第一篇：xxx衛(wèi)生監(jiān)督所精神文明單位創(chuàng)建總結(jié)

xxx衛(wèi)生監(jiān)督所精神文明單位創(chuàng)建總結(jié)

我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照文明單位創(chuàng)建要求，緊密結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善績效考核，創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，抓好創(chuàng)建載體，達(dá)到提高內(nèi)涵、規(guī)范流程、嚴(yán)格監(jiān)管、強(qiáng)化服務(wù)提升形象的目的，使衛(wèi)生監(jiān)督所各項(xiàng)工作再上新臺階。

一、創(chuàng)建工作主要做法

（一）結(jié)合衛(wèi)監(jiān)特點(diǎn)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢

在精神文明創(chuàng)建活動中，充分利用所務(wù)網(wǎng)陣地的優(yōu)勢來開展精神文明創(chuàng)建工作，開設(shè)學(xué)術(shù)園地、專題欄目理論學(xué)習(xí)、互動平臺有學(xué)習(xí)型組織和工作交流業(yè)務(wù)工作、民主測評等。使衛(wèi)生監(jiān)督所創(chuàng)建活動體現(xiàn)集中和分散相結(jié)合、創(chuàng)建過程體現(xiàn)形式和效果相結(jié)合、創(chuàng)建方式體現(xiàn)平面教育和立體教育相結(jié)合。

（二）強(qiáng)化行政效能，打造文化品牌

衛(wèi)生監(jiān)督所把黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，在黨員干部中強(qiáng)化反腐倡廉宣傳教育和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制以及開展工作作風(fēng)建設(shè)，用黨風(fēng)促進(jìn)政風(fēng)，通過抓作風(fēng)建設(shè)來提高隊(duì)伍素質(zhì)和社會形象。在衛(wèi)生監(jiān)督員中強(qiáng)調(diào)把“衛(wèi)生監(jiān)督員八條禁令”，作為規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為的行為準(zhǔn)則，實(shí)行衛(wèi)生監(jiān)督員簽定政風(fēng)建設(shè)承諾書的制度。在團(tuán)員青年中開展 “衛(wèi)生監(jiān)督應(yīng)以嚴(yán)格執(zhí)法為主，還是以和諧執(zhí)法為主的辯論賽”等，從而進(jìn)一步明確“以人為本，構(gòu)

建和諧的執(zhí)法關(guān)系”。以行政效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)監(jiān)督員塑造個

人形象、集體形象、社會形象。以單位文化激勵監(jiān)督員樹立“以所為

榮、盡我職責(zé)、超越自我、服務(wù)社會”的團(tuán)隊(duì)精神。

（三）解決工作難點(diǎn)、創(chuàng)新管理模式

一是我所對公共場所經(jīng)營者在辦理衛(wèi)生許可證過程中的實(shí)際問

題，采取“一事一議”的形式，方便服務(wù)相對人，體現(xiàn)服務(wù)意識。二

是針對服務(wù)相對人的守法意識漸漸提高，經(jīng)營行為逐步得到規(guī)范，違

法行為有所減少的情況下，合理調(diào)整現(xiàn)場監(jiān)管成效的好壞與辦案分值的多少之間的關(guān)系，真正達(dá)到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)意識。三

是定期工作溝通制度，建立一種上下溝通、強(qiáng)化協(xié)調(diào)職能的工作機(jī)制，便于及時了解各科室工作完成情況，從而加強(qiáng)了全所業(yè)務(wù)工作的計(jì)劃

性和平衡性，確保了對全所業(yè)務(wù)工作的總體協(xié)調(diào)和有效督辦。

（四）服務(wù)社會大局、體現(xiàn)執(zhí)法責(zé)任

為配合我市創(chuàng)建全國文明城，全所形成干部群眾齊上陣、上下

齊響應(yīng)的良好局面。為了更好地鼓舞士氣，所領(lǐng)導(dǎo)班子頂著驕陽穿梭

在公共場所、二次供水小區(qū)，展示了衛(wèi)生監(jiān)督員的精神面貌，為創(chuàng)建

全國文明城區(qū)作出衛(wèi)監(jiān)人的應(yīng)盡職責(zé)。以市愛衛(wèi)辦組成督查組對各

鎮(zhèn)、街道二次檢查情況進(jìn)行對比分析在開展作風(fēng)建設(shè)過程中，針對存

在的問題，在專業(yè)科室、分所制定整改措施的基礎(chǔ)上，梳理、匯總所

部整改方案，要求監(jiān)督員轉(zhuǎn)變工作模式，真真切切為服務(wù)相對人提供

便捷、高效的人性化服務(wù)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，上半年主動上門為大型企

業(yè)開展員工培訓(xùn)（5次；599人）；積極參加地方政府的聯(lián)合執(zhí)法活動

（5次）；組織“打非”執(zhí)法活動（16次）。

（五）圍繞作風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)內(nèi)涵

一是實(shí)現(xiàn)“一個目標(biāo)”：社會滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、服務(wù)相對人滿意、自己滿意；二是明確“一個目的”：提高監(jiān)督員素質(zhì)和能力，強(qiáng)化服務(wù)意識和優(yōu)化流程，保障老百姓的健康權(quán)益和維護(hù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展；三是體現(xiàn)“三個結(jié)合”：與推進(jìn)業(yè)務(wù)工作、解決衛(wèi)生監(jiān)督熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題相結(jié)合；與制度建設(shè)相結(jié)合；與提高監(jiān)管成效與滿意度相結(jié)合；四是做好“六個對照”：執(zhí)法理念轉(zhuǎn)變、工作作風(fēng)提升、素質(zhì)能力提高、監(jiān)管成效明顯、社會滿意度提高、完善制度，優(yōu)化流程；五是執(zhí)行“四個原則”：事先有培訓(xùn)、事中有指導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)問題給予整改，屢教不改予以處罰；六是落實(shí)“五個環(huán)節(jié)”：抓形象、抓效率、抓規(guī)范、抓服務(wù)、抓內(nèi)涵；七是實(shí)現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”：數(shù)量向質(zhì)量轉(zhuǎn)變、過程向結(jié)果轉(zhuǎn)變、常規(guī)向創(chuàng)新轉(zhuǎn)變、行政監(jiān)督向技術(shù)監(jiān)督轉(zhuǎn)變、監(jiān)督向監(jiān)督服務(wù)轉(zhuǎn)變；八是完善“六項(xiàng)制度”：首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、AB頂崗制、一次性告知制、責(zé)任追究制。

二、創(chuàng)建工作存在問題

（一）監(jiān)督員的執(zhí)法理念、職業(yè)道德素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)能力有待調(diào)整和提高。

（二）服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和敬業(yè)精神還需強(qiáng)化。

（三）單位文化建設(shè)氛圍還不夠，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下一步具體打算

在開展精神文明建設(shè)中融入單位文化建設(shè)，近年來我所提出了提

出了“修德敬業(yè)、執(zhí)著奉獻(xiàn)、追求卓越、崇尚一流”的理念，制作了反映衛(wèi)生監(jiān)督所“以改革求發(fā)展、以創(chuàng)新求突破、以管理求規(guī)范、以凝聚求和諧”的宣傳冊。2010年提出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位為抓手，提升管理、創(chuàng)新機(jī)制、塑造形象。一是深入開展宣傳動員，樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念，營造自覺學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好氛圍，形成以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，以工作帶動學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的良好局面。二是豐富創(chuàng)建載體，通過開展衛(wèi)生監(jiān)督所文化建設(shè)系列活動，推動學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建，舉辦一些有意義的活動。

Xxx市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所

第二篇：2010年衛(wèi)生監(jiān)督所創(chuàng)建精神文明單位工作總結(jié)2

開原市衛(wèi)生監(jiān)督所

2011年創(chuàng)建精神文明單位工作總結(jié)

開原市衛(wèi)生監(jiān)督所是原開原市衛(wèi)生防疫站的機(jī)構(gòu)改革單位，是經(jīng)過開原市機(jī)構(gòu)編制委員會2011年第二次會議研究決定的，會議明確了市衛(wèi)生監(jiān)督所為隸屬衛(wèi)生局的股級事業(yè)單位，核定人員編制20名，人員經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額撥款。單位房屋建筑面積為1545.18m，現(xiàn)有職工20人，其中大學(xué)本科生4人，中級職稱11 人，設(shè)有職能科室7個。

開原市衛(wèi)生監(jiān)督所主要職責(zé)為擬定衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作計(jì)劃并組織實(shí)施；依法負(fù)責(zé)飲用水、公共場所、學(xué)校等衛(wèi)生狀況的監(jiān)督檢查，調(diào)查處理違法違規(guī)行為；負(fù)責(zé)除餐飲服務(wù)、保健食品、化妝品以外的衛(wèi)生許可的初審申報(bào)工作；對全市醫(yī)療市場和婦幼保健工作實(shí)行監(jiān)督檢查。受理衛(wèi)生監(jiān)督投訴和舉報(bào)，提供相關(guān)法律咨詢，對突發(fā)事件進(jìn)行調(diào)查處理；負(fù)責(zé)執(zhí)法人員專業(yè)培訓(xùn)。衛(wèi)生監(jiān)督工作開展如何，既關(guān)系到全市人民的身體健康和國家衛(wèi)生法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，又關(guān)系到城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；同時，我們又是社會的一個服務(wù)窗口，標(biāo)志著社會的文明進(jìn)步，體現(xiàn)著衛(wèi)生系統(tǒng)的整體形象和單位的聲譽(yù)，也關(guān)系著單位的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)，是沿著社會主義道路前進(jìn)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的關(guān)鍵。開展精神文明活動，既是整個單位建設(shè)的奮斗目標(biāo)之一，又是推動單位建設(shè)的強(qiáng)大動力，因此，單位始終把精神文明作為自身建設(shè)的大事來抓。

在精神文明建設(shè)工作中，以“三個代表”重要思想為行動指南，單位領(lǐng)導(dǎo)定期做職工思想政治工作，適時召開形勢報(bào)告會，要求全體干部職工以衛(wèi)生部出臺的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)“八不準(zhǔn)”和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為行為準(zhǔn)則，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的開展，在為社會服務(wù)，為業(yè)戶服務(wù)的過程中開展了一系列活動，如通過向社會公布服務(wù)承諾、衛(wèi)生許可證收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，聘請社會監(jiān)督員等措施，接受社會監(jiān)督；開展了“黨員掛牌上崗”、“黨員示范窗口”等活動，有力地促進(jìn)了單位精神文明建設(shè)工作的進(jìn)一步深化，樹立了單位的良好形象，受到了廣大人民群眾的好評。

堅(jiān)持深化改革，并把精神文明建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)貫穿于整個改革工作中，促進(jìn)了單位穩(wěn)定、快速的發(fā)展。2011年8月衛(wèi)生監(jiān)督所建立初期，開始實(shí)施了人事和分配制度改革，公開選聘科主任，科主任選科員等。分配制度改革與精神文明和工作質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)技術(shù)責(zé)任制相結(jié)合，充分體現(xiàn)效益優(yōu)先、優(yōu)勞優(yōu)酬、兼顧公平的原則，極大地提高了職工的工作積極性，推動了單位的發(fā)展。在加強(qiáng)人才培養(yǎng)方面，單位為了保證進(jìn)修學(xué)習(xí)能有重點(diǎn)地配套培養(yǎng)和有層次地深化培養(yǎng)，制定了一系列培養(yǎng)人才和開展新業(yè)務(wù)的政策，出臺了《學(xué)習(xí)進(jìn)修制度》，并把良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度作為選拔培養(yǎng)的重要條件。

在單位的建設(shè)和發(fā)展過程中，單位領(lǐng)導(dǎo)始終注重精神文明建設(shè)，并把精神文明建設(shè)作為單位的首要任務(wù)來抓，在各項(xiàng)工作中屢創(chuàng)佳績。2009-2010年曾兩次被鐵嶺市衛(wèi)生監(jiān)督所評為先進(jìn)單位，長期以來，衛(wèi)生監(jiān)督工作為開原經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會穩(wěn)定做出大量而卓有成效的貢獻(xiàn)，衛(wèi)生監(jiān)督工作為之付出了很大的努力，取得了較好的工作業(yè)績。2011年即將過去，在接下來的精神建設(shè)工作中，開原市衛(wèi)生監(jiān)督所將

以更加高昂的斗志，在開原市委、市政府的英明決策、科學(xué)指揮下，在衛(wèi)生局的率領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)全所職工，開創(chuàng)我市衛(wèi)生監(jiān)督工作的新局面。

開原市衛(wèi)生監(jiān)督所 二○一一年十一月七日

第三篇：衛(wèi)生文明單位創(chuàng)建總結(jié)

淮南市農(nóng)科所2010年創(chuàng)建衛(wèi)生工作總結(jié)

我所始終以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”思想為指針，以貫徹、落實(shí)淮南市衛(wèi)生工作會議精神和上級衛(wèi)生主管部門提出的工作要求為目標(biāo)。創(chuàng)新管理機(jī)制，加大管理力度，提高教育成效，切實(shí)抓好衛(wèi)生創(chuàng)建工作。

衛(wèi)生工作是每個單位的的重要工作，也是單位形象。鑒于這個認(rèn)識，我所非常重視衛(wèi)生工作。根據(jù)工作的實(shí)際需要，做到合理搭配，及時調(diào)整，做到分工明確，責(zé)任到人。

我所，在環(huán)境衛(wèi)生方面是做到了整潔化，在公司環(huán)境的管理上，做到經(jīng)?；⒅贫然?。每個科室每周負(fù)責(zé)衛(wèi)生的打掃，文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)檢查督促，及時公布檢查結(jié)果，加強(qiáng)了管理，使環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到要求。要求做到責(zé)任區(qū)內(nèi)無死角，無各類暴露性垃圾，無紙屑、無瓜皮果殼、無其它各種雜物。檢查結(jié)果產(chǎn)生后，向上級分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，做到下情上達(dá)。2010年的創(chuàng)建活動中各科室衛(wèi)生情況匯報(bào)如下：科室衛(wèi)生包干責(zé)任區(qū)能夠按時保質(zhì)保量完成任務(wù)；基本完成門前的打掃；也有很多科室具有模范帶頭作用，在衛(wèi)生打掃中非常的認(rèn)真仔細(xì)；建議表彰。

市農(nóng)科所創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組

2010年12月15日

第四篇：衛(wèi)生監(jiān)督所

衛(wèi)生監(jiān)督所

2010年階段性打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動工作總結(jié)

為鞏固打擊無證行醫(yī)專項(xiàng)行動取得的豐碩成果，切實(shí)保障廣大人民群眾的生命和健康安全，營造和諧，規(guī)范的醫(yī)療服務(wù)秩序。我所醫(yī)療科根據(jù)《開展打擊無證行醫(yī)夏季風(fēng)暴專項(xiàng)行動的通知》并結(jié)合區(qū)醫(yī)療服務(wù)市場重點(diǎn)監(jiān)督檢查計(jì)劃，于5月13日至6月25日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展打擊無證行醫(yī)“夏季風(fēng)暴”專項(xiàng)檢查。現(xiàn)將專項(xiàng)行動開展情況總結(jié)如下：

一、突出重點(diǎn) 確定目標(biāo)

此次專項(xiàng)行動以打擊未取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自開辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)非法執(zhí)業(yè)和未取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》擅自執(zhí)業(yè)行為為主要目標(biāo)，把打擊無證行醫(yī)行為作為今年醫(yī)療監(jiān)督的重點(diǎn)工作，采用集中整治和經(jīng)常性監(jiān)督相結(jié)合的方法。

二、職責(zé)分工和責(zé)任制

此次行動成立專項(xiàng)檢查組，組長：weee（分管所長）；副組長：ttt（醫(yī)療科科長）；組員：醫(yī)療科全體成員。對全組人員實(shí)行劃片分工承包責(zé)任制，要求對自己管轄的范圍進(jìn)行仔細(xì)摸底，做到對無證行醫(yī)不法分子底數(shù)清、情況明，確保此次行動的成功。

三、加強(qiáng)培訓(xùn) 強(qiáng)化意識 責(zé)任追究

為提高整個監(jiān)督隊(duì)伍的執(zhí)法水平，我所組織衛(wèi)生監(jiān)督員學(xué)習(xí)了由衛(wèi)生部、公安部聯(lián)合出臺的《關(guān)于在嚴(yán)厲打擊非法行

醫(yī)和非法采供血中加強(qiáng)銜接配合的暫行規(guī)定》，《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》，《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》以及打擊非法行醫(yī)責(zé)任追究的法律、法規(guī)，進(jìn)一步提高醫(yī)療執(zhí)法監(jiān)督人員的素質(zhì)和執(zhí)法能力。

四、加強(qiáng)宣傳 利用輿論監(jiān)督

我所充分發(fā)揮媒體的輿論導(dǎo)向作用，大力宣傳，普及衛(wèi)生法律法規(guī)，提高人民群眾的自我保護(hù)意識，引導(dǎo)群眾正確擇醫(yī)。為此專門設(shè)立投訴舉報(bào)電話，建立舉報(bào)受理制度，動員全社會共同監(jiān)督，加大曝光力度，及時將投訴及有關(guān)案件的查處情況在媒體上曝光。在此期間，先后邀請四家新聞媒體配合行動跟蹤報(bào)道，對無證診所及典型案例及時在報(bào)紙上給予曝光，五、信息溝通與通報(bào)制度

按照《開展打擊無證行醫(yī)夏季風(fēng)暴專項(xiàng)行動的通知》的精神，及時召開會議部署工作，加強(qiáng)信息溝通，主動邀請市衛(wèi)生監(jiān)督所一起開展工作及時解決交辦的任務(wù)，擴(kuò)大影響面，震懾?zé)o證行醫(yī)不法分子。在此期間，共刊出監(jiān)督信息4篇及時向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)打擊的進(jìn)度和成效。

六、相互學(xué)習(xí)交流檢查經(jīng)驗(yàn)

在此期間，我監(jiān)督所與兄弟旗縣區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所進(jìn)行相互學(xué)習(xí)，交流檢查經(jīng)驗(yàn)。在相互學(xué)習(xí)的同時，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，解決尚未解決的問題，從而加大此次專項(xiàng)行動的力度和深度。

七、組織人員 集中整治

2010年5月13日至6月25日，按照行動方案，我所針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)及我區(qū)特點(diǎn)，在xxxx等城鄉(xiāng)結(jié)合部展開了兩次拉網(wǎng)式的執(zhí)法檢查，重點(diǎn)清理無證行醫(yī)的違法行為。在整個“夏季風(fēng)暴”行動中共檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)278戶次，其中取締無證行醫(yī)39戶，沒收一般藥品171箱，草藥7箱，醫(yī)療器械28臺件，中藥斗18個，拆除沒收牌匾、燈箱21個，張貼取締公告39戶，罰款人民幣2000元整。

八、存在問題

1.非法行醫(yī)特別是“游醫(yī)”的隱蔽性強(qiáng)，流動性大，增加執(zhí)法難度。

2.容易出現(xiàn)死灰復(fù)燃的現(xiàn)象。由于非法行醫(yī)經(jīng)營場所的設(shè)施簡陋，執(zhí)法人員對其進(jìn)行查封取締后，非法經(jīng)營者的經(jīng)濟(jì)損失不大，容易出現(xiàn)轉(zhuǎn)換地點(diǎn)后重新開張的情況，且無證行醫(yī)多存在城鄉(xiāng)結(jié)合部及流動人口密集的地段，低收入家庭較多，因經(jīng)濟(jì)條件原因，有一定的就醫(yī)人群。

3.管轄區(qū)域較大，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量相對薄弱，日常監(jiān)管事項(xiàng)多，以致對非法行醫(yī)的整治力度和頻率都還不夠。

九、下一步工作建議

1．進(jìn)一步加大監(jiān)督頻率和整治力度。堅(jiān)持巡回監(jiān)督、集中整治相結(jié)合的辦法，并組織開展聯(lián)合執(zhí)法，重點(diǎn)打擊，徹底清除違法違規(guī)行醫(yī)行為；特別對在打擊過程中死灰復(fù)燃的“黑診所”，形成“反復(fù)打，打反復(fù)”的高壓態(tài)勢，一查到底，堅(jiān)決予以取締。

2．繼續(xù)加大宣傳力度。通過電視、電臺、報(bào)紙等媒體，以及舉辦大型咨詢活動、派發(fā)宣傳單、宣傳欄、張貼“取締公告”、“告市民一封信”等多種形式宣傳相關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)。

3．進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)管片責(zé)任制，建立健全長效監(jiān)督管理機(jī)制。

第五篇：衛(wèi)生監(jiān)督所 個人總結(jié)專題

個 人 工 作 總 結(jié)----衛(wèi)生監(jiān)督所******

近年來，在所領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞衛(wèi)生監(jiān)督工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，“以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，能較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、端正態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)。做為一名事業(yè)單位工作人員，在工作中我時時刻刻都深刻注意自己的工作態(tài)度和工作形象，對自己的本職工作抱著任勞任怨、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，我始終把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣，圍繞衛(wèi)生監(jiān)督中心工作，進(jìn)一步提高工作水平，充分發(fā)揮服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的職能。

二、不斷進(jìn)取、精益求精。通過對《食品安全法》、《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《衛(wèi)生法規(guī)與監(jiān)督學(xué)》、《衛(wèi)生監(jiān)督員十不準(zhǔn)》等知識的學(xué)習(xí)，掌握了基本的衛(wèi)生監(jiān)督專業(yè)知識。在工作中不斷提高業(yè)務(wù)技能，參加過“省、市、縣級的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)”，通過一系列的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，自己能用最短的時間，最高的效率完成各項(xiàng)單位分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、積極參加各項(xiàng)活動。服從領(lǐng)導(dǎo)分工安排，工作積極主動，認(rèn)真做好衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作，積極參與學(xué)生衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生的預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督工作，通過工作實(shí)踐不斷提升自己的執(zhí)法水平。

為適應(yīng)衛(wèi)生監(jiān)督的新形勢，我將進(jìn)一步提高自己的專業(yè)技能，為監(jiān)督事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

2010年10月11日