第一篇：關(guān)于農(nóng)村社區(qū)辦公用房等情況匯報(bào)

關(guān)于社區(qū)辦公用房等情況的匯報(bào)

**鎮(zhèn)人民政府

一直以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹上級(jí)文件精神，努力改善民生，大處著眼，小處入手。著力改善社區(qū)、村委會(huì)等基層組織辦公條件，全力提高為民服務(wù)水平。

一、健全組織，構(gòu)建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

按照上級(jí)要求，我鎮(zhèn)將全鎮(zhèn)103個(gè)行政村，按照地域劃分為**、**、**、**等8個(gè)社區(qū)，社區(qū)書記均由鎮(zhèn)班子成員兼任，形成“鎮(zhèn)—社區(qū)—村”三級(jí)為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。固定工作人員，嚴(yán)格作息時(shí)間，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，完善考核評(píng)價(jià)，提高工作人員積極性，提高辦事效率，提升服務(wù)水平。形成“小事不出村，大事到社區(qū)”的服務(wù)格局。

二、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)，形成社區(qū)文化

根據(jù)各社區(qū)實(shí)際，積極引導(dǎo)群眾搞特色產(chǎn)業(yè)。當(dāng)下，全鎮(zhèn)已經(jīng)形成初具規(guī)模的社區(qū)經(jīng)濟(jì)帶：**社區(qū)的根雕根藝、山楂種植；**社區(qū)的物流、香椿種植、小商業(yè)；**社區(qū)的有機(jī)蔬菜；**社區(qū)的花卉苗木；**、**社區(qū)的山楂加工等等。社區(qū)經(jīng)濟(jì)衍生出獨(dú)具特色的社區(qū)文化，或工農(nóng)兼修，或心靈手巧，或大膽潑辣，或含蓄內(nèi)斂，形成富有農(nóng)家特色的人文文化。

三、借雞生蛋，簡(jiǎn)陋卻不簡(jiǎn)單

由于地方財(cái)力有限，加之土地緊張，各社區(qū)的辦公用房均采取與村辦公室合用的形式，這在一定程度上擠占了村委會(huì)的資源，而且面積較小、條件簡(jiǎn)陋，這是無奈之舉，也是權(quán)宜之計(jì)，但有一點(diǎn)可以肯

定，社區(qū)各方面的工作并沒有因?yàn)闂l件艱苦、設(shè)施簡(jiǎn)陋而降低標(biāo)準(zhǔn)。社區(qū)工作人員為民服務(wù)的熱情并沒有因?yàn)槠D苦而消減。

四、一點(diǎn)建議

實(shí)施獎(jiǎng)補(bǔ)政策，妥善解決農(nóng)村社區(qū)辦公用房問題。對(duì)已經(jīng)解決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，給予一定補(bǔ)償，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作積極性；

有步驟的實(shí)施全市統(tǒng)籌，對(duì)財(cái)力緊張的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施一定的傾斜。

2014-3-27

第二篇：社區(qū)辦公用房暫行規(guī)定

社區(qū)居委會(huì)辦公和活動(dòng)用房標(biāo)準(zhǔn)

一、社區(qū)居委會(huì)辦公用房標(biāo)準(zhǔn)

1、社區(qū)居委會(huì)辦公用房面積不得小于90平方米；

2、不設(shè)立一站式辦公的（指辦公面積不達(dá)標(biāo)）社區(qū)居委會(huì)辦公用房設(shè)主任辦公室1間（一般不低于10平方米）；六大委員會(huì)一般每?jī)蓚€(gè)委員會(huì)設(shè)辦公室1間；有條件的社區(qū)居委會(huì)人員在7人以上的，副主任和財(cái)務(wù)人員單設(shè)辦公室1間。

3、設(shè)立一站式辦公的社區(qū)居委會(huì)設(shè)主任辦公室1間；社區(qū)居委會(huì)人員7人以上的設(shè)副主任辦公室1間；內(nèi)勤和財(cái)務(wù)人員設(shè)辦公室1間；一站式對(duì)外辦公面積不得小于30平方米，辦公臺(tái)不得高于80厘米；辦公臺(tái)上要設(shè)桌簽，標(biāo)明服務(wù)項(xiàng)目，工作人員要掛胸牌，辦公臺(tái)外要設(shè)立方便居民辦事的座椅若干；辦公室墻上要懸掛服務(wù)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和辦事流程等公示牌；

4、社區(qū)居委會(huì)可設(shè)立警務(wù)、外管、勞動(dòng)等辦公室1間；

5、管轄2000戶以上，辦公用房達(dá)標(biāo)的社區(qū)居委會(huì)，應(yīng)設(shè)立黨務(wù)專職工作者辦公室1間。

二、社區(qū)居委會(huì)活動(dòng)用房標(biāo)準(zhǔn)

1、社區(qū)居委會(huì)活動(dòng)用房面積不得低于100平方米；

2、社區(qū)居委會(huì)活動(dòng)用房可設(shè)立會(huì)議室、棋牌室、閱覽室、雜物間、殘疾人康復(fù)室和日光照料室等，但必須是無償服務(wù)，棋牌室嚴(yán)禁賭博等違法行為； 3、1000戶以下的社區(qū)居委會(huì)會(huì)議室面積不得低于60平方米，40個(gè)座位；1000-2000戶的不得低于80平方米，60個(gè)座位；2000戶以上的不得低于100平方米，80個(gè)座位，同時(shí)應(yīng)設(shè)立20平方米的小會(huì)議室1間，可兼做榮譽(yù)室；

4、會(huì)議室內(nèi)應(yīng)設(shè)有會(huì)標(biāo)懸掛處，墻上懸掛居民代表大會(huì)制度等公示牌，有電視、DVD、音響、電風(fēng)扇等設(shè)施。

三、新設(shè)立的社區(qū)居委會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)

1、新設(shè)立的社區(qū)居委會(huì)辦公用房面積不得小于150平方米；

2、新設(shè)立的社區(qū)居委會(huì)活動(dòng)用房面積不得小于200平方米；

3、新設(shè)立的社區(qū)居委會(huì)管轄?wèi)魯?shù)不得低于2000戶。

社區(qū)居委會(huì)人員和辦公設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)

一、社區(qū)居委會(huì)人員配備標(biāo)準(zhǔn)

1、社區(qū)居委會(huì)管轄?wèi)魯?shù)在1000戶以下的，工作人員配備5人，設(shè)主任1人，副主任1人，委員3人；

2、社區(qū)居委會(huì)管轄?wèi)魯?shù)在1000-2000戶之間的，工作人員配備5-7人，設(shè)主任1人，副主任1-2人，委員3-4人；

3、社區(qū)居委會(huì)管轄?wèi)魯?shù)在2000-3000戶之間的，工作人員配備7-9人，設(shè)主任1人，副主任2人，委員4-6人；

4、社區(qū)居委會(huì)管轄?wèi)魯?shù)在3000戶以上的，工作人員配備9-13人，設(shè)主任1人，副主任2-3人，委員6-10人；此種情況以選舉時(shí)，區(qū)有關(guān)部門的人員設(shè)置批示為準(zhǔn)；

5、社區(qū)設(shè)立六大委員會(huì)委員、文明市民學(xué)校校長(zhǎng)、婦聯(lián)主任、信息員、財(cái)務(wù)、檔案管理員等，社區(qū)主任、副主任和委員可兼任各項(xiàng)職務(wù)；

各社區(qū)的人員設(shè)置必須是單數(shù)。

二、社區(qū)居委會(huì)辦公設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)

6、各社區(qū)居委會(huì)配備電腦不低于2臺(tái)，電腦桌按電腦臺(tái)數(shù)配置，打印機(jī)1臺(tái)，電視1臺(tái)，DVD1臺(tái)，數(shù)碼相機(jī)1臺(tái)，空調(diào)只配備辦公室使用，傳真機(jī)1臺(tái)，電話1臺(tái)，ADSL1臺(tái)；

7、辦公桌椅的配備除社區(qū)居委會(huì)人員外，有條件的社區(qū)經(jīng)居民科批準(zhǔn)可為其他協(xié)管員配備桌椅；

8、各社區(qū)居委會(huì)要配備專用檔案柜，存放不同時(shí)期的檔案，并設(shè)專人管理，設(shè)有借閱和移交手續(xù)；

9、各社區(qū)居委會(huì)要配備彩旗、橫幅等宣傳用品。

社區(qū)居委會(huì)固定資產(chǎn)管理制度

一、社區(qū)居委會(huì)要設(shè)專人負(fù)責(zé)建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬，包括無償贈(zèng)送、獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)入、調(diào)出的固定資產(chǎn)。

二、社區(qū)居委會(huì)的固定資產(chǎn)使用、維修和保護(hù)，社區(qū)居委會(huì)主任是第一責(zé)任人。

三、社區(qū)居委會(huì)主任到任、辭職、調(diào)離或調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)對(duì)社區(qū)居委會(huì)的固定資產(chǎn)進(jìn)行簽字移交，一式三份，社區(qū)居委會(huì)、外勤管片干部和居民科各執(zhí)一份。

四、居民科外勤管片干部每年定期和檢查社區(qū)居委會(huì)固定資產(chǎn)的使用和完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，對(duì)丟失、損壞社區(qū)居委會(huì)固定資產(chǎn)的，一律由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償，情節(jié)嚴(yán)重的扣發(fā)獎(jiǎng)金，通報(bào)批評(píng)，或限期調(diào)離工作崗位。

五、社區(qū)居委會(huì)要將數(shù)碼相機(jī)等貴重固定資產(chǎn)存放在保險(xiǎn)柜中進(jìn)行妥善保管。

六、社區(qū)居委會(huì)的固定資產(chǎn)嚴(yán)禁私人帶回家中或借給他人隨意使用。

七、社區(qū)居委會(huì)的固定資產(chǎn)應(yīng)在每年年底舉行一次清點(diǎn)，做到帳物相符。

八、社區(qū)固定資產(chǎn)的報(bào)損核銷，應(yīng)由社區(qū)居委會(huì)寫出報(bào)告單，說明具體情況，社區(qū)居委會(huì)蓋章，主任簽字，外勤管片干部簽字，居民科簽字蓋章同意后，方可核銷。

第三篇：農(nóng)村社區(qū)黨建匯報(bào)材料

創(chuàng)新方式

夯實(shí)基礎(chǔ) 推動(dòng)黨建工作高效有序發(fā)展

**社區(qū)位于鄒平縣北外環(huán)與壽濟(jì)路交匯處，包括5個(gè)自然村，總?cè)丝?618人，建有黨支部1個(gè)，黨小組5個(gè)，村民小組10個(gè)。該支部黨員68名，其中女黨員 12 名。近年來，**社區(qū)黨支部以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨建工作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了良好的組織保障。

一、創(chuàng)新工作制度，完善社區(qū)黨建工作的保障措施 規(guī)范有序的管理制度是社區(qū)黨建工作穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的有效保障。**社區(qū)自2012年以來，在駐村“第一書記”**同志的牽頭下，著手完善工作制度，規(guī)范工作流程。一是制定村級(jí)干部公開承諾、村民打分的考核制度。結(jié)合**鎮(zhèn)開展的“一諾兩述三亮牌”活動(dòng)，支部每年年初把要做的工作公開承諾，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，接受群眾監(jiān)督。年中和年末群眾公開評(píng)議，哪些工作落實(shí)了，哪些沒落實(shí)，哪個(gè)干部干的好，群眾說了算。極大激發(fā)了干部干事熱情。二是制定科學(xué)補(bǔ)貼區(qū)分制度。在群眾評(píng)議打分的基礎(chǔ)上，結(jié)合鎮(zhèn)黨委對(duì)支部工作的年終考評(píng)，確定各位干部的補(bǔ)貼。群眾評(píng)議占60%，黨委評(píng)議占40%，激勵(lì)村組干部想干事、會(huì)干事、為民辦實(shí)事的熱情。三是制定干部素質(zhì)提升制度。注重黨員教育，特別是理想信念和宗旨教育，要求每個(gè)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神相關(guān)文獻(xiàn)每月不少于16學(xué)時(shí)，始終保持高度的思想自覺和行動(dòng)自覺。支部確定每月5日、25日為黨員集中學(xué)習(xí)日，黨支部書記是學(xué)習(xí)活動(dòng)第一責(zé)任人，認(rèn)真領(lǐng)學(xué)，嚴(yán)格考勤，確保黨員學(xué)深學(xué)透，有所收獲，有所提高。四是嚴(yán)格

黨員考評(píng)制度。在召開專題民主生活會(huì)的基礎(chǔ)上每年進(jìn)行兩次黨內(nèi)考評(píng)，采取“背對(duì)背”、無記名投票方式考評(píng)。黨員拿到測(cè)評(píng)票后，回家認(rèn)真思考，一天以后投入指定票箱，以此真實(shí)反映每個(gè)黨員對(duì)自己和同志的認(rèn)知，并對(duì)考評(píng)結(jié)果公布，自覺接受群眾監(jiān)督。

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升村級(jí)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力 一是加強(qiáng)班子建設(shè)。**社區(qū)“兩委”班子共有6人組成，每周召開例會(huì)，每個(gè)成員根據(jù)自己分工匯報(bào)工作情況，提出下一步工作意見，班子成員集體討論決定下一步工作安排。多年來，黨支部心系群眾，謀利于民，堅(jiān)持黨風(fēng)帶民風(fēng)，注重黨員隊(duì)伍建設(shè)。在班子建設(shè)上始終堅(jiān)持“當(dāng)干部講奉獻(xiàn)”的理念，把“社區(qū)干部”當(dāng)做自己的第一職業(yè)來對(duì)待，每天按時(shí)到辦公室集合，分配好一天工作后各司其職，確保群眾來辦事能找到人，全力以赴為群眾辦實(shí)事、辦好事。二是規(guī)范辦公場(chǎng)所建設(shè)。社區(qū)建設(shè)初期，沒有辦公室，支部一班人就在大由村原村委辦公室辦公，建于1985年的老房子低矮狹窄，離社區(qū)較遠(yuǎn)，群眾辦事不方便，管理也不方便。社區(qū)黨支部于2012年決定在社區(qū)內(nèi)建立綜合服務(wù)樓，把辦公室、便民服務(wù)中心集中在一起。2013年初，社區(qū)綜合服務(wù)中心建成，配備了現(xiàn)代化辦公室、黨員活動(dòng)室、圖書閱覽室、計(jì)生服務(wù)室和棋牌室、臺(tái)球室等室內(nèi)娛樂場(chǎng)地。實(shí)現(xiàn)了辦公有電腦、打印機(jī)，開會(huì)有投影儀、遠(yuǎn)教設(shè)備，開辦了電子閱覽室，為居民提供了便捷有效、溫馨舒適的辦事環(huán)境、閱覽環(huán)境和娛樂環(huán)境。三是堅(jiān)持為民辦實(shí)事。自2008年**村實(shí)行舊村改造以來，就把周邊4個(gè)村納入規(guī)劃，在住宅樓建設(shè)、配套設(shè)施建設(shè)都考慮到將來建成光明社區(qū)后完善的生活配臵。截止2013年底，**社區(qū)基本建成，入住率達(dá)80%。新建社區(qū)樓 11棟，總面積5500余平方米，功能

配套設(shè)施完善，完成社區(qū)內(nèi)路面硬化21000㎡，綠化7400㎡，種植喬木630棵、灌木21000株；同時(shí)設(shè)臵垃圾箱10個(gè)、樹路燈57盞；建設(shè)700㎡的社區(qū)衛(wèi)生院、1924㎡的社區(qū)綜合服務(wù)中心、休閑健身廣場(chǎng)、百果園、籃球場(chǎng)、乒乓球室、圖書室等文化娛樂場(chǎng)所。為豐富入住群眾的生活，社區(qū)積極開展老年太極拳、太極劍、婦女廣場(chǎng)舞等健身活動(dòng)，**社區(qū)建設(shè)正在逐步向“花園式”文明社區(qū)邁進(jìn)。

三、重視黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，著力提高執(zhí)政能力

面對(duì)日益變化的農(nóng)村工作新形勢(shì)，針對(duì)農(nóng)村黨員干部能力不足，“老辦法不頂用、新辦法不會(huì)用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，不斷加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)，提高干部的執(zhí)政能力。

一方面，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進(jìn)、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時(shí)為黨組織補(bǔ)充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。黨支部現(xiàn)有35歲以下黨員14名，占黨員總數(shù)的20.5%。下一步，將加大在返鄉(xiāng)大學(xué)生、復(fù)員軍人、年輕創(chuàng)業(yè)人才中間發(fā)展黨員，把社區(qū)黨員隊(duì)伍打造成一支“有文化、有想法、有干勁”的先鋒隊(duì)，成為社區(qū)工作的“主力軍”和“主心骨”。另一方面，加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。為選強(qiáng)配齊社區(qū)班子，積極改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新工作思路，通過群眾推薦、個(gè)人報(bào)名等形式選拔后備干部。采取舉辦培訓(xùn)班、參加每月議政活動(dòng)、開展崗前培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)及參觀考察等多種形式，提高社區(qū)后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富能力。

四、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象

一是加強(qiáng)班子自身建設(shè)，提高為民服務(wù)本領(lǐng)?！皟晌卑嘧映蓡T以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，努力提高決策和執(zhí)政水平，強(qiáng)化督促檢查，狠抓工作落實(shí)，在履行全心全意為人民服務(wù) 的宗旨上樹立了新形象。特別是開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，社區(qū)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)《論群眾路線》、《厲行節(jié)約 反對(duì)浪費(fèi)-重要論述摘編》等指定書目，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，進(jìn)一步筑牢社區(qū)黨員干部的堅(jiān)定信仰，提高他們的思想境界。

二是創(chuàng)新思路、民主決策。黨支部始終堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持調(diào)查研究、實(shí)事求是、依靠群眾。社區(qū)內(nèi)無論大事小事始終在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上進(jìn)行，做到集思廣益，科學(xué)決策，從而保證了各項(xiàng)工作有正確的方向、恰當(dāng)?shù)姆椒ā⒖尚械拇胧?。針?duì)**社區(qū)是農(nóng)村社區(qū)，群眾特別是年紀(jì)大的群眾對(duì)土地感情深厚，乍進(jìn)社區(qū)生活不適應(yīng)甚至對(duì)進(jìn)社區(qū)抱有偏見，社區(qū)黨支部在社區(qū)內(nèi)開辟出一片空地種植果樹和蔬菜，建立“百果園”。老人可以在百果園內(nèi)照顧果樹、種花種菜，集休閑和勞作于一體。對(duì)農(nóng)村群眾衛(wèi)生習(xí)慣較差的實(shí)際情況，在社區(qū)內(nèi)設(shè)臵多個(gè)垃圾箱，支部委員進(jìn)門入戶宣傳保持衛(wèi)生的重要性，并將引入正規(guī)物業(yè)管理提上日程。

三是以民為本，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域。

1、積極打造就業(yè)平臺(tái)，拓寬居民就業(yè)渠道。**社區(qū)是農(nóng)民“棄田登樓”的典型社區(qū)，農(nóng)民上樓后如何就業(yè)成為黨支部要解決的首要問題。社區(qū)不斷加強(qiáng)和完善勞動(dòng)和就業(yè)保障服務(wù)體系，在細(xì)致摸底的基礎(chǔ)上，為社區(qū)適齡失業(yè)勞動(dòng)者報(bào)名參加職業(yè)培訓(xùn)；制定土地流轉(zhuǎn)規(guī)劃，鼓勵(lì)村民以土地入股的形式把各村的農(nóng)田集中耕作，組織本社區(qū)部分生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富的居民種植，成立農(nóng)機(jī)合作社全部實(shí)現(xiàn)機(jī)械化生產(chǎn)。

2、優(yōu)化生活環(huán)境，營(yíng)造清潔文明溫馨的人居環(huán)境。投資30

多萬元美化亮化社區(qū)，社區(qū)綠化面積達(dá)到35%，春天繁花似錦，夏季綠樹成蔭，秋天果實(shí)累累，是“花園式”社區(qū)。社區(qū)還配備了專職保潔人員，垃圾日掃日清，保證了社區(qū)的清潔干凈。

3、構(gòu)筑治安聯(lián)防服務(wù)體系，確保社區(qū)平安和諧。配合鎮(zhèn)派出所“高清天網(wǎng)”工程，安裝高清監(jiān)控4個(gè)，實(shí)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)全覆蓋。采取多種形式為居民開展普法教育，建立鄰里互助小組，形成共同協(xié)防機(jī)制。在社區(qū)便民服務(wù)中心成立矛盾糾紛調(diào)解室，聘請(qǐng)專業(yè)律師為法律顧問，為居民解決矛盾，提供法律援助。進(jìn)一步完善社區(qū)質(zhì)保、調(diào)解、普法、幫教、巡邏、消防六位一體的群防群治組織，增強(qiáng)了群眾的安全感。

四是強(qiáng)化服務(wù)理念，提升干部形象。工作中，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，牢固樹立“工作在基層、奉獻(xiàn)在基層”的理念，把群眾滿意不滿意，答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，以服務(wù)社區(qū)居民為最高追求，認(rèn)真解決一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，各項(xiàng)工作得到了全村百姓的理解和支持。

第四篇：xx社區(qū)居委會(huì)辦公用房協(xié)議書201112053123

社區(qū)居委會(huì)辦公用房協(xié)議書

甲方：

乙方：

為進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)建設(shè)，更好地為社區(qū)居民群眾服務(wù)。根據(jù)《xx政府關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于整體推進(jìn)xx市社區(qū)建設(shè)的意見〉的通知》（x發(fā)[2001]35號(hào)）、《市人民政府印發(fā)〈關(guān)于全面解決社區(qū)居委會(huì)辦公用房的意見〉的通知》（x府發(fā)

[2002]81號(hào)）文件的有關(guān)精神及雙方于2003年簽訂的拆遷協(xié)議書，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著公平、公正、方便居民群眾辦事原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方向乙方無償提供xx二號(hào)樓五層西北角面積300平方米的無產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議無使用期限的辦公用房。（具體方位見圖紙）

二、甲方的權(quán)利

1、甲方提供的辦公用房，產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；

2、有權(quán)對(duì)乙方門前衛(wèi)生“三包”情況進(jìn)行監(jiān)督；

3、甲方不承擔(dān)乙方在使用期間所發(fā)生的水電費(fèi)、電話費(fèi)、有線電視費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)費(fèi)，乙方在使用期間所發(fā)生的費(fèi)用逾期繳納，甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

三、甲方的義務(wù)

1、應(yīng)以方便居民群眾辦事為原則提供電梯的使用；

2、不得向乙方收取物業(yè)費(fèi)（包括電梯費(fèi)）、公共基金維修費(fèi)、電梯維修等其它任何費(fèi)用

3、無償提供具有使得條件的專用的免費(fèi)的兩個(gè)地下停車場(chǎng)地。

4、在社區(qū)辦公用房附件無償提供長(zhǎng)期宣傳欄，具體位置由雙方協(xié)商作為補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行確定。

四、乙方的權(quán)利

1、對(duì)甲方無償提供的辦公用房有長(zhǎng)期使用權(quán)；

2、自行繳納在使用期限內(nèi)所發(fā)生的水電費(fèi)、電話費(fèi)、有線電視費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)費(fèi)；

3、在使用期間，自行繳納所發(fā)生的費(fèi)用，逾期未繳納，自負(fù)法律責(zé)任。

五、乙方的義務(wù)

1、在辦公用房使用期間，全心全意服務(wù)甲方居戶；

2、必須做好門前衛(wèi)生“三包”，保持干凈、整潔

3、對(duì)甲方提供的地下停車場(chǎng)必須注清標(biāo)示和維持車輛的整齊、地面的整潔；

4、對(duì)甲方提供的宣傳欄必須宣傳有益居民群眾，對(duì)出現(xiàn)的小廣告等及時(shí)進(jìn)

行清理。

六、本協(xié)議履行期內(nèi)，雙方法人代表如有變更或其他原因，本協(xié)議繼續(xù)有

效，任何一方不得撤消本協(xié)議。

七、本協(xié)議一式四份，其中：甲、乙雙方各持一份，另兩份交乙方上級(jí)組

織（西鄉(xiāng)塘區(qū)民政局、華強(qiáng)街道辦事處）備案，每份均具有同等的法律效力。

八、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

九、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

法定代表人：法定代表人：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

第五篇：辦公用房、公務(wù)用車、三公經(jīng)費(fèi)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況報(bào)告

辦公用房、公務(wù)用車、三公經(jīng)費(fèi)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況報(bào)告

清理整改辦公用房、公務(wù)用車、三公經(jīng)費(fèi)是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的客觀要求。我單位嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真開展自查自糾，堅(jiān)決杜絕管理和工作上的漏洞。

辦公用房方面：嚴(yán)格落實(shí)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》（中辦發(fā)?2013?17號(hào)）、《貫徹落實(shí)中辦發(fā)?2013?17號(hào)文件需要明確的幾個(gè)問題》、《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好辦公用房清理整改工作的通知》（中辦發(fā)?2014?64號(hào)）以及省、市配套文件精神，全面自查，我單位辦公用房無超標(biāo)使用現(xiàn)象，符合標(biāo)準(zhǔn)。在長(zhǎng)效機(jī)制方面，對(duì)辦公用房全部進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，并按有關(guān)規(guī)定對(duì)房屋進(jìn)行管理和維護(hù)。

公務(wù)用車方面：嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法》（中辦、國(guó)辦發(fā)?2011?2號(hào)）和中辦發(fā)?2014?57號(hào)、國(guó)管發(fā)?2014?582號(hào)文件要求，嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，強(qiáng)化公車使用責(zé)任意識(shí)，規(guī)范有序使用管理 公務(wù)用車，杜絕違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生，經(jīng)自查自糾，我單位無超編車、超標(biāo)車、違規(guī)借車、換車等情況。購(gòu)車審批文件、購(gòu)車發(fā)票、車輛行駛證等資料完整。公務(wù)用車實(shí)行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度，節(jié)假日集中封存的原則。不存在公務(wù)用車運(yùn)行、維修、保養(yǎng)費(fèi)用超出正常范圍或者借車輛運(yùn)維費(fèi)用名義套取、挪用資金。無私車公養(yǎng)。以私車公用為名，將本應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的車輛運(yùn)維費(fèi)用，轉(zhuǎn)嫁由單位承擔(dān)。無公車入私戶。購(gòu)車以個(gè)人或企業(yè)名義開據(jù)發(fā)票，變換發(fā)票內(nèi)容在單位財(cái)務(wù)中列支，或?qū)①?gòu)車費(fèi)用在下屬單位、相關(guān)企業(yè)或“小金庫”中支出，以及采取其他方式逃避監(jiān)管的公款購(gòu)車行為。無公車私用參加婚喪嫁娶、探親訪友、度假休閑、旅游、接送子女親屬和個(gè)人迎來往送等與私人活動(dòng);無車輛出租、出借給他人駕駛的違規(guī)行為。

三公經(jīng)費(fèi)方面：我單位按照中央及市委、市政府關(guān)于厲行節(jié)約、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”等有關(guān)要求，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，壓減因公出國(guó)（境）費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)和公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)，公務(wù)接待中不饋贈(zèng)紀(jì)念品，不存在公款送禮現(xiàn)象。召開各類會(huì)議，力求精簡(jiǎn)高效，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格管理各類因公差旅費(fèi)支出。****年我單位“三公”經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算合計(jì)***萬元，比上年減少***萬元，減少***。

下一步，將繼續(xù)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展 黨風(fēng)廉政教育。高度重視，嚴(yán)肅對(duì)待，及時(shí)自查自改，切實(shí)樹立起大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真研究、規(guī)范管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、抓好辦公用房、公務(wù)用車、三公經(jīng)費(fèi)等相關(guān)規(guī)定落實(shí)。