×)
41、當(dāng)前,進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作的民主,必須進(jìn)一步增強(qiáng)干部選拔任用工作的公開(kāi)性和透明度,落實(shí)好群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。(√)
42、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度,是黨在政治生活中的一項(xiàng)重要制度,是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,解決各級(jí)黨組織自身問(wèn)題的有效途徑。(√)
43、市、縣局領(lǐng)導(dǎo)班子正職一般不得在本人成長(zhǎng)地任職。(√)
44、我國(guó)最高稅務(wù)機(jī)構(gòu)為國(guó)家稅務(wù)總局,是國(guó)務(wù)院主管稅收工作的直屬機(jī)構(gòu)。(√)
45、只要不影響工作,黨員干部可以用公款參與高消費(fèi)娛樂(lè)、健身活動(dòng)。(×)
46、病、事假累計(jì)超過(guò)考核半年的公務(wù)員,不進(jìn)行考核。(√)
47、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部可以擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券。(×)
48、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的基本要求。(√)
49、領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)引咎辭職或者因其他原因不再適合擔(dān)任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,本人不提出辭職的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。(√)50、稅務(wù)系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)是指各級(jí)稅務(wù)局及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位。(√)
五、簡(jiǎn)答題
1、《公務(wù)員法》規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備哪些條件?
答:(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(2)年滿十八周歲;(3)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;(4)具有良好的品行;(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;(6)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;(7)法律規(guī)定的其他條件。
2、綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)有哪些?
答:綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)由高至低依次為:巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
3、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持的原則是什么?
答:(1)黨管干部原則;(2)任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;(3)群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;(4)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;(5)民主集中制原則;(6)依法辦事原則。
4、公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),一般有哪些程序?
答:(1)民主推薦,確定考察對(duì)象;(2)組織考察,研究提出任職建議方案,并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀;(3)按照干部管理權(quán)限集體討論決定;(4)按照規(guī)定辦理任職手續(xù)。
5、民主推薦有哪些形式?民主推薦結(jié)果的有效期是多久? 答:民主推薦包括會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦。民主推薦的結(jié)果在一年內(nèi)有效。
6、考察材料包括哪些內(nèi)容?
答:(1)德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng);(2)主要缺點(diǎn)和不足;(3)民主推薦、民主測(cè)評(píng)情況。
7、晉升鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)符合哪些資格條件?
答:(1)具有大學(xué)??埔陨衔幕潭?;(2)晉升鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副鄉(xiāng)科級(jí)職務(wù)兩年以上;(3)晉升鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)任科員級(jí)職務(wù)三年以上;(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件;(5)其他應(yīng)當(dāng)具備的資格。
8、任職試用期未滿的干部,能否提拔任用? 答:一般不能提任上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);符合提任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)資格條件的,可以提任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
9、提任縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷?!皟蓚€(gè)以上職位”,有無(wú)對(duì)每個(gè)職位任職時(shí)間的要求?是否包括非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?是否包括兼職? 答:《干部任用條例》對(duì)每個(gè)職位的任職時(shí)間沒(méi)有具體規(guī)定。兩個(gè)以上職位包括非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),一般不包括兼職。
10、考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)哪些程序? 答:(1)組織考察組,制定考察工作方案;(2)同考察對(duì)象呈報(bào)單位或者所在單位的黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)成員就考察工作方案溝通情況,征求意見(jiàn);(3)根據(jù)考察對(duì)象的不同情況,通過(guò)適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預(yù)告;(4)考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法,廣泛深入地了解情況;(5)綜合分析考察情況,同考察對(duì)象呈報(bào)單位或者所在單位的黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)成員交換意見(jiàn);(6)考察組根據(jù)考察情況,研究提出領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的初步方案,向派出考察組的組織(人事)部門匯報(bào),經(jīng)組織(人事)部門集體研究提出任用建議方案,向本級(jí)黨委(黨組)報(bào)告。
11、干部人事檔案一般分為哪幾類?
答:干部人事檔案一般分為履歷材料;自傳材料;鑒定、考核 材料;學(xué)歷學(xué)位、職稱、學(xué)術(shù)、培訓(xùn)等材料;政審材料;黨團(tuán)材料;獎(jiǎng)勵(lì)材料;處分材料;工資、任免、出國(guó)、會(huì)議等材料;其他材料共十大類。
12、干部人事檔案審核工作中的“四個(gè)單項(xiàng)否決”問(wèn)題是什么? 答:一是“有涂改造假情況”;二是“有裝錯(cuò)材料情況”;三是“缺少1997年以來(lái)任副科級(jí)以上職務(wù)的《干部任免審批表》”;四是“缺少《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》”。