第一篇：分團委學(xué)生會社團部規(guī)章制度

政治與行政學(xué)院

分團委學(xué)生會社團部規(guī)章制度

一、指導(dǎo)思想：

一個團隊作為有機組成的整體，是由不同的人員和職務(wù)構(gòu)成的。一個整體是否能成為一個團結(jié)積極向上有活力有創(chuàng)新精神的團隊，需要進(jìn)行人員的合理設(shè)置。只有按照組織的性質(zhì)，和具體的工作任務(wù)，目標(biāo)權(quán)責(zé)，結(jié)合自身組織的實際，做出科學(xué)、合理機構(gòu)設(shè)置，各施其職，分工協(xié)作，才能實現(xiàn)團隊整體的工作向新的高度飛躍。

二、目標(biāo)任務(wù)：

形成一個有著堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心，各部門緊密的團結(jié)在這個核心周圍，分工協(xié)作，榮辱與共，高效、活力，積極、向上，拼搏、創(chuàng)新的集體。部門職責(zé)：

1、指導(dǎo)各社團開展活動，監(jiān)督各社團的日常管理。

2、根據(jù)學(xué)校和學(xué)院發(fā)展動態(tài)，組織和創(chuàng)建符合要求有利于學(xué)生進(jìn)步的社團。

3、指導(dǎo)和落實禮儀隊和活動開展，監(jiān)督禮儀隊的日?；顒?。職務(wù)安排：部長：組織、協(xié)調(diào)、安排本部門工作；

處理好部門內(nèi)部和部門間關(guān)系。

副部長：輔助部長工作。完成相應(yīng)任務(wù)。

禮儀隊隊長：全權(quán)負(fù)責(zé)禮儀隊事宜。包括禮儀工作安排和禮儀培訓(xùn)等。下轄部門：

禮儀隊

下轄社團：

院自強社、紅會、青協(xié)、科協(xié)。

三、工作制度

第一條部門的干部，各干部自行分工合作。部長有權(quán)和義務(wù)在必要時進(jìn)行協(xié)

調(diào)，但是必須尊重部屬的意愿。

禮儀隊可自行組織活動，但應(yīng)該及時上報信息。

部門組織任何與學(xué)院相關(guān)的活動，需及時上報主席團和老師。

第二條各干部工作實行完成任務(wù)時限制。即主席向部門布置任何任務(wù)時，視

任務(wù)的工作量、緊急程度和部門人員的工作能力規(guī)定完成任務(wù)的時

限，部門干部必須保證在時限內(nèi)完成任務(wù)。如果在工作過程中出現(xiàn)特

殊情況，部門干部必須及時向負(fù)責(zé)人報告，請求延長工作時間或采取

一定措施保證任務(wù)的如期完成。如果干部任務(wù)完成累計兩次以上超過

時限，或者一次嚴(yán)重超過時限，必須視情節(jié)追究部門干部責(zé)任。

第三條部門在工作中實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，如在工作中出現(xiàn)重大失誤必須追究部

門干部責(zé)任。部門干部必須聽從上級處分。

四、會議制度

第一條本部門會議有兩種。

社團部全體干部會議和社團部下轄部門、協(xié)會會議

第二條所有會議視具體事宜隨時召開。

第三條會議組織者必須做到：

1.明確會議目的和內(nèi)容； 2.對會議所須解決問題應(yīng)有初步設(shè)想，做到心中有數(shù)； 3.至少在會議前一天通知參加會議者開會的時間、地點及內(nèi)容，特殊情況例外；

4.會前落實會議地點，保證會議按時召開；

5.嚴(yán)格會議考勤

6.開會時宣布會議大概所需時間，防止會議空洞冗長。

第四條參加會議者必須做到：

1.按時到會，不遲到、不早退、不曠會，有特殊情況必須提前向

負(fù)責(zé)人請假。

須執(zhí)行；

3.把通訊工具調(diào)到振動或靜音狀態(tài)。2.每次會議討論事項一定要有決議，杜絕議而不決，一旦決議必

五、禮儀隊規(guī)章制度

第一條：禮儀隊由禮儀隊隊長全權(quán)負(fù)責(zé)所有事宜；

第二條：禮儀隊隊長需聽從院分團委、學(xué)生會和社團部的工作安排，并認(rèn)真組織

禮儀隊隊員完成任務(wù)。在作業(yè)時間，要及時和活動負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系；

第三條：禮儀隊隊長要不定期組織隊員進(jìn)行禮儀知識和技能培訓(xùn)；

第四條：禮儀隊隊員要聽從隊長的工作安排，有任何問題，需及時反應(yīng)并尋求有

效解決；

第五條：禮儀隊隊員要積極自覺的提高自身基本禮儀技能；

第六條：禮儀隊實行責(zé)任制。任何差錯，由當(dāng)事禮儀和隊長以及項目負(fù)責(zé)人分擔(dān)。

第二篇：第十四屆分團委學(xué)生會社團部工作計劃

第十四屆分團委學(xué)生會社團部工作計劃

一、部門內(nèi)部

1、招新：初定17人（要求：具有良好的溝通，協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，做事仔細(xì)認(rèn)真者優(yōu)先考慮）

2、人員安排：每個協(xié)會由平均兩名干事負(fù)責(zé)，新聞檔案組三名干事，干事要及時跟進(jìn)協(xié)會的活動，收集策劃，總結(jié)等。

3、部門例會：初定每周四中午12：10（具體時間視干事課表而定）

4、部門日常工作：監(jiān)管社團運作，引導(dǎo)社團動向，指導(dǎo)社團活動開展。協(xié)調(diào)各社團之間關(guān)系，規(guī)范各社團的制度、活動，調(diào)動各社團的積極性，使各社團在統(tǒng)一管理下有序的開展工作。

5、部門內(nèi)部建設(shè)：

?干事見面交流會：在確定干事之后召開的部門首次例會，向干事講解部門的具體職能和部門規(guī)章制度，同時讓干事熟悉彼此，并用一系列的方式使得干事之間增加默契。

?部門聚餐：首次聚餐將在部門工作運行的一個月之內(nèi)進(jìn)行，并在接近期末的時候進(jìn)行第二次聚餐。聚餐形式待定。

?聯(lián)誼：與其他學(xué)院的社團部進(jìn)行聯(lián)誼活動，增進(jìn)學(xué)院之間的交流與聯(lián)系，同時使得雙方干事更進(jìn)一步了解更多關(guān)于社團部的知識。?掛職部長：在部門工作運行正軌，干事們熟悉各項工作以后，每三周由兩名干事一起擔(dān)任掛職部長，在部長的帶領(lǐng)下，部署部門工作，總結(jié)部門和協(xié)會的工作。

?在部門內(nèi)部多召開有利于促進(jìn)干事之間交流與合作的活動，例如不

定期的活動和游戲“A King in A Day”，戶外一日游等。

二、上半期部門活動安排

“皇家外院協(xié)會大比拼”（具體名稱待定）

時間：10月中旬

形式：不同語種的班級與各協(xié)會聯(lián)系組成一支隊伍，薪火與SDT組成一支隊伍，六大隊伍比拼，比賽的形式有：才藝展示，協(xié)會班級PPT展示，獨特風(fēng)情展示，人氣比拼等。

目的：為增加協(xié)會與班級的交流，同時增加協(xié)會之間，班級之間的交流。通過比賽的方式來激起同學(xué)們的活動興趣與熱情。

三、下半期部門活動安排

1、外語電影配音大賽

時間：3月底

形式：以班級或社團為單位，每個參賽單位至少兩支隊伍通過選擇優(yōu)秀的外語電影進(jìn)行消音，配音，分為初賽和決賽。

目的：為增加同學(xué)們對外文電影的了解和關(guān)注，同時培養(yǎng)同學(xué)們對語言的敏感度和把握度，提高同學(xué)們對外國語言的實踐運用能力。

2、“百變大咖秀”

時間：5月

形式：以班級或社團或個人為單位，模仿不同語種國家的代表人物，從聲音到服裝外形等多方面模仿，以被模仿大咖的特點為中心進(jìn)行表演或者展示。最終決賽后進(jìn)行紅毯秀。

目的：通過同學(xué)們自身的親身經(jīng)歷和感受來把握對外國文化的了解，更好的吸收和了解語種魅力和特色。

四、干事考核制度

1、考核目的：

為了加強外國語學(xué)院學(xué)生會干事的管理，提高學(xué)生會干事整體素質(zhì)，提高學(xué)生會工作效率，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會干事的任免、獎罰的重要依據(jù)。

2、考核內(nèi)容：

參與例會情況

（1）、會議考勤、協(xié)會會議記錄的考勤、活動考勤；

（2）、紀(jì)律觀念（會議、協(xié)會會議記錄、活動紀(jì)律）；

(3）、對社團部布置工作的配合積極性及完成情況。

工作完成情況

(1)、對部門布置任務(wù)的完成情況及時間觀念；

(2)、遇事應(yīng)變能力，發(fā)現(xiàn)問題，提意見或建議情況

(3)、團隊協(xié)作能力與同事人際關(guān)系；

平時表現(xiàn)情況

（1）、學(xué)業(yè)成績；

（2）、遵守校規(guī)校紀(jì)及各項制度情況；

（3）、各部門（社團）對干事的評價。

3、考核辦法及積分量化標(biāo)準(zhǔn)

本考核制度實行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為100分，在此基礎(chǔ)上相應(yīng)加分或扣分：

?部門會議：

各干事應(yīng)在每周周四中午12：10參加部門例會，做到不遲到，不早退，不無故缺席。遵守會場紀(jì)律，自覺關(guān)閉通訊設(shè)備。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄，認(rèn)真貫徹好會議精神。

有以下情況者給予扣分：

A、無故缺席一次扣3分（特殊情況須提前向部長請假，經(jīng)批準(zhǔn)后奏效）

B、會議精神未認(rèn)真落實的每次扣2分

C、遲到、早退一次扣2分

D、請假累計不能超過五次

E、開會期間交頭接耳，玩手機者一次扣2分

?各協(xié)會會議記錄：

負(fù)責(zé)會議記錄的干事應(yīng)按時出席各協(xié)會例會，認(rèn)真做好會議記錄，每位成員應(yīng)使用配發(fā)的正規(guī)會議記錄薄，會議記錄必須內(nèi)容準(zhǔn)確、詳細(xì)、書寫工整清楚。學(xué)生會干部會隨時抽檢記錄情況。

有以下情況者給予扣分：

A、本項的考勤辦法參照第一項的部門例會考勤辦法

B、會議記錄字跡潦草、內(nèi)容缺失或有誤 扣3分

C、不配合學(xué)生干部抽檢會議記錄、拒交記錄本 扣3分；遲交 扣1分

?匯報及傳達(dá)：

各干事必須在學(xué)期開始前根據(jù)本部門的實際情況制定出可行的工作策劃。每學(xué)期末總結(jié)一學(xué)期的工作情況，并按時提交書面總結(jié)。各干事就部內(nèi)的意見或建議，客觀真實地反饋給部長或副部，直接對部長副部負(fù)責(zé)。例會后，各干事應(yīng)積極響應(yīng)會議精神，認(rèn)真落實。

有以下情況者給予扣分：

A、未寫標(biāo)準(zhǔn)計劃或工作總結(jié)的每缺一份扣2--4分

B、工作計劃或工作總結(jié)不認(rèn)真的扣1-2分

C、工作計劃或工作總結(jié)遲交的扣1-2分

?工作態(tài)度和執(zhí)行情況：

有以下情況者給予扣分：

A、干事有損于學(xué)生會干事形象的視情節(jié)輕重扣5-10分

B、開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3-5分

C、不安心本職工作或長期任務(wù)完成質(zhì)量差的扣2-3分

?有以下情況者給予加分：

A、學(xué)生會開會全勤（不遲到、不早退）加5分

B、學(xué)生處、團委、院學(xué)生會及各系學(xué)生會開展各項大小型活動，保質(zhì)保量完成，達(dá)到預(yù)期效果加5-10分

C、主動參與布置整理會場的加1-3分

D、向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加3分

E、做出突出貢獻(xiàn)或為學(xué)校贏得榮譽者每次加8分

F、“每月之星”加2分

第三篇：學(xué)生會社團部學(xué)期工作總結(jié)

不知不覺我們已經(jīng)默默地走近了今年炎熱的六月中旬，時間過得真得很快，漸漸薄去的日歷預(yù)示著這一學(xué)期人文學(xué)院社團工作即將走到尾聲，我們可愛的人文學(xué)院社團部又大了半歲！

年輕的社團部雖然與其它部門相比，經(jīng)驗還不足，機構(gòu)還不完善，但是社團部在本學(xué)期還是有所突破與發(fā)展的。在上學(xué)期社團部組織各個社團成員參加一系列培訓(xùn)，取得了不錯效果，所以為了以后更好方便地進(jìn)行類似這樣的培訓(xùn)、促進(jìn)各個人文學(xué)院掛靠社團之間的友好關(guān)系和加強各社團與人文學(xué)院社團部的聯(lián)系，于本學(xué)期的三月份，我們社團部牽頭與掛靠的八個社團聯(lián)合成立了人文學(xué)院社團理事會，在成立大會上正式提出了社團理事會的構(gòu)成、宗旨、職責(zé)和發(fā)展方向，同時也提出打造人文特色的發(fā)展目標(biāo)。

社團部是以一個監(jiān)督者與服務(wù)者的形象存在的，其本身的主要工作就是為銜接、結(jié)合方面，支持學(xué)院社團正常的工作，并為它們提供服務(wù)與幫助，當(dāng)然也要進(jìn)行有效的監(jiān)督，為社團會員提供一個優(yōu)越的社團環(huán)境，保證社團活動的正規(guī)與常規(guī)。社團部的常規(guī)活動就是每月整理各個社團當(dāng)月活動的策劃書，并會有選擇地參與到社團活動中，做到了解每一個社團，盡到監(jiān)督的職責(zé)。其次就是會加強個社團的聯(lián)系，會把各個社團即將開展的活動進(jìn)行通知和不定期召開社團負(fù)責(zé)人會議，讓各個社團間相互了解與學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步與發(fā)展。如果有社團需要學(xué)院幫助，社團部會積極為其爭取，盡量給予幫助，比如棲鳳文學(xué)社的《棲風(fēng)》新刊發(fā)布會。再次社團部本身會開展各個系列的活動與培訓(xùn)，比如本學(xué)期為了增強各個社團會員參與社團活動的積極性，開展的社團之星評比活動，受到了大家的歡迎與喜愛。社團部以打造人文特色為方向與目標(biāo)，去為社團搭建一個與外界其他組織交流、合作的平臺，擴大他們活動的影響力。最后社團部積極配合校社團聯(lián)合會的工作，對于有關(guān)學(xué)分申請等一系列工作要求都代為傳達(dá)，并對有關(guān)資料進(jìn)行收集與整理。

回顧本學(xué)期社團部的工作，我們可以從中發(fā)現(xiàn)很多收獲，得到很多經(jīng)驗，同時也發(fā)現(xiàn)了許多不足與遺憾。

社團部還是需要更多的時間、更多的機會去磨練，畢竟一切才剛起步，社團常規(guī)活動還需進(jìn)一步完善與加強，那樣才能打造一個超強的人文學(xué)院社團部。

一切仍在進(jìn)行時，社團部的明天會更美好！

——人文學(xué)院社團部

第四篇：學(xué)生會社團部工作計劃

xx年是我校社團發(fā)展尤為重要的一年，學(xué)生社團作為高校校園文化的重要載體，是培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好，擴大求知領(lǐng)域，陶冶思想情操，展示才華智慧的舞臺。今年學(xué)生處，團委對社團工作十分重視,為使我校社團有更新的發(fā)展，就要加大社團管理，使社團步入制度化和規(guī)范化,這對各社團發(fā)展和管理既是機遇又是挑戰(zhàn)，故現(xiàn)將社團部xx年工作計劃安排如下：

工作的開展分為三個大階段：

第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展；

第二階段社團部內(nèi)部建設(shè)，第三階段對以組建的社團進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)劃和管理。

社團部是引導(dǎo)全校學(xué)生社團開展自我教育、自我管理和自我服務(wù)的管理組織、是全校學(xué)生社團的忠實代表，旗下有：益陽市心理健康協(xié)會、益陽市環(huán)保協(xié)會、“風(fēng)華”籃球協(xié)會、“藍(lán)調(diào)”吉他協(xié)會（籌備中）、文學(xué)社（籌備中）、話劇社（籌備中）、Onlystar音樂協(xié)會（籌備中）、小記者站（籌備中）。

策劃組建：跆拳道協(xié)會、棋牌協(xié)會、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、書法協(xié)會、臺球協(xié)會、足球協(xié)會...每個協(xié)會都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在，可以豐富全體同學(xué)的課余生活。但就目前所成立的這些協(xié)會對于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關(guān)注、越來越完善的大專院校來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，在將來的工作中我們將更加完善各個協(xié)會的建設(shè)并組建有實際生存意義的新協(xié)會。我們期待著學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對社團工作的大力支持。

我們將對社團目前存在的一些不足進(jìn)行改革、監(jiān)督加以改正；對各協(xié)會負(fù)責(zé)人聘用將嚴(yán)格按照“益陽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校社團組建章程”進(jìn)行考核；對就任的負(fù)責(zé)人進(jìn)行引導(dǎo)與培養(yǎng)。

（一）以下是各個協(xié)會在未來一年活動的策劃：

1、心理協(xié)會：5月份舉行心理相關(guān)的講座和影視欣賞等活動；5月25日心理健康日，舉辦晚會；

2.環(huán)保協(xié)會：大力宣傳環(huán)保，提高環(huán)保意識，開展環(huán)?；顒印?/p>

3.吉他協(xié)會：聘請專業(yè)老師講座；與音樂協(xié)會等開展有主題的演出；與琴行聯(lián)系組織會員參觀。

4.文學(xué)社：活躍校園文化，提高同學(xué)對文學(xué)的興趣愛好，舉辦一次全校性的征文比賽，評選出優(yōu)秀文章刊登出版；請專業(yè)老師進(jìn)行文學(xué)方面的指導(dǎo)。

5.話劇社：組織一次劇本有償征集活動，經(jīng)常進(jìn)行排練，力求在晚會上有出眾的表演。

6.音樂協(xié)會：請專業(yè)老師進(jìn)行文學(xué)方面的指導(dǎo)，經(jīng)常進(jìn)行排練，交流經(jīng)驗和技巧，開展大型歌唱比賽。

7.跆拳道協(xié)會：與校外輔導(dǎo)班取得聯(lián)系，對有興趣愛好的學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)，爭取在校晚會上交出一個好節(jié)目

。8.棋牌協(xié)會：組織會員進(jìn)行棋、牌藝的切磋；在新生游園活動上開展五子棋、象棋；選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進(jìn)行比賽。

9.乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、足球協(xié)會、臺球協(xié)會：完善協(xié)會隊伍的自身建設(shè)；多訓(xùn)練、加強團體合作精神；多與兄弟院校進(jìn)行交流切磋，提高球隊整體水平和學(xué)校的名氣?！罕疚挠傻?一·范 文 網(wǎng)004km.cn整理，版權(quán)歸原作者、原出處所有。』

在未來的一年時間里，將著重點放在協(xié)會的管理和發(fā)展上，希望在專業(yè)老師的指導(dǎo)下，真正的起到配合我們學(xué)校發(fā)展的目的；其次，組織社團開展有品位、有意義的社團活動，達(dá)到豐富同學(xué)課余生活的效果。

（二）在借鑒上屆社團部工作的同時，對社團提出幾點問題及解決方案構(gòu)思：

1.各協(xié)會自身舉辦的內(nèi)部活動由協(xié)會自行承擔(dān)，確實不夠部分，再經(jīng)社團部向?qū)W校提出申請；各協(xié)會所需經(jīng)費必須以報告形式書面申請，交送部長審核，并對協(xié)會活動經(jīng)費去向必須詳細(xì)列出，做好存檔工作，以備監(jiān)督檢查。

2.社團的宣傳力度不夠問題：社團的宣傳是益陽醫(yī)專學(xué)生素質(zhì)，能力對外的彰顯，充分展現(xiàn)我校課外活動和學(xué)生風(fēng)采。所以，社團部需要有自己的網(wǎng)站，利用現(xiàn)代媒體宣傳社團工作：也要加強社團報紙，期刊等出版，不求多但求精，及時向外界宣傳社團的活動

3.社團選舉存在的問題：社團負(fù)責(zé)人直接關(guān)系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定，所以社團的負(fù)責(zé)人產(chǎn)生尤為重要，以后社團負(fù)責(zé)人應(yīng)由全體會員決定50，學(xué)生處和團委決定50。使真正有能力的成為社團負(fù)責(zé)人，讓工作上一個臺階.4.社團內(nèi)部建設(shè)和人員調(diào)配:針對社團部工作的特殊性,本期社團部計劃招負(fù)責(zé)人3人,社團部內(nèi)部設(shè)宣傳組,審計組,策劃組,各組在社團部統(tǒng)一指揮調(diào)配下認(rèn)真,及時完成各項任務(wù).做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用.5.社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結(jié)一份于社團部，且每個社團每年須有兩個以上的大型活動，否則社團責(zé)令整改。

（三）社團部近期活動構(gòu)想：

a.由“風(fēng)華”籃球協(xié)會開展3人制籃球賽。（時間：5.21-5.30）

b.由社團部發(fā)起，舉行畢業(yè)歡送晚會，由各二課堂和各協(xié)會出節(jié)目。（時間：5.21-5.30）

c.由學(xué)校發(fā)起，組織開展益陽高校聯(lián)合賑災(zāi)義演活動。（時間待定）

以上的計劃尚不盡完善，有待對各個社團的進(jìn)一步了解后作出補充。總體目標(biāo)已經(jīng)較為明確，社團部所展開的工作也將朝著既定的目標(biāo)邁進(jìn)，爭取創(chuàng)造社團工作的新佳績！

第五篇：學(xué)生會社團部工作計劃

提高協(xié)會負(fù)責(zé)人積極性

只有充分調(diào)動社團負(fù)責(zé)人的工作積極性與工作熱情，才能整體帶動社團的發(fā)展。我們通可以過對各社團的活動質(zhì)量意義、簽到情況、社團發(fā)展、活動參加等方面進(jìn)行考核，然后進(jìn)行一次優(yōu)秀負(fù)責(zé)人的學(xué)期評比。此類活動要提前跟老師商量，做好準(zhǔn)備，提前跟負(fù)責(zé)人做好溝通。還要充分考慮到個別理論學(xué)習(xí)型社團的存在價值與意義。

加強梯隊建設(shè)

新一批學(xué)生進(jìn)入了社團部，在需要接手的過程中，要對每個干事?lián)淠芰λ竭M(jìn)行相應(yīng)的培養(yǎng)。老一屆的應(yīng)該只是一個決策者，而不應(yīng)該再是一個執(zhí)行者。工作中出現(xiàn)了問題，只是作為其中的調(diào)解者，把更多的機會留給他們鍛煉。

活動質(zhì)量問題

活動質(zhì)量在精，而不再數(shù)量多少。好的活動，能夠讓更多的同學(xué)參與其中，學(xué)到東西才是有意義；宣傳了自己的社團，提高了社團的影響力與知名度，活動才叫做成功。

活動類型

活動的類型不要拘泥于一種形式，只要有同學(xué)參與了，收獲了，就可以。各協(xié)會要積極溝通，開拓新的活動類型，活動形式，相互之間多一些交流，共同參與其中。多涉及一些學(xué)生參與，促進(jìn)特色活動與傳統(tǒng)形式的交融，活動的范圍更加廣泛。

活動考評

及時對于各項活動的后期宣傳以及活動總結(jié)進(jìn)行監(jiān)督。對于上交的活動總結(jié)，要進(jìn)行存檔保存。活動后，注意總結(jié)活動產(chǎn)生的影響，包括在老師中與在學(xué)生當(dāng)中。要從多方面對社團活動進(jìn)行考評，如：活動參加人數(shù)，持續(xù)時間等等。

指導(dǎo)老師的聯(lián)系

指導(dǎo)老師作為社團活動的強大后盾力量，保證著我們活動的順利進(jìn)行。因此，我們要督促社團負(fù)責(zé)人，更多的與相應(yīng)的社團指導(dǎo)老師進(jìn)行聯(lián)系，在活動的策劃方面積極征求老師意見，活動中爭取安排老師的參與。但是，要明確社團部的作用，不要讓社團因為有了指導(dǎo)老師的存在，而忽視社團部的工作。

經(jīng)費問題

目前社團花銷無法報銷，這是我們必須要考慮的問題。因此，在很多的后動舉辦之前，對于經(jīng)費問題，各社團負(fù)責(zé)人首先要與各位指導(dǎo)老師協(xié)調(diào)好。否則很多活動的后期很難實現(xiàn)。另外，我們社團部要積極籌劃，與社會慶典公司等機構(gòu)建立聯(lián)系，作為樞紐，聯(lián)系到各社團中，外出參加演出，得到相應(yīng)的報酬。其中，部分由參演同學(xué)獲取，另外一部分由社團部統(tǒng)一管理，可以處理一些在平時的活動中的正常開支。

社團聯(lián)合舉辦活動

根據(jù)學(xué)校的指示，我們應(yīng)該在周末的時間舉辦一些有意義有價值的活動。聯(lián)合舉辦活動很有意義，一方面，它可以促進(jìn)兩個或幾個社團的之間的交流和發(fā)展；另一方面，它可以讓社團在舉辦活動的過程當(dāng)中優(yōu)勢互補，取長補短。活動中既有合作又有競爭，在合作與競爭當(dāng)中提升了活動的質(zhì)量，同時也加強了社團同學(xué)之間的友誼，提高了處理人際交往的能力。

社團網(wǎng)站建設(shè)

加大社團及社團活動的宣傳力度。比如，在我們發(fā)出活動通知的時候，其中的活動報名表，活動策劃，活動簡介，都可以放到我們的社團網(wǎng)站當(dāng)中去；活動照片及時上傳，活動獲獎名單及時在網(wǎng)站進(jìn)行公示，方便獲獎?wù)呒皶r查詢。網(wǎng)站雛形早已形成，現(xiàn)在需要的是我們?nèi)绾胃玫厝ダ?，去更新，去完善。網(wǎng)站的建設(shè)，使我們讓老師和同學(xué)了解我們工作成果和活動內(nèi)容的一個優(yōu)勢平臺。只有我們把內(nèi)容做新做好了，才能吸引更多的同學(xué)老師去關(guān)注我們的發(fā)展。

周五晚上的活動

結(jié)合上學(xué)期的活動經(jīng)驗，周五晚上的周末文化廣場的空余時間比較多。我們可以借此機會，舉辦特色主題晚會，包括之后的舞會，對于社團的宣傳都會產(chǎn)生積極作用。去年就產(chǎn)生了很好的效果，今年，我們要在原來的基礎(chǔ)上，加強這一方面的建設(shè)，推進(jìn)相關(guān)活動的舉辦，擴大影響力。