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      十年規(guī)劃

      時(shí)間:2019-05-14 13:44:55下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《十年規(guī)劃》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《十年規(guī)劃》。

      第一篇:十年規(guī)劃

      我的職業(yè)規(guī)劃書(shū)

      規(guī)劃前言: 時(shí)間過(guò)得很快,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)走過(guò)了大一的一個(gè)學(xué)期。再有三年左右就要畢業(yè)了,想到未來(lái)的日子,開(kāi)始覺(jué)得迷茫,該怎么去面對(duì)!最近,看完了電視劇《畢業(yè)時(shí)刻》,徐默涵的堅(jiān)持,美曦的樂(lè)觀,譚冰的自信都讓我感動(dòng),默涵總說(shuō),別人的船開(kāi)了,并不代表我們的船不來(lái)了,她還說(shuō),一份耕耘一定能帶來(lái)收獲,最終,她的隱忍,堅(jiān)持得到了回報(bào),我想我也可以。作為一名大學(xué)生,我們都希望能有一個(gè)光明的未來(lái),要實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望不僅要有合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,更重要的是還要有適合自己的職業(yè)規(guī)劃,這樣才能讓自己在畢業(yè)以后不會(huì)像無(wú)頭蒼蠅一樣不知所向!

      一.從現(xiàn)在開(kāi)始的十年規(guī)劃

      (2010年---2020年,20歲至30歲)

      美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福,闔家歡樂(lè)。

      方 向:企業(yè)高級(jí)管理人員

      總體目標(biāo):努力學(xué)習(xí),完成碩士的學(xué)習(xí),進(jìn)入上海的某著名外資企業(yè),成為高層管理者。已進(jìn)行情況:正讀大一,逐漸適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活,對(duì)以后的學(xué)習(xí)生活很有信心!

      二.社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)

      中國(guó)政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展;公共事業(yè) 新聞傳播業(yè) 教育事業(yè)的發(fā)展前景看好;上述領(lǐng)域工作待遇優(yōu)厚

      三.行業(yè)環(huán)境分析

      管理職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境:

      由于中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識(shí)大部分源于國(guó)外,中國(guó)的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管理人才,尤其是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。

      要在中國(guó)發(fā)展企業(yè),必須要適合中國(guó)的國(guó)情,這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此,受中國(guó)市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨 著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會(huì)。

      四.個(gè)人分析與角色建議

      1.個(gè)人分析:

      自身現(xiàn)狀:英語(yǔ)水平中等(有待提高),能與人溝通;專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí),有待鞏固;思維敏捷,表達(dá)流暢;現(xiàn)在雖未擔(dān)任學(xué)生干部,但自認(rèn)為有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;近期開(kāi)始做些兼職(掙錢(qián)不是目的,主要為獲得鍛煉)增強(qiáng)我的人際溝通能力;有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。

      2.角色建議(周?chē)娜私o自己的評(píng)價(jià)及建議):

      父母:“人脈是關(guān)鍵,要多交友并慎交友”、“要不斷學(xué)習(xí),能力要強(qiáng)?!?/p>

      老師:由于和老師接觸太少,尚未得到他的評(píng)價(jià)

      同學(xué):“親和力很強(qiáng)“、”工作踏實(shí)耐心”……

      五.職業(yè)目標(biāo)分解與組合職業(yè)目標(biāo):著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員

      12010年---2011年:

      學(xué)歷目標(biāo):爭(zhēng)取獲得學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金,拿到英語(yǔ)四級(jí)證書(shū),拿到計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)

      能力目標(biāo):具備在旅游管理專(zhuān)業(yè)從事具體工作的理論基礎(chǔ),通過(guò)見(jiàn)習(xí)獲得一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。22011年---2013年:

      學(xué)歷目標(biāo):爭(zhēng)取獲得學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金, 拿到英語(yǔ)六級(jí)證書(shū),考酒店管理研究生,并爭(zhēng)取獲得其它更多的證書(shū)。(畢竟證書(shū)代表一定的能力與經(jīng)歷)

      能力目標(biāo):較強(qiáng)的與人交際溝通能力,了解多方面的事物并熟練處理各種事務(wù)的能力3 2013年---2018年:

      學(xué)歷目標(biāo):攻讀并取得碩士學(xué)位,獲取畢業(yè)證書(shū)

      能力目標(biāo):很強(qiáng)的與人交際溝通能力,熟悉相關(guān)領(lǐng)域的政策,具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力;有廣泛的社交范圍。

      42018年---2020年

      學(xué)歷目標(biāo): 廣泛的知識(shí)涉略

      能力目標(biāo):深度的業(yè)務(wù)能力,應(yīng)付與同事相處的能力

      六、目標(biāo)差距

      1上述領(lǐng)域所需的能力不強(qiáng)

      2、快速適應(yīng)能力欠缺;

      3、身體適應(yīng)能力有差距。

      4、社交圈太窄。

      七、解決方法:(1)、充分利用在校學(xué)習(xí)的時(shí)間,為自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。包括參與社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書(shū)籍、選修、旁聽(tīng)相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書(shū)等。時(shí)間:2009年7月以前。在校期間多和老師、同學(xué)討論交流。

      (2)、養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6-8小時(shí),每周鍛煉三次以上。

      (3)、充分利用自身的學(xué)習(xí)條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往,不論身份貴賤和親疏程度

      8.成功標(biāo)準(zhǔn)

      我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。,向這個(gè)規(guī)劃靠攏,并且隨著現(xiàn)實(shí)的發(fā)展而不斷的修改和完善這個(gè)規(guī)劃!

      只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高,即使目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)(特別是收入目標(biāo))我也不會(huì)覺(jué)得失敗。

      9、本人對(duì)于職業(yè)規(guī)劃的看法

      1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有,但是我覺(jué)得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來(lái),周?chē)沫h(huán)境隨時(shí)在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西,也會(huì)變。我以前想當(dāng)官,后來(lái)想當(dāng)外企白領(lǐng),現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè),所以我覺(jué)得這個(gè)很難就定下來(lái),更何況是在校大學(xué)生,沒(méi)有任何社會(huì)閱歷,談這個(gè)就似乎有點(diǎn)紙上談兵。

      2、但是,雖然可能沒(méi)有成型的職業(yè)規(guī)劃,但是我覺(jué)得每個(gè)階段的前進(jìn)方向和短期目標(biāo)要有,比如這段時(shí)間我要練好英語(yǔ)聽(tīng)力到什么水平,我要朝著什么方向努力,沒(méi)有努力的方向和短期的目標(biāo),那容易虛度光陰。

      3、如果我是學(xué)生,我可能想聽(tīng)一些別人成功的案例,和為什么別人能取得成功,雖然每個(gè)人走的路不同,但是我想有些成功的共同點(diǎn)是相同的,那我作為一個(gè)學(xué)生,就可以從中學(xué)到一輩子受益的美德和優(yōu)點(diǎn)。

      第二篇:十年規(guī)劃

      我未來(lái)十年的規(guī)劃

      我在大學(xué)是學(xué)的財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè),這也是源于我對(duì)這個(gè)職業(yè)的熱愛(ài),我的目標(biāo)是將來(lái)一定要成為一名成功的財(cái)務(wù)人員。

      財(cái)務(wù)是非常有前途的一個(gè)職業(yè),也是一個(gè)很容易規(guī)劃自己發(fā)展路徑的職業(yè)?,F(xiàn)實(shí)生活中,許多學(xué)財(cái)務(wù)的朋友提起財(cái)務(wù)來(lái)大吐口水,認(rèn)為財(cái)務(wù)沒(méi)有什么意思,其實(shí)最主要原因是沒(méi)有從更高的高度來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題,對(duì)每一家企業(yè)來(lái)說(shuō),人、財(cái)、市場(chǎng)都是最為關(guān)鍵的因素。越來(lái)越多的企業(yè)會(huì)走向以財(cái)務(wù)控制為核心的企業(yè)管理,而且財(cái)務(wù)和投資、資本運(yùn)作、金融等等都有千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無(wú)限。

      財(cái)務(wù)人員的職業(yè)規(guī)劃,可以有這么幾個(gè)方向:

      方向

      一、外企或大型企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)人員

      財(cái)務(wù)本身是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè),如果選擇把財(cái)務(wù)作為職業(yè)方向,首選的職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級(jí)財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層,他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,還要在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)投資方面提供建設(shè)性的意見(jiàn)。按照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,這類(lèi)公司所需要的高級(jí)財(cái)務(wù)人員一般有財(cái)務(wù)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等。

      當(dāng)然,這些職位對(duì)人的要求也會(huì)比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會(huì)計(jì)師以上,不少于5年的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)等。例如,一家外企招聘高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)的職位要求是:良好的教育背景,英語(yǔ)流利,很好的溝通能力,Word、Excel熟練,嫻熟的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力,良好的協(xié)調(diào)能力,熟悉西方會(huì)計(jì),熟悉有關(guān)中國(guó)法律。

      對(duì)于許多初級(jí)財(cái)務(wù)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來(lái)說(shuō),從畢業(yè)參加工作的那一天起,就該朝這個(gè)方向去努力。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個(gè)兩三年工作經(jīng)驗(yàn)就好找工作了

      僅會(huì)做憑證、會(huì)報(bào)稅、出報(bào)表這類(lèi)純粹的會(huì)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這在財(cái)務(wù)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)是屬于較低層次的。唯有從財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升,注重溝通能力和英語(yǔ)運(yùn)用能力的提高,培育管理視野和全局觀念,提升自身綜合素質(zhì),才能使職業(yè)生涯提高一個(gè)層次。方向

      二、專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)公司

      以四大國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所為代表的專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)公司,也是大量吸收財(cái)務(wù)人員的一個(gè)就業(yè)領(lǐng)域。從某個(gè)角度看,會(huì)計(jì)師事務(wù)所是一個(gè)能使個(gè)人快速成長(zhǎng)的學(xué)校,其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會(huì)令從業(yè)者學(xué)到許多專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理理念,審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷也會(huì)為將來(lái)的財(cái)務(wù)管理工作提供獨(dú)特的視角。

      不過(guò),在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的,加班和出差是家常便飯,高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類(lèi)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)公司更適合兩種人:高層管理人員和年輕人,前者重在發(fā)揮管理能力,而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對(duì)于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財(cái)務(wù)方面發(fā)展的年輕人來(lái)說(shuō),先進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所鍛煉一段時(shí)間,等積累了工作經(jīng)驗(yàn)后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會(huì)是很不錯(cuò)的選擇。

      方向

      三、銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中發(fā)揮越來(lái)越大的作用,如果有不錯(cuò)的金融知識(shí)背景,投身銀行、證券、風(fēng)險(xiǎn)投資、保險(xiǎn)等金融行業(yè),做專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)人員也會(huì)有廣闊發(fā)展的空間。譬如,具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的證券分析師的收入相當(dāng)豐厚,而奇貨可居的保險(xiǎn)業(yè)精算師可以說(shuō)是金領(lǐng)職業(yè)。

      總之,不管具體從事哪個(gè)方向的財(cái)務(wù)工作,都要爭(zhēng)取向高端發(fā)展,要做專(zhuān)業(yè)和資深人士。低端的財(cái)務(wù)人員幾乎遍地開(kāi)花,而高級(jí)財(cái)務(wù)人才卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺人才。

      第三篇:十年規(guī)劃

      十年規(guī)劃

      剛從學(xué)校畢業(yè),對(duì)社會(huì)和人一無(wú)所知。以前有太多的壞習(xí)慣,這次需要給自己制定一個(gè)十年規(guī)劃從而能夠督促自己進(jìn)步和發(fā)展。

      2012-2014年:通過(guò)平時(shí)工作與生活,逐漸了解自己身上的不足,正確認(rèn)識(shí)自己,取長(zhǎng)補(bǔ)短,達(dá)到基本改掉這些壞習(xí)慣,隱蔽自己的缺點(diǎn),能夠很好的把握性格的優(yōu)缺點(diǎn),加以發(fā)揮到最佳水平。有自己的行事風(fēng)格及原則底線(xiàn)。

      培養(yǎng)自己對(duì)事物的觀察力及學(xué)習(xí)的能力,學(xué)會(huì)思考,讓自己時(shí)刻都能夠?qū)W習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)做自己的習(xí)慣,做任何事情之前先思考。準(zhǔn)備一本本子每天晚上總結(jié)一天的工作生活情況,總結(jié)一天的收獲和不足,睡前堅(jiān)持看會(huì)書(shū)及報(bào)紙,加強(qiáng)自己的知識(shí)面,英語(yǔ)能力每天利用上網(wǎng)的時(shí)間看一篇簡(jiǎn)短的英語(yǔ)短文,記錄不認(rèn)識(shí)的單詞,在有空的時(shí)候可以拿出來(lái)背。能夠完全自理,學(xué)會(huì)基本的煮飯。每個(gè)月有存錢(qián)的習(xí)慣,堅(jiān)持有自己的存款,學(xué)會(huì)理財(cái),精打細(xì)算,成為一個(gè)會(huì)生活會(huì)自理的人

      能幫忙處理一些基本文件,了解工作上需要的技術(shù)方面的問(wèn)題,熟悉基本操作流程,嘗試與客戶(hù)進(jìn)行溝通,可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或者電話(huà)銷(xiāo)售先開(kāi)始熟悉銷(xiāo)售產(chǎn)品,知道如何賣(mài)出自己的產(chǎn)品,如何與人溝通,擁有較好的與人溝通交流能力,有一個(gè)基本完善的網(wǎng)絡(luò)或電話(huà)銷(xiāo)售的系統(tǒng)。通過(guò)電話(huà)和網(wǎng)絡(luò)的銷(xiāo)售為未來(lái)做鋪墊。

      2015-2018年:首先在一邊工作的情況下一邊念書(shū),學(xué)習(xí)基本的在企業(yè)需要學(xué)習(xí)的各門(mén)學(xué)科,達(dá)到能夠真正理解吸收書(shū)中的內(nèi)容,有自我學(xué)習(xí)的能力,當(dāng)自己無(wú)論看任何方面的東西時(shí),都能夠抓住重點(diǎn)和概要,并能夠靈活運(yùn)用到實(shí)際生活及工作中。通過(guò)學(xué)習(xí)使自己和現(xiàn)在的我完全不一樣,讓自己在內(nèi)在素質(zhì)上得到一個(gè)提升。每年去一個(gè)國(guó)家旅行,增加自己的知識(shí)面,拓展自己的視眼。

      工作上協(xié)助完成各種產(chǎn)品銷(xiāo)售的工作和市場(chǎng)運(yùn)作,自己能夠能較好的寫(xiě)出一份市場(chǎng)報(bào)告,擁有自己一小部分的客戶(hù)資源,基本熟悉市場(chǎng)運(yùn)作,能在不需要?jiǎng)e人幫助的情況下獨(dú)自應(yīng)付突發(fā)事件和各種變故等。把網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話(huà)銷(xiāo)售達(dá)到一個(gè)成熟的運(yùn)行模式,形成一個(gè)具有自己特色的銷(xiāo)售模式,我們的產(chǎn)品有一個(gè)自己的品牌效應(yīng),能夠在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)中打響品牌。在處理事情方面形成一個(gè)自我的思維能力,擁有對(duì)事物的應(yīng)變能力。

      2019-2022年:完全具有自己的處事風(fēng)格和較強(qiáng)的管理能力。能夠帶領(lǐng)一批人一起工作,能夠有一批自己的團(tuán)隊(duì),大家一起工作。讓我們的做事,銷(xiāo)售風(fēng)格成為一種特色吸引客戶(hù)。通過(guò)國(guó)際旅游尋找商機(jī),有機(jī)會(huì)打入國(guó)際市場(chǎng)。

      第四篇:十年規(guī)劃

      師寨鎮(zhèn)成人學(xué)校十年規(guī)劃

      一、學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)

      師寨鎮(zhèn)成人學(xué)校在各級(jí)黨委政府的關(guān)心支持下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在全體教職工的努力下,克服各種困難,辦學(xué)路子越走越寬,辦學(xué)方式越來(lái)越靈活,辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大。近年來(lái),師寨成校的學(xué)歷教育、社區(qū)教育及農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)為社會(huì)輸送了各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才,良好的辦學(xué)聲譽(yù)贏得了社會(huì)的廣泛好評(píng),充分顯示了師寨人實(shí)施“科教強(qiáng)鎮(zhèn)”的氣魄。

      二、學(xué)校發(fā)展的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

      1、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,并根據(jù)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求,認(rèn)真貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議精神,根據(jù)成教工作的具體要求,緊緊結(jié)合師寨鎮(zhèn)的實(shí)際情況,開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展各項(xiàng)成人教育活動(dòng)。為形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展,為推動(dòng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展,為促進(jìn)再就業(yè)和農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移服務(wù),為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民致富服務(wù)。

      2、總體目標(biāo)

      創(chuàng)建新的辦學(xué)模式,多辦班,辦好班,為師寨鎮(zhèn)培養(yǎng)各級(jí)各類(lèi)的企業(yè)管理人才和技術(shù)人才,學(xué)歷教育和技能培訓(xùn)同步發(fā)展,全面提高師寨鎮(zhèn)各行各業(yè)勞動(dòng)者的素質(zhì)。

      構(gòu)建終身教育體系,完善社區(qū)教育的管理體制和保障體制,推進(jìn)社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè),普及村級(jí)社區(qū)教育;提高社區(qū)教育的水平和層次,形成區(qū)域社區(qū)教育特色。大力開(kāi)展崗位培訓(xùn)、知識(shí)技能更新培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及失地農(nóng)民再就業(yè)培訓(xùn);辦好老年教育,充分利用現(xiàn)代化傳播媒體和網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化教育手段,開(kāi)展多種形式的老年教育,關(guān)注農(nóng)村老年人弱勢(shì)群體,提高老年人參加學(xué)習(xí)的比例;積極配合完成縣文明辦、縣婦聯(lián)的《百萬(wàn)家庭學(xué)禮儀》活動(dòng),努力提高全鎮(zhèn)家庭的文明禮儀素養(yǎng)。

      爭(zhēng)取多方支持,加大投資力度。加快教學(xué)設(shè)施和校園文化建設(shè),不斷健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,全面推進(jìn)教學(xué)改革,力爭(zhēng)十年內(nèi)把學(xué)校建設(shè)成為一流的成人學(xué)校。

      三、學(xué)校發(fā)展的工作任務(wù)和具體措施加強(qiáng)設(shè)施建設(shè),擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模

      根據(jù)師寨鎮(zhèn)教育發(fā)展規(guī)劃,成校將搬遷,新建校舍占地30畝,建筑面積5000平方米,投資1250萬(wàn)元。加強(qiáng)社區(qū)教育,促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)

      (1)抓組織建設(shè)。在社區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下和政府的統(tǒng)籌下,村、居委、企事業(yè)單位要健全社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)村、居委的社區(qū)學(xué)校分校管理,進(jìn)一步完善我鎮(zhèn)的社區(qū)教育三級(jí)網(wǎng)絡(luò)。

      (2)抓計(jì)劃制定。好的計(jì)劃是成功的一半。鎮(zhèn)社區(qū)學(xué)校要全面規(guī)劃,統(tǒng)籌安排好全鎮(zhèn)的社區(qū)教育工作,以學(xué)習(xí)型家庭和學(xué)習(xí)型先進(jìn)集體建設(shè)為抓手,開(kāi)展形式多樣,內(nèi)容豐富的活動(dòng),促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)。

      各分校要結(jié)合本單位實(shí)際,把鎮(zhèn)社區(qū)學(xué)校的各項(xiàng)工作加以落實(shí),在年初制訂好本單位的工作計(jì)劃,并按照計(jì)劃切實(shí)抓好各項(xiàng)活動(dòng)。鎮(zhèn)社區(qū)學(xué)校將在年終進(jìn)行學(xué)習(xí)型家庭和學(xué)習(xí)型先進(jìn)集體的評(píng)選,并對(duì)各分校的工作進(jìn)行一次綜合評(píng)估。

      (3)抓資料積累。鎮(zhèn)社區(qū)學(xué)校和各分校要及時(shí)做好各種辦班資料的積累和活動(dòng)情況的記載,同時(shí)資料要整理好等。要經(jīng)??偨Y(jié),交流辦班體會(huì),學(xué)用結(jié)合撰寫(xiě)文章,總結(jié)提高。

      (4)抓老年教育。社區(qū)教育要以發(fā)展老年教育為特色,推動(dòng)社區(qū)教育的發(fā)展。在鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌下,在鎮(zhèn)老齡委直接關(guān)心指導(dǎo)下,積極辦好老年學(xué)校中心班,開(kāi)設(shè)豐富多彩教學(xué)活動(dòng),組織各類(lèi)健身隊(duì)伍,推廣各類(lèi)健身項(xiàng)目。各村老年學(xué)校分校,要進(jìn)一步豐富教育活動(dòng),主動(dòng)接受鎮(zhèn)老年學(xué)校輔導(dǎo),而鎮(zhèn)老年學(xué)?,F(xiàn)有老年教育項(xiàng)目要送教下村。3 加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn),促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。

      (1)抓調(diào)查研究。在鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,與鎮(zhèn)勞動(dòng)保障中心密切合作,對(duì)我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力狀況及我鎮(zhèn)周邊區(qū)域勞動(dòng)力市場(chǎng)需求狀況作一次徹底調(diào)查,進(jìn)行研究分析,有針對(duì)性開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)。

      (2)抓辦班管理。在調(diào)查的基礎(chǔ)上,我們要結(jié)合市實(shí)事項(xiàng)目的要求,高質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù)。(每年適時(shí)遞增)

      培訓(xùn)規(guī)模:就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)8000人,職業(yè)技能培訓(xùn)1500人、上崗證書(shū)培訓(xùn)(勞動(dòng)局發(fā)證)1500人、等級(jí)工培訓(xùn)(儲(chǔ)備、定向)2580人。每村年平均輸送500人。學(xué)校配專(zhuān)人負(fù)責(zé),辦學(xué)干部與各村就業(yè)援助員要積極參與辦班與管理,為學(xué)員服務(wù)好。學(xué)校按上級(jí)要求,嚴(yán)格管

      理,確保培訓(xùn)質(zhì)量,提高培訓(xùn)合格率、優(yōu)良率。

      (3)抓學(xué)員出路。鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下,與勞動(dòng)保障中心密切合作,培訓(xùn)項(xiàng)目要求緊跟市場(chǎng)、與用工單位緊密合作,進(jìn)行定向培訓(xùn)。儲(chǔ)備培訓(xùn)也要有針對(duì)性,確保培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)到較高層次,從而擴(kuò)大學(xué)校辦班影響力,順利完成培訓(xùn)任務(wù)。

      (4)抓平臺(tái)建設(shè),做好宣傳動(dòng)員工作。

      A、培訓(xùn)學(xué)員的信息平臺(tái)

      B、用工單位用工需求信息

      C、辦一份就業(yè)培訓(xùn)簡(jiǎn)訊(小報(bào))加強(qiáng)“三農(nóng)”服務(wù),促進(jìn)燎原項(xiàng)目健康發(fā)展

      (1)抓“一村一品”。農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)要以“一村一品”為重點(diǎn),加強(qiáng)針對(duì)性。一方面我們充分利用農(nóng)民遠(yuǎn)程教育平臺(tái),收看相對(duì)應(yīng)的節(jié)目。另一方面我們要聘請(qǐng)一些專(zhuān)家作專(zhuān)門(mén)講解,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。各村辦學(xué)干部要在工作計(jì)劃中,重點(diǎn)安排好“一村一品”的培訓(xùn),努力促成燎原項(xiàng)目,為農(nóng)民提高辦實(shí)事。

      (2)抓基層培訓(xùn)。鎮(zhèn)成校和各村居委社區(qū)分校要積極開(kāi)展黨員干部教育、外來(lái)人口教育和社區(qū)文化教育、健康教育等活動(dòng);要圍繞鎮(zhèn)和村的中心工作、階段重點(diǎn)工作,開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng),要重視抓好各種文體活動(dòng),促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)的深入開(kāi)展。重視加強(qiáng)學(xué)歷教育,提高區(qū)域內(nèi)人員的文化學(xué)歷層次。

      (1)抓橫向聯(lián)系。要促進(jìn)本校成人學(xué)歷教育健康持續(xù)發(fā)展,首先要抓好辦學(xué)的橫向聯(lián)系工作,開(kāi)辟新的專(zhuān)業(yè),為社區(qū)人員提供新的教育服

      務(wù)。

      (2)尋求政府支持,開(kāi)展成人高中的教育,提高農(nóng)村勞動(dòng)力文化素質(zhì)和職業(yè)技能,增加就業(yè)求職能力。(作為新一代勞動(dòng)者,高中以上學(xué)歷加較好職業(yè)技能是最起碼的要求)鎮(zhèn)宣傳口經(jīng):35歲以下高中以上學(xué)歷且有一技之長(zhǎng)者優(yōu)先推薦崗位較好的工作。

      (3)嘗試市場(chǎng)化運(yùn)作,加強(qiáng)招生力度,確保招收新學(xué)員目標(biāo)每年在100人左右。建立幾支招生隊(duì)伍和制訂一定的激勵(lì)機(jī)制。

      (4)抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)。教育作為一種社會(huì)服務(wù)必須優(yōu)質(zhì)。

      A.提供學(xué)員需要的專(zhuān)業(yè)。

      B.學(xué)校提供舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。

      C.教師提供正確精彩的講課

      D.班級(jí)提供學(xué)員滿(mǎn)意的后勤服務(wù)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)各項(xiàng)工作有序有效

      (1)、教師隊(duì)伍: 加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高師資隊(duì)伍整體素質(zhì)。組織教師參加學(xué)歷進(jìn)修和信息技術(shù)、專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)等培訓(xùn),提高教師的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和教育教學(xué)能力。要求每位教師力爭(zhēng)獲得計(jì)算機(jī)中級(jí)證書(shū)。

      (2)辦學(xué)干部隊(duì)伍:辦學(xué)干部是學(xué)習(xí)化社區(qū)建設(shè)的骨干力量,為此,學(xué)校將與各村的辦學(xué)干部加強(qiáng)聯(lián)系和培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)和研究,整體上提高辦學(xué)的組織能力,激發(fā)他們的能動(dòng)性和創(chuàng)造性。開(kāi)創(chuàng)新局面。

      (3)兼職教師隊(duì)伍:教學(xué)質(zhì)量是一所學(xué)校的生命,必須通過(guò)對(duì)教學(xué)過(guò)程的強(qiáng)化管理和教科研工作的開(kāi)展來(lái)促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,使我校的各類(lèi)培訓(xùn)考試的合格率總體上達(dá)到中上游水平。加強(qiáng)工作評(píng)估,落實(shí)完成學(xué)校人事制度改革

      (1)抓責(zé)任落實(shí)(2)抓制度建設(shè)(3)抓考核評(píng)估

      五年內(nèi)不斷完善學(xué)校的人事制度,做到專(zhuān)人專(zhuān)職,分工明確;互相協(xié)作,確保學(xué)校工作的順利開(kāi)展。

      四、學(xué)校發(fā)展的十年規(guī)劃投資預(yù)算基建部分

      校舍建設(shè):1250萬(wàn)元

      綠化:200萬(wàn)元

      操場(chǎng):100萬(wàn)元教學(xué)設(shè)備部分

      遠(yuǎn)程教育設(shè)施:50萬(wàn)元

      計(jì)算機(jī)房:30萬(wàn)元

      其他教學(xué)設(shè)備:20萬(wàn)元

      師寨鎮(zhèn)成人學(xué)校

      第五篇:大學(xué)生十年規(guī)劃

      年輕人充滿(mǎn)對(duì)未來(lái)的憧憬。而未來(lái)所有生活目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),又往往從擇業(yè)生開(kāi)始??墒?,由于當(dāng)前的就業(yè)壓力,擇業(yè)成了一件很難的事。有很多人,在學(xué)校時(shí)把自己的人生,設(shè)計(jì)得很美好,但一到現(xiàn)實(shí)中,面對(duì)的是碰撞。在現(xiàn)實(shí)的碰撞面前,有的人心事沉重了,有的人愁眉苦臉了,也有的人隨波逐流了。其實(shí)擇業(yè)是人生的第一道門(mén)坎。只有善于對(duì)人生進(jìn)行理性思索的人,理性的認(rèn)識(shí)自己,理性的認(rèn)識(shí)社會(huì),理性的對(duì)待個(gè)人的人生設(shè)計(jì)和當(dāng)前擇業(yè)的關(guān)系,才能獲得一個(gè)健康、快樂(lè)的人生。

      在大學(xué)生人生設(shè)計(jì)中進(jìn)行理性思考,當(dāng)前應(yīng)該注意處理好以下一些關(guān)系。

      “志不立,天下無(wú)可成之事”。綜觀古今中外,凡事業(yè)有成者都是具有目光遠(yuǎn)大者。我立志于做一位有名的建筑企業(yè)家。

      因此,我們寫(xiě)文章,不能閉著眼不看現(xiàn)實(shí)。不能拿現(xiàn)代人和“諸葛亮來(lái)說(shuō)事”。特別是隨著整體就業(yè)形勢(shì)的日趨嚴(yán)峻,“天之驕子”們已經(jīng)深深的感受到了就業(yè)的壓力。于是,一些人心態(tài)開(kāi)始被喧囂的擇業(yè)市場(chǎng)所扭曲,變得浮躁起來(lái)。在這種情況下很容易失去理性思考。因此人生規(guī)劃應(yīng)該進(jìn)行理性思考。

      好的人生離不開(kāi)好的規(guī)劃,成功人生離不開(kāi)成功的規(guī)劃及在正確規(guī)劃指導(dǎo)下的持續(xù)奮斗。人生如大海航行,人生規(guī)劃就是人生的基本航線(xiàn),有了航線(xiàn),我們就不會(huì)偏離目標(biāo),更不會(huì)迷失方向,才能更加順利和快速地駛向成功的彼岸。然而,有了規(guī)劃,就一定會(huì)有成功的人生嗎?也不一定。

      上面的漂亮話(huà)誰(shuí)都會(huì)說(shuō)。當(dāng)前的問(wèn)題是:你找不到基本航線(xiàn),怎么辦?

      肖伯納有一句名言:“明白事理的人使自己適應(yīng)世界,不明白事理的人,硬想使世界適應(yīng)自己。”人生就是在這種不適應(yīng)中,調(diào)整適應(yīng),發(fā)展適應(yīng)的長(zhǎng)河中前進(jìn)的。

      在人生的每一個(gè)漂流中,可能會(huì)遠(yuǎn)離我們的人生坐標(biāo)。問(wèn)題在于,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)在遠(yuǎn)離目標(biāo)的時(shí)侯,去創(chuàng)造條件,接近目標(biāo)。所謂創(chuàng)造條件,本身就是一種進(jìn)取,一種求索,一種心向即定目標(biāo)的摯著,一種堅(jiān)忍不拔的追求。

      人的一生是漫長(zhǎng)的,更是變動(dòng)的。國(guó)家政策的調(diào)整,外在條件的變化,家境的變遷,突發(fā)事件的出現(xiàn),都會(huì)使我們的境遇變得困難起來(lái)。在艱難困苦面前,我們要以樂(lè)觀豁達(dá)的心情直面人生;以艱韌不拔的毅力支撐自我;以正確的價(jià)值取向占據(jù)靈魂。把艱難困苦當(dāng)成是一種磨煉,一種積墊和一種成熟。

      古人云:“哀莫大于心死”,“志莫大于永刻”。在艱難險(xiǎn)阻面前,只要我們心中的火不滅,展開(kāi)的翅不折,就一定能走出生活的沼澤,迎來(lái)人生的艷陽(yáng)天。

      記得有一首歌中唱道:“人生有夢(mèng)才算美,幾度風(fēng)雨多輪回,蒼桑摔出鐵打漢,滾石釀出震天雷”。讓我們珍視機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),自覺(jué)的在艱苦中磨練,做一個(gè)跨世紀(jì)的鐵打漢,震天雷吧!

      學(xué)的教育使我具備了從事人力資源管理的能力,但并不意味得到了一份好的工作。在人才流動(dòng)頻繁的今天,個(gè)人求職技能顯得更為重要。求職的過(guò)程也是個(gè)人的能力只有充分展示的過(guò)程,只有能力與實(shí)踐相結(jié)合才能實(shí)現(xiàn)人生的自我價(jià)值。雖然已有勝任工作的能力和準(zhǔn)確的自我定位,但求職理念不足與缺乏對(duì)企業(yè)流程運(yùn)作和對(duì)應(yīng)聘公司的了解程度,在一定的程度是成為阻礙了我成功求職的因素,在求職準(zhǔn)備階段這是重點(diǎn)要加強(qiáng)的方面。面試是應(yīng)聘者進(jìn)入企業(yè)工作不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié),也是求職者充分向企業(yè)展示自己對(duì)企業(yè)的價(jià)值,面試的效果在整個(gè)求職的起了關(guān)鍵性的作用。充分的溝通理解,展示自己的才能增強(qiáng)求職理念,增加對(duì)應(yīng)聘單位的了解程度使得面試更有效率。故此我為自己定了以下的計(jì)劃:

      短期目標(biāo)(2006年7月至2008年7月):找一份合適的工作(某建筑公司的技術(shù)部門(mén)),畢業(yè)論文優(yōu)秀,拿到學(xué)士學(xué)位證和畢業(yè)證,盡可能的多考些證(如監(jiān)理員證,施工員證,……)。

      中期目標(biāo)(2008年7月至2013年7月):用五年時(shí)間成為企業(yè)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理,并通過(guò)相關(guān)的職業(yè)資格認(rèn)證,在2013年在自己能開(kāi)一家比較好的公司。

      長(zhǎng)期目標(biāo)(2013年7月至2020年7月):做一個(gè)一專(zhuān)多能的人才(做一位職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人)

      大學(xué)生人生規(guī)劃書(shū)由此,想起自己走過(guò)歲月中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我不禁有些慚愧。我對(duì)自己以往在學(xué)業(yè)、文體、社團(tuán)活動(dòng)中的表現(xiàn)不是很滿(mǎn)意。我發(fā)現(xiàn)我自己惰性較大,平日里總有些倦怠、懶散,學(xué)習(xí)、做事精力不夠集中,效率不高,態(tài)度也不夠?qū)W?。倘若不改正,這很可能會(huì)導(dǎo)致我最終庸碌無(wú)為。不過(guò)還好,我還有改進(jìn)的機(jī)會(huì)。否則,豈不遺憾終生?

      一本書(shū)中這樣寫(xiě)到:一個(gè)不能靠自己的能力改變命運(yùn)的人,是不幸的,也是可憐的,因?yàn)檫@些人沒(méi)有把命運(yùn)掌握在自己的手中,反而成為命運(yùn)的奴隸。而人的一生中究竟有多少個(gè)春秋,有多少事是值得回憶和紀(jì)念的。生命就像一張白紙,等待著我們?nèi)ッ枥L,去譜寫(xiě)。

      而如今,身為大學(xué)生的我們,在一天天消磨時(shí)光的日子里,不如抓緊時(shí)間多學(xué)一些知識(shí)來(lái)充實(shí)自己。人的大學(xué)時(shí)光一生中也許就一次,不把握好,將來(lái)自己一定回追悔莫及。于是,再經(jīng)過(guò)一番深思熟慮之后,我決定把自己的未來(lái)設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo),才會(huì)有動(dòng)力。

      人生職業(yè)生涯規(guī)劃

      1.短期目標(biāo)(2年計(jì)劃):

      這段時(shí)間主要是完成自己的學(xué)業(yè)和培養(yǎng)求職能力。

      2006年11月前,完成職業(yè)規(guī)劃;

      2006年12月,認(rèn)真復(fù)習(xí)本學(xué)期的課程及通過(guò)考試;

      2007年2月至6月,按畢業(yè)論文計(jì)劃完成畢業(yè)論文;

      2007年3月至6月,分別完成績(jī)效管理、薪酬管理、社會(huì)保障與社會(huì)福利的專(zhuān)題學(xué)習(xí);

      2007年12月至20058年6月,根據(jù)求職能力測(cè)評(píng)報(bào)告,努力克服自己的求職弱點(diǎn),有意識(shí)的培養(yǎng)自己的求職能力;

      2007年6月前,拿到一份職業(yè)資格證書(shū)(監(jiān)理員)

      2008年6月前,找到一份合適的工作。

      2.中期目標(biāo)(五年計(jì)劃):

      這段時(shí)間主要是在本職工作上工作,重點(diǎn)是加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)人際關(guān)系的經(jīng)營(yíng),積極參與路橋的建設(shè)。

      職務(wù)目標(biāo):三年內(nèi)做到建筑隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),五年內(nèi)做到建筑總監(jiān)。

      能力目標(biāo):成為行內(nèi)成功的經(jīng)理人(精通建筑,E-HR等)。

      成果目標(biāo):在五年內(nèi)發(fā)表論文若干篇,完成一個(gè)人力資源管理與開(kāi)發(fā)的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)網(wǎng)站。

      經(jīng)濟(jì)目標(biāo):三年后年薪達(dá)到5萬(wàn),五年后年薪達(dá)到10萬(wàn)。

      在這五年期間必須拿到的相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)

      (1)建造師國(guó)家職業(yè)資格證書(shū):監(jiān)理管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))。

      (2)造價(jià)師國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)

      (3)建筑項(xiàng)目經(jīng)理(PHR)

      3.長(zhǎng)期目標(biāo)(十年計(jì)劃):

      這階段重點(diǎn)是自我實(shí)現(xiàn)的需要,強(qiáng)調(diào)自我能力的體現(xiàn),終身的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,保持知識(shí)的及時(shí)更新和不斷的創(chuàng)新要求。

      職業(yè)評(píng)估

      一個(gè)優(yōu)秀出眾的建筑項(xiàng)目管理者,就像是尋找千里馬的伯樂(lè)一樣,要具有天賦的才能、豐富的經(jīng)驗(yàn)和全面的綜合的能力。除了一般的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、自信力外,還必須具有一下能力:

      (1)公正、忠信、堅(jiān)定勇敢的意志力。

      (2)對(duì)人性的正確、全面的了解以及廣博的知識(shí)。

      (3)親和力和優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧。

      (4)職業(yè)能力

      a 人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊(cè)設(shè)計(jì)的能力

      b 職位分析和績(jī)效考核管理能力

      c 薪酬與福利管理能力

      d 人力資源開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)能力

      e 人事制度管理能力

      為了成為這個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家,有必要每三個(gè)月對(duì)自己的職業(yè)生涯做一次檢測(cè),看看自己達(dá)到什么樣的程度,還有哪些是需要加強(qiáng)的,哪些目標(biāo)是

      需要根據(jù)環(huán)境的變化而調(diào)整的。

      每次檢查時(shí)間及結(jié)果:

      檢查時(shí)間:****年*月**日

      處理結(jié)果:對(duì)自我的評(píng)估還不夠深入,只考慮個(gè)人的努力而沒(méi)考慮到組織提供的機(jī)會(huì),缺少行業(yè)的分析和企業(yè)分析,缺少職業(yè)能力培養(yǎng)的詳細(xì)機(jī)會(huì),未考慮到婚姻對(duì)職業(yè)生涯的影響。

      所謂江山易改,本性難移。內(nèi)向并非全是缺點(diǎn),使我少一份張揚(yáng),多一點(diǎn)內(nèi)斂,但可相應(yīng)加強(qiáng)與他人的交流溝通,積極參加各種場(chǎng)合各項(xiàng)有益的活動(dòng),使自己多一份自信、激揚(yáng),少一份沉默、怯場(chǎng)。充分利用一直關(guān)心支持我的龐大的親友團(tuán)的優(yōu)勢(shì),真心向同學(xué)、老師、朋友請(qǐng)教,及時(shí)指出自身存在的各種不足并制定出相應(yīng)計(jì)劃加以針對(duì)改正。

      加強(qiáng)鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì),提高體育成績(jī),以彌補(bǔ)身高不足而帶來(lái)的負(fù)面影響。積極爭(zhēng)取條件,參加校內(nèi)外的各項(xiàng)勤工儉學(xué)活動(dòng),以解決短期內(nèi)的生活費(fèi)問(wèn)題并增強(qiáng)自身的社會(huì)工作閱歷,為以后創(chuàng)造更多的精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      我的人生格言

      你的心有多寬,你的舞臺(tái)就有多大;你的夢(mèng)有多遠(yuǎn),你的成就就有多高。

      做正確的事情遠(yuǎn)比正確的做事情重要。

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