第一篇：院研究生會自律監(jiān)察部工作計劃

研究生會

自律監(jiān)察部2012—2013學年上學期工作計劃

金秋九月，在老師和同學的大力支持下，研究生會自律監(jiān)察部順利地成立了！現擬本期工作計劃如下：

一、認真學習學院成立本部門的精神，加強學生干部思想修養(yǎng)，提高學生干部的自身綜合能力，更好地起到先鋒模范作用。

二、制定本部門詳盡的規(guī)章制度、工作總原則，明確主要工作職責，細化分工，構想一套切實可行的工作方案。

三、認真負責學院各會議、活動、講座等的簽到考勤，維持良好的秩序，進行名單統(tǒng)計存檔，嚴格執(zhí)行操行分加減制度，做到公正、公平、公開。

四、妥善保管“瀘醫(yī)研究生會”印章，嚴格按照“簽章管理辦法”執(zhí)行簽章。堅決杜絕私自簽章。

五、隨時關注同學們的思想動態(tài)，及時發(fā)現并糾正同學們的負面思想，予以積極糾正。對于個別極端的同學須上報主席團或研究生處。

六、加強部門內部成員之間的聯(lián)系，及時傳達上級的思想和任務，集思廣益，又快又好地完成任務。

七、增進部門與其他部門、與主席團的溝通交流，積極協(xié)助其他部門順利地開展工作?；ハ鄬W習，互相促進。

八、在實踐中鍛煉隨機應變的能力，以便更好的處理突發(fā)事件。定期進行階段工作總結，發(fā)揚優(yōu)點，改正不足。

律 人 律 己監(jiān) 督 自 查

九、根據實際工作情況，調整工作計劃或改進工作方法。

相信在領導和主席團的帶領下，自律監(jiān)察部一定能如火如荼地開展工作，給老師及同學交一份滿意的答卷。

第十二屆院研究生會自律監(jiān)察部

2012年9月20日

律 人 律 己監(jiān) 督 自 查

第二篇：12屆研究生會自律監(jiān)察部工作總結

研究生會自

律監(jiān)察部2012-2013學年下學期工作總結

時光荏苒，歲月如梭，轉眼一年的院研究生干部工作就要結束了，十分依依不舍！在這里首先要感謝老師們成立我們自律監(jiān)察部，感謝老師給了我們這個展示的舞臺！還要感謝老師和其他部門同學的支持和幫助！

回顧這一段的工作，我們雖然沒有舉辦過讓每一個人記憶猶新的活動，但是每一次的工作我們都記憶深刻。

1.第四屆研究生學術文化節(jié)

我們部門主要負責蓋培養(yǎng)手冊的章和維持活動紀律與秩序，然后協(xié)助其他部門搞好活動，哪里需要我們，我們就去哪里。從活動策劃到最終成功舉辦，集體的智慧終于迸出了美麗的火花！每個部門的同學打心里地極其高興，尤其是我們的主要負責人，劉丹主席！web of science 講座

這次活動，參加更多的是老師，活動現場看到了中心教研室的陳莊老師，統(tǒng)計教研室的葉運利老師，護理部的吳主任和鄭主任及護理的劉民甬老師等。作為學生的我感慨頗多、、、、、3第七屆研究生學術文化節(jié)

此次活動井然有序，最終順利完美落幕！我們部門負責的紀律、照相、后勤等狀態(tài)良好！

在過去的工作中我們也存在許多問題與不足：

1蓋章時秩序混亂，以后我們會做如下改進：不排隊，不蓋章！有些同學一人蓋幾份或一人蓋幾個。以后若人多，沒蓋章，就讓同學登記，名單備份，下次活動把名單拿來，一一對照進行加蓋！落實好一人只能蓋一份。蓋章時，一個同學蓋，至少一個看！防止多蓋、漏蓋！

工作做得還不是很好，但是在今后的日子里我們會不斷改進，努力做好我們的工作！

第十二屆院研究生會自律監(jiān)察部

2013年06月15日

第三篇：院研究生會學習部工作計劃

研究生會

學習部2012—2013學年上學期工作計劃

學習實踐部作為研究生會的一個核心部門，為研究生學習和科研提供服務，負責開展各項研究生學習和科研活動。努力為全體研究生創(chuàng)造良好的學習科研環(huán)境與氛圍，提高研究生的科技創(chuàng)新能力；負責開展社會實踐活動，為研究生提供理論聯(lián)系實際的機會。與研究生會各部門協(xié)同完成研究生學術文化節(jié)的研究生論壇活動的策劃開展。協(xié)助自律監(jiān)察部完成各種學術講座的蓋章事宜。肩負著規(guī)范全院學習秩序，搞好學風建設，豐富學生課余生活的重任。因此學習部的目標是引領同學們在學習中認識自己，在學習中發(fā)展自己，在學習中成就自己。學習部將通過各項制度的完善與實施，各項活動的策劃、宣傳、舉辦，為同學們提供在參與中“茅塞頓開”的機會，提供發(fā)展自己、證明自己的機會，使同學們的興趣、特長與理想達到最完美的結合。

為了成功完成學習部的各項使命，滿足同學們各方面的需要，我部將從以下方面進行全面的建設與完善，保證最有創(chuàng)意的想法得以最高效的執(zhí)行。

一、內部組織建設

讓每個成員的才能有用武之地，讓每個成員的能力得到發(fā)展，讓每個成員的責任心與主動性得到培養(yǎng)，建立一個高效、自主運行的機制，建設“我們辦事，同學放心”的優(yōu)秀部門。

（一）、制度建設

1、詳細責任制度。實行模塊化運行，活動分工負責，具體操作時緊密合作。

2、信息溝通制度。具體包括例會制度、活動計劃與總結的遞交制度等，保證本部門與各方面的信息溝通及反饋。

3、考核制度。對本部門成員的各項能力、素質進行全面的考核，相互督促各項工作的完成。

（二）、文化建設

1、培養(yǎng)大家的愛心。

有愛心，方能甘愿付出而不急于眼前功利；有愛心，方足以承擔重任并堅持下去。為同學服務是學生會的宗旨。負起責任，服務同學，需要愛心作為工作熱情的源泉。

2、和團隊其他成員建立起良好的友誼

工作上、生活上，多一些溝通，多一點交流，共同分享喜悅、分擔憂愁；在工作、學習、生活三者之間協(xié)調處理。

二、與學生會其他部門關系建設

研究生會是一個學生組織，因其整體運作性，要求其每個成員都具有團隊精神；因其非官方性，就要求每個成員都要充分發(fā)揮其主動性；因其自由民主性，要求其每個成員都具有奉獻精神。我們將秉承這三種優(yōu)秀品質，使學習部與其他部門協(xié)調工作。

對于主席團分配部署的任務要高度執(zhí)行。原則性與靈活性相結合。與宣傳部，全面、具體、及時地提供本部門信息，關注、完善對

本部門的宣傳，是學習部與宣傳部工作協(xié)調的關鍵。與生活部，學習部會堅持合理利用每一分錢的原則，經費使用后，保證提供合格、規(guī)范的票據。與文藝部、體育部，在大型文體活動中，學習部將全力相助。與自律監(jiān)察部和辦公室等做好相互配合。

三、與老師的關系建設

首先，要積極向分管老師學習。其次，及時、坦誠地與分管老師溝通、交流；第三，應注意本部門與分管老師的工作分工與合作，在盡量不為分管老師增冗添亂的前提下，通過兩方面的共同努力，尋求問題解決的最優(yōu)路徑。

四、本學年的工作計劃

1.組織各課代表調動起大家的學習興趣，營造學習氛圍，開展班內的學術交流、學習經驗交流；做好教學信息反饋工作；

2.做好興趣小組的策劃并順利開展；

3.配合好自律部做好學術會議講座簽章；

4.積極配合好研究生處各部門開展各項活動；

5.舉辦特色學術講座與學習經驗交流；

6.組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論賽等活動；

7.開展臨床技能競賽；

8.監(jiān)察各課代表的工作開展情況；

9.關注專業(yè)發(fā)展動態(tài)，反饋前沿信息，在研究生群里發(fā)布，形成一

定的影響力；

10.服務同學、鍛煉同學、幫助同學解決在學習者遇到的困難；

11.搜集計算機、英語過級率及期末考試及格率等情況；

12.收集和了解同學對教學的意見和要求，及時向任教老師及研究生處反映。

13.整理同學在各項活動及學習方面的材料，為同學們申請各種獎勵。

第十二屆院研究生會學習部

2012年9月15日

第四篇：院研究生會辦公室工作計劃

研究生會

辦公室2012—2013學年上學期工作計劃

研究生會辦公室是學院各部門開展學生工作所必須的重要中間過渡部門，其職能作用的發(fā)揮的好與壞，將直接影響到研究生會工作效率及整個研究生會的形象。所以我將竭盡全力，努力做好本職工作，現將近期工作計劃陳列如下：

（一）主要職責：

1． 主要負責處理研究生會的日常事務工作，協(xié)調各部門之間的合作關系

2． 研究生學位檔案的歸類與整理

3． 院內部各部門聯(lián)誼，收集并整理各次各部門的活動資料、照片以及研究生會各干部的個人資料,并建立飛信群、QQ群

4． 各部門活動經費審查等

5． 完善考勤制度

（二）工作原則：

1． 嚴格自律，注重個人修養(yǎng)，語言文明，行為得體

2． 各部門之間團結友愛，互相幫助，注重儀表，著裝整齊

3． 熱衷于工作,有強烈的工作責任心,以及實事求是的工作作風,任勞任怨的工作精神,樹立全心全意為廣大同學服務的思想

4． 在工作中堅持原則,不摻雜個人因素,不乘工作之便開后門

5． 刻苦學習,勤奮工作,正確的處理好工作與學習的關系

6． 加強研究生會內部團結,齊心協(xié)力,互相幫助。

（三）考勤制度：

研究生會干部不能無故缺席，遲到或早退，嚴格遵守各部門規(guī)章制度，若有特殊情況，須向所在部門的部長請假，部長再向分管副主席請假，在每次會議考勤時再匯報給辦公室。

（四）工作安排：

1． 收集并整理各部門干部的個人信息資源，建立飛信群、QQ群

2． 管理好辦公室，整理并補充辦公物資

3． 協(xié)助學習部、體育部、文娛部等一切需要我部門協(xié)作的各部門辦好興趣學習小組，元旦晚會，以及下學期的春季運動會等工作。

4． 做好會議記錄、物資整理、檔案整理以及各事務通知等。在本學期的工作中，辦公室將一如既往的秉承院研究生處的工作精神,繼續(xù)發(fā)揮滿腔熱情,用百分之百得積極心百分百的完成各項工作，使辦公室成為這個研究生會真正的“好管家”。

第十二屆院研究生會辦公室2012年9月26日

第五篇：院研究生會學習部工作計劃

研究生會

學習部2012—2013學年上學期工作計劃

學習實踐部作為研究生會的一個核心部門，為研究生學習和科研提供服務，負責開展各項研究生學習和科研活動。努力為全體研究生創(chuàng)造良好的學習科研環(huán)境與氛圍，提高研究生的科技創(chuàng)新能力；負責開展社會實踐活動，為研究生提供理論聯(lián)系實際的機會。與研究生會各部門協(xié)同完成研究生學術文化節(jié)的研究生論壇活動的策劃開展。協(xié)助自律監(jiān)察部完成各種學術講座的蓋章事宜。肩負著規(guī)范全院學習秩序，搞好學風建設，豐富學生課余生活的重任。因此學習部的目標是引領同學們在學習中認識自己，在學習中發(fā)展自己，在學習中成就自己。學習部將通過各項制度的完善與實施，各項活動的策劃、宣傳、舉辦，為同學們提供在參與中“茅塞頓開”的機會，提供發(fā)展自己、證明自己的機會，使同學們的興趣、特長與理想達到最完美的結合。

為了成功完成學習部的各項使命，滿足同學們各方面的需要，我部將從以下方面進行全面的建設與完善，保證最有創(chuàng)意的想法得以最高效的執(zhí)行。

一、內部組織建設

讓每個成員的才能有用武之地，讓每個成員的能力得到發(fā)展，讓每個成員的責任心與主動性得到培養(yǎng)，建立一個高效、自主運行的機制，建設“我們辦事，同學放心”的優(yōu)秀部門。

（一）、制度建設

1、詳細責任制度。實行模塊化運行，活動分工負責，具體操作時緊密合作。

2、信息溝通制度。具體包括例會制度、活動計劃與總結的遞交制度等，保證本部門與各方面的信息溝通及反饋。

3、考核制度。對本部門成員的各項能力、素質進行全面的考核，相互督促各項工作的完成。

（二）、文化建設

1、培養(yǎng)大家的愛心。

有愛心，方能甘愿付出而不急于眼前功利；有愛心，方足以承擔重任并堅持下去。為同學服務是學生會的宗旨。負起責任，服務同學，需要愛心作為工作熱情的源泉。

2、和團隊其他成員建立起良好的友誼

工作上、生活上，多一些溝通，多一點交流，共同分享喜悅、分擔憂愁；在工作、學習、生活三者之間協(xié)調處理。

二、與學生會其他部門關系建設

研究生會是一個學生組織，因其整體運作性，要求其每個成員都具有團隊精神；因其非官方性，就要求每個成員都要充分發(fā)揮其主動性；因其自由民主性，要求其每個成員都具有奉獻精神。我們將秉承這三種優(yōu)秀品質，使學習部與其他部門協(xié)調工作。

對于主席團分配部署的任務要高度執(zhí)行。原則性與靈活性相結合。與宣傳部，全面、具體、及時地提供本部門信息，關注、完善對本部門的宣傳，是學習部與宣傳部工作協(xié)調的關鍵。與生活部，學習部會堅持合理利用每一分錢的原則，經費使用后，保證提供合格、規(guī)范的票據。與文藝部、體育部，在大型文體活動中，學習部將全力相助。與自律監(jiān)察部和辦公室等做好相互配合。

三、與老師的關系建設

首先，要積極向分管老師學習。其次，及時、坦誠地與分管老師溝通、交流；第三，應注意本部門與分管老師的工作分工與合作，在盡量不為分管老師增冗添亂的前提下，通過兩方面的共同努力，尋求問題解決的最優(yōu)路徑。

四、本學年的工作計劃

1.組織各課代表調動起大家的學習興趣，營造學習氛圍，開展班內的學術交流、學習經驗交流；做好教學信息反饋工作； 2.做好興趣小組的策劃并順利開展； 3.配合好自律部做好學術會議講座簽章； 4.積極配合好研究生處各部門開展各項活動； 5.舉辦特色學術講座與學習經驗交流；

6.組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論賽等活動； 7.開展臨床技能競賽；

8.監(jiān)察各課代表的工作開展情況；

9.關注專業(yè)發(fā)展動態(tài)，反饋前沿信息，在研究生群里發(fā)布，形成一定的影響力；

10.服務同學、鍛煉同學、幫助同學解決在學習者遇到的困難； 11.搜集計算機、英語過級率及期末考試及格率等情況；

12.收集和了解同學對教學的意見和要求，及時向任教老師及研究生處反映。

13.整理同學在各項活動及學習方面的材料，為同學們申請各種獎勵。

第十二屆院研究生會學習部

2012年9月15日