第一篇：直線職能式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

一、概念：

直線職能制組織形式，是以直線制為基礎(chǔ)，在各級行政領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)置相應(yīng)的職能部門。即在直線制組織統(tǒng)一指揮的原則下，增加了參謀機(jī)構(gòu)。

二、優(yōu)缺點(diǎn)：

1、直線職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是：既保證了集中統(tǒng)一的指揮，又能發(fā)揮各種專家業(yè)務(wù)管理的作用。

2、直線職能制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)有：

1）各職能單位自成體系，不重視信息的橫向溝通，工作易重復(fù)，造成效率不高。

2）若授權(quán)職能部門權(quán)力過大，容易干擾直線指揮命令系統(tǒng)。

3）職能部門缺乏彈性，對環(huán)境變化的反應(yīng)遲鈍。

4）可能增加管理費(fèi)用。

備注：直線職能制仍被我國絕大多數(shù)企業(yè)采用。

直線職能制優(yōu)缺點(diǎn)

優(yōu)點(diǎn)：（1）把直線制組織結(jié)構(gòu)和職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來，既能保持統(tǒng)一指揮，又能發(fā)揮參謀人員的作用；（2）分工精細(xì)，責(zé)任清楚，各部門僅對自己應(yīng)做的工作負(fù)責(zé)，效率較高；（3）組織穩(wěn)定性較高，在外部環(huán)境變化不大的情況下，易于發(fā)揮組織的集團(tuán)效率。

缺點(diǎn)：（1）部門間缺乏信息交流，不利于集思廣益地作出決策；（2）直線部門與職能部門（參謀部門）之間目標(biāo)不易統(tǒng)一，職能部門之間橫向聯(lián)系較差，信息傳遞路線較長，矛盾較多，上層主管的協(xié)調(diào)工作量大；（3）難以從組織內(nèi)部培養(yǎng)熟悉全面情況的管理人才；（4）系統(tǒng)剛性大，適應(yīng)性差，容易因循守舊，對新情況不易及時做出反應(yīng)。直線型組織結(jié)構(gòu)是最古老的組織結(jié)構(gòu)形式。所謂的“直線”是指在這種組織結(jié)構(gòu)下，職權(quán)直接從高層直線型組織結(jié)構(gòu)

開始向下“流動”（傳遞、分解），經(jīng)過若干個管理層次達(dá)到組織最低層。其特點(diǎn)是：(1)組織中每一位主管人員對其直接下屬擁有直接職權(quán)。(2)組織中的每一個人只對他的直接上級負(fù)責(zé)或報告工作。(3)主管人員在其管轄范圍內(nèi)，擁有絕對的職權(quán)或完全職權(quán)。即，主管人員對所管轄的部門的所有業(yè)務(wù)活動行使決策權(quán)、指揮權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第二篇：飯店企業(yè)直線職能式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)分析

飯店企業(yè)直線職能式組織結(jié)構(gòu) 的優(yōu)缺點(diǎn)分析

一、概念：

直線職能制組織形式，是以直線制為基礎(chǔ)，在各級行政領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)置相應(yīng)的職能部門。即在直線制組織統(tǒng)一指揮的原則下，增加了參謀機(jī)構(gòu)。

二、優(yōu)缺點(diǎn)：

1、直線職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是：既保證了集中統(tǒng)一的指揮，又能發(fā)揮各種專家業(yè)務(wù)管理的作用。

2、直線職能制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)有：

1）各職能單位自成體系，不重視信息的橫向溝通，工作易重復(fù)，造成效率不高。

2）若授權(quán)職能部門權(quán)力過大，容易干擾直線指揮命令系統(tǒng)。3）職能部門缺乏彈性，對環(huán)境變化的反應(yīng)遲鈍。4）可能增加管理費(fèi)用。

備注：直線職能制仍被我國絕大多數(shù)企業(yè)采用。

飯店直線職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)

優(yōu)點(diǎn)：第一，既有利于整個飯店的統(tǒng)一指揮，又能充分發(fā)揮職能部門專業(yè)化管理的作用，從而提高經(jīng)營管理水；第二，有利于加強(qiáng)直線行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，提高飯店經(jīng)營活動的有效性和高效性；第三，有利于突出飯店經(jīng)營管理的主次，發(fā)揮專業(yè)管理人員的作用，提高飯店專業(yè)管理水平；第四，有利于培養(yǎng)有較強(qiáng)行政指揮能力的綜合管理人員，特別是飯店總經(jīng)理、部門經(jīng)理層的管理人員。

缺點(diǎn)：第一，行政領(lǐng)導(dǎo)容易包攬一切事務(wù)，而職能管理部門的作用發(fā)揮不夠，各職能部門之間橫向溝通和協(xié)調(diào)性差；第二，在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上直線領(lǐng)導(dǎo)與職能部門會出現(xiàn)一定的矛盾沖突。

第三篇：優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

世界上沒有人是十全十美的。即使是神也會有一些缺點(diǎn)。而我的優(yōu)點(diǎn)就是成績好、運(yùn)動好、愛看書。缺點(diǎn)就是做事潦草、英文不好、迷糊。其實(shí)，我的成績好，是因?yàn)槲覌寢尦３Ｌ嵝盐乙鄬憸y驗(yàn)卷，要不然我的成績可能會慘不忍睹。我最喜歡的科目就是社會。因?yàn)檫@些題目都是與日常生活有關(guān)系。正因?yàn)槿绱?，我的成績才會這么好，每次都是名列前茅。因?yàn)槲页３Ｈゴ蚯颉⒂斡?，所以我的體力比一般人好。運(yùn)動對身體很有益處，我覺得多運(yùn)動，會讓我頭好壯壯，有了好身體，才能完成所有的夢想。我還很喜歡看書，每次一看書就很專心，非得要把書看完才甘心，書本是我最要好的朋友，只要給我書，我就可以安安靜靜的度過一整個假期，還會很快樂，因?yàn)槲揖褪沁@么喜歡看書。媽媽常說我做事太粗心，一點(diǎn)也不仔細(xì)，我也很懊惱，好希望自己別這么粗枝大葉，更細(xì)心一點(diǎn)的話，媽媽對我會更滿意的。我的弱點(diǎn)，就是英文不夠好，老師告訴我，只要多聽、多看、多讀，就可以克服障礙，我會努力把自己英文不好的缺點(diǎn)改掉。雖然不能完美，但我會努力的。

第四篇：優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

常見問題解答：

1、你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，你認(rèn)為你比較適合做哪些工作？

參考答案：該題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，以下是幾種優(yōu)點(diǎn)與其所對應(yīng)的工作，供考生參考。

第一，性格內(nèi)向，辦事認(rèn)真，適合做文秘、財(cái)會工作；

第二，性格外向，善于交際，適合做公關(guān)、營銷工作；

第三，勤奮好學(xué)，善于總結(jié)，適合做教學(xué)、科研工作；

第四，責(zé)任心強(qiáng)，善于助人，適合做服務(wù)、保障工作；

第五，公正無私，處事公道，適合做執(zhí)法、行管工作；

第六，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，是做好一切工作的基礎(chǔ)；

第七，和諧處人，服從領(lǐng)導(dǎo)，是做好一切工作的前提；

第八，專業(yè)過硬，學(xué)用結(jié)合，是做好一切工作的條件；

第九，適應(yīng)環(huán)境，虛心好學(xué)，是做好一切工作的要素。

2、你有何特長？

參考答案：該題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，以下是幾種特長的描述，供考生參考。

第一，我的性格較偏向文靜，待人熱情，彬彬有禮，辦事穩(wěn)重認(rèn)真，有事業(yè)心。我覺得這個特長為做辦公室、文秘等工作打下了基礎(chǔ)；

第二，我的計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng)，通過了計(jì)算機(jī)二級（或其它級別）等級考試，喜歡編程，對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化知識有所了解，我覺得這個特長是做好公務(wù)員工作必備的技能之一；

第三，我善于寫作，文字寫作基礎(chǔ)扎實(shí)（如果發(fā)表過文章可以列出），寫作是公務(wù)的基本功之一；

第四，我在文體方面有特長（有什么特長，取得過什么級別及證書），車輛駕駛有什么級別的駕駛證，我覺得幾個特長對做好公務(wù)員工作有所幫助；

第五，外語（或其它語種）有特長（取得過什么級別及證書），隨著改革開放的進(jìn)展，我的這個特長將來會有用武之地；

第六，我的語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話說的好，我覺得這個特長是做好公務(wù)員工作必備的基本功之一。

3、能談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)嗎？

參考答案：該題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，關(guān)鍵是回答缺點(diǎn)既要要結(jié)合本人實(shí)際，又要回避本崗位的特點(diǎn)，把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)，以下是幾種供缺點(diǎn)的回答，考生參考。

第一，我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你交友慎重；

第二，我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性；

第三，我什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒學(xué)精。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較愛學(xué)習(xí)，知識面比較廣；

第四，我對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較傳統(tǒng)，不盲目跟隨潮流；

第五，我對我認(rèn)為不對的人或事，容易提出不同意見，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較有主見，有一定的原則性；

第六，我辦事比較急，準(zhǔn)確性有時不夠。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你完成工作速度較快；

第七，對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教的少。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng)；

4、如果你遇到了挫折你將怎么辦？

參考答案：第一，對挫折要有一個正確的認(rèn)識。事業(yè)有成一帆風(fēng)順時許多人的美好想法,其實(shí)很難做到一帆風(fēng)順,要接受這樣一個現(xiàn)實(shí),人的一生不可能是一帆風(fēng)順的,成功的背后會有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的.只有經(jīng)驗(yàn)知識和經(jīng)歷的積累才能塑造出一個成功者，許多偉大的成功者，都經(jīng)受過挫折的磨難（舉例說明）；

第二，要敢于面對.哪里跌倒要從哪里爬起來,不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰(zhàn)；

第三，要認(rèn)真分析失敗的原因,尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓(xùn),為下一次奮起提供經(jīng)驗(yàn).還有在平時的工作生化中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),人的一生是有限的,不可能經(jīng)歷所有的事,要在別人的經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn).最后可能由于當(dāng)局者迷或者知識經(jīng)歷的不足,自己對于挫折并沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關(guān)

1、我脾氣太急，具體表現(xiàn)在：

①我打心眼里不喜歡磨洋工的人，總想盡快完成工作;②遇到干活投機(jī)取巧的人，我常常會不給人家面子，大家說我是“太平洋警察”;③工作要是干不好，我就會跟自己過不去，自尋煩惱。

點(diǎn)評：表面上是自責(zé)性子急的毛病，其實(shí)是在說自己雷厲風(fēng)行、工作有責(zé)任心，老板都喜歡這種員工。

2、我很固執(zhí)，有時過于主觀，具體表現(xiàn)在：

①我的觀點(diǎn)總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽著鼻子走;②犟得像頭牛，別人想說服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實(shí)。

點(diǎn)評：在這里，“固執(zhí)”是“有主見”的代名詞，“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達(dá)。有這些“缺點(diǎn)”的員工，能不受上司的青睞嗎?

3、我比較粗線條，不拘小節(jié)，具體表現(xiàn)在：

①我做事大方向一般不錯，但細(xì)節(jié)上有點(diǎn)丟三拉四，處理不好瑣碎的事;②不熟悉我的人開始都不太愿意跟我合作，以為我只會指揮不會做事，但熟悉我之后，就會常常向我討教思路了。點(diǎn)評：大方向不錯，基本上可以算優(yōu)秀，如果再以“小節(jié)”來要求，未免有些太苛刻。這實(shí)際上是在暗示對方：我是一個做“頭”的料!

4、我生來膽小、怕羞，沒見過大世面，具體表現(xiàn)在： ①違法亂紀(jì)的事我想都不敢想，跟在別人后面參與也不敢;②我從沒見過什么大領(lǐng)導(dǎo)，人多時應(yīng)付不了，只能干些具體、細(xì)碎的工作;③我比較怕別人說我的壞話，尤其是說我工作做得不好。

點(diǎn)評：對會計(jì)、文秘、保管等崗位來說，膽小怕事不是缺點(diǎn)，而是領(lǐng)導(dǎo)信任的基礎(chǔ)。用這樣的人，領(lǐng)導(dǎo)比較放心。

5、有人說我摳門兒，用錢太吝嗇，具體表現(xiàn)在：

①我上學(xué)時管理班費(fèi)，同學(xué)們說我管錢太死，我知道花的不是自己的錢，卻總也改不了;②家里經(jīng)濟(jì)條件不太寬裕，所以我比較節(jié)儉，用錢都按計(jì)劃來，不輕易打亂計(jì)劃。

第五篇：輪扣式腳手架的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

輪扣式腳手架的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

【問題】輪扣式腳手架的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？

【解答】輪扣式腳手架是一種新型的便捷式腳手架，與其它腳手架相比，它具有以下幾個優(yōu)點(diǎn)：

1、具有可靠的雙向自鎖能力：一是橫桿與立桿在連接片的鎖緊功能，主要靠設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)來實(shí)現(xiàn)和保證，減少了傳統(tǒng)腳手架靠人工鎖緊的缺點(diǎn)，使人員這一不穩(wěn)定因素最大限度地降低了；二是在同一節(jié)點(diǎn)處多個橫桿與同一立桿的聯(lián)接鎖緊形式由傳統(tǒng)的互鎖式變成了單個獨(dú)立、互不干攏的自鎖形式。傳統(tǒng)的腳手架在同一節(jié)點(diǎn)上，當(dāng)一橫桿鎖緊松開后，另外的橫桿與立桿的鎖緊也會破壞。

2、經(jīng)濟(jì)性和綜合性好：無任何活動零配件，只由立桿、橫桿兩類構(gòu)件組成，立桿、橫桿全部在工廠內(nèi)制成，一是最大限度地防止了傳統(tǒng)腳手架活動零配件易丟失，易損壞的問題減少施工單位的經(jīng)濟(jì)損失；二是無任何活動鎖緊件，輪扣腳手架在使用中各個節(jié)點(diǎn)所受的拉力和壓力呈合理的分布狀態(tài)，受力性質(zhì)合理，保證其很好的剛度和整體穩(wěn)定性，最大限度地防止了傳統(tǒng)腳手架上活動鎖緊件造成的不安全隱患。

3、安裝更方便、更快捷：在使用中，只需要把橫桿兩端插頭插入立桿上相對應(yīng)地錐孔中，再敲緊即可，其搭拆的快捷性和搭接的質(zhì)量是傳統(tǒng)腳手架無法做到的。其搭拆速度是扣件鋼管腳手架的8-10倍，是碗扣式腳手架的2倍以上。

4、承載力大：輪扣式多功能鋼管腳手架的立桿軸心線與橫桿軸心線的垂直交叉精度高，受力性質(zhì)合理。因此承載能力大，整體剛度大，整體穩(wěn)定性強(qiáng)，每根立桿允許承載3-4噸。且斜拉桿的使用數(shù)量大大少于傳統(tǒng)腳手架。

5、具有使用的多功能性：輪扣式多功能鋼管腳架能與可調(diào)下底托、可調(diào)上托、雙可調(diào)早拆、挑梁、挑架等配件配合使用，可與各類鋼管腳手架相互配合使用，實(shí)現(xiàn)各種多功能性。

此外，它無任何活動零件，在運(yùn)輸、存儲、搭設(shè)、拆除等方面方便快捷，而且受力性能合理，可以自由調(diào)節(jié)；產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化包裝，組裝合理，它的安全性、穩(wěn)定性好于碗扣式、門式腳手架。

當(dāng)然，再好的東西也有它的缺點(diǎn)，輪扣式腳手架的 缺點(diǎn) 就在于，它不宜在基層不硬實(shí)、地面不平整和不能進(jìn)行混凝土硬化的地面上搭設(shè)；不宜直接在土質(zhì)差的軟土層、地面易塌陷的地面上搭設(shè)；它只能作為落地式腳手架使用，不能作為懸挑腳手架使用。

以上內(nèi)均根據(jù)學(xué)員實(shí)際工作中遇到的問題整理而成，供參考，如有問題請及時溝通、指正。