第一篇：我與企業(yè)共成長演講稿

與民同富共發(fā)展

富民磚瓦廠副經(jīng)理劉姣

尊敬的各位評委、各位來賓：

大家好！我是參加演講比賽的號選手，劉姣。

今天，我演講的題目是《與民同富共發(fā)展》。

2004年富民磚瓦廠建成，至今有 10個年頭，這十年，風風雨雨，富民磚瓦廠始終與民同富共發(fā)展。廠子已從當初4個人的家庭小作坊，發(fā)展成了現(xiàn)在初具規(guī)模的機械化小企業(yè)。年投資上百萬元，年收入近二百萬元。規(guī)模在不斷擴大，管理也在不斷規(guī)范。目前有工人40多人，管理人員5人，我就是其中的一員。我們始終本著與民同富共發(fā)展的理念，以增長數(shù)量為前提，以提高質(zhì)量為目標，我們的服務沒有最好，只有更好。我們與民緊緊相依，同生存共發(fā)展。

富民磚瓦廠為民提供了就業(yè)機會。我們知道，農(nóng)村有許多富余勞動力，有的是為了照顧老人和孩子，不能遠離家鄉(xiāng)；有的是文化程度的局限只能留在農(nóng)村；有的是在農(nóng)閑時候需要打臨工。富民磚瓦廠設身處地為周邊的這些鄉(xiāng)親們著想，給他們提供了就業(yè)機會。

富民磚瓦廠在危難時刻積極助民。周圍的人都知道，我們廠里的工人有三分之一是四川人。為什么這里的外地人比例如此之大？這要從2008年說起，5.12大地震以后，有許多四川人離開了家鄉(xiāng)，帶著家人四處流浪。其中有一部分人到了我們子長縣城。我們廠長在子長看到了一些找不到工作又無處可去的四川同胞，就主動給他們提供了工作機會，把他們帶到廠里管吃管住，讓他們跟著師傅學習，逐漸地他們便熟悉了工作流程。因此他們對廠

長存有一份感恩之心，工作效率自然也就很高?，F(xiàn)在快六年了，他們生活穩(wěn)定了，也有一定的經(jīng)濟基礎了。但他們一直帶著家人留在廠里工作生活，已經(jīng)與富民磚瓦廠產(chǎn)生了深厚的感情，不愿離開了。

富民磚瓦廠為民提供了便利。我們就近為周圍群眾修房蓋樓提供了磚瓦，節(jié)省了運輸成本。2013年，我縣遭遇了連續(xù)降水，隨之而來的便是由此引發(fā)的一系列次生災害，一個個窯洞接連倒塌，災后重建需要大量的磚瓦。我們晝夜加班趕工，及時為周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的災后重建保障了磚瓦供應。那時我們產(chǎn)出的磚供不應求，按市場需求我們完全可以漲價，但是我們沒有這么做，災后重建人人有責，我們依然按平時的價格為父老鄉(xiāng)親提供磚瓦，為重建家園做一份應有的貢獻。在平時我們也積極助民，如廠里產(chǎn)生的半磚碎磚都免費給了周邊的農(nóng)民，供他們砌路面、為牛羊修圈舍等。

富民磚瓦廠為農(nóng)民提供了就業(yè)機會，在危難時刻積極解難助民，就近為周圍群眾修房蓋樓提供了磚瓦，節(jié)省了運輸成本，更重要的是對周圍的環(huán)境污染很小，真正做到了富民的目的。

大家都說，我要為社會主義建設添磚加瓦，我們這里不需要引申，也不需要比喻，我們就是真正的為社會主義建設添磚加瓦者。雖然我們都是普通的勞動者，處在社會主義建設的基層一線，但 當我們看到那一排排整齊的磚瓦房，目睹了新農(nóng)村日新月異的變化，我們深感自豪，因為這一切的發(fā)展都有我們的一份力量！既然選擇了份職業(yè)，我就會風雨兼程，積極的為廠子的發(fā)展建言獻策，和富民磚瓦廠同舟共濟，與民同生存共發(fā)展！

謝謝大家，我的演講到此結(jié)束！

第二篇：我與企業(yè)共成長(演講稿)

我與企業(yè)共成長

尊敬的領導，親愛的同事，大家上午好！我是XX單位的XXX，今天我演講的題目是《我與企業(yè)共成長》。

時間如白駒過隙，來到XX單位已經(jīng)將近一年。一年來在XX單位這個大家庭里，成長中有彷徨，有收獲，有感激！

彷徨過，曾為身份的轉(zhuǎn)變彷徨過，從學生身份向企業(yè)職工轉(zhuǎn)變過程中有很多的不適應，從自由的校園生活到嚴格的企業(yè)規(guī)章制度，難免有心理落差；為價值觀彷徨過，伴隨互聯(lián)網(wǎng)上馬云勵志的創(chuàng)業(yè)故事，希望自己快速成功，而在學習星云之道，安慰自己保持心靈的平和，一邊想內(nèi)心端正自恃清流，一邊問自己是否適應潛規(guī)則隨波逐流；為理想工作到實際工作環(huán)境彷徨過，曾為自己設想過很多理想的崗位和工作環(huán)境，而實際的倒班生活和爐前崗位讓我失望。所有的彷徨都源于自己的不成熟，沒有脫去學生的稚氣，不能快速適應企業(yè)的需求，沒有樹立正確的價值觀，沒有擺正自己的位置。

收獲過，基層的鍛煉學習有利于我們將理論與實踐相結(jié)合，豐富閱歷、積累經(jīng)驗、增強能力、磨煉意志。通過鍛煉，我逐步熟知鋼鐵冶煉的工藝流程，養(yǎng)成了良好的工作作風，鞏固了專業(yè)知識，提高了實際應用能力，掌握了操作技能。同時適應了兩個轉(zhuǎn)變，即工作角色和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變?；鶎渝憻捠刮叶弥t虛謹慎，始終擺正自己的位置，學習鍛煉，做到工作、學習上高標準、嚴要求。自覺做到慎獨、慎欲，經(jīng)受考驗，用實際行動維護自己的形象。

談到感激，首先感謝公司給我提供了工作機會和成長平臺，使我能夠在工作中繼續(xù)學習、鍛煉、成長，對在學校和社會的迥然不同，對于企業(yè)的認識，由模糊變得清晰；感謝領導在生活中和工作中給與的幫助和關懷，給我很多很好的工作方面的建議，尤其當上班途中自己不小心騎電動車與人相撞受傷時，領導給予無微不至的關懷讓初來嘉峪關的我倍受感動；感謝師傅的耐心教導，工作中遇到困難師傅都會給我耐心的指導，迷茫時，師傅們都給予教導和幫助。

一路走來我逐步成熟，我深知未來的路還很長，易卜生曾經(jīng)說過：“青年時種下什么，老年時就收獲什么”。作為進入公司工作不久的員工，我在這里種下希望的種子，并將用勤奮去澆灌。要在以后的工作中要加強學習，養(yǎng)成終身學習的習慣，付出不遜于任何人的努力；健全自己的人格，保持正直的品格，樹立好自己的人生觀和價值觀，要保持積極樂觀的心態(tài)，做一個自燃型的人，與企業(yè)這個大家庭里團結(jié)一致，正如流金歲月里的老歌“一加十，十加百，百家千千萬，你加我，我加你，大家心相連，同舟共濟海讓路”。

內(nèi)心認同才能自覺踐行，春風化雨才能潤物無聲，我相信，如果我們?nèi)谌肫髽I(yè)，愿意承擔成長的責任，那么就會獲得成長的權(quán)利，如果為公司的成長竭盡自己所能，那么公司就會給你創(chuàng)造成長的機會，如果以積極的心態(tài)和全心全意的努力去對待公司中的各種事務，那么精神意志和工作能力就會在公司的發(fā)展中得到提升。

企業(yè)的發(fā)展離不開每一個人的共同努力，面對日益嚴峻的鋼鐵行業(yè)形勢，只有靠我們的雙手，企業(yè)才會興旺。讓我們秉承“企業(yè)精神”，用最努力的行為和最積極的態(tài)度為公司創(chuàng)新與轉(zhuǎn)變貢獻力量。

第三篇：我與企業(yè)共成長演講稿

“兩情相悅”成扣肉

——我與“XX”共成長

在惠州菜系中有一道傳統(tǒng)的名菜——梅菜扣肉，它精選惠州特產(chǎn)梅菜芯以及上等五花肉，運用煮、炸、蒸等手法烹制，等到醬紅油亮，湯汁黏稠時便可起鍋裝盤。記得小時候常常會被那夾雜著梅菜清香的肉味勾出肚里的“饞蟲”，即使被燙得唏哩呼嚕也要在所不惜。咬一口被燉得酥軟的肉，雖然滿嘴流油，但你卻感覺不到它的肥膩，因為梅菜吸油，五花肉又會帶著梅菜的清香，兩者搭配真可謂恰到好處，天衣無縫。從這道菜中讓我不禁聯(lián)想到企業(yè)和員工的互為依存關系，企業(yè)是水，員工就是劈波斬浪的舟；企業(yè)是土，員工就是郁郁蔥蔥的樹，兩者更像梅菜和扣肉，缺了誰，這道菜就不能成就百年傳奇。2012年我進入了XX肉食品公司，繼續(xù)從事我的本行——培訓管理崗位。其實選擇企業(yè)就像談婚論嫁，當一切客觀條件都符合標準后，員工能不能順利“出嫁”，還要看雙方是否“兩情相悅”，而企業(yè)的愿景正是判斷這兩者能否情投意合的標準之一。而此刻，XX正在籌措新三年的戰(zhàn)略規(guī)劃，且加入了梅林股份這樣一個廣闊的平臺，正所謂“背靠大樹好乘涼”，這樣光明的發(fā)展前景讓初進公司的我雀躍不已，也為能參與XX這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程而驕傲，而公司的愿景也成為我今后工作的目標。

2012年，實現(xiàn)了資產(chǎn)重組的新梅林股份猶如重生的雄鷹，兩翼并舉，提出了事項向食品制造與食品分銷雙主頁的轉(zhuǎn)型，而XX也在激烈的是市場競爭中殺出重圍，另辟蹊徑，將原有的經(jīng)營模式逐漸向兩大主業(yè)和一新業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)變，成為此場改革浪潮中的中堅力量。高速發(fā)展的企業(yè)需要高素質(zhì)的員工，而作為XX的一員也應深深體悟到不進則退的道理。有一句名言是這樣說的：“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著”。我——XX的一名基層員工，也許我終將不能成為父母所期盼的那種人，但我的目標就是讓自身的存在有價值。我目前從事的是培訓管理崗位，培訓就像冬令進補，在日積月累中幫助企業(yè)形成先進的企業(yè)精神文化，提高員工的綜合素質(zhì)，而這些都是是構(gòu)成企業(yè)軟實力的核心要素，是企業(yè)常青的秘訣。在今后的工作中，借著轉(zhuǎn)型發(fā)展的東風，我希望通過團隊的合作，通過XX三年素質(zhì)工程的實施，將XX“超越、行動、創(chuàng)新、誠摯”的企業(yè)理念扎根在每一個XX人心中，并不斷升華其內(nèi)涵，從而不但讓“XX”小豬 “愛生”，而且讓XX人也要“愛升”，熱衷于提升自己能力、提高自身修養(yǎng)，成為“做百年品牌，創(chuàng)百年企業(yè)”的第一人。

同時，作為新一代的XX人，應該時刻懷有一份責任心和一顆感恩的心，不斷提升自己所在的崗位資源，帶著激情做好工作，不要被一時的榮辱所迷惑。因為在漫長的“婚姻”旅程（職業(yè)生涯）中雖然會碰到刁鉆古怪的小姑（困難），但總有多年的媳婦熬成婆的日子，只是看誰能耐得住寂寞，誰能看得更遠，誰能做對的事并且堅持不懈地做下去。思路決定出路，觀念決定方向，性格決定命運，生活方式?jīng)Q定健康，而一個好員工永遠要記住的就是做對的事比把事情做對更重要。在XX工作，特別是在XX重新調(diào)整自己的經(jīng)營理念的關鍵時刻加入XX，需要員工不僅有踏踏實實的工作態(tài)度，更要有勇于突破的創(chuàng)新精神，不要拘泥于固定的框框，跳出思維的盒子，換一個角度思考問題，你會發(fā)覺世界更精彩、工作更有趣。就像電影里的麥兜一樣，它總是能從另一個角度看世界，在這只遲鈍的小豬眼里，世界不過是恒生指數(shù)上升一萬點，下降兩萬點，又上升一萬點，因為生活簡單了，所以麥兜也總是簡單而快樂的。回頭想想不正是這樣？我們追求物質(zhì)，追求金錢，不正是為了讓我們生活得更快樂？有一段日子，不論是工作還是生活，總覺得每天都是忙忙碌碌，做什么事情都是趕來趕去，卻又貌似碌碌無為。我想我應該用麥兜的思維來思考，世界還是要回到一個原點，我們要看重的是過程，要保持的是愉悅的心態(tài)，要堅定的是不懈努力的信念。就像那個一輩子落魄，但卻令人感動的校長所講的：“大有大路，小有小路，西米有西米露，貝夫人有貝夫人止咳露。實在不行，就回老家嘍！”因此碰到南墻不要不顧一切撞上去，搬個梯子可能就翻過去了，然后繼續(xù)前進。盡管我不是最聰明的員工，但老天愛笨小孩，我始終相信付出總有回報。

如今，企業(yè)給我們XX人指出了一條正確的道路，給我們描繪了美好的明天。一年30萬頭，三年100萬頭的生產(chǎn)指標是挑戰(zhàn)，更是機遇，我已經(jīng)幸運地登上了這輛快速前進的列車，但今后的道路卻需要付出加倍的努力！麥兜在歌中唱到“我愿像一塊扣肉，扣住你梅菜扣住你手”，同樣企業(yè)和員工就像梅菜和扣肉，缺一不可，只有共同成長才能譜寫出華麗的“XX交響曲”！

二〇一二年八月二十九日

第四篇：我與企業(yè)共成長-演講稿-.

鋼鐵的隊伍鋼鐵的兵,穿云的海燕破霧的鷹-----李小虎 尊敬領導、同事: 大家好, 我來自物資設備部, 名字叫李小虎。今天我演講的題目叫鋼鐵的隊 伍鋼鐵的兵,穿云的海燕破霧的鷹。

首先請允許我向偉大的七局致敬(鞠躬!隨著歷史的發(fā)展和時代的進步,無 可否認,七局這顆璀璨的明珠已傲然屹立于世人的矚目中;作為七局的一份子, 我深深的引以為豪!迄今為止,七局已經(jīng)歷經(jīng) 60年的風雨征程,經(jīng)歷了“工改兵”、“兵改工” 的嬗變,現(xiàn)在他已成為一支有著光榮傳統(tǒng),敢打硬仗,勇往直前,勇?lián)厝蔚匿?鐵隊伍?，F(xiàn)在公司正按照中建股份總公司 “一最兩跨” 的戰(zhàn)略目標、“四個打造” 發(fā)展愿景的指引,以嶄新的理念、科學的管理、優(yōu)質(zhì)的服務,奮力向核心區(qū)域建 筑地產(chǎn)“領跑者”和城市綜合開發(fā)運營“領先者”的戰(zhàn)略愿景大步邁進。隨著公 司的茁壯成長,我也從一個滿臉稚氣的學生,成長為一名有擔當?shù)膯T工。

在三年的工作里, 是公司不斷地推動著我成長、進步, 公司的巨變影響了我 的工作思想、理念、人生觀、價值觀,此時我正與中建七局共同成長。

現(xiàn)在講述一下我自己的一個親身的經(jīng)歷, 2011年的五月,我非常榮幸的被 調(diào)往褐煤閉環(huán)閃蒸綜合利用示范項目, 這是一個煤化工項目, 以鋼結(jié)構(gòu)為主, 設 備多,管道多,單體多,技術(shù)要求等級高。雖然我是內(nèi)蒙人,但是錫林浩特的惡 劣天氣還是考驗了我們。五月的鄭州春暖花開, 而我們下車的時候錫盟還下著鵝 毛大雪,這下讓穿著短褲的兄弟們“格外興奮” ,瑟瑟發(fā)抖的兄弟們趕緊去買上 御寒的棉衣。等到中午火辣的太陽曬的皮膚烈烈的疼, 時不時狂風還會騷擾我們。環(huán)境惡劣, 工期短, 面對錫盟有效的五個月的施工期, 兄弟們在項目經(jīng)理李宏毅 的帶領下,再次顯示了中建七局的鐵軍精神,善打硬仗,不怕吃苦,李宏毅常常

鼓勵大家:這次是對大家的考驗, 也是一個男人一生的財富, 就算每個人掉十幾 斤肉,也要把工程高質(zhì)量、高效率的干好......。他每天都在各單體來回巡視, 大部分 的時間都在現(xiàn)場, 公司的黃總、程總也常常蒞臨工地一線, 讓每個兄弟都 感覺到領導就在自己身邊, 所以我們的干勁更加充足, 累了就在土堆上倚一會兒、餓了就啃幾口硬邦邦的饅頭、苦了就想想竣工后佇立在草原上的一座座鋼鐵巨人, 力量再次充滿全身。那時我們有個特別洪亮的口號 “青春獻給中建, 汗水撒給草 原” ,我們忘記了白天黑夜,只見遍地開花,到處忙碌的景象。我們的執(zhí)著和堅 韌贏得了業(yè)主尊敬, 也贏得了公司領導信任, 最終我們在十一月完成了任務, 此 時一個個黝黑干瘦的臉上露出喜悅的笑容。

中建七局的隊伍有著鋼鐵般的精神, 中建七局的子弟有著鋼鐵般的意志, 再 大的困難我們從不退縮,再艱巨的任務我們勇往直前,因為我們是穿云的海燕, 我們是破霧的雄鷹。

祝愿七局的明天更加美好!再次創(chuàng)造奇跡和輝煌!我的演講到此完畢,謝謝大家!

第五篇：我與企業(yè)共成長演講稿

頤正園我與華成長

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好，我是來自弱電組的XX，今天我演講的題目是“我與頤正園共成長”。

當我第一次聽到“棗莊頤正園”這個名字的時候，是在大學畢業(yè)那年的校園招聘會上。當時學校流傳著一句話----畢業(yè)就意味著失業(yè)，但是我很幸運，我加入了棗莊頤正園，成為了頤正園大家庭的一員。光陰似箭，日月如梭。轉(zhuǎn)眼又到了金秋，我也來到頤正園兩年多了，在這兩年多的時間里，我見證了她的成長，她也見證了我的成長，從籌建到開業(yè)，從開業(yè)到今天的兩周年，頤正園已經(jīng)成長為了一顆參天大樹，而我也在這一年中豐富了自己。

剛進入酒店的時候，酒店正值開荒之際，我便加入了開荒隊伍，與大家一起打掃衛(wèi)生，一起搬運消防器材，一起巡查樓層，那時天氣驕陽似火，儼然與現(xiàn)在一樣炎熱，但大家雖然累卻快樂著。2010年9月6日，棗莊頤正園正式開業(yè)了。

“求木之長者，必固其根本，欲流之遠者，必浚其源泉”。一個企業(yè)的根本源泉就是管理制度，它是企業(yè)的規(guī)范，更是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。我們酒店的服務宗旨是始終堅持為顧客提供高品質(zhì)、高標準的產(chǎn)品和服務，為員工營造公正、公平、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，提供職業(yè)發(fā)展的平臺，從而使酒店成為員工的就業(yè)首選。在華地王朝酒店，我們以微笑服務、舒爽沐浴、華美達的早餐、一塵不染、寧靜的睡眠、融入社會6大華美達的承諾服務客人。

通過酒店的成功經(jīng)營，實現(xiàn)企業(yè)的最大效益，并為大足縣的旅游和經(jīng)濟發(fā)展提供有力的支持。

當然，繁重的工作并沒有讓我們的生活變得單調(diào)和枯燥，相反我們在酒店的生活多彩程度堪比大學時代。為了緩解大家的工作壓力，增強員工的體質(zhì)，酒店組織了足球賽、籃球賽以及消防技能比賽等等。在場上隊員的激烈較量和場下隊員的搖旗吶喊中，我們不但放松了精神，鍛煉了身體，同時也從活動中意識到了團隊意識和團結(jié)合作的重要性，增進了同事之間的了解和

友誼。我們在工作和生活中互幫互助、不斷磨合，使個人和酒店都在迅速成長，如今，我們已經(jīng)是一個成熟的團隊。

作為華地王朝酒店的一名員工，能和酒店一起成長使我感到萬分的榮幸和無比的自豪。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！蔽覍⒂梦业那啻杭で楹团ぷ鱽砘仞伨频杲o我的一個展示平臺，同時，也讓一位位賓客見證我與華地的共同成長。