第一篇：2014年事業(yè)單位公共基(二)MR整理

2014年事業(yè)單位公共基

（二）MR整理

第二部分（100題）：

1.元大都保留至今的重要標(biāo)志，也是我國現(xiàn)存最早最大的一座藏式佛塔是：

2.19世紀(jì)末，日本帝國主義在中國劃分的“勢力范圍”是：

3.珊瑚是：4.有“東方瑞士”之稱的城市是：

5.我國的海岸線有多少公里？6.最早的紙幣源于哪個(gè)國家？

7.我國夏季“早穿皮襖晚穿紗，抱著火爐吃西瓜”的地區(qū)是：

8.地球總面積大約是多少？9.《儒林外史》是哪個(gè)朝代的人寫的？

10.下列關(guān)于人種的敘述，正確的是：11.19世紀(jì)70年代收復(fù)新疆的清軍將領(lǐng)是：

12.海南島是我國的第幾大島？

13.到成吉思汗死的時(shí)候，如果他想騎馬從蒙古帝國東端跑到西端，至少需要的時(shí)間：

14.非洲的第一大河是：15.亞麻的生產(chǎn)主要集中在哪一省份？

16.河南出土的商代文物“司母戊鼎”是什么材料制作的？

17.窗戶最早的名字是：18.大月氏王國在5世紀(jì)后半葉亡于：

19.戚繼光驅(qū)逐的是哪國侵略者？20.建立北魏的少數(shù)民族是：

21.人們什么時(shí)候發(fā)現(xiàn)原子核反應(yīng)？22.中國第一個(gè)全國規(guī)模的統(tǒng)一的資產(chǎn)階級革命政黨是：

23.自元朝以后，年代愈進(jìn)建筑斗拱愈：24.太陽的平均密度是多少？

25.古埃及的法老相當(dāng)于中國古代的：

26.見于記載的匈奴第一個(gè)單于，駐頭曼城，其地為當(dāng)今內(nèi)蒙古的：

27.什么高原被人民稱為壩子，是我國的主要耕作地區(qū)？

28.我國是什么時(shí)候采用公歷？29.熱帶有幾個(gè)季節(jié)？

30.下列四組名稱中屬于地質(zhì)構(gòu)造的是：31.芬蘭人屬于：

32.匈奴政權(quán)的機(jī)構(gòu)不包括以下哪一部分？

33.人們常說純理性的愛情是“柏拉圖式的愛情”，那么柏拉圖是誰的弟子？

34.科舉制始于哪個(gè)朝代？35.漢平帝元始元年，是公元那一年？

36.莫高窟位于敦煌市東南，距城約25公里，洞窟開鑿在鳴沙山東麓的斷崖上，始建于：

37.金代長城與秦漢時(shí)代長城的區(qū)別在于：38.下列關(guān)于秦朝的暴政的表述，不準(zhǔn)確的一項(xiàng)是：

39.統(tǒng)一埃及的上埃及國王是誰？40.下列哪個(gè)節(jié)日是穆斯林的盛大節(jié)日？

41.有“白金之國”別稱的國家是：42.巴林在東半球的哪個(gè)地區(qū)？

43.“鳳雛先生”是誰？44.傳說中的“斑竹”是怎樣形成的？

45.地處黃河河套內(nèi)，行政上屬于內(nèi)蒙古自治區(qū)的高原名稱叫做：

46..“四月八，黑霜?dú)ⅰ笔俏覈膫€(gè)地區(qū)的氣象俗語？

47.大約再過多少時(shí)間，月亮繞地球一周正好是地球上的一天？

48.下列作物主要生在長熱帶和亞熱帶的是：49.《天體運(yùn)行論》論證了什么？

50.阿爾卑斯山脈的最高峰是：51.關(guān)于日本的經(jīng)濟(jì)說法正確的是：

52.灤河不流經(jīng)：53.中亞地跨亞歐兩洲的國家是：

54.美國有多少個(gè)州？55.慕田峪長城是由誰在北齊長城遺址上督造而成？

56.半坡遺址是那個(gè)地方的原始母系社會遺址？57.古書上關(guān)于夏朝哪項(xiàng)記錄，在世界上是最早的？

58.古埃及的畜牧業(yè)很發(fā)達(dá)，但以下哪種牲畜他們沒有飼養(yǎng)過？

59.山西大同的火山是什么山？60.被稱為中國古代第一個(gè)監(jiān)獄的凌里城位于現(xiàn)在的：

61.從攻占巴士底獄到處死路易十六相差幾年？62.《古蘭經(jīng)》是哪個(gè)教的圣書？

63.“公元前”英文的意思是：64.在我國，自古就有“天府之國”美譽(yù)的地區(qū)是：

65.北京東岳廟主祀：66.古代的死刑在什么季節(jié)行刑？

67.我國現(xiàn)存最早的，內(nèi)容最完整的農(nóng)書是：68.世界上最大的島嶼是：

69.妙應(yīng)寺白塔始建于元朝至元八年（公元1271年），由當(dāng)時(shí)哪國的工藝家阿尼哥奉敕主持修建？

70.世界上鹽度最高的海區(qū)在：

71.“聯(lián)合國教育、科學(xué)及文化組織”于1946年月4日成立，總部設(shè)在：

72.內(nèi)蒙境內(nèi)最大的湖泊為：73.我國被稱為“不夜城”的城市是哪一城市？

74.誰是“中山裝”的創(chuàng)始人？75.夸父是哪個(gè)部落的族裔？ 炎帝

76.我國的哪一個(gè)民族有紀(jì)念“盤古皇”的習(xí)慣？ 77.“麥加”是什么宗教的圣地？

78.測量降水量用什么作為單位？79.穿越我國領(lǐng)土距離最長的緯線是：

80.“喇嘛”藏語是什么意思？81.日冕的內(nèi)層溫度約為多少？

82.鐵礦資源主要集中在哪些省市？83.波旁王朝是哪個(gè)國家的？

84.太平天國由盛轉(zhuǎn)衰的事件是：85.撒尿小孩銅像坐落于：

86.中國第一個(gè)開發(fā)的海底油田位置在：

87.“究天人之際，通古今之變，成一家之言”是誰的名言？

88.下列國家中森林覆蓋率沒有超過60%的是：89.北京的十三陵是哪個(gè)朝代的皇帝的陵墓？

90.佛教三寶的是：91.劉邦建立漢朝不久，韓信被封為：

92.周口店猿人制造的石器是：

93.匈奴悲歌：“失我祁連山，使我六畜不著息；失我燕支山，使我嫁婦無顏色?！睂④姡?/p>

94.“匈奴未滅，何以家為”是誰的豪言？95.瑪瑙上的一圈圈花紋形成于：

96.請選出不在東非大裂谷帶上的國家：97.在牧野誓師，大破商紂的是：

98.1898年發(fā)生的變法是：99.世界上14座海拔超過8000米的高峰全部集中在：100.歐美國家傳統(tǒng)認(rèn)為2月的誕生石是：

第二部分（100題）答案

1.妙應(yīng)寺白塔2.福建3.動物4.大理5.18000公里6.中國7.西北內(nèi)陸8.51000萬平方公里9.清朝10.撒哈拉以南的非洲被稱為黑人的故鄉(xiāng)11.左宗棠12.第二大島

13.一年14.尼羅河15.黑龍江16.青銅17.風(fēng)的眼睛18.厳噠19.日本

20.鮮卑21.1938年22.中國同盟會23.細(xì)而密24.1.4克每立方厘米25.皇帝26.包頭

27.云貴高原28.辛亥革命以后（辛亥革命發(fā)生在1911年）29.2個(gè)30.火山和地震31.北歐民族32.匈奴庭33.蘇格拉底34.隋唐35.一年36.東晉37.塹深墻低38.中央集權(quán)39.美尼斯40.開齋節(jié)41.烏茲別克斯坦42.波斯灣43.龐統(tǒng)44.舜的妃子的眼淚染成45.鄂爾多斯高原46.西北47.50億年48.甘蔗49.地球繞著太陽轉(zhuǎn)50.勃朗峰51.日本著名的海港是橫濱和神戶52.山東53.哈薩克斯坦54.50個(gè)55.徐達(dá)（慕田峪長城位于北京市的：懷柔）56.黃河流域57.日食和流星雨58.恐龍59.死火山60.安陽61.4年62.伊斯蘭教63.基督以前64.四川盆地65.東岳大帝66.秋季67.《齊民要術(shù)》68.格陵蘭69.尼泊爾70.紅海71.巴黎72.呼倫湖73.漠河74.孫中山

75.孫中山76.瑤族77.伊斯蘭教78.毫米79.北緯40度80.至勝無上81.100萬攝氏度82.遼寧、山西83.法國84.領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的內(nèi)部斗爭85.布魯塞爾86.渤海87.司馬遷

88.中國89.明90.佛、法、僧91.楚王92.打制的93.霍去病94.霍去病95.不同時(shí)期96.摩洛哥97.周武王98.戊戌變法99.青藏高原100.紫晶

第二篇：公共基礎(chǔ)(二)事業(yè)單位改革

1.（多選題）下列對我國現(xiàn)階段事業(yè)單位改革的說法準(zhǔn)確的是（）。

A.事業(yè)單位劃分為承擔(dān)行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動和從事公益服務(wù)三個(gè)類別

B.對承擔(dān)行政職能的，逐步將其行政職能劃歸行政機(jī)構(gòu)或轉(zhuǎn)為行政機(jī)構(gòu)

C.對從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的，逐步將其轉(zhuǎn)為企業(yè)

D.對從事公益服務(wù)的，繼續(xù)將其保留在事業(yè)單位序列，強(qiáng)化其公益屬性 【答案】ABCD

2.（單選題）事業(yè)單位改革的主要目的是（）。

A.轉(zhuǎn)變政府職能

B.穩(wěn)定事業(yè)單位發(fā)展

C.保持政府財(cái)政平衡

D.促進(jìn)公益事業(yè)發(fā)展 【答案】D 【解析】【答案】D。解析:分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的根本目的是促進(jìn)公益事業(yè)發(fā)展，滿足人民群眾公益服務(wù)需求。故本題答案選D。

3.（單選題）事業(yè)單位管理體制改革的主要理論依據(jù)是（）。

A.委托一代理理論

B.公共產(chǎn)品理論

C.重塑政府理論

D.企業(yè)家政府理論 【答案】B 【解析】【答案】B。解析：事業(yè)單位是專門從事具體的公共產(chǎn)品供應(yīng)的機(jī)構(gòu)，所以事業(yè)單位管理體制改革的主要理論依據(jù)是公共產(chǎn)品理論。故本題答案選B。

4.（單選題）我國事業(yè)單位改革的目標(biāo)是（）。

A.轉(zhuǎn)變政府職能，建立新型的公共事業(yè)管理體制

B.實(shí)現(xiàn)社會事業(yè)社會辦，資源配置和服務(wù)的社會化

C.完善社會主義法治，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位運(yùn)行的民主化

D.實(shí)現(xiàn)政府對事業(yè)單位的宏觀調(diào)控，大力精簡人員 【答案】A 【解析】【答案】A。解析：我國事業(yè)單位改革的目標(biāo)是轉(zhuǎn)變政府職能，建立新型的公共事業(yè)管理體制，即在政府宏觀調(diào)控和監(jiān)管下，以公共服務(wù)社會化、市場化為基本運(yùn)行方式，中央與地方相結(jié)合，集中管理與分散管理相結(jié)合的管理系統(tǒng),建立有中國特色的事業(yè)單位管理制度。故本題答案選A。

5.（判斷題）事業(yè)單位改革的基本取向，就是事業(yè)單位的社會化及運(yùn)行的法制化和民主化。（）

正確

錯(cuò)誤 【答案】Y 【解析】【答案】Y。解析：根據(jù)改革發(fā)展的目標(biāo)，事業(yè)單位改革的取向就是事業(yè)主體的多元化、事業(yè)單位的社會化和運(yùn)行的法制化和民主化。故本題判斷正確。6.（單選題）我國事業(yè)單位管理體制改革的關(guān)鍵是確立（）。

A.產(chǎn)權(quán)管理制度

B.科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)體制

C.民主決策體制

D.分類管理制度 【答案】D 【解析】【答案】D。解析：我國事業(yè)單位管理體制改革的關(guān)鍵是確立合理的分類管理制度。故本題答案選D。

7.（單選題）下列屬于事業(yè)單位改革的具體工作是（）。

A.全面推行聘用制度，加快用人機(jī)制轉(zhuǎn)換

B.實(shí)現(xiàn)社會事業(yè)社會辦，資源配置和服務(wù)的社會化

C.完善社會主義法制，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位運(yùn)行的民主化

D.實(shí)現(xiàn)政府對事業(yè)單位的宏觀調(diào)控，精簡人員 【答案】A 【解析】【答案】A。解析：事業(yè)單位改革的具體工作包括：（1）全面推行聘用制度，加快用人機(jī)制轉(zhuǎn)換。（2）全面實(shí)施崗位管理制度，盡快實(shí)現(xiàn)崗位管理制度全面入軌。（3）全面實(shí)行公開招聘制度，.擴(kuò)大選人用人視野，匡正選人用人風(fēng)氣，嚴(yán)把人員“進(jìn)口關(guān)”，提高新進(jìn)人員素質(zhì)。（4）大力推行競聘上崗制度，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，逐步實(shí)現(xiàn)能上能下。（5）健全考核獎懲制度。要建立符合事業(yè)單位特點(diǎn)的獎懲制度，充分發(fā)揮獎懲在人事管理中的激勵和約束作用。（6）完善人員退出機(jī)制，暢通人員出口。（7）完善權(quán)益保障機(jī)制，加強(qiáng)事業(yè)單位人事爭議處理制度建設(shè)。（8）健全領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和管理監(jiān)督制度，建立健全事業(yè)單位內(nèi)部民主決策和監(jiān)督約束機(jī)制，加強(qiáng)對事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的日常管理監(jiān)督。（9）加快事業(yè)單位人事管理法規(guī)建設(shè)步伐。盡快出臺《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》；按照急需先建、單項(xiàng)突破的原則，加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理單項(xiàng)法規(guī)建設(shè)。（10）各地區(qū)各部門要結(jié)合實(shí)際、積極創(chuàng)新，及時(shí)總結(jié)改革實(shí)踐中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，把國家的政策規(guī)定具體化，不斷完善本地區(qū)、本部門的政策規(guī)章。故本題答案選A。

8.（多選題）事業(yè)單位改革及其管理體制改革的基本原則是“政事分開”。下列關(guān)于政事分開的理解正確的有（）。

A.本著“整體統(tǒng)籌、合理分工”的原則，整合事業(yè)單位的布局結(jié)構(gòu)

B.事業(yè)單位改革要本著“政事分開、理順關(guān)系”的原則，在對事業(yè)單位進(jìn)行合理定位的基礎(chǔ)上，將那些屬于事業(yè)單位形式的機(jī)構(gòu)剝離開去

C.本著“區(qū)域統(tǒng)籌、行業(yè)統(tǒng)籌”的原則，調(diào)整事業(yè)單位的布局結(jié)構(gòu)

D.本著“精簡、效能”和減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)的原則，對事業(yè)單位編制實(shí)行總量控制 【答案】CD 【解析】【答案】CD。解析：事業(yè)單位及其管理體制改革的基本原則是“政事分開”。所謂“政事分開”，就是解除事業(yè)單位與政府之間的隸屬關(guān)系，管理由政府行政主管部門進(jìn)行宏觀控制，具體事務(wù)由事業(yè)單位自主解決，事業(yè)單位的行政級別按照中央有關(guān)規(guī)定取消。事業(yè)單位改革的具體原則有：（1）本著“政事分開、理順關(guān)系”的原則，在對事業(yè)單位進(jìn)行合理定位的基礎(chǔ)上，將那些不屬于事業(yè)單位性質(zhì)的機(jī)構(gòu)剝離出去。（2）本著“區(qū)域統(tǒng)籌、行業(yè)統(tǒng)屬”的原則，調(diào)整事業(yè)單位的布局結(jié)構(gòu)。（3）本著“精簡、效能”和減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)員額的原則，對事業(yè)單位編制實(shí)行總量控制。故本題答案選CD。9.（單選題）在分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的過程中，應(yīng)建立（）的事業(yè)單位人事管理制度。

A.權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué)、機(jī)制靈活、監(jiān)管有力

B.產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)

C.權(quán)屬清晰、構(gòu)架科學(xué)、方式靈活、監(jiān)督有力

D.權(quán)責(zé)明確、政事分開、監(jiān)管有力、運(yùn)作規(guī)范 【答案】A 【解析】【答案】A。解析：《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》中指出，深化人事制度改革。以轉(zhuǎn)換用人機(jī)制和搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理制度為重點(diǎn)，建立權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué)、機(jī)制靈活、監(jiān)管有力的事業(yè)單位人事管理制度。故本題答案選A。

10.（多選題）事業(yè)單位改革除要解決體制問題外，還要注意的問題包括（）。

A.人才培養(yǎng)問題

B.人才流動問題

C.人才使用問題

D.單位盈利問題 【答案】ABC 【解析】【答案】ABC。解析:事業(yè)單位是非盈利單位，D選項(xiàng)可排除。故本題答案選ABC。

1.（單選題）下列屬于事業(yè)單位及其管理體制改革的說法正確的是（）。

A.事業(yè)單位改革的基本方針是轉(zhuǎn)變職能

B.事業(yè)單位改革的總體要求是總量控制

C.事業(yè)單位改革的方向是公益化

D.事業(yè)單位改革將現(xiàn)有事業(yè)單位分為管理類，公益類和經(jīng)營類 【答案】C 【解析】【參考答案】C【解析】2012年，國務(wù)院頒布的《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》指出，事業(yè)單位改革要堅(jiān)持“分類指導(dǎo)、分業(yè)推進(jìn)、分級組織、分步實(shí)施”的工作方針，A項(xiàng)說法錯(cuò)誤。事業(yè)單位改革的總體要求是“政事分開、事企分開和管辦分離”，B項(xiàng)說法錯(cuò)誤。事業(yè)單位改革的總體目標(biāo)是到2020年，建立起功能明確、治理完善、運(yùn)行高效、監(jiān)管有力的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，形成基本服務(wù)優(yōu)先、供給水平適度、布局結(jié)構(gòu)合理、服務(wù)公平公正的中國特色公益服務(wù)體系?？梢姡聵I(yè)單位改革的方向是公益化，C項(xiàng)說法正確。在清理規(guī)范基礎(chǔ)上，按照社會功能將現(xiàn)有事業(yè)單位劃分為承擔(dān)行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動和從事公益服務(wù)三個(gè)類別，D項(xiàng)說法錯(cuò)誤。故本題答案選C。

2.（單選題）在事業(yè)單位改革中，對從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位要逐步將其轉(zhuǎn)為（）。

A.行政機(jī)關(guān)

B.企業(yè)

C.基本事業(yè)單位

D.公益事業(yè)單位 【答案】B 【解析】【答案】B［解析］ 在事業(yè)單位改革中，對從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位要逐步將其轉(zhuǎn)為企業(yè)。故本題選B。

3.（單選題）我國事業(yè)單位管理制度改革的基本方式是進(jìn)行（）。

A.人事管理 B.產(chǎn)權(quán)改革

C.企業(yè)化改革

D.分類改革 【答案】D 【解析】【答案】D。解析：目前我國的事業(yè)單位的服務(wù)和管理涉及諸多行業(yè)，相應(yīng)地，這些事業(yè)單位具有不完全相同的性質(zhì)_和特點(diǎn)。因此，在以政事分開為基本原則進(jìn)行事業(yè)單位改革時(shí)，要對不同特點(diǎn)的事業(yè)單位采取不同的措施，進(jìn)行分類改革。故本題答案選D。

4.（單選題）人事、收入分配與（）制度是事業(yè)單位管理制度的重要組成部分，協(xié)調(diào)配合、統(tǒng)籌推進(jìn)這三項(xiàng)制度改革，是推進(jìn)事業(yè)單位改革的要求。

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)

B.人才聘用

C.工作考核

D.監(jiān)督管理 【答案】A 【解析】A。解析：人事、收入分配與養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是事業(yè)單位管理制度的重要組成部分,協(xié)調(diào)配合統(tǒng)籌推 進(jìn)這三項(xiàng)制度改革，是推進(jìn)事業(yè)單位改革的要求。故本題答案選A。

5.（單選題）事業(yè)單位的改革是行政管理體制改革的重要組成部分，事業(yè)單位的改革以（）為基礎(chǔ)。

A.先行試點(diǎn)

B.科學(xué)分類

C.總體設(shè)計(jì)

D.整體部署 【答案】B 【解析】B。解析：分類是管理的基礎(chǔ)，科學(xué)分類是事業(yè)單位管理特別是改革的基礎(chǔ)。故本題答案為B。

6.（單選題）下列選項(xiàng)中,對我國事業(yè)單位改革應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則,表述錯(cuò)誤的是（）。

A.堅(jiān)持以人為本,把提高公益服務(wù)水平、滿足人民群眾需求作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)

B.堅(jiān)持分類指導(dǎo),根據(jù)不同類別事業(yè)單位的特點(diǎn),實(shí)施改革和管理

C.充分發(fā)揮市場機(jī)制的主導(dǎo)作用,實(shí)現(xiàn)公益服務(wù)提供主體多元化和提供方式多樣化

D.堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,破除影響公益事業(yè)發(fā)展的體制機(jī)制障礙,鼓勵進(jìn)行多種形式的探索和實(shí)踐 【答案】C 【解析】該題是不定項(xiàng)選擇題。本題考查事業(yè)單位改革的基本原則。推進(jìn)事業(yè)單位改革堅(jiān)持以人為本,把提高公益服務(wù)水平、滿足人民群眾需求作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),A項(xiàng)正確；堅(jiān)持分類指導(dǎo),根據(jù)不同類別事業(yè)單位的特點(diǎn),實(shí)施改革和管理,B項(xiàng)正確；堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,破除影響公益事業(yè)發(fā)展的體制機(jī)制障礙,鼓勵進(jìn)行多種形式的探索和實(shí)踐,D項(xiàng)正確；堅(jiān)持著眼發(fā)展,充分發(fā)揮政府主導(dǎo)、社會力量參與和市場機(jī)制的作用,實(shí)現(xiàn)公益服務(wù)提供主體多元化和提供方式多樣化,C項(xiàng)錯(cuò)誤。故本題選擇C。

7.（多選題）《中共中央國務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》明確指出，深化人事制度改革，以健全（）為重點(diǎn)，建立權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué)、機(jī)制靈活、監(jiān)管有力的事業(yè)單位人事管理制度。A.聘用制度

B.崗位管理制度

C.考核制度

D.職稱制度 【答案】AB 【解析】2012年4月發(fā)布的《中共中央國務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》，提出，深化人事制度改革，以轉(zhuǎn)換用人機(jī)制和搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理制度為重點(diǎn)，建立權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué)、機(jī)制靈活、監(jiān)管有力的事業(yè)單位人事管理制度。加快推進(jìn)職稱制度改革。故本理選AB。

8.（單選題）我國事業(yè)單位分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的總體目標(biāo)是：到（）建立起功能明確、治理完善、運(yùn)行高效、監(jiān)管有力的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,形成基本服務(wù)優(yōu)先、供給水平適度、布局結(jié)構(gòu)合理、服務(wù)公平公正的中國特色公益服務(wù)體系。

A.2015年

B.2018年

C.2020年

D.2025年 【答案】C 【解析】中共中央、國務(wù)院《中共中央國務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》明確了改革的總體目標(biāo)和階段性目標(biāo),即到2020年,建立起功能明確、治理完善、運(yùn)行高效、監(jiān)管有力的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,形成基本服務(wù)優(yōu)先、供給水平適度、布局結(jié)構(gòu)合理、服務(wù)公平公正的中國特色公益服務(wù)體系。本題C項(xiàng)為正確答案。

9.（單選題）事業(yè)單位分類改革是指將現(xiàn)有事業(yè)單位按照（）劃分為承擔(dān)行政職能,從事生產(chǎn)經(jīng)營活動和從事公益服務(wù)三個(gè)類別。

A.政治功能

B.社會功能

C.經(jīng)濟(jì)功能

D.文化功能 【答案】B 【解析】《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》提出,劃分現(xiàn)有事業(yè)單位類別在清理規(guī)范基礎(chǔ)上,按照社會功能將現(xiàn)有事業(yè)單位劃分為三個(gè)類別。對承擔(dān)行政職能的,逐步將其行政職能劃歸行政機(jī)構(gòu)或轉(zhuǎn)為行政機(jī)構(gòu)；對從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的,逐步將其轉(zhuǎn)為企業(yè)；對從事公益服務(wù)的,繼續(xù)將其保留在事業(yè)單位序列、強(qiáng)化其公益屬性。本題正確答案選B。

第三篇：2013年青海事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識—練習(xí)題二

多項(xiàng)選擇題

1.事業(yè)單位登記管理的主要內(nèi)容包括()。

A.辦理事業(yè)單位的設(shè)立登記或者備案、變更登記、注冊登記、審查事業(yè)單位的報(bào)告并作出相應(yīng)處置

B.依法保護(hù)事業(yè)單位與登記事項(xiàng)有關(guān)的合法權(quán)益

C.監(jiān)督事業(yè)單位按照登記事項(xiàng)開展活動

D.處理違反《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的事件

2.事業(yè)單位登記管理的主體包括()。

A.國務(wù)院事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān) B.C.地方審計(jì)部門 D.地方財(cái)政部門

3.事業(yè)單位備案的事項(xiàng)包括()

A.名稱、住所、宗旨和業(yè)務(wù)范圍

B.法定代表人 C.經(jīng)費(fèi)來源(開辦資金D.4.()

A.B.C.D.5.()

A.C.無形資產(chǎn) D.對外投資

6.()

A.規(guī)范事業(yè)單位財(cái)務(wù)行為 B.加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理 C.提高資金使用效益 D.保障事業(yè)單位健康發(fā)展

7.事業(yè)支出，即事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動發(fā)生的支出。下面屬于事業(yè)支出的是()。

A.工資 B.上繳上級的支出 C.職工福利費(fèi) D.對附屬單位的補(bǔ)助

8.事業(yè)單位專用資金的范圍包括()。

A.修購資金 B.職工福利資金

C.醫(yī)療資金 D.按照其他有關(guān)規(guī)定提取或者設(shè)置的專用資金

【參考答案及詳解】

1.ABCD[解析]略

2.AB[解析]略

3.ABCD[解析]根據(jù)《條例》的有關(guān)規(guī)定，有幾類事業(yè)單位無需進(jìn)行登記，只要求備案即可。事業(yè)單位備案的事項(xiàng)包括：名稱、住所、宗旨和業(yè)務(wù)范圍、法定代表人、經(jīng)費(fèi)來源(開辦資金)、執(zhí)業(yè)許可證明文件或者設(shè)立批準(zhǔn)文件等。

省考面試交流QQ群:51498792

公考社區(qū) 新浪微博 微信

第四篇：2014年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識管理常識(二)

2014年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識管理常識(二)

11.行政組織結(jié)構(gòu)指構(gòu)成行政組織各要素的配合和排列組合方式。在行政組織結(jié)構(gòu)中，最重要的是縱向、橫向結(jié)構(gòu)，它是行政組織系統(tǒng)中的基本框架。行政組織的縱向結(jié)構(gòu)又稱為直線式結(jié)構(gòu)，是縱向分工形成的行政組織的層級制。行政組織的橫向結(jié)構(gòu)又稱為職能式結(jié)構(gòu)，是橫向分工形成的行政組織的職能制，即同級行政機(jī)關(guān)和每級行政機(jī)關(guān)內(nèi)部各組成部門之間的組合方式。

12.管理層次與管理幅度。管理層次是行政組織縱向結(jié)構(gòu)的等級層次，即行政機(jī)關(guān)中設(shè)臵多少等級的工作部門。管理幅度是指一級行政機(jī)關(guān)或一名上級領(lǐng)導(dǎo)者直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮的下級單位或工作人員的數(shù)目。13.行政組織的編制管理是按法律規(guī)定的制度和程序，對行政組織的職能范圍、機(jī)構(gòu)設(shè)臵和人員配臵等進(jìn)行的管理。它包括職能管理、機(jī)構(gòu)管理、人員編制管理三方面。

14.我國人事管理通常包括國家行政機(jī)關(guān)的人事管理和企事業(yè)單位的人事管理。前者稱為人事行政，后者稱為企事業(yè)單位人事管理。人事行政與企業(yè)人事管理兩者的宗旨不同，企業(yè)人事管理以營利為主要宗旨，人事行為遵循市場規(guī)律;人事行政則以服務(wù)國家和社會大眾為根本宗旨，而不以營利為目的。

15.國家公務(wù)員的管理制度主要包括以下幾方面：(1)職位分類;(2)錄用;(3)考核;(4)獎勵與紀(jì)律;(5)職務(wù)升降和職務(wù)任免;(6)培訓(xùn);(7)交流;(8)回避;(9)工資保險(xiǎn)福利;(10)辭職、辭退、退休;(11)申訴控告。其中：(1)在職位分類的基礎(chǔ)上又確定公務(wù)員的級別，這是我國國家公務(wù)員制度的一大特色;(2)對公務(wù)員的考核，其考核內(nèi)容以履行崗位職責(zé)和完成工作目標(biāo)為基本依據(jù)，主要包括德、能、勤、績，且注重工作成績。我國對公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次;(3)對國家公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)貫徹理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致，按需施教、講求實(shí)效的原則;(4)交流，包括行政機(jī)關(guān)的內(nèi)部交流和國家行政機(jī)關(guān)的其他機(jī)關(guān)與其他機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位間進(jìn)行的外部交流，交流形式有調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪換和掛職鍛煉等;(5)回避的種類包括任職回避、公務(wù)回避、地區(qū)回避。

16.民主集中制是我國根本的行政領(lǐng)導(dǎo)制度，它決定和影響著其他行政領(lǐng)導(dǎo)制度。2014國家公務(wù)員考試攻略國考?xì)v年真題國考行測國考申論國考面試

17.行政首長負(fù)責(zé)制是民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)制相結(jié)合制度的一種具體形式。它是指重大事務(wù)在集體討論的基礎(chǔ)上由行政首長定奪，具體的日常行政事務(wù)由行政首長決定，行政首長獨(dú)立承擔(dān)行政責(zé)任的一種行政領(lǐng)導(dǎo)制度。

18.行政文化是行政實(shí)踐的精神成果，是社會文明與政治文明的構(gòu)成部分。它內(nèi)涵著特定時(shí)代的行政心理、行政道德和行政精神。

19.財(cái)務(wù)行政即財(cái)政，是行政管理的物質(zhì)基礎(chǔ)。包括政府預(yù)決算管理、預(yù)算(政府)會計(jì)

和審計(jì)等內(nèi)容。其中政府預(yù)決算管理是全部財(cái)務(wù)行政的中心環(huán)節(jié)和最重要內(nèi)容。政府預(yù)決算的內(nèi)容包括：預(yù)算收支的種類、數(shù)量及收支性質(zhì)和作用;各級政府處理財(cái)政收支問題時(shí)的關(guān)系;執(zhí)行和實(shí)現(xiàn)收支計(jì)劃的法定程序、具體措施和規(guī)章制度。

20.我國政府決定，從1996年起中央和地方的預(yù)算編制方式實(shí)行統(tǒng)一的復(fù)式預(yù)算制度。復(fù)式預(yù)算是把國家同一預(yù)算內(nèi)的全部預(yù)算收入和支出按性質(zhì)進(jìn)行劃分，分別匯編成兩個(gè)或兩個(gè)以上的收支對照表，以特定的預(yù)算來源保證特定的預(yù)算支出，使收支之間具有相對穩(wěn)定的對應(yīng)關(guān)系的預(yù)算編制方式。

第五篇：事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識—基尼系數(shù)與恩格爾系數(shù)

事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識—基尼系數(shù)與恩格爾系

數(shù)

考題內(nèi)容的設(shè)置一直與熱點(diǎn)密不可分，針對事業(yè)單位考試的特點(diǎn)并結(jié)合最新國內(nèi)外熱點(diǎn)事件，今天著重給大家介紹兩個(gè)系數(shù)即基尼系數(shù)與恩格爾系數(shù)。在維護(hù)社會公平正義這些方面，常規(guī)的出題方法是將其引入到政治部分去考察學(xué)員，但考生常常忽視對經(jīng)濟(jì)知識的復(fù)習(xí)，例如福利制度，兩個(gè)系數(shù)等等。期望下面的內(nèi)容對廣大考生有所幫助，并使大家在復(fù)習(xí)常識內(nèi)容方面能有的放矢，事半功倍。

一、基尼系數(shù)

基尼系數(shù)(Gini Coefficient)是意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家基尼于1922年提出的，定量測定收入分配差異程度，國際上用來綜合考察居民內(nèi)部收入分配差異狀況的一個(gè)重要分析指標(biāo)。

其經(jīng)濟(jì)含義是：在全部居民收入中，用于進(jìn)行不平均分配的那部分收入占總收入的百分比?；嵯禂?shù)最大為“1”，最小等于“0”。

系數(shù)指標(biāo)含義：

0：收入分配絕對平均

0～0.2：收入高度平均

0.2～0.3：比較平均

0.3～0.4：相對合理

0.4～0.5：收入差距較大

0.6～1：收入差距懸殊

1：收入分配絕對不平均

其中我們應(yīng)該著重注意的是，在2013年我國國家統(tǒng)計(jì)局公布了2012年的基尼系數(shù)為0.474。這個(gè)數(shù)據(jù)表明我國現(xiàn)在處于收入差距較大的時(shí)期，應(yīng)當(dāng)引起相關(guān)部門的重視;同時(shí)，我們也應(yīng)該辯證的看這個(gè)系數(shù)，其也有一定的局限性，即不能夠顯示出導(dǎo)致分配不均的原因，其調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)也不統(tǒng)一。