第一篇：自評2011

一、監(jiān)理組織機構(gòu)、監(jiān)理人員

自雙方簽訂建設(shè)監(jiān)理委托合同后，確保項目質(zhì)量、進度、投資監(jiān)理總目標。成立項目建立組織，即蒲縣新良友煤業(yè)有限公司項目建立部。確定以任重林偉項目總監(jiān)理工程師，以齊建光、李文峰、王勇生、曹金旺、范剛柱、張晉翡為現(xiàn)場專業(yè)監(jiān)理工程師。按照監(jiān)理合同及《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》分解監(jiān)理目標，明確總監(jiān)理工程師及專業(yè)監(jiān)理工程師職責。使監(jiān)理工作制度化、規(guī)范化、標準化。

二、監(jiān)理合同履行情況

我公司自監(jiān)理委托合同簽訂后，根據(jù)工程情況，給予高度重視，及時成立了項目建設(shè)監(jiān)理組織——新良友煤業(yè)公司項目監(jiān)理部。編制了《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實施細則》、《工程建設(shè)監(jiān)理工作制度》、《施工管理監(jiān)理規(guī)定》、《監(jiān)理工作三控制計劃》及《監(jiān)理工作程序》。按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定及監(jiān)理合同分解監(jiān)理目標。明確總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員工作職責，嚴格按公司ISO9001-2001貫標體系把監(jiān)理工作制度化、規(guī)范化、標準化管理。根據(jù)業(yè)主要求的工程質(zhì)量、進度、投資控制目標及其他施工合同約定目標及時收集施工過程中各種信息，每月向業(yè)主提供一份詳細的監(jiān)理月報，使業(yè)主自始至終了解工程進展情況。本工程監(jiān)理工作控制目標達到合同要求，項目監(jiān)理部已全面履行了2011年監(jiān)理委托合同賦予的義務(wù)、責任，圓滿完成了本工程施工階段的監(jiān)理任務(wù)。

三、監(jiān)理工作手段

質(zhì)量控制:工程質(zhì)量控制是監(jiān)理工作的一項重要內(nèi)容。我們以施工圖紙、《施工及驗收規(guī)范》、《建筑安裝工程質(zhì)量檢驗評定標準》等為依據(jù)，根據(jù)本工程合同約定的質(zhì)量目標，嚴格監(jiān)督管理。在該項目施工全過程中的質(zhì)量控制中，結(jié)合本工程的實際情況，將其劃分為事前控制、事中控制、事后驗收三個過程，其中以事前控制（預(yù)控）為主。在實際操作過程中，嚴格核查承包單位的質(zhì)量保證及管理體系，審查分包單位的資質(zhì)。核查各級管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況，核驗施工單位的測量定位放線。對承包單位的《施工組織設(shè)計》認真審核并提出了諸多合理化建議。實行了嚴格的材料、設(shè)備、構(gòu)配件報驗制度，對進入工地的建筑材料、設(shè)備、構(gòu)配件要求必須出相應(yīng)的合格證、檢測報告、準用證等，重要材料、設(shè)備、構(gòu)配件進場后由現(xiàn)場監(jiān)理人員見證取樣送檢，嚴格執(zhí)行見證取樣制度。要求施工單位填寫《材料/構(gòu)配件/設(shè)備報驗單》報監(jiān)理部審核。對不符合要求，不合格的產(chǎn)品堅決不準用在工程上，從原材料上進行事前控制杜絕了質(zhì)量隱患的發(fā)生。重要、關(guān)鍵的分部分項施工，堅決要求施工單位拿出相關(guān)施工方案，將施工工藝、原材料使用、勞動力配置、質(zhì)量保證措施等情況編寫成專項施工方案報監(jiān)理部審核，累計共審批施工組織設(shè)計專項方案54份，經(jīng)審核確認后，要求施工方嚴格按照方案實施，避免了莽撞施工。砼、砂漿施工前必須出具并報驗配合比，砼施工前必須填報砼澆筑申請單等事前控制措施。

在施工過程中，我們實行巡回檢查和旁站監(jiān)理及平行檢查多種手段。對砼施工的分項工程實行24小時旁站監(jiān)理，一旦發(fā)現(xiàn)問題立即口頭通知承包單位整改，然后由監(jiān)理工程師簽發(fā)《監(jiān)理通知》（共發(fā)出監(jiān)理通知單125份、聯(lián)系單11份發(fā)送承包單位并督促落實。對每完成一個分項、分部工程要求施工單位先自檢，自檢合格后填寫《分項/分部工程質(zhì)量報驗認可單》并附《分項/分部工程質(zhì)量檢驗評定表》，報監(jiān)理部簽字，按所報項目、現(xiàn)場進行詳細核查，符合要求后，方可進行下道工序施工。在施工中實行停檢點驗收制度，重點對于定位放線、錨噴支護、基槽驗收、基礎(chǔ)鋼筋、主體結(jié)構(gòu)鋼筋綁扎、地下室及屋面防水、管道試壓、絕緣電阻測試、動力系統(tǒng)調(diào)試等有關(guān)重要部位，均邀請相關(guān)單位共同驗收。經(jīng)過上述有效措施及嚴格規(guī)范管理，基礎(chǔ)分部、主體分部驗收達到合格標準。督促承包單位質(zhì)量保證資料隨工程同步進行，及時完善工程質(zhì)資料。

進度控制：從工程一開始我們便與甲方一道督促承包單位按施工合同編寫《施工總進度計劃》、《施工進度網(wǎng)絡(luò)圖》，及《每月進度計劃》等。在施工過程中向承包單位提出合理化建議，在保證工程質(zhì)量的情況下加快了工程進度。制定例會制度，整理發(fā)送例會紀要22份及時協(xié)調(diào)解決施工中存在的問題，督促落實計劃完成情況；當發(fā)現(xiàn)工程嚴重偏離計劃時，我們及時組織承包單位分析原因、研究措施，適時糾偏；嚴格督促承包單位的人員、材料、施工機具及時到位，為合同約定目標實施提供了有力保證。

投資控制：我們嚴格執(zhí)行施工合同中工程款的支付程序，認真審

核承包單位的月工程量完成報表及月付款報審表，并根據(jù)業(yè)主核定的數(shù)額簽發(fā)支付憑證。對于工程變更、技術(shù)核定單及現(xiàn)場經(jīng)濟簽證都進行了嚴格審查控制，確保業(yè)主的投資計劃目標。

四、監(jiān)理工作成效

1、工程進度：礦建、土建、機電安裝均已完成甲方審定的進度計劃，目前除以確定的甩項工程項目外，已完成合同內(nèi)和建設(shè)文件內(nèi)的工程量。

2、工程投資：通過嚴格審核工程變更、現(xiàn)場簽證及月完成工程量等措施，本工程投資控制基本上達到計劃預(yù)控目標，符合業(yè)主確定的投資計劃。

3、工程質(zhì)量：整個施工過程中各分項工程均能做到精心組織、精心施工，無重大質(zhì)量事故，無質(zhì)量安全隱患。

4、合同履行情況：總包及格分包承建單位除已確定的甩項工程項目外已履行了合同，完成了設(shè)計文件內(nèi)的工程量。工程資料及其他有關(guān)檔案資料書整潔、內(nèi)容基本齊全。

由于本工程參建單位多，工程合同和補充協(xié)議簽訂遲于工程進度，給建設(shè)單位、監(jiān)理單位合同管理造成很多不便，相互約束機制難以奏效，使施工合同管理、組織協(xié)調(diào)難度提高。在建設(shè)單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，經(jīng)過全監(jiān)理部人員的共同努力，通過多次召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，與相關(guān)單位聯(lián)系溝通，保證了合同目標的實現(xiàn)。

綜上所述：本項目部工作認真負責、公正科學(xué)，監(jiān)理人員遵紀守法，對各項目標控制成功，合同履行全面，監(jiān)理工作成績顯著。

以上自我評價是否妥當或不足之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。

山西省煤炭建設(shè)監(jiān)理有限公司

新良友煤業(yè)項目監(jiān)理部

20111年12月

第二篇：自評

自我剖析材料

一、問題

1.政治思想及理想信念方面：

存在的主要問題：對政治理論的學(xué)習(xí)缺少全面性，主動性，對黨和中央的重要理論和文件精神沒有及時了解、學(xué)習(xí)。黨員意識淡薄，缺少樹立黨員模范帶頭作用的意識。心存一定的僥幸心理，自認為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就夠了，干好該干的工作就行了。在用實際行動踐行黨的要求（如：堅持黨的群眾路線，服務(wù)群眾）時缺少主人翁的意識，認為那些與自己關(guān)系不大。2.在學(xué)習(xí)方面：

學(xué)習(xí)缺少明確的目標，缺少進行合理的規(guī)劃，學(xué)習(xí)態(tài)度不太端正，缺少實際行動?？偸窃诒粍拥貙W(xué)習(xí)中，缺少主動性和危機意識。自我要求比較松散，在專業(yè)方面，對專業(yè)知識缺少系統(tǒng)的整合。3.在工作和實驗方面：

還沒有完全投入到實驗中去，對實驗室的日常管理和設(shè)備的應(yīng)用還不熟悉，缺少必要的責任心和主動學(xué)習(xí)意識。對待工作沒有抱有應(yīng)有的科學(xué)態(tài)度和認真求實的態(tài)度。

4.在遵守紀律、服從組織安排、參加組織生活方面：

作為一名黨員，平時沒有嚴格要求自己，黨員意識還比較淡薄，在黨員應(yīng)盡的責任和義務(wù)方面做的還不夠，參加組織生活方面的積極性還不夠強烈。5.在團結(jié)服務(wù)同學(xué)方面：

與其他黨員之間聯(lián)系少，不善于主動幫助其他同學(xué)來達到共同進步，缺少與同學(xué)們之間的交流和溝通，在服務(wù)同學(xué)方面意識還不夠強，缺少積極地行動。對一些學(xué)校和集體活動沒有投入足夠的積極性，集體意識不夠強烈，抱有些許消極對待的態(tài)度。

二、存在問題的原因

1.對黨的重要理論和文件精神沒有進行深入的學(xué)習(xí)和理解。政治理論水平還不夠高，對一些問題還認識不夠，缺少深刻的認識，黨員意識薄弱，從而導(dǎo)致思想上不夠重視，行動上不夠及時。

2.對自己應(yīng)該做的事沒有進行充分的計劃，導(dǎo)致手忙腳亂。對自己不能嚴格要求。缺乏緊迫感，沒有積極投入。

3.對于實驗室的一些事缺乏主動承擔責任的意識，自身覺悟不夠高。加上一些不好的個人習(xí)慣。

三、下一步整改措施

1.加強學(xué)習(xí)提高自己的理論知識水平，充分認識理論學(xué)習(xí)對于黨員的重要性和必要性，學(xué)會用多種渠道來加強自己的理論知識，同時堅持正確的政治方向，進一步端正自己的入黨動機。

2.努力克服、杜絕不良習(xí)慣，以優(yōu)秀黨員為榜樣，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點和良好的品質(zhì)。經(jīng)常進行自我反思，看看哪些方面自己還做的不夠，以此為鑒，并進行努力改正。

3.樹立端正的工作、學(xué)習(xí)態(tài)度，在保證完成任務(wù)的條件下，盡可能提高學(xué)習(xí)和工作質(zhì)量、效率。培養(yǎng)自己務(wù)實的處事態(tài)度，不浮躁，以正確及耐心的態(tài)度來面對接下來工作和學(xué)習(xí)。

4.加強自己的集體意識和團結(jié)互助意識，加強集體榮譽感，以集體大局的觀念來看待和處理問題。加強與其他黨員同志的聯(lián)系和交流，積極參加組織和集體活動，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，本著“服務(wù)同學(xué)，求真務(wù)實，團結(jié)互助”的態(tài)度，提高自己的思想政治素質(zhì)和道德水平，進一步發(fā)揮黨員的帶頭模范作用。

第三篇：自評

自評材料

在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、存在問題及原因分析

1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

2.學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)專業(yè)知識理論。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，沒有沉下心認真的學(xué)習(xí)，對專業(yè)知識一知半解。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。3.不成熟、不穩(wěn)重做事走馬觀花不認真不細致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從小節(jié)入手，以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

4.事業(yè)心不如從前開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。

二、今后努力方向及整改措施

充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性，主動承擔組織上交給的任務(wù)。不斷創(chuàng)新工作方法，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率

第四篇：自評

2010--2011業(yè)務(wù)工作總結(jié)

“今日的兒童，明日的世界領(lǐng)導(dǎo)者！”想想我們今天正在參與培養(yǎng)的兒童，將是未來社會的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者、主宰者，未來世界的發(fā)展方向?qū)⒄莆赵谒麄兪种?，而他們能否擔任如此重任，就取決于我們今天對他們施加了什么影響。我們的責任是如此重大。因此，我們作為兒童的引領(lǐng)者，自身必須擁有較高的素質(zhì)。高質(zhì)量的教育呼喚高素質(zhì)的教師，提高教師的素質(zhì)是實施教育的需要，是幼兒園發(fā)展的需要，也是教師自身發(fā)展的需要，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷完善自我，提高自我。

一、加強理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變教育觀念

我們認真學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)性文件，學(xué)習(xí)教育的改革與發(fā)展等，通過談體會、寫心得，引導(dǎo)教師關(guān)心政治、關(guān)心國家前途，促使教師樹立正確的政治觀點，確立自我人身價值，培養(yǎng)社會責任感。因為，只有不斷提高教師的思想素質(zhì)，才能潛移默化的去感染幼兒，才能“學(xué)為人師”。在“我心目中的好老師”的演講活動中，老師，們談了自己對好老師的看法，對自己所擔任的教師角色有了更明確的認識。

二、正常開展教研活動，提高教師業(yè)務(wù)水平

教研活動是年輕教師成長的搖籃，在活動中，老師們的熱情發(fā)言，對具體問題的各抒其見，都會讓參加教研活動的老師學(xué)到很多。每周都有兩位老師為全園的教師上研討課，上課的老師是精心準備、組織，聽課的老師是真誠地提出自己的意見和看法，在這種研討過程中，教師們的教育觀念在逐步轉(zhuǎn)變，先進的教育行為也在慢慢形成，教師的業(yè)務(wù)水平也在不斷提高?！懊恐芤徽劇被顒?，則提供了一個讓老師暢所欲言的平臺，針對平時教育工作中存在的問題，或自己對某些問題的困惑，或自己取得的一些好的經(jīng)驗，提出來讓大家討論或分享。在爭論、交流的過程中，教師對具體的教育行為有更深的認識，也提出了許多好的建議，供大家學(xué)習(xí)參考?？傊?，教師們樂于參加這樣的教研活動，在教研活動中，每個人都有所收獲。

三、堅持教育反思、教育隨筆的撰寫，加快教師成長的腳步 雖然幼兒教師工作很累很辛苦，除了組織幼兒活動，還有備課、寫計劃等很多工作，但反思是教育工作不可缺少的一環(huán)。反思能使教師進一步提高自身評析能力，同時也幫助教師認清自身的不足，從而改進自己的教學(xué)方法。我們每位老師都能堅持每天寫教學(xué)反思,并及時把隨筆上傳到網(wǎng)上，和更多的讀者交流。

四、開展各項活動，提高教師綜合素質(zhì)。

保教質(zhì)量是幼兒園的生命，保證幼兒園質(zhì)量的是教師的綜合素質(zhì)。本學(xué)期，我園開展了多項活動，切實提高教師的綜合素質(zhì)。青年教師的評優(yōu)活動，教師們積極參與，大家互幫互忙，為了更好地促進幼兒的發(fā)展，老師們動足腦筋，設(shè)計了許多豐富多彩的活動，國慶節(jié)的文藝匯演，圣誕節(jié)的聚餐活動，元旦的新年運動會，都讓幼兒充分感受到了節(jié)日的快樂氣氛，享受到了快樂生活。家長開放日活動，教師們精心組織，準備接受家長的檢查、監(jiān)督，并和家長促膝談心，虛

心接受家長提出的意見和建議。幼兒個人成長檔案的建立，也得到了家長的肯定，并得到了家長的支持配合。

在這學(xué)期中，有收獲也有不足。如家長工作的內(nèi)容、形式還不夠豐富，課題研究工作還沒有深入開展，各種游戲活動的開展沒有到位等，希望在下學(xué)期工作中有所改進。

第五篇：自評材料

理想藝術(shù)團

自 評 材 料

負責人：滕秋潤***

閆冷非***

一．前言：

2013-2014學(xué)期對理想藝術(shù)團來說是既平凡又特殊的一年。平凡，是因為在這一年里我們一如既往，踏踏實實的做好本職工作，繼承了理想藝術(shù)團的優(yōu)秀傳統(tǒng)，伴隨著理學(xué)院一起成長；特殊，是因為在這政策艱難一年里，我們突破創(chuàng)新，我們光彩閃耀，理想藝術(shù)團進入了全新的階段。二．社團簡介：

理想藝術(shù)團成立于2007年，是以“豐富大學(xué)生活，弘揚校園文化”為宗旨，集文藝表演，晚會籌備，學(xué)生活動為一體的藝術(shù)類社團。多次舉辦迎新晚會，夏日舞會，化妝比賽等文藝活動。分設(shè)組織策劃部，宣傳部，聲樂部，舞蹈部，曲藝部，主持人部六個部門。組織策劃部：?負責社團活動的策劃、組織及后勤保障工作

?組織豐富多彩的活動，為社員創(chuàng)造更多展示自己 的機會。

?協(xié)調(diào)其余各部的活動安排。

宣傳部：?負責社團活動的相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告,網(wǎng)絡(luò)等策劃、設(shè)計和發(fā)布工作

?負責社團與其它社團的聯(lián)系，通過各種形式宣傳社團，進一步擴大社團在校內(nèi)外的影響，為社團的進一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

聲樂部：?包括聲樂和器樂,負責演唱的表演

?參加和配合團的各項活動的開展，協(xié)調(diào)其余各部的活動安排

舞蹈部：?包括街舞部和現(xiàn)代舞部，負責舞蹈創(chuàng)作，舞蹈表演

?參加和配合團的各項活動的演出協(xié)調(diào)其他組活動的開展 曲藝部：?負責活動各活動和演出的小品，相聲，話劇和歌舞 劇創(chuàng)作和表演

主持人部：?負責各場活動和演出的主持工作，營造活躍的氣氛

?負責主持詞的編寫 三．社團章程：

第一條 社團性質(zhì)：本組織全名是為理想藝術(shù)團，以校內(nèi)喜愛表演的學(xué)生為基礎(chǔ)而創(chuàng)建的社團組織，接受院團委直接領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一管理。

第二條 社團目的： 為愛好表演的廣大同學(xué)搭建一個交流的平臺。

第三條 社團宗旨：豐富大學(xué)生活，弘揚校園文化。第四條 社團口號：理想與藝術(shù)并存。

第五條 成員資格：本校在籍學(xué)生，對表演有濃厚興趣的學(xué)生均可申請加入，審核成員基本準則；有足夠的熱情和自信，善良，文明，有責任感，努力上進，遵守燕山大學(xué)學(xué)生守則和本社團章程。

第六條 會員的權(quán)利與義務(wù)

權(quán)利

（一）獲取參加本社團的培訓(xùn)班和舉辦的活動參加資格。

（二）社團的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

（三）向理事會提出意見或建議。義務(wù)

（一）遵守本社團章程，接受本社團領(lǐng)導(dǎo)。

（二）積極參加本社團的活動，聽從社團安排。

（三）對外積極樹立本社團的良好形象，為社團的發(fā)展出謀劃策。

第七條 本社團設(shè)團長一名，副團長兩名。部長若干，任期一年。第八條 社團負責人產(chǎn)生辦法：

（一）團長，副團長在院團委的監(jiān)督、考核下，經(jīng)社團全體大會選舉產(chǎn)生。

（二）部長由團長提名，經(jīng)社團全體成員選舉產(chǎn)生。

（三）理事會成員任職期間，因各種原因造成職務(wù)空缺需要增補成員的，按以下程序進行。團長空缺的，有理事會提名推薦人選，并向全體會員通報；部長空缺的，由團長提名，經(jīng)理事會討論通過，并向全體會員通報。

第九條 有下列情形之一的理事會成員，采取直接罷免方式；

（一）組織的活動違背社團章程。

（二）在社團內(nèi)部拉結(jié)派，造成社團內(nèi)部不團結(jié)的。

（三）將社團經(jīng)費作不當使用的。

（四）作風(fēng)不正派，嚴重影響學(xué)院社團名譽的。

（五）累計三次無故不參加社團和理事會舉辦的活動或會議的。

（六）以社團名義謀一己之利的。

第十條 每學(xué)期全體成員大會 學(xué)期初召開全體大會：新成員作自我介紹。團長發(fā)言，布置本學(xué)期社團日常訓(xùn)練及活動內(nèi)容的一些工作要求；發(fā)放會員證。學(xué)期末全體成員大會：理事會作學(xué)期工作總結(jié)報告，聽取各會員提出的要求或意見，罷免和選舉產(chǎn)生理事會，對一些重大問題作出決定。

第十一條 連續(xù)三次無故缺席訓(xùn)練及活動者，視為自動退會。第十二條 社團成員必須在規(guī)定的時間地點內(nèi)活動，聽從安排，私自在規(guī)定之外的時間及地點活動的，產(chǎn)生的后果自負。

第十三條 本章程解釋歸理想藝術(shù)團。

第十四條 社團章程未免有簡略或不盡之處，日后由理事討論通過盡可能把章程更完善。

第十五條 本章程批準之日起實施。四．社團活動：

1.shout to the world 軍訓(xùn)慰問演出

2.社團聯(lián)盟

3.“非常完美”化妝比賽

4.第三屆星秀夜“華燕十強演唱會” 五．活動總結(jié)：

1.shout to the world 軍訓(xùn)慰問演出：

2013-2014學(xué)年的新學(xué)期剛剛開始，緊張而艱辛的軍訓(xùn)生活便如火如荼的開始了。為了幫助新生更好的攝影軍訓(xùn)及大學(xué)的新環(huán)境，體現(xiàn)理想藝術(shù)團服務(wù)同學(xué)的宗旨，表達理想藝術(shù)團全體成員對大一學(xué)弟學(xué)妹的關(guān)愛，特組織理想藝術(shù)團成員在新生軍訓(xùn)期間舉辦慰問活動，將理想藝術(shù)團及每位學(xué)姐學(xué)長的關(guān)愛傳達給每一位大一新生。

這種形式的演出也是上一屆想辦卻沒有辦成的。在前期準備方面，由上屆的老部員進行節(jié)目的準備和排練，經(jīng)過兩禮拜的籌劃，我們把最好的節(jié)目和編排展現(xiàn)給了大一新生們，這不僅給他們的軍訓(xùn)生活帶來了新鮮與輕松感，也因這次晚會是在十一組團內(nèi)舉辦，給理學(xué)院，理想藝術(shù)團都做到了很好的宣傳。再有，我們在舞臺布景方面下了很大的功夫，燈光效果等都達到了理學(xué)院舉辦活動以前從未達到的效果，這也是我們的一次突破.活動成功舉辦，即緩解了大一新生的疲勞，又豐富同學(xué)們的課余生活，同時又擴大了社團的影響力。

此活動新穎獨特，為理學(xué)院首次舉辦，體現(xiàn)了理想藝術(shù)團的創(chuàng)新精神。活動前期準備充分，內(nèi)容充實，完整的活動流程，并有抽獎環(huán)節(jié)。

但活動期間音響設(shè)備出現(xiàn)些許問題，在一定程度上影響演出?；顒又皼]有檢查，考慮不周。

2.社團聯(lián)盟：

2013-2014學(xué)年的新學(xué)期已過去一半，但各個社團彼此之間可能很少有機會能在一起活動,相對的還缺乏了解。為了增進各個社團之間的友誼,增強社團成員之間的相互了解,便于日后社團工作的更好的展開。理學(xué)院理想藝術(shù)團決定舉辦“社團聯(lián)盟”活動，為理學(xué)院的各個社團創(chuàng)造一次同臺競技的機會,搭建相互了解的平臺。

準備了半個多月的迎新晚會臨時取消，為了能給所有部門的部員們一個展示自己的機會，此次活動很巧妙的把各個部門都串聯(lián)在了一起，不論是主持人部，曲藝部，聲樂部，舞蹈部，還有幕后的組織策劃部和宣傳部，每一個部員都在此次活動中展示了自我的能力與才藝。大家在勁爆的開場舞，幽默的小品表演，還有接歌比賽中增進了大家之間的友情，同時也彌補了迎新晚會的遺憾。

本次活動到場人數(shù)多，宣傳規(guī)模大。但在實際過程中由于人數(shù)較多，場面有點混亂，是個別成員沒有完成自己的分工導(dǎo)致的。3.“非常完美”化妝比賽：

飛速發(fā)展的社會對人才的要求愈來愈高，全方位提高個人素質(zhì)才能迅速適應(yīng)社會工作?；瘖y是女性上班族面試、工作的必要禮儀之一，是我們將來社會生活中必不可少的內(nèi)容。恰當?shù)皿w的妝容可以提升其整體形象，而能在大學(xué)學(xué)習(xí)這項技能并加以練習(xí)，為參加工作準備是有極大益處的。1）優(yōu)點：

?本次活動憑借新穎的活動形式及內(nèi)容吸引了許多觀眾，到場觀眾較多。

?宣傳力度大，通過海報，條幅，網(wǎng)絡(luò)，串寢等途徑擴大活動影響力。

?因為工作人員不是很多，而需要準備的很多，基本上每個人都身兼數(shù)職，鍛煉了他們的能力。

（2）缺點：

?主持人不是十分了解流程以及獎品的發(fā)放。

?活動過程中秩序有些亂，因為有人上前面拍照，而且部員忙起來也忘了自己該做什么，時刻需要提醒。

?在獎品及道具上的花費較多，超出預(yù)算。④最后一個節(jié)目之前排練的很少，沒達到預(yù)想的效果。4.第三屆星秀夜“華燕十強演唱會”

為了響應(yīng)中共中央關(guān)于拓展開發(fā)高校學(xué)生課余文化生活的指示，認真落實國家各項相關(guān)政策，同時也為了認真履行海翔藝術(shù)團和理想藝術(shù)團的責任與宗旨，藝術(shù)團將策劃并舉行該校園活動，豐富燕大學(xué)生課余文化生活，提高學(xué)生的綜合能力水平。

“華燕之聲”可以說是燕山大學(xué)最具影響力的活動之一，決賽更是被稱之為一票難求?！皫p峰之夜”華燕十強演唱會，再現(xiàn)華燕十強的天籟聲線。

活動取得巨大成功，是燕山大學(xué)入座率最高的活動之一。無論從日期選定，旋床方式，還是活動流程上都經(jīng)過了認真的考慮，可以稱的上是社團文化展示月的盛會。六．社團優(yōu)缺：

1工作熱情與積極性

不論是常務(wù)工作還是活動任務(wù)，每位部門成員都能以最飽滿的熱情參與其中。盡管在活動過程中經(jīng)常是勞累與疲乏交加，很多時候連飯也沒時間吃、水也沒間隙喝，但從來沒有人抱怨工作的辛苦，依然積極投身活動，把活動的順利進行當作我們辛苦付出的最大回報。

2認真負責的工作態(tài)度

無論是臨時任務(wù)，還是現(xiàn)場的控制工作，大家都能很有耐心很負責的去完成，有不懂的地方也能及時詢問部長和副團長。不管大事小事，只要是工作需要，每個人都會用心完成，真正把部門的事當作自己的事，甚至犧牲自己的空閑、推掉私人的事務(wù)，只為把工作按時、按量的完成。

但在工作中還是存在些許不足

工作期間也曾出現(xiàn)了協(xié)調(diào)配合不夠的情況，我們的部員沒能替部長稱擔起責任，還處在等工作的階段，而不是找工作的階段。在這里提出這些，是希望我們理想藝術(shù)團在今后的工作中能夠以一如既往的熱情與積極性，保持認真負責的工作態(tài)度，總結(jié)自身工作存在的不足。

七.社團展望：

對于招牌活動，我們都爭取在節(jié)目質(zhì)量，活動流程或是宣傳力度上做到最大限度的提升。爭取打造好理想藝術(shù)團的品牌，組織小活動，辦好大活動，推出精品活動。以活動為載體，擴大藝術(shù)團的影響，將藝術(shù)團更好的推向校園。

理想藝術(shù)團一直秉乘著“豐富大學(xué)生活，弘揚校園文化”的理念，努力將藝術(shù)團打造成一個內(nèi)外兼修的品牌。工作中，我們是一個嚴謹、干練的團隊，工作外，我們是一個愉快，溫馨的大家庭。我們已經(jīng)有了一個良好的開端，也將會有一個美妙的延續(xù)，所有藝術(shù)團人都會堅定不移的這樣走下去！