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      總監(jiān)理工程師2012年個人年度總結(jié)

      時間:2019-05-14 13:20:10下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:總監(jiān)理工程師2012年個人年度總結(jié)

      2012年個人年度總結(jié)

      2012年,是我在杭州華安工程監(jiān)理公司擔任項目總監(jiān)的第一年。一年來,在公司的正確領(lǐng)導下,在建設(shè)單位的大力支持下,本人深入學習貫徹、落實了公司2012年有關(guān)精神。以科學、公正、守法、誠信為準則,以監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量為保證,以提高公司效益為目標,不斷加強和建設(shè)單位的相處關(guān)系,不斷優(yōu)化內(nèi)部管理和運作模式,監(jiān)理部方方面面的工作都有了新的進展。

      “勤奮工作,嚴謹科學,一絲不茍,公平公正”是本人自我要求。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,能夠按時出勤,遵紀守法,注重團結(jié)。在工作上,虛心向領(lǐng)導和其他同志請教,使自己受益良多。接受每項監(jiān)理任務(wù)后,認真審閱圖紙和設(shè)計文件,對圖紙和設(shè)計文件中存在的問題或不明之處及時記錄整理并通過建設(shè)單位同設(shè)計人員溝通以利于進行圖紙會審和交底;

      全年監(jiān)理了建安(杭州)科技有限公司新建廠工程本工程建筑總面積為19392.1平方米,由三棟六層廠房和一棟三層辦公樓組成,均為框架結(jié)構(gòu)。其中已經(jīng)順利通過主體驗收。

      一、在質(zhì)量控制方面

      1、對施工質(zhì)量的過程控制是:督促承包單位的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系的落實;

      2、根據(jù)工程的規(guī)模、特點及時編制監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則,抓住對安全及使用功能的實施;

      3、檢查督促承包單位完善管理,保證質(zhì)量保體系的正常運行,扭轉(zhuǎn)監(jiān)理人員較少而不能對整個工程全過程進行監(jiān)督的被動局面。

      4、工程中使用的原材料要求承包單位按見證取樣,要求加強材料的進廠驗收;

      5、按照新版施工質(zhì)量驗收規(guī)范,加強對結(jié)構(gòu)安全和使用功能的檢測控制。

      二、在進度控制方面

      建安(杭州)科技有限公司新建廠工程工期要求非常緊。自己嚴格按照施工合同工期催促施工單位進行施工,基本保證了各項工程的按期完成。

      三、投資控制方面

      一年中,自己深入工地,對土方量、垃圾量和各項施工工作量進行丈量核對,對入場的各種材料進行鑒別驗收,保證了資金的合理使用。

      四、協(xié)調(diào)管理方面

      由于前期工作中,承包單位項目部管理體系不健全,項目管理班子不能到位,給監(jiān)理工作帶來了較大的難度,監(jiān)理部除經(jīng)常向建設(shè)單位通報情況爭取支持幫助外,盡可能處理好各施工隊之間和外部環(huán)境的關(guān)系,協(xié)助承包單位抓好安全生產(chǎn)和文明施工工作。

      五、監(jiān)理資料的收集、整理方面

      在監(jiān)理工作中,我重視監(jiān)理資料的收集、整理、歸檔的管理,隨著工程的進度及時做好技術(shù)和質(zhì)保資料的簽認、收集工作,不推不拖,為資料的整理歸檔工作打下了良好基礎(chǔ)。為了確保工程資料齊全完整、符合要求,監(jiān)理部的人員都對現(xiàn)場的資料人員進行過交底。

      項目監(jiān)理部對下發(fā)的文字性文件,要求用詞嚴謹準確,分寸掌握適度,語言流暢,內(nèi)容詳實,要反復推敲,避免出現(xiàn)錯字、錯詞,因為監(jiān)理文件體現(xiàn)著公司形象和監(jiān)理人員的水平。

      六、關(guān)于如何加強監(jiān)理項目部質(zhì)量保證體系的建議

      監(jiān)理公司的服務(wù)質(zhì)量是通過總監(jiān)理工程師為核心的監(jiān)理工作質(zhì)量保證體系的正常運行來實現(xiàn)。通過幾年的實踐,我覺得加強項目監(jiān)理工作的質(zhì)量保證體系是非常迫切的,我在工作和實踐中,總結(jié)應用了“一個核心”、“三項措施”,取得較好的成效,建議公司加以推廣。

      1、“一個核心”就是落實總監(jiān)責任制

      ⑴預控管理;⑵程序管理;⑶文件簽署;⑷檢查考核。

      2、貫徹三項措施

      ⑴技術(shù)交底先行;⑵嚴格首件監(jiān)理工作驗收;⑵定期開展學習交流。

      在監(jiān)理實踐中,認為通過“一個核心、三項措施”,努力構(gòu)建項目監(jiān)理機構(gòu)的質(zhì)量保證體系,不但抓住了重點、提高了監(jiān)理工作效率,而且有助于通過健全體系規(guī)范監(jiān)理工作的行為,為創(chuàng)建“專業(yè)化、規(guī)范化”監(jiān)理工作的目標打下良好的基礎(chǔ)。

      最后感謝公司領(lǐng)導和各個職能部門一直以來對我項目監(jiān)理部監(jiān)理工作的大力支持和指導。新的一年里,我決心繼續(xù)發(fā)揚延安艱苦奮斗精神,團結(jié)教育從業(yè)人員努力學習,克服各種困難,適應各種環(huán)境,一如既往的開展監(jiān)理工作,合理調(diào)配監(jiān)理人員,更好的監(jiān)理工程,為監(jiān)理公司贏得效益和榮譽。

      2012年2月1日

      第二篇:總監(jiān)理工程師2010年個人總結(jié)

      總監(jiān)理工程師2011年個人總結(jié)

      陳建龍

      2011年,是我在西安市科信監(jiān)理公司擔任項目總監(jiān)的第二年。一年來,在公司的正確領(lǐng)導下,在建設(shè)單位的大力支持下,本人深入學習貫徹、落實了公司2011年有關(guān)精神和參加了公司組織的“市政規(guī)范學習”、“9000認證培訓班”,監(jiān)理協(xié)會組織的“注冊監(jiān)理工程師繼續(xù)教育培訓班”。以科學、公正、守法、誠信為準則,以監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量為保證,以提高公司效益為目標,不斷加強和建設(shè)單位的相處關(guān)系,不斷優(yōu)化內(nèi)部管理和運作模式,監(jiān)理部方方面面的工作都有了新的進展。

      “勤奮工作,嚴謹科學,一絲不茍,公平公正”是本人自我要求。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,能夠按時出勤,遵紀守法,注重團結(jié)。在工作上,虛心向領(lǐng)導和其他同志請教,使自己受益良多。接受每項監(jiān)理任務(wù)后,認真審閱圖紙和設(shè)計文件,對圖紙和設(shè)計文件中存在的問題或不明之處及時記錄整理并通過建設(shè)單位同設(shè)計人員溝通以利于進行圖紙會審和交底;

      全年監(jiān)理了西安市行政中心市政工程、行政中心熱力供暖工程、行政中心自來水工程、行政中心路燈照明工程,明光路市政工程,還有西安市應急中心、市民活動中心、地下車庫工程,其中行政中心市政工程(包括:道路、雨、污水排水、綜合管溝等工程)、自來水供水工程、路燈照明工程已經(jīng)順利通過竣工驗收。石化大道泵站工程現(xiàn)已進場,進行前期工作。

      一、在質(zhì)量控制方面

      1、對施工質(zhì)量的過程控制是:督促承包單位的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系的落實;

      2、根據(jù)工程的規(guī)模、特點及時編制監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則,抓住對安全及使用功能的實施;

      3、檢查督促承包單位完善管理,保證質(zhì)量保體系的正常運行,扭轉(zhuǎn)監(jiān)理人員較少而不能對整個工程全過程進行監(jiān)督的被動局面。

      4、工程中使用的原材料要求承包單位按見證取樣,要求加強材料的進廠驗收;

      5、按照新版施工質(zhì)量驗收規(guī)范,加強對結(jié)構(gòu)安全和使用功能的檢測控制。

      二、在進度控制方面

      西安市行政中心各項市政工程是一項形象工程,工期要求非常緊。自己嚴格按照施工合同工期催促施工單位進行施工,基本保證了各項工程的按期完成。

      三、投資控制方面

      一年中,自己深入工地,對土方量、垃圾量和各項施工工作量進行丈量核對,對入場的各種材料進行鑒別驗收,保證了資金的合理使用。

      四、協(xié)調(diào)管理方面

      由于前期工作中,承包單位項目部管理體系不健全,項目管理班子不能到位,給監(jiān)理工作帶來了較大的難度,監(jiān)理部除經(jīng)常向建設(shè)單位通報情況爭取支持幫助外,盡可能處理好各施工隊之間和外部環(huán)境的關(guān)系,協(xié)助承包單位抓好安全生產(chǎn)和文明施工工作。

      五、關(guān)于如何加強監(jiān)理項目部質(zhì)量保證體系的建議

      監(jiān)理公司的服務(wù)質(zhì)量是通過總監(jiān)理工程師為核心的監(jiān)理工作質(zhì)量保證體系的正常運行來實現(xiàn)。通過幾年的實踐,我覺得加強項目監(jiān)理工作的質(zhì)量保證體系是非常迫切的,我在工作和實踐中,總結(jié)應用了“一個核心”、“三項措施”,取得較好的成效,建議公司加以推廣。

      1、“一個核心”就是落實總監(jiān)責任制

      ⑴預控管理;⑵程序管理;⑶文件簽署;⑷檢查考核。

      2、貫徹三項措施

      ⑴技術(shù)交底先行;⑵嚴格首件監(jiān)理工作驗收;⑵定期開展學習交流。

      在監(jiān)理實踐中,認為通過“一個核心、三項措施”,努力構(gòu)建項目監(jiān)理機構(gòu)的質(zhì)量保證體系,不但抓住了重點、提高了監(jiān)理工作效率,而且有助于通過健全體系規(guī)范監(jiān)理工作的行為,為創(chuàng)建“專業(yè)化、規(guī)范化”監(jiān)理工作的目標打下良好的基礎(chǔ)

      二0一一年十二月

      第三篇:總監(jiān)理工程師個人工作總結(jié)

      個人工作總結(jié)

      時光飛逝,不覺間2014年已悄然向我們揮手作別、漸行漸遠。一年來,在公司領(lǐng)導班子的關(guān)懷指導下,在建設(shè)單位的大力支持和施工單位的緊密配合下,我認真履行了工作職責,做好了項目監(jiān)理部的日常監(jiān)理和監(jiān)督工作。同時,在項目監(jiān)理部內(nèi)部盡力營造和諧、文明的良好氛圍,發(fā)揮團隊精神,積極調(diào)動監(jiān)理人員的積極性,嚴格按照監(jiān)理合同約定的權(quán)利和義務(wù)全面履行監(jiān)理合同,認真做好“三控、三管、一協(xié)調(diào)”工作。以科學、公正、守法、誠信為準則,以監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量為保證,以提高效益為目標,不斷加強和甲方的相處關(guān)系,不斷優(yōu)化內(nèi)部管理和運作模式,方方面面的工作都有了新的進展,同時在工作中學到了豐富的工作經(jīng)驗。

      在2014年的各項監(jiān)理工作中,認真的落實公司總監(jiān)會議精神和領(lǐng)導講話要求,以及各期間所發(fā)的文件與通知,加強日常工作管理,嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度和考勤制度,落實現(xiàn)場檢查工作制度和每月周、月報的報送。作為項目負責人,始終積極地貫徹公司的綜合體系管理方針,經(jīng)常保持與建設(shè)單位、各工程主管部門聯(lián)系與溝通,征求意見密切配合、服務(wù)于甲方。要求每一位監(jiān)理工程師在自己的工作崗位上能夠做到:勤巡檢、勤監(jiān)督、勤要求;認真為建設(shè)方服務(wù),認真做好監(jiān)理工作,認真完成合同目標,讓業(yè)主滿意。

      ****同志經(jīng)驗豐富,業(yè)務(wù)精,專業(yè)水平高,工作認真,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,敢說、敢做、協(xié)調(diào)能力強,是難得的監(jiān)理工程師。****同志工作積極努力,能夠扎扎實實地抓好現(xiàn)場資料的收集、整理工作,做好現(xiàn)場旁站及原材料的進場把關(guān)等工作,得到了建設(shè)單位的認可??偨Y(jié)過去的經(jīng)驗和教訓,帶動項目監(jiān)理部的每一個監(jiān)理工程師認真履行監(jiān)理合同賦予的各項權(quán)利和義務(wù),一步一個腳印地開展項目監(jiān)理部的各項工作,不斷提高專業(yè)水平和業(yè)務(wù)水平。

      在監(jiān)理工作中重點監(jiān)督和巡檢相結(jié)合,根據(jù)不同專業(yè)確認施工方

      法及標準,再各自按標準檢查質(zhì)量。防止因漏檢而導致工程質(zhì)量出現(xiàn)問題。建立良好的信息交流互援互助的工作關(guān)系。

      總之,集體榮譽感和團隊意識不斷加強,大家能做到心往一處想、勁往一處使,不計較個人得失。每位同志都能按照責任區(qū)域自覺安排、做好各項工作,同事之間做到溝通及時、相互信任、相互幫助、團結(jié)協(xié)作、和睦相處、心情舒暢、能愉快的完成每天的各項工作。

      本工程項目的監(jiān)理工作能夠取得較好的成績,離不開建設(shè)方的大力支持和親切的關(guān)懷,離不開公司領(lǐng)導班子經(jīng)常到現(xiàn)場指導、檢查工作,并針對項目上出現(xiàn)的問題提出整改意見和合理的建議,更離不開項目部全體成員發(fā)揮團隊精神,團結(jié)互助,積極配合與認真工作。

      過去的成績只能代表過去,因為我深信:“這一秒不放棄,下一秒就會有希望?!痹诮窈蟮墓ぷ髦?,我將以一顆感恩的心,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識,堅持、堅強,以飽滿的熱情投身于監(jiān)理工作,攜手各位同事與“****”迎挑戰(zhàn)、共機遇。

      第四篇:2016總監(jiān)理工程師個人工作總結(jié)

      2016總監(jiān)理工程師個人工作總結(jié)

      總監(jiān)理工程師個人工作總結(jié)

      一、本的主要工作及完成情況

      根據(jù)公司的工作安排,本人今年主要完成龍開口電站送出、**保安換流站擴建、**變電站擴建、**換流站地線融冰等工程的監(jiān)理。在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各部門的積極配合下,本人帶領(lǐng)自己的團隊安全、優(yōu)質(zhì)、高效的完成了本監(jiān)理任務(wù),成績也得到了建設(shè)單位以及公司領(lǐng)導的一致肯定。

      二、工作中的亮點與不足

      在工作中總結(jié)出來的經(jīng)驗主要有以下幾點領(lǐng)導匯報:一是一切以設(shè)計文件、國家電力建設(shè)規(guī)程規(guī)范、施工合同和監(jiān)理合同為依據(jù),做好兩管理、四控制和一協(xié)調(diào)工作。二是向同行有豐富經(jīng)驗的同仁學習,勤學習、勤思考、勤動手。三是團結(jié)自己的團隊,構(gòu)建一個和諧的團隊。四是大膽探索新技術(shù)、新工藝,優(yōu)化施工方案。五是加徹南方電網(wǎng)、公司的一切規(guī)章制度,積極推廣應用基建工程一體化管理的要求,按照設(shè)立的WHS點進行質(zhì)量控制。七是對自己團隊要求規(guī)范的做好監(jiān)理日記等工作,加強工程影像資料的管理。

      其中,我覺得團結(jié)自己的團隊,構(gòu)建一個和諧的團隊最為重要,俗話說:眾人劃槳開大船,一個籬笆三個樁都是說明團隊的力量強大,幾年來的經(jīng)驗和實踐證明:()只有依靠集體的智慧才能戰(zhàn)勝一切困難直至最后取得勝利,才能對外展示公司的形象。強互聯(lián)網(wǎng)的信息技術(shù)在工程上的作用。六是積極貫

      三、工作中遇到的問題及處理情況

      在工作中,也經(jīng)常遇到一些問題和麻煩,但是我從不回避,首先要冷靜思考,從中悟出解決問題的思路和方法,對于棘手的問題還是發(fā)揮群眾的智慧。集思廣益,博采眾長。對于一些在自己的能力和權(quán)限范圍內(nèi)確實不能解決的問題,及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報請示,避免讓問難和矛盾惡化,爭取解決問題的時間。所以一年來,本人在帶領(lǐng)的團隊,能順利地完成公司交代的各項任務(wù)。也再次感謝公司各位領(lǐng)導和同事的關(guān)照和支持,沒有你們們的關(guān)照和支持也難以想象。

      四、對公司的意見及建議

      我希望我們的公司像早晨初升的太陽,朝氣蓬勃,活力無限。當然也希望我們的生活充滿陽光。鑒于此,我建議公司:

      一、應該積極擴大業(yè)務(wù),開源節(jié)流,提高辦事效率,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。

      二、加大職工教育成本,培養(yǎng)一批高素質(zhì)的監(jiān)理人才,采取一些激勵政策,鼓勵先進,鞭策后進。營造一種積極向上的學習氛圍。

      三、進行工資改革,對表現(xiàn)好、專業(yè)技術(shù)好、愛崗敬業(yè)等優(yōu)秀的員工要提高待遇。

      第五篇:2016年總監(jiān)理工程師總結(jié)

      2016年總監(jiān)理工程師總結(jié)

      回首2016年,展望2017年,有對2016年的收獲和喜悅,也有對2017年的殷切期盼。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷幫助下,本人能認真學習領(lǐng)會公司企業(yè)文化精神,以公司服務(wù)理念為指導,通過自身的不懈努力,較好的完成了2016年的本職工作和領(lǐng)導的安排;期盼的是2017年即將到來,希望在未來的時間里,用自己所掌握的專業(yè)知識,能為公司的未來添磚加瓦,共同創(chuàng)造美好的明天。

      2016年初,承蒙公司領(lǐng)導的器重和信任,本人服從公司領(lǐng)導的工作安排,擔任亳州市鄭店子還原小區(qū)工程的總監(jiān)。

      本工程建筑面積34.7萬㎡,地下1-2層、地上16~33層,共計15幢主樓,造價5.92億元,監(jiān)理費約500萬元(不包括配套費),今年年底所有主樓主體封頂,明年9月份竣工驗收。本工程今年被亳州市住建委評為市級安全文明工地和質(zhì)量標化工地。今年申請監(jiān)理費175萬元,目前到帳107萬元,預計春節(jié)前全部到帳。

      作為總監(jiān)為了不斷地提高監(jiān)理部監(jiān)理人員的專業(yè)技術(shù)水平和從業(yè)能力,先后組織了監(jiān)理部的全體人員分別參加了亳州市住建委舉辦的《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》等規(guī)范培訓、監(jiān)理人員安全培訓、墻改業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,同時監(jiān)理部內(nèi)部不定期的組織大家學習上級領(lǐng)導下發(fā)的文件、公司制度、技術(shù)標準和規(guī)范,參加公司田總團隊組織的公司標準及制度的培訓及考核。

      回顧這一年來,在公司領(lǐng)導的關(guān)心、信任與支持下,在建設(shè)單位的大力支持和施工單位的緊密配合下,我認真履行了工作職責,做好了項目監(jiān)理部的日常監(jiān)理和監(jiān)督工作。同時,在項目監(jiān)理部內(nèi)部盡力營造出和諧、文明的良好氛圍,發(fā)揮團隊精神,積極調(diào)動監(jiān)理人員的積極性,嚴格按照監(jiān)理合同約定的權(quán)利和義務(wù)全面履行監(jiān)理合同,認真做好“三控、三管、一協(xié)調(diào)”的工作。

      作為總監(jiān),我始終積極地貫徹公司的綜合體系管理方針,制定了項目監(jiān)理部的工作目標以及監(jiān)理工作紀律,要求每一位監(jiān)理人員在自己的工作崗位上能夠做到:勤巡檢、勤監(jiān)督、勤要求;認真為建設(shè)方服務(wù),認真做好監(jiān)理工作,認真完成合同目標。

      本工程項目的監(jiān)理工作能夠取得較好的效果,是我們始終貫徹了“嚴格監(jiān)理、熱情服務(wù)”的的宗旨,嚴格、科學的貫徹、執(zhí)行建設(shè)工程相關(guān)的法律法規(guī)、標準、規(guī)范等;嚴格的遵守公正、誠信、科學的工作準則,以此取信于建設(shè)方和施工方,確保了本監(jiān)理工作的順利進行,最終讓建設(shè)方滿意,讓業(yè)主滿意。

      我堅信自己能夠在今后的工作中做的更好,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

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        2014年總監(jiān)理工程師個人年終總結(jié)

        工程項目管理有限公司(2014年度)個人年終工作總結(jié) 回首2014,展望2015,有對2014的收獲和喜悅,也有對2015的殷切期盼。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷幫助下,認真學習領(lǐng)會公司企業(yè)文化精神,以......