第一篇：會(huì)計(jì)方面工作

會(huì)計(jì)方面工作

一、建立防范大額對(duì)公存款賬戶和票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)抓好合規(guī)經(jīng)營(yíng),夯實(shí)內(nèi)控管理,從源頭上防范案件,組織會(huì)計(jì)、結(jié)算等重要崗位人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)程、管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)基本制度，加強(qiáng)銀企對(duì)賬、銀銀對(duì)帳，同時(shí)加強(qiáng)大額資金管理審查力度，建立大額資金支付審批制度、建立現(xiàn)金臺(tái)賬、建立雙人審核制度，并認(rèn)真做好電子匯兌、大額支系統(tǒng)的日常工作，從而降低案件發(fā)生率，提高案件成功堵截率。

二、要繼續(xù)加強(qiáng)與各級(jí)政府及有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)深化農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)工作的國(guó)家扶持政策，積極落實(shí)營(yíng)業(yè)稅超基數(shù)返還集中建立風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金、股金分紅補(bǔ)貼、減免房產(chǎn)稅、土地使用稅、增值稅、各種登記費(fèi)、過(guò)戶費(fèi)、訴訟費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)、保全費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、拍賣費(fèi)等處置不良資產(chǎn)過(guò)程中的有關(guān)稅費(fèi)，充分享受國(guó)家制定的有關(guān)財(cái)稅和資金扶持政策，化解風(fēng)險(xiǎn)、減輕負(fù)擔(dān)。按照《中國(guó)人民銀行辦公廳關(guān)于開展機(jī)構(gòu)信用代碼推廣應(yīng)用工作的通知》（銀發(fā)辦【2012】47號(hào)）要求，積極落實(shí)人民銀行機(jī)構(gòu)信用代碼推廣工作要求，成立盤錦市農(nóng)村信用社機(jī)構(gòu)代碼推廣應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)小組，要求四家聯(lián)社組織領(lǐng)導(dǎo)小組，在客戶身份識(shí)別、客戶風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分和異常交易分析排查等工作中，要充分利用機(jī)構(gòu)代碼信息，有效識(shí)別客戶身份，提高反洗錢工作質(zhì)量，修訂反洗錢內(nèi)控制度，制定機(jī)構(gòu)信用代碼證管理辦法。

三、會(huì)計(jì)報(bào)表：為進(jìn)一步加強(qiáng)盤錦市農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)部門報(bào)表的管理，提高報(bào)表質(zhì)量，規(guī)范各類報(bào)表的報(bào)送流程，確保報(bào)到數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整、安全，對(duì)照已下發(fā)的《盤錦市農(nóng)村信用社關(guān)于繼續(xù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)報(bào)表管理的通知》，對(duì)所上報(bào)的各類報(bào)表進(jìn)行了規(guī)范和要求。

四、按時(shí)做好各縣區(qū)聯(lián)社、辦事處級(jí)各類會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)管（1104）、反洗錢、財(cái)政報(bào)表、非信貸五級(jí)分類等以及支付工具季報(bào)表、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)季報(bào)表、改革季度情況報(bào)表及相關(guān)季度分析材料等。

五、繼續(xù)推進(jìn)會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)升級(jí)工作。認(rèn)真組織作好達(dá)標(biāo)升級(jí)考核、驗(yàn)收和整改工作,確保會(huì)計(jì)工作水平實(shí)現(xiàn)整體性提高.按照會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)升級(jí)工作要求推進(jìn)縣級(jí)行社會(huì)計(jì)部、結(jié)算中心和事后監(jiān)督中心建設(shè).六、落實(shí)完成好人民銀行部署的機(jī)構(gòu)信用代碼推廣、個(gè)人存量賬戶信息核實(shí)、公民身份信息聯(lián)網(wǎng)核查、人民幣流通凈化工程等工作。

第二篇：會(huì)計(jì)工作

一組論題：面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代，柜面結(jié)算業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)？

意見：（1）現(xiàn)有中間產(chǎn)品品種單一，操作程序繁瑣，信用卡積分商城尚未簡(jiǎn)歷。

（2）綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)反應(yīng)速度慢，柜員處理業(yè)務(wù)時(shí)間較長(zhǎng)。

建議：（1）優(yōu)化綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理能力。

（2）增加多樣化的自助設(shè)備：如自動(dòng)銀行卡開戶，自動(dòng)跨行匯款等。

（3）豐富我行電子業(yè)務(wù)產(chǎn)品種類。

（4）進(jìn)一步加大對(duì)員工實(shí)際的營(yíng)銷技能培訓(xùn)。

三組論題：會(huì)計(jì)主管如何履行好監(jiān)督和輔導(dǎo)的職責(zé) 監(jiān)督方面：

1、制定適合本分理處的方針、策略，針對(duì)每個(gè)柜員弱點(diǎn)，進(jìn)行隨時(shí)抽查，首次犯錯(cuò)的警告，重犯則重罰。

2、每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)細(xì)化柜員的考核辦法，明確柜員崗位職責(zé)，通過(guò)平時(shí)表現(xiàn)、被各項(xiàng)檢查罰款情況等方面進(jìn)行打分，直接于年終績(jī)效分配掛鉤。

3、事后監(jiān)督履職：多觀察柜員在營(yíng)業(yè)中的行為規(guī)范和制度的執(zhí)行情況，特別是授權(quán)是否是實(shí)質(zhì)性的。

輔導(dǎo)方面：

1、提升自己的業(yè)務(wù)能力，理解透徹各項(xiàng)規(guī)章制度，利用晨會(huì)、各種例會(huì)實(shí)時(shí)將制度重點(diǎn)、藥店傳達(dá)給柜員。

2、通過(guò)各種方式定期為柜員進(jìn)行柜面業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

八組論題：結(jié)合崗位實(shí)際，談?wù)剷?huì)計(jì)主管如何主動(dòng)發(fā)現(xiàn)柜面

操作的潛在風(fēng)險(xiǎn)

1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)，以身作則。

2、對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)新規(guī)范及時(shí)傳達(dá)組織再培訓(xùn)共同提高。

3、維護(hù)好與同事關(guān)系，做好與新員工的引導(dǎo)。

4、以制度為原則，重點(diǎn)審查細(xì)節(jié)。

5、

第三篇：會(huì)計(jì)工作自我鑒定

會(huì)計(jì)工作自我鑒定范文

一.基礎(chǔ)建設(shè)

XX年是我校各項(xiàng)改革迅速發(fā)展的一年，教學(xué)、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計(jì)處認(rèn)真貫徹落實(shí)審計(jì)廳、教育廳等上級(jí)部門的指示精神，結(jié)合我校實(shí)際，在做好審計(jì)工作的同時(shí)，積極配合其它各項(xiàng)工作的開展。堅(jiān)持“完善自我，提高認(rèn)識(shí)”的原則，努力完善審計(jì)制度，健全審計(jì)機(jī)構(gòu)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。

1.參與制定了學(xué)校物資采購(gòu)、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項(xiàng)。規(guī)范了經(jīng)濟(jì)行為，使審計(jì)工作進(jìn)一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。

2.在學(xué)校機(jī)構(gòu)改革后，進(jìn)一步明確了審計(jì)工作人員的職責(zé)和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進(jìn)一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

3.調(diào)整人員的知識(shí)和年齡結(jié)構(gòu)，新增專業(yè)審計(jì)人員2名（均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生），加強(qiáng)了審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，一名同志獲高級(jí)會(huì)計(jì)師資格。經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志和積極上進(jìn)的年輕人相互交流、相互學(xué)習(xí)、以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機(jī)和活力的審計(jì)隊(duì)伍。

二.學(xué)習(xí)及培訓(xùn)

強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我校每個(gè)內(nèi)審人員都真正成為 “思想領(lǐng)先、業(yè)務(wù)過(guò)硬、技能嫻熟、務(wù)實(shí)高效”的工作高手。

1.派一名同志隨同教育廳考察團(tuán)赴法國(guó)等國(guó)外學(xué)習(xí)考察，獲取了大量審計(jì)工作信息及先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.與南京大學(xué)、華南理工大學(xué)、河南大學(xué)等省內(nèi)外高校相互交流，共同探討審計(jì)工作新思路。

3.加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行學(xué)術(shù)研究和探討，公開發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇。

三.參與后勤改革

隨著高校后勤管理社會(huì)化改革的深入，我校后勤集團(tuán)已逐步成為獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財(cái)務(wù)處、后勤管理處一道，對(duì)集團(tuán)每個(gè)中心進(jìn)行了成本核算，并結(jié)合外校經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)本校實(shí)際，制定了各項(xiàng)定額標(biāo)準(zhǔn)，為推動(dòng)學(xué)校的后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。

第四篇：會(huì)計(jì)工作證明

從事會(huì)計(jì)工作證明

現(xiàn)有xx同志（會(huì)計(jì)從業(yè)資格證檔案號(hào)：xxxxxxxxx），于xxxx年xx月起正式與我單位簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系，并自xxxx年xx月起在我單位從事xx崗位工作。

（單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:xxxxxx）。

特此證明！

證明單位（章）：

第五篇：會(huì)計(jì)工作內(nèi)容

附表二：

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)內(nèi)容

每日： 1.9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)上班.打掃衛(wèi)生.上午簽收臺(tái)卡表【登記日期、時(shí)間、簽名（如有借單，要注意現(xiàn)金總額、借單號(hào)）】 2.清點(diǎn)、核對(duì)臺(tái)卡金額【現(xiàn)金卷注意事項(xiàng)：樓面是否簽名、客人是否有簽名、日期是否有過(guò)期、樓面是否有代簽現(xiàn)象】 3.核對(duì)收銀日?qǐng)?bào)表【查看數(shù)據(jù)是否一致，加減結(jié)果是否等于實(shí)收現(xiàn)金金額】 4.儲(chǔ)值卡—會(huì)員消費(fèi)金額卡；碌卡—銀行卡買單；現(xiàn)金—客人現(xiàn)金買單；優(yōu)惠卷—“劵”字單據(jù)總和.每周： 1.把每天收銀收入?yún)R總明細(xì)表輸入收入?yún)R總【營(yíng)業(yè)收入：收銀明細(xì)表一一對(duì)號(hào)入座.收入分配：廚房、酒吧、服務(wù)費(fèi)、其他（損益、扣零）詳細(xì)輸入數(shù)據(jù).會(huì)員業(yè)務(wù)：儲(chǔ)值卡-會(huì)員儲(chǔ)值卡總額；開戶｛實(shí)開-業(yè)務(wù)金額，送-現(xiàn)在金額｝；充值｛付款金額-業(yè)務(wù)金額，充值后金額-現(xiàn)在金額｝，注：開戶不需要填寫加減金額.2.與供應(yīng)商對(duì)賬：各供應(yīng)商拿單據(jù)與倉(cāng)庫(kù)單據(jù)核對(duì)，先點(diǎn)供應(yīng)商工有多少份單據(jù)、共多少金額，是否與倉(cāng)庫(kù)單據(jù)一致，核對(duì)完畢，填寫聯(lián)絡(luò)單（詳細(xì)內(nèi)容、具體日期、金額要有阿拉伯?dāng)?shù)字與中文繁體字），則蓋公章和簽名，然后開費(fèi)用報(bào)銷單給麥經(jīng)理簽名，最后給麥太審核.【送貨單（供應(yīng)商---倉(cāng)庫(kù)單）核對(duì)→聯(lián)絡(luò)單→蓋章→報(bào)銷單→麥經(jīng)理簽名→麥太審核.】 3.采購(gòu)填制的報(bào)銷單簽名.注意原始單據(jù)是否有部門負(fù)責(zé)人簽名、是否齊全，購(gòu)買物品的總額與報(bào)銷單上的總額一致，是否有備注單據(jù)及附件張數(shù)，且書寫要清楚、規(guī)范，不得涂改、刮檫.4.計(jì)算離職人員工資：提供資料：更期表、考勤表、考勤卡、辭職申請(qǐng)書、物品退領(lǐng)表、押金單.先核對(duì)考勤表與考勤卡，是否正常時(shí)間上班，辭職申請(qǐng)書是否有注明扣其他費(fèi)用，算水電天數(shù)以發(fā)放工資那天為實(shí)，然后復(fù)核工資是否有算正確，該扣的是否扣了，則簽名寫報(bào)銷單、工資單及工資袋給麥經(jīng)理簽名.每月： 1.30-1號(hào)與倉(cāng)管盤點(diǎn)（賬物是否一致律，若有差別則記錄下來(lái)上交給經(jīng)理或麥太）2.2-4號(hào)倉(cāng)庫(kù)會(huì)給一些各供應(yīng)商的原始單據(jù)及單據(jù)復(fù)印單，則4號(hào)之前必須要核對(duì)計(jì)算完畢.先要把各個(gè)供應(yīng)商的原始單據(jù)與復(fù)印單據(jù)粘貼一起，再計(jì)算過(guò)程中要一一核對(duì)，有錯(cuò)誤的要標(biāo)記記錄下來(lái)，核算總額數(shù)據(jù)及單據(jù)份數(shù)要注明在單據(jù)上，方便與供應(yīng)商核對(duì).最后復(fù)核一次是否金額正確，則登記《應(yīng)付賬款明細(xì)表》.并且倉(cāng)管會(huì)用QQ發(fā)送上月各部門領(lǐng)料情況及個(gè)供應(yīng)商的進(jìn)貨數(shù)據(jù).3.盤點(diǎn)表數(shù)據(jù)輸入，破損表的總額計(jì)算是否正確(公司破損率以千分之二為規(guī)定)4.5-6號(hào)左右廚房、酒吧負(fù)責(zé)人會(huì)把這月的食物成本的有關(guān)數(shù)據(jù)交來(lái)，則6號(hào)之前要把食物成本表算好，給各部門.注：要咨詢收銀上月外賣情況，則要記入廚房的食物成本表中.5.7號(hào)查公司粵B01H33車是否有違章記錄（如果有的話要在司機(jī)工資表中扣除），查公司電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)【27731668（產(chǎn)生的話費(fèi)總額減去27108098、27108718）】，然后用收款收據(jù)拷貝下來(lái)以作原始單據(jù).6.8號(hào)總公司會(huì)發(fā)送一張分店往來(lái)結(jié)算表（根據(jù)本月經(jīng)營(yíng)成果與結(jié)算表核對(duì)，核對(duì)正確后給收銀人員簽名）附表二：

9號(hào)電工會(huì)把餐廳及員工宿舍的水電數(shù)據(jù)抄寫交來(lái)，其他員工宿舍（經(jīng)理、梁師傅、財(cái)務(wù)有關(guān)員工）水電煤氣狀況要咨詢一樓陳太，算出每個(gè)員工的水電煤氣費(fèi)用.8.10—11號(hào)工資計(jì)算：各部門會(huì)把考勤做好交來(lái)，然而要復(fù)核考勤表與考勤卡，有問(wèn)題找個(gè)部門負(fù)責(zé)人問(wèn)清楚情況，全勤是否正確，事假、例假、病假計(jì)算是否正確，算工資時(shí)查看宿舍的費(fèi)用是否有扣齊全、一些維修宿舍費(fèi)用是否有扣、離職人員要減去水電費(fèi)，查看是否有加薪人員、新近人員，查看電話補(bǔ)貼（收銀、司機(jī)、梁師傅）水電是否扣除.獎(jiǎng)勵(lì)、罰款是否正確輸入，超過(guò)公司規(guī)定破損率的各員工是否有分?jǐn)?，結(jié)算完畢后，檢查一遍.然后給麥經(jīng)理復(fù)查.9.12-15號(hào)打印工資表：打印出來(lái)后要重新核算一遍，則工資計(jì)提.然后寫工資袋.【工資表打印兩份：一份給麥太檢查，一份留給員工簽名.】填寫憑證：根據(jù)原始憑證填寫記賬憑證（問(wèn)麥太報(bào)銷單是否齊全）【科目是否正確、金額是否正確、書寫是否正確】 10.16號(hào)把所有有關(guān)工資的數(shù)據(jù)一起交給麥太

11.17—19號(hào)固定資產(chǎn)總表及明細(xì)表、開辦攤銷表、應(yīng)收賬款明細(xì)表做出來(lái)，把記賬憑證上面的數(shù)據(jù)輸入賬本文件檔中.12.20號(hào)發(fā)放工資（員工發(fā)放工資時(shí)一定要簽名才能領(lǐng)取工資，工資如有問(wèn)題第二天或者下班后解決）

13.21—26號(hào)必須做好本月?lián)p益表，資產(chǎn)負(fù)債表，利潤(rùn)表，月度報(bào)表，麥太現(xiàn)金、銀行存款匯總表，然后打印出來(lái)給麥總、麥太、麥經(jīng)理、梁師傅.14.27號(hào)打印盤點(diǎn)表（查看是否有表頭表尾、月份是否有改、打印出來(lái)是否分類正確）15.28-29編制下月收入?yún)R總表（注：查看總合計(jì)是否與各表一致，特別是小數(shù)點(diǎn)、充值、開戶、碌卡充值、現(xiàn)金充值是否正確）.16.30-1號(hào)與倉(cāng)管一起盤點(diǎn).每季度： 7.1.1-3月為第一季度，4-6月為第二季度，7-9月為第三季度，10-12月為第四季度.2.把每季度的所有分類數(shù)據(jù)匯總，查看一個(gè)季度中的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果用會(huì)計(jì)圖表反映出來(lái).3.把需要改進(jìn)和控制的方案提出，給予上司分析.每：

1.把本年的收入、支出的所有經(jīng)濟(jì)狀況反映出來(lái)，做總結(jié).2.可靠地計(jì)量本的經(jīng)營(yíng)成果、評(píng)估下個(gè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng).