第一篇：發(fā)揮“四員”作用 助推“組工”提質(zhì)——紹興縣委組織部扎實(shí)落實(shí)組織工作監(jiān)督員

發(fā)揮“四員”作用 助推“組工”提質(zhì)——紹興縣委組織部扎實(shí)落實(shí)組織工作監(jiān)督員（部風(fēng)監(jiān)督員）制度

發(fā)布人：辦公室發(fā)布時間：2011-2-12閱讀次數(shù)：189字號設(shè)置：小 中 大

紹興縣委組織部自2010年建立組織工作監(jiān)督員（部風(fēng)監(jiān)督員）制度以來，圍繞推進(jìn)開放透明的組織工作體系建設(shè)，充分發(fā)揮組織工作監(jiān)督員（部風(fēng)監(jiān)督員）的“四員”作用，廣泛征求意見，認(rèn)真查找不足，積極創(chuàng)新措施，切實(shí)加強(qiáng)組織部門和組工干部自身建設(shè)。

一、發(fā)揮“督導(dǎo)員”作用，讓組工作風(fēng)有“正衣鏡”。建立組織工作監(jiān)督員（部風(fēng)監(jiān)督員）制度重點(diǎn)在于加強(qiáng)對全縣組織工作和組工隊(duì)伍建設(shè)的監(jiān)督。為此，縣委組織部嚴(yán)把選聘關(guān)，精心挑選了12名對組織工作比較熟悉、政治素質(zhì)好、敢于堅(jiān)持原則、在各自單位中威信高、群眾基礎(chǔ)好的同志，動態(tài)實(shí)時監(jiān)督組工干部言行，幫助查找組織工作薄弱環(huán)節(jié)。通過召開意見征求會、民主懇談會、開展專項(xiàng)督查活動、參加組織部門作風(fēng)建設(shè)有關(guān)問題的調(diào)查研究、開展對組織工作和組工干部作風(fēng)的明察暗訪等載體，及時查找組工干部和組織工作的不足之處。在去年下半年的市縣聯(lián)動競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作中，首次實(shí)行監(jiān)督員全程參與重要組織工作項(xiàng)目，在筆試改卷、面試環(huán)節(jié)引入紀(jì)檢、監(jiān)督員“雙重監(jiān)督”, 給組工作風(fēng)轉(zhuǎn)變樹好“正衣鏡”。

二、發(fā)揮“聯(lián)絡(luò)員”作用，讓下情上傳有“直通車”。監(jiān)督員隊(duì)伍涵蓋人大、政協(xié)、紀(jì)檢、政府部門、新聞單位、國有企業(yè)、基層服務(wù)對象等各崗位，覆蓋面廣、代表性強(qiáng)，能較好地深入到基層黨員、干部、群眾中去，收集、反映和傳遞基層信息，為下情上傳開通“直通車”。為進(jìn)一步暢通監(jiān)督員聯(lián)絡(luò)渠道，縣委組織部在明確監(jiān)督員工作分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室、定期組織座談交流、開設(shè)部長公開信箱、落實(shí)部長公開接待日等基礎(chǔ)上，專門為監(jiān)督員建立了重要事項(xiàng)部長約談機(jī)制，即對涉及組織工作的重大問題和重要建議，監(jiān)督員可直接約談組織部長，當(dāng)面向組織部長反映了解到的有關(guān)情況。

三、發(fā)揮“宣傳員”作用，讓組工推介有“揚(yáng)聲器”。新形勢下，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)組工宣傳日顯重要?？h委組織部通過定期向監(jiān)督員介紹組織工作情況、同步寄送組工文件簡報、邀請參加組織工作新聞發(fā)布會等途徑，確保監(jiān)督員及時了解全縣組織工作情況，有關(guān)組織工作的路線、方針、政策和制度，以及組織工作中的好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，并在與基層干部、群眾交流中及時將這些信息宣傳出去，通過監(jiān)督員“揚(yáng)聲器”作用來統(tǒng)一思想、達(dá)成共識，擴(kuò)大影響、營造氛圍，凝聚力量、形成合力，努力開創(chuàng)組織部門宣傳工作新局面。

四、發(fā)揮“信息員”作用，讓組工創(chuàng)新有“助推器”。設(shè)立組織工作監(jiān)督員（部風(fēng)監(jiān)督員）制度，在開門納諫、自我警醒的同時，也對組工干部拓思路、組織部門提效能產(chǎn)生了積極影響，成為組工創(chuàng)新的“助推器”。去年以來，縣委組織部共收到監(jiān)督員意見、建議20條，內(nèi)容涵蓋干部選拔任用、干部監(jiān)督、基層黨建、干部教育培訓(xùn)、人才工作、企業(yè)黨建、自身建設(shè)等各方面，部內(nèi)在認(rèn)真分析梳理的基礎(chǔ)上，及時向監(jiān)督員反饋了相關(guān)意見、建議的落實(shí)情況。今年一開年，縣委組織部即召開組織工作監(jiān)督員（部風(fēng)監(jiān)督員）會議，通報2010年度工作情況及2011年工作思路，聽取對組織工作的意見、建議。針對監(jiān)督員提出的抓緊實(shí)行中層干部條例、多渠道發(fā)揮退職領(lǐng)導(dǎo)干部作用、恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校上黨課制度、強(qiáng)化組工網(wǎng)絡(luò)宣傳力度、推廣建立返鄉(xiāng)大學(xué)生黨支部等意見、建議，縣委組織部當(dāng)即結(jié)合正在修改的2011年工作思路，作了補(bǔ)充完善。