第一篇：2013交通銀行廣東省分行校園招聘面經(jīng)2012.12

新鮮出爐的熱騰騰的交通銀行（廣東省分行）綜合柜員面經(jīng)

2012-12-06

今天下午去了交行綜合柜員的面試，跟筆試前的初面一樣，是在解放南路的金匯大廈。之前看通知上寫的面試時間是一個小時，結(jié)果去到那里玻璃門上貼著的名單寫的是5個人一組，一組15分鐘，很好奇，有分組看樣子是群面，但15分鐘這么短的時間又不可能群面?。?/p>

真正到了面試時，懂了，是5個人進(jìn)去站著一排，里面有5個面試官（出來后聽有人說，里面有些不是HR，是其他人物= =，也不知真假），然后沒有椅子給應(yīng)聘者，大家都在站著面試的。

首先，依然是一分鐘自己介紹。今天RP有點低，作為第一個，有點小虧，我想就一分鐘，所以只是很簡單地介紹了下自己，比以往幾分鐘的自我介紹縮減了一些。結(jié)果，后來發(fā)現(xiàn)，后面的四個人自我介紹越講越長(都三四分鐘一個人了)，講的內(nèi)容多了很多，也出彩了很多，心里那個悔恨啊！好虧！不過也算學(xué)習(xí)了，一是絕不要相信什么“自我介紹一分鐘”，講個兩三分鐘其實無所謂的，面試官又不會打斷，你講的時間短了，內(nèi)容被縮減了，虧的是自己啊T.T二是學(xué)習(xí)到自我介紹的形式。這個學(xué)到的點就多了??面試者A的思路： 專業(yè)“都跟經(jīng)濟(jì)有關(guān)；對特別是國際結(jié)算很感興趣”學(xué)習(xí)社團(tuán)“擔(dān)任部長，團(tuán)支書”實習(xí)“銀行、XX公司，做哪方面的內(nèi)容”“舉一個例子吧，策劃前期，自己做了十份策劃書，雖然沒人要求我這么做，但我就愿意精益求精?”“最后講一下我的性格?” 愛好“運動，堅持了N年的瑜伽，代表我們學(xué)院參加羽毛球比賽獲得了第X名” “我是研究生嘛，我比他們都老，但我也比他們多了兩年的經(jīng)驗和學(xué)習(xí)?”（面試官們：笑）面試者Ｂ：“同學(xué)們都評價我是一個有親和力的女生，很適合銀行服務(wù)類的工作”“愛好是織圍巾，曾參加青年志愿者協(xié)會的‘織圍巾送溫暖’活動?” 面試者Ｃ：用數(shù)字概括，“我的簡歷概括起來就是‘2、3、4’??”從他們的自我介紹中感覺我又學(xué)習(xí)了??

然后是一個坐中間的那個面試官問問題。

第一個問題：給你三種就業(yè)選擇：金融業(yè)、國有企業(yè)、公務(wù)員，你選擇去哪個？想好的可以先回答。

中間那個碩士生先說了，“金融業(yè)-國有企業(yè)-公務(wù)員”（其實后面的人都是這個排序）。理由?? 那碩士生果然是有經(jīng)驗，在自我介紹后的每個環(huán)節(jié)基本都是最先回答的，這確實是高明的一招，很會搶時機(jī)，先回答不僅能給面試官留下較深的印象，還比較好說自己的東西，越后面說的人，point（理由）都被前面的人說光了，就很難說出自己出彩的地方，嗚；而且先回答，說明你反應(yīng)敏捷。

大家說到的原因大致有：專業(yè)跟金融業(yè)對口啊，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作啊，金融業(yè)發(fā)展空間大啊，國企跟公務(wù)員太穩(wěn)定太單調(diào)啊??最后那個男生思路還是開闊一點，雖然是最后一個說，但補(bǔ)刀補(bǔ)到了前面的人都沒說到的地方，如金融業(yè)在中國發(fā)展程度不大，1

還有很大的上升發(fā)展空間，看好中國的金融業(yè)云云，這是前面幾個女生都沒說到的。

第二個問題：江南style為什么會火？

這個問題，說實話我愣了，因為第一遍沒聽懂，平時自己也一直叫g(shù)angnan style，面試官換了jiang nan style的叫法，我真一時沒反應(yīng)過來。還好別人聽懂了，那個碩士生又搶先說，“我覺得?騎馬舞??”然后萬幸我終于聽懂了。這東西我挺有共鳴的，互聯(lián)網(wǎng)跟流行的東西，我還是有比較關(guān)注。但搶先說也有一個壞處，這次也表現(xiàn)出來了，雖然那個碩士生很快就在回答，但這次說的明顯沒之前尤其自我介紹的流利，有點斷斷續(xù)續(xù)，明顯是邊說邊思考，沒完全想好。但她搶的先機(jī)的優(yōu)勢應(yīng)該能彌補(bǔ)她這次講話的不足。

這個問題，在聽碩士生講時我就很有想法，所以這次我第二個回答。我說：“我覺得原因有幾點??”其實這里我又有一個不足，說“我覺得原因有三點”會更好，把點數(shù)明確出來，但那一刻我突然分不清總共是幾點，于是就用個“幾點”忽悠過去了。我說：①內(nèi)容上：滑稽，引起興趣，尤其歐美人，讓他們意識到亞洲的中年人除了金正日那種呆板的形象外，也有這么活潑的中年亞洲人；②網(wǎng)絡(luò)的推波助瀾：現(xiàn)在是web2.0時代（其實我想說是后web2.0或web3.0時代，但罷了哎??）有facebook twitter等工具，才能迅速傳播。而且人們有跟風(fēng)心理，一旦一個東西紅起來，大家都會跟著去搜一下看是什么，然后滾雪球一般傳播開來。③這點我在說的時候說錯了，本來想說“諷刺韓國江南地區(qū)富人的奢侈風(fēng)氣”之類，結(jié)果又回到內(nèi)容上，說了什么動作有性暗示，引起人們興趣云云囧！我一個女孩子。。。

最后那個男生又是補(bǔ)充得挺好，說反映貧富差距，南北貧富差距，階層貧富差距，引起人們內(nèi)心的共鳴，就是我想說的第三點的優(yōu)化升華版?。?！而且貧富一出來，還跟銀行、金融掛上鉤了，多好！!不然前面一直在講的江南style怎么紅，都跟銀行不搭邊的樣紫！！神補(bǔ)刀！

然后，其他的原因還有：舞蹈動作簡單，易學(xué)；有名人幫忙推廣，推波助瀾；音樂節(jié)奏感強(qiáng)，好聽。在回答的時候最好分一二三點，或者分從“內(nèi)容形式”“傳播渠道”的大方面，聽起來條理很多，我又?jǐn)×税?！TT

第三個問題：只問了一個人，就是那碩士生（今天明顯也是她表現(xiàn)最好），就是你家鄉(xiāng)是X省的，我看你父母都在XX工作，為什么你選擇留在廣東？

這問題很好回答啦，理由blabla后面試官小追問下但是廣州競爭壓力也大??！會不會做幾年又想回去了云云，反正這些問題都好說。哎，看來這組里就那碩士生進(jìn)了，只問她一人問題表明對她最感興趣，自己今天確實也表現(xiàn)不行，還是稚嫩了，很多地方需要提高，好好吸取教訓(xùn)總結(jié)經(jīng)驗加油吧?。?！

第二篇：2012交通銀行常州分行面經(jīng)

2012交通銀行常州分行面經(jīng)

【一面】

交行的一面貌似是平安夜那天，地點是在南京，貌似是在交行的招待所。一面人還是挺多的，當(dāng)天都是面常州行的，分上下午，我是上午的~在等候區(qū)等了好久終于輪到我鳥~面試是五人一組，進(jìn)入面試的會議室，會議桌一邊坐著五個領(lǐng)導(dǎo)，坐定后，問了四個問題：

1、簡單介紹自己（貌似是1分半時間，時間隔久了，不記得一定準(zhǔn)確了）。

2、哪里人，家住哪。

3、介紹下父母是做什么的。

4、為什么選擇交行。。

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我說說該注意的地方吧~

<面試前>

1、在等候區(qū)如果緊張的話可以和其他面試滴娃聊聊，可以消除緊張感~

2、我在等的過程中遇到很多NB的娃，作為一個小本出來滴普通娃還是很有緊張感的，但

是親們一定不要慌，不能沒了自信，自己也是通過筆試來的，不比別人差的~而且交行的一面本科和碩士是分開面的，比較公平~

<面試中。>

1、進(jìn)入會議室要注意儀態(tài)~面帶微笑、自信。

2、面試一般都要自我介紹，提前準(zhǔn)備好。我自己是準(zhǔn)備了一個1分鐘版本的和一個2分鐘

版本的。面試的時候排在后面的童鞋聽了前面童鞋的自我介紹，很容易就會想改自己的，我經(jīng)過了前幾次的面試，覺得還是堅定自己準(zhǔn)備的就好，臨時改的總?cè)菀壮鲥e，畢竟面試官還是主要看邏輯表達(dá)能力啥的~（PS：我所有的面試都用的是同一個自我介紹，這樣有利于熟練表達(dá)~）

3、我覺得回答所有問題最重要的是表達(dá)的流利、有條理。我一般都是分點講的，我覺得這

樣更容易讓別人聽明白~

4、回答問題時一定要盯著面試管的眼睛，我自己看了很多面經(jīng)，都說眼神交流很重要。而

且回答問題前先說聲謝謝~

<面試結(jié)束>

站起來后，禮貌的鞠個躬說聲謝謝，把凳子放好，自信的走出去~~~

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【二面】

交行的效率還是挺高的，過了兩天就來短信通知二面了，二面地點是常州分行。二面人也不少，我是下午場的。內(nèi)容是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。<題目大致是：以下幾個因素中，挑出你認(rèn)為最重要的因素和不重要的因素。然后下面羅列了十幾個因素>流程是這樣：15人一組（是我參加的最壯觀的無領(lǐng)導(dǎo)。）先看題并思考，大概3分鐘，然后是2分鐘的陳述自己的觀點，然后討論10分鐘得出一致結(jié)論，最后挑一個人闡述。

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<面試前>

因為我是下午最后一組，等了N久。于是我們最后一組的童鞋們聊了很久，也聊的比較high，無領(lǐng)導(dǎo)的時候，氣氛比較融洽~比一群完全陌生的人面試要好很多~

<面試中。。>

1、交行在闡述自己觀點的時候，并不是按照標(biāo)號順序，是誰先想好就舉手說。。前幾個一般沒人舉手，到后面大家又搶著舉，我沒搶第一個，也怕落后面觀點和別人重了，就第二個說的。。當(dāng)其他人在闡述觀點的時候，如果還沒輪到自己說，就趕緊完善自己要說的，有的時候聽聽大家的想法有什么能給你靈感的。如果自己說完了，也要認(rèn)真聽大家的闡述，必要時候可以做筆記~我偶爾會瞄下領(lǐng)導(dǎo)，他們也挺注意聆聽的人的表現(xiàn)的~

2、討論過程還是有點緊張，15個人討論10分鐘。。盡管這樣，還是不能不說話。要爭取說話的機(jī)會，但是也不能一直說，還是要給隊友們機(jī)會滴~討論過程中也要注意記筆記，而且要記的清楚，這樣即使最后組員要你闡述，你也不怕~

<面試結(jié)束。>

老樣子。。站起來后，禮貌的鞠個躬說聲謝謝，把凳子放好，自信的走出去~~~-------

以上是我參加了交行的面試以及其他面試總結(jié)的一些經(jīng)驗，僅是我個人滴看法~我的交行二面表現(xiàn)并不是很好，但也為我后來的面試提供了經(jīng)驗。我面試前也看了不少面經(jīng)，啟發(fā)挺大，希望我也能幫助到后來人~~祝各位童鞋都能面試成功~~！

第三篇：校園招聘面經(jīng)

春節(jié)前的校園招聘已經(jīng)結(jié)束了，仔細(xì)算8家公司進(jìn)入面試，我從招聘專員的角度分析總結(jié)一下面試的過程和感受。

1、德邦物流 營業(yè)員

上午宣講后直接進(jìn)行心理測試。下午公布名單面試，四個項目一天完成。

首先是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，德邦物流武漢的hr說實話覺得好不專業(yè)哦，做無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的是進(jìn)入面試的70人，然后分為7組開始同時進(jìn)行。

其實你在小組中說的什么，那所謂的hr都不知道，只看看那個同學(xué)是在積極參與到討論中。

然后公布進(jìn)入下一項話題演講的名單，就是你抽一個中文topic上講臺進(jìn)行一分鐘的演說，之后公布進(jìn)入下一項游戲測試的名單，就是拼圖游戲，發(fā)給你一些幾何圖形的模具，然后按照傳遞的任務(wù)書完成拼圖任務(wù)。游戲過程中就是考察應(yīng)聘者是否具有合作精神。最后留下大概15個人進(jìn)入一對一面試，就是根據(jù)你簡歷上的經(jīng)歷問一些很out的問題。你在過去的一年里有哪些困難啊，你在這個工作中有哪些創(chuàng)新的想法啊，你怎么對待人和事??？很out的問題，說時候一看就知道是菜鳥級別的hr招聘專員。

2、創(chuàng)維集團(tuán)數(shù)字公司 售后服務(wù)類

當(dāng)時我網(wǎng)申的是創(chuàng)維營銷總部的售后服務(wù)崗位。最后通知筆試的是數(shù)字公司的這個崗位。

首先是筆試。筆試就是發(fā)個試題讓我們做，說實話我一題都不會做，因為那些題目文科生幾乎是無從下手的。做了幾十分鐘，面試的總監(jiān)何總讓我們面這個崗位和營銷崗位的學(xué)生可以直接交卷子出來玩，然后12點通知下午的面試事宜。

交完卷子，我們一群學(xué)生都出來了，與何總交談著跑招聘的感想啊，和他閑扯很多東西。覺得何總真的是很親切。期間他想抽煙了，突然說咱們下樓我找地方抽煙吧，我當(dāng)時還以為他會發(fā)煙我們面試的學(xué)生抽，但是他沒~~暈，然后一群學(xué)生圍著他聊著天，他一個人享受著抽煙。

過了一會到12點了然后他通知下午售后服務(wù)崗位的面試，面試時間他安排好了就散場了，5人一組同時進(jìn)入做結(jié)構(gòu)化面試。

我是第一組進(jìn)入的。5個人中有2個是商貿(mào)職業(yè)學(xué)院的，2個是武漢工程大學(xué)二本學(xué)生。汗一下，二本的學(xué)生也來搶這個飯碗啊，郁悶哦。

面試過程：面試官是何總，然后旁邊有一個售后副經(jīng)理，一個銷售經(jīng)理。

首先讓我們5個人做1分鐘自己介紹，互相熟悉下。

然后就是進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的過程中。先是情節(jié)設(shè)想提問、然后又出了一道智力題數(shù)學(xué)題。之后是簡歷提問，他對我的提問是學(xué)生會文藝部部長職位感興趣。

首先他就說，很遺憾，你投遞了一個我們沒有的崗位，我們招的是售后服務(wù)支持崗位，你的簡歷上打印的是售后服務(wù)無支持。我認(rèn)為細(xì)節(jié)決定成敗，你可以現(xiàn)在說服我來錄用你嗎？

但是我就蒙了，都不知道怎么張口。

然后他馬上下一個問題就蹦出來了。你做過學(xué)生會文藝部長，那么你現(xiàn)在作為cctv春節(jié)聯(lián)歡晚會的導(dǎo)演 你怎樣來策劃一臺晚會。

這個問題問的好難啊，說實話到現(xiàn)在我都不知道是不是他當(dāng)時隨口問的。到現(xiàn)在我都不知道這個問題的考察意義何在。

我當(dāng)時候也亂答一通。我說要看這臺晚會的受眾是那些人群啊~~~~~~，他說對不起，我打斷一下，你聽清楚了我問題了嗎。我說的是cctv春晚。

然后他就換另外的一個學(xué)生的簡歷進(jìn)行提問了。

簡歷提問環(huán)節(jié)結(jié)束后，他又來了一道情景題：如果有一個不熟悉的女孩以為是他拍打她，而是另外的男生，回頭望著你 你會怎么辦？這個問題是考察人際交往的題目。之后問我們的期待薪水，最后讓我們每個人問他一個問題，他可以不回答我們。

說實話我最后拿到offer估計就是這個問題引起他的注意。我問他：可以向銷售轉(zhuǎn)崗嗎？ 因為當(dāng)時上午筆試之后和他一起聊天的時候。他說有很多這個崗位上的同事轉(zhuǎn)崗做銷售了，你不可能在創(chuàng)維做一輩子的低端售后崗，可能覺得這里提問很對他的胃口。

面試之后我就回學(xué)校了，當(dāng)時下樓的時候覺得我根本沒戲，和一起下樓的同學(xué)叫囂道，深圳3k還不然我在武漢隨便找個事情拿個2k。

根本就沒打算創(chuàng)維給我發(fā)offer的，最后隔了兩天，周日通知我周一簽三方協(xié)議。最后由于種種糾結(jié)平淡的拒了創(chuàng)維。

3、聯(lián)想集團(tuán)武漢公司 客戶專員崗

聯(lián)想每年的校園招聘很低調(diào)。低調(diào)到?jīng)]有到任何一個學(xué)校開開宣講會。直接從官網(wǎng)網(wǎng)投。一面就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。當(dāng)時我們小組抽到的是一個營銷題目。如何讓某公司來采購我們的PC機(jī)，條件是只知道前臺電話。

先是自我介紹，然后是一個英文topic，最后進(jìn)入正式的無領(lǐng)導(dǎo)討論中。

武漢的面試地址就是聯(lián)想集團(tuán)總部武漢分公司。面試考官是華南區(qū)經(jīng)理陳仃生。感覺聯(lián)想貌似把所有投遞了他簡歷的人都叫來一面了。哎看來印證了網(wǎng)上的說法。

4、絲寶集團(tuán)訂單管理崗

絲寶集團(tuán)可能有人不熟悉，是同行業(yè)“恒安集團(tuán)”競爭對手。但是他的產(chǎn)品很多人都經(jīng)?？吹降呐?，說不定你還在使用。

先是來我們學(xué)校宣講，呵呵，我這稀爛的?？茖W(xué)校 第一次來名企宣講，呵呵，知道消息當(dāng)然要過去湊下熱鬧哦。

宣講之后就是筆試，筆試就是心理測評。

之后的面試，要我們學(xué)校去他集團(tuán)總部，在漢口竹葉山。

本來當(dāng)時不是很想去的。但是看到是和我們學(xué)校稀爛的班子一起競爭很有競爭力的，還是咬牙坐了2小時車去漢口了。

面試過程：自我介紹之后無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目是：建設(shè)一座開發(fā)旅游景點的島嶼，7個星期應(yīng)該建設(shè)哪些設(shè)施？按照先后順序排列。很老的一個題目了

在討論中，都是外院的稀爛班子。沒人會去做領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)討論。我只好去抓住這個領(lǐng)導(dǎo)的位置了引導(dǎo)小組討論。在討論中有1個稀爛的童鞋她就是不配合你，非要與小組來唱反調(diào)，非要堅持自己的意見。與我站在一起的幾個同學(xué)也沒辦法，只好放棄爭論。

在這里我要說的是作為一個聰明的人，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是個開放的問題，你的想法可能與大多數(shù)人不同，你沒有必要去爭論的耳目面紅，這樣對你起不到任何作用，如果別人從理論上說服了你，你還要嘴巴上堅持自己觀點，那么我告訴你你就是第一個淘汰的人。說實話，第一次遇到這樣的稀爛班子，作為小組討論的領(lǐng)導(dǎo)為了完成討論任務(wù)只能忽視他的說法，另外一個就是有個女生估計是第一次參加面試一句話不說，讓人無語。和這樣的稀爛班子一起幾個人都不配合，沒有一點合作意識。我就是面試經(jīng)驗再豐富，也是沒辦法通過這個壞節(jié)。最后結(jié)束后面試官點評，問我知道我哪里做的不好嗎、我說沒有調(diào)動整個小組的積極性。

就這樣我這個小組就唯一一個同學(xué)進(jìn)入最后的結(jié)構(gòu)化面試中。那個同學(xué)為何能進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試，分析原因如下：她在說服那個唱反調(diào)的同學(xué)過程中很有親和力，理論也講的很清楚了，雖說最后那個唱反調(diào)的同學(xué)嘴上不服，但是人家道理已經(jīng)講的很清楚了。其次她懂得如何來協(xié)同我領(lǐng)導(dǎo)小組討論，很服從我的流程安排來進(jìn)行會議討論。按時來完成討論任務(wù)。最后我分析了失敗的原因：在看到2個同學(xué)不做聲 不發(fā)言的實話沒有主動詢問他們，沒有領(lǐng)導(dǎo)不積極發(fā)言的童鞋進(jìn)入狀態(tài)。這是我沒有進(jìn)入終面的直接原因。

5、廣東發(fā)展銀行信用卡中心 客服專員

廣發(fā)卡是網(wǎng)申，然后發(fā)郵件通過網(wǎng)申系統(tǒng)完成心理測評。測評合格的學(xué)生進(jìn)入下一輪一面。一面的地址在中南財大。廣發(fā)卡的宣講是在10月份，而面試是在11月。時間間隔較長的哦。

一面內(nèi)容是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。就是網(wǎng)上傳的很多的那個例子：廣發(fā)卡與迪斯尼樂園聯(lián)名卡的制定。這個題倒是很簡單哦。

之后我進(jìn)入自由討論的環(huán)節(jié)，我看大她不時的劃去面試學(xué)生的名字。

最后通過與面友的聯(lián)系發(fā)現(xiàn)只有1男生進(jìn)入最后的終面。

在討論完成之后，hr發(fā)放表格過來讓在場的學(xué)生填寫。發(fā)完表格他特意的跑到我這邊來說：兩位男生等會記得把表格填寫好交給我們的工作人員。我當(dāng)時還以為我挺有戲的。到最后才知道其實他是對另外一位男生說的，兩位男生。我還以為也有我被他關(guān)注呢。分析面試失敗的原因如下：討論過程中我中間有一次打斷了別人的發(fā)言。這個時候我看到hr拿筆在他的考核表上把我的名字劃了一下?？赡芤驗榈拿嬖囀强头徫?，這個發(fā)言舉動與客服崗位的要求完全不想適應(yīng)。

6、佛山俊杰鋼材集團(tuán) hr專員

武漢科技大學(xué)宣講之后，隔日通知面試。我面試的是hr 專員崗位。面試是2個環(huán)節(jié)。首先是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目是優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)最應(yīng)該具有和最不應(yīng)該有的特質(zhì)。說實話也是非常老套的題目。

由于我面試是hr專員崗位，所以在討論中我裝做的很穩(wěn)重，扮演者一個附和著的角色。之后宣布了4個童鞋進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。哈哈，我也進(jìn)入了環(huán)節(jié)。

4個人單獨面談。那hr總監(jiān)說讓我最后一個談話，說想和我多了解下。之后我就在賓館門外等候著前3個童鞋的面談。目前到這里看來當(dāng)時我還是非常有戲的哦。

輪到我進(jìn)入后，他首先叫我自我介紹，我一時間頭腦一片空白，都不知道事先準(zhǔn)備的開場白。隨便說了幾句，然后他就開始翻看我的簡歷開始提問。分別說下你的優(yōu)點和缺點。我就是失敗在這個簡單的問題上。

我按照應(yīng)屆生論壇上面的開始背面經(jīng)。當(dāng)時候我想網(wǎng)上論壇關(guān)于優(yōu)缺點這個問題說缺點的有一個例子：我非常容易受人影響，如果進(jìn)入貴公司，能夠受到更多優(yōu)秀同事的影響，那么我就會變的同樣優(yōu)秀。

回答完后看到他的臉色都變了。然后接著隨便問了幾個問題就讓我走了。

看到這里了各位稍微懂hr的人都知道，這個崗位是千萬不能受別人影響的。這個崗位是要去影響別人的??！

當(dāng)時我想都沒想這個我應(yīng)聘的是這個崗位就這么隨口說出來了。最后回到學(xué)校在網(wǎng)上一查，hr崗位最忌諱的就是容易受人影響。這個算是初次面試hr專員吸取的教訓(xùn)吧。

7、武漢第一套服飾有限公司 電子商務(wù)專員崗位

這家公司是武漢本土的一個小企業(yè)，說也不小，其實是星光二位的老板創(chuàng)立的另外一個公司。同是屬于高瞻教育的旗下。

面試：一面是自己介紹簡單的幾個提問。二面是社會實踐就是發(fā)傳單，有利用學(xué)生免費的勞動力的嫌疑，還美其名曰考察動手能力。三面是老總面試做結(jié)構(gòu)化面試

這個公司一面的時候有個部門經(jīng)理對我印象不好，然后我通過終面hr經(jīng)理準(zhǔn)備給我發(fā)offer的時候被這個部門經(jīng)理攔下來了。

8、穩(wěn)健集團(tuán)hr專員

這是我第二次面試hr專員的崗位，成功第一次面試hr 專員。我的目標(biāo)崗位

面試就是一面，做單獨面試，針對簡歷提問了解。

之后問我對hr工作模塊的分類（這個是基礎(chǔ)問題，稍微看點hr知識都知道的）

說實話我的簡歷上那些東西我都背熟了，隨便你提出的什么問題都是我事先設(shè)想好了如何來回答的。這點也要提醒同學(xué)們務(wù)必要這樣做準(zhǔn)備，對你是非常有用的。

之后她問我，工作城市有湖北天門、宜昌、荊門、荊州，你可以去哪個。我說隨便都湖北都一樣。她說那你就來我們天門吧，我這里正好缺招聘專員。

之后通知我隔日來這里簽訂就業(yè)協(xié)議書。

15號我過去帶著就業(yè)協(xié)議書參加簽約會。碰到別的同學(xué)才知道這個崗位還可以在深圳。當(dāng)時氣死了，原來面試我這個經(jīng)理是天門的就是想我去天門，才故意不告訴我工作地點還有深圳。當(dāng)時心情很糾結(jié)的交上了就業(yè)協(xié)議書。

之后又由于某些原因聯(lián)系了該經(jīng)理讓其退還了我的就業(yè)協(xié)議書寄回給我了。

第四篇：2018交通銀行黑龍江分行校園招聘公告

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2018交通銀行黑龍江分行校園招聘公告

黑龍江中公教育為大家整理了，近期的黑龍江省企事業(yè)單位的招考公告，事業(yè)單位主要的考試內(nèi)容是行測和公共基礎(chǔ)知識，具體的考試內(nèi)容要以具體的公告為準(zhǔn)。事業(yè)單位備考資料供考生備考學(xué)習(xí)。

交通銀行始建于1908年，是中國歷史最悠久的現(xiàn)代商業(yè)銀行之一，也是近代中國的發(fā)鈔行之一。2005年6月交通銀行在香港聯(lián)交所掛牌上市，2007年5月在上海證券交易所掛牌上市。根據(jù)2016年英國《銀行家》雜志發(fā)布的全球千家大銀行報告，交通銀行一級資本位列第13位。2016年交通銀行連續(xù)八年躋身《財富》世界500強(qiáng)。

交通銀行是唯一總部設(shè)在上海的國有大型股份制商業(yè)銀行。至2017年6月末，交通銀行境內(nèi)外員工數(shù)量共計約9萬人，在全國239個地級和地級以上城市、163個縣或縣級市設(shè)有3280家營業(yè)網(wǎng)點，并設(shè)有20家境外分支機(jī)構(gòu)。交通銀行是中國最主要的金融服務(wù)供應(yīng)商之一，業(yè)務(wù)范圍涵蓋了商業(yè)銀行、證劵、信托、金融租賃、基金管理、保險、離岸金融等綜合性金融服務(wù)。

作為首家獲批開展深化改革的國有大型商業(yè)銀行，交通銀行正向著“走國際化、綜合化道路，建設(shè)以財富管理為特色的一流公眾持股銀行集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)闊步邁進(jìn)。

交通銀行誠摯邀請有志于金融事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀應(yīng)屆生加入我們的團(tuán)隊，共同創(chuàng)建您與交通銀行的美好未來。

一、招聘機(jī)構(gòu)

交通銀行總行、直屬機(jī)構(gòu)、境內(nèi)分行。

二、招聘崗位

總行管理培訓(xùn)生、總行儲備生、總行IT專業(yè)職位;信用卡中心、金融服務(wù)中心專業(yè)職位;境內(nèi)省直分行專業(yè)職位等。

三、招聘條件

(一)學(xué)歷及相關(guān)要求：境內(nèi)外高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，2017年或2018年畢業(yè)生。

(二)專業(yè)要求：具體以各崗位要求為準(zhǔn)。(三)一般應(yīng)通過大學(xué)英語四/六級考試。(四)符合交通銀行親屬回避要求。

四、優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生就業(yè)支持計劃

根據(jù)黨中央、國務(wù)院“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”基本方略，以及人民銀行、銀監(jiān)會金融扶貧相關(guān)政策，本行在此次校園招聘中推出優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生就業(yè)支持計劃，對于滿足以下任一條件的優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件下優(yōu)先錄用(貧困高校畢業(yè)生請按本行各職位發(fā)布要求在指定欄目注明身份信息)：

——生源戶籍為交通銀行定點扶貧縣或其他國家級貧困縣的農(nóng)村戶籍;——持有戶籍所在地民政局出具的城鄉(xiāng)低保家庭證明;——持有所在高校出具的已納入貧困生庫證明;中公教育·做一個善良的人！點擊查看公職類招考公告大全

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——獲得國家勵志獎學(xué)金或助學(xué)金。

五、招聘流程

(一)職位申請：請應(yīng)聘者登錄本行人才招聘官方網(wǎng)站(job.bankcomm.com)并注冊，在線填寫個人簡歷，申請應(yīng)聘職位。每人最多可申請1個總行管理培訓(xùn)生職位，1個總行儲備生職位，1個總行其他職位，2個分行或直屬機(jī)構(gòu)職位(不同分行)。職位申請截止時間為2017年10月22日24時。

(二)機(jī)考：預(yù)計于11月5日在全國37個城市組織統(tǒng)一在線機(jī)考。(三)面試、體檢：11月中下旬至12月中旬，具體時間另行通知。(四)發(fā)送錄用通知：2017年12月起。

六、注意事項

(一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實性;如與事實不符，交通銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘者申請報名時須選擇期望筆試地點。由于申請職位成功后，應(yīng)聘簡歷將進(jìn)入篩選系統(tǒng)，職位投遞信息、期望筆試地點和部分簡歷信息將無法修改，請應(yīng)聘者在申請職位前確認(rèn)相關(guān)信息。

(三)招聘期間，本行將通過應(yīng)聘者網(wǎng)上報名時所留的手機(jī)號碼、郵箱地址，通過短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

(四)本行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過校園招聘考試相關(guān)的資料或信息。

(五)了解更多招聘訊息及應(yīng)聘進(jìn)度狀態(tài)，敬請關(guān)注“交通銀行微招聘”微信公眾號。(六)交通銀行對本次招聘具有最終解釋權(quán)。

原標(biāo)題：交通銀行2018校園招聘公告交通銀行股份有限公司

2017年9月18日

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第五篇：交通銀行山東分行2012年校園招聘

交通銀行山東分行2012年校園招聘(7)

濰坊分行

〃 對公客戶經(jīng)理序列工作地點：濰坊 招聘人數(shù)：21人

職位描述：

(1)積極開拓市場，收集目標(biāo)客戶的各種信息，提出營銷方案建議，以提供管理層的決策依據(jù);

(2)實施或協(xié)助實施支行制定的公司客戶營銷思路和總體方案，拓展資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)，防范金融風(fēng)險，確保業(yè)務(wù)發(fā)展;

(3)協(xié)助辦理其他事務(wù)性工作以及客戶的日常業(yè)務(wù)服務(wù)。

職位要求：

(1)應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷，本科生25周歲以下，碩士研究生27周歲以下，博士研究生29周歲以下;金融、經(jīng)濟(jì)、會計、市場營銷、計算機(jī)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，主課成績優(yōu)異;

(2)英語四級以上水平，具備一定經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)理論知識基礎(chǔ)，有會計、銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;

(3)獲校級以上獎勵、擔(dān)任過院校學(xué)生會或各種團(tuán)體的干部者優(yōu)先;

(4)對公客戶經(jīng)理要求具有較好的文字、分析、協(xié)調(diào)溝通能力，對私客戶經(jīng)理要求具有較好的溝通能力、客戶服務(wù)技巧和產(chǎn)品銷售能力;

(5)身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為和不良記錄;具有良好的敬業(yè)精神和自律性，性格開朗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé);符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

〃 對私客戶經(jīng)理序列工作地點：濰坊 招聘人數(shù)：22人

職位描述：

(1)協(xié)助準(zhǔn)確快捷地為客戶提供投資理財服務(wù)，解答客戶的疑難問題;

(2)協(xié)助向客戶進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售，提高產(chǎn)品和服務(wù)的交叉銷售率，提升客戶等級和貢獻(xiàn)度;

(3)協(xié)助組織開展客戶銷售活動，促進(jìn)產(chǎn)品銷售。

職位要求：

(1)應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷，本科生25周歲以下，碩士研究生27周歲以下，博士研究生29周歲以下;金融、經(jīng)濟(jì)、會計、市場營銷、計算機(jī)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，主課成績優(yōu)異;

(2)英語四級以上水平，具備一定經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)理論知識基礎(chǔ)，有會計、銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;

(3)獲校級以上獎勵、擔(dān)任過院校學(xué)生會或各種團(tuán)體的干部者優(yōu)先;

(4)對公客戶經(jīng)理要求具有較好的文字、分析、協(xié)調(diào)溝通能力，對私客戶經(jīng)理要求具有較好的溝通能力、客戶服務(wù)技巧和產(chǎn)品銷售能力;

(5)身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為和不良記錄;具有良好的敬業(yè)精神和自律性，性格開朗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé);符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

〃 綜合柜員工作地點：濰坊 招聘人數(shù)：12人

職位描述：

(1)辦理各類會計結(jié)算業(yè)務(wù),確保銀行本外幣會計結(jié)算工作順利開展，做好柜面的服務(wù)和各類銀行金融產(chǎn)品的營銷工作;

(2)開立各類帳戶,做好帳戶維護(hù)，確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整;

(3)管理相關(guān)憑證、印章等，確保專人保管;

(4)執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢有關(guān)規(guī)定，確保各項業(yè)務(wù)正常運行;

(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好日常工作中的客戶服務(wù)工作。

職位要求：

(1)應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷，本科生年齡在25周歲以下，研究生年齡在28周歲以下;金融、經(jīng)濟(jì)、會計、市場營銷、計算機(jī)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，主課成績優(yōu)異;

(2)英語四級以上水平，具備一定經(jīng)濟(jì)、金融理論知識基礎(chǔ)和綜合分析判斷及文字表達(dá)能力;

(3)有會計、銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;

(4)獲校級以上獎勵、擔(dān)任過院校學(xué)生會或各種團(tuán)體的干部者優(yōu)先;

(5)身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為和不良記錄;具有良好的敬業(yè)精神和自律性，性格開朗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé);具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和客戶溝通能力;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。