第一篇：黃石市環(huán)境監(jiān)察支隊2010年度民主評議政風行風工作自查報告和整改方案
睢陽國土分局監(jiān)察隊2010-2011年度民主評
議政風行風工作自查報告和整改方案
根據睢陽區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，按照分局民主評議政風行風工作領導小組的總體安排和自查自糾階段以及整改階段的要求，監(jiān)察隊通過學習，深刻領會文件精神，廣泛征求服務對象和群眾意見，結合監(jiān)察隊實際情況召開民主生活會，開展民主評議與自我批評，認真分析和查找監(jiān)察隊在政風行風方面所存在的問題，深刻剖析存在問題的原因。經綜合分析研究，監(jiān)察隊目前存在的問題和原因主要有以下幾點：
一、存在的問題
1、學風不夠扎實。對學習政治理論缺乏緊迫感，對學習新的土地專業(yè)知識缺乏攻關精神，思想素質和業(yè)務能力提高不快。在學習上表現為學習的深度不夠，學習的自覺性不高，掌握的知識不夠全面；在思想上表現為摒棄傳統(tǒng)觀念不夠，搶抓機遇意識不強，較為注重日常土地執(zhí)法等具體性事務，較少從開拓創(chuàng)新方面進行深層次的思考；對新的知識，新的技術及時補充不夠，在平時的學習中只求看過、學過，學得不深不透。忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，忙于事務應酬，不愿擠時間學，即使有時間也坐不下來，深入不進去。尤其
是有時還認為理論學習是務虛的，離自己所做的工作和日常生活比較遠。
2、執(zhí)法力度不夠。雖然我們在土地執(zhí)法方面做了大量的工作，也取得一定的成績，但執(zhí)法的力度與新形勢下土地保護工作的要求還不相適應。尤其是在新形勢下如何結合我區(qū)的特點，創(chuàng)造性地開展土地執(zhí)法工作的探索做的較少。執(zhí)法偏軟的現象還不同程度地存在，有時考慮經濟發(fā)展多一些，考慮用地單位困難多一些，對少數土地違法行為等違法行為打擊不堅決、不徹底。工作中新的亮點較原來少一些，滿足于已取得的成績。
3、作風不夠深入。在工作作風上存在散漫、松懈的現象，在工作標準上滿足與過得去，不能向高標準看齊，不能在盡善盡美、爭一流上下功夫。開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不十分牢固，在日常工作中，對領導和上級安排布置的工作注重一些，也完成得好一些，注重近期效應多一些。
4、思想解放的力度還不夠。尤其是對新形勢下如何作好本職工作，缺乏更認真、更進一步的思考，對工作中出現的新問題、新事物不能及時果斷做出決策，往往是等上級批示多一些，主動調研解決的辦法少一些。工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，開創(chuàng)性的工作還做得很不夠。對又好又快科學發(fā)展的思路不十分清晰，有時還感覺到
茫然。尤其是在正確處理經濟發(fā)展和土地保護協(xié)調一致上有所欠缺，站的不高，大局觀念、全局一盤棋的意識還有待進一步加強。
二、存在問題的原因
產生上述問題的原因是多方面的，一是面對市場經濟發(fā)展的大潮和快速發(fā)展的社會事實，放松了世界觀的改造，為人民服務的宗旨意識淡薄了一些，一直以來堅持的為黨、為社會多做點有益工作的思想被世俗沖淡了。二是思想上高標準嚴要求的標準降低了，產生了松懈情緒。工作中少了進取的銳氣，謹小慎微、時時小心、處處在意，說成績多，談問題少。三是不注重學習，不能及時補充新知識，對所出現的新問題無法應對。尤其是對科學發(fā)展觀的理論學習的不夠，很少讀原著，不能深刻領會精神實質，在用正確的理論指導言行方面還有差距。
三、針對上述問題的整改方案
結合這次政風行風評議工作，針對上述所存在的不足，在今后的工作中，監(jiān)察隊在分局黨組的正確領導下，在同志們和社會各界的監(jiān)督和幫助下，將切實加強學習，加強黨性鍛煉，提高依法行政，依法辦事的能力和水平，改進工作作風，情系民眾，暢通渠道，努力將監(jiān)察隊打造成一支“求真務實、廉潔高效”的土地執(zhí)法隊伍，為建設和諧睢陽多作貢獻。
1、認真做好學習提高工作。近期將專門安排學習時間，組織監(jiān)察隊全體職工集中對科學發(fā)展觀理論，黨的十七大精神以及十七屆四中全會內容再進一步深層次的鞏固學習，對各項法律、法規(guī)也要長期堅持學習，通過學習提高監(jiān)察隊全體職工的整體素質，加大對時勢的領悟力、判斷力，加大對世界觀和人生觀的改造，提高依法行政能力。
2、健全制度，規(guī)范行為，文明公開執(zhí)法，提高服務質量。按照“公道正派、嚴謹求實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效”的要求，嚴格按制度辦事，讓土地執(zhí)法有序開展，監(jiān)察隊準備將原有制度重新梳理一遍，該完善的繼續(xù)完善，做到合理、規(guī)范、適用、有效，讓監(jiān)察隊土地執(zhí)法工作能力上一個新臺階。
3、堅持以人為本，增強服務意識。中央曾多次提出群眾之事無小事，監(jiān)察隊下一步將對如何加強監(jiān)察執(zhí)法工作進行重新部署，要把這兩項工作以政治任務的高度來完成，著重強調首問責任制，做到事事不落空，記錄完整，按時處理，反饋及時。
4、加大懲治腐敗力度，建立廉政風險防控體系，營造廉政良好的執(zhí)法氛圍。監(jiān)察隊計劃抓緊反腐倡廉學習，提高隊員對腐敗的免疫力，同時也讓大家能做到相互監(jiān)督、相互告誡和相互幫助，希望服務對象能對監(jiān)察隊全體職工進行監(jiān)督。
監(jiān)察隊決心通過這次民主評議政風行風活動，大力提高監(jiān)察隊對新形勢的適應能力，提高工作效率，提升服務質量，做到行政權力公開透明化，土地執(zhí)法公正文明，情系群眾利益，緊抓反腐倡廉建設工作，讓監(jiān)察隊在各方面的工作能更上一個新的臺階。
二〇一〇年十月二十日
第二篇：黃石市環(huán)境監(jiān)察支隊2010民主評議政風行風工作自查報告和整改方案[推薦]
睢陽國土分局監(jiān)察隊2010-2011民主評議政風行風工作自查報告和整改方案
根據睢陽區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，按照分局民主評議政風行風工作領導小組的總體安排和自查自糾階段以及整改階段的要求，監(jiān)察隊通過學習，深刻領會文件精神，廣泛征求服務對象和群眾意見，結合監(jiān)察隊實際情況召開民主生活會，開展民主評議與自我批評，認真分析和查找監(jiān)察隊在政風行風方面所存在的問題，深刻剖析存在問題的原因。經綜合分析研究，監(jiān)察隊目前存在的問題和原因主要有以下幾點：
一、存在的問題
1、學風不夠扎實。對學習政治理論缺乏緊迫感，對學習新的土地專業(yè)知識缺乏攻關精神，思想素質和業(yè)務能力提高不快。在學習上表現為學習的深度不夠，學習的自覺性不高，掌握的知識不夠全面；在思想上表現為摒棄傳統(tǒng)觀念不夠，搶抓機遇意識不強，較為注重日常土地執(zhí)法等具體性事務，較少從開拓創(chuàng)新方面進行深層次的思考；對新的知識，新的技術及時補充不夠，在平時的學習中只求看過、學過，學得不深不透。忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，忙于事務應酬，不愿擠時間學，即使有時間也坐不下來，深入不進去。尤其
是有時還認為理論學習是務虛的，離自己所做的工作和日常生活比較遠。
2、執(zhí)法力度不夠。雖然我們在土地執(zhí)法方面做了大量的工作，也取得一定的成績，但執(zhí)法的力度與新形勢下土地保護工作的要求還不相適應。尤其是在新形勢下如何結合我區(qū)的特點，創(chuàng)造性地開展土地執(zhí)法工作的探索做的較少。執(zhí)法偏軟的現象還不同程度地存在，有時考慮經濟發(fā)展多一些，考慮用地單位困難多一些，對少數土地違法行為等違法行為打擊不堅決、不徹底。工作中新的亮點較原來少一些，滿足于已取得的成績。
3、作風不夠深入。在工作作風上存在散漫、松懈的現象，在工作標準上滿足與過得去，不能向高標準看齊，不能在盡善盡美、爭一流上下功夫。開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不十分牢固，在日常工作中，對領導和上級安排布置的工作注重一些，也完成得好一些，注重近期效應多一些。
4、思想解放的力度還不夠。尤其是對新形勢下如何作好本職工作，缺乏更認真、更進一步的思考，對工作中出現的新問題、新事物不能及時果斷做出決策，往往是等上級批示多一些，主動調研解決的辦法少一些。工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，開創(chuàng)性的工作還做得很不夠。對又好又快科學發(fā)展的思路不十分清晰，有時還感覺到
茫然。尤其是在正確處理經濟發(fā)展和土地保護協(xié)調一致上有所欠缺，站的不高，大局觀念、全局一盤棋的意識還有待進一步加強。
二、存在問題的原因
產生上述問題的原因是多方面的，一是面對市場經濟發(fā)展的大潮和快速發(fā)展的社會事實，放松了世界觀的改造，為人民服務的宗旨意識淡薄了一些，一直以來堅持的為黨、為社會多做點有益工作的思想被世俗沖淡了。二是思想上高標準嚴要求的標準降低了，產生了松懈情緒。工作中少了進取的銳氣，謹小慎微、時時小心、處處在意，說成績多，談問題少。三是不注重學習，不能及時補充新知識，對所出現的新問題無法應對。尤其是對科學發(fā)展觀的理論學習的不夠，很少讀原著，不能深刻領會精神實質，在用正確的理論指導言行方面還有差距。
三、針對上述問題的整改方案
結合這次政風行風評議工作，針對上述所存在的不足，在今后的工作中，監(jiān)察隊在分局黨組的正確領導下，在同志們和社會各界的監(jiān)督和幫助下，將切實加強學習，加強黨性鍛煉，提高依法行政，依法辦事的能力和水平，改進工作作風，情系民眾，暢通渠道，努力將監(jiān)察隊打造成一支“求真務實、廉潔高效”的土地執(zhí)法隊伍，為建設和諧睢陽多作貢獻。
1、認真做好學習提高工作。近期將專門安排學習時間，組織監(jiān)察隊全體職工集中對科學發(fā)展觀理論，黨的十七大精神以及十七屆四中全會內容再進一步深層次的鞏固學習，對各項法律、法規(guī)也要長期堅持學習，通過學習提高監(jiān)察隊全體職工的整體素質，加大對時勢的領悟力、判斷力，加大對世界觀和人生觀的改造，提高依法行政能力。
2、健全制度，規(guī)范行為，文明公開執(zhí)法，提高服務質量。按照“公道正派、嚴謹求實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效”的要求，嚴格按制度辦事，讓土地執(zhí)法有序開展，監(jiān)察隊準備將原有制度重新梳理一遍，該完善的繼續(xù)完善，做到合理、規(guī)范、適用、有效，讓監(jiān)察隊土地執(zhí)法工作能力上一個新臺階。
3、堅持以人為本，增強服務意識。中央曾多次提出群眾之事無小事，監(jiān)察隊下一步將對如何加強監(jiān)察執(zhí)法工作進行重新部署，要把這兩項工作以政治任務的高度來完成，著重強調首問責任制，做到事事不落空，記錄完整，按時處理，反饋及時。
4、加大懲治腐敗力度，建立廉政風險防控體系，營造廉政良好的執(zhí)法氛圍。監(jiān)察隊計劃抓緊反腐倡廉學習，提高隊員對腐敗的免疫力，同時也讓大家能做到相互監(jiān)督、相互告誡和相互幫助，希望服務對象能對監(jiān)察隊全體職工進行監(jiān)督。
監(jiān)察隊決心通過這次民主評議政風行風活動，大力提高監(jiān)察隊對新形勢的適應能力，提高工作效率，提升服務質量，做到行政權力公開透明化，土地執(zhí)法公正文明，情系群眾利益，緊抓反腐倡廉建設工作，讓監(jiān)察隊在各方面的工作能更上一個新的臺階。
二〇一〇年十月二十日
第三篇：民主評議政風行風工作整改方案
民主評議政風行風工作整改方案
根據清糾組（～）4號和濮糾辦（～）7號文件精神，按照“管行業(yè)必須管行風”，“誰主管誰負責”的基本原則，為確保民主評議行風工作扎實推進，不走過場，縣交通局黨組高度重視，多次召開由二級機構主要負責人參加的專題會議，根據召開座談會，發(fā)放征求意見表和市糾風辦反饋的意見、建議，本著“有則改之、無則加勉”的原則，認真剖析問題產生的根源，并結合行業(yè)部門實際，按照“輕重緩急”的原則，制訂了切實可行的整改措施。
一、交通行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平低，服務意識淡薄。
整改措施：如何提高交通行政執(zhí)法人員的整體素質，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，努力糾正交通在人們心目中的形象，歷來是局黨組注重的首要工作。首先，我們研究制訂了執(zhí)法人員學習培訓計劃，至年底，擬定于對我局全體執(zhí)法人員進行二期行政執(zhí)法培訓，重點學習《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政許可法》、《交通行政處罰程序規(guī)定》、《河南省交通行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《交通行政執(zhí)法職業(yè)道德》等相關交通法律、法規(guī)。培訓結束后，進行嚴格的閉卷考試，考試采取單人單桌，局黨組成員親自監(jiān)場的方式進行?？荚嚦煽儚埌窆?，考試不合格者，收回執(zhí)法證件，待崗學習，補考合格后，方可上崗，以此調動全體執(zhí)法人員學習業(yè)務知識的積極性和主動性，不斷提高全體執(zhí)法人員的整體素質和服務水平。
二、對交通規(guī)費征收政策宣傳不夠。
整改措施：我們成立了以黨組副書記，副局長盧靜同志為組長的宣傳工作領導小組，結合交通規(guī)費征稽所的實際，制訂了宣傳工作計劃，并將宣傳工作納入單位工作目標考核。要求征稽所要充分利用新聞媒介或采取印發(fā)宣傳單，組織宣傳車等形式，廣泛深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力宣傳我局的各項交通規(guī)費征收政策，爭取讓全社會都來理解交通，支持交通。
三、部分單位“窗口”存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等不文明行為。
整改措施：繼續(xù)加強交通執(zhí)法人員的職業(yè)道德教育，進一步推行首問負責制，限時辦結制、服務承諾制和責任追究制，認真落實各項便民措施。
四、部分執(zhí)法人員“三亂”意識談薄，違規(guī)上路查車現象時有發(fā)生。
整改措施：局黨組對治理公路“三亂”工作高度重視，專門召開了黨組擴大會。會上，大家共同學習了國家、省、市、縣關于治理公路“三亂”的一系列文件精神，局黨組書記、局長賈建嶺同志認真分析了公路“三亂”的負面影響和社會危害，要求與會同志要時刻緊繃治理公路“三亂”這根弦，從服務清豐經濟建設的大局出發(fā)，管理好內部執(zhí)法隊伍。首先為強化責任意識，對各行政執(zhí)法單位層層簽訂了《行政執(zhí)法保證書》，形成人人關心、人人參與的治理公路“三亂”工作格局。其次，充分發(fā)揮交通行政執(zhí)法督查領導小組的監(jiān)督檢查作用，采取定期與不定期、白天與夜間、明察與暗訪相結合的方式，對易發(fā)生公路“三亂”的重要時期、重點路段進行重點監(jiān)控，發(fā)現一起，查處一起，絕不姑息。其三，為配合全省治理公路“三亂”集中檢查活動，我們還組織編寫了《交通行風建設文件匯編》，該書匯集了國家、省、市、縣一系列治理公路“三亂”文件，對交通行政執(zhí)法人員如何做到規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)崗、依法行政做出了詳細規(guī)定，分發(fā)下去，人手一冊，并采取培訓、考核的方式，增強全體職工的自覺性和參與意識。
五、地方道路養(yǎng)護措施滯后，“前修后毀”現象嚴重。
整改措施：縣地方道路管理所積極籌措資金，專門成立了養(yǎng)護小組，并以承包的形式建立了專業(yè)養(yǎng)護組織，對我縣的樣板路進行了標準化養(yǎng)護。并根據“縣道縣管，鄉(xiāng)道鄉(xiāng)管，村道村管”的原則，積極督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立相應的“縣、鄉(xiāng)、村”三級養(yǎng)護組織。同時，加大地方道路路產、路權的宣傳力度，嚴厲打擊超限運輸車輛擅自行駛地方道路的違法行為。積極向上級部門爭取地方道路養(yǎng)護資金，加大資金投入力度，努力轉變地方道路前修后毀現象，確保地方道路安全暢通。
六、交通運輸票價高，服務質量差。
整改措施：切實加強城鄉(xiāng)公交車輛司乘人員的素質教育，樹立“乘客是上帝”的服務理念，強化行業(yè)管理，嚴厲打擊哄抬票價、欺客、宰客、甩客等違法行為，設立舉報電話和投訴意見箱，對證據確鑿、經查證屬實的，將一律吊銷其經營資格，停止參運。
總之，縣交通局的行風評議工作，在市交通局和縣政府監(jiān)察局的正確領導下，本著自查自糾不走過場，整改落實不圖形式的原則，對于收集的意見和建議進行了認真梳理、剖析和整改。我們將以此次行風評議活動為契機，努力糾正交通行政執(zhí)法隊伍中的不規(guī)范行為，強化素質教育，提高執(zhí)法水平，增強服務理念，為清豐的經濟建設創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
二○○六年十月十八日
第四篇：民主評議政風行風工作整改方案
文章標題：民主評議政風行風工作整改方案
民主評議政風行風工作整改方案
根據省民政廳《全省民政系統(tǒng)2007民主評議政風行風工作實施方案》（贛民字［2007］107號）和《省民政廳2007民主評議政風行風工作考評方案》（贛民字［2007］149號）文件精神和工作安排，全市民政系統(tǒng)民主評議政風行風工作已進入反饋
意見，整改建制階段。在鞏固前階段民主評議政風行風成果的基礎上，針對通過自查自糾，民主座談，問卷調查反饋和社會各界反映的意見和建議，全市民政系統(tǒng)要本著解放思想、實事求是的原則，認真進行整改，采取有效措施，逐條逐項抓好落實，著力解決好群眾反映的自身存在的問題，確保我市民政系統(tǒng)民主評議行風工作扎實推進，取得實效，實現全市民政事業(yè)又好又快發(fā)展?，F結合工作實際，特制定以下整改方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作核心理念，切實改進工作作風，不斷提高工作效率和服務質量，努力創(chuàng)建“人民滿意的行政管理部門”。堅持“標本兼治，糾建并舉，民主監(jiān)督”的方針和“有則改之，無則加勉”的原則，本著實事求是的態(tài)度，認真抓好民主評議政風行風整改措施的落實。
二、主要目標和任務
在對前階段征求意見和自查自糾查找出的問題進行整理、分析研究的基礎上，通過認真開展整改工作，促使全市民政系統(tǒng)干部職工的思想觀念進一步轉變；為基層、為群眾服務的理念進一步更新；工作積極性、創(chuàng)造性進一步增強；工作作風和工作方法進一步改進；工作效率和服務質量進一步提高；依法行政和依規(guī)辦事進一步規(guī)范；真正把民政部門建成一個辦事高效，運轉協(xié)調，行為規(guī)范，行風嚴謹，充滿生機活力的政府機關，真正樹立起民政部門“為民、務實、清廉”的新形象，確保社會測評綜合滿意率達80％以上，力爭高分通過行風評議。
三、有關意見建議和整改內容
在前階段工作中，我們通過向基層民政服務對象發(fā)放征求意見表、召開各種類型的座談會、上門走訪調研、設立投訴電話、電子信箱、調查問卷等多種形式，共征得意見和建議20條，其中表揚4條，建議和意見16條。對于這些建議和意見，我們都認真進行了梳理、歸類和分析，主要反映在以下七個方面：一是認為全市民政系統(tǒng)能夠緊緊圍繞市委、市政府中心工作，服務大局，認真踐行“三個代表”重要思想，堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的工作宗旨，深化為民服務理念，重視解決民生問題，充分發(fā)揮了“維護民利、保障民權、落實民生”職能作用，切實抓好了全市“民生工程”建設，建立健全了保障民生的各項制度，在構建和諧社會和社會主義新農村建設上做了大量卓有成效的工作。二是認為全市民政系統(tǒng)能夠緊密結合業(yè)務工作深入基層，幫助基層出謀劃策，能夠深入實際，貼近群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為構建和諧平安萍鄉(xiāng)作出了積極貢獻，同時也建議全市民政工作者要更全面深入基層了解情況，傾聽更多更深層次的農村基層群眾的意見。三是反映全市民政工作發(fā)展不平衡。個別縣區(qū)工作進展緩慢，工作打不開局面，管理不夠規(guī)范。四是指出民政干部隊伍年齡普遍偏大，知識老化，少數同志思想觀念陳舊，個別同志責任感不強，動力不足。五是為群眾服務水平和質量有待進一步提高。六是建議全市民政系統(tǒng)要繼續(xù)完善城鄉(xiāng)社會救助體系建設，繼續(xù)完善救災救濟工作，完善城鄉(xiāng)基層管理和服務網絡。要重點加強對村務公開、民主管理工作的督導。要不斷豐富雙擁優(yōu)撫安置各項工作內容，拓寬領域，注重實效。繼續(xù)加強基層民政所長和農村敬老院院長的培訓工作，加大社會工作人才隊伍建設的調查研究，有計劃、有步驟地設置社會工作崗位，多渠道吸納社會工作人才。七是針對當前農村基層民政工作者存在的一些困難和問題，建議市民政局多為他們爭取一些政治和經濟上的待遇，更好地調動他們的工作積極性，穩(wěn)定農村基層民政隊伍。
針對以上意見和建議，全市民政系統(tǒng)要結合自身實際，深入查擺，認真抓好以下整改內容：
一是要重點加強對城鄉(xiāng)低保、大病醫(yī)療救助，救災救濟、優(yōu)撫安置等群眾關心的熱點、難點工作的監(jiān)督管理，進一步深入基層，掌握情況，切實為基層群眾解決實際困難，為他們辦實事、辦好事。二是要進一步加大行政執(zhí)法力度，嚴厲打擊非法社團，按照社團和民辦非企業(yè)單位登記管理條例，采取有力措施，查處各類違法行為。三是要樹立創(chuàng)新意識。要實現民政事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，要在全省民政工作中爭先創(chuàng)優(yōu)，更需要的是要有新思路、新方法。要學習新知識，總結新經驗，樹立新觀念，研究新思路，開展新實踐，創(chuàng)造新業(yè)績。四是要充實基層力量。民政工作任務重，資金多，而且都要在基層落實。各縣區(qū)要在人員、辦公場所、工作經費、內部管理等方面爭取重視，努力爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)調劑人員充實基層民政隊伍，基層民政組織
建設力爭年底全部達到省廳要求。五是要健全監(jiān)督機制。民政資金是涉及老百姓切身利益的活命錢，是善款，是“高壓線”。要創(chuàng)新政務公開方式、增加公開內容、擴大公開范圍，打造“陽光民政”，接受社會監(jiān)督。要規(guī)范辦事程序，加強系統(tǒng)內部的層級監(jiān)督。要完善行政過錯責任追究制度，真正把黨和政府對群眾的關懷體現到各項民政工作中去。六是要加大基層民政所長、敬老院院長和社會工作人才隊伍教育培訓力度，提高整體素質，提高民政工作領域專業(yè)化社會服務水平。七是進一步強化工作人員崗位職責、對外窗口工作制度和工作人員服務要求，明確責任追究制度，實行定期審批制和“一站式”服務，提高辦事效率和服務水平，妥善解決群眾辦事“兩頭跑”問題。八是進一步加強隊伍思想作風、工作作風建設，規(guī)范行為，嚴格執(zhí)行“八個嚴禁”，嚴格按標準收費，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”和收人情費、“搭車收費”現象，嚴禁工作人員在上班時間擅離崗位、買賣股票、玩各類游戲、上網聊天等現象發(fā)生。九是加強機關作風建設，不斷提升服務水平。全市民政系統(tǒng)干部職工要樹立民政部門是服務部門，所有崗位都是服務崗位，工作人員都是基層服務員的觀念，變管理為服務，變被動為主動，超前思考，主動服務，尤其是要針對當前民政工作發(fā)展中出現的新情況新問題進行調查研究，提出切實可行的解決辦法；大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。要全面推行“首問負責制”、“服務承諾制”，加快基層請示件辦理速度。凡是基層請示的事情，原則上在10個工作日內辦結或作出答復，不推卸責任，不上交矛盾，堅決杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的現象發(fā)生，切實提高機關干部隊伍的思想素質和業(yè)務能力。十是繼續(xù)加強教育，進一步提高廣大干部職工的整體素質。把政風行風整改與黨風廉政建設有機結合起來。加強對黨員干部執(zhí)政理念和群眾觀念的教育，把解決損害群眾利益的突出問題作為政風行風整改的主要內容，把解決損害群眾利益問題的成效作為評價政風行風整改的主要標準，增強服務意識和維護群眾利益的自覺性；要組織學習有關法律和法規(guī)。全市民政系統(tǒng)要認真組織學習《行政許可法》、《萍鄉(xiāng)市民政局關于推行行政執(zhí)法責任制的實施方案》等法規(guī)和文件，進一步增強法制觀念，做到知法守法，依法辦事。要堅持理論聯(lián)系實際，學用結合，建立規(guī)章制度，定期、不定期對干部學習情況進行檢查考核。通過學習，增強廣大民政干部職工的法制觀念，規(guī)范行政行為和行業(yè)行為。
四、整改措施
（一）細化和分解責任，認真落實領導干部分工包項責任制。明確專人負責，分解落實工作責任，做到一級抓一級，層層抓落實。按照“誰主管、誰負責”原則組織實施，做到事事有著落，件件有回音，確保政風行風評議整改工作責任落實到位。
1、重點抓好省政府辦公廳贛府發(fā)[2007]17號文件精神的貫徹落實，進一步加強優(yōu)撫資金監(jiān)督管理；組織開展化解矛盾糾紛工作的排查，建立健全領導責任制，做好矛盾化解工作，避免因政策不落實、工作不到位而引發(fā)的上訪。
責任領導：周敏偉責任科室：優(yōu)撫安置科責任人：彭宇明
2、堅持救災款專款專用、重點使用原則，全面開展對救災款的檢查和自查，重點抽查部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的救災款使用情況；進一步加大對基層民政所人員業(yè)務知識和財務知識教育培訓力度，規(guī)范操作。
責任領導：郝建國責任科室：救災救濟科責任人：喻兆安
3、加大對社團和民辦非企業(yè)單位的行政執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為。建立健全民政行政執(zhí)法評議考核機制，認真落實行政執(zhí)法責任。進一步提高民政執(zhí)法人員的業(yè)務素質和執(zhí)法水平，樹立民政部門依法行政、文明執(zhí)法、公正廉潔的良好形象。
責任領導：郝建國責任科室：市民間組織管理局責任人：朱鳳祥
4、加強村務公開、民主管理指導工作，深入基層調查研究，調解涉及基層民主政治權利的矛盾糾紛；加強培訓，提高婚姻登記員的工作能力和整體素質，杜絕婚姻登記搭車亂收費現象和違法違規(guī)行為的發(fā)生。
責任領導：郭雪榮責任科室：基層政權和社區(qū)建設科責任人：何運波
5、進一步加強基層民政組織建設，努力爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)調劑人員充實基層民政隊伍；建設一支本土化的社會工作人才隊伍，重點抓好“三院”的社會工作人才隊伍建設。
責任領導：郭雪榮責任科室：組織人事科責任人：李世國
6、進一步完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度，建立低保對象動態(tài)管理良性循環(huán)機制，繼續(xù)完善申請、審核程序，加大核查的工作力度，基本上做到應保盡保、應退盡退、不漏保、不錯保；農村低保堅決克服層層分指標和一戶保一人的錯誤做法，明確保障對象；增加城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助病種，用足用活醫(yī)療救助政策，積極探索建立“醫(yī)療保險為先、看病及時介入、住院主動救助、病后一次核算”的運行機制和管理體制，不斷提高醫(yī)療救助的時效性和社會效益。
責任領導：袁支乾責任科室：市社會救助管理局責任人：朱清遠
（二）加強整改監(jiān)督檢查。
一是要把民主評議政風行風整改工作納入下階段工作重要議事日程，堅持定期分析、定期督查，對熱點、難點問題要專題研究，下功夫治理，確保政風行風評議整改工作順利進行；二是堅持“限期整改”制度，及時反映工作進展情況；三是開展明查暗訪，發(fā)現問題及時糾正，對群眾反映問題較多的單位（科室），要組織專門力量幫助整改；四是嚴肅查處各類違紀違規(guī)行為，做到查實一起，處理一起，決不手軟。
（三）建立和完善監(jiān)管長效機制。
建立和完善民主評議政風行風工作監(jiān)管長效機制，構筑“制度”防線。嚴格落實《行政許可法》，切實規(guī)范行政審批行為；加強廉政法制建設，不斷健全和完善法制約束懲治機制；積極探索制度良性運作機制，建立制度決策、執(zhí)行與監(jiān)督相互分離、相互制約的機制；建立跟蹤問效制度，制定具體的實施細則，加強監(jiān)督檢查，研究解決制度執(zhí)行中出現的困難和問題，確保制度落到實處；建立科學的制度效果考核評價和反饋機制，努力消除政策、制度和管理上的缺陷及漏洞。
（四）開展群眾滿意度調查點測評，總結經驗。
市民政局組織六個評議組開展對各縣區(qū)群眾滿意度調查點測評，檢查評議的主要內容是全市各級民政部門民主評議政風行風工作的組織實施情況、自查自糾情況、反饋意見的整改落實情況。檢查組將對各縣區(qū)群眾滿意度調查、檢查評議情況進行綜合考評打分，并對數據統(tǒng)計進行集體研究討論，形成評議結果報告。評議報告由各評議組組長審核簽字后及時反饋到被評單位，同時報送同級民主評議政風行風領導小組辦公室。各級民政部門和局屬單位要認真總結整改活動的具體做法、工作經驗、工作效果和存在的問題。要通過總結，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，努力提升民政工作水平。
五、整改步驟
7月25日至8月25日為整改階段，全市民政系統(tǒng)的政風行風評議整改工作按以下步驟分段實施：
（一）8月5日前，各縣區(qū)民政局，萍鄉(xiāng)經濟開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局、社區(qū)管理辦，局機關各科室、局屬各單位要針對自查出的問題、問卷調查提出的意見、建議進行專題分析、研究，查找原因，制定出切實可行的整改方案報市局評議辦。要結合實際及時召開整改動員大會，層層落實整改責任，明確整改目標和措施。
（二）8月6日至8月15日，進行認真整改，狠抓落實。各單位、各科室要突出整改重點，對整改內容、措施落實情況進行檢查，對中長期整改內容要制定計劃，落實責任，繼續(xù)實施整改。市局評議辦將組織力量對各單位、各科室的政風行風整改情況進行檢查督導，發(fā)現問題責令限期整改。
（三）8月16日至8月25日，完成建章立制，自查總結。
1、繼續(xù)堅持糾建并舉的方針，對群眾關注的“熱點”、“難點”問題，邊整邊改，邊糾邊建，制定出可操作性的規(guī)章制度，強化內外監(jiān)督制約機制，鞏固整改成果，防止問題“反彈”。
2、及時總結整改情況，對近期整改內容和中長期整改內容的完成情況要進行認真的自查，實事求是地做好政風行風評議整改階段工作小結。
六、整改考核標準
1、各級民政部門要達到切實轉變工作作風，規(guī)范政務管理，工作效率明顯提高，服務意識明顯增強的目的?；鶎訂挝?、基層民政服務對象對民政部門的滿意度達80以上，機關單位參與政風行風評議受教育面達100％。
２、全市民政系統(tǒng)要按照省廳、市局“2007民主評議政風行風工作考核內容和評分標準”進行對照自查、整改，確保高分通過此次政風行風評議。
3、各級民政部門執(zhí)法單位繼續(xù)堅持實行行政執(zhí)法責任制，建立健全長效監(jiān)管機制。要公開辦事程序和結果，自覺接受社會監(jiān)督。通過整改，使民政行政執(zhí)法行為進一步規(guī)范，人民群眾對執(zhí)法機構的綜合滿意度達80％以上。
七、工作要求
（一）加強對民主評議政風行風整改工作的領導。全市各級民政部門一把手要親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，落實責任，認真實施。要針對存在的突出問題和整改內容，認真解決，切實整改，不留隱患。
（二）認真做好政風行風問題舉報投訴的接待辦理工作。繼續(xù)采取問卷調查、公開接待、設置舉報電話和意見箱等多種方式，廣泛聽取群眾的意見和建議，定期分析本系統(tǒng)行風狀況，認真辦理群眾投訴，及時解決、及時答復，主動接受社會監(jiān)督。
（三）增強民主評議政風行風工作的透明度。要通過雜志、報刊、簡報、電視、廣播和網絡等多種形式宣傳報道全市民政系統(tǒng)政風行風建設工作的情況，增強社會對民政工作的理解和支持，為我市民政事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍和外部環(huán)境。各縣區(qū)民政局和局屬各單位要將民主評議政風行風工作總結及時報市局評議辦。
（四）嚴格整改紀律，確保整改落實到位。市局將把各單位、各科室實施整改方案的情況納入《2007全市民政工作先進單位考評辦法》項目之一。對群眾反映的突出問題不重視，整改措施不得力、不到位，影響全市民政系統(tǒng)民主評議政風行風工作大局的單位（科室），將進行通報批評并取消評優(yōu)評先資格，情節(jié)影響嚴重的要追究單位（科室）負責人及相關人員的責任。
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第五篇：民主評議政風行風整改方案
xx鎮(zhèn)計劃生育2011年民主評議
政風行風整改方案
為保證我鎮(zhèn)計劃生育工作民主評議政風行風整改階段工作落到實處，針對xx鎮(zhèn)民主評議政風行風領導小組和群眾的意見、建議反饋提出的問題和自查自糾中找出的不足，我辦高度重視，及時召開領導小組會議，對整改階段提出了要求，其具體整改方案制定如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實黨的十七大精神，按照“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”和條塊結合的原則，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，著力解決計生工作存在突出的政風行風問題和人民群眾關注的熱點、難點問題，推動計生部門轉變作風，依法行政，提高效能，努力塑造計生工作“為民、務實、清廉、高效”的良好形象。
二、主要目標和任務
通過這次政風行風整改，實現全面推進計生工作政風行風建設，打造計生干部敬業(yè)愛崗、廉潔奉公、勤政為民、熱誠服務的良好形象；通過政風行風評議整改，努力使計生部門有強烈的服務意識，有規(guī)范的行政行為，有創(chuàng)新的工作機制，有扎實的工作作風，有良好的敬業(yè)精神，有滿意的服務態(tài)度，有較高的社會評價。
三、整改內容
在開展民主評議政風行風工作中，征集到的群眾意見和建議及自查自糾發(fā)現的問題有：
1、多關心基層計生干部。
2、工作要求超前，指標要求高，基層忙于應付檢查。
3、部分干部職工對職業(yè)的認可度不高，紀律作風松懈。
4、對流動人口，主要是流入人員的計劃生育管理有待加強。
四、整改措施
1、關于多關心基層的計生干部的問題。第一，基層計
生干部工作量大、任務重、工作條件比較艱苦。這是我鎮(zhèn)的實際情況；第二，基層計生干部盡管工作辛苦，但都很敬業(yè)，上進心強，有很多同志政治上要求進步。近幾年，要求所有計生干部進一步加強與鎮(zhèn)領導和市計生有關領導的溝通，把那些工作積極、責任心強的同志盡力吸收到黨組織中來，對取得突出成績的，在考核時要大力推薦，在干部任用中要加大重用，使基層干部感到苦中有甜，苦中有樂，為基層干部提供原動力。
2、關于工作要求超前，指標要求高，基層忙于應付檢查的問題。整改措施：加強隊伍建設，提高思想認識和創(chuàng)新意識。一是深刻學習“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實黨的十七大精神，牢固樹立為人民服務觀念。二是將別人經驗融入到人口計生工作之中，學習他們敢為人先、敢闖新路的精神；學習他們團結創(chuàng)業(yè)、和諧聚力的精神；學習他們服務基層、服務群眾的精神；學習他們求
真務實、真抓實干的精神。全面學習和掌握新時期人口計生工作的業(yè)務知識和技能，進一步提高人口計生隊伍的整體素質，創(chuàng)新工作思路。將人口計生隊伍培養(yǎng)成一支懂管理、善思考、想服務、能服務、服務好的專業(yè)隊伍，不斷改革創(chuàng)新，推進新時期人口計生工作又快又好發(fā)展。
3、關于部分干部職工對計生職業(yè)的認可度不高，紀律作風松懈的問題。領導小組于平時生活和工作中繼續(xù)加強干部職工職業(yè)責任、職業(yè)紀律教育。一是把愛崗敬業(yè)、依法行政、文明管理、開拓進取、樂于奉獻作為隊伍建設的重要任務，持之以恒，常抓不懈。二是結合當前“四項制度”的落實，把建設法治型、服務型、效能型機關作為隊伍建設的一項重要工作來抓。同時牢固樹立群眾觀念，強化全心全意為人民服務宗旨，從廣大育齡群眾的需求出發(fā)，把工作重點轉移到為群眾提供優(yōu)質服務上來，把群眾滿意度作為衡量人口計生工作的根本標準。
4、關于對流入人員的計劃生育管理的問題。根據流動人口出現的新情況，積極探索、拓展工作思路，從轉變觀念著眼，從完善管理體制入手，立足優(yōu)質服務，強化綜合治理，力求形成管理“一盤棋”格局，在農村，變“堵”為“疏”，在城鎮(zhèn)轉“突擊”為“長效”，主動配合有關部門做好勞務輸出工作，抓好跟蹤管理服務；在流入人口集中的地區(qū)，重點建立“以現居住地為主”的流動人口計劃生育管理與服務機制。
總之，按照“管行業(yè)必須管行風”的要求，全鎮(zhèn)人口計生工作將認真落實上述整改措施，進一步解放思想，更新觀念，規(guī)范依法行政行為，提高工作效率，提高服務質量，優(yōu)化服務環(huán)境，以群眾滿意為標準，切實轉變工作作風，以優(yōu)質高效的服務精神，不斷推進我鎮(zhèn)人口和計劃生育事業(yè)的全面發(fā)展。
xx市xx鎮(zhèn)計劃生育辦公室 二〇一一年八月十一日
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