第一篇：行政領導值周職責 文檔

繞溪鎮(zhèn)中心學校行政領導值

周職責及常規(guī)

一、為了強化學校全方位管理，確保各部門職能職責及管理常規(guī)的有效落實，做到行政行為無縫覆蓋，體現(xiàn)勞逸結合，特制訂學校領導輪流值周制度。

二、值周人員及職責：

1、值周人員：校長為學?？値О啵喠鲙О嗳藶樾Ｎ瘯蓡T，當周值班為學校中層領導。

2、值周人員實行24小時在校值班制，當值領導代表校長行使臨時處置權。重點做好非常規(guī)教學時段的學情管理和校園安全工作，處理該時段突發(fā)事件。

3、督察各處室上崗情況，并做好相應處置。

4、督察辦公室教師上崗考勤工作。

5、督察各處室文明班集體量化考核評比工作、班級值周工作。

6、負責對教務處查課工作的考核，督察、指導教務處做好學生兩操等課外社團活動。

7、遇突發(fā)事件及重大事件，當即處置平息事態(tài)并及時向校長和相關領導通報，落實善后處理措施。

8、負責本周的的家長接待。

9、每周星期五各處室向值周領導匯報工作，值周人員做好值周小結交校辦公室存檔備查。

10、做好上下周事務交接和上下周重點管理內(nèi)容的銜接工作。

111、《行政日志》記錄完整，由值周領導在職工例會或下周一的晨會上做值周總結。

三、值周常規(guī)

1、值周時間：行政值周時間為一周七天：即星期日15：00至星期五15：00。

2、一日常規(guī)：早晨學生入學時段7:00-8:00在校園檢查中學生早操情況并且負責迎接小學生進校，早讀時間巡視校園。中午10：40－11：40做好晚飯巡查。中午12:00記錄當值處室工作人員出勤情況。下午16：40—18：00做好晚飯巡查，晚21：30—22：30督察初中部學生休息。

3、值周交接班制度：每周日下午例會時，上下周當值人員實行無縫交接。

4、每周對學校檢查情況進行記錄，登記好校情周記，審簽一周教師考勤、班主任及班級考核、教學檢查匯總冊。

四、職責及處罰：

1、職責：值周人員圓滿完成值周工作，年終評優(yōu)選模予以優(yōu)先考慮。

2、罰則：凡發(fā)現(xiàn)下列情況之一者應受到處罰：

值周期間不按規(guī)定住校，擅離職守的；

空擋時段不按規(guī)定巡視校園的；

聽任當值崗位人員不履職，不糾正不管理不處罰的；校園發(fā)生突發(fā)事件，接到報告不及時到現(xiàn)場的；

值班期間發(fā)生責任管理事故的。

處罰由校長決定。

第二篇：行政領導值周職責

萬隆中學行政領導值周職責

1、值周領導必須于星期天下午五點前趕到學校，率值日老師負責維持學生返校后在校園內(nèi)的活動動態(tài)及安全。

2、負責每天早自習、晚自習的學生紀律與安全，并及時督促下班老師下班輔導，做好記錄。

3、負責每天早、中、晚班主任出勤情況記錄，督促班主任清點好本班人數(shù)并做好記錄。發(fā)現(xiàn)學生非正常離校外出，立即督促班主任尋找，并通知班主任立即告知家長，讓家長一同尋找。

4、負責每天上午上班、下午上班、升旗、教職工會簽到、星期五下午簽退。簽到簽退時，必須在現(xiàn)場，制止代簽現(xiàn)象。

5、負責書寫本周需要下發(fā)的通知。

6、對校園內(nèi)發(fā)生的重大事件應及時利用校園廣播對學生加以教育，并及時報告校長，為校長協(xié)調(diào)職能部門有針對性地工作提供依據(jù)。

7、負責次周星期一國旗下講話和星期天晚上例會對本周全校運作情況進行小結。

8、負責檢查教師上課、坐班情況，及時做好登記并督促教師到位。

9、負責次周一中午張貼值周情況，依據(jù)《考勤制度》實事求是統(tǒng)計公布(一式四份，一份交總務處，一份交政教處，一份張貼，一份交校長室)。

10、值周期間午休一律在校園巡視，晚上必須住在學校，手機做到全天候開機。

11、若值周時擅自離崗造成學生安全事故，須承擔相應責任。

萬隆中學

2010年9月1日

第三篇：行政領導值周職責

魯溪鎮(zhèn)中心完小

行政領導值周職責

為了強化學校全方位管理，確保各處、室、班級職能職責及管理常規(guī)的有效落實，做到行政行為無縫覆蓋，體現(xiàn)勞逸結合，特制訂學校領導、教師分別輪流值周制度。主要任務做好非常規(guī)教學時段的學情管理（紀律、衛(wèi)生、做操、路隊）和校園安全等方方面面的工作，處理該時段突發(fā)事件。值周實行佩戴胸牌及紅袖套上崗。

1.值周人員：校長為學?？値О啵喠鲙О嗳藶閷W校行政領導班子成員擔任，當周值班人員為學校教師及學生少先隊干，統(tǒng)一由政教處統(tǒng)籌安排。

2、值周時間：行政值周時間為一周七天：前星期日晚5：00至星期五晚3：30。

具體工作要求和職責

一、要求：

1、值周領導在星期天及時提醒、督促門衛(wèi)4:00前趕到學校負責登記返校住宿學生，不準學生外出校園。同時自己必須于星期天下午5:00前到校負責維持返校住宿學生在校園的活動動態(tài)及安全；并于晚上與住宿生看護人員做好交接方可離校。

2.值周領導必須在每天上午、下午以及晚自習相應的預備鈴時間內(nèi)提前20分鐘趕到學校。值周期間午休一律在校園巡視，每晚必須到校，手機做到全天候開機。

3.對校園內(nèi)外發(fā)生的重大事件或突發(fā)事件，都要做好及時處理和記載，并及時向校長和相關領導報告，為校長協(xié)調(diào)職能部門有針對性地工作提供依據(jù)，同時落實善后處理措施。

4、利用校園廣播每天把當天發(fā)生的情況及時對學生通報、教育，使值周時間努力做到三有：即操場上要有身影、喇叭上要有聲音、黑板上要有文字。（本周班級考核量化評分和流動紅旗公布）

5、堅守工作崗位，若遇特殊情況，必須先把值周工作托附給其它行政領導代替，方可離開。

二、職責：

1.負責分配、安排本周值周人員（兩名教師、六名少先隊干）的有關工作。教師:負責樓道、午休紀律、路隊紀律、帶領隊干檢查衛(wèi)生、巡視校園、統(tǒng)計當天的結果等；少先隊干：記錄每天發(fā)現(xiàn)的問題、檢查的情況、管理班級紀律。）認真填寫好校務日記，每日安全記錄表。

2.每天在校園內(nèi)不定時進行巡視督查，巡查內(nèi)容包括學校教育教學、校園環(huán)境、學生就餐、學生午休、師生出勤等方方面面。努力確保室內(nèi)外環(huán)境的潔凈，人、財、物的安全，發(fā)現(xiàn)問題果斷處理，并做好記載。

3、負責根據(jù)學校工作計劃和當月工作重點，以及臨時性的突擊性檢查，認真安排、分配、督查本周內(nèi)工作，并且利用早操學生集會向師生公布，并組織師生進行具體實施。

4、負責檢查、管理并記載周內(nèi)教師崗位紀律情況以及學生上課、課外活動，藝術教育活動的遵守和開展情況，負責書寫本周需要下發(fā)的通知。

5、負責每天學生的紀律與安全，處理學校當天有關事務，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行協(xié)調(diào)處理，不留尾巴；發(fā)現(xiàn)學生非正常離校外出，立即督促班主任尋找，并通知班主任立即告知家長，讓家長一同尋找。

6、負責每天上午晨會點到、下午上班、兩操（廣播操、眼保操）教師簽到。簽到時必須到現(xiàn)場，制止代簽現(xiàn)象。

7、負責決定是否上晚自習以及沒有上晚自習對住宿生的管理，檢查早晚自習、集體備課教師的坐班情況，及時做好登記并督促教師到位。

8、負責檢查、統(tǒng)計周內(nèi)值周教師、值周學生的值周記載，簽好字；做到一日一通報、一周一總結；做好班級考核量化和流動紅旗評定工作，上下周事務交接和上下周重點管理內(nèi)容的銜接工作。把記錄本轉給下周值周領導。上下周當值人員實行無縫交接。

9、每周星期五要認真寫好值周情況小結（把一周來值周的主要成績和存在的問題進行梳理小結），保證下周一上午能及時張貼公布。

10、值周人員在上晚自習前20分鐘要把教學樓一至四樓的樓道(東西兩個樓梯道口)的照明燈打開。上晚自習課時，負責到教室檢查各班晚自習情況，督促檢查教師是否到教室組織學生上晚自習。下晚自習負責檢查督促各班關燈以及關好門窗。

11、若值周時擅自離崗造成學生安全事故，須承擔相應責任。

12、協(xié)助并督促少先隊大隊、值周教師做好周一升旗儀式，平時集合、集會的隊伍整理、紀律管理、課間操管理，避免意外事故的發(fā)生。

13、主持周內(nèi)的教師政治、業(yè)務學習和師生的集體活動。

報酬及處罰

1、報酬：值周人員圓滿完成值周工作，值周津貼標準是補助20元/人.月。

2、罰則：凡發(fā)現(xiàn)下列情況之一者應受到處罰：

（1）值周期間不按規(guī)定到校，擅離職守的；

（2）空擋時段不按規(guī)定巡視校園的；

（3）聽任當值崗位人員不履職，不糾正不管理不處罰的；

（4）校園發(fā)生突發(fā)事件，接到報告不及時到現(xiàn)場的；

（5）值班期間發(fā)生責任管理事故的。處罰由校長決定，數(shù)款并罰至全部值周津貼為零止。

第四篇：行政領導值周職責

魯溪鎮(zhèn)中心完小行政領導值周職責

為了強化學校全方位管理，確保各處、室、班級職能職責及管理常規(guī)的有效落實，做到行政行為無縫覆蓋，體現(xiàn)勞逸結合，特制訂學校領導、教師分別輪流值周制度。主要任務做好非常規(guī)教學時段的學情管理（紀律、衛(wèi)生、做操、路隊）和校園安全等方方面面的工作，處理該時段突發(fā)事件。值周實行佩戴胸牌及紅袖套上崗。

1.值周人員：校長為學?？値О啵喠鲙О嗳藶閷W校行政領導班子成員擔任，當周值班人員為學校教師及學生少先隊干，統(tǒng)一由政教處統(tǒng)籌安排。

2、值周時間：行政值周時間為一周5天：前星期日晚5：00至星期五晚3：30。

具體工作要求和職責

一、要求：

1、值周領導在星期天及時提醒、督促門衛(wèi)4:00前趕到學校負責登記返校住宿學生，不準學生外出校園。同時自己必須于星期天下午5:00前到校負責維持返校住宿學生在校園的活動動態(tài)及安全；并于晚上與住宿生看護人員做好交接方可離校。

2、值周領導必須在每天上午、下午以及晚自習相應的預備鈴時間內(nèi)提前20分鐘趕到學校。值周期間午休一律在校園巡視，每晚必須到校，手機做到全天候開機。

3.對校園內(nèi)外發(fā)生的重大事件或突發(fā)事件，都要做好及時處理和記載，并及時向校長和相關領導報告，為校長協(xié)調(diào)職能部門有針對性地工作提供依據(jù)，同時落實善后處理措施。

4、利用校園廣播每天把當天發(fā)生的情況及時對學生通報、教育，使值周時間努力做到三有：即操場上要有身影、喇叭上要有聲音、黑板上要有文字。（本周班級考核量化評分和流動紅旗公布）

5、堅守工作崗位，若遇特殊情況，必須先把值周工作托附給其它行政領導代替，方可離開。

二、職責：

1.負責統(tǒng)計值周情況匯總及分配、安排本周值周人員（三名教師、17名少先隊干）的有關工作；認真填寫好校務日記，每日安全記錄表。開會值周隊干會，分配好教師及值周隊干的任務及職責。教師:負責樓道、午休紀律、路隊紀律、帶領隊干檢查衛(wèi)生、巡視校園；少先隊干：記錄每天發(fā)現(xiàn)的問題、檢查的情況、協(xié)助管理全校學生違規(guī)違紀情況。）

2.每天在校園內(nèi)不定時進行巡視督查，巡查內(nèi)容包括學校教育教學、校園環(huán)境、學生就餐、學生午休、師生出勤等方方面面。努力確保室內(nèi)外環(huán)境的潔凈，人、財、物的安全，發(fā)現(xiàn)問題果斷處理，并做好記載。

3、負責根據(jù)學校工作計劃和當月工作重點，以及臨時性的突擊性檢查，認真安排、分配、督查本周內(nèi)工作，并且利用早操學生集會向師生公布，并組織師生進行具體實施。

4、負責檢查、管理并記載周內(nèi)教師崗位紀律情況以及學生上課、課外活動，藝術教育活動的遵守和開展情況，負責書寫本周需要下發(fā)的通知。

5、負責每天學生的紀律與安全，處理學校當天有關事務，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行協(xié)調(diào)處理，不留尾巴；發(fā)現(xiàn)學生非正常離校外出，立即督促班主任尋找，并通知班主任立即告知家長，讓家長一同尋找。

6、負責每天上午晨會點到、下午上班、三操（廣播操、眼保操）、教師簽到。簽到時必須到現(xiàn)場，制止代簽現(xiàn)象。

7、負責決定是否上晚自習以及沒有上晚自習對住宿生的管理，檢查早晚自習、集體備課教師的坐班情況，及時做好認真登記并督促教師到位。

8、負責檢查、統(tǒng)計周內(nèi)值周教師、值周學生的值周記載，簽好字；做到一日一通報、一周一總結；做好班級考核量化和流動紅旗評定工作，上下周事務交接和上下周重點管理內(nèi)容的銜接工作。把記錄本轉給下周值周領導。上下周當值人員實行無縫交接。

9、每周星期五要認真寫好值周情況小結（把一周來值周的主要成績和存在的問題進行梳理小結），保證下周一上午能及時張貼公布。

10、值周人員在上晚自習前20分鐘要把教學樓一至四樓的樓道(東西兩個樓梯道口)的照明燈打開。上晚自習課時，負責到教室檢查各班晚自習情況，督促檢查教師是否到教室組織學生上晚自習。下晚自習負責檢查督促各班關燈以及關好門窗。負責檢查并敦促本周住宿生晚上就寢，原則上每晚必須在學生就寢熄燈（下自修后一小時）后方可離校。

11、若值周時擅自離崗造成學生安全事故，須承擔相應責任。

12、協(xié)助并督促少先隊大隊、值周教師做好周一升旗儀式，平時集合、集會的隊伍整理、紀律管理、課間操管理，避免意外事故的發(fā)生。

13、主持周內(nèi)的教師政治、業(yè)務學習和師生的集體活動。

報酬及處罰

1、報酬：值周人員圓滿完成值周工作，值周津貼標準是補助20元/人/周。

2、罰則：凡發(fā)現(xiàn)下列情況之一者應受到處罰：

（1）值周期間不按規(guī)定到校，擅離職守的；

（2）空擋時段不按規(guī)定巡視校園的；

（3）聽任當值崗位人員不履職，不糾正不管理不處罰的；

（4）校園發(fā)生突發(fā)事件，接到報告不及時到現(xiàn)場的；

（5）值班期間發(fā)生責任管理事故的。處罰由校長決定，數(shù)款并罰至全部值周津貼為零止。

魯溪鎮(zhèn)中心完小政教處 2018、9、4

第五篇：學校行政領導值周制度

吉米九年制學校 行政領導值周制度

學校領導值日工作是一項十分重要的管理工作，為加強學校的一日常規(guī)管理和學生的安全管理，及時處理突發(fā)事件，各位學校行政領導，每周必須按照各自的崗位職責和分工，認真處理好上級下發(fā)到學校的對應文件通知材料，認真抓好相關管理和教學工作，并實行行政領導輪流值周制度，現(xiàn)將有關規(guī)定如下：

一、學校實行領導輪流值周制度，平時有一位行政領導輪流值周（含節(jié)假日），負責督促值周教師抓好該周的值日工作。輪到值周的領導，若因遇特殊情況，需調(diào)換的必須先與接替的人自行銜接好。

二、值周領導須提前10分鐘（下班推遲10分鐘）到校上班，星期天5:00到校，認真督查值周教師是否檢查學生遲到、早退、聽課、自習紀律、早操、班會、集會等一日常規(guī)工作情況，并指導值周教師搞好校務日志及其他記錄表的填寫上報工作。

三、值周領導每天堅持巡查校園3次，檢查學生上課紀律、教職工出勤、校園的安全狀況等。對學校發(fā)生的重大事情，班級出現(xiàn)的好人好事及違紀現(xiàn)象、老師上課的情況等，值周領導要按班級課程表認真巡查后，打好考勤，并將當天的巡查情況記錄在案，及時處理好教師缺勤、學生安全方面、紀律方面發(fā)生的存在問題。

四、值周領導要負責監(jiān)督該周值周教師按時到崗值日，檢查學生集會時及重點時段、地段教師守護的到崗情況。

五、值周領導要負責檢查督促學校門衛(wèi)工作人員的值勤情況，督促值周教師每個放學時段提前5分鐘到校門口，與學校保衛(wèi)工作人員一起，到校維持秩序，重點做好學生進出口和梯道上學生疏散工作。

六、早操、課間操、眼保健操、課外活動時間，值周領導要到現(xiàn)場做檢查，督促值周教師做好記錄，協(xié)助有關人員抓好相關活動，確保學生課外活動安全。

七、值周領導要負責來訪接待。當有校外人員干擾學校正常教學秩序，發(fā)生損壞學校利益的情況時，值周領導應及時制止事態(tài)的發(fā)展，并做好處理工作。

八、集會、升旗儀式（做好上周值周情況總結）、大型活動，值周領導要親臨現(xiàn)場，協(xié)助有關教師做好組織工作。

九、值周領導要負責對上周的工作要認真總結，向分管領導匯報好工作情況，并對存在問題提出要求進行整改。學生國旗下講話稿由校團委按照班級順序提前一周安排各班輪流進行，并收集紙質(zhì)、電子檔案存檔。星期五學生放學后做好值周交接工作。

十、負責督查各個崗位的到崗情況，指導和監(jiān)督輪流打掃辦公室的班級學生搞好大小辦公室衛(wèi)生的打掃，保證辦公環(huán)境舒適，衛(wèi)生清潔。

2014年3月1日