第一篇：明年研究生須交學(xué)費(fèi) 省級財政將綜合定額撥款

明年研究生須交學(xué)費(fèi) 省級財政將綜合定額撥款 2013-11-08 10:26

2014年全國研究生招生考試報名將于11月10日至14日進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。從2014年秋季學(xué)期起，按照“新生新辦法、老生老辦法”的原則，所有納入全國研究生招生計劃的新入學(xué)研究生須交學(xué)費(fèi)。國家規(guī)定，現(xiàn)階段公辦高校全日制學(xué)術(shù)學(xué)位研究生學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，碩士生每生每年不超過8000元，博士生每生每年不超過10000元。全日制專業(yè)學(xué)位研究生以及目前已按規(guī)定實(shí)行收費(fèi)政策的研究生，暫執(zhí)行原收費(fèi)政策。

從2014年起，省級財政對納入全國研究生招生計劃的省屬高校全日制研究生(委托培養(yǎng)研究生除外)安排生均綜合定額撥款，撥款標(biāo)準(zhǔn)為：碩士研究生每生每年15000元，博士研究生每生每年18000元。同時，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、物價變動情況和財力狀況，建立撥款標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)調(diào)整機(jī)制，逐步提高撥款水平。以提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

為保障研究生順利完成學(xué)業(yè)，我國將現(xiàn)有的研究生普通獎學(xué)金調(diào)整為研究生國家助學(xué)金，用于補(bǔ)助研究生基本生活支出。研究生國家助學(xué)金范圍覆蓋全國研究生招生計劃內(nèi)的所有全日制研究生。博士生資助標(biāo)準(zhǔn)為每生每年10000元，碩士研究生資助標(biāo)準(zhǔn)為每生每年6000元，研究生國家助學(xué)金所需資金根據(jù)高等學(xué)校隸屬關(guān)系，由中央財政和省市財政參照普通本專科生國家助學(xué)金分擔(dān)辦法共同承擔(dān)。

此外，從2012年秋季學(xué)期起，國家設(shè)立研究生國家獎學(xué)金，用于獎勵學(xué)業(yè)成績特別優(yōu)秀、科學(xué)研究成果顯著、社會公益活動表現(xiàn)突出的研究生。每年在全國范圍內(nèi)獎勵4.5萬名，其中：博士生1萬名，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每生每年30000元;碩士生3.5萬名，獎勵標(biāo)準(zhǔn)是每生每年20000元;從2014年秋季學(xué)期起，設(shè)立研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金，用于獎勵支持研究生更好地完成學(xué)業(yè)。高等學(xué)校根據(jù)研究生學(xué)業(yè)成績、科研成果、社會服務(wù)以及家庭經(jīng)濟(jì)狀況等因素，確定研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金的覆蓋面、等級、具體標(biāo)準(zhǔn)和評定辦法，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

省教育廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我省將進(jìn)一步建立健全包括生均綜合定額撥款、研究生獎助經(jīng)費(fèi)在內(nèi)的財政撥款體系。并加大獎助經(jīng)費(fèi)投入力度，以政府投入為主，按規(guī)定統(tǒng)籌高等學(xué)校自籌經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)、助學(xué)貸款、社會捐助等資金，建立健全多元獎助政策體系，提高研究生待遇水平。加大研究生助教、助研和助管崗位津貼資助力度。高等學(xué)校要按照規(guī)定統(tǒng)籌利用科研經(jīng)費(fèi)、學(xué)費(fèi)收入、社會捐助等資金，設(shè)置研究生“三助”崗位，并提供“三助”津貼。高等學(xué)校要綜合采取減免學(xué)費(fèi)、發(fā)放特殊困難補(bǔ)助、開辟入學(xué)“綠色通道”等方式，加大對家庭經(jīng)濟(jì)困難研究生的資助力度。

第二篇：安徽國企高管須曬薪酬和賬單 財政結(jié)果將公開

安徽國企高管須曬薪酬和賬單 財政結(jié)果將公開

昨天，《安徽省企業(yè)民主管理條例(草案修改稿)》提請省十二屆人大常委會第七次會議審議，“草案”對企業(yè)事務(wù)公開事項作了明確的規(guī)定，要求國企中高級管理人員的薪酬、職務(wù)消費(fèi)等支出必須曬出賬單，接受職工監(jiān)督，職工代表大會有權(quán)對企業(yè)中高級管理人員的獎懲和任免提出建議。

國企高管須曬薪酬和賬單

以往，國企高管的工資待遇、職務(wù)消費(fèi)等在普通員工眼中可能是“未知數(shù)”。對此“草案”明確規(guī)定，國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)除公開民營企業(yè)所列事項外，還應(yīng)公開企業(yè)工資調(diào)整方案、獎金分配方案、企業(yè)年金方案和獎懲辦法。職工代表大會還將聽取企業(yè)中高級管理人員薪酬、職務(wù)消費(fèi)和兼職情況以及廉潔自律執(zhí)行情況，評議、監(jiān)督企業(yè)中高級管理人員，提出獎懲及任免建議。

“草案”中，突出了企業(yè)員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，企業(yè)員工今后可通過職工代表大會來行使職權(quán)，聽取保險福利、工資調(diào)整、社保、公積金等情況的報告，并提出意見和建議。

重要意見三十日內(nèi)要答復(fù)

根據(jù)“草案”，職工代表大會將審議企業(yè)制訂或者修改直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項方案，提出意見和建議。

職工代表大會是企業(yè)事務(wù)公開的主要途徑?！安莅浮惫膭钤陂]會期間，通過廠務(wù)公開欄、廠情發(fā)布會、聯(lián)席會議以及單位內(nèi)部報刊、手機(jī)短信等形式進(jìn)行公開。

為了防止發(fā)生“反饋意見無人管”的現(xiàn)象，“草案”規(guī)定，對于職工提出的重要意見和建議，企業(yè)應(yīng)該在三十日內(nèi)給予答復(fù)或者說明；需要整改的，應(yīng)當(dāng)采取措施整改，并在三十日內(nèi)將整改結(jié)果公開。

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