第一篇:督查部期末工作總結(jié)
督查部期末工作總結(jié)
-----吳井
因為有追求,所以我們愿意嘗試,才有了超越與創(chuàng)新。因為做了,所以有了了解與熟悉。經(jīng)歷了這些“所有”之后,我們更加成熟與自信,更加熱愛生活與學(xué)習(xí)。
時光飛逝,當(dāng)我們回憶這一年快樂的學(xué)校生活,當(dāng)盛夏來臨時,才感覺又到了期末。在這短短的一學(xué)年督查部的成員在單成鋒主任的指導(dǎo)下,各項活動都進(jìn)展順利,大大豐富了同學(xué)們的校園文化生活?,F(xiàn)總結(jié)如下:
宿舍區(qū):星級宿舍活動的開展,為同學(xué)們營造了一個舒適整潔的就寢環(huán)境,增強(qiáng)了濃郁的文化氛圍,讓十幾個來自不同的家庭孩子組成了一個溫暖的大家庭,互相關(guān)愛、相互促進(jìn)、共同成長。
教學(xué)區(qū):小班輔導(dǎo),讓熱愛學(xué)習(xí)的同學(xué)有了一個難以忘懷的教室,多了一個戰(zhàn)勝自我的平臺。學(xué)習(xí)氛圍更加濃郁,成績不斷提升;從查早晚遲到到維持午休紀(jì)律,再到晚就寢紀(jì)律維護(hù),無時無刻不出現(xiàn)督查部成員忙碌的身影。
總體來說一年來督查部工作開展得有條不紊,成效顯著。但覺得仍有美中不足之處有待改進(jìn):
(1)個別督查部成員的工作還不夠積極主動;
(2)個別督查部成員紀(jì)律意識淡薄,辦事拖拉懶散;
(3)督查部各職能部門之間的聯(lián)動合作意識還不盡如人意。
鑒于這些,我們在以后的工作中一定要驅(qū)邪扶正,揚長避短,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,整頓工作作風(fēng)。督查部工作是提升年級(部)管理品位,展示年級(部)外在形象不可或缺的一重要組成部分,所以我們要不斷創(chuàng)新管理理念,加大管理力度,完善管理體系,努力為同學(xué)們創(chuàng)造一個和諧、文明、積極、健康的生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境!
督查部雖不是一個盡善盡美的團(tuán)體但是我們絕對是一個優(yōu)秀的組織,相信憑借我們的實力與熱情,還有我們不變的信念,今后的工作我們一定會開展得更好,為同學(xué)們提供更加便捷高效的服務(wù),力爭使我們年級(部)的各項工作走在全校的前列!2014.06.17
第二篇:督查部工作總結(jié)
2014---2015學(xué) 社會科學(xué)系督察部
工 作 總 結(jié)
時光流逝,斗轉(zhuǎn)星移,轉(zhuǎn)眼間,督察部的工作已進(jìn)行了半年;(這一學(xué)期在系領(lǐng)導(dǎo)和自律會的精心指導(dǎo)下,我系督察部全體同學(xué)取得了不錯的成績。
(一)工作思路
這一學(xué)期在系領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的精心指導(dǎo)下,督察部全體成員始終本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,參與到夜間督查校園的工作中去。督察部各位職員各盡其職,協(xié)助其他部門做好的各項工作,對學(xué)生不良行為進(jìn)行監(jiān)督,引導(dǎo)學(xué)生的自律行為。
(二)工作措施及工作總結(jié)
1、工作時要注意禮節(jié),由于我系大一成分較復(fù)雜,存在一定的交流障礙,因此,在檢查時,一定要注意禮貌問題。與此同時,工作人員一定要學(xué)會正確處理與被檢查同學(xué)的溝通問題,不能在檢查時與被檢查人員發(fā)生沖突。督查工作是要講究效率,及時有效的完成工作,才能不影響同學(xué)們的正常作息。
2、加強(qiáng)對同學(xué)們夜間回宿舍的審查力度,細(xì)化、量化審查指標(biāo)。對審查過程中出現(xiàn)的情況有針對性的進(jìn)行改善和調(diào)節(jié),對不認(rèn)真
履行工作或不能按時完成工作的部員按考核要求做好相應(yīng)的記錄,并在例會中予以批。
3、對平時所做的各項記錄每次開督察部會議時進(jìn)行公示,實時反映各系各部的工作情況,鼓勵先進(jìn)、督促后進(jìn),以調(diào)動部內(nèi)成員的積極性。對于部內(nèi)成員出現(xiàn)的錯誤情況,在每次會議中提出并予以警告。
5、我系督察部內(nèi)部不定時的召開部員間的座談會,加強(qiáng)部員間的交流與溝通,做到細(xì)化分工,思路明確,以增強(qiáng)本部門的凝聚力,提高工作效率。在會議上大家互相交流,將本周同學(xué)們中存在的不良現(xiàn)象和問題提出來進(jìn)行討論,制定有關(guān)整改策略;并對前期工作做一系列總結(jié),查找不足,制定措施,直至大家達(dá)成一致意見
6、積極認(rèn)真的完成系領(lǐng)導(dǎo)和校自律會指出的各項工作。例如對夜不歸宿人員的統(tǒng)計和處理,等等,并積極協(xié)助其他兄弟部門搞好本系各項具有積極影響力的活動。
7、積極鍛煉培養(yǎng)新人,讓大一新生盡快熟悉角色,開展工作,努力做好我部人員的銜接工作,為下一步的納新及換屆工作做好充分的準(zhǔn)備。
8、針對于這個學(xué)期的工作情況,我做出如下總結(jié):(1)經(jīng)過部員的努力工作,5月份的“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”我系取得了不錯的成績。
(2)與此同時,因為5月的嚴(yán)抓嚴(yán)打,系里夜不歸宿的同學(xué)也
在逐步減少。
(3)經(jīng)過一個月的磨合期,部里新成員基本上已經(jīng)熟悉了部里的各項活動以及分工任務(wù),能夠積極有效的完成部里的各項任務(wù)。
(四)工作不足及下一步工作重點
在總結(jié)各項工作的同時,也發(fā)現(xiàn)了本階段工作中的缺點和不足,并根據(jù)存在的缺點和不足有針對性的制定下階段的工作重點。
1、工作的不足,主要是:干事們的工作熱度已經(jīng)過去,做事積極性減弱,對于各班的違規(guī)通報不能及時處理,有時會出現(xiàn)不能按時保質(zhì)保量的完成各自的工作任務(wù)的情況。今后要加強(qiáng)對學(xué)校指令的的執(zhí)行力度,提高全體同學(xué)對此項工作的重視。
2、在處理問題方面,督察部某些成員的工作還不到位,還不夠完善,靈活性欠缺,不能很好的解決問題.在這方面,我們需多加培養(yǎng),更好的提煉他們,更好的提高我們的工作效率,做得更好!在這三個月的工作時間里,督察部的各項工作已經(jīng)步入正軌并日益走向成熟,同時也取得的一定成績。在6月份的工作中,通過大家的共同努力下同學(xué)們夜間歸宿的情況有很大程度的改良,雖然工作有些繁瑣,但我部全體部員會以負(fù)責(zé)的心態(tài),認(rèn)真做好下學(xué)期的工作,并且努力更好的完成督查工作,為學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
社科系督查部
二〇一五年7月7日
第三篇:期末督查匯總
神西中心校2015年冬季常規(guī)業(yè)務(wù)檢查總結(jié)
神西中心校于12月底至一月上旬歷時兩周,對所屬各校進(jìn)行了常規(guī)業(yè)務(wù)檢查。本次檢查重點突出了四個方面:1,校園文化建設(shè)及活動開展的變化情況。2,教研業(yè)務(wù)的開展、新入職教師的培訓(xùn)情況以及課堂教學(xué)改革的進(jìn)程。3常規(guī)教學(xué)業(yè)務(wù)檢查以及結(jié)合期中考試成績進(jìn)行反思對期末考試所采取的應(yīng)對措施落實情況進(jìn)行分析論斷。4,安全、營養(yǎng)餐工作的落實情況以及學(xué)校檔案建設(shè)情況。經(jīng)過檢查,各校作了大量工作有值得肯定的地方,但也有還需改進(jìn)的方面?,F(xiàn)就本次檢查進(jìn)行匯總通報。
一、校園文化建設(shè)及活動開展的變化情況方面值得肯定的諸如:段家莊學(xué)校在新分配特崗教師苗飛龍老師當(dāng)任校長以來,帶領(lǐng)年青教師對學(xué)校進(jìn)行了大幅度的改變,更換了校園板報;整飾了教室專欄;整修了學(xué)校電路;開展了富有特色的學(xué)生活動。尤其是課間操活動,學(xué)生雖然不多卻能夠做到師生同操、整齊劃一難能可得。劉家寨學(xué)校干凈整潔、保持如新,校園文化建設(shè)獨具特色;大課間活動仿制東冶示范小學(xué),行動統(tǒng)一、整齊劃一。尤其是學(xué)生見面問好、主動撩門簾、隨手揀拾廢物等匯愛活動形成常態(tài),形成了良好的校園文化氛圍。神西小學(xué)、邊家莊小學(xué)環(huán)境保持整潔、教室布置體現(xiàn)了班級特色、辦公室專欄及時更新、板報富有校園文化特色。坪上小學(xué)的升旗活動規(guī)范到位、每次升旗后國旗下的講話一直堅持每周評選演講優(yōu)勝的二位同學(xué)進(jìn)行。尤其是整個升旗活動由學(xué)生組織,既進(jìn)行了學(xué)生的愛國主義教育,又培養(yǎng)了學(xué)生的情操,還同時鍛煉了學(xué)生的能力很有創(chuàng)意。蘇家莊學(xué)校的變化不甘落后,邊瑛英校長經(jīng)過一學(xué)期的努力作了大量細(xì)致的工作:翻新了大門、整修了營養(yǎng)餐庫房、更新了教室專欄、每天一直堅持下學(xué)列隊背誦《弟子規(guī)》、見了老師問個好的禮儀養(yǎng)成教育初步形成。尤其是今年的書香校園建設(shè)進(jìn)入實質(zhì)性階段,學(xué)生讀書活動全面開展,人人有讀書筆記,天天有讀后記錄值得肯定和推崇。值得肯定的地方不一而足,但是還需進(jìn)一步提高的地方,各校還有很大的空間。在各校的通報會上中心校已經(jīng)留下整改意見,希望各校針對當(dāng)時的建議結(jié)合本次各校的亮點,以中心校提出的美好校園、細(xì)化管理、深化課改為導(dǎo)向,以呂劍儒校長提出的求真--創(chuàng)新--發(fā)展為辦學(xué)宗旨,進(jìn)一步深層次的反思自身存在的問題。在努力中改變、在變化中創(chuàng)新、在行動中提高。人人付出努力,個個付諸行動,使學(xué)校天天有變化,年年有發(fā)展辦出當(dāng)?shù)厝罕姖M意的教育。
二、教研業(yè)務(wù)的開展、新入職教師的培訓(xùn)情況以及課堂教學(xué)改革的進(jìn)程方面,中心校采用看、聽、議、評的辦法對各校進(jìn)行了綜合測評。本次聽課活動只針對新入職教師的成長,從新教師的授課能力和方法導(dǎo)向上來考查各校以老帶新的力度和課堂教學(xué)改革的進(jìn)程。劉家寨學(xué)校聽了鄭麗紅老師的三年級數(shù)學(xué)《估算》;鄭麗敏老師六年級語文《伯牙絕弦》;元巧鳳老師的初三化學(xué)《二氧化碳的性質(zhì)》。三位老師的課堂教學(xué)中都能夠堅持以中心校提出的“三步—五環(huán)節(jié)”模式教學(xué),以小組活動貫穿課堂、以捆綁式積分評價激勵調(diào)動學(xué)生。從中反映出劉家寨學(xué)校組織新教師培訓(xùn),以老帶新的校本研訓(xùn)工作開展很到位。神西小學(xué)觀摩了楊香花老師的一、二年級的復(fù)式教學(xué),教學(xué)過程中階段設(shè)計、層次設(shè)計合理、節(jié)奏緊湊。段志娟老師的六年級英語課堂能夠體現(xiàn)預(yù)習(xí)---展示----落實,整個課堂快節(jié)奏、高效率是一個很好的課改后起之秀。從中反映出神西小學(xué)培訓(xùn)到位、指導(dǎo)得力。邊家莊小學(xué)聽了楊文華老師《金色的腳印》;王敏老師《商的變化規(guī)律》兩位老師的課堂教學(xué)都能夠體現(xiàn)新的課改思想,但是王敏老師的課堂教學(xué)更能夠體現(xiàn)中心校三步五環(huán)節(jié)理念。從中凸顯了學(xué)校的培訓(xùn)雖然到位,但是教師的領(lǐng)悟能力還有所差別,更需要學(xué)校對教師的跟蹤培訓(xùn)。同時還聽了段家莊學(xué)校苗飛龍校長的《集合初步》、樊澤英老師《表內(nèi)乘法》、坪上學(xué)校邊飛琴老師的生字教學(xué)。三位老師的課堂教學(xué)備課充分,教師的業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)。以上各位新入職教師個人素質(zhì)足以勝任當(dāng)下的教學(xué)任務(wù),但是或多或少存在新教師“曲高和寡”“眼高手低”的共性現(xiàn)象。為此教師在讀懂課標(biāo)、讀懂教材、讀懂學(xué)生上還需深加鍛煉。教師的高水平和學(xué)生的認(rèn)知水平如何協(xié)調(diào)共鳴,教師如何蹲下身來看學(xué)生是教師培訓(xùn)過程中應(yīng)該注意的問題。教育局、中心校一直推崇的“三步—五環(huán)節(jié)”模式正是解決這一現(xiàn)象的最好模塊。希望各校應(yīng)該進(jìn)一步加大課堂教學(xué)改革力度,發(fā)掘本校精英教師,以老帶新、以新促老。加強(qiáng)跟蹤研訓(xùn),深層次開展校本研訓(xùn),把各自學(xué)校教師教學(xué)水平推向新的高度。
三、常規(guī)教學(xué)業(yè)務(wù)督查以及成績通報。本次督查過程中到各校通報了期中考試成績,并就上學(xué)期成績與期中考試成績進(jìn)行對比,會上分析了各位教師,各個科目的進(jìn)步幅度,檢查了各位教師針對教學(xué)成績退步的反思以及下一步的應(yīng)對措施。常規(guī)業(yè)務(wù)檢查過程中看到了大部分教師能夠按照中心校學(xué)期初的部署完成各項工作,并且閃現(xiàn)出很多亮點。如段家莊學(xué)校張培燕老師的教學(xué)案、計劃能夠突出教材分析、學(xué)生分析以及涉及到問題點的應(yīng)對措施,注重教學(xué)反思,反思有針對性,其教學(xué)案、教學(xué)計劃、作文批閱堪稱各位老師的典范。神西小學(xué)六年級一直堅持的錯題本,教師及時跟蹤批閱、劉家寨學(xué)校二年級作業(yè)本的批閱相當(dāng)規(guī)范并且建立了一句話作文本,教師批閱詳細(xì),激勵性評價語言及時有針對是中心校的一大亮點。但是也存在一些需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方:
1、一對多閱現(xiàn)象,該現(xiàn)象會出現(xiàn)一些教師的疏忽,如學(xué)生有錯誤或錯別字,教師沒有發(fā)現(xiàn)給予對號。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)會使家長對教師產(chǎn)生誤解,導(dǎo)致學(xué)校聲譽受損。
2、錯誤點校正不規(guī)范和教師代替學(xué)生改正現(xiàn)象頻有發(fā)生。希望各校嚴(yán)格要求教師,按照中心校要求在規(guī)定地點、規(guī)定格式、及時復(fù)批規(guī)范錯點校正。
3、漏批、批改不及時現(xiàn)象。這種現(xiàn)象多出現(xiàn)在《導(dǎo)學(xué)案》的批閱上,雖然部分教師的教學(xué)各有特色,比如劉家寨學(xué)校初中教師存在過關(guān)式、講解式、復(fù)述式等等方式處理《導(dǎo)學(xué)案》,但是從一教一輔制以來,《導(dǎo)學(xué)案》是唯一的主要的學(xué)習(xí)資料。不管以何種方式處理,如果站在家長的角度看待問題,看到自己孩子的作業(yè)空白或做后教師不批閱這一現(xiàn)象,其心里是什么反映?各校要把這個問題與教師的師德師風(fēng)建設(shè)聯(lián)系起來,深刻反思學(xué)校的管理行為和教師的教學(xué)行為,端正態(tài)度、轉(zhuǎn)變觀念,從嚴(yán)抓實漏批、錯批、不批現(xiàn)象。
4、校本研訓(xùn)的開展情況劉家寨學(xué)校做的規(guī)范到位,其他學(xué)校雖然緊跟要求,但是還需要進(jìn)一步落實。校本研訓(xùn)的開展是提高教師教育教學(xué)水平的重要環(huán)節(jié),是提升學(xué)校辦學(xué)品味的主要渠道。各小學(xué)校由于考慮到組織活動過程中,學(xué)生的監(jiān)管安全對觀課議課稍有懈怠。希望各校樹立危機(jī)意識、品牌意識,站在學(xué)校發(fā)展的高度,把此項工作統(tǒng)籌兼顧,進(jìn)一步重視起來,提高學(xué)校的辦學(xué)水平。
四,安全、營養(yǎng)餐工作的落實情況以及學(xué)校檔案建設(shè)情況。1,安全工作是學(xué)校工作的重中之重,在這次檢查中中心校圍繞四項內(nèi)容展開:安全教育檔案建設(shè)情況、安全責(zé)任主體落實情況、安全隱患排查臺賬情況、安全演練專項整治情況。各校的工作穩(wěn)中有變,各有特點:劉家寨學(xué)校的安全檔案建設(shè)規(guī)范、責(zé)任主體實現(xiàn)一崗雙責(zé),蘇家莊學(xué)校隱患排查臺賬記錄詳細(xì),段家莊學(xué)校安全演練有特色,坪上學(xué)校安全教育形式多樣,邊家莊學(xué)校安全活動記錄全面。各校的安全工作做的很好,但仍有許多不足之處:安全日志的記載有的學(xué)校流于形式,不是日常工作的體現(xiàn),隱患排查和整改措施沒有落實到位,安全演練沒有引起足夠重視,重點工作專項整治活動形式單一。針對這些現(xiàn)象,在校長會上要求各校長要把安全工作隨時拿在手上,掛在嘴上,落在實處。做到制度檔案完善化、安全教育全面化、隱患排查無縫化、安全演練常態(tài)化、專項工作突出化。
2,營養(yǎng)餐工作是一項惠民工程,中心校要求各校在日常工作中要做好做細(xì),本次檢查針對出入庫登記臺賬、留樣登記、實名制簽字、公示、健康教育以及庫房設(shè)置情況,各校都做到了按質(zhì)按量發(fā)放,賬務(wù)規(guī)范,臺賬記錄認(rèn)真,公示內(nèi)容全面,制度齊全,預(yù)案到位。
常規(guī)業(yè)務(wù)是學(xué)校工作的核心,是學(xué)校的立足之本,通過本次常規(guī)業(yè)務(wù)的檢查,各校要深層次的反思自身存在的問題,把本次每一個學(xué)校的亮點作為自身以后發(fā)展的目標(biāo)。進(jìn)一步落實呂劍儒校長提出的“求真--創(chuàng)新--發(fā)展”的辦學(xué)宗旨。在努力中改變、在變化中創(chuàng)新、在行動中提高。人人付出努力,個個付諸行動,使學(xué)校天天有變化,年年有發(fā)展。使我們的教學(xué)工作再上一個臺階,辦出當(dāng)?shù)厝罕姖M意的教育!
第四篇:生活部期末工作總結(jié)
生活部期末工作總結(jié)
通過學(xué)生會各個部門的努力和配合,本學(xué)期各項活動有序順利的完成,隨著2011接近尾聲,我們生活部的工作也即將告一段落。在這一年里,生活部在不斷成長,每一項任務(wù)都完成得認(rèn)真到位。并得到同學(xué)老師的肯定,由此可見,我們生活部的每位成員都在以極高的熱情投入到工作中,非常積極,負(fù)責(zé)地做好每件事,為我么院全體同學(xué)竭誠服務(wù)。下面我總結(jié)一下我們這學(xué)期的工作情況:
一、常規(guī)工作
1、衛(wèi)生檢查
本學(xué)期我部完成了對大一新生以及大
二、大三寢室衛(wèi)生狀況的檢查。我們有完善的學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標(biāo)準(zhǔn)和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定,在一定程度上極大地調(diào)動了我們大學(xué)生講究衛(wèi)生,爭做文明大學(xué)生的積極性。
2、宿舍晚歸檢查
我們每天晚上對宿舍晚歸情況都進(jìn)行及時的檢查,并且在第二天及時的上報給老師,對學(xué)生起到一個監(jiān)督的作用。
3、采購物品
我們協(xié)助學(xué)生會其他部門進(jìn)行采購工作。
二、其他活動
1、學(xué)期開始我們的招新工作
本學(xué)期初的招新在老師和主席團(tuán)及學(xué)生會其它部門組織下完成,吸納2011級近30名新生進(jìn)入學(xué)生會生活部。
2、第四屆全家總動員
在10月我們舉辦了第四屆全家總動員活動,全家總動員是我們部的特色活動,今年已將舉辦第四屆,并且取得圓滿成功。我
三、其他工作
在本學(xué)期我部還在其他部門的活動中也積極參與,協(xié)助其他部門,比如在學(xué)習(xí)部的辯論賽、文藝部的迎新晚會等等,一些活動中都有我們部成員的身影,因為整個學(xué)生會也是一個大家庭。
在本學(xué)期我們圓滿地完成了我們的任務(wù)。但是工作中仍存在不足與缺陷,在一些細(xì)節(jié)方面沒有做到位,導(dǎo)致一些工作的拖延,出現(xiàn)了一些不必要的失誤。生活部新成員的工作經(jīng)驗不足,缺少溝通交流。并且與學(xué)生會主席團(tuán)的溝通需要加強(qiáng)。針對以往的缺陷我們會努力改正,爭取以后作到更好,而且我們也堅信自己明天會做的更好!生活部將在今后的工作中盡職盡責(zé),謀求新思路,完善本部門,配合其他部門,更好服務(wù)全院師生。在本學(xué)年的第二學(xué)期我部將擬定一份完
善的工作計劃,為第二學(xué)期的各項工作打下基礎(chǔ),并發(fā)揮我們的組織協(xié)作能力,充分準(zhǔn)備,全力投入,使同學(xué)們都能積極的參加,并把活動開展的有聲有色。
回想一年來學(xué)生會的工作,我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績,這些成果離不開生活部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難,面對困難,我們并沒有放棄,而是同心協(xié)力解決困難。我們學(xué)會了團(tuán)結(jié)合作,學(xué)會了堅強(qiáng)勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢,因為我們堅信:只要我們團(tuán)結(jié)一心生活部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌,我們會繼續(xù)努力把學(xué)生會做的更好!
第五篇:禮賓部期末工作總結(jié)
禮賓部期末工作總結(jié)
陳雪蓮
一年的學(xué)生會生活匆匆消逝,我回憶了下我這段時間的點滴,不論得失與成敗,這些點點滴滴都共同見證著我的成長,是我很寶貴的經(jīng)歷與財富,以下是一年來我的工作總結(jié):
從進(jìn)入這個部門的第一天,我就發(fā)現(xiàn)并不是我想象中的那么容易,甚至很難,可即便這樣,憑心而論,我也從來都沒有想過要放棄,我一直相信一句話,“因為選擇,所以付出”所以一直到今天,我仍然很愛我們部門,我仍然對部門的工作充滿了積極與熱情,我很慶幸也很感恩我結(jié)識了我們禮賓部的每一位干事,以及兩位部長,同時非常感謝干事之間的互幫互助,兩位部長的培養(yǎng),這期間,得到的是對我人際能力的鍛煉,還有對突發(fā)事件的處理能力,我知道我正在不斷成長,完善自我
從上個學(xué)期到這個學(xué)期參加的活動大大小小都讓我收獲了許多,大合唱活動的那一次是我印象最深的一次,那是我第一次把在禮賓部的東西學(xué)以致用,第一次上臺頒獎,非常緊張,事后也總結(jié)反省了。接著是這學(xué)期的十佳歌手大賽,事先并沒有說要上臺送晉級牌,在沒有任何準(zhǔn)備的情況下,我沒有出錯,非常冷靜面對,那時我知道我的應(yīng)變能力得到提高,在禮賓部的一學(xué)期并沒有白呆。最后是啦啦操比賽,由于自己有比賽,但在比賽結(jié)束后,我們會去幫助其他干事完成工作,這是身為一個禮賓部干事的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。另外,在這期間,我也發(fā)現(xiàn)了一些問題。1:干事積極性不高,偷懶的問題相當(dāng)嚴(yán)重 2:時間觀念差,遲到,不來開會訓(xùn)練是常有的事 3:紀(jì)律性差,開會不按規(guī)定要求,訓(xùn)練不認(rèn)真 4:干事的態(tài)度問題,做事不細(xì)心,不嚴(yán)謹(jǐn)。解決方案
1:提高學(xué)生干事的綜合素質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)者要有爭先創(chuàng)優(yōu)的決心和信心,來激勵大家,或是通過溝通的方式產(chǎn)生激勵效果,通過干部培訓(xùn)班,新老干事的工作經(jīng)驗交流等形式
2:考勤制度必須實行,落到實處,實行獎懲分明 3:開會,訓(xùn)練時保持嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,嚴(yán)格管理
4:培養(yǎng)干事的服務(wù)意識,團(tuán)隊意識,加強(qiáng)干事之間合理競爭的意識,競爭的同時強(qiáng)調(diào)協(xié)作
以上就是我對部門提出的一些意見,以及解決方案 我希望我們禮賓部能發(fā)展得更好,也衷心的希望成藝團(tuán)委學(xué)生會越來越好。
總結(jié)人:
陳雪蓮