第一篇：堅(jiān)持為正確的目標(biāo)努力-《沒(méi)有任何借口》心得——鄭志剛

堅(jiān)持為正確的目標(biāo)努力

——《沒(méi)有任何借口》讀后感

“沒(méi)有任何借口”是一種自我負(fù)責(zé)的精神，只有對(duì)自我負(fù)責(zé)的人才能對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。可以看出責(zé)任是一個(gè)人的立身之本，一個(gè)美好愿望或目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要我們付出不懈的努力，并持之以恒地追求，它最重要的保證是我們的責(zé)任感。

書(shū)中介紹了成功的基石是責(zé)任、目標(biāo)、正直，這個(gè)道理其實(shí)很樸實(shí)。我們平時(shí)老說(shuō)“做事要先學(xué)會(huì)做人”，做正直的人、做有責(zé)任感的人，只有這樣，才會(huì)專注于事業(yè)，對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，才能贏得他人的信任與合作。當(dāng)然做好任何事情須制定正確的目標(biāo)，并沒(méi)有任何借口地為實(shí)現(xiàn)自己確定目標(biāo)努力。

目標(biāo)有時(shí)比才華更重要。一個(gè)企業(yè)有發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和具體的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，激勵(lì)所有人為之實(shí)現(xiàn)而努力奮斗，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。對(duì)于目標(biāo)，體會(huì)很深，就拿我們每個(gè)人每年制定的績(jī)效目標(biāo)來(lái)說(shuō)，其作用是非常強(qiáng)大的。因?yàn)橐坏┐_定了目標(biāo)，你必須為之負(fù)責(zé)，否則后果顯而易見(jiàn)。人無(wú)遠(yuǎn)略必有近憂，人天生大都是有惰性的，培養(yǎng)沒(méi)有任何借口的工作境界，需要個(gè)人品質(zhì)的修養(yǎng)，另外也需要科學(xué)的制度流程來(lái)保證。往往處于沒(méi)有明確目標(biāo)的時(shí)候，整個(gè)工作、生活的狀態(tài)很無(wú)序，行動(dòng)也變得很被動(dòng)，效率也變得低下。

其實(shí)一個(gè)正確的目標(biāo)就是責(zé)任的具體化，同時(shí)將他轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃，加強(qiáng)過(guò)程控制，嚴(yán)格地按計(jì)劃逐步實(shí)現(xiàn)，為自己的目標(biāo)負(fù)

責(zé)，不找借口，最終的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)才得以保障。目標(biāo)制定、控制、考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲的一個(gè)閉環(huán)管理，是激發(fā)人的內(nèi)在和外在動(dòng)因，充分激發(fā)出人的潛能和能動(dòng)性，形成一個(gè)良性循環(huán)。

不找借口為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)付諸行動(dòng)的同時(shí)，還需要我們掌握很多成功法寶，書(shū)中提供了很多經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)，比如徹底原諒、自我尊重、提升態(tài)度和熱情、保持自制、保持誠(chéng)實(shí)心存夢(mèng)想、更新知識(shí)結(jié)構(gòu)等等，要將其作為人生的信條，對(duì)自己負(fù)責(zé)、有目標(biāo)、誠(chéng)實(shí)正直，做“沒(méi)有任何借口”的人。

辦公室鄭志剛2011-3-20