第一篇：實(shí)驗(yàn)室監(jiān)督員的設(shè)置和職責(zé)

實(shí)驗(yàn)室監(jiān)督員的設(shè)置和職責(zé)

按照《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》的要求：“實(shí)驗(yàn)室應(yīng)由熟悉各項(xiàng)檢測(cè)和/或校準(zhǔn)方法、程序、目的和結(jié)果評(píng)價(jià)的人員對(duì)檢測(cè)和/或校準(zhǔn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督”，又提到：“使用培訓(xùn)中的人員時(shí)，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督”。按照這些要求，實(shí)驗(yàn)室須設(shè)置監(jiān)督員，明確監(jiān)督員的職責(zé)。關(guān)于監(jiān)督員的設(shè)置和職責(zé)應(yīng)注意幾個(gè)問題。

1、監(jiān)督員的職責(zé)。關(guān)于監(jiān)督員的職責(zé)，《評(píng)審準(zhǔn)則》中已經(jīng)講清楚了，主要是“對(duì)檢測(cè)和/或校準(zhǔn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督”。簡(jiǎn)單說(shuō)，監(jiān)督員就是監(jiān)督檢測(cè)工作過程的。因此，在實(shí)驗(yàn)室的體系文件中的監(jiān)督員的職責(zé)描述中應(yīng)圍繞這一點(diǎn)來(lái)寫，不要擴(kuò)大監(jiān)督員的職責(zé)。有的實(shí)驗(yàn)室把監(jiān)督員的職責(zé)擴(kuò)大到監(jiān)督整個(gè)質(zhì)量體系的運(yùn)行，這是不對(duì)的，不要把監(jiān)督員和內(nèi)審員的職責(zé)混淆。

2、監(jiān)督員的數(shù)量。一個(gè)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)設(shè)置幾名監(jiān)督員是每個(gè)實(shí)驗(yàn)室都面對(duì)的問題，《評(píng)審準(zhǔn)則》中沒有對(duì)監(jiān)督員的數(shù)量提出明確要求，但是通過分析監(jiān)督員的職責(zé)和要求，我們可以清晰地知道應(yīng)該如何合理地設(shè)置監(jiān)督員。首先，很少有實(shí)驗(yàn)室設(shè)置專職的監(jiān)督員，一般監(jiān)督員本身也是一名檢測(cè)人員，有自己的檢測(cè)崗位，因此，一般情況下，監(jiān)督員只是監(jiān)督本部門（本檢測(cè)室或組）的檢測(cè)工作；其次，應(yīng)考慮實(shí)驗(yàn)室的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，主要看從組織機(jī)構(gòu)上劃分幾個(gè)檢測(cè)室（組），每個(gè)檢測(cè)室（組）自然不能少于一名監(jiān)督員；再者，要考慮監(jiān)督員的專業(yè)領(lǐng)域，監(jiān)督員當(dāng)然應(yīng)在自己熟悉的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)實(shí)施監(jiān)督，全部監(jiān)督員的專業(yè)領(lǐng)域應(yīng)能夠覆蓋實(shí)驗(yàn)室的全部檢測(cè)專業(yè)。滿足這些要求，監(jiān)督員的設(shè)置就是“足夠”的，當(dāng)然也不宜太多，說(shuō)到比例，一般監(jiān)督員數(shù)量占全部檢測(cè)專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量的10%左右。

3、監(jiān)督員的權(quán)利。實(shí)驗(yàn)室最高管理者應(yīng)賦予監(jiān)督員足夠的權(quán)利，這一點(diǎn)是實(shí)驗(yàn)室容易忽視的，造成監(jiān)督員沒有足夠的權(quán)利實(shí)施監(jiān)督，監(jiān)督只是流于形式，監(jiān)督員只是擺設(shè)。監(jiān)督員可以在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)當(dāng)場(chǎng)予以糾正和制止，責(zé)令其改正，這也是監(jiān)督員和內(nèi)審員在處理不符合問題方式上的區(qū)別；監(jiān)督員對(duì)發(fā)現(xiàn)有問題的報(bào)告時(shí)可以扣發(fā)；對(duì)糾正措施和結(jié)果不滿意時(shí)，可以與相關(guān)人員溝通，提出整改建議等；還有一條是至關(guān)重要的，監(jiān)督員應(yīng)有渠道直接與技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人乃至最高管理者溝通。這一點(diǎn)很容易被忽視，很多實(shí)驗(yàn)室也做不到。沒有這種權(quán)利或渠道，監(jiān)督員在現(xiàn)實(shí)工作當(dāng)中是很難真正實(shí)施監(jiān)督的，實(shí)驗(yàn)室的管理者也就失去了一個(gè)重要的“耳目”。

4、監(jiān)督員應(yīng)具備的能力?！对u(píng)審準(zhǔn)則》中沒有對(duì)監(jiān)督員作出明確的培訓(xùn)和資格要求，只是說(shuō)應(yīng)“熟悉各項(xiàng)檢測(cè)和/或校準(zhǔn)方法、程序、目的和結(jié)果評(píng)價(jià)”。我們可以通俗地理解為，監(jiān)督員應(yīng)是一個(gè)檢測(cè)領(lǐng)域內(nèi)相對(duì)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員，他應(yīng)能夠識(shí)別出其他檢測(cè)人員的檢測(cè)工作的不規(guī)范不正確之處。有的實(shí)驗(yàn)室安排一名剛參加工作不久的年輕檢測(cè)人員作為監(jiān)督員顯然是不合適的。

5、監(jiān)督的重點(diǎn)。監(jiān)督的特點(diǎn)是隨時(shí)隨地，這也是監(jiān)督與內(nèi)審在計(jì)劃性上的不同，這一點(diǎn)是大家都清楚的，但是監(jiān)督并不是沒有計(jì)劃性，監(jiān)督是有重點(diǎn)的，泛泛的監(jiān)督并不是監(jiān)督的真正含義。如新的《評(píng)審準(zhǔn)則》提到：“使用培訓(xùn)中的人員時(shí)，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督”；“使用合同制人員及其他的技術(shù)人員及關(guān)鍵支持人員時(shí)，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)確保這些人員勝任工作且受到監(jiān)督”。對(duì)一些重要的工作環(huán)節(jié)、工作業(yè)務(wù)、檢測(cè)項(xiàng)目以及人員要重點(diǎn)實(shí)施監(jiān)督，比如新的檢測(cè)項(xiàng)目、新的檢測(cè)設(shè)備、新的檢測(cè)人員、重要的檢測(cè)業(yè)務(wù)、容易出問題的重要環(huán)節(jié)等等。有的實(shí)驗(yàn)室在擴(kuò)項(xiàng)評(píng)審中反而不能提供足夠的監(jiān)督記錄，這樣的不符合項(xiàng)是比較嚴(yán)重的，因?yàn)樾聰U(kuò)項(xiàng)項(xiàng)目肯定是實(shí)驗(yàn)室的新項(xiàng)目，是恰恰需要重點(diǎn)實(shí)施監(jiān)督的，包括在模擬試驗(yàn)環(huán)節(jié)和比對(duì)試驗(yàn)環(huán)節(jié)等。

6、監(jiān)督應(yīng)留有記錄。監(jiān)督記錄也是實(shí)驗(yàn)室容易出問題的一點(diǎn)，監(jiān)督和其他工作一樣，需要留有“痕跡”，即質(zhì)量記錄，它的格式應(yīng)是受控的，是體系文件的一部分。一般實(shí)驗(yàn)室能夠提供監(jiān)督記錄，但是從格式到內(nèi)容往往存在一些問題。比如：格式過于簡(jiǎn)單，不能反映監(jiān)督的具體內(nèi)容，表格不是受控的，沒有簽字等等；記錄過于簡(jiǎn)單，不能體現(xiàn)本次監(jiān)督的具體情況，用詞是通用的，“放之四海而皆準(zhǔn)”的，如“符合”；所有監(jiān)督記錄中均沒有發(fā)現(xiàn)不符合，在真正的現(xiàn)實(shí)工作中，這往往是不可能的，其實(shí)監(jiān)督記錄更應(yīng)該反映的是監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題。存在上述問題反映出實(shí)驗(yàn)室對(duì)監(jiān)督工作不真正理解，不重視，甚至流于形式，弄虛作假。

作為實(shí)驗(yàn)室的管理者應(yīng)提高對(duì)監(jiān)督工作重要性的認(rèn)識(shí)，保證監(jiān)督工作的有效性，它是完善管理體系的一個(gè)重要方面，它同時(shí)也是管理者對(duì)檢測(cè)工作實(shí)施監(jiān)管的一個(gè)重要渠道，不要僅僅把它看作是《評(píng)審準(zhǔn)則》中的幾個(gè)條款，應(yīng)把它實(shí)實(shí)在在運(yùn)做為質(zhì)量管理的一個(gè)重要的有效的手段。

第二篇：監(jiān)督員職責(zé)

發(fā)行版本：Ⅲ修改碼：0文件編碼：MD/WL/060-15-102 頁(yè)碼：1/44.4.1 QHSE監(jiān)督站職責(zé)和權(quán)限

業(yè)務(wù)范圍：主要負(fù)責(zé)公司各類生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)過程HSE監(jiān)督和生產(chǎn)作業(yè)過程的質(zhì)量監(jiān)督工作。

4.4.1.1監(jiān)督工作

a)負(fù)責(zé)編制公司QHSE監(jiān)督工作計(jì)劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

b)負(fù)責(zé)公司各類測(cè)井生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)過程QHSE監(jiān)督工作；

c)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)作業(yè)過程的質(zhì)量監(jiān)督工作；

d)選派監(jiān)督員定期對(duì)生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)糾正預(yù)防措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督； e）協(xié)同安全環(huán)?？?，負(fù)責(zé)對(duì)施工單位作業(yè)許可證管理職責(zé)的履行情況進(jìn)行監(jiān)督；

f)負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)井施工現(xiàn)場(chǎng)和測(cè)井項(xiàng)目部員工健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督；

g)是固體廢棄物的協(xié)同管理部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督測(cè)井施工現(xiàn)場(chǎng)和測(cè)井項(xiàng)目部的固體廢棄物管理情況； h)是油品、化學(xué)品、易燃易爆品的協(xié)同管理部門，負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)井施工現(xiàn)場(chǎng)和測(cè)井項(xiàng)目部油品、化學(xué)品、易燃易爆品的使用、貯存、運(yùn)輸、處理情況進(jìn)行監(jiān)督；

i)具有對(duì)各單位（部門）辦公場(chǎng)所、測(cè)井小隊(duì)、測(cè)井施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查的權(quán)限； j)具有對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求的權(quán)限。

4.4.1.2監(jiān)督員管理

a)負(fù)責(zé)公司專、兼職監(jiān)督員的管理；

b)負(fù)責(zé)HSE監(jiān)督員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，確保監(jiān)督員持證上崗；

c)具有對(duì)不合格的專、兼職監(jiān)督員提出轉(zhuǎn)崗建議的權(quán)限。

4.4.1.3監(jiān)督考核工作

a)定期對(duì)生產(chǎn)施工單位的監(jiān)督情況進(jìn)行通報(bào)；

b)對(duì)生產(chǎn)施工單位和相關(guān)管理部門進(jìn)行考核；

c)對(duì)監(jiān)督工作進(jìn)行總結(jié)，把生產(chǎn)施工單位的QHSE工作情況，作為其考核的重要依據(jù)； d)具有對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行罰款處理的權(quán)限。

4.4.1.4其它工作

a)負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)井項(xiàng)目部和測(cè)井隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)QHSE管理情況進(jìn)行績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視，負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)井項(xiàng)目部、測(cè)井隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)QHSE管理適用的法律、法規(guī)和其他要求的遵守情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)；

b)參與事故的調(diào)查和處理；

c)完成上級(jí)交辦的其他工作。

職 務(wù) 說(shuō) 明 書

部門：QHSE監(jiān)督站

崗位：監(jiān)督員

日期：2011年6月10日

1.職務(wù)概要：

對(duì)公司一體化管理體系的運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題按程序匯報(bào)并督促整改。

2.崗位職責(zé)

2.1宣傳貫徹公司一體化管理體系的方針和相關(guān)的法律法規(guī)；

2.2對(duì)測(cè)井作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或工程施工現(xiàn)場(chǎng)的一體化管理情況實(shí)施監(jiān)督抽查；

2.3對(duì)在測(cè)井作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)糾正、報(bào)告并督促整改；

2.4外埠項(xiàng)目部監(jiān)督員參加項(xiàng)目部工作會(huì)議，向項(xiàng)目部經(jīng)理通報(bào)監(jiān)督情況，重大問題向監(jiān)督站報(bào)告情況；

2.5派駐監(jiān)督負(fù)責(zé)填寫監(jiān)督日志，編制監(jiān)督報(bào)告，保管監(jiān)督記錄；

2.6負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)督項(xiàng)目需要保密的事項(xiàng)保密；

2.7各項(xiàng)工作按照公司相關(guān)文件進(jìn)行。

2.8 OHSE職責(zé)

2.8.1 貫徹落實(shí)公司OHSE方針、目標(biāo)、指標(biāo)，履行公司的承諾；

2.8.2 參與識(shí)別并熟知本崗位的危險(xiǎn)源、環(huán)境因素，并按規(guī)定進(jìn)行控制；

2.8.3 遵守適用于公司OHSE管理體系的法律法規(guī)及其他要求，執(zhí)行與本崗位相關(guān)的OHSE體系文件的規(guī)定；

2.8.4 參加OHSE培訓(xùn)，提高OHSE意識(shí)和能力，提高緊急情況下的自救逃生能力；

2.8.5 發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須及時(shí)整改，所有事故事件必須及時(shí)報(bào)告、分析和處理。

2.8.6 就有關(guān)OHSE管理方面的問題與上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)方進(jìn)行協(xié)商與交流；

2.8.7 規(guī)范填寫本崗位相應(yīng)的OHSE記錄。

3.工作標(biāo)準(zhǔn)

3.1宣傳貫徹公司一體化管理體系的方針和相關(guān)的法律法規(guī)，正確無(wú)誤；

3.2對(duì)測(cè)井作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或工程施工現(xiàn)場(chǎng)的一體化管理情況實(shí)施的監(jiān)督抽查公開、公平、科學(xué)；

3.3對(duì)在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)報(bào)告；

3.4駐外監(jiān)督按照規(guī)定參加基地安全會(huì)議，及時(shí)通報(bào)監(jiān)督情況，重大問題及時(shí)報(bào)告，記好監(jiān)督日志；

3.5監(jiān)督報(bào)告編制認(rèn)真，監(jiān)督記錄真實(shí)、保管妥善；

3.6監(jiān)督項(xiàng)目需要保密的事項(xiàng)不泄露；

3.7及時(shí)、高效按照公司文件的規(guī)定完成各項(xiàng)工作。

4.崗位責(zé)任

4.1 對(duì)檢查后的現(xiàn)場(chǎng)或部位由于沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正、控制不安全因素而引發(fā)的安全事故負(fù)直接責(zé)任；

4.2 派駐期間，對(duì)項(xiàng)目部發(fā)生的安全、質(zhì)量、環(huán)保、生產(chǎn)事故負(fù)連帶責(zé)任；

4.3 由于檢查中沒有發(fā)現(xiàn)的問題引起的事故，或造成的后果，負(fù)連帶責(zé)任；

4.4 對(duì)監(jiān)督檢查過程中，形成的記錄的真實(shí)性負(fù)直接責(zé)任。

5.工作權(quán)限

5.1 有權(quán)按照程序規(guī)定進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和場(chǎng)所實(shí)施監(jiān)督檢查，有權(quán)調(diào)閱檢查需要的相關(guān)資料；

5.2有權(quán)對(duì)監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)的違章行為按規(guī)定進(jìn)行糾正、處罰或提出處罰意見；

5.3 有權(quán)對(duì)監(jiān)督過程中，發(fā)現(xiàn)的事故隱患按規(guī)定提出整改要求和結(jié)果驗(yàn)證；

5.4 發(fā)現(xiàn)重大隱患時(shí)，有權(quán)向監(jiān)督站匯報(bào)，并提出整改或暫時(shí)停工的建議；

5.5 發(fā)現(xiàn)危及員工生命安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)要求立即停止作業(yè)，下達(dá)立即從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員的命令，并立即將緊急情況和處理措施上報(bào)；

5.6 對(duì)堅(jiān)持原則、秉公辦事、安全工作業(yè)績(jī)突出和避免重大事故者，有權(quán)提出表彰和獎(jiǎng)勵(lì)建議。

6.能使用設(shè)備及工具：

能熟練使用以下設(shè)備和工具：計(jì)算機(jī)、照相機(jī)、錄像機(jī)、OHSE檢測(cè)器材。

7.管理狀態(tài)：

直接歸屬于QHSE監(jiān)督站站長(zhǎng)（副站長(zhǎng)）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

8.工作關(guān)系：

在QHSE監(jiān)督站站長(zhǎng)（副站長(zhǎng)）的領(lǐng)導(dǎo)下，與其他監(jiān)督人員共同工作。

9.工作環(huán)境：

室內(nèi)辦公室、野外測(cè)井施工現(xiàn)場(chǎng)及工程作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。

10.資格條件：

10.1上崗資格要求：

具備《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司安全監(jiān)督證書》和《放射性工作證》。

10.2教育程度與工作經(jīng)歷要求：

教育程度：具有測(cè)井或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷或助理工程師以上水平。

工作經(jīng)歷：從事測(cè)井或測(cè)井技術(shù)工作3-5年以上。

10.3知識(shí)技能和能力：

10.3.1參加過OHSE監(jiān)督培訓(xùn)并獲OHSE監(jiān)督證書；

10.3.2熟練掌握測(cè)井作業(yè)規(guī)程，具有較強(qiáng)的解決現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題和工程技術(shù)問題的能力； 10.3.3熟知有關(guān)一體化管理體系的文件和程序；

10.3.4具有一定的外語(yǔ)水平；

10.3.5工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，能夠堅(jiān)持原則。

10.4體能要求：

身體健康，適應(yīng)野外環(huán)境。

11.業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)：

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員職責(zé)

黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員職責(zé)

1、監(jiān)督好“以村民代表聯(lián)系戶代表”、“戶代表會(huì)議”“公益事業(yè)理事會(huì)”等制度的落實(shí)。

2、監(jiān)督村重大事務(wù)由村民代表會(huì)、戶代表會(huì)議、村民會(huì)議進(jìn)行民主決策的議事制度。

3、監(jiān)督農(nóng)村“三資”管理制度的落實(shí)，加強(qiáng)“資金、資產(chǎn)、資源”的監(jiān)管。

4、對(duì)村務(wù)公開民主管理的過程進(jìn)行監(jiān)督。

5、督促村務(wù)公開工作的落實(shí)，抓好村財(cái)“一月一公開”工作。

6、配合鄉(xiāng)黨委、政府抓好監(jiān)督檢查工作，查處損害群眾利益的突出問題。

7、開展“六網(wǎng)筑廉”和“五要”工程實(shí)施活動(dòng)，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。

第四篇：衛(wèi)生監(jiān)督員職責(zé)

衛(wèi)生監(jiān)督員職責(zé)

為了加強(qiáng)對(duì)保安隊(duì)班內(nèi)務(wù)衛(wèi)生監(jiān)督、選舉產(chǎn)生的監(jiān)督員應(yīng)該是由思想較好，觀察能力較強(qiáng)，敢于堅(jiān)持原則，辦事公道，作風(fēng)正派，有威信的保安員擔(dān)任。監(jiān)督員仍受所在班隊(duì)長(zhǎng)管理，但在監(jiān)督工作方面，為保安班負(fù)責(zé)，代表班隊(duì)長(zhǎng)行使權(quán)利。為了便于實(shí)施監(jiān)督工作和職責(zé)要求如下：

一、監(jiān)督員職責(zé)

1、公司和保安班的各項(xiàng)衛(wèi)生規(guī)章制度。

2、監(jiān)督本班的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生現(xiàn)象。

3、監(jiān)督班長(zhǎng)和隊(duì)員的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況。

4、對(duì)保安班的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出獎(jiǎng)懲和建議。

二、監(jiān)督員工作要求

1、監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)保安員有突出成績(jī)時(shí)應(yīng)予以糾正和制止，制止無(wú)效應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

2、監(jiān)督員工作成績(jī)突出，為維護(hù)保安班形象做出貢獻(xiàn)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3、監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)問題不糾正和制止、隱匿不報(bào)、嚴(yán)重失職、致使發(fā)生造成嚴(yán)重好過的應(yīng)追究其責(zé)任。

4、被監(jiān)督保安員有申辯的權(quán)利，但不得阻止監(jiān)督員匯報(bào)情況，更不得以任何借口打擊報(bào)復(fù)，對(duì)打擊報(bào)復(fù)者，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

第五篇：禮儀監(jiān)督員職責(zé)

表彰大會(huì)講話

親愛的少先隊(duì)員們大家好！

今天我們師生再一次歡聚在這里，以熱烈、隆重的儀式舉辦優(yōu)秀文明監(jiān)督員表彰會(huì)

四個(gè)月以來(lái)，一批批隊(duì)員在這個(gè)崗位上默默地奉獻(xiàn)。

今天，大隊(duì)部要對(duì)以往在“紅領(lǐng)巾文明禮儀監(jiān)督崗”崗位上表現(xiàn)突出的隊(duì)員進(jìn)行表彰，你們將繼續(xù)履行文明禮儀監(jiān)督崗的職責(zé)，督促隊(duì)員們講文明、知禮儀。希望優(yōu)秀隊(duì)員的榜樣作用能使這個(gè)崗位上的隊(duì)員更好地服務(wù)大家，使文明禮儀之風(fēng)吹遍校園。

借此機(jī)會(huì)，我向辛勤工作的文明監(jiān)督員表示最親切的問候和最誠(chéng)摯的感謝！同學(xué)們——你們辛苦了。

為促進(jìn)學(xué)生基本道德觀念的形成和基礎(chǔ)道德行為習(xí)慣的養(yǎng)成，形成良好的校風(fēng)，提高學(xué)生日常行為規(guī)范和文明禮貌的層次及自我管理能力。為此，我校大隊(duì)部制定了以下文明監(jiān)督員職責(zé)要領(lǐng)：

一、檢查員職責(zé)

1、監(jiān)督員要以身作則，帶頭宣傳。執(zhí)行《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，模范遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭展現(xiàn)文成實(shí)小學(xué)生文明風(fēng)采。

2、值周期間，每天課間及早讀課前10分鐘和放學(xué)后10分鐘，準(zhǔn)時(shí)到自己的職責(zé)區(qū)域上崗，對(duì)校園里的文明禮儀狀況進(jìn)行檢查，并對(duì)不文明行為和違反小學(xué)生日常行為規(guī)范的舉止進(jìn)行提醒、制止、幫助和教育（包括處罰）。

3、每周五下午16：40前將周檢查記錄表交到少先隊(duì)活動(dòng)室。

二、檢查內(nèi)容

主要依據(jù)：《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。主要對(duì)本校學(xué)生以下不文明行為進(jìn)行檢查：

（一）環(huán)境衛(wèi)生方面

1、將零食帶到校園內(nèi)的，一旦發(fā)現(xiàn)，將予以沒收（礦泉水除外）。早餐必須在校外吃完，不得帶入校園。在校門口吃早餐或零食的同學(xué)，必須及時(shí)將垃圾袋放入垃圾筒。

2、隨地吐痰、亂扔垃圾、紙屑、果皮和包裝袋。

3、從高處亂扔、亂吐、亂倒現(xiàn)象。

4、班級(jí)垃圾不倒入垃圾池，直接倒到校園里的垃圾桶里。

（二）文明禮儀方面

1、課間在走廊打球、追逐打鬧、大聲喧嘩、玩游戲或其它嚴(yán)重影響他人的行為。

2、打架斗毆、罵人、說(shuō)臟話。

3、破壞花草樹木，踐踏草坪，破壞學(xué)校公共設(shè)施設(shè)備的。

4、浪費(fèi)水電，不關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)門。

5、其他一切不安全、不文明的行為。

三、獎(jiǎng)懲措施

（一）懲罰措施

以上事項(xiàng)，如有違反，檢查員可視具體情況扣除相應(yīng)同學(xué)所在班級(jí)的行規(guī)分，分值為每人次1—5分。同時(shí)責(zé)令、監(jiān)督該同學(xué)當(dāng)天佩戴大隊(duì)部特制的黃袖套（上書“文明禮儀”），在每節(jié)課的課間準(zhǔn)時(shí)到檢查員指定的地點(diǎn)做文明禮儀義務(wù)巡查員，直至抓到下一名違反行規(guī)的同學(xué)為止。（對(duì)于較輕的同學(xué)，也可讓該同學(xué)到相應(yīng)區(qū)域撿垃圾。）

（二）獎(jiǎng)勵(lì)措施：

檢查員在檢查期間發(fā)現(xiàn)以下情況可對(duì)相應(yīng)同學(xué)（班級(jí)）進(jìn)行加分：

（1）對(duì)主動(dòng)撿垃圾的同學(xué)，進(jìn)行口頭表?yè)P(yáng)，對(duì)表現(xiàn)突出的同學(xué)所在班級(jí)進(jìn)行加分。

（2）如有同學(xué)主動(dòng)制止其它同學(xué)違反行規(guī)，可給前者每次加1分。（實(shí)際操作中，可將該同學(xué)扭送到檢查員處，檢查員對(duì)所在班進(jìn)行加分，并對(duì)違規(guī)同學(xué)進(jìn)行相應(yīng)教育。）

四、認(rèn)真對(duì)待檢查，尊重他人，要以事實(shí)為基礎(chǔ)，做到公正、公開、公平地記載情況，不包庇或冤枉他人，必須嚴(yán)格做好檢查記載。

五、一學(xué)期結(jié)束后，我們將對(duì)表現(xiàn)突出的監(jiān)督員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；監(jiān)督員工作失誤，可由同學(xué)直接將情況上報(bào)班主任，核實(shí)后將任追究其過錯(cuò)。若有下列情形之一的，可處以撤銷文明監(jiān)督員資格，并追究其責(zé)任。①玩忽職守，不負(fù)責(zé)任；②監(jiān)督工作有失水準(zhǔn)，不公平公正。

六、任何同學(xué)不得用違規(guī)行為給監(jiān)督員施加壓力，若有此類情況，一經(jīng)查明，學(xué)校將給予嚴(yán)肅處理

一年來(lái)，我校少先隊(duì)組織在少先隊(duì)的旗幟下，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，在任課老師的精心培育下，繼承和發(fā)揚(yáng)了少先隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)少年兒童思想道德教育、開展愛國(guó)主義教育、革命傳統(tǒng)教育；深入開展主題教育，各班定期召開適合少年兒童年齡特點(diǎn)的主題隊(duì)會(huì)，經(jīng)常開展有教育意義的組織活動(dòng)，涌現(xiàn)出一批品學(xué)兼優(yōu)、有特長(zhǎng)的好少年。在慶?！霸敝H，學(xué)校決定，對(duì)本學(xué)期優(yōu)秀文明監(jiān)督員予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

少先隊(duì)員們，美好的生活等待著我們?nèi)?chuàng)造，我們要肩負(fù)起時(shí)代賦予我們的神圣使命，要樹立遠(yuǎn)大的理想，要勤奮讀書、刻苦學(xué)習(xí)各門功課，打好基礎(chǔ)，并且積極參予各種實(shí)踐活動(dòng)，接觸生活，開闊眼界，不斷提高我們應(yīng)用知識(shí)的能力，老師相信你們一定行！謝謝大家。

表彰完的總結(jié)：

學(xué)校號(hào)召，全體文明監(jiān)督員要向受表彰的的同學(xué)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在新的學(xué)年取得優(yōu)異的成績(jī)，有更多的“希望之星”脫穎而出。

希望受表彰的學(xué)生，戒驕戒躁，再接再厲，爭(zhēng)取在今后的工作和學(xué)習(xí)中再創(chuàng)佳績(jī)。

附：優(yōu)秀少先隊(duì)員、、優(yōu)秀旗手、“勞動(dòng)之星”、“舞蹈之星”、“繪畫之星”、名單

小主持：

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們，大家下午好。

今天我們北城區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)少先大隊(duì)部要在會(huì)議室舉行一次優(yōu)秀文明監(jiān)督員表彰大會(huì)，今天的大會(huì)上，同學(xué)們將一起為文明禮貌月活動(dòng)中涌現(xiàn)出的“文明之星”而鼓掌喝彩，同學(xué)們，榜樣是無(wú)窮的力量，文明之星是引領(lǐng)我們前進(jìn)的方向。希望文明的光芒永遠(yuǎn)溫暖地照耀我們每個(gè)人的心田。下面，我宣北城區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)2011年優(yōu)秀文明監(jiān)督員表彰會(huì)現(xiàn)在開始：

第一項(xiàng)：請(qǐng)周校長(zhǎng)講話

第二項(xiàng)：請(qǐng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員徐老師講話

第二項(xiàng)：由少先隊(duì)輔導(dǎo)員徐老師宣布獲獎(jiǎng)名單。獲獎(jiǎng)同學(xué)請(qǐng)依次上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

結(jié)束語(yǔ)：同學(xué)們，老師們，今天的大會(huì)就要落下帷幕，明天的征程依然充滿希冀，讓我們踏著春的節(jié)奏，擁抱春的陽(yáng)光，放飛春的理想，在文明的精神感召下，迅速成長(zhǎng)為品學(xué)兼優(yōu)的好青年，以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)父母、回報(bào)老師、報(bào)效祖國(guó)！