第一篇：2009年5月15日新疆公安招警考試面試真題

2009年5月15日新疆公安招警考試面試真題

2009年5月15日上午新疆公安招警考試面試真題

1、為什么報考公務(wù)員？如果入職后，發(fā)現(xiàn)自己不適合做公務(wù)員，你怎么辦？

2、你和同事合力完成一件任務(wù)并因此受到了領(lǐng)導(dǎo)的贊揚，可領(lǐng)導(dǎo)只表揚了你，并只給你獎勵，你怎么處理？

3、談?wù)勀銓Α敖痪退緳C交換崗位”的看法。

4、用“燈光 樹林 人才 煙草 熱潮”編一段故事。要求：不是造句，要有故事情節(jié)，詞的順序可以顛倒，思考準(zhǔn)備2分鐘，準(zhǔn)備時間會計時。

2009年5月15日下午新疆公安招警考試面試真題

1、你為什么報這個單位？你的目標(biāo)是什么？

2、新加入單位后，有人怕你對他造成威脅，就排擠你，你如何應(yīng)對？

3、大年三十下大雪，很多回家的人被困在大巴上，很多人因此情緒非常激動，作為現(xiàn)場唯一的交警，你如何解決這一問題？

4、西方的情人節(jié)、圣誕節(jié)在我國盛行，但我國的傳統(tǒng)節(jié)日卻越來越少人關(guān)注，對此說說你的看法。

第二篇：公安招警考試面試真題及詳解

2009年四川省公安招警考試面試真題及詳解

【閱讀提示】真題是對命題者命題思路的直接反映，也是廣大考生備考的重要參考資料。公務(wù)員考試輔導(dǎo)專家李明月老師、郜爽老師精選了11月7日到9日四川省招警面試的部分真題進行了解析，希望對大家備考有所幫助。

1、某縣初中學(xué)生中途輟學(xué)現(xiàn)象嚴(yán)重，針對此情況該縣政府出臺了規(guī)定，凡是有子女因中途輟學(xué)而初中未畢業(yè)者相關(guān)部門將拒絕辦理其申請的駕駛證等各種證件。后因群眾反映強烈而不得不廢除該規(guī)定。此事對你有什么啟示?如果你是國家公務(wù)員，你該怎么辦?

【分析】這是一道綜合分析類面試題。考點在于政府對于出臺的政策經(jīng)反駁后又修改了，那么作為公務(wù)員怎么看待政府的這種行為。并且明確提問出作為公務(wù)員，你怎么做。雖然試題的設(shè)置形式較新，但并沒有跳出我們回答綜合分析類題的答題思路。

【參考答案】對于題中所描述的政府出臺一項規(guī)定，在社會給予反駁后廢止了。我認(rèn)為這種情況是值得肯定的。這表現(xiàn)出了政府部門在從管理型政府向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變，在政策的實施過程中，更加充分的考慮人民群眾的意見。

但是我們也應(yīng)該看到，對于此類事件并不能一概而論。首先，如果政策在制定過程中，或者在實施過程中，存在著不符合實際的情況存在，那么在提出異議后廢止，是值得肯定的，就如這道題中所描述的情況那樣。再者，如果在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出的合理規(guī)定，不能因為存在不同的聲音就改變。要了解人民群眾為什么對該項政策提出了異議，了解情況后，要么吸取他們的意見對政策加以完善，要么認(rèn)真向他們解釋該項政策，最終保證他們對政策的正確理解。

我作為一名國家公務(wù)員，對于此類政策制定的問題。首先在制定階段就要充分調(diào)研，認(rèn)真聽取人民群眾的意見，進行可行性研究，保證制定的政策符合最廣大人民的根本利益，并且具有實際可執(zhí)行性。如果在實施過程中，發(fā)現(xiàn)存在著人民群眾有異議的情況，那么我會及時、認(rèn)真的展開調(diào)查，找出人民對政策存在異議的原因。如果是由于沒有理解政策，我會認(rèn)真耐心的向他們解釋。如果是政策本身的確存在問題，那么我會向領(lǐng)導(dǎo)匯報，在調(diào)研掌握第一手材料的基礎(chǔ)上，提出完善的合理化建議，使得該項政策更加具有可行性，保證把好事辦好。

2、一個人在辦理業(yè)務(wù)時與銀行發(fā)生口角，最后就找來自己親戚，反復(fù)在銀行辦理業(yè)務(wù)，以此來擾亂銀行的正常秩序，如果你是警察，接警后你應(yīng)該怎么辦?

【分析】這是溝通協(xié)調(diào)類面試題中的事件處理類問題，并且具有極強的情景模擬性，是在模擬警察的日常工作。對于此類的事件處理類事務(wù)，要堅持維持秩序、解決事件的原則。

【參考答案】作為一名警察在遇到這樣的情況時，我會第一時間趕到這家銀行。到達后，首先勸離這位反復(fù)辦業(yè)務(wù)的顧客和他的親戚，以保證銀行的秩序和銀行業(yè)務(wù)的正常開展。然后向銀行和顧客雙方分別了解情況。對于顧客方面，首先了解為什么會發(fā)生口角，然后勸說顧客，無論是什么原因發(fā)生的口角，都不能以反復(fù)辦理業(yè)務(wù)的方式來擾亂銀行的正常秩序。同時，也要從銀行方面來了解情況，并且勸說他們服務(wù)行業(yè)是相對特殊的行業(yè)，與客戶發(fā)生口角是不正確的做法。最后可以把雙方召集到一起，將他們發(fā)生口角的誤解點解釋清楚，通過相互交流的方式將問題解決掉?？傊?，在整個過程中，我要保證首先恢復(fù)銀行的正常秩序，在充分了解情況的基礎(chǔ)上，本著公正的態(tài)度，將問題化解，而不是將簡單的問題復(fù)雜化和擴大化。

3、火星文，可解作火星人的文字。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，年輕網(wǎng)民為求方便或彰顯個性，開始大量使用同音字、音近字、特殊符號來表音的文字。由于這種文字與日常生活中使用的文字相比有明顯的不同并且文法也相當(dāng)奇異，所以亦稱火星文，意指地球人看不懂的文字?！盎鹦俏摹边@種稱法最早出現(xiàn)于臺灣社會，隨即流行于中國大陸、香港和海外華人社會，成為中文互聯(lián)網(wǎng)上的一種普遍用法，并逐漸向現(xiàn)實社會中滲透。關(guān)于“火星文”，有人認(rèn)為這是對祖宗文化的踐踏和蔑視，對此你怎么看待?為什么?

【分析】這是一道典型的綜合分析類面試題，考查的是考生對于社會上新生事物的看法。這道題目先將“火星文”做了一個簡單的介紹，降低了一些難度。雖然考查內(nèi)容較新，但是仍然可以按照綜合分析類題目中對新生事物的答題方式來破解這道題目。

【參考答案】“火星文”是指現(xiàn)在年輕人所使用的一些混合的文字形態(tài)，常見于互聯(lián)網(wǎng)之上，逐漸成為年輕人中的普遍用法。對于這樣的現(xiàn)象，我們可以辯證看待。一方面，“火星文”是隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展和對外交往的增多而出現(xiàn)的一種文化現(xiàn)象，能夠為廣大年輕人

所接受和使用，肯定是有其合理性的成分在的。所以從學(xué)術(shù)的角度來講，要對此現(xiàn)象加以研究，吸取其中有用的成分。因為語言本身就是處于不斷的發(fā)展之中的，需要我們對新生的語言現(xiàn)象給予足夠的重視。另一個方面，我們也要看到，“火星文”畢竟只是年輕人在網(wǎng)絡(luò)上使用的一種新興的語言。而我們?nèi)粘Ｋ褂玫奈淖?，是?jīng)過長期發(fā)展得到的規(guī)范性的文字，雖然“火星文”為廣大年輕人所接受和追捧，但是我們也不能夠放松語言文字的規(guī)范工作。同時，年輕人中國傳統(tǒng)文化儲備不多，文化修養(yǎng)不高也是造成“火星文”現(xiàn)象的原因之一。所以，相應(yīng)的，一方面，我們可以組織力量對“火星文”加以研究，吸收其中有益的成分，進行規(guī)范，為我們的語言文字補充新鮮血液。另一方面，通過學(xué)校、媒體等渠道，加強語言文字的規(guī)范工作。另外，通過舉行一系列為年輕人所接受的形式，宣傳我國傳統(tǒng)文化，達到提高年輕人的傳統(tǒng)文化修養(yǎng)，增強對于中國傳統(tǒng)文化的認(rèn)同感。

4、現(xiàn)在很多公務(wù)員上班上網(wǎng)偷菜，不干工作，引起了群眾的不滿，你覺得出現(xiàn)這種現(xiàn)象原因是什么?如果你成為一名公務(wù)員，你會怎么做?

【分析】這是一道綜合分析類面試題。雖然引入了非常新的“偷菜”這一概念，但是仔細審題后會發(fā)現(xiàn)還是在問“一些公務(wù)員在上班時間做與工作無關(guān)的事”這一問題。所以按照綜合分析類面試題的解題思路就可以回答這道題。

【參考答案】目前網(wǎng)上偷菜是非常流行的一款小游戲，很多人在工作之中也在玩。的確，有一些公務(wù)員在上班期間也在上網(wǎng)偷菜，這雖然是少數(shù)現(xiàn)象，但是不僅影響了工作，而且破壞了公務(wù)員在人民群眾中的形象。之所以會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，我認(rèn)為有以下原因：

第一，隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，一些小游戲很受人們歡迎，滿足了人們?nèi)粘蕵返男枨蟆ｋS著公務(wù)員隊伍的年輕化，一些公務(wù)員開始玩網(wǎng)絡(luò)上的游戲是可以理解的。

第二，在上班時間玩游戲是我們所不能接受的。原因之一就是這些玩游戲的人，在思想上放松了對自己的要求，上班時間是不能做與工作無關(guān)的事情的。

第三，在公務(wù)員的日常考核制度方面，沒有很好的得以貫徹和執(zhí)行。使得那些在上班時間玩游戲的人，缺少制度上的監(jiān)管，而沒有受到相應(yīng)的處罰。

針對以上問題，可以從這樣幾個方面來加以解決：

第一，加強對于公務(wù)員的宣傳教育，使他們認(rèn)識到上班時間玩游戲的錯誤，不在上班時間做與工作無關(guān)的事。

第二，加強公務(wù)員日?？己酥贫冉ㄔO(shè)，增大對上班時間玩游戲的檢查和處罰力度。

第三，采取技術(shù)上的措施，對一些游戲網(wǎng)頁進行封閉，從技術(shù)上進行管理。

第四，開展豐富多彩的娛樂活動，使得下班后的生活豐富起來。

5、環(huán)保局長說：環(huán)保局干不干事，干多少事是由政府決定的。你支持他這種說法嗎?為什么?

【分析】這道題也是一道綜合分析類面試題。難度在于，這是一位官員的話，并且看似有一定的道理，讓考生作出自己的判斷。實際上，按照綜合分析類題目的大思路，把握住辯證分析的方法，就可以把一些看似矛盾的問題解決掉。

【參考答案】一位環(huán)保局長曾經(jīng)說過：環(huán)保局干不干事，干多少事是由政府決定的。對于這句話我認(rèn)為不能片面的理解。第一，環(huán)保局作為政府機構(gòu)的一個下屬部門，在工作的方向和工作的任務(wù)量上要按照政府的決定進行，這是完全正常的現(xiàn)象。因為，一方面服從是公務(wù)員法對公務(wù)員的基本要求。另一個方面上級機構(gòu)是從宏觀的角度來安排工作，組織工作是合情合理的。

第二，環(huán)保局作為下屬單位，并不是被動的接受工作安排和完成工作指標(biāo)。一方面，要根據(jù)自己工作的特點、性質(zhì)和具體情況，按照靈活的方式來完成工作，而不是死板的循規(guī)蹈矩。另一方面，具體執(zhí)行部門還擔(dān)負(fù)著收集第一手資料，了解具體真實情況，向政府部門反映的任務(wù)。

所以我認(rèn)為，這位環(huán)保局長的話有著合理性的一面，同時也有為表達出來的一面，不能簡單的判斷對錯。

6、現(xiàn)在政府把人民群眾滿意不滿意作為衡量工作標(biāo)準(zhǔn)，對此你有什么看法?作為公務(wù)員你應(yīng)該怎么做?

【分析】這是一道綜合分析類面試題，并且屬于其中的積極類。對于此類問題回答時要按照回答積極類問題的角度來進行。該題目最后又追加了一問“你怎么做?”，實際上，只要做好了前面綜合分析部分的回答，聯(lián)系自身是自然而然的事情，并沒有什么難度。

【參考答案】對于現(xiàn)在政府把人民群眾滿意不滿意作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)這一現(xiàn)象，我是表示贊同的。這項標(biāo)準(zhǔn)的建立是政府職能轉(zhuǎn)變的重要表現(xiàn)，政府從政策的制定者開始轉(zhuǎn)變成為民眾聲音的傾聽者，真正做到了權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因：一是政府職能轉(zhuǎn)變的推動。政府職能從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，在工作中和政策的制定中、執(zhí)行中更多的考慮人民群眾的意見，這是社會發(fā)展的趨勢。二是人民群眾對政府工作參與意識的提高。隨著人民群眾更多地參與到政策的制定等過程中來，政府更加便捷快速的了解到人民群眾的意見和是否滿意，更容易形成反饋意見。在該項標(biāo)準(zhǔn)的實施過程中，要保證政策的落實。我作為一名公務(wù)員，首先要保證在任何一項政策的實施過程中，把人民群眾的利益放在第一位，保證把好事辦好，將政策的實惠落到實處。另外，在制定政策的過程中，要認(rèn)真調(diào)研，掌握第一手資料，充分了解人民群眾的想法，以便政策在出臺時就已經(jīng)是符合人民群眾利益的好政策。

7、談?wù)勀銓︶烎~執(zhí)法的看法?

【分析】這道題緊跟時事熱點，考查了考生對于社會上熱議的“釣魚執(zhí)法”問題的看法。雖然試題涉及到的內(nèi)容很新，但答題的思路上沒有什么區(qū)別。只要按照綜合分析類面試題的思路去答就可以了。通過這題也可以看到，在復(fù)習(xí)的過程中要保持對于社會熱點的關(guān)注程度。

【參考答案】釣魚執(zhí)法指的是一些執(zhí)法者、執(zhí)法部門誘使他人犯罪或者誣陷犯罪，進而達到增加工作業(yè)績目的的手段。最近，上海的釣魚執(zhí)法事件再一次將這一問題推到了公眾的視野之中。第一，釣魚執(zhí)法行為雖然只是少數(shù)現(xiàn)象，但是一種嚴(yán)重?fù)p害政府公信力的行為，在人民群眾中間造成了非常惡劣的影響。第二，釣魚執(zhí)法影響了社會的安定和諧，甚至可以說釣魚執(zhí)法本身就是一種違法行為。之所以會出現(xiàn)這種現(xiàn)象，原因是多方面的，主要有這樣幾個：

(1)執(zhí)法人員知法犯法，在思想上沒有認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性。

(2)對于執(zhí)法人員的考核方式單一，比如僅僅依靠查扣違章車輛數(shù)量等作為考核標(biāo)準(zhǔn)。這也在客觀上造成了釣魚執(zhí)法現(xiàn)象的出現(xiàn)。

(3)對于執(zhí)法部門的監(jiān)管上尚處于相對缺失的狀態(tài)，缺少相關(guān)制度和法律來進行有效地監(jiān)督和管理。

所以針對以上問題，可以從以下幾個方面來進行：

一、對執(zhí)法人員進行宣傳教育，使其認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性和執(zhí)法者的工作本質(zhì)所在。

二、改變對執(zhí)法人員和執(zhí)法部門的考核標(biāo)準(zhǔn)，不再單獨依靠一個方面，而是從更加合理、更加規(guī)范的角度來考察。

三、完善對執(zhí)法部門的監(jiān)督，從制度上、監(jiān)督上等各個方面，保證執(zhí)法者是在法律的框架內(nèi)執(zhí)法、用法。

第三篇：06-09新疆公務(wù)員面試真題(事業(yè)單位、公務(wù)員、招警)

2009年新疆公務(wù)員面試題集合（事業(yè)單位、公務(wù)員、招警考試）

2009年4月2日新疆區(qū)塔城事業(yè)考試面試題

1、個人的優(yōu)勢及工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及對你報考的工作有什么幫助；

2、吸煙有害健康，但為什么我國有煙廠生產(chǎn)？

3、你工作得到領(lǐng)導(dǎo)提拔，但是同事對你有敵意，你怎么做？

4、有病毒、聯(lián)合、公正、伸縮、？等五個詞組成一個故事在二分鐘之內(nèi)。

2009年5月14日上午新疆公安面試題（20分鐘）

1、談?wù)勀憔吐毢蟮亩唐谀繕?biāo)和長期目標(biāo)，并說明如何就這些目標(biāo)加強自身的能力？

2、保密文件不能用互聯(lián)網(wǎng)傳遞，你的同事卻用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送，你對其勸阻，他不已為然，你怎么辦？

3、國家取消了五一黃金周，增加了除夕、清明等傳統(tǒng)節(jié)日的假期。你對此有什么看法？

4、你和領(lǐng)導(dǎo)出去考察，有群眾攔車上訪，你該怎么辦？

2009年5月14日下午新疆公安面試題

1、談?wù)勀阌惺裁磧?yōu)點,為什么報考公務(wù)員.2、阿勒泰地區(qū)在網(wǎng)絡(luò)上公布了縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部的工資水平,引起爭議,有人支持有人反對,談?wù)勀銓Υ耸录目捶ǎ?/p>

3、你有一位朋友非常小氣,總是喜歡占小便宜,你如何與之相處？

4、在去參加公務(wù)員考試的路上,和你同行的你的一位同學(xué)突然暈倒,你怎么辦？

2009年5月15日上午新疆公安面試題

1、為什么報考公務(wù)員，如果入職后，發(fā)現(xiàn)自己不適合做公務(wù)員，怎么辦？

2、你和同事合力完成了一件任務(wù)，收到領(lǐng)導(dǎo)贊揚。可領(lǐng)導(dǎo)只表揚了你，并只給你獎勵，你怎么處理？

3、談?wù)剬Α敖痪退緳C交換崗位”的看法。

4、用“燈光 樹林 人才煙草熱潮”編一段故事。要求：不是造句，要有故事情節(jié)，詞的順序可以顛倒，思考準(zhǔn)備2分鐘，準(zhǔn)備時間會計時。2009年5月15日下午新疆公安面試題

1、請談?wù)勀銥槭裁磮筮@個單位和你的目標(biāo)。

2、你新加入單位后，有人怕你對他造成威脅，就排擠你，你如何應(yīng)對。

3、大年三十下大雪，很多回家的人被困在大巴上了，很多人情緒很激動，作為現(xiàn)場唯一的交警，你如何解決。

4、還有個是西方的情人節(jié)、圣誕節(jié)在我國盛行，但是我國的傳統(tǒng)節(jié)日卻越來越少人關(guān)注，問你的看法。

2009年5月16日上午新疆公安面試題

1、你在學(xué)校學(xué)到了什么，你希望單位給你提供什么樣的環(huán)境？

2、當(dāng)前許多人都在呼吁取消重點中學(xué)，但老百姓還是想把孩子送到重點中學(xué)就讀，對此你的看法

3、你剛進辦公室，辦公室里的人本來有說有笑，見你進來就停止了說笑，你對此有何反映？

4、花朵、道路、緊張、輕松（貌似是這個吧）、木乃伊連詞成故事 2009年5月16日下午新疆公安面試題

1、你有什么優(yōu)勢?

2、教育部下發(fā)了教師不得在課后對學(xué)生進行有嘗輔導(dǎo)的規(guī)定,但是好多家長還是請家教為孩子輔導(dǎo)對這問題你有什么看法

3、領(lǐng)導(dǎo)非常器重你經(jīng)常給你分配一些其他人職權(quán)范圍內(nèi)的事情,你怎么處理?

4、明天有一個專家的座談會,可今天晚上專家給你打電話說他明天有重要的事情來不了了你怎么處理?

2009年5月16日下午面試題

1你對招考公務(wù)員職位要有工作經(jīng)驗和年齡限制怎么看? 2.針對前段時間發(fā)生的襲警事件有什么看法？ 3你怎么看君子之交淡如水？

4通過今天的表現(xiàn)不認(rèn)為你具備當(dāng)警察條件,你會怎么看？ 5你被錄取后會怎么做？

2009年6月21號下午烏魯木齊縣事業(yè)單位（房管局）面試題

1、現(xiàn)在汽車變多，交通擁擠，污染等問題，發(fā)表下你的看法？

2、你做了很多，同時在領(lǐng)導(dǎo)面前領(lǐng)功了，你以后怎么和著同事相處？

3、小區(qū)一家餐廳油煙大，影響到居民生活，具名抗議，領(lǐng)導(dǎo)讓你處理你怎么做？ 2009年6月22日烏魯木齊縣環(huán)保局面試題

1、政府部門的投訴電話打不通或一直占線，你對此有什么看法？

2、在你做一件事情之后，同事對你冷嘲熱諷，你應(yīng)該怎么辦？

3、你是一個學(xué)校的校長，學(xué)生突然食物中毒，你該怎么處理？ 2009年6月24號上午烏魯木齊事業(yè)單位面試題

三道題，共10分鐘。

1、目前市場上有很多假藥，假酒，坑害了消費者，對于這一現(xiàn)象你怎么看？

2、假如你是一單位人員，兩個領(lǐng)導(dǎo)同一天均安排了你任務(wù)，但由于任務(wù)繁重，你只完成了一個領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，結(jié)果另外一個領(lǐng)導(dǎo)大訓(xùn)你一頓，你該怎么辦？

3、日常生活工作中，你與他人發(fā)生矛盾時你是怎么解決的，并舉例說明。2009年6月27日下午烏魯木齊事業(yè)單位教育局系統(tǒng)面試題

1、你怎么看待中學(xué)生炒股？

2、單位有位老同志比較固執(zhí)，你怎么與他相處？

3、你和領(lǐng)導(dǎo)一起出差，突然發(fā)現(xiàn)一份重要文件沒帶，領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅的批評了你，你怎么解決？

2009年11月新疆公務(wù)員面試題

1、北京定×月×日為“讓座日”以此來推動社會和諧，你對此有何看法？

2、請你組織“新疆歷史文化知識競賽”，你如何做？

3、你負(fù)責(zé)一次會議，本應(yīng)明天上午的會議，發(fā)出的通知卻是后天，而現(xiàn)在已經(jīng)下班，怎么辦？

4、你科室的領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo)在辦公室發(fā)生了爭吵，你恰好在場，你如何辦?

--------------------2006-2007年新疆公務(wù)員歷年面試真題集合 2006年新疆公務(wù)員面試真題集錦

1、你所報考的崗位的實際情況不如你所期望的好，你會如何對待？

2、在一次開會過程中，你所提出的建議讓你的同事對你產(chǎn)生了誤解，對你冷嘲熱諷，你會如何去做？

3、用“投入、為難、情緒、電器、灑脫”編一個故事。2006年新疆國稅系統(tǒng)公務(wù)員面試題

1、依法治國與以德治國哪個更重要？談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、談?wù)勀愕纳詈蛯W(xué)習(xí)對你報考公務(wù)員的幫助，以及為什么報考公務(wù)員？

3、請你用“環(huán)境、新疆、汽車、稅收、西部”5個詞造句，順序隨意。

4、有人檢舉你，你該怎么辦？

5、你怎么看待拖欠農(nóng)民工工資問題？

2006年5月24日下午新疆區(qū)喀什公務(wù)員面試題

1、你為什么要報考公務(wù)員？

2、你去火車站接人，但是去晚了沒有接上，怎么辦？

3、在公共汽車上有人說你是小偷，抓住你不放，怎么辦？

2006年5月25日上午烏魯木齊市面試題

1、興趣愛好和工資待遇是選擇工作的因素，你怎么看待這個問題？

2、有的領(lǐng)導(dǎo)選擇的研究生，但由于時間關(guān)系，他讓秘書代讀，這個問題你是怎么看的？

3、有一天，你通同宿舍的人對你冷淡，你會怎么做？

4、請用“投入、為難、情緒、電器、灑脫”編一個故事，順序可以顛倒，但是五個詞都要用上！追問：你剛才編的故事很好，但是拉了一個詞，請問是哪個詞？

2006年5月25日下午烏魯木齊面試題

1、你所報考的崗位實際情況不如你所期望的那樣好，你該如何對待？

2、關(guān)于“精神文明工作從我做起”，你是如何理解的？

3、再一次開會過程中，你所提出的建議讓你的同事對你產(chǎn)生了誤解，并冷嘲熱諷，你會如何去做？

4、你在騎車時不小心撞到一個路人，他并沒有受傷，但依然再和你糾纏，你該怎么辦？ 2006年5月25日上午庫爾勒面試題

1、一個同事因為工作上的事回來后，對你不理不睬，你怎么辦？

2、領(lǐng)導(dǎo)干部找人代替上研究生，你的看法？

3、假如你考上了公務(wù)員，發(fā)現(xiàn)并不是你所期許的那種生活，怎么辦？

4、興趣、待遇和作之間有著密切的關(guān)系，你如何讓選擇？

5、加入這次考不上，你還會考嗎？

2006年5月26日上午烏魯木齊面試題

1、現(xiàn)在的人總是把賺錢、買車、買房做為一生的主要目標(biāo)，請問你是怎樣看待這個問題的？追問：做為公務(wù)員，一個月拿不了多少工資，你怎么看？

2、請談一談腐敗與權(quán)力的關(guān)系？

3、一個同事和你的性格、處事方式有很大的差別，有時會產(chǎn)生矛盾和問題，你打算怎么和他相處？

4、領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾批評你，你怎么辦？

5、公務(wù)員能實現(xiàn)你的理想嗎？ 2007年新疆公務(wù)員面試集合

2007年1月20號新疆地稅系統(tǒng)面試題

1、選工作過程中環(huán)境和待遇那個更重要，結(jié)合自己的實際談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、目前我國正實施依法治國，結(jié)合你的實際談?wù)勀銓σ婪ㄖ螄睦斫狻?/p>

3、假如上級派和你不和的同事共同辦事，你會怎么辦？

4、假如你的競爭對手比你更有競爭優(yōu)勢，你會怎么辦？ 2007年1月21日上午新疆工商系統(tǒng)面試題

1、結(jié)合考公務(wù)員的動機，關(guān)于有所不為有所作為的認(rèn)識，2、聽到別人在后面說壞話，你怎么做？

3、秉公執(zhí)法和人情，有熟人找你辦事情怎么怎么處理？

4、在辦公室里，每天都有很多找你的電話，你也打很多電話。單位老同志有怨言，你怎么辦?

2007年1月21日下午新疆工商系統(tǒng)面試題

1、能否說一下愿意到基層工作嗎？

2、如何理解和做到加強中央的核心地位以及黨和國家的統(tǒng)一性

3、到新單位如何交朋友？

4、你筆試很高，面試低，你覺得應(yīng)該錄取你嗎？ 2007年1月22日上午新疆檢察院面試題

1、機關(guān)單位辦事循規(guī)蹈矩，但是青年人都很有個性，你怎么看待？

2、學(xué)歷等于能力嗎，友人認(rèn)為能力大于學(xué)歷，你怎么看？

3、市場經(jīng)濟下競爭激烈，你怎么看待同事之間的競爭？

4、你怎說服在場的考官接受你而不是別人？ 2007年1月22日下午新疆檢察系統(tǒng)面試題

1、你被錄用以后,領(lǐng)導(dǎo)安排了一些別人瞧不上也不愿意干的工作給你,你怎么辦? 2、3.15開展很多保護消費者權(quán)益的活動,處理了很多爭議,取得了良好的效果,你怎么看?

3、你身邊有人犯了錯誤,你怎么辦?

4、通過你剛才的表現(xiàn),我們認(rèn)為你知識面不寬,你有什么要說的? 2007年1月22日新疆工商面試題

1、你有什么樣的事業(yè)目標(biāo)，你對你的事業(yè)目標(biāo)有什么打算，做了什么事情

3、都說同事難相處，你怎么看，如果你被錄取你會怎么和同事相處

4、這次如果你沒有被錄取，你有什么打算，會怎么做 2007年1月22日新疆監(jiān)獄系統(tǒng)面試題

1、你的職業(yè)目標(biāo)是什么？你對此做了哪些準(zhǔn)備？過程中取得了哪些成績？

2、你和領(lǐng)導(dǎo)、同事有矛盾，你怎么辦？

3、有人說：依靠自己努力不如有個好父母，請談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

4、如果你沒有通過這次面試，你怎么做？

5、還有什么要補充的……？

2007年2月10號下午國考新疆國稅面試題

1、現(xiàn)在的年青人找工作都要找穩(wěn)定的，有地位的，收入高的，有人認(rèn)為：時代發(fā)展了，人們的觀點發(fā)生了變化，也有人認(rèn)為：這是我國經(jīng)濟在轉(zhuǎn)型期的問題，你怎么看

2、（補充題）你是江蘇的，為什么要考新疆的公務(wù)員？

3、你的兩個都要好的同事在辦公室里吵架了，你怎么辦？

4、“人無遠慮，必有近憂”你怎么看？

5、在大街上，突然有人拉住你，說你是小偷，你怎么辦？

追問：你打了110，警察來了，發(fā)現(xiàn)人家被偷的錢包就在你口袋里，你怎么辦？

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2007年8月20日上午新疆公務(wù)員面試題

1、你曾經(jīng)的學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷對報考的職位有什么影響？

2、父母教孩子誠信但又教孩子圓滑，父母面對這樣困境的原因？

3、怎樣和陌生人交流？

4、遇到沉船的事故怎么處理？

2007年8月20日上午新疆公務(wù)員面試題

1、問你認(rèn)為你所報考的職位，需要具備哪些方面的素質(zhì)，你覺得你自已具備哪些素質(zhì)？欠缺哪些？

2、好的制度能讓壞人變好，壞的制度能讓好人變壞，你怎么看？結(jié)合實際談?wù)勛约旱捏w會。

3、你到一個工作單位，你身邊的同事都有很多工作，但是你的領(lǐng)導(dǎo)卻沒給你安排任何事情，你怎么辦？

4、假設(shè)你不會游泳，但一個小孩掉水里了，問你怎么辦？

2007年8月21日上午新疆公務(wù)員面試題

1、公務(wù)員需要的性格特征有哪些？你具備嗎？為什么？

2、分析農(nóng)民工進城的原因？

3、在會議上，你的一項建議被領(lǐng)導(dǎo)打斷，他宣布會議到此結(jié)束，你很尷尬，怎么辦？

4、領(lǐng)導(dǎo)派一個性格脾氣和你不同的同事小張一起完成一項工作，由他負(fù)責(zé)，你怎么辦？追問：如果小張的一個做法你認(rèn)為不妥，怎么辦？

2007年8月21日下午新疆公務(wù)員面試題

1、你最不喜歡的工作是什么？為什么？

2、對“活到老，學(xué)到老”這句話的認(rèn)識。

3、朋友跟你借一萬塊錢，你是否要對方開具借條？反過來你跟朋友借一萬呢？為什么？

4、詞匯編故事：冰川 天使 櫻桃 美酒 地球 美麗

2007年8月22日上午新疆公務(wù)員面試題

1、說說你的優(yōu)勢和劣勢？為什么報考？

2、單位要購買電腦，二位領(lǐng)導(dǎo)意見相斥，一位說買進口的質(zhì)量好，另一位說買國產(chǎn)的價格便宜，而發(fā)生了不同意見的相爭，如果讓你負(fù)責(zé)買這些器材，你怎么辦？

3、如果你的筆試和面試都已通過，但沒有錄取你為公務(wù)員，你怎么辦？

4、你的優(yōu)缺點是什么？

2007年8月22日下午新疆公務(wù)員面試題

1、你認(rèn)為你的專業(yè)和你報考的專業(yè)哪些方面匹配？

2、現(xiàn)在很多青少年沉迷于網(wǎng)絡(luò)，你覺得應(yīng)采取哪些措施？

3、你的領(lǐng)導(dǎo)很喜歡下棋，常常叫你午休時間陪他下棋，可是你工作很忙，你該怎么辦？

4、請用：發(fā)展、誠信、事業(yè)、智慧、小康編個小故事。

第四篇：各地招警面試真題

各地招警面試真題

北海公安局特警的面試題：

介紹個人有關(guān)情況；

1、特警崗位比較辛苦，一些地方曾出現(xiàn)一些個別新錄用人員被分配后自動放棄錄用資格，你為什么還要考這個崗位？

2、當(dāng)前為什么還要強調(diào)艱苦奮斗的作風(fēng)。

3、如果你有一個很難打交道的同事，你應(yīng)該怎樣和他處理好關(guān)系。

4、如果這次你被錄用，你如何在新的崗位上開展好工作。

河池市交警面試題目：

1、介紹自己(2分鐘)；

2、你對壟斷行業(yè)有怎樣的理解為什么(4分鐘)；

3、你覺得你組織的或參與的哪項活動最讓你滿意，談?wù)劸唧w相互協(xié)作等方面的具體操作。(4分鐘)

4、和外商談生意，快簽約了，領(lǐng)導(dǎo)卻說暫時不簽約，你怎么向外商解釋，但又不能說實話。(3分鐘)

5、你將要進入的單位，其理念是“勤奮，敬業(yè)，務(wù)實”你怎樣在工作中實踐這這一理念。(3分鐘)

廣州監(jiān)獄6月10號上午面試題：

1、現(xiàn)在很多人都在考研，也有很多人上函授班，你對這個現(xiàn)象的看法。

2、現(xiàn)在有些單位對上班的員工進行搜身，你對這個現(xiàn)象看法。

3、如果單位的作風(fēng)和意識存在問題，領(lǐng)導(dǎo)讓你來調(diào)查解決，你的方案？

4、發(fā)展、電視、小康、清理、滿意編個故事。

四川省7月29日考監(jiān)獄警察面試題：

評述：這一組題目難度適中，一至三題是報考動機和態(tài)度題，這兩種題在過去的面試中經(jīng)常出現(xiàn)，今年以來，被采用的不多，這就提醒考生，掌握新題型，也不要忽視過去沿用的題型；第二題組織調(diào)查活動在2006年的面試中，經(jīng)常出現(xiàn)。

1、為什么選擇在政府機關(guān)當(dāng)公務(wù)員？

參考答案：

第一，要對所報崗位的性質(zhì)加以描述，找出值得你自豪或榮耀的地方；

第二，你所學(xué)的專業(yè)、性格、特長與所報崗位的關(guān)系；

第三，所報崗位和參加公務(wù)員將對我的人生有什么影響；

第四，為了不辜負(fù)人民、社會、國家對我的培育之恩，我要通過報考公務(wù)員崗位為人民服務(wù)、為社會服務(wù)，報答國家；

第五，人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目標(biāo)，我的職業(yè)目標(biāo)可以通過公務(wù)員來實現(xiàn)。

2、針對行政經(jīng)費鋪張浪費問題，作為一民公務(wù)員，策劃組織本地行政成本大調(diào)查。

參考答案：調(diào)查報告的正文由前言、主體和結(jié)尾三部分組成。

(1)前言。前言是調(diào)查報告的開頭部分，通常是簡要地敘述為什么對這個問題(工作、事件、人物等)進行調(diào)查；調(diào)查的時間、地點、對象、范圍、經(jīng)過以及采用什么方法；調(diào)查對象的基本情況、歷史背景；以及調(diào)查后的結(jié)論等。這些方面的側(cè)重點由調(diào)查人根據(jù)調(diào)查目的來確定，不必面面俱到。前言部分常見的寫法有：說明式、概述式、提問式、結(jié)論式等，寫作時不論采用何種方法，都要簡明扼要，具有吸引力，便于引出下文。

(2)主體。主體是調(diào)查報告的核心部分。是前言的引申展開，是結(jié)論的根據(jù)所在。主體的內(nèi)容一般包括三個方面：一是調(diào)查到的事實情況，包括事情產(chǎn)生的前因后果、發(fā)展經(jīng)過、具體做法等；二是研究、分析事實材料所揭示的事物本質(zhì)及其特點、規(guī)律；三是提出具體建議或應(yīng)采取的一些具體措施。主體部分內(nèi)容豐富，結(jié)構(gòu)安排力求條理清晰、簡潔明快。調(diào)查報告主體部分的結(jié)構(gòu)框架有：一是根據(jù)邏輯關(guān)系安排結(jié)構(gòu)如：縱式結(jié)構(gòu)、橫式結(jié)構(gòu)、縱橫式結(jié)構(gòu)。這三種結(jié)構(gòu)，以縱橫式結(jié)構(gòu)常為人們采用。二是按照內(nèi)容安排結(jié)構(gòu)如：“情況——成果——問題——建議”式結(jié)構(gòu)，多用于反映基本情況的調(diào)查報告；“成果——具體做法——經(jīng)驗”式結(jié)構(gòu)，多用于介紹經(jīng)驗的調(diào)查報告；“問題——原因——意見或建議”式結(jié)構(gòu)，多用于揭露問題的調(diào)查報告；“事件過程——事件性質(zhì)結(jié)論——處理意見”式結(jié)構(gòu)，多用于揭示案件是非的調(diào)查報告。

(3)結(jié)尾。調(diào)查報告可以有結(jié)尾部分也可以不寫結(jié)尾部分。

一般而言，結(jié)尾也叫結(jié)論。有四種情況需要寫結(jié)尾：一是主體報告情況，介紹經(jīng)驗，需要結(jié)論；二是主體中沒有提到的問題、希望、要求、建議等，需在結(jié)尾中提及；三是附帶說明有關(guān)情況，如調(diào)查過程中遇到的一些情況，主體中沒有提及，需在末尾加以說明；四是有附帶材料需要加以說明的，如一些典型材料、專題報告、統(tǒng)計圖表等。無論采用哪種形式，都必須簡潔有力，切忌拖泥帶水，畫蛇添足。

3、假如落考怎么辦？

參考答案：現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會，從這次面試中也可看出這一點，有競爭就必然有優(yōu)劣，有成功必定就會有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已，只有經(jīng)過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗。

第一，敢于面對，面對這次失敗不氣餒，接受已經(jīng)失去了這次機會就不會回頭這個現(xiàn)實，從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力.要有自信，相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行。能夠超越自我；第二，善于反思，對于這次面試要認(rèn)真總結(jié)，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。正確對待自己，實事求是的評價自己，辯證的看待自己的長短得失，做一個明白人。

第三，走出陰影，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時刻牢記自己弱點，防患于未然，加強學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)；

第四，認(rèn)真工作，回到原單位崗位上后，要實實在在踏踏實實的工作，三十六行，行行出狀元，爭取在本崗位上作出一定的成績；

第五，再接再勵，成為國家公務(wù)員一直是我的夢想，以后如果有機會我仍然會再次參加競爭。

2006年4月9日上午湖北省招警面試題目：

1、自我介紹，你希望一個什么樣的工作環(huán)境。

2、怎樣看待別人都說只有三流學(xué)生才報考公務(wù)員，公務(wù)員四平八穩(wěn)。

3、工作一段時間你發(fā)現(xiàn)你不適合這個工作你怎么辦？

2006年8月河南省各地招警面試真題：

2006開封面試題

16日上午

1、你對當(dāng)今警察素質(zhì)怎么看？(考查求職動機與擬任職位的匹配性和應(yīng)試者的綜合分析能力)(1)背景陳述：警察素質(zhì)的意義、警察應(yīng)當(dāng)具有哪些素質(zhì);(2)判斷表態(tài)：在目前警察素質(zhì)的客觀現(xiàn)狀下判斷，要實事求是、一分為二地看待;(3)分層論證：對出現(xiàn)不良情況的原因進行分析;(4)對策提升：提出改進對策，并結(jié)合國家現(xiàn)狀或自身情況，進行答題提升。

【參考答案】

1.警察素質(zhì)就是警察各方面基本條件的綜合，它決定著警察的政治方向、能否勝任和可能取得的成就。更近一步說，警察素質(zhì)，決定了整個警察隊伍的素質(zhì)，決定了國家相關(guān)職能的履行水平，決定了相關(guān)的國家利益和社會福祉，這一問題是做好警察工作的關(guān)鍵抓手。

2.警察素質(zhì)應(yīng)該包括如下方面：即政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律素質(zhì)、文化素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)。

(1)政治素質(zhì)是指人民警察應(yīng)具有的政治覺悟、理想信念、道德品質(zhì)和革命人生觀的綜合體現(xiàn)，對黨、對人民的絕對忠誠，是人民警察首要的政治品質(zhì)。

(2)業(yè)務(wù)素質(zhì)是人民警察依法履行職務(wù)，完成各項任務(wù)的實際本領(lǐng)，是公安專業(yè)知識和專業(yè)技能的綜合體現(xiàn)。具體包括：崗位專業(yè)能力、分析綜合能力、應(yīng)變決斷能力、群眾工作能力、表達能力。

(3)法律素質(zhì)是人民警察依法履行職責(zé)、行使職權(quán)所應(yīng)具備的法律意識、法律知識和執(zhí)法技能的綜合體現(xiàn)。

(4)文化素質(zhì)不僅指人民警察必須具有相應(yīng)的文化程度，而且要求人民警察具有良好的文化修養(yǎng)。

(5)心理素質(zhì)是指人民警察在特定職務(wù)活動中心理活動的綜合體現(xiàn)。

(6)身體素質(zhì)即人民警察的體質(zhì)，包括體力、運動速度、耐力、靈活性、敏捷性等，是人民警察各種才能得以正常發(fā)揮乃至超常發(fā)揮的物質(zhì)基礎(chǔ)。

3.當(dāng)前我國警察素質(zhì)的狀況可以概括為：總體是好的，然而也存在相當(dāng)?shù)牟蛔恪?/p>

(1)整體是好的，能夠履行國家的職責(zé)、人民的重托，能夠完成其承擔(dān)的各項任務(wù)，保證了國家的穩(wěn)定有序，并且還涌現(xiàn)出了如任長霞等一大批感人的英雄和事跡。

(2)然而也存在良莠不齊的現(xiàn)象，一些干警素質(zhì)欠缺甚至素質(zhì)低下的情況。一些人政治素質(zhì)低劣，出現(xiàn)了腐化墮落，以權(quán)謀私的情況;還有一些人業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠過硬，有失人們所托，這些人數(shù)目雖然有限，但危害極大，必須高度重視;(3)一些素質(zhì)方面，我們的警察隊伍整體上還都必須有所提升。比如業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律素質(zhì)、文化素質(zhì)，警察隊伍在這些方面都比較欠缺，需要我們予以改進。

2、如果讓你組織二十名人去看望老班長，你怎么做？(考查計劃組織協(xié)調(diào)能力人際合作意識與技巧)

3、在面試路上碰到有人偷盜你怎么辦？(面對壓力時的應(yīng)變能力和自我情緒控制)

4、假如你是一個科室領(lǐng)導(dǎo)，由你制定了一個獎懲計劃，領(lǐng)導(dǎo)和大會都通過了，可是在你宣布的時，和你關(guān)系不錯的幾個同事卻反對，你如何辦？(人際合作意識與技巧)

16日下午

1、請你簡單做一下自我介紹，及為什么要報考人民警察？

2、如果讓你帶5個人去貧困地區(qū)做調(diào)查，你怎么做？

3、假設(shè)一個不愛講話的同事犯了錯誤，你卻被批評，你感到委屈，會怎么辦？

4、你怎么看待“做人講道德，做官講官德”？

2006安陽面試題(18日全天就四道，每人12分鐘，題在紙上寫好了，不是考官念的)

1、談?wù)劕F(xiàn)在青少年的缺點(沉迷網(wǎng)絡(luò)的分析)；

2、警察工作的挑戰(zhàn)性；

3、單位存在的舊問題怎么處理；

4、就是有兩個指標(biāo)，一個是出國學(xué)習(xí)，一個是下基層鍛煉。你選擇哪個，為什么？

19日

1、關(guān)于青少年網(wǎng)絡(luò)癡迷的。談?wù)勀銓@個的看發(fā)。

2、你是一個新人，你如何讓領(lǐng)導(dǎo)和同事關(guān)注你。(大概就這個意思，我忘具體的題是什么了。)

3、你有一個好的工作計劃，但有一定的風(fēng)險，你如何說通領(lǐng)導(dǎo)和同事，讓他們采納你的計劃。

4、你在你們班排第幾？你覺得是文憑大于能力嗎？為什么？

河南信陽市公務(wù)員考試招警面試題：

1、現(xiàn)在人遇到困難都喜歡找警察，對此你如何理解？

2、如果讓你負(fù)責(zé)轄區(qū)的社會治安綜合治理工作，你如何計劃開展工作？

3、對“近朱者赤，近墨者黑”怎么理解？

4、你的上司和你一起糾正交通違章時，你的好朋友違章了，你怎么辦？

18日上午

1、如果現(xiàn)在給你一神燈，你最想的愿望是什么？請說明理由。

2、改革開放和與時俱進是很重要的，是不是就是要趕潮？

3、你聽見一屋主呼救命，你趕到歹徒己逃走，屋主受傷流血不止，你怎么辦？

18日下午

1、你覺得事業(yè)的成功關(guān)鍵是什么？

2、一些外來人口，在你城市駐地不安分，你認(rèn)為該怎么處理？

3、當(dāng)前國家及社會看似穩(wěn)定，你認(rèn)為這樣是否正確？

4、你和同事押解重要刑犯，罪犯在火車站將你的同事打傷然后逃離，你該怎么處理？

19日上午

1、“成功是失敗之母”，你失敗過嗎？談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、“只要提高生產(chǎn)力，一切都是可行的”，你同意這個觀點嗎，為什么？

3、如果你帶隊到火車站緝拿一名35歲男性持搶通緝犯，你怎么布署工作？

4、你和同事一起執(zhí)勤，攔下一輛違章車，卻發(fā)現(xiàn)是名外國國籍旅客，而且語言無法溝通，這時該怎么辦？

19日下午

1、講一下你對“海納百川，有容乃大”的看法。

2、近期某地區(qū)飛搶，領(lǐng)導(dǎo)派你去開展工作，你怎么做？

3、有人說：“和諧社會就是沒有矛盾的社會”，你怎么看？

4、你在押解犯人時，犯人突然病倒，你怎么辦？

南陽面試題

19號上午

1、談?wù)勀銓影嗟目捶ǎ?/p>

2、現(xiàn)在社會上貧富差距比較大，有一些人產(chǎn)生了仇視社會的觀點，談?wù)勀愕恼J(rèn)識。

3、你正在按規(guī)定辦一件事，突然領(lǐng)導(dǎo)打電話按他的意思辦，可是他的意思不符合規(guī)定，你該怎么辦？

4、如果準(zhǔn)備舉行一個軍民聯(lián)誼會，你是這個活動的組織者，你應(yīng)該怎么辦？

19日下午

1、談?wù)勀愕娜松殬I(yè)理想規(guī)劃及實現(xiàn)步驟；

2、法理與情理的關(guān)系及處理；

3、組織一場報告會，演講者是專家，聽眾是上級業(yè)務(wù)骨干，你應(yīng)該如何組織；

4、你和同事幫領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備了一個會議的稿子，開會時領(lǐng)導(dǎo)卻找不到稿子了，結(jié)果批評了你，你怎么處理？

20日下午

1、你對“跳槽”的看法？ `

2、現(xiàn)在高校畢業(yè)生越來越多，有人反映工作不好找。你有什么看法？

3、領(lǐng)導(dǎo)對你不理解，你怎么辦？

4、外地單位有同志來你單位學(xué)習(xí)交流，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)這次活動，你怎么做？

鶴壁面試試題

19日考題

1、根據(jù)五個詞講一個故事

包公 愛戴 警魂 泰山 手銬

2、讓你組織一次對于社區(qū)群眾關(guān)于對社會治安綜合治理的意見和建議，你該怎么辦？

3、山西一村民家中被盜，很久沒有破案，到縣公安局詢問情況，情緒激動罵了局長一句，結(jié)果被拘留了7天，你對此事怎么看？

4、讓你帶龔某和于某去執(zhí)行任務(wù)，他們之間有矛盾，你該怎么辦？

新鄉(xiāng)面試題

19日上午

1、說自己的優(yōu)缺點適合做什么工作。

2、有鄰居單位來我單位考察你怎么組織？

3、事情是不是鬧的越大越好？列舉了農(nóng)民工工資、大學(xué)生畢業(yè)沒工作，媒體報道后就有工作的事例。要你談自己看法。

4、領(lǐng)導(dǎo)安排由你負(fù)責(zé)某項工作，在宣布時候有人反對且屬無理取鬧，你怎么辦？

5、有人想在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己，但是怕別人說自己毛遂自薦，你怎么看？

19日下午、你為什么要選擇警察這個職業(yè)？你認(rèn)為警察和其他職業(yè)有什么不同？

2、你和領(lǐng)導(dǎo)一起外出開會，會前會后應(yīng)該做些什么？、在一些單位存在一種現(xiàn)象，有些人總是很主動的請求領(lǐng)導(dǎo)將工作交給自己，而后來事實證明，這些人并沒有做好這件工作的能力。對這種現(xiàn)象你怎么看？換成你會怎么做？

4、有一個故事是說把抓住的螃蟹放在竹筐里，上面不用蓋蓋子，里面的螃蟹也不會跑出來，因為上面的螃蟹在往上扒的過程中會被下面的螃蟹拽下來。聯(lián)系社會現(xiàn)象，談?wù)勀銓@個故事的看法。、你所在的單位最近開展了向災(zāi)區(qū)捐款捐物的活動。由你負(fù)責(zé)組織實施。在活動臨近結(jié)束的一次清點過程中，發(fā)現(xiàn)有些捐獻物資去向不明，并且捐款少了兩千元。你該怎么辦。

鄭州面試題

19日上午

1、你認(rèn)為公安工作跟其他工作比較起來有什么不同？如果你被錄取了該怎么辦？

2、有群眾來申訴，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)接待。(感覺跟信訪那題一樣)

3、前段時間組織一群鄉(xiāng)村干部到韓國農(nóng)村里去學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)，回來之后山東的一位老干部說花了100多萬什么都沒學(xué)到，這錢還不如給農(nóng)民辦點實在事。對這件事你怎么看？

19日下午

1、有人說：警察工作就是兩眼一睜撐到熄燈，兩眼一閉提高警惕，你對這種現(xiàn)象有什么準(zhǔn)備？

2、領(lǐng)導(dǎo)老是給你安排重體力活，而特別照顧你的同事，你怎么看？

3、“將在外軍令有所不受”你怎么理解？

20日上午

1、你有什么個性？這些個性能幫助你做好公安工作嗎？

2、請你以“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”為主題組織一個會議，你將怎么展開？

3、現(xiàn)在有很多交警被撞、被打，而老百姓還埋怨《〈交通管理法〉》，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

20日下午

1、俗話說：30而立，40不惑，如果你是一名人民警察，到那時還沒有取得成就，你會怎么辦？

2、如果你的上司在工作中總是為難甚至刁難你，你會怎么做？

3、前一陣子新聞里說的哈爾濱制藥廠的欣弗注射液曾經(jīng)在甘肅等地致人死，你如何看待這個現(xiàn)象？

商丘

22日上午

1、談?wù)勀愕膬?yōu)點和缺點，你為什么來我局工作？

2、你希望和什么樣的人一起工作，為什么？

3、假如經(jīng)常安排給你一些瑣碎的的工作，你會不會喪失工作的干勁，你應(yīng)該怎么去辦？

4、現(xiàn)在各國對紅綠燈時間的設(shè)置非常頭疼，(舉英國的例子，舉美國的例子，題目太長……)你覺得如何設(shè)置紅綠燈的時間？

平頂山

22號上午考題、關(guān)于收入的題，好象是企業(yè)什么的。、領(lǐng)導(dǎo)給你的任務(wù)，你具體不知道是什么，但又和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系不上，你應(yīng)該怎么辦？

3、組織個什么活動。

2006年遼寧公考招警面試題

1月10日上午

1、你對所報考的職位有什么看法？

2、廬山附近最近修建了許多別墅，請你針對環(huán)保和愛護生態(tài)來談一談對此的看法。

3、領(lǐng)導(dǎo)安排你與一位老同志共同完成一個任務(wù)，由你負(fù)責(zé)。而老同志對此有意見，不愿意跟你合作怎么辦？

4、市里派你對本市肉食品進行檢查，問你如何開展？

5、通過對你面試的了解，發(fā)現(xiàn)你的個性很強，并且不能勝任報考的工作，你有什么要說的？

1月10日下午

1、你的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，你為什么報考人民警察？

2、新來的大學(xué)生，領(lǐng)導(dǎo)安排他做些瑣碎的事情，他工作沒有熱情，你去和他談話，你會怎么做！

3、良禽擇木而息，又有人說工作要塌實，你怎么看？

4、組織一次宣傳活動。

5、領(lǐng)導(dǎo)給你個任務(wù)，但你感到個人能力無法完成，你怎么辦？

1月11日上午

1、金錢、權(quán)力和地位進行排序，并說明理由。

2、你安排接待工作，但活動快結(jié)束的時候，上級領(lǐng)導(dǎo)不滿意，你怎么辦？

3、網(wǎng)吧里有未成年人上網(wǎng)，你有什么評價？

4、對媒礦進行一次安全查檢，如何開展工作？

5、你跟你的上級領(lǐng)導(dǎo)有矛盾，你如何開展工作？

1月11日下午

1、談?wù)勀阆朐谑裁喘h(huán)境下工作？

2、以前人們都注重體力和腦力兩方面，現(xiàn)在人們注重外表美麗，你對這種現(xiàn)象有什么看法？

3、學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)交給你一個調(diào)查中學(xué)生課外活動的工作，你怎么進行？

4、你與某位同事相處不融洽，領(lǐng)導(dǎo)讓你與他一起工作，你怎么和他交往？

5、你手上有很多緊急的工作處理，但是領(lǐng)導(dǎo)分配給你很重要的工作，前提是你的工作很緊急的，你怎么來處理這個問題？

1月14日上午

1、請談?wù)勀氵@次報考的優(yōu)勢和劣勢。

2、救護車過收費站，收費員要求其交費，救護車拒交，雙方僵持了半個小時，導(dǎo)致病人死亡，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

3、請你組織一次培訓(xùn)活動。

4、領(lǐng)導(dǎo)常把別人分內(nèi)的事分配給你做，同事對你有意見，你怎么處理。

5、你不適合做警察，你有什么要解釋的。

1月14日下午

1、到一個新的部門，如你如何開展新的工作；

2、細節(jié)決定成敗，成功在于機會的把握，你是如何理解的；

3、房地產(chǎn)商的過度開發(fā)，引起的一系列不好的反映，你做一個調(diào)查；

4、你工作優(yōu)秀，可是你性格內(nèi)項，在年終評比的時候，優(yōu)秀工作者沒有你，你怎么做？

5、集體上訪，領(lǐng)導(dǎo)不在，你如何處理！

1月15日上午

1、談?wù)勅嗣窬鞈?yīng)具備的素質(zhì)；

2、在改革開放和建設(shè)小康社會中出現(xiàn)的一些問題，怎么解決？

3、針對單位的浪費現(xiàn)象做個調(diào)查；

4、一個關(guān)系緊張的同事在年終考核中被評為不稱職，他認(rèn)為是你投了他一票，你怎么處理？

5、一次單位開會，你發(fā)現(xiàn)少印了幾十份資料，怎么辦？

1月15日下午

1、個人優(yōu)勢；

2、對孔子“富貴不能淫，……”及西方“貧窮沒自由”看法；

3、組織最成功的一次活動；

4、處理矛盾；

5、你是一個軍械庫保管，一天發(fā)現(xiàn)槍丟了一只，你怎么辦？

第五篇：招警面試真題及答案

招警面試真題及答案

1、火星文，可解作火星人的文字。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，年輕網(wǎng)民為求方便或彰顯個性，開始大量使用同音字、音近字、特殊符號來表音的文字。由于這種文字與日常生活中使用的文字相比有明顯的不同并且文法也相當(dāng)奇異，所以亦稱火星文，意指地球人看不懂的文字?！盎鹦俏摹边@種稱法最早出現(xiàn)于臺灣社會，隨即流行于中國大陸、香港和海外華人社會，成為中文互聯(lián)網(wǎng)上的一種普遍用法，并逐漸向現(xiàn)實社會中滲透。關(guān)于“火星文”，有人認(rèn)為這是對祖宗文化的踐踏和蔑視，對此你怎么看待？為什么？

【分析】這是一道典型的綜合分析類面試題，考查的是考生對于社會上新生事物的看法。這道題目先將“火星文”做了一個簡單的介紹，降低了一些難度。雖然考查內(nèi)容較新，但是仍然可以按照綜合分析類題目中對新生事物的答題方式來破解這道題目。

【參考答案】“火星文”是指現(xiàn)在年輕人所使用的一些混合的文字形態(tài)，常見于互聯(lián)網(wǎng)之上，逐漸成為年輕人中的普遍用法。對于這樣的現(xiàn)象，我們可以辯證看待。一方面，“火星文”是隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展和對外交往的增多而出現(xiàn)的一種文化現(xiàn)象，能夠為廣大年輕人所接受和使用，肯定是有其合理性的成分在的。所以從學(xué)術(shù)的角度來講，要對此現(xiàn)象加以研究，吸取其中有用的成分。因為語言本身就是處于不斷的發(fā)展之中的，需要我們對新生的語言現(xiàn)象給予足夠的重視。另一個方面，我們也要看到，“火星文”畢竟只是年輕人在網(wǎng)絡(luò)上使用的一種新興的語言。而我們?nèi)粘Ｋ褂玫奈淖?，是?jīng)過長期發(fā)展得到的規(guī)范性的文字，雖然“火星文”為廣大年輕人所接受和追捧，但是我們也不能夠放松語言文字的規(guī)范工作。同時，年輕人中國傳統(tǒng)文化儲備不多，文化修養(yǎng)不高也是造成“火星文”現(xiàn)象的原因之一。所以，相應(yīng)的，一方面，我們可以組織力量對“火星文”加以研究，吸收其中有益的成分，進行規(guī)范，為我們的語言文字補充新鮮血液。另一方面，通過學(xué)校、媒體等渠道，加強語言文字的規(guī)范工作。另外，通過舉行一系列為年輕人所接受的形式，宣傳我國傳統(tǒng)文化，達到提高年輕人的傳統(tǒng)文化修養(yǎng)，增強對于中國傳統(tǒng)文化的認(rèn)同感。

2、現(xiàn)在很多公務(wù)員上班上網(wǎng)偷菜，不干工作，引起了群眾的不滿，你覺得出現(xiàn)這種現(xiàn)象原因是什么？如果你成為一名公務(wù)員，你會怎么做？

【分析】這是一道綜合分析類面試題。雖然引入了非常新的“偷菜”這一概念，但是仔細審題后會發(fā)現(xiàn)還是在問“一些公務(wù)員在上班時間做與工作無關(guān)的事”這一問題。所以按照綜合分析類面試題的解題思路就可以回答這道題。

【參考答案】目前網(wǎng)上偷菜是非常流行的一款小游戲，很多人在工作之中也在玩。的確，有一些公務(wù)員在上班期間也在上網(wǎng)偷菜，這雖然是少數(shù)現(xiàn)象，但是不僅影響了工作，而且破壞了公務(wù)員在人民群眾中的形象。之所以會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，我認(rèn)為有以下原因：

第一，隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，一些小游戲很受人們歡迎，滿足了人們?nèi)粘蕵返男枨?。隨著公務(wù)員隊伍的年輕化，一些公務(wù)員開始玩網(wǎng)絡(luò)上的游戲是可以理解的。

第二，在上班時間玩游戲是我們所不能接受的。原因之一就是這些玩游戲的人，在思想上放松了對自己的要求，上班時間是不能做與工作無關(guān)的事情的。

第三，在公務(wù)員的日?？己酥贫确矫?，沒有很好的得以貫徹和執(zhí)行。使得那些在上班時間玩游戲的人，缺少制度上的監(jiān)管，而沒有受到相應(yīng)的處罰。

針對以上問題，可以從這樣幾個方面來加以解決：

第一，加強對于公務(wù)員的宣傳教育，使他們認(rèn)識到上班時間玩游戲的錯誤，不在上班時間做與工作無關(guān)的事。第二，加強公務(wù)員日?？己酥贫冉ㄔO(shè)，增大對上班時間玩游戲的檢查和處罰力度。

第三，采取技術(shù)上的措施，對一些游戲網(wǎng)頁進行封閉，從技術(shù)上進行管理。

第四，開展豐富多彩的娛樂活動，使得下班后的生活豐富起來。

3、環(huán)保局長說：環(huán)保局干不干事，干多少事是由政府決定的。你支持他這種說法嗎？為什么？

【分析】這道題也是一道綜合分析類面試題。難度在于，這是一位官員的話，并且看似有一定的道理，讓考生作出自己的判斷。實際上，按照綜合分析類題目的大思路，把握住辯證分析的方法，就可以把一些看似矛盾的問題解決掉。

【參考答案】一位環(huán)保局長曾經(jīng)說過：環(huán)保局干不干事，干多少事是由政府決定的。對于這句話我認(rèn)為不能片面的理解。第一，環(huán)保局作為政府機構(gòu)的一個下屬部門，在工作的方向和工作的任務(wù)量上要按照政府的決定進行，這是完全正常的現(xiàn)象。因為，一方面服從是公務(wù)員法對公務(wù)員的基本要求。另一個方面上級機構(gòu)是從宏觀的角度來安排工作，組織工作是合情合理的。

第二，環(huán)保局作為下屬單位，并不是被動的接受工作安排和完成工作指標(biāo)。一方面，要根據(jù)自己工作的特點、性質(zhì)和具體情況，按照靈活的方式來完成工作，而不是死板的循規(guī)蹈矩。另一方面，具體執(zhí)行部門還擔(dān)負(fù)著收集第一手資料，了解具體真實情況，向政府部門反映的任務(wù)。

所以我認(rèn)為，這位環(huán)保局長的話有著合理性的一面，同時也有為表達出來的一面，不能簡單的判斷對錯。

4、現(xiàn)在政府把人民群眾滿意不滿意作為衡量工作標(biāo)準(zhǔn)，對此你有什么看法？作為公務(wù)員你應(yīng)該怎么做？

【分析】這是一道綜合分析類面試題，并且屬于其中的積極類。對于此類問題回答時要按照回答積極類問題的角度來進行。該題目最后又追加了一問“你怎么做？”，實際上，只要做好了前面綜合分析部分的回答，聯(lián)系自身是自然而然的事情，并沒有什么難度。

【參考答案】對于現(xiàn)在政府把人民群眾滿意不滿意作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)這一現(xiàn)象，我是表示贊同的。這項標(biāo)準(zhǔn)的建立是政府職能轉(zhuǎn)變的重要表現(xiàn)，政府從政策的制定者開始轉(zhuǎn)變成為民眾聲音的傾聽者，真正做到了權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因：一是政府職能轉(zhuǎn)變的推動。政府職能從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，在工作中和政策的制定中、執(zhí)行中更多的考慮人民群眾的意見，這是社會發(fā)展的趨勢。二是人民群眾對政府工作參與意識的提高。隨著人民群眾更多地參與到政策的制定等過程中來，政府更加便捷快速的了解到人民群眾的意見和是否滿意，更容易形成反饋意見。在該項標(biāo)準(zhǔn)的實施過程中，要保證政策的落實。我作為一名公務(wù)員，首先要保證在任何一項政策的實施過程中，把人民群眾的利益放在第一位，保證把好事辦好，將政策的實惠落到實處。另外，在制定政策的過程中，要認(rèn)真調(diào)研，掌握第一手資料，充分了解人民群眾的想法，以便政策在出臺時就已經(jīng)是符合人民群眾利益的好政策。

5、談?wù)勀銓︶烎~執(zhí)法的看法？

【分析】這道題緊跟時事熱點，考查了考生對于社會上熱議的“釣魚執(zhí)法”問題的看法。雖然試題涉及到的內(nèi)容很新，但答題的思路上沒有什么區(qū)別。只要按照綜合分析類面試題的思路去答就可以了。通過這題也可以看到，在復(fù)習(xí)的過程中要保持對于社會熱點的關(guān)注程度。

【參考答案】釣魚執(zhí)法指的是一些執(zhí)法者、執(zhí)法部門誘使他人犯罪或者誣陷犯罪，進而達到增加工作業(yè)績目的的手段。最近，上海的釣魚執(zhí)法事件再一次將這一問題推到了公眾的視野之中。第一，釣魚執(zhí)法行為雖然只是少數(shù)現(xiàn)象，但是一種嚴(yán)重?fù)p害政府公信力的行為，在人民群眾中間造成了非常惡劣的影響。第二，釣魚執(zhí)法影響了社會的安定和諧，甚至可以說釣魚執(zhí)法本身就是一種違法行為。之所以會出現(xiàn)這種現(xiàn)象，原因是多方面的，主要有這樣幾個：

（1）執(zhí)法人員知法犯法，在思想上沒有認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性。

（2）對于執(zhí)法人員的考核方式單一，比如僅僅依靠查扣違章車輛數(shù)量等作為考核標(biāo)準(zhǔn)。這也在客觀上造成了釣魚執(zhí)法現(xiàn)象的出現(xiàn)。

（3）對于執(zhí)法部門的監(jiān)管上尚處于相對缺失的狀態(tài)，缺少相關(guān)制度和法律來進行有效地監(jiān)督和管理。

所以針對以上問題，可以從以下幾個方面來進行：

一、對執(zhí)法人員進行宣傳教育，使其認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性和執(zhí)法者的工作本質(zhì)所在。

二、改變對執(zhí)法人員和執(zhí)法部門的考核標(biāo)準(zhǔn)，不再單獨依靠一個方面，而是從更加合理、更加規(guī)范的角度來考察。

三、完善對執(zhí)法部門的監(jiān)督，從制度上、監(jiān)督上等各個方面，保證執(zhí)法者是在法律的框架內(nèi)執(zhí)法、用法。

6、有人做事高調(diào)，喜歡表現(xiàn)自己；有人做事低調(diào)，謙虛謹(jǐn)慎。你是怎么看的？

題型分析：綜合分析，矛盾類

答案：“做事高調(diào)，喜歡表現(xiàn)自己”與“做事低調(diào)，謙虛謹(jǐn)慎”表面是矛盾的，但是我們應(yīng)當(dāng)辯證地對待，堅持具體情況具體分析。

首先，勇于表現(xiàn)實際上是推動人們進取向上的一種心理動力。一個社會只有當(dāng)它的成員能夠普遍地充分表現(xiàn)自己才華的時候，這個社會才是生機勃勃，興旺發(fā)達，充滿活力的。

其次，從個人和社會的相互關(guān)系看，勇于表現(xiàn)是個人對社會的一種奉獻。勇于表現(xiàn)的過程就是人們積極從事創(chuàng)造的過程，是把個人的智慧和才能提供給社會選擇和使用的過程。當(dāng)然，自我表現(xiàn)和自我吹噓是有著本質(zhì)區(qū)別的。自我表現(xiàn)者是靠真才實學(xué)，靠實實在在的行動，靠看得見的成果來表現(xiàn)自己的價值的。而自我吹噓者則拿不出什么實實在在的東西，而是靠謊言和欺騙的虛假的東西來表現(xiàn)“自我價值”。這種自我吹噓，只有一時的誘惑力，一旦真相暴露，就將被人們所唾棄。

謙卑處世人常在：謙卑是一種智慧，是為人處世的黃金法則，懂得謙卑的人，必將得到人們的尊重，受到世人的敬仰。俗話說：“道有道法，行有行規(guī)”，用平和的心態(tài)去對待人事，也是符合客觀要求的，因為低調(diào)做人才是跨進成功之門的鑰匙。一個低調(diào)、謙虛、不驕不躁的人才是團隊中真正受到歡迎的人，只有這樣的人才會得到大家的信任和支持。

總之，這兩句話告訴我們要高調(diào)做事，低調(diào)做人。一個人只懂得如何做事是不夠的，還要學(xué)會如何做人。做事與做人，是硬幣的兩面。高調(diào)做事者，必須同時追求人際關(guān)系的和諧；低調(diào)做人者，也必須學(xué)會不避嫌怨，高調(diào)做事。

7、你是一名警察，碰到一個醉酒駕車的人，且他不配合你的工作，你怎么處理？

題型分析：計劃組織，應(yīng)急處理

答案：作為一名人民警察，應(yīng)當(dāng)用“立警為公，執(zhí)法為民，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”的理念來處理工作中遇見的各種事件。如果出現(xiàn)這樣的情況，我會從以下幾個方面來做：

首先，在確保道路交通順暢的情況下，把醉酒駕車的司機安排到路邊安全的地方，依程序?qū)ζ溥M行酒精測試。

其次，如果他意識還比較清醒，我會當(dāng)場對他進行勸說教育，按照相關(guān)規(guī)定予以處罰，并通知其家人或朋友來接他回家。如果他意識不是很清醒，我會及時通知我的同事，將其帶到附近的派出所，約束至酒醒后予以說服教育，并按相關(guān)規(guī)定予以處罰。

總之，今后工作中，我們既要嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，同時又要熱情服務(wù)，在熱情周到的服務(wù)中始終貫穿嚴(yán)格執(zhí)法的理念。只有這樣，我們的警察隊伍才能保持與時俱進，提高服務(wù)質(zhì)量，真正樹立起“立警為公，執(zhí)法為民”這面大旗。

一、警察壓力大，還面臨危險，你怎么辦？

【參考思路】

1.壓力大、時刻面對危險是警察這個職業(yè)的特性。因為身為人民警察，我們的職責(zé)就是維護社會治安，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

2.但是這也正是人民警察之所以崇高的原因。人民警察兢兢業(yè)業(yè)地奮戰(zhàn)，為人民群眾服務(wù)，承擔(dān)了壓力和風(fēng)險，人民群眾也因此而感激和贊賞我們。無數(shù)公安系統(tǒng)的模范人物受到了人民群眾熱烈的擁護，如任長霞同志等。這也正是人民警察得到的最高回報。

3.我之所以報考人民警察，首要考慮的正是這種精神滿足。其次還個職位還能給我提供其他物質(zhì)方面的滿足?；谝陨峡紤]，我毅然選擇了報考。

4.如果我光榮地成為了一名人民警察，我想這些壓力和風(fēng)險對于我來說根本不是問題。因為我對警察這個職業(yè)很了解，有著充分的心理準(zhǔn)備；其次，我??(強調(diào)自己的某些方面素質(zhì)、能力)，可以保證我具備足夠的抗壓能力和應(yīng)對危險的能力；再次，我進入單位以后，會積極地提高自己，多向經(jīng)驗豐富的老同志請教，迅速熟悉工作環(huán)境、掌握業(yè)務(wù)技能，以保障自己在面對壓力和危險的時候更好地應(yīng)對。

二、怎樣看待群體性事件？

【參考思路】

1.毫無疑問，現(xiàn)在已經(jīng)進入了群體性事件的高發(fā)期，而且2009年中國社會還可能面臨更多的矛盾沖突，更加考量黨和政府的執(zhí)政能力。當(dāng)前的群體性行為在廣度上已涉及經(jīng)濟、政治、文化等所有領(lǐng)域，在深度上已觸及人們具體的經(jīng)濟利益。在這個大背景下來看待當(dāng)前的群體性事件，絕大多數(shù)都是群眾為了維護自身利益，利益?zhèn)€體自發(fā)組織起來，通過集體行動，喚起政府的關(guān)注，使自身利益能得到政府的確認(rèn)和保障。

社會矛盾已形成一定的社會基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，一旦有適當(dāng)?shù)膶?dǎo)火索，往往迅速爆發(fā)，呈現(xiàn)出沖突升級快，對抗激烈，社會破壞力強，處置難度大等特點。

當(dāng)前，最敏感的問題是要努力防止金融海嘯引起的經(jīng)濟壓力轉(zhuǎn)化為社會危機，重點在保經(jīng)濟增長、保障就業(yè)、保障民生、保持穩(wěn)定。

2.這在本質(zhì)上暴露了我們的工作在各方面還存在一定的問題，乃至積壓了許多社會矛盾，一個看似偶然的事件往往容易引發(fā)連鎖反應(yīng)。

3.要從根本上解決這一問題，關(guān)鍵在于政府執(zhí)政思路的轉(zhuǎn)變和服務(wù)型政府意識的強化，真正把人民群眾的利益和訴求擺在頭等位置。在對待具體問題的時候，要注意方式方法，使矛盾迅速地緩解、消除。

4.作為人民警察，我們在對待群體事件的時候??

三、談?wù)剣覍r(nóng)民補貼的看法。

【參考思路】

1.國家對農(nóng)民的補貼旨在增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民的種糧積極性。從根本上體現(xiàn)了黨和政府重視三農(nóng)、關(guān)心農(nóng)民的意識，也體現(xiàn)了“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，城市反哺農(nóng)村”的戰(zhàn)略思路。讓廣大農(nóng)民得到了實惠，提高了種糧積極性，對促進我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，保證糧食生產(chǎn)起到了巨大的促進作用。、2.但是我個人認(rèn)為，國家的支農(nóng)惠農(nóng)政策除了體現(xiàn)在直接補貼上之外，還應(yīng)采取多種經(jīng)濟、政策手段全方位、多方面地為農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增產(chǎn)服務(wù)，以形成良性健康的有效體系，這才是保證農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展，農(nóng)村社會穩(wěn)定的根本。

3.例如，我們可以適當(dāng)提高糧食收購價格和流通價格，作為對直接補貼的補充。

1、你對“跳槽”的看法?

解析：

這是一道典型的社會現(xiàn)象題目，要求考生對社會上存在的事物做出正確的判斷并能有理有據(jù)地闡釋。在整個答題過程中要注意好一個主脈：即我們的考試性質(zhì)是特定的招警考試，在這樣一種職業(yè)的主導(dǎo)下去認(rèn)知此現(xiàn)象就顯得尤為重要，所以要求我們的考生在答題中同時注意到職位匹配，這樣才可能在此題上體現(xiàn)出答題深度及獲得高分突破。

此題的答題思路為：

首先是入題，對題設(shè)中所提到的特有現(xiàn)象即“跳槽”做一個概念性的分析，即以個人的理解與認(rèn)知做一個對“跳槽”這個專有名詞的解釋;

第二，對“跳槽”這個社會現(xiàn)象做一個整體上的客觀分析，建議從此類社會現(xiàn)象所產(chǎn)生的時間背景、社會認(rèn)知的不同發(fā)展階段、不同的社會社會認(rèn)知維度，如提暢個性而主張?zhí)?、未避免用人單位對個體不穩(wěn)定的不良判斷而不提暢跳槽等諸多層面進行綜合分析;

第三，結(jié)合自己立志要做一名好的人民警察來扣題，一般應(yīng)表現(xiàn)出自己是經(jīng)過慎重選擇而從事的人民警察行業(yè)，因而不主張?zhí)鄹粫圻@樣一個主旨，全面做答。

2、如果讓你去做一名社區(qū)民警，你怎么辦啊?

解析：

這是一道需要經(jīng)過考生的仔細思考判斷才能準(zhǔn)確定位的題目，也是一道偏向?qū)嶋H操作能力考核的題目，但絕不是一道簡單的職位匹配型考題，知道了這個主旨，考生在做答中把握好分寸就可以在一般的考生中脫穎而出。

此題的答題思路：

首先是入境，即入你真實地是一名社區(qū)民警的職位之境，由此展開下面的具體操作層面的各項工作，要有步驟有條理，讓考官感受到你有職位所需要的基本素質(zhì)。

其次，在做好職位的入境后就是在其位謀其政的具體操作了，這個時候一般的考生都會思如泉涌，因為對做一項具體的工作，每個人都會有不同的步驟不同的思路，比如可以答：從開展工作的通用操作層面入手，先是了解基本工作環(huán)境的人、事、物的情況，對所管社區(qū)的不同的人員結(jié)構(gòu)、警察所敏感的某些特定事宜的歷史或現(xiàn)狀、社區(qū)公共物品等做全面的了解，這樣做到更好地入職之境。

最后，可以結(jié)合自己的主觀表達一下希望，比如在這樣一個看似平凡的工作崗位我將更加注重將工作做精做細，以更好地為人民服務(wù)做為工作的基本要求，努力做好一名讓群眾注意、領(lǐng)導(dǎo)放心、人民貼心的社區(qū)民警。

3、有人說公務(wù)員是服務(wù)者，有人說公務(wù)員是執(zhí)法者，你怎么看?

解析：

這是一道考核考生如何理解公務(wù)員的崗位并正確對待人民賦予的權(quán)力的考題，不是只要答出對題設(shè)所說的兩個分句的判斷即可，更出彩的點在于由此給你帶來了什么樣的執(zhí)業(yè)啟示，只有做好了這些要素的結(jié)合與分析才能將這道題答到錦上添花的水準(zhǔn)，所以要求考生平時對綜合分析能力的培養(yǎng)要重視。

此題的答題思路：

首先：對于題目中提及到的兩種說法表達的是不同的主體對同一對象的不同認(rèn)知，我們做為一個即將成為國家公務(wù)員的考生要有全面判斷和認(rèn)識?？梢愿鶕?jù)自己的認(rèn)知做個定位，比如：公務(wù)員既是執(zhí)法者更是服務(wù)者。

第二，全面分析公務(wù)員既是執(zhí)法者更是服務(wù)者。從兩個方面先分點闡釋，即分析公務(wù)員為什么是執(zhí)法者，是因為國家依法賦予了國家公務(wù)人員管理國家各級公共事務(wù)的權(quán)力所以公務(wù)員是一個執(zhí)法者，可舉如稅收、司法等行業(yè)來例證，同時國家公務(wù)員的職責(zé)又是全心全意為人民服務(wù)，所以公務(wù)員更要做好一個服務(wù)者。分析的高度最后定在更是服務(wù)者上，為什么?可根據(jù)自己的理解來表述，比如可以說公務(wù)員是執(zhí)法者，執(zhí)法的核心是為了更好地為人民服務(wù)，考生還可以取自己認(rèn)為可以分析透徹的其他總結(jié)點來提升總結(jié)。

第三，做為一名即將成為國家警務(wù)人員的考生，結(jié)合自己的職位來點睛一下自己的觀點，比如點睛“公務(wù)員既是執(zhí)法者更是服務(wù)者”，那就是用好人民給予我們每個人民警察的保護百姓安居樂業(yè)的權(quán)力，以實現(xiàn)我們的職業(yè)所以要求的更好地為人民服務(wù)。

4、如果群眾打架斗毆，你去制止，有人圍觀，說你打人，你怎么看?

解析：

這是一道較典型的情景模擬應(yīng)急應(yīng)變類的題目，考生一般拿到題目后做到些定性上的判斷應(yīng)該不難，所以此題在題目本身的設(shè)置上沒有設(shè)太大的難度判斷，而每個考生要在此題上答得精彩主要就是看答題內(nèi)容了。

此題的答題思路：

首先，要有身在此境的感性認(rèn)知，然后在最快的時間內(nèi)做出最理性最適合國家公務(wù)員素質(zhì)的合理判斷，碰到這種情況我的首要做法肯定是先判斷所面臨的狀況是否是我個人所能控制的，然后再做下一步的工作。

第二，如果經(jīng)過最快的理性判斷我能夠判斷出對我做出打人評判的群眾或其他人不是惡意的，我的方法和態(tài)度不對給對方造成了這樣的錯誤認(rèn)知，那么我將如何解決，如果判斷的結(jié)果是對方是要對我進行惡意人身攻擊那么我將采取損失最小化的處理方式，具體問題的具體處理我們每個考生都是有方法和具體想法的，我們也不統(tǒng)一格式，只要說得有理有據(jù)可以解決問題就好。

第三，做為此題的最后點精之筆肯定是要有一定的深度，所以建議我們建議每個考生在結(jié)合自己做表態(tài)的時候，要充分考慮到本題的特殊性及我們一個合格公務(wù)員身份性，以正確的態(tài)度對待在以后現(xiàn)實的工作中不可避免的應(yīng)急應(yīng)變類事件。

1．如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎樣看待？

(1)公務(wù)員的考核與提拔要從德能和政績等幾方面來綜合考察。三人行，必有我?guī)?。我的同事能力不如我而能先被提升，這說明他在其他方面一定有超過我的地方，或許品行更高尚，或許工作更勤奮，或許業(yè)績更突出。所以他的提升不足為怪，我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)，找出自身差距，積極改進工作。

(2)當(dāng)然，也不能完全排除個別人通過不正當(dāng)途徑獲得提升的可能，但這種情況畢竟是極少數(shù)。對于這種情況，我也會正確對待，而不會自暴自棄，怨天尤人，更不會把情緒帶入工作，影響工作。白居易有一句詩說：“試玉要燒三日滿，辯才須待七年期?！痹诮窈箝L期的工作中，孰優(yōu)孰劣，一定會自見分曉。