第一篇：十六屆六中全會精神思想?yún)R報

構(gòu)建和諧企業(yè)，是時代賦予企業(yè)黨組織的新的歷史任務(wù)，是黨的先進(jìn)性在新時期的生動體現(xiàn)，需要積極的實踐與探索，不能把“和諧”僅僅停留在理念層面。和諧企業(yè)，是一個有能力解決矛盾和化解沖突，并由此實現(xiàn)利益關(guān)系趨于均衡的企業(yè)。因此，提高認(rèn)識矛盾、化解矛盾的能力，既是加強(qiáng)黨的能力建設(shè)的要求，也是構(gòu)建和諧企業(yè)的關(guān)鍵。

職工是企業(yè)的主體，構(gòu)建

和諧企業(yè)，最根本的就是促進(jìn)企業(yè)與職工的和諧。因此，認(rèn)識矛盾，就是要抓住企業(yè)與職工之間存在的突出矛盾，從物質(zhì)、精神層面上認(rèn)識矛盾和矛盾產(chǎn)生的根源。審視京糧集團(tuán)的現(xiàn)狀，主要存在三個層面的矛盾:一是深化改革與職工就業(yè)的矛盾。隨著京糧集團(tuán)“二五”發(fā)展戰(zhàn)略的全面實施，企業(yè)深化改革，加快調(diào)整，在人與崗位的相互匹配中必然會產(chǎn)生一些矛盾，給部分職工的切身利益帶來影響。二是企業(yè)發(fā)展與職工收入的矛盾。在經(jīng)營管理者與職工之間、系統(tǒng)內(nèi)不同企業(yè)之間、企業(yè)內(nèi)部不同崗位職工之間的收入存在不平衡、不協(xié)調(diào)的問題，這是職工最關(guān)心、最敏感的問題。三是經(jīng)濟(jì)建設(shè)與精神需求的矛盾。社會變革、企業(yè)發(fā)展，使員工的競爭壓力、憂患意識、自我完善意識明顯增強(qiáng)，職工在追求物質(zhì)需求的同時，對精神家園、歸屬意識、和諧關(guān)系的追求更加突出。解決這些矛盾，是構(gòu)建和諧企業(yè)的關(guān)鍵。

構(gòu)建和諧企業(yè)是建立在尊重人性、人格和以人為本基礎(chǔ)上的。針對上述三個層次的矛盾，要化解矛盾，必須堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，注重物質(zhì)利益與精神需求的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，加強(qiáng)思想教育與解決實際問題的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，用綜合的辦法和靈活的手段來化解矛盾。第一，要強(qiáng)化思想政治教育。注意以情化人、以事感人、以理服人。第二，要認(rèn)真解決群眾的訴求。職工群眾是通過與他們切身利益密切相關(guān)的問題的解決來認(rèn)識我們黨，來理解黨的宗旨和黨的路線方針政策，來感受黨的溫暖的。因此，對群眾的合理要求要及時解決；對一時不能解決的問題和不合理的要求，要做好耐心細(xì)致的說服教育工作，使矛盾得到化解；對已暴露出的矛盾和問題，要積極研究對策，防止小事拖大，矛盾激化。第三，要不斷理順分配機(jī)制。把更加注重公平放在突出位置，既堅持鼓勵效率優(yōu)先、效能優(yōu)先，堅持職工收入與企業(yè)發(fā)展水平相適應(yīng)，又要建立科學(xué)的職工收入增長機(jī)制，讓企業(yè)發(fā)展的成果惠及廣大職工。第四，要提高精神生活質(zhì)量。一方面，要通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度、談心制度、接待日制度，開通職工熱線電話，設(shè)立意見箱，開展文化活動等形式，努力營造職工與領(lǐng)導(dǎo)之間、職工與職工之間相互理解、信任、關(guān)心、尊重、激勵的和諧人際關(guān)系和文化氛圍。另一方面，要把對職工素質(zhì)的培養(yǎng)、提高和完善，作為企業(yè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)來對待，多措并舉，全面推進(jìn)，實現(xiàn)由“傳統(tǒng)人”向“現(xiàn)代人”的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)人的全面發(fā)展。

第二篇：十六屆六中全會精神

文章標(biāo)題：十六屆六中全會精神

下周又要下基層宣講了，我們總是希望一年一次的宣講，能夠起到收心鼓勁的作用，讓員工盡快脫離春節(jié)的氛圍，安心工作。

國有企業(yè)用一些傳統(tǒng)的做法，來做思想工作，譬如宣講，黑板報評比，知識競賽.....，我們雖然是上市公司，仍沿用這些較為陳舊的教育

方式，效果不敢說，至少讓員工們知道今年企業(yè)的利潤目標(biāo)還是很有必要的。

我主講“十六屆六中全會精神”，理論的東西比較枯燥，希望職工同志們聽了別打瞌睡，嘿嘿。今天上午匆匆完稿，貼出來給大家看看，因為針對一線工人，所以用語較為平易。

《正確理解黨的十六屆六中全會精神實質(zhì)》

黨的十六屆六中全會的主題是“構(gòu)建社會主義和諧社會”，如果我們把“和諧社會”作為一篇文章來看，那十六屆四中全會就是開篇，而

六中全會完成了這個理論第一次從實踐到認(rèn)識的飛躍。

要學(xué)好六中全會精神，我們可以重點把握它的四個特點。

一、６大原則９大目標(biāo)，勾勒和諧建設(shè)的“全景圖”

中國古代講，“和為貴”，《周禮》這本書里就提到要“以和邦國，以統(tǒng)百官，以諧萬民”，那么我們現(xiàn)在講的“和諧社會”是什么意思

呢，或者說要達(dá)到一種什么樣的社會狀態(tài)，才能叫和諧？這個六中全會用28個字來描述，“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定

有序、人與自然和諧相處”。

這種狀態(tài)是我們所要追求的一種社會，也是一個美好的社會，理想的社會。我覺得，六中全會最大的意義，就在于規(guī)劃了我們?nèi)绾芜_(dá)到和

諧社會的途徑，這個途徑就是“遵循六大原則，實現(xiàn)九大目標(biāo)”。哪六大原則呢？-----“必須堅持以人為本”、“必須堅持科學(xué)發(fā)展”、“必須堅持改革開放”、“必須堅持民主法治”、“必須堅持正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系”、“必須堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下全社會共同建設(shè)”…

…六中全會提出的這“六個必須”，也就是六項原則，是下一步構(gòu)建和諧社會必須遵循的，它涵蓋了工作出發(fā)點和落腳點、工作方針、工作動

力、工作保證、工作條件、領(lǐng)導(dǎo)核心和依靠力量等等。

哪九大目標(biāo)呢？民主法制更加完善，城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展差距擴(kuò)大的趨勢逐步扭轉(zhuǎn)，社會就業(yè)比較充分，基本公共服務(wù)體系更加完備，全社會

創(chuàng)造活力顯著增強(qiáng)，社會管理體系更加完善…….這九大目標(biāo)針對性很強(qiáng)，實際上就是要解決目前中國社會存在的一些問題和矛盾。哪些問題比較突出？這個大家都應(yīng)該知道，“社會保障

”問題、“貧富差距”問題、“三農(nóng)”問題、“收入分配不公”的問題等等，還有環(huán)境保護(hù)問題。很簡單，把不和諧的因素解決掉，這個社會

它才能和諧。

二、多項措施力促和諧，政策取向更注重民生

這幾年來，我們可以強(qiáng)烈地感受到，黨中央把“以人為本”的理念，貫穿到了所有的工作之中。像取消農(nóng)業(yè)稅，給農(nóng)民減負(fù)，個人所得稅

起征點，由800元提高到1600元，800元的標(biāo)準(zhǔn)實行25年了。這次全會我數(shù)了一下，總共提出了28項政策措施，來力促和諧，改善民生。就像《

決定》里所說的，“以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點”，住房、就業(yè)、教育、醫(yī)療，這些與百姓生活息息相關(guān)的問

題，全會都涉及到了，這讓我們看到了黨和國家更加注重民生的一個政策的取向。

今年3月3號召開的全國人大十屆五次會議，更充分地體現(xiàn)了“以人為本”的理念。2008年，全國農(nóng)村1.5億中小學(xué)生學(xué)雜費(fèi)全免，去年是中

西部，今年擴(kuò)大到全國。去年，農(nóng)民“種糧不交稅”，今年要實現(xiàn)“上學(xué)不交費(fèi)”；還有，去年實行的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，從全國40％的覆蓋率，增加到80％。一個農(nóng)民一年只交10塊錢，可以最高報銷醫(yī)藥費(fèi)6000到20000元；溫總理的報告還提到，在教育部直屬的師范大學(xué)實行師

范生免費(fèi)教育，師范生上學(xué)不交費(fèi)，對貧困學(xué)生來說，是一個好消息。

人大還要通過二個法律，《企業(yè)所得稅法》和《物權(quán)法》，何謂《物權(quán)法》，這是一部迄今為止最有爭議的法律，爭了5年，它關(guān)系到我們

每一個人的切身利益，核心內(nèi)容就是旗幟鮮明地保護(hù)公民的合法私有財產(chǎn)，而且在民事法律關(guān)系中，私有財產(chǎn)將同國家財產(chǎn)、公有財產(chǎn)處于完

全平等的地位。

三、六大制度建設(shè)，保障社會公平正義

古希臘著名的柏拉圖有一句名言，“公正即和諧”，一個沒有公正的社會肯定是不和諧的?，F(xiàn)在社會上有沒有不公平的現(xiàn)象呢？有，而且

不少。像極個別地區(qū)強(qiáng)制拆遷，把老百姓從住的房子里趕出去；

第三篇：十六屆六中全會精神（推薦）

十六屆六中全會精神

文章標(biāo)題：十六屆六中全會精神

下周又要下基層宣講了，我們總是希望一年一次的宣講，能夠起到收心鼓勁的作用，讓員工盡快脫離春節(jié)的氛圍，安心工作。國有企業(yè)用一些傳統(tǒng)的做法，來做思想工作，譬如宣講，黑板報評比，知識競賽.....，我們雖然是上市公司，仍沿用這些較為陳舊的教育

方式，效果不敢說，至少讓員工們知道今年企業(yè)的利潤目標(biāo)還是很有必要的。我主講“十六屆六中全會精神”，理論的東西比較枯燥，希望職工同志們聽了別

打瞌睡，嘿嘿。今天上午匆匆完稿，貼出來給大家看看，因為針對一線工人，所以用語較為平易?！墩_理解黨的十六屆六中全會精神實質(zhì)》

黨的十六屆六中全會的主題是“構(gòu)建社會主義和諧社會”，如果我們把“和諧社會”作為一篇文章來看，那十六屆四中全會就是開篇，而

六中全會完成了這個理論第一次從實踐到認(rèn)識的飛躍。

要學(xué)好六中全會精神，我們可以重點把握它的四個特點。

一、６大原則９大目標(biāo)，勾勒和諧建設(shè)的“全景圖”

中國古代講，“和為貴”，《周禮》這本書里就提到要“以和邦國，以統(tǒng)百官，以諧萬民”，那么我們現(xiàn)在講的“和諧社會”是什么意思

呢，或者說要達(dá)到一種什么樣的社會狀態(tài)，才能叫和諧？這個六中全會用28個字來描述，“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定

有序、人與自然和諧相處”。

這種狀態(tài)是我們所要追求的一種社會，也是一個美好的社會，理想的社會。我覺得，六中全會最大的意義，就在于規(guī)劃了我們?nèi)绾芜_(dá)到和

諧社會的途徑，這個途徑就是“遵循六大原則，實現(xiàn)九大目標(biāo)”。哪六大原則呢？-----“必須堅持以人為本”、“必須堅持科學(xué)發(fā)展”、“必須堅持改革開放”、“必須堅持民主法治”、“必須堅持正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系”、“必須堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下全社會共同建設(shè)”…

…六中全會提出的這“六個必須”，也就是六項原則，是下一步構(gòu)建和諧社會必須遵循的，它涵蓋了工作出發(fā)點和落腳點、工作方針、工作動

力、工作保證、工作條件、領(lǐng)導(dǎo)核

心和依靠力量等等。

哪九大目標(biāo)呢？民主法制更加完善，城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展差距擴(kuò)大的趨勢逐步扭轉(zhuǎn)，社會就業(yè)比較充分，基本公共服務(wù)體系更加完備，全社會

創(chuàng)造活力顯著增強(qiáng)，社會管理體系更加完善…….這九大目標(biāo)針對性很強(qiáng)，實際上就是要解決目前中國社會存在的一些問題和矛盾。哪些問題比較突出？這個大家都應(yīng)該知道，“社會保障

”問題、“貧富差距”問題、“三農(nóng)”問題、“收入分配不公”的問題等等，還有環(huán)境保護(hù)問題。很簡單，把不和諧的因素解決掉，這個社會

它才能和諧。

二、多項措施力促和諧，政策取向更注重民生

這幾年來，我們可以強(qiáng)烈地感受到，黨中央把“以人為本”的理念，貫穿到了所有的工作之中。像取消農(nóng)業(yè)稅，給農(nóng)民減負(fù)，個人所得稅

起征點，由800元提高到1600元，800元的標(biāo)準(zhǔn)實行25年了。這次全會我數(shù)了一下，總共提出了28項政策措施，來力促和諧，改善民生。就像《

決定》里所說的，“以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點”，住房、就業(yè)、教育、醫(yī)療，這些與百姓生活息息相關(guān)的問

題，全會都涉及到了，這讓我們看到了黨和國家更加注重民生的一個政策的取向。

今年3月3號召開的全國人大十屆五次會議，更充分地體現(xiàn)了“以人為本”的理念。2007年，全國農(nóng)村億中小學(xué)生學(xué)雜費(fèi)全免，去年是中

西部，今年擴(kuò)大到全國。去年，農(nóng)民“種糧不交稅”，今年要實現(xiàn)“上學(xué)不交費(fèi)”；還有，去年實行的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，從全國40％的

覆蓋率，增加到80％。一個農(nóng)民一年只交10塊錢，可以最高報銷醫(yī)藥費(fèi)6000到20000元；溫總理的報告還提到，在教育部直屬的師范大學(xué)實行師

范生免費(fèi)教育，師范生上學(xué)不交費(fèi)，對貧困學(xué)生來說，是一個好消息。

人大還要通過二個法律，《企業(yè)所得稅法》和《物權(quán)法》，何謂《物權(quán)法》，這是一部迄今為止最有爭議的法律，爭了5年，它關(guān)系到我們

每一個人的切身利益，核心內(nèi)容就是旗幟鮮明地保護(hù)公民的合法私有財產(chǎn)，而且在民事法律關(guān)系中，私有財產(chǎn)將同國家財產(chǎn)、公有財產(chǎn)處于完

全平等的地位。三、六大制度建設(shè)，保障社會公平正義

古希臘著名的柏拉圖有一句名言，“公正即和諧”，一個沒有公正的社會肯定是不和諧的。現(xiàn)在社會上有沒有不公平的現(xiàn)象呢？有，而且

不少。像極個別地區(qū)強(qiáng)制拆遷，把老百姓從住的房子里趕出去；拖12全文查看

第四篇：十六屆六中全會精神思想?yún)R報-和諧企業(yè)

構(gòu)建和諧企業(yè)，是時代賦予企業(yè)黨組織的新的歷史任務(wù)，是黨的先進(jìn)性在新時期的生動體現(xiàn)，需要積極的實踐與探索，不能把“和諧”僅僅停留在理念層面。

和諧企業(yè)，是一個有能力解決矛盾和化解沖突，并由此實現(xiàn)利益關(guān)系趨于均衡的企業(yè)。因此，提高認(rèn)識矛盾、化解矛盾的能力，既是加強(qiáng)黨的能力建設(shè)的要求，也是構(gòu)建和諧企業(yè)的關(guān)鍵。

職工是企業(yè)的主體，構(gòu)建和諧企業(yè)，最根本的就是促進(jìn)企業(yè)與職工的和諧。因此，認(rèn)識矛盾，就是要抓住企業(yè)與職工之間存在的突出矛盾，從物質(zhì)、精神層面上認(rèn)識矛盾和矛盾產(chǎn)生的根源。審視京糧集團(tuán)的現(xiàn)狀，主要存在三個層面的矛盾:一是深化改革與職工就業(yè)的矛盾。隨著京糧集團(tuán)“二五”發(fā)展戰(zhàn)略的全面實施，企業(yè)深化改革，加快調(diào)整，在人與崗位的相互匹配中必然會產(chǎn)生一些矛盾，給部分職工的切身利益帶來影響。二是企業(yè)發(fā)展與職工收入的矛盾。在經(jīng)營管理者與職工之間、系統(tǒng)內(nèi)不同企業(yè)之間、企業(yè)內(nèi)部不同崗位職工之間的收入存在不平衡、不協(xié)調(diào)的問題，這是職工最關(guān)心、最敏感的問題。三是經(jīng)濟(jì)建設(shè)與精神需求的矛盾。社會變革、企業(yè)發(fā)展，使員工的競爭壓力、憂患意識、自我完善意識明顯增強(qiáng)，職工在追求物質(zhì)需求的同時，對精神家園、歸屬意識、和諧關(guān)系的追求更加突出。解決這些矛盾，是構(gòu)建和諧企業(yè)的關(guān)鍵。

構(gòu)建和諧企業(yè)是建立在尊重人性、人格和以人為本基礎(chǔ)上的。針對上述三個層次的矛盾，要化解矛盾，必須堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，注重物質(zhì)利益與精神需求的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，加強(qiáng)思想教育與解決實際問題的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，用綜合的辦法和靈活的手段來化解矛盾。第一，要強(qiáng)化思想政治教育。注意以情化人、以事感人、以理服人。第二，要認(rèn)真解決群眾的訴求。職工群眾是通過與他們切身利益密切相關(guān)的問題的解決來認(rèn)識我們黨，來理解黨的宗旨和黨的路線方針政策，來感受黨的溫暖的。因此，對群眾的合理要求要及時解決；對一時不能解決的問題和不合理的要求，要做好耐心細(xì)致的說服教育工作，使矛盾得到化解；對已暴露出的矛盾和問題，要積極研究對策，防止小事拖大，矛盾激化。第三，要不斷理順分配機(jī)制。把更加注重公平放在突出位置，既堅持鼓勵效率優(yōu)先、效能優(yōu)先，堅持職工收入與企業(yè)發(fā)展水平相適應(yīng)，又要建立科學(xué)的職工收入增長機(jī)制，讓企業(yè)發(fā)展的成果惠及廣大職工。第四，要提高精神生活質(zhì)量。一方面，要通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度、談心制度、接待日制度，開通職工熱線電話，設(shè)立意見箱，開展文化活動等形式，努力營造職工與領(lǐng)導(dǎo)之間、職工與職工之間相互理解、信任、關(guān)心、尊重、激勵的和諧人際關(guān)系和文化氛圍。另一方面，要把對職工素質(zhì)的培養(yǎng)、提高和完善，作為企業(yè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)來對待，多措并舉，全面推進(jìn)，實現(xiàn)由“傳統(tǒng)人”向“現(xiàn)代人”的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)人的全面發(fā)展。

第五篇：學(xué)生黨員學(xué)習(xí)十六屆六中全會精神思想?yún)R報

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中共十六屆六中全會于8日在北京開幕，材料與紡織學(xué)院廣大學(xué)生黨員充分利用媒體工具，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙等各種渠道密切關(guān)注會議進(jìn)程。通過學(xué)習(xí)，大家了解到此次會議的主要議題是研究構(gòu)建社會主義和諧社會，身處大學(xué)校園的學(xué)生黨員們深刻認(rèn)識到只有社會和諧才能締造教育和諧、經(jīng)濟(jì)和諧，從而創(chuàng)造出真正和諧的時代。

在關(guān)注十六屆六中全會的過程中，廣大學(xué)生黨員充分認(rèn)識到要真正領(lǐng)會會議精神，不僅要研究理論，學(xué)習(xí)會議決議，關(guān)鍵還在于將會議精神與實際情況相結(jié)合，在生活中發(fā)現(xiàn)問題，探究實質(zhì)，尋找根源，并利用最新的政策和指導(dǎo)方針解決實際問題。同時，廣大學(xué)生黨員還結(jié)合自身實際，交流了心得體會。

政治敏感性、思想覺悟性、社會洞察力，這些是當(dāng)代大學(xué)生理應(yīng)具備的素質(zhì)。隨著中共十六屆六中全會的召開，學(xué)院廣大學(xué)生黨員積極關(guān)心政治、關(guān)注社會，形成了學(xué)習(xí)理論、探究現(xiàn)狀、思考未來的良好氛圍。

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