第一篇：南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)紀(jì)律考評(píng)條例

南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

紀(jì)律考評(píng)條例

第一章 總則

第一條為加強(qiáng)社聯(lián)干部的紀(jì)律意識(shí)，提高社聯(lián)學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，確保社聯(lián)工作的順利開(kāi)展，根據(jù)《南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》《南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理辦法》特制定本條例。

第二條本條例適用于南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體部門(mén)和成員。社聯(lián)所有評(píng)優(yōu)活動(dòng)都將以此踐行情況為重要參考。

第三條本條例由南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)督導(dǎo)中心負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施，由督導(dǎo)中心建立各中心、各成員評(píng)分檔案，以示公平、公正、公開(kāi)。

第四條所有有關(guān)紀(jì)律檢查和評(píng)估條例均根據(jù)本條例制定，凡出現(xiàn)于本條例內(nèi)容相沖突的情況，均以本條例為準(zhǔn)。

第二章 細(xì)則

第五條主席團(tuán)成員和各中心主任每周應(yīng)按規(guī)定到崗，監(jiān)督了解以及指導(dǎo)各部門(mén)工作進(jìn)展情況，并在督導(dǎo)中心督查表上做記錄，為社聯(lián)全體成員樹(shù)立先鋒模范形象。

第六條各中心部委每周應(yīng)按照部門(mén)值班表到崗值班，并在督導(dǎo)中心負(fù)責(zé)管理的值班簽到表上簽到，不得遲到、早退以及曠班。督導(dǎo)中心每天做一次匯總。

第七條各中心應(yīng)按照自身情況至少每月（最好每周）組織一次部門(mén)例會(huì)，討論本中心工作，傳達(dá)上級(jí)工作指示，并告知督導(dǎo)中心進(jìn)行督導(dǎo)。

第八條所有社聯(lián)成員必須積極認(rèn)真完成本職工作，并且服從組織安排，參加所有需要出勤的大小活動(dòng)。

第九條凡社聯(lián)成員在社聯(lián)辦公室值班或者參加任何由社聯(lián)組織承辦的活動(dòng)，必須佩帶工作證，著裝莊重整潔，自覺(jué)遵守并且合理協(xié)助有關(guān)部門(mén)維持秩序。

第十條所有社聯(lián)成員在執(zhí)行社聯(lián)工作任務(wù)時(shí)，均不得無(wú)故遲到、早退以及缺勤。怠慢工作、不服從組織管理以及弄虛作假者，依據(jù)《南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》《南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)獎(jiǎng)懲辦法》從嚴(yán)處理。

第十一條因各種情況而不能正常值班或出席會(huì)議的，要提前請(qǐng)假，詳見(jiàn)

《南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)議及請(qǐng)假條例》。

第十二條各中心每學(xué)期紀(jì)律檢查評(píng)估副主任起評(píng)分為80分，部委每學(xué)

期起評(píng)分為60分，總分上限均為100分，下限均為0分，每周扣分上限20分，加分不會(huì)突破上限，個(gè)人及部門(mén)加分每周不超過(guò)10分。

第十三條督導(dǎo)紀(jì)檢扣分按嚴(yán)重程度分為7分、5分、3分、1分四個(gè)級(jí)

別。

第十四條凡出現(xiàn)每次每人扣7分的情況，將上報(bào)主席團(tuán)處理，視情節(jié)嚴(yán)

重情況予以相應(yīng)處分，最嚴(yán)重可給與勸退處分，并通報(bào)所在學(xué)院團(tuán)委。

第十五條部委出現(xiàn)違紀(jì)情況，督導(dǎo)中心將嚴(yán)格按照相關(guān)條例扣除相應(yīng)分

數(shù)；凡主任出現(xiàn)違紀(jì)情況將加倍扣分。

第十六條個(gè)人扣分后，所屬部門(mén)按個(gè)人扣分的50%扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)；若追

究不到個(gè)人，將按照個(gè)人扣分值扣除部門(mén)分?jǐn)?shù)。個(gè)人加分后，所屬部門(mén)按個(gè)人加

分的50%增加相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

第十七條所有扣分項(xiàng)目，將在《南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)紀(jì)律考評(píng)管理

辦法》中詳細(xì)說(shuō)明，凡扣分值與本條例沖突著，均以本條例為準(zhǔn)。

第十八條每學(xué)期對(duì)社聯(lián)學(xué)生干部的評(píng)分進(jìn)行匯總，按照《南昌大學(xué)學(xué)生

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)獎(jiǎng)懲辦法》給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

第三章綜合考評(píng)

第十九條紀(jì)律考評(píng)情況每月做一次匯總，分為部門(mén)評(píng)議和個(gè)人評(píng)議，由

督導(dǎo)中心提交各中心當(dāng)月紀(jì)律考評(píng)情況，并注明各中心以及個(gè)人的上月（或上學(xué)

期）總分，作為本月評(píng)議的重要評(píng)分?jǐn)?shù)據(jù)。

第二十條在年評(píng)議時(shí)，由督導(dǎo)中心核對(duì)各中心加減分事項(xiàng)，統(tǒng)計(jì)月評(píng)議

總分并上交，注明各中心學(xué)年上下學(xué)期紀(jì)律考評(píng)總分以及重大事項(xiàng)，作為本學(xué)年

各中心評(píng)議、各中心成員評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

第四章附 則

第二十一條本條例由督導(dǎo)中心依據(jù)社聯(lián)主席團(tuán)授權(quán)制定，最終解釋權(quán)歸

南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)所有。

第二十二條凡本條例未盡事宜，由督導(dǎo)中心是實(shí)際情況酌情處理。

第二十三條本條例自頒布之日起實(shí)施。

第二篇：南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)社團(tuán)財(cái)務(wù)管理辦法

社團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)批

(一).報(bào)批流程

1.督導(dǎo)員核實(shí)活動(dòng)確已按照活動(dòng)審批內(nèi)容如期舉行并填寫(xiě)督導(dǎo)員意見(jiàn)。督導(dǎo)員意見(jiàn)中應(yīng)包括活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的物資情況。

2.社團(tuán)財(cái)務(wù)人員填寫(xiě)《南昌大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)審批表》中經(jīng)費(fèi)報(bào)批欄。

3.南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)依據(jù)督導(dǎo)員反饋的情況決定是否批準(zhǔn)該項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)。同意報(bào)銷(xiāo)后于《南昌大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)審批表》經(jīng)費(fèi)報(bào)批欄中簽字。

4.南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)中心主任審核具體報(bào)銷(xiāo)數(shù)額，確定具體報(bào)銷(xiāo)金額后于《南昌大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)審批表》經(jīng)費(fèi)報(bào)批欄中簽字。

5.社團(tuán)財(cái)務(wù)人員憑費(fèi)用單據(jù)到南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)中心出納人員處報(bào)銷(xiāo)。

（二）、注意事項(xiàng)：

1.所有需報(bào)經(jīng)費(fèi)須在活動(dòng)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)銷(xiāo)（節(jié)假日可順延），過(guò)期不予補(bǔ)報(bào)。起始日期以收據(jù)日期為準(zhǔn)，截止日期為社團(tuán)財(cái)務(wù)人員在南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)中心出納人員處報(bào)銷(xiāo)日期。

2、比賽類(lèi)活動(dòng)若分為初賽、復(fù)賽、決賽等不同階段的，每階段完成后填寫(xiě)《南昌大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)審批表》經(jīng)費(fèi)報(bào)批欄，在10個(gè)工作日內(nèi)予以報(bào)銷(xiāo)，過(guò)期不予補(bǔ)報(bào)。

3、無(wú)法清楚區(qū)分各階段的系列活動(dòng)，在所有系列活動(dòng)全部完成后10個(gè)工作日內(nèi)予以報(bào)銷(xiāo)，過(guò)期不予補(bǔ)報(bào)。

4、活動(dòng)結(jié)束后各社團(tuán)財(cái)務(wù)人員請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系財(cái)務(wù)中心主任審核收據(jù)，若因社團(tuán)財(cái)務(wù)人員自身原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)報(bào)銷(xiāo)期限的，一律不予補(bǔ)報(bào)。

5、報(bào)銷(xiāo)前所有收據(jù)由社團(tuán)財(cái)務(wù)人員自行保管，南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)中心主任審核報(bào)銷(xiāo)數(shù)額時(shí)出示收據(jù)，請(qǐng)將收據(jù)用膠水或訂書(shū)機(jī)附于審批表上并確認(rèn)裝訂牢固，以免丟失，報(bào)銷(xiāo)結(jié)束后將收據(jù)交于南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)中心出納人員，報(bào)銷(xiāo)過(guò)程中如有收據(jù)丟失，相應(yīng)的項(xiàng)目不予報(bào)銷(xiāo)。

6、請(qǐng)于收據(jù)上注明物資具體數(shù)量（如橫幅長(zhǎng)度、單價(jià)，打印復(fù)印份數(shù)、單價(jià)，購(gòu)買(mǎi)禮品數(shù)量及用途等），以便核實(shí)。未注明具體數(shù)量及用途的收據(jù)一律不予報(bào)銷(xiāo)。

7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)中非正常開(kāi)銷(xiāo)或用途不明的項(xiàng)目一律不予報(bào)批，如餐飲費(fèi)。

8、社團(tuán)若需購(gòu)買(mǎi)固定資產(chǎn)，需填寫(xiě)《南昌大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)審批表》并附購(gòu)買(mǎi)物品的詳細(xì)列表及經(jīng)費(fèi)明細(xì)（購(gòu)買(mǎi)物品的詳細(xì)列表及經(jīng)費(fèi)明細(xì)由南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)中心保管，以便備案）南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)審核同意后，方可購(gòu)買(mǎi)固定資產(chǎn)，固定物資僅報(bào)銷(xiāo)全額的80%，會(huì)旗、協(xié)會(huì)條幅、協(xié)會(huì)標(biāo)志等長(zhǎng)期使用物資只報(bào)銷(xiāo)一次，如有損壞、遺失由協(xié)會(huì)自己承擔(dān)。未經(jīng)申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)的物品，一律不予報(bào)銷(xiāo)。

9、同時(shí)有多個(gè)組織參與組織同一活動(dòng)，活動(dòng)產(chǎn)生的所有經(jīng)費(fèi)由幾個(gè)組織協(xié)商分配方案，并在活動(dòng)開(kāi)始前將最終確定的經(jīng)費(fèi)分配方案告知南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)中心主任，經(jīng)審核后，按照財(cái)務(wù)報(bào)批流程報(bào)銷(xiāo)；若未將最終經(jīng)費(fèi)分配方案告知南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)中心主任，則該活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由各組織共同承擔(dān)，經(jīng)費(fèi)支出平均分配。

10、若活動(dòng)需贊助，在活動(dòng)舉行前向南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)上交一份詳細(xì)的活動(dòng)策劃書(shū)，并通知南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)中心主任，得到贊助后3個(gè)工作日內(nèi)將有效贊助協(xié)議復(fù)印件交予南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)中心主任，以便確認(rèn)贊助具體內(nèi)容。

a贊助現(xiàn)金，則在活動(dòng)結(jié)束、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)之前將贊助費(fèi)交予南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)中心主任，計(jì)入會(huì)費(fèi)統(tǒng)一保管；

b贊助物資，則該項(xiàng)物資不需在《南昌大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)審批表》的具體支出欄中列出；

c多個(gè)組織合作舉辦活動(dòng)共同獲得的現(xiàn)金贊助平攤?cè)敫鹘M織會(huì)費(fèi)。

活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按照財(cái)務(wù)報(bào)批流程報(bào)銷(xiāo)；若未按如上要求操作，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)一律不予報(bào)銷(xiāo)。

11、活動(dòng)如需收取報(bào)名費(fèi)，在活動(dòng)舉行前通知南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)中心主任，并在報(bào)名結(jié)束后活動(dòng)舉辦前將報(bào)名費(fèi)及具體報(bào)名資料的復(fù)印件交給南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)中心主任，在核實(shí)后計(jì)入該社團(tuán)會(huì)費(fèi)統(tǒng)一保管。活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按照財(cái)務(wù)報(bào)批流程報(bào)銷(xiāo)；若未按如上要求操作，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)一律不予報(bào)

銷(xiāo)。

12、大型活動(dòng)如需經(jīng)費(fèi)預(yù)支，需向南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)中心主任提交經(jīng)費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)（此申請(qǐng)必須為A4打印版，以便存檔），預(yù)支資金不得超過(guò)活動(dòng)總支出的20%。批準(zhǔn)后將經(jīng)費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)交至南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)中心出納人員處，并領(lǐng)取預(yù)支經(jīng)費(fèi)。附：物資價(jià)格清單表

1、復(fù)印: 小批量0.1元/張（100張以?xún)?nèi)）大批量0.07元/張（大于100張）

2、打?。?.1元/張彩打：1.0-1.5元/張打印榮譽(yù)證書(shū)：0.2元/張

3、錦旗：30-35元/面

4、文件夾：1.5-2.5元/個(gè)

5、筆記本：2-6元/本

6、簽字筆：1.5元/支圓珠筆：0.5-1.0元/支

7、透明膠：1.5元/卷雙面膠：窄型，1.0元/卷寬型，1.5-2.0元/卷

8、題名簿: 20-25元/本

9、打印工作證: 2.0元/9張0.9-1.0元/個(gè)（包括卡套）

10、通訊錄:1.0-1.3元/本

11、音箱租用: 40-80元(按音箱大中小規(guī)格定)

12、話(huà)筒:20元/2個(gè)

13、電費(fèi): 押金50元使用電費(fèi)按度數(shù)計(jì)算

14、橫幅: 5.0元/米(不能揭字)8.0元/米(能揭字)4元/字(按字?jǐn)?shù)計(jì)算)

15、場(chǎng)地費(fèi): 藝術(shù)廳1000元大學(xué)生活動(dòng)中心免費(fèi)

16、邀請(qǐng)函: 1.0—2.0元/張自行設(shè)計(jì)制函1.5元/張

17、信封: 1.2-1.4元/個(gè)(包括郵票)

18、租用服裝費(fèi): 10-30元/套

19、相機(jī)電池: 統(tǒng)一使用南孚電池 2元/節(jié)

20、光盤(pán)刻錄: 3—5元/張

21、工作餐: 2.5-3.2元/份

22、顏料: 1.0-1.2元/瓶

23、噴繪海報(bào)：10-20元/張（型號(hào)：0.9*0.7----1.2*0.8）

24、海報(bào)紙：1.5—2.0元/張

25、飲用水：0.8-1.0元/瓶

25、文件袋：0.8-1.0元/個(gè)

27、收據(jù)：0.8-1.0元/本

28、聘書(shū)：1.8-2.2元/本

29、繩子：1.5-2.0元/卷

30、毛巾：1.0-1.5元/條

注：物資經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)以以上清單價(jià)格范圍為準(zhǔn)，超過(guò)此價(jià)格的以此價(jià)格報(bào)批。

第三篇：南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)議及請(qǐng)假條例

南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

會(huì)議及請(qǐng)假條例

第一章總則

第一條為了保障會(huì)議的有序召開(kāi)、順利進(jìn)行、勝利結(jié)束，根據(jù)《南昌大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理?xiàng)l例》和我校學(xué)生活動(dòng)實(shí)際情況，總結(jié)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及各社團(tuán)會(huì)議的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，制定本條例。

第二條本條例對(duì)南昌大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各中心、社團(tuán)均產(chǎn)生效力。

第三條對(duì)于違反本條例者，按照《南昌大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)獎(jiǎng)懲辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》）予以相應(yīng)處罰。

第二章會(huì)議條例

第五條各中心大小會(huì)議的組織和召開(kāi)，均須事先通知督導(dǎo)中心，由督導(dǎo)中心派出督導(dǎo)員到場(chǎng)負(fù)責(zé)簽到和督導(dǎo)。

第六條與會(huì)者應(yīng)于會(huì)議召開(kāi)前，提前至少10分鐘到場(chǎng)。督導(dǎo)員應(yīng)提前至少15分鐘到場(chǎng)。

第四條與會(huì)者須安排好工作，準(zhǔn)時(shí)出席，不得遲到早退，無(wú)故缺席。會(huì)議間要集中精力討論問(wèn)題，積極思考并發(fā)表意見(jiàn)，不做與會(huì)無(wú)關(guān)的事情。對(duì)于做出遲到、早退、無(wú)故缺席等違紀(jì)行為者，第七條凡會(huì)議作出的決議，各中心成員要嚴(yán)格執(zhí)行，不得任意更改。

第八條嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律，與會(huì)者不得隨意外傳會(huì)議涉及的人和事，違者按照《辦法》予以相應(yīng)處罰。

第三章 請(qǐng)假條例

第九條需要請(qǐng)假的成員，須提前向上級(jí)提交請(qǐng)教條，請(qǐng)教條上須注明請(qǐng)教人員、種類(lèi)、時(shí)間、地點(diǎn)、事由、交接事項(xiàng)等，經(jīng)上級(jí)審批通過(guò)，并報(bào)督導(dǎo)中心備案。事先無(wú)法辦理請(qǐng)假條，須以電話(huà)向上級(jí)報(bào)知，并于事后補(bǔ)辦請(qǐng)假條；否則以缺席論處。

第十條各中心主任請(qǐng)假須向分管主席請(qǐng)假，副主任請(qǐng)假須向分管副主席請(qǐng)假，部委請(qǐng)假須向中心主任請(qǐng)假。如若中心只有一個(gè)分管主席（副主席），則主任、副主任統(tǒng)一向分管主席（副主席）請(qǐng)假。

第十一條督導(dǎo)員如若臨時(shí)有事無(wú)法親自到場(chǎng)督導(dǎo)，須提前報(bào)告給督導(dǎo)中心主任，并安排其他督導(dǎo)員代替督導(dǎo)。

第十二條 會(huì)議召開(kāi)前，相關(guān)負(fù)責(zé)人須提前把此次會(huì)議請(qǐng)假情況報(bào)告給督導(dǎo)員，否則由此產(chǎn)生的不利后果與督導(dǎo)員無(wú)關(guān)。

第四章 附則

第十三條 本條例由督導(dǎo)中心負(fù)責(zé)制定，經(jīng)南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)批準(zhǔn)頒行。

第十四條 本條例最終解釋權(quán)歸南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)所有。

第四篇：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部紀(jì)律管理?xiàng)l例

河南科技學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部管理制度

值班制度

第一條：各部室按學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)安排的值班表進(jìn)行值班。值班人員由各部室部長(zhǎng)進(jìn)行安排，每次值班履行好自己的職責(zé)，做好值班記錄。

第二條：值班人員要準(zhǔn)時(shí)到崗，不遲到，不早退，不缺席；值班期間因故不能按時(shí)值班者應(yīng)事先向社聯(lián)主席團(tuán)請(qǐng)假，并協(xié)調(diào)本部門(mén)人員代為值班。超過(guò)值班開(kāi)始時(shí)間5分鐘不到者視為遲到，10分鐘不到者視為缺勤，擅自離開(kāi)者視為早退。

第三條：值班過(guò)程中，不得大聲喧嘩、打鬧、吃東西、戴耳機(jī)、玩游戲等；認(rèn)真做好值班期間的工作。值班期間及結(jié)束后，保持辦公室內(nèi)桌面和地面干凈、桌椅整齊等。

第四條：值班人員在值班期間如遇上級(jí)交待須外出工作，需在值班簽到薄上注明事由，并認(rèn)真完成所交代工作。

第五條：值班實(shí)行責(zé)任制，在接待來(lái)訪咨詢(xún)工作中，要做到誰(shuí)接待誰(shuí)負(fù)責(zé)，值班人員應(yīng)熱情接待來(lái)訪人員，認(rèn)真答復(fù)咨詢(xún)，辦理事情，樹(shù)立社團(tuán)聯(lián)合會(huì)良好形象。如遇到自己無(wú)法回答或解決的事情應(yīng)及時(shí)向值班負(fù)責(zé)人詢(xún)問(wèn)。

第六條：對(duì)各協(xié)會(huì)上交的各種認(rèn)證材料，值班人員應(yīng)認(rèn)真整理，妥善保管，并做好記錄。

第七條：值班人員認(rèn)真做好值班記錄。值班結(jié)束時(shí)，按衛(wèi)生值日表打掃衛(wèi)生，并要保管好辦公室物品，不得私自挪用、外借；發(fā)現(xiàn)財(cái)物遺

失、損壞要及時(shí)上報(bào)。

第八條：值班人員應(yīng)自覺(jué)遵守值班紀(jì)律，維護(hù)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的形象。

例會(huì)制度

第一條：為了及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、交流心得，協(xié)調(diào)工作，制定工作計(jì)劃，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將定期召開(kāi)全體成員例會(huì)，部長(zhǎng)例會(huì)，各部室例會(huì)等。

第二條：與會(huì)人員要準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不遲到，不早退，不缺席；例會(huì)因故不能按時(shí)參加者應(yīng)事先在會(huì)議召開(kāi)提前至少30分鐘向社聯(lián)主席團(tuán)請(qǐng)假，取得批準(zhǔn)后方可不參加，但會(huì)后要及時(shí)了解會(huì)議內(nèi)容并貫徹會(huì)議精神。

第三條：開(kāi)會(huì)時(shí)須攜帶筆記本，認(rèn)真做好會(huì)議內(nèi)容記錄。

第四條：進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。手機(jī)須關(guān)機(jī)或調(diào)成靜音狀態(tài)；開(kāi)會(huì)期間不得交頭接耳，大聲喧嘩或討論與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情，不得提前擅自離會(huì)。

第五條：會(huì)議期間及結(jié)束后，保持會(huì)議室內(nèi)桌面和地面干凈、桌椅整齊等。

考勤制度

第一條：每次例會(huì)以及參與活動(dòng)情況由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室負(fù)責(zé)考勤，并作備檔處理。

第二條：通知參與例會(huì)和活動(dòng)的部門(mén)成員不得無(wú)故缺席，遲到，如確有特殊情況必須在例會(huì)或活動(dòng)開(kāi)始提前至少30分鐘向紀(jì)律監(jiān)督部請(qǐng)

假，批準(zhǔn)后方可。

第三條：在例會(huì)及活動(dòng)中，遲到、缺席等事件詳實(shí)均由紀(jì)律監(jiān)督部記錄，作為學(xué)期考評(píng)以及下一屆干部競(jìng)選的重要參考依據(jù)。

第四條：例會(huì)或活動(dòng)中，遲到、缺席者，視情況給予酌情處理，無(wú)故缺席累計(jì)三次者，免去其在部室的擔(dān)任職務(wù)，并根據(jù)情況可給予開(kāi)除學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的處分。（無(wú)故遲到兩次按一次缺席計(jì)算）

獎(jiǎng)勵(lì)制度

第一條：對(duì)一學(xué)期的工作表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的學(xué)生干部，在學(xué)期期末頒發(fā)相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第二條 ：對(duì)于認(rèn)真負(fù)責(zé)、德才兼?zhèn)洌饚熓丶o(jì)，工作突出的學(xué)生干部可以按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定推薦參加優(yōu)秀學(xué)生干部、模范團(tuán)干部，優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人，河南科技學(xué)院先進(jìn)個(gè)人等的評(píng)比。

第三條 ：被考核為工作合格以上（含）的學(xué)生干部學(xué)期末可以享受學(xué)期證明加分的權(quán)利；考核為不合格的學(xué)生干部則無(wú)權(quán)享受。

第四條：給予以上學(xué)生干部獎(jiǎng)勵(lì)，必須按照相關(guān)的程序嚴(yán)格審批。以上學(xué)生干部的所有獎(jiǎng)勵(lì)必須經(jīng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)紀(jì)律監(jiān)督部討論研究，主席團(tuán)審議決定并簽署同意意見(jiàn)方可。

懲戒制度

第一條：以上學(xué)生干部必須遵守校規(guī)校紀(jì)，履行自身工作職責(zé)，不得有以下行為：

（1）散布有損學(xué)校和學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)聲譽(yù)的言論，組織和參加反動(dòng)組織的活動(dòng)；

（2）違反學(xué)校及學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)相關(guān)規(guī)章制度，不履行自身工作職責(zé)；

（3）拒絕執(zhí)行上級(jí)機(jī)構(gòu)做出的決定、決議和命令；

（4）玩忽職守，貽誤工作；出現(xiàn)工作失誤，造成組織和集

體利益受損；

（5）嚴(yán)重?fù)p害組織形象和他人形象；

（6）濫用職權(quán)，侵害同學(xué)和兄弟組織的合法利益；

（7）利用職務(wù)之變?yōu)樽约夯蛘咚酥\取私利；

（8）弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙老師和同學(xué)；

學(xué)生干部出現(xiàn)以上情況者，視情況嚴(yán)重程度，給予警告，停職查看，撤職，開(kāi)除學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)或者上報(bào)學(xué)校嚴(yán)肅處理等相應(yīng)的紀(jì)律處分。

第二條：對(duì)以上學(xué)生干部的紀(jì)律處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。

以上所有處分須經(jīng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)紀(jì)律監(jiān)督部調(diào)查取證、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)研究決定并經(jīng)理事長(zhǎng)簽署同意意見(jiàn)上報(bào)報(bào)校團(tuán)委備案。

第三條：處分決定應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知學(xué)生干部本人，如情節(jié)嚴(yán)重的下達(dá)相關(guān)文件至該學(xué)生干部所在院系。

第四條：在一學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)一科以上主要課程考試不及格者，根據(jù)具體情況，責(zé)令其停職學(xué)習(xí)，不再參加相關(guān)工作。一段時(shí)間后，根據(jù)表現(xiàn)情況確定是否恢復(fù)其工作，若學(xué)習(xí)成績(jī)無(wú)明顯提高者，則免去其職務(wù)。

河南科技學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)

2013年3月3日

第五篇：2010-2011-1南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃

2010-2011-1南昌大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃

每學(xué)年第一學(xué)期為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部新老交替、工作進(jìn)行交接的重要時(shí)刻。為保證學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)今后能夠正常有序地開(kāi)展自身工作，根據(jù)實(shí)際情況，特將培訓(xùn)內(nèi)容整理成文以便日后參考。

培訓(xùn)分為三個(gè)步驟，分別為：預(yù)培訓(xùn)、正式培訓(xùn)和強(qiáng)化培訓(xùn)。預(yù)計(jì)持續(xù)一個(gè)學(xué)期。

一、預(yù)培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體人員

培訓(xùn)計(jì)劃：

1、主席團(tuán)成員進(jìn)行簡(jiǎn)單的座談式工作，交流新老成員的工作心得

2、各中心主任及副主任由上一屆主任及副主任傳授工作經(jīng)驗(yàn)。

3、各中心新部委由主任及副主任根據(jù)相關(guān)制度及經(jīng)驗(yàn)在第一次例會(huì)

時(shí)進(jìn)行相關(guān)工作教授及指導(dǎo)。

培訓(xùn)時(shí)間：各中心第一次例會(huì)

各中心統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容

1、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以及各部門(mén)職責(zé)、介紹學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主要干部

2、對(duì)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行簡(jiǎn)要的介紹

3、詳述各中心自身的管理制度、工作指導(dǎo)條例及注意事項(xiàng)

4、值班的統(tǒng)一注意事項(xiàng)、活動(dòng)及會(huì)議紀(jì)律等方面內(nèi)容

5、引導(dǎo)和鼓勵(lì)新部委之間相互溝通和了解，增強(qiáng)凝聚力

辦公中心培訓(xùn)內(nèi)容

1、簡(jiǎn)述中心職能及主要工作，詳細(xì)講解如值班管理、物資出納等方面內(nèi)容。

2、著重強(qiáng)調(diào)中心工作的責(zé)任性，督促新部委盡快熟悉社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)工作運(yùn)行流程。

3、突出辦公中心綜合性強(qiáng)的特點(diǎn)，提醒部委從自身各方面予以提升。

督導(dǎo)中心培訓(xùn)內(nèi)容

1、講解督導(dǎo)中心職能及主要工作，著重講解《督導(dǎo)中心工作框架》。

2、介紹本學(xué)期督導(dǎo)中心主要工作安排，講解《督導(dǎo)中心活動(dòng)督導(dǎo)流程》、《督導(dǎo)中心社團(tuán)活動(dòng)評(píng)分細(xì)則》，使新部委盡快熟悉工作流程，以便于整個(gè)督導(dǎo)中心工作的正常開(kāi)展。

3、強(qiáng)調(diào)督導(dǎo)中心紀(jì)律要求，明確請(qǐng)假程序等內(nèi)容。

宣傳中心培訓(xùn)內(nèi)容

1、介紹學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的歷史發(fā)展、文化傳承以及宣傳中心的定位。

2、說(shuō)明宣傳中心的任務(wù)，新部委的職責(zé)。簡(jiǎn)述對(duì)各工作小組的要求和特點(diǎn)以及工作中需注意的重要內(nèi)容和細(xì)節(jié)，具體包括稿件應(yīng)有的時(shí)效性和字體標(biāo)準(zhǔn)、拍照的注意事項(xiàng)、以及海報(bào)制作和軟件應(yīng)用的要點(diǎn)。

3、強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)合作的必要性、創(chuàng)新和提升文學(xué)素養(yǎng)的重要性等內(nèi)容。

外聯(lián)中心培訓(xùn)內(nèi)容

1、簡(jiǎn)述中心職能及主要工作，詳細(xì)講解如何談贊助等方面的注意事項(xiàng)。

2、其他內(nèi)容具體由外聯(lián)中心負(fù)責(zé)。

財(cái)務(wù)中心培訓(xùn)內(nèi)容

1、介紹財(cái)務(wù)中心概況及日常工作，具體如財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)工作的細(xì)節(jié)以及以往工作經(jīng)驗(yàn)中容易被忽視的地方。

2、其他內(nèi)容具體由財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)。

社團(tuán)文化網(wǎng)培訓(xùn)內(nèi)容

1、簡(jiǎn)述社團(tuán)文化網(wǎng)的重要性。

2、詳細(xì)說(shuō)明上傳稿件的方法及細(xì)節(jié)。

3、告知部委公用郵箱地址密碼。

4、對(duì)部委進(jìn)行其他公共性的內(nèi)容培訓(xùn)，并向部委強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)photoshop等軟件的重要意義等。

二、正式培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人及學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體人員

培訓(xùn)計(jì)劃：

1、召開(kāi)第八屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體干部培訓(xùn)大會(huì)

2、期間邀請(qǐng)團(tuán)委的老師對(duì)全體干部進(jìn)行培訓(xùn)，并由主席團(tuán)對(duì)全體干部進(jìn)行更為詳實(shí)的培訓(xùn)。

培訓(xùn)時(shí)間：10月末

三、強(qiáng)化培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人及學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主要干部

培訓(xùn)計(jì)劃：

1、組建第一屆學(xué)生社團(tuán)干部骨干培訓(xùn)班

2、為期兩個(gè)月的培訓(xùn)班由主席團(tuán)或邀請(qǐng)嘉賓進(jìn)行培訓(xùn)，除對(duì)學(xué)生社團(tuán)工作進(jìn)行拓展內(nèi)容培訓(xùn)外、也會(huì)對(duì)一些其他技能和經(jīng)驗(yàn)等方面內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的培訓(xùn)。

3、骨干培訓(xùn)班內(nèi)容正在擬定中

培訓(xùn)時(shí)間：11月-12月

2010年9月25日