第一篇：猶太商人成功法則成功人士十大職場定律

猶太商人成功法則/成功人士十大職場定律

要想變得富有,你就必須向富人學(xué)習(xí);

賺錢靠智慧,而不是靠學(xué)歷;

超越別人的人不能算真正的成功;

超越自己才是真正的成功;

葡萄長得越豐碩,就越低下頭,同樣越有智慧的人,便越懂得謙虛;機遇是決定命運的裁判.日光之下,快跑者未必能贏,力戰(zhàn)的未必得勝,聰明的未必得糧食,機智的未必得到資財,靈巧的未必得到喜悅;

眾人所得到的,只是當(dāng)下的機會.游戲規(guī)則的魔力,是你必須知道三件事:

誰是領(lǐng)導(dǎo)者?

什么是游戲規(guī)則?

由誰來執(zhí)行這些游戲規(guī)則?

走自己的路,不要模仿,如果你要成功,不要害怕去嘗試新鮮的事物，即使是冒險也是值得的。不要被僵化的觀念和傳統(tǒng)的做法所拘束。

努力掙錢是行動，設(shè)法省錢是智慧。

思考時請讓感情離開，因為你需要的是理智。

人只能用強勢的力量去強迫自己，卻不能強迫別人；聰明的人要求別人做事時，必須像女人一樣地溫柔。

如果一個人算不清賬，他的賬就會找他算賬。

風(fēng)險往往和收獲是成正比的。

人生是要犯錯誤的；不犯任何錯誤的人，注定是一無所成的人。當(dāng)機會來臨時，不敢冒險的人永遠(yuǎn)是平庸之輩。

我們無法左右命運，但也不要被命運所左右。

超越別人的人，不能算真正的成功；超越自己，才是真正的成功。即使是敵人，當(dāng)他向你借書時，你也要借給他，否則你便是書本的敵人。

無論在什么時候，都不可以放棄書本。

葡萄長得愈豐碩，就愈低下頭。同樣的，愈有智慧的人，便愈懂得謙虛。

與一切知識交朋友，也可以從朋友那里學(xué)習(xí)知識。

善于思考問題、多想問題是商人應(yīng)該做的事情。

為了避免做錯決策，應(yīng)該全面地看問題。

凡事自己不去思考和判斷，等于把自己的腦袋交給了別人。要走向外面的世界。

成功沒有快捷方式可走，但是卻可以有多條路徑供你選擇。

時間就是商品。因為時間可以讓金錢“生生不息”。不要浪費時間。今天就是最后一天，永遠(yuǎn)不要等明天，因為沒有人知道明天會是什么樣子。

機遇是決定命運的裁判。

日光之下，快跑的未必能贏，能戰(zhàn)的未必得勝，聰明的未必得糧食，機智的未必得資財，靈巧的未必得喜悅；眾人所得到的，只是當(dāng)下的機會。

成功，從改變自己開始。

最值得依賴的朋友在鏡子里，那就是你自己。

要多想幾步，你能看到未來的發(fā)展有多遠(yuǎn)，那你的成功就有多大。別看到黑影就亂開槍。匆匆忙忙地完成一件事，結(jié)果總要失敗。冷靜思考，比行動還重要。

會享受生活的人，才能夠更好地去創(chuàng)造生活。

人若不去享受快樂，是一種罪惡；但如果過分享受，同樣是一種罪惡。一定要誠實。

魚離開了水就會死亡，人沒有禮儀便無法生存，而不講誠信則會受到極大的懲罰。

唯有誠實才是真正的經(jīng)商之道，才是生存處世的最高法則。人最大的痛苦不是被人欺騙，而是不被人信任。

游戲規(guī)則的魔力是你必須知道三件事：誰是領(lǐng)導(dǎo)者？什么是游戲規(guī)則？由誰來執(zhí)行這些規(guī)則？

讓年輕人先發(fā)言。

假如所有人都向同一方向走去，這個世界必將傾覆。

每個人都是獨一無二的。

一個人的價值，絕不低于所有任何人的價值。

走自己的路。

不要模仿，如果你要成功，你應(yīng)該朝新的道路前進(jìn)，不要跟隨被踩爛的成功之路。

成功人士十大職場定律

一個成功的職業(yè)生涯是非常細(xì)致的倫理結(jié)構(gòu)，道德的修養(yǎng)、認(rèn)清的練達(dá)、行為的文明、意識的理智等等。不少身具才華者在職場上遭到的失敗都是因為違背了比才華還重要的職場成功定律。下面來看下成功人士十大職場定律：

定律

一、稱贊：

自己也會得到稱贊，說到公司的一位后起之秀，依利莎白很有感觸，老實說我很嫉妒他（她）這是讓人心煩的事，看到大家和他（她）都相處的那么好，我開始莫名其妙的恨起公司所有同事來，結(jié)果大家都開始討厭我。當(dāng)然，后來我好了，我試著稱贊他（她）到最后，我真的是發(fā)自內(nèi)心的覺得他確實很優(yōu)秀，反過來我也得到了大家的稱贊。

定律

二、熱情：好似陽光普照，格拉夫形容自己是一個不拘小節(jié)喜歡笑的人，他在離開原來公司公職時，公司為他開了一個歡送會，老板給了一句贈言：相信每個人都有這樣的感覺，一位熱情的朋友好似陽光一樣把光亮流寫在周圍的一切上，格拉夫說，大家居然都那么舍不得我走，說會想念我，我真的很感動。

定律

三、寬容：是融洽的通道，瓊斯在電腦上的設(shè)計方案被同事竊取了，他在憤怒之后，開始冷靜思考，這位同事為什么那樣做，他理智的找到同事，證實始出確實有因，后來這位同事對朋友們說，當(dāng)瓊斯需要我時，我會獻(xiàn)出我的一切。

定律

四、真誠：很多困難不復(fù)從在，珠庫利哇是一位出色的記者，所有的被采訪者都會真心接受她的訪問，因為不管面對的是一個什么樣的受訪者，她都絕不會哆哆逼人，絕不去挖取一些非常屬于私人的資料，珠庫利哇說：真心來自你的心，如果大家都敞開心扉，很多困難便不復(fù)從在，這種真誠確實使她贏得了成就，獲得了北美十大記者之一的美譽。

定律

五、堅韌：時間會證明一切，一位關(guān)系到升職加薪的利益，戴偉斯被辦公司同事暗箭中傷，他想對他進(jìn)行還擊，開始，當(dāng)然是憤怒透了，可是有朋友對他說，你跟這種人糾纏什么，你現(xiàn)在沉默，時間會證明一切，那樣你就會贏得尊重。戴偉斯說：一個人除了你自己以外，沒有人能傷害你，你應(yīng)該學(xué)會忍耐傷害，這樣你就永遠(yuǎn)不會真正受傷害。

定律

六、敏銳：必須時刻的提高警惕，克拉格在游戲軟件開發(fā)行業(yè)中一直保持旺盛的勢頭，原來，他不僅注重游戲軟件開發(fā)本身，還身揞嗅覺之道，他說：人犯的最大錯誤是不知不覺，你必須時刻的提高警惕，因為，這是一個科技資訊時代，人們稍不留神就被淘汰了。

定律

七、信任：這需要宏觀事業(yè)，歐絲特決定跟一個同行合組公司時遭到很多朋友的反對，他們一直認(rèn)為他可是一個夠瘦的人，公司肯定成不了氣候，歐絲特否認(rèn)，不，那是我的事，我信任他，他說的很干脆。歐絲特覺得，如果朋友之間連最基本的信任都沒有，那可能怎么有下問呢，你總的嘗試，否則將一事無成。只需要宏觀事業(yè)。

定律

八、尊重：相互回應(yīng)的法寶，比爾是一個受歡迎的CEO，在公司財務(wù)酌情見種時，沒有員工離開，職員們說，他尊重我們，他從來沒有自己的辦公室，一直和我們擠在一起，他和我們一起挽起袖子修電腦，讓客戶經(jīng)常以為他只是一個技術(shù)員，比爾則認(rèn)為：我們生活在一個快餐時代，如果有話要說，就快點說，說完重點就停下來，也給對方一個說話的機會，你尊重他，他才會尊重你，這是相互的回應(yīng)。

定律

九、踏實：一步一個腳印，依非利亞在三個月的試用期過后，順利簽下了一份正式合同，而另一個同期試用，被全面看好的應(yīng)聘者，卻沒有留下。依非利亞總結(jié)說，我知道我行，因為那些成功的人都是一步一個腳印的把自己帶到明天的最佳位置，我想我也是這樣做的。

定律

十、自信：這是隱藏的資本，羅伯特平時很瘋狂的工作，除了想換取財富，自創(chuàng)事業(yè)外自己也想追求一份成就感，可是，自從拉斯達(dá)克股市的神話破滅以后，幾乎所有的網(wǎng)絡(luò)公司都開始裁減成本，雖然自己任職的公司還沒有動靜，但是他已經(jīng)開始感到惶惶不可終日，羅

伯特這時需要需要成捉和冷靜，相信自己是最好的，自信是隱藏的資本。它能讓我們在每一次憂患當(dāng)中都看到一個機會。

第二篇：職場英語：讀完大學(xué)的你依然不知道的職場十大定律

1.Effort doesn’t matter;results do.In the workplace, you’re judged by the quality of what you produce, not by how hard you worked to produce it.結(jié)果比付出重要

工作中，人們用你取得的成果，而不是付出的努力來評估你的價值。

2.Procrastinating is a really bad idea.At work, if you put off a project until the last minute and then you’re sick or something else gets in the way, you risk your professional reputation—and you could even get fired.拖延真的傷不起

工作中，如果你把任務(wù)拖到最后一分鐘，然后又因為生病或者其他事而沒完成，那么你可能毀掉自己的名聲，甚至被解雇。

3.You need to be concise when writing.When writing for work, shorter is nearly always better.Most bosses don’t want to read long memos—they want the key highlights, ideally in bullet points.寫作一定要簡潔

工作中的寫作總是越簡短越好，大多數(shù)老板都不想讀冗長的東西，而是喜歡突出重點，而且最好用項目符號來表示。

4.Good writing isn’t stiff and formal.Many students come out of school believing that good writing is formal.But to the contrary, the ability to write conversationally is a highly valued—and marketable—skill.寫作不要太呆板

很多剛剛走出校園的學(xué)生都以為好的寫作一定要正式。相反在工作中，口語化寫作是一種很重要、很有市場的能力。

5.You need to address both sides of an issue.In college, you could argue one point of view.At work, you’re expected to consider all options thoroughly and make a recommendation that includes pros and cons.需要全面看問題

大學(xué)里，你可以只為一種觀點辯護(hù)。工作中，你必須全面考慮問題，并給出包含正反兩面的建議。

6.Conforming to business culture matters.In college, individuality is often rewarded.In the workplace, employers are looking for employees who fit in with the culture.融入文化很重要

大學(xué)里，有個性常常被推崇。工作中，老板需找的是能夠融入企業(yè)文化的員工。

7.Employers are looking for experience, not just knowledge.Don’t spend all your time taking classes.Get out there and get some experience doing actual work.經(jīng)驗比知識寶貴

不要整天只知道聽課，要從實際工作中收獲經(jīng)驗。

8.Appearance counts.In most industries, if you dress overly casually or too “young,” you won’t be taken seriously.外表其實很重要

在大多數(shù)行業(yè)中，如果你的著裝過于休閑或者“裝嫩”，你會被別人輕視。

9.You have to keep learning.You’re expected to keep your skills and knowledge up-to-date and continue learning throughout your whole career.你必須不斷學(xué)習(xí)

整個職業(yè)生涯中，你都需要通過不斷的學(xué)習(xí)來保持自己的技能和知識緊跟時代。

10.No one will care about your career like you do.You’re in charge of your own career now;there’s no caring faculty watching over you!自己對自己負(fù)責(zé)

你的工作由你來全權(quán)負(fù)責(zé)，除此之外沒有任何人監(jiān)督你。