第一篇：41中教代會議程

41中教代會議程

一、正式大會議程（第一階段）

1、工會主席主持會議：向大會報告應(yīng)到人數(shù)，實到人數(shù)，符合大會法定人數(shù)本次大會有效；

2、宣布大會開始，全體起立，奏《國歌》；

3、校長致開幕詞；

4、校工會主席致詞； 5、2011年度工作報告；

6、2011年度財務(wù)工作報告；

7、關(guān)于十二五規(guī)劃、管理辦法、勞動紀(jì)律和分配辦法的報告；

8、校務(wù)公開辦法的報告

二、分組討論（第二階段）

1、各組討論審議工作報告、財務(wù)報告、十一五規(guī)劃、公開辦法、管理辦法和分配辦法；

2、審議教代會執(zhí)委會委員名單；

3、各組長匯報討論情況。

三、正式大會議程（第三階段）

1、通過監(jiān)票人、計票人名單——（沒有意見，鼓掌通過）；

2、表決通過教職工管理辦法和分配方案；

3、選舉首屆教代會執(zhí)委會；

①主持人宣讀“選舉辦法”——（沒有意見鼓掌通過）；

②選舉：總監(jiān)票人主持選舉； ?清點到會人數(shù)； ?清理票箱；

?計票人領(lǐng)發(fā)選票； ?總監(jiān)票人對選票填寫時的有關(guān)注意事項進(jìn)行說明； ?填寫選票；

?投票：按順序投票； ?工作人員清點選票——宣布選舉有效； ?計票——總監(jiān)票人公布得票情況，將計票結(jié)果報告主持人； ?主持人宣布選舉結(jié)果；

4、致大會決議；

5、奏國際歌，大會閉幕。

第二篇：教代會議程

教職工代表大會主要議程

教職工代表大會主要議程 ：

1、宣布大會開幕；

2、全體起立，奏國歌；

3、開幕詞；

4、領(lǐng)導(dǎo)和來賓致祝詞；

5、作代表資格審查報告，宣讀參會人員名單；大會籌備情況報告；

6、預(yù)備會議情況；行政領(lǐng)導(dǎo)作學(xué)校工作報告(計劃、總結(jié))；

7、書記作校務(wù)公開公開工作報告（財務(wù)報告等校務(wù)公開其他內(nèi)容）

8、做教代會中心議題報告（如學(xué)?？记谥贫鹊龋?/p>

9、提案小組做上一屆教代會提案落實情況報告；

10、做提案征集情況報告；（校長解答、教師發(fā)言、民主對話）；

11、討論各種報告和中心議題；

12、通過教代會專門工作委員會（小組）成員名單；

13、對大會報告、決議、決定、方案進(jìn)行表決并形成決議；

14、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作個人述職報告（個人總結(jié)）

15、對領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議；

16、宣讀對領(lǐng)導(dǎo)評議結(jié)果；

17、選舉優(yōu)秀教師辦法；

18、表彰優(yōu)秀教師及優(yōu)秀工作人員；

19、工會負(fù)責(zé)人就教代會職權(quán)范圍內(nèi)的問題，向大會作出說明； 20、致閉幕詞

21、宣布會議結(jié)束，奏國際歌。

第三篇：教代會議程

一、教職工代表大會屆序

學(xué)校教職工代表大會一般為每三到五年一屆，每年至少召開一次會議。名稱為：某某學(xué)校某屆某次教職工代表大會。

二、教職工代表大會的籌備工作

1、非換屆期間的教職工代表大會的籌備工作在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由教代會常設(shè)機構(gòu)承擔(dān)具體工作。換屆時的籌備工作由大會籌備工作委員會（或籌備組，下同）承擔(dān)?；I委會由黨委（黨總支部、支部、下同）領(lǐng)導(dǎo)、日常具體組織工作可授權(quán)由工會牽頭，有關(guān)部門配合。

2、向上級主管部門和工會報告籌備工作情況。報告內(nèi)容包括：大會的中心議題、擬開會時間、代表構(gòu)成、應(yīng)出席會議代表人數(shù)、主要議案及表決方式等。

3、根據(jù)中心議題征集大會提案。

4、需要提交大會討論、審議、通過或決定的文件于會前一周發(fā)給代表，聽取討論意見并進(jìn)行修改。

5、擬定大會議程。發(fā)出關(guān)于召開教職工代表大會的通知。

三、關(guān)于召開教職工代表大會有關(guān)問題的通知

教代會通知應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、大會召開時間、地點、參加人員。

2、大會中心議題。

3、大會議程。

四、教職工代表大會提案征集與處理工作

1、提案的認(rèn)定與提案內(nèi)容。

提案：既提出問題又要分析問題，且提出解決問題的辦法與方案，列為提案。

提案內(nèi)容：從單位實際出發(fā)，按本屆（次）代表大會征集提案的要求提出。

2、提案的立案與提案處理。

提案的立案：提出的提案必須填寫提案表，每表要求由一人填寫，一個提案內(nèi)容，并有二人或二人以上附議方為有效。提案一式二份。經(jīng)教代會提案工作委員會（或提案小組，下同）審閱后正式立案。

提案處理：

（1）提案的審議和立案登記由教代會提案工作委員會以提案征集表為依據(jù)進(jìn)行審議，符合立案條件的提案都要立案登記，然后由提案工作委員會綜合分類，向行政匯報并轉(zhuǎn)有關(guān)職能部門認(rèn)真落實。

（2）職能部門接到提案后，應(yīng)在一個月內(nèi)提出處理意見。處理意見應(yīng)通過會議或提案表等反饋形式向提案人及所在代表團予以答復(fù)。

（3）所有提案處理之后，由職能負(fù)責(zé)簽屬意見并及時返回教代會辦公室存檔備查。

（4）對沒有立案的提案，作為意見和建議，提交有關(guān)部門研究處理并以適當(dāng)方式反饋到提意見和建議本人。

（5）提案工作委員會，在提案落實過程中要進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

（6）為提高提案質(zhì)量，鼓勵代表積極參與提案征集工作，可設(shè)立優(yōu)秀提案獎勵制度。

五、教職工代表大會特邀代表、列席代表的確定

特邀代表：一般是離退休的校級領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀教師、民主黨派負(fù)責(zé)人等。

列席代表：一般是未被選為正式代表的院、系、部、處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。

六、教職工代表大會主席團

1、大會主席團的產(chǎn)生

（1）非換屆期間的教代會由大會主席團主持各次會議。教代會換屆時由教代會選舉產(chǎn)生大會主席團。

（2）換屆時的大會主席團選舉建議名單由籌委會提出，經(jīng)黨委討論后確定。

（3）主席團成員由當(dāng)選為教代會正式代表的各方面人員按規(guī)定的比例構(gòu)成，包括校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、教代會工作機構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人、各代表團（組）長、一線教師等到有關(guān)人組成。

（4）根據(jù)需要，大會主席團可設(shè)秘書長，秘書長一般由工會負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

（5）主席團組成人員名單提交教代會預(yù)備會議通過。

2、大會主席團職責(zé)

大會主席團按照民主集中制原則，實行集體領(lǐng)導(dǎo)。

各次會議按分工實行執(zhí)行主席負(fù)責(zé)制。具體職責(zé)是：

（1）主持會議。

（2）聽取和綜合各代表團對各項議案的審議意見。對議案進(jìn)行修改。

（3）草擬大會決議和決定。

（4）處理大會期間重要事項。

七、教職工代表大會預(yù)備會議議程

教職工代表大會預(yù)備會議，全體正式代表參加，由工會主持。

1、工會作教職工代表大會籌備工作報告。

2、通過替補代表（在教代會換屆時通過教職工代表資格審查報告）的決議草案。

3、召開大會主席團會議（在換屆時先選舉產(chǎn)生大會主席團）。

（1）明確任務(wù)及職責(zé)。

（2）做好分工

4、大會審議通過正式會議議程和議題。

八、教職工代表大會正式會議議程

（一）宣布大會前的工作。

1、大會執(zhí)行主席核實出席大會的教職工正式代表數(shù)。出席會議正式代表超過正式代表總數(shù)三分之二，方可開會。

2、介紹參加會議的特邀代表、列席代表。

3、宣布大會議程。

（二）宣布開會：

1、致開幕詞。

2、校長工作報告。

3、教代會工作報告。

4、行政財務(wù)工作報告。

5、對提交大會審議的決議、決定進(jìn)行表決。宣布選舉結(jié)果。

6、根據(jù)需要安排教職工代表發(fā)言。

7、進(jìn)行大會總結(jié)或致閉幕詞。

九、教職工代表大會決議、決定

按規(guī)定對提請大會表決或確認(rèn)的事項，經(jīng)教代會討論、審議后由教代會作出決議或決定。

1、決議、決定的內(nèi)容

一般包括：決議（決定）時間；決議（決定）事項；大會對決議（決定）意見及代表對本決議（決定）的表決結(jié)果。為了保證教代會決議（決定）的準(zhǔn)確性，應(yīng)堅持一個議題一個決議（決定）的原則。

2、決議、決定的形成

（1）大會主席團根據(jù)對各項議題的審議情況，起草決議（決定）草案。

（2）將決議（決定）草案提交各代表團討論，征求意見。

（3）大會主席團會議集中聽取討論意見匯報，對決議進(jìn)行修改。

（4）大會對決議（決定）進(jìn)行表決。

3、決議、決定的實施

（1）教代會常設(shè)機構(gòu)是決議（決定）執(zhí)行情況的檢查督促者。

（2）在教代會決議（決定）執(zhí)行過程中，情況發(fā)生變化，確需修改時，應(yīng)召開教代會臨時會議，討論修改原決議或決定條款，并就修改內(nèi)容進(jìn)行表決，做出新的決議（決定）。

（3）對教代會決議（決定）執(zhí)行情況，應(yīng)在下屆教職工代表大會上報告。

十、教職工代表大會文書檔案

1、建檔原則

（1）教代會存檔的文書資料必須具有保存價值，并保持文書資料的本來面貌

（2）文書資料要齊全、完整。

（3）一般應(yīng)把一個屆次的文書資料組合成卷。

2、建檔范圍

（1）涉及教代會工作的上級文件、批復(fù)、指示。

（2）教代會的會議通知、文件、報告、記錄。

（3）教代會決議（決定）及表決情況。

（4）教代會提案情況。

（5）教代會的組織機構(gòu)、成員及出席大會的人員名單。

（6）教代會閉會期間會議記錄、紀(jì)要、文件、報告。

第四篇：教代會議程

教代會議程

一、宣布教代會開始。

二、校長致詞。

三、聽取副校長宣讀《師德考核實施方案》。

四、教職工代表就《師德考核實施方案》進(jìn)行大會討論。

1、分小組討論。

2、各組組長匯報小組討論情況。

五、教職工代表就《師德考核實施方案》進(jìn)行舉手表決。

六、教職工代表發(fā)言。

七、宣讀教代會決議。

八、副校長致閉幕詞。

九、宣布大會結(jié)束。

2011、9

第五篇：教代會議程

學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程

（征求意見稿）

一、總 則

第一條 為認(rèn)真貫徹落實《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善現(xiàn)代學(xué)校制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，依據(jù)教育法、教師法、工會法等法律，制定本工作規(guī)程。

第二條 學(xué)校教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式，是學(xué)校管理制度的重要組成部分。學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立和完善教代會制度。

第三條 教代會要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。

第四條 教代會和教代會代表要遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，正確處理國家、學(xué)校、集體與教職工之間的利益關(guān)系。

第五條 教代會在中國共產(chǎn)黨學(xué)?；鶎咏M織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作、行使職權(quán)。教代會的組織原則是民主集中制。

二、教代會的主要職權(quán)

第六條 討論建議權(quán)。聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議；聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；聽取學(xué)校工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議；審議學(xué)校上一屆（次）教代會提案的辦理情況報告。

第七條 討論通過權(quán)。討論通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法。

教代會代表以無記名投票或舉手表決方式履行討論通過權(quán)。涉及教職工切身利益的重大事項，應(yīng)經(jīng)過教代會票決通過；大會表決的方案或辦法須經(jīng)全體教職工代表半數(shù)以上通過方為有效；對未獲得學(xué)校教代會通過的方案或辦法，應(yīng)在廣泛征求意見修改后進(jìn)行復(fù)議，再次召開教代會討論通過。不能以黨政工聯(lián)席會議、學(xué)校工會委員會、教代會代表團團長、大會主席團成員、執(zhí)行委員會或?qū)ｉT委員會擴大會議等其它方式審議通過。

審議通過的方案或辦法由校長頒布實施。

第八條 評議監(jiān)督權(quán)。按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；通過多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項。

民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)每年進(jìn)行一次，形成制度，也可以與上級組織部門考察學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作結(jié)合進(jìn)行。評議以領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標(biāo)和崗位責(zé)任制為依據(jù)，評議的內(nèi)容為德、能、勤、廉、績等五個方面。

主要程序：建立民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作小組；被評議領(lǐng)導(dǎo)干部向教代會作述職報告，經(jīng)教代會民主評議；民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作小組對評議情況進(jìn)行綜合匯總，寫出評議意見報學(xué)校黨組織；將評議意見與被評議領(lǐng)導(dǎo)干部見面；向教代表代表通報評議情況；向?qū)W校黨組織提出對被評議領(lǐng)導(dǎo)干部的獎懲建議；學(xué)校黨 2

組織將評議結(jié)果上報教育主管部門。

三、教代會的代表

第九條 凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教代會代表。

第十條 教代會代表以學(xué)院或系（所、年級）或室（組）等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。

教代會代表可以按照選舉單位組成代表團（組），并推選出團（組）長。

第十一條 教代會代表要體現(xiàn)代表性和群眾性。

教代會代表應(yīng)按以下比例確定：教職工80 —200人者代表為35% —25%左右；教職工201—500人者代表為25% —20%；教職工501 —1000人者代表為20% —10%；教職工1001 —5000人者代表為10% —6%；教職工5000人以上者代表為8%—5%。

教代會代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%；中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部不得超過代表總數(shù)的25%；保證一定比例的青年教師代表；女教職工代表的比例應(yīng)與女教職工占教職工總數(shù)的比例相適應(yīng)；民族地區(qū)學(xué)校，少數(shù)民族代表應(yīng)占一定比例。

第十二條 學(xué)校黨政工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表。選舉時將他們的名額分配到有關(guān)選舉單位，以普通教職工身份參加選舉，不能設(shè)“當(dāng)然代表”。

教代會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。

第十三條 教代會代表實行任期制，任期三年或五年，與教代會的屆期一致，可連選連任。

教代會代表實行替補制。代表若調(diào)離單位或退休，其代表資格自動失效，缺額由所在單位另行補選。補選代表的條件和程序 3

與選舉代表一致。

第十四條 各選舉單位根據(jù)代表選舉方案，對代表候選人名單以無記名投票方式進(jìn)行選舉。

第十五條 各選舉單位將選舉結(jié)果報告學(xué)校工會。由教代會代表資格審查小組進(jìn)行資格審查。審查當(dāng)選代表是否符合代表條件和代表結(jié)構(gòu)比例，其當(dāng)選是否符合規(guī)定程序。代表經(jīng)資格審查確認(rèn)有效后，予以公布。

第十六條 教代會代表享有的權(quán)利是：在教代會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；享有充分發(fā)表意見和建議的權(quán)利；有權(quán)提出提案并對提案辦理情況進(jìn)行詢問和監(jiān)督；有權(quán)就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機構(gòu)反映教職工的意見和要求；因履行職責(zé)受壓制、阻撓或者打擊報復(fù)時，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴和控告。

第十七條 教代會代表應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是：努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)、黨和國家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；積極參加教代會的活動，認(rèn)真宣傳、貫徹教代會決議，完成教代會交給的任務(wù)；辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映群眾的意見和要求；及時向選舉單位教職工通報參加教代會活動和履行職責(zé)的情況，接受評議監(jiān)督，在任期內(nèi)至少述職一次；自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

第十八條 教代會根據(jù)需要可設(shè)列席代表和特邀代表。可邀請學(xué)校有關(guān)未當(dāng)選的領(lǐng)導(dǎo)干部、群團干部、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派和離退休干部、教師代表參加教代會。列席代表和特邀代表由教代會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組提名，經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會議協(xié)商產(chǎn)生，但總數(shù)不宜超過正式代表的十分之一。列席代表和特邀代表 4

沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

第十九條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全與教代會代表的溝通機制，全面聽取教代會提出的意見與建議，并合理吸收采納；不能吸收采納的，應(yīng)做出說明。

四、教代會的組織規(guī)則

第二十條 有教職工80人以上的學(xué)校，應(yīng)當(dāng)建立教代會制度；不足80人的學(xué)校，建立由全體教職工直接參加的教職工大會制度。教職工大會制度的性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、組織制度、運行規(guī)則等，與教代會制度相同。

第二十一條 教代會每三年或五年為一屆，期滿應(yīng)當(dāng)進(jìn)行換屆選舉。

第二十二條 每學(xué)年至少召開一次會議。閉會期間遇有重大事項，或與教職工切身利益關(guān)系重大的問題，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會或三分之一以上教代會代表提議，可以召開教代會。

第二十三條 教代會根據(jù)實際情況和需要，在教代會代表中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會。執(zhí)行委員會主任委員、副主任委員可以由被選舉為執(zhí)行委員會委員的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。執(zhí)行委員中，教師代表應(yīng)占多數(shù)。

第二十四條 教代會專門委員會（或小組，下同）根據(jù)學(xué)校實際需要而定，一般可設(shè)提案工作委員會、教育教學(xué)工作委員會、干部評議與監(jiān)督工作委員會和權(quán)益保障工作委員會等。其成員應(yīng)在教職工代表中產(chǎn)生。

第二十五條 各專門委員會應(yīng)根據(jù)學(xué)校實際情況制定職責(zé)，協(xié)助和督促行政有關(guān)部門貫徹落實大會提出的任務(wù)和目標(biāo)，積極開展民主管理活動，促使決議、決定的實現(xiàn)和有關(guān)提案的落實。5

專門委員會對教代會負(fù)責(zé)，在工會主持下完成教代會交辦的工作任務(wù)。

教職工代表大會閉會期間，遇有急需解決的重要問題，可由執(zhí)行委員會聯(lián)系有關(guān)專門委員會與學(xué)校有關(guān)機構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教職工代表大會報告。

第二十六條 高等院校應(yīng)在院、系建立二級教代會制度，二級工會或部門工會作為其工作機構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)所屬小學(xué)、幼兒園教職工在30人以上的應(yīng)建立二級教職工大會制度。

五、教代會的籌備

第二十七條 教代會召開或換屆，由學(xué)校工會提出會議方案，報同級黨組織批準(zhǔn)，并報上級教育主管部門和教育工會。

第二十八條 成立教代會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。籌備領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校黨政工主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員和教師代表組成，學(xué)校黨組織主要負(fù)責(zé)人任組長，校長、工會主席任副組長。下設(shè)若干專門工作小組，如組織組、材料組、代表資格審查組、提案審查組、宣傳組、會務(wù)組等。

第二十九條 確定教代會中心議題。教代會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)根據(jù)學(xué)校中心任務(wù)，針對學(xué)校改革、管理、分配和教職工最關(guān)心的問題，在廣泛聽取教職工意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)與學(xué)校黨政工聯(lián)席會議協(xié)商，確定大會中心議題，并提請教代會表決通過。

第三十條 學(xué)校行政負(fù)責(zé)起草校長工作報告、財務(wù)工作報告、規(guī)章制度等有關(guān)專題報告并擬好提交大會審議的方案。組織干部部門負(fù)責(zé)制定民主評議干部方案，并邀請教代會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組成員參與討論確定方案。

第三十一條 學(xué)校工會負(fù)責(zé)擬定代表、特邀代表、列席代表 6

名額分配方案，如代表人數(shù)組成比例、代表條件、選區(qū)劃分、代表名額分配等；組織選舉代表；提出大會議程、日程、選舉辦法草案；提出代表資格審查小組建議名單；提出教代會執(zhí)行委員會主任委員、副主任委員、委員和各專門委員會組成方案；提出大會主席團和秘書長人選建議名單；擬定經(jīng)費預(yù)算等。

第三十二條 教代會主席團實行非常任制。主席團成員必須是本屆教代會正式代表，由學(xué)校和學(xué)校工會主要領(lǐng)導(dǎo)干部和教師代表及有關(guān)人員組成，教師應(yīng)占多數(shù)。主席團成員建議名單，由工會廣泛征求意見，經(jīng)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過后，提交預(yù)備會議通過。

主席團的主要職責(zé)：主持召開大會，領(lǐng)導(dǎo)大會期間的各項活動；研究需提交教代會討論、通過和決定的事項；聽取和綜合各代表團（組）對各項方案的審議意見；起草大會決議；主持選舉、表決等事項；處理與大會有關(guān)的其它事項。

第三十三條 提案的征集。學(xué)校工會向全體教代會代表發(fā)出征集提案通知，提案征集時間一般為大會召開前的一個月?？刹扇∪粘Ｕ骷蜁罢骷嘟Y(jié)合的提案征集方式。提案要圍繞學(xué)校的改革和發(fā)展，突出教學(xué)、科研、管理、教職工隊伍建設(shè)、民生工程以及教職工普遍關(guān)注的重大問題等。提案應(yīng)當(dāng)一事一案，由一人提議兩人以上附議，也可由代表團（組）集體提出。

第三十四條 提案的立案。提案征集結(jié)束后，由提案工作委員會進(jìn)行登記、分類、歸檔，并審查立案。立案的原則是：符合黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)；具有實施價值和實施可能；符合規(guī)定程序和提案要求。對有爭議的提案，提交大會主席團確定是否立案。

第三十五條 提案的辦理。經(jīng)審查立案的提案，提案工作委 7

員會轉(zhuǎn)校長簽署意見后交承辦部門，承辦部門應(yīng)定人、定時，認(rèn)真處理，應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)，將提案處理意見或落實情況反饋給提案人。凡未立案的提案，應(yīng)作為意見轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理，告知提案人，并說明原因，作為建議內(nèi)容歸檔。

第三十六條 教代會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組向?qū)W校黨組織匯報籌備情況，擬定召開教代會的通知，由學(xué)校黨組織發(fā)文。學(xué)校工會同時將會議召開的方案于會前向上一級工會報告。

第三十七條 提交會議審議的相關(guān)文件在會前5天印發(fā)給教代會代表，廣泛征求教職工的意見。

六、教代會的預(yù)備會議

第三十八條 教代會預(yù)備會議由籌備領(lǐng)導(dǎo)小組主持，教代會代表參加。主要議程：

1、聽取本次教代會籌備情況的報告；

2、通過代表資格審查報告或聽取代表增替補情況的說明；

3、通過教代會大會議程；

4、通過大會主席團和秘書長名單；

5、通過大會主席團執(zhí)行主席分工名單；

6、通過教代會執(zhí)行委員會和各專門委員會組成方案；

7、通過、決定大會其它事項。 預(yù)備會議一般采取舉手表決方式。

七、教代會的正式會議

第三十九條 教代會須在與會代表超過代表總數(shù)的三分之二時，方可宣布召開；會議選舉和表決須經(jīng)代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。

第四十條 大會由主席團執(zhí)行主席主持。 第四十一條 大會主要議程：

1、宣布大會開幕；

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭；

3、上級領(lǐng)導(dǎo)講話；

4、作學(xué)校工作報告；

5、作學(xué)校財務(wù)工作報告；

6、作工會工作報告；

7、作提案工作報告；

8、行政方面對有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法等議案的說明；

9、主席團負(fù)責(zé)人或工會主席報告上一屆（次）教代會閉會期間，召開執(zhí)行委員會或聯(lián)席會議所決定的教代會職權(quán)范圍內(nèi)的問題，向大會作出說明，提請大會確認(rèn)；

10、以代表團（小組）為單位，討論和審議大會工作報告、方案、決議草案等；

11、民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部（也可以在閉會后進(jìn)行）；

12、對有關(guān)報告進(jìn)行表決，并分別作出決議；

13、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話；

14、大會閉幕。

在以上會議程序中，作學(xué)校工作報告、學(xué)校財務(wù)工作報告、工會工作報告、提案工作報告是每次教代會必不可少的議程，其他會議議程，各校可以視具體情況作適當(dāng)增減。

八、教代會閉會期間的工作

第四十二條 教代會閉會期間的工作由學(xué)校工會主持。學(xué)校工會在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，通過工會委員會、教代會執(zhí)行委員會 9

和教代會專門委員會，全權(quán)作好教代會的日常工作。

第四十三條 學(xué)校工會會同教代會執(zhí)行委員會組織傳達(dá)貫徹教代會精神，督促檢查教代會決議的落實，協(xié)調(diào)各職能部門督辦落實代表提出的提案，開展評選表彰工作。遇有急需解決的重要問題，主持召開教代會代表團（組）長、各專門委員會負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議，根據(jù)需要邀請黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加，進(jìn)行協(xié)商處理，并向下次教代會報告予以確認(rèn)。

第四十四條 根據(jù)實際情況和需要，完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門需要經(jīng)過教代會完成的聽取教職工意見的工作任務(wù)。

第四十五條 建立健全檔案工作制度，做好教代會資料檔案的整理和管理工作。內(nèi)容包括：歷屆教代會代表、主席團成員、教代會執(zhí)行委員會和專門委員會小組成員名單；教代會有關(guān)文件、記錄、講話、報告、決議、決定和總結(jié)；教代會代表的提案表及處理結(jié)果記錄；教代會聯(lián)席會議及各專門委員會重要活動的記錄；民主管理的各種調(diào)查報告等。

九、教代會工作制度

第四十六條 根據(jù)學(xué)校的具體情況，教代會可建立以下工作制度：

1、調(diào)查研究制度。學(xué)校工會和教代會專門委員會對教代會涉及的有關(guān)問題進(jìn)行專題調(diào)查與研究，并向教代會提出建議。

2、代表聽證制度。學(xué)校在重大決策前，應(yīng)召集相關(guān)教代會代表和有關(guān)人員進(jìn)行聽證，從而更好地吸納合理化建議，實現(xiàn)決策科學(xué)化。

3、咨詢和溝通制度。定期或不定期采用“座談會”、“懇談會”、“咨詢會”等形式，組織教職工代表或代表團（組）長 10

就教職工普遍關(guān)心的問題與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通協(xié)商。

4、代表檢查和視察制度。組織代表或教代會專門工作委員會成員，定期或不定期對教代會決議的貫徹及提案的落實等情況進(jìn)行檢查、視察，促進(jìn)工作、決議的落實。

5、民主管理接待日制度。規(guī)定每季度（月）的一天為民主管理接待日，由學(xué)校工會或教代會專門委員會負(fù)責(zé)人接待教職工來訪，及時做好釋疑解惑工作。

6、提案評選制度。學(xué)校工會和教代會提案專門工作委員會對本屆（次）教代會的提案進(jìn)行評選，對評選出的優(yōu)秀提案給予獎勵，不斷提高提案的水平和效果。

7、代表培訓(xùn)制度。學(xué)校工會應(yīng)對教職工代表進(jìn)行形勢任務(wù)、民主管理等基本知識培訓(xùn)，不斷提高代表參政議政的能力和素質(zhì)。

十、教代會與學(xué)校黨政工

第四十七條 學(xué)校黨組織是教代會的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。學(xué)校黨組織應(yīng)當(dāng)定期研究教代會工作，審定教代會籌備方案，協(xié)調(diào)教代會與學(xué)校行政的關(guān)系，按照有關(guān)法規(guī)幫助教代會正確行使職權(quán)。教代會要在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下圍繞學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展開展工作并行使職權(quán)。

第四十八條 學(xué)校行政是教代會的保障機構(gòu)。學(xué)校行政應(yīng)當(dāng)尊重教代會的法律地位和民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，支持保障教代會行使各項職權(quán)，并提供物質(zhì)保障。應(yīng)當(dāng)將教代會工作納入學(xué)校工作計劃，教代會會議所需經(jīng)費列入學(xué)校財務(wù)預(yù)算；對于教代會依法通過的有關(guān)決議、決定和方案應(yīng)當(dāng)組織實施。教代會要尊重和支持校長依法行使管理、指揮和決策的職權(quán)，動員和 11

組織教職工以主人翁姿態(tài)做好學(xué)校各項工作。

第四十九條 學(xué)校工會是教代會的工作機構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會的日常工作。學(xué)校工會會同有關(guān)部門做好教代會的籌備工作和會務(wù)工作；在大會閉會期間，組織傳達(dá)貫徹大會精神，督促檢查大會決議的落實；組織教代會代表的培訓(xùn)，接受和處理教代會代表的建議和申訴，對學(xué)校違反教代會制度的行為，提出意見并要求改正；完成教代會委托的其他任務(wù)。

十一、附 則

第五十條 本規(guī)程適用于廣西各級、各類學(xué)校及幼兒園。

第五十一條 學(xué)?？梢越Y(jié)合實際，依據(jù)本規(guī)程制定相應(yīng)的教代會或者教職工大會的實施細(xì)則。

第五十二條 本規(guī)程自發(fā)布之日起實行。