第一篇：社區(qū)競聘演講稿

發(fā)揮好中堅力量的作用，在工作中我決心做到充分發(fā)揮同志們的主動性和能動性，揚(yáng)長避短，合理分配和安排工作。使社區(qū)能完成日常工作和各項指標(biāo)任務(wù)、迎檢等工作。

三．各方協(xié)調(diào)，做實事解民憂

服務(wù)是社區(qū)工作的生命力，而民生問題則是評價社區(qū)工作的試金石。對于群眾反映的熱點難點問題。我會做到不回避不推諉，帶頭協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮社區(qū)職能作用。對于社區(qū)的孤寡老人和傷殘軍人，我會做到關(guān)心幫助，對于困難戶和生活困難的家庭，我會做到解釋了解情況。盡全力幫其解決生活上的困難。對于居民集中反映的、影響老板姓生活的問題，我會做到請示領(lǐng)導(dǎo)，動員百姓，及時盡早的將其徹底解決，為居民朋友排憂解難。

四．開拓創(chuàng)新、豐富載體內(nèi)容

為了更好的明確我這任期的社區(qū)工作方向，我決心做到：收集社情民意，爭取在支部班子得籌劃和建議下，推出社區(qū)與居民座談會制度，使社區(qū)干部能更好地了解居民的困難所在，使我們支部為民辦實事的方向更具體，與居民們的聯(lián)系更緊密，同時也能使居民們有了直接的了解，參與社區(qū)事物的平臺，為方便居民們反映民情，我會公開電話號碼，做到24小時手機(jī)開通，隨時接受居民反映的訴求。

五．總結(jié)經(jīng)驗，明確目標(biāo)再上臺階

現(xiàn)在的社區(qū)工作在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的關(guān)心和同志們的努力下，社區(qū)的工作非常規(guī)范和系統(tǒng)，同時也取得了很多成績。如果我競聘成功，這些也提醒著我如何在這任期內(nèi)做的更好，我清楚的知道，我的成長和進(jìn)步離不開領(lǐng)導(dǎo)和全體機(jī)關(guān)干部以及社區(qū)全體工作人員和廣大居民的大力支持，但是我仍然充滿著工作的激情和熱情。我甘心自己在這個崗位上青絲變白發(fā)，如果我有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，我將一如既往的努力工作，繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，并結(jié)合年輕人的新思路做好自己的本職工作。同時，我也會盡全力幫助年輕人，起到社區(qū)工作的傳幫帶作用。社區(qū)建設(shè)的道路還任重道遠(yuǎn)，我將繼續(xù)努力，不斷充實自己，以居民需求為工作出發(fā)點，帶好班子，抓好團(tuán)隊建設(shè)，使每一位同志能在工作崗位上一展所長，教育引導(dǎo)他們繼續(xù)發(fā)揮應(yīng)有的作用，努力做到留著安心，確保社區(qū)換屆工作規(guī)范有序，確保社會穩(wěn)定和諧，調(diào)動各方面的力量，確保換屆選舉工作順利完成，使社區(qū)成為和諧建設(shè)的基地。為建設(shè)蘇家街道美好和諧的明天盡職盡責(zé)！

謝謝大家

第二篇：社區(qū)競聘演講稿

競聘演講稿

尊敬的各位居民代表你們好：

隨著社會就業(yè)壓力的越來越大，社區(qū)工作者的工作也逐漸受到年輕大學(xué)畢業(yè)生的關(guān)注，工作環(huán)境和待遇必將逐步提高。今天我來競聘八鋪街社區(qū)委員，請大家給我信任和支持。

我叫劉浩，今年29歲，家住武昌區(qū)興隆街115號。2002年中專畢業(yè)，在武昌區(qū)法院、湖北全成律師事務(wù)所、武昌區(qū)白沙洲派出所工作過。其間自學(xué)完大專與本科課程。2010年6月至今任白沙洲派出所駐萬福林社區(qū)流動人口協(xié)管員。

我從小在八鋪街社區(qū)長大，熟悉這里的地理狀況、人員分布，去年下半年參加的“兩實”調(diào)查工作讓我更深入了解居民實際生活的艱辛。在白沙洲派出所和萬福林社區(qū)的工作經(jīng)歷也讓我對社區(qū)工作內(nèi)容、工作流程、居民戶籍制度更加熟悉。我希望在社區(qū)委員這個平臺上為改善社區(qū)居民的實際生活困難、提高社區(qū)居民生活質(zhì)量做些實實在在的好事。

我的優(yōu)點就是勤奮穩(wěn)重精力充沛，我自信通過多年的社會歷練能讓我游刃有余的完成社區(qū)的各項工作，歡迎各位的檢驗。我的缺點嘛，別人說我這人只知道埋頭老老實實做事，連扯個謊都不會。

我熱愛社區(qū)工作，希望以后能有機(jī)會為咱八鋪街社區(qū)多做貢獻(xiàn)。

如果當(dāng)選，我將誠實正直，認(rèn)真勤勉地完成委員的職責(zé)。

各位居民代表請相信我，投我一票！我將是一位合格的委員。

謝謝大家。

第三篇：競聘社區(qū)干部演講稿

今天，我演講的題目是：怎樣當(dāng)一名科長。

在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此，一名合格的科長，必須具備以下條件： 找范文

一、必須具備較高的政治素質(zhì)，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定，做到政策清、情況明。

1、要有高度的政治觀念和政治立場。xx同志曾經(jīng)說過：干部必須講政治，必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀(jì)律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性?？崎L作為局黨組決策的傳達(dá)者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質(zhì)，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關(guān)系。

2、要有堅強(qiáng)的黨性觀念和組織原則?？崎L要處處事事維護(hù)黨組威信，維護(hù)集體利益，維護(hù)干部職工的利益。做到顧大局，識大體，在原則問題上不糊涂，要果斷、干練，堅決做到下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織。

3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻(xiàn)精神?？崎L必須不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責(zé)，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。

二、必須具備較全面的知識能力，能夠準(zhǔn)確地把握“角色”，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù)。

首先是“角色”定位要準(zhǔn)?？崎L既是黨組的傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手，又是一個科室的負(fù)責(zé)人、帶頭人；他既不能凌駕于他人之上，當(dāng)“甩手掌柜”，更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”；他既要準(zhǔn)確及時傳達(dá)和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路；必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”；必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人；必須是一顆釘，工作作風(fēng)扎實，工作態(tài)度勤懇。所以，只有準(zhǔn)確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績。

其次，綜合素質(zhì)要高?？崎L除了必備的政治素質(zhì)外，還要有熟練的業(yè)務(wù)技能，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務(wù)技能運(yùn)用自如。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)和語言表達(dá)能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面，具有較好的心理素質(zhì)。

再次、處理關(guān)系要妥。一是端正與副手的關(guān)系，做到放心不放任，放權(quán)不攬權(quán)；二是端正與部下的關(guān)系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之間的關(guān)系，遇事多協(xié)商，不推諉、不梗阻。在處理上述關(guān)系中，科長必須做到以誠相待，做人誠實，辦事誠懇，對人誠心。

三、必須具備強(qiáng)烈地公仆意識，樹立服務(wù)觀念，把干部職工的事當(dāng)作自己的事操真心。

我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待，操真心，出實力。搞好服務(wù)工作，一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼?、?jīng)濟(jì)待遇；二是認(rèn)真做好調(diào)查研究，當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”；三是與干部職工多交心談心，想方設(shè)法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關(guān)心干部，在政治上關(guān)注干部。

各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們，以上只是我對如何當(dāng)好一名合格的科長，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出寶貴意見。

謝謝大家。

一、述職報告與競聘報告的辨析

述職報告與競聘報告的相同之處在于都是組織、人事部門考察、任用干部的一種形式，體現(xiàn)了干部工作中的**作風(fēng)和群眾對干部任用、選拔的知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)；都是干部本人在特定的會議上，面對特定的聽眾所做的演講報告；都要本著對個人、對組織負(fù)責(zé)的態(tài)度，采用自述的方式介紹自己工作方面的情況；都要寫成書面材料上交；都有利于干部自身素質(zhì)的提高，因為寫作述職報告或競聘報告的過程，也是不斷學(xué)習(xí)、完善自我的過程。述職報告與競聘報告的不同之處在于：

1.目的不同

述職，即向主管部門陳述工作情況?！睹献印ち夯萃跸隆芬晃闹姓f：“諸侯朝于天子曰述職。述職者，述所職也?！笨梢?，述職這件事古已有之。所謂述職報告，就是述職人（指各級機(jī)關(guān)、團(tuán)體和企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員）向自己的任命選舉機(jī)構(gòu)和上級領(lǐng)導(dǎo)或人民群眾述說在一定時期內(nèi)履行職責(zé)情況的書面報告。從述職者本人來說，寫述職報告的目的是向組織和群眾匯報自己在任職崗位上德、能、勤、績等方面的情況，總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，以便今后更好的工作。從組織部門來說，通過述職報告可以定期了解、分析所使用干部及工作人員的任職情況，從而發(fā)現(xiàn)干部的長處和不足，為以后合理選拔、調(diào)配干部提供依據(jù)。述職報告所要回答的是述職者是否稱職的問題。

而競聘報告，也稱競聘演講詞，是競聘者競聘某一領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時，在特定的會議上，面對特定的聽眾所發(fā)表的用以闡述自己的競聘優(yōu)勢及被聘用后的工作設(shè)想和打算的演講報告。從競聘者本人來說，寫競聘報告的目的就是為了競聘某一崗位。從組織、人事部門來說，通過競聘報告可以將競爭機(jī)制引入干部選聘工作中來，增加透明度，使優(yōu)秀人才脫穎而出。

2.作用不同

為完善干部考核制度，中共中央組織部曾發(fā)出《關(guān)于試行地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度的通知》。通知中規(guī)定，對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行“述職”，“被考核者向各自的選舉任命機(jī)構(gòu)和上級領(lǐng)導(dǎo)作個人述職”。領(lǐng)導(dǎo)干部定期向本單位的群眾報告履行職責(zé)的情況，增加了單位、部門領(lǐng)導(dǎo)集體和領(lǐng)導(dǎo)者個人履行職責(zé)情況的透明度，一方面便于群眾對干部的個性、品格、德行、才干等方面情況的了解，有利于群眾監(jiān)督評議，有利于考核和使用干部，另一方面也可以增強(qiáng)群眾對干部工作中所遇到的困難的理解和諒解，得到群眾的支持和信任。這是我國政治體制改革管理**化的一個具體體現(xiàn)。

“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”是我國干部制度改革的一條重要原則。而在公開招聘干部的整個過程中．競聘報告具有重要的作用。它體現(xiàn)了干部工作中的**，體現(xiàn)了群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。它是組織人事部門考核干部的重要途徑，通過競聘報告，組織人事部門和群眾能夠比較全面地了解競聘者的情況和素質(zhì)，為擇優(yōu)選聘提供依據(jù)，有利于推行任人唯賢的干部路線，而且可以糾正用人方面的不正之風(fēng)，使干部考察、選拔工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。此外，它還有利于競聘者自身素質(zhì)的提高。通過報告，競聘者可以對自我有一個基本的估價，通過深入的調(diào)查研究對所競聘的崗位職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真的思考，并要提出有效的施政構(gòu)想，包括近期的工作安排和遠(yuǎn)期的發(fā)展規(guī)劃，這本身就是一個學(xué)習(xí)和提高的過程，是對自我的一種挑戰(zhàn)。

3.身份不同

寫述職報告的人已經(jīng)具有某一崗位并在這一崗位上工作了一段時期，現(xiàn)在是在崗述職；寫競聘報告的人競聘的是未來的某一崗位，現(xiàn)在要競爭上崗。寫競聘報告的人，有的也許現(xiàn)在就從事著這一崗位的工作，但“公開競爭，擇優(yōu)選聘”的原則并不能保證在競聘過程中仍能從事這一崗位的工作；有的人從來沒有從事過這一崗位，但競聘優(yōu)勢明顯，在報告中闡述的施政構(gòu)想出色，他就可能在競聘中脫穎而出。

4.內(nèi)容不同

述職報告的重點在“述職”，主要講在一定時期內(nèi)的任職崗位上做了哪些工作，取得了哪些成績，存在哪些問題，內(nèi)容不外乎德、能、勤、績四個方面，具有總結(jié)性和匯報性；而競聘報告的重點則在“競聘”，主要講自己競聘某一崗位的優(yōu)勢、對這一崗位職責(zé)的認(rèn)識以及工作思路和施政設(shè)想等，內(nèi)容具有針對性和競爭性。

二、述職報告的寫作要求

述職報告不同于工作匯報，不同于施政演講，不同于工作總結(jié)，也不同于行政公文中的報告。它是總結(jié)報告的一種特殊形式，其主要特點在于“述職性”。寫作上要注意以下幾點：

1.要有鮮明的個性

任何文章都有自己的特點，述職報告這個文種對個性的要求尤為突出。每篇述職報告都是特定的述職者寫的，而由于每個述職者的職務(wù)不同，主管、分管的工作各異，思想素質(zhì)、政策水平、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗和取得的成績也都各不相同，因此，在述職報告的寫作中，絕不能千篇一律，千人一面，而要體現(xiàn)出“鮮明的個性”。如果說有些文章（如領(lǐng)導(dǎo)講話）允許他人代筆的話，那么述職報告則絕對不可以由他人代筆。在寫述職報告時，要寫自己的工作實績，緊緊圍繞自己的工作做文章。我國的領(lǐng)導(dǎo)體制是集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制。每個述職者，特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部，在撰寫述職報告時，既不能把實績和問題都?xì)w為集體作用的結(jié)果，也不可把班子集體的政績和下屬的工作成績當(dāng)作自己的工作實績來寫。在行文中，要具體分析個人履行職務(wù)的職責(zé)與班子整體配合發(fā)揮職能的情況，應(yīng)該突出在集體或下屬取得的成績中自己出了哪些主意，做了哪些組織和協(xié)調(diào)工作，進(jìn)行了哪些宏觀和微觀的指導(dǎo)，幫助制訂了哪些規(guī)章制度，并進(jìn)行了哪些有效的監(jiān)督等。只有這樣實事求是、實實在在地去寫，才能既突出述職者在工作中的德、能、勤、績，又能充分展示領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)才華和風(fēng)貌。

2.要報喜也要報憂

寫述職報告，充分展示工作成績是十分必要的。工作成績是工作能力、工作業(yè)績的集中體現(xiàn)，述職當(dāng)然要充分肯定成績。然而,做工作不可能沒有缺點和問題。寫述職報告應(yīng)堅持一分為

二、實事求是的原則，成績要講，缺點也要講，既要報喜，也要報憂。有的人寫述職報告，只報喜不報憂，或多報喜少報憂。有的大談特談成績，一味地為自己唱贊歌，對工作中存在的問題和矛盾視而不見，甚至是有意地加以掩飾。這就不是實事求是的態(tài)度。產(chǎn)生這類問題的原因是：有的述職者驕傲自滿，講起“過五關(guān)”，眉飛色舞，一說“走麥城”，就吞吞吐吐，對自己的工作不能做出客觀、公正的評價；還有的述職者懷有某種私心，從個人主義、本位主義出發(fā)，有意夸大成績，掩飾缺點，惟恐缺點說多了會否定自己的成績。其實，只有既肯定成績，又不回避問題，報喜也報憂，才能給組織人事部門、領(lǐng)導(dǎo)與群眾留下誠信的印象，產(chǎn)生良好的述職效果。

3.要做到全面與重點相結(jié)合撰寫述職報告有兩個常犯的錯誤：一是過于求全，生怕遺漏了自己的工作成績，于是就來了個甲乙丙丁、一二三四，看上去似乎面面俱到，成績不小，可細(xì)一琢磨，就會發(fā)現(xiàn)，把所有的工作都“平分秋色”，毫無主次之分。二是過于突出個別政績，全面工作情況得不到有效反映。事實上，述職報告的寫作目的不是為了評功擺好，而是為了說明是否稱職。因此，寫述職報告必須全面而又有重點的把履行職責(zé)的實績和履行職責(zé)的能力表現(xiàn)出來。所謂“全面”，就是把全部工作分成幾大類，概述所取得的主要成績，同時，也客觀如實地指出工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。所謂“重點”，就是緊緊圍繞“職責(zé)”二字，詳細(xì)敘述幾項有代表性的工作業(yè)績。要以“面”反映工作的量和質(zhì)，以“點”來展示工作的手段、方法和能力。這樣，全面與重點相結(jié)合，寫出來的述職報告就一定能收到較好的效果。

4.要以敘述為主，兼用議論

述職報告的主要表達(dá)方式是敘述和說明，即述說自己履行職責(zé)的情況，述說自己在職權(quán)范圍內(nèi)，做了哪些開拓性的工作。在敘述和說明的同時，也兼用議論這種表達(dá)方式，即對自己的任職情況有一定的分析和評估，把感性認(rèn)識上升到一定的理論高度，總結(jié)出帶有規(guī)律性的東西。當(dāng)然，這種議論和政論文中的議論不同，它不是架空的，也不能是長篇大論的，而只能是從工作實際出發(fā)，畫龍點睛的、恰如其分的議論，做到“辭達(dá)而已矣”。如果只有敘述沒有議論，就會變成羅列現(xiàn)象，堆砌事實；如果議論過多不重敘述，給人的感覺就會是空洞無物，華而不實。所以，寫述職報告一定要把觀點和材料統(tǒng)一起來，虛實結(jié)合，理論聯(lián)系實際。

三、競聘報告的寫作要求

鑒于競聘報告與述職報告在寫作目的、作用、身份和內(nèi)容的不同，在寫作上應(yīng)該注意以下幾點：

1.從實際出發(fā)，內(nèi)容要實在一切從實際出發(fā)，求真務(wù)實，這是每一個公務(wù)員必須遵循的思想方法和工作原則。因此，競聘者無論是競爭本部門的崗位，還是應(yīng)聘外單位的工作職務(wù)，首先都應(yīng)當(dāng)深入實際，進(jìn)行調(diào)查研究，認(rèn)真了解單位的實際情況和群眾的實際需要，從而發(fā)現(xiàn)問題，尋找對策。只有在掌握大量具體而真實的第一手材料的基礎(chǔ)上，才能有針對性地提出既符合客觀實際又切實可行的施政構(gòu)想。

由于競聘報告是針對“競聘”一事而寫，因此在內(nèi)容上必須緊緊圍繞“競聘”的主旨展開論述。針對“競聘”，就要說明競聘的目的和理由，競聘成功后所要達(dá)到的工作目標(biāo)以及保證目標(biāo)實現(xiàn)擬采取的各種措施等。對于這些內(nèi)容，必須寫得實實在在，具有可行性。唯有如此，才能有效地提高競聘的成功率。事實證明，在競聘報告的寫作中融入虛言浮詞和故作賣弄之語，絕對不會引起聽眾的任何好感。相反，只能令人嗤之以鼻。

2.強(qiáng)調(diào)優(yōu)勢，把握好“度”

既然是競聘報告，競聘者就必然要將自己勝任該職務(wù)的主要優(yōu)勢作為重點內(nèi)容之一，既要展示才華，也要展示德行，但又不能說得過頭。這個“尺度”很難把握，在寫作過程中需要費(fèi)一番心思，仔細(xì)揣摩取舍。一般而言，對于個人的主要特長及工作實績一定要講，但不可鋪張揚(yáng)厲，不宜寫得過于具體，使聽眾了解即可。對于同一類工作業(yè)績或成果（如科研項目），如果不止一項，一般選擇其中一兩個突出的加以介紹，而不必面面俱到。這樣既突出了重點，又不致給人羅唆之感。

3.把握好競聘報告的語體特點和風(fēng)格

在語言表達(dá)上，競聘報告的寫作必須適合演講的場合，必須符合競聘者的身份，語言要質(zhì)樸，態(tài)度要誠懇。要多用符合口語表達(dá)習(xí)慣和聽覺習(xí)慣的句子，避免書面語過多的傾向；要注意競聘報告與一般演講詞的區(qū)別，不宜刻意追求氣氛的烘托和渲染，避免過多使用帶有文學(xué)色彩的語句，不采用抒情的表述方式。此外，在使用口語的時候，也要力避“啊”、“是吧”、“這個那個”等不良的語言習(xí)慣，而要使用符合語法和邏輯規(guī)范的語言。

4.根據(jù)時間要求，確定行文篇幅

競聘報告有時間的限制，一般在5一15分鐘，因此撰寫競聘報告應(yīng)把握好字?jǐn)?shù)，以不超過XX字為宜。字?jǐn)?shù)太少，不足以說明問題；但字?jǐn)?shù)過多，又往往達(dá)不到預(yù)期的效果，甚至使聽眾產(chǎn)生厭倦情緒。因為聽眾的注意力和興奮點有一定的時間限度，超過一定的限度，就會削弱演講的效果。

第四篇：社區(qū)主任競聘演講稿

社區(qū)就是我們的家園，是我們老百姓生活的樂園，是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。社區(qū)的工作事無巨細(xì)，社區(qū)主任的責(zé)任非常重大。下面小編為大家整理了社區(qū)主任競聘演講稿3篇，歡迎大家閱讀。社區(qū)主任競聘演講稿篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員及居民代表：

上午好！

今天，我的心情既高興，又格外激動。高興是因為今天我們社區(qū)要選出一位能夠真正代表社區(qū)居民利益的當(dāng)家人；激動是因為我有幸的是一名參加主任競聘候選人，我叫xx，大專文化，中共黨員，40年生人，原供銷社主任，20XX年底企業(yè)改制下崗。在供銷社18年里，我從一名普通營業(yè)員，一步一個腳印地做起，當(dāng)過營業(yè)員，干過采購員，做過辦公室秘書，當(dāng)過支部副書記。主任。這期間，總是組織的培養(yǎng)和自己的努力，我積累了豐富的基層工作經(jīng)驗和比較深厚的理論知識，也具備了堅實的組織能力?？墒钦缫皇追磻?yīng)下崗工人的歌里唱道的一樣：昨天的榮耀已成過去，今夜我們又從走進(jìn)風(fēng)雨。但只要心還在，夢就在。行動的腳步依然是那樣果敢；奮斗的信念依然是這樣堅定。

站在大家面前的我，滿懷自信而又謙虛謹(jǐn)慎，性情穩(wěn)重而不呆板，充滿激情不事張揚(yáng)，待人熱情并不乏主見，堅持原則而不乏靈活。多年的工作經(jīng)驗，使我學(xué)會了尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，養(yǎng)成了良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的工作能力。多年的工作經(jīng)驗，使我自信我能夠勝任街道辦事處的工作崗位。

我的工作經(jīng)驗培養(yǎng)了我在工作中克難攻堅、爭強(qiáng)搶先的敬業(yè)精神。我是一個在場鎮(zhèn)的孩子，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的格言伴隨了我三十多個春秋，踏實肯干是我與生俱來的工作品格，在工作中，我愛崗敬業(yè)、勤政廉政、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、任勞任怨，干一行、愛一行，逢一必爭、逢冠必奪，努力把工作做得最好。

我的多年寒窗生涯培養(yǎng)了我虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。知識經(jīng)濟(jì)的到來使學(xué)習(xí)成為一個人的終生需要。在平時的工作中，不論忙閑，我總能不見斷地學(xué)習(xí)，提高自己的理論素質(zhì)，提高自己的業(yè)務(wù)能力，提高自己的政治素質(zhì)，掌握了計算機(jī)、經(jīng)濟(jì)等與時代的發(fā)展相適應(yīng)的新知識；同時，能夠虛心地向老同志求教，學(xué)習(xí)他們的實際工作經(jīng)驗和工作方法，為已所用。不間斷的學(xué)習(xí)使我從書本和老同志那里汲取了豐富的營養(yǎng)，為工作提供新動力、為解決問題提供新思路、為開創(chuàng)性地進(jìn)行工作打開新局面，在工作中即能立足于現(xiàn)實，又能勇于實踐、開拓創(chuàng)新。

我的工作經(jīng)歷，四十多年的人生閱歷，堅定了我嚴(yán)于律已、善待他人的人格品質(zhì)?！拔鹨陨菩《粸椤⑽鹨詯盒《鵀橹笔歉改缸詢簳r教給我的為人處事準(zhǔn)則。多年以來，在組織的培養(yǎng)下，在領(lǐng)導(dǎo)同志和朋友的激勵下，我牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道，時時處處嚴(yán)格要求自己，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、廉潔自律、勤政廉政，不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，老老實實做人、勤勤懇懇做事、清清白白從政，把一個廉潔、務(wù)實、高效的社區(qū)干部形象展現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的面前。

我其實更知道，社區(qū)居委會的工作不能簡單地理解成婆婆媽媽，它粗中有細(xì)，細(xì)中見粗。我其實更知道，單憑一個人的能力是成就不了事業(yè)的，獨木不成林。但我同樣更知道，你和我時刻同在，隨處同心，組織在我身邊，黨在我心中，理論在我手上，我就沒有理由不能實現(xiàn)我的夢想——我們共同的理想。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

上午好，首先，感謝街道黨工委和辦事處領(lǐng)導(dǎo)給我這次競爭上崗的機(jī)會。我叫xxx，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷。我自愿報名競爭的崗位是：社區(qū)服務(wù)中心主任。

我競爭社區(qū)服務(wù)中心主任，有以下優(yōu)勢：

一、政治思想素質(zhì)好，連續(xù)幾年被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二、虛心學(xué)習(xí)，有良好的工作環(huán)境和扎實的工作作風(fēng)。

三、大竹林街道是我的家鄉(xiāng)，我一直在這兒工作，有較好的工作經(jīng)驗和深厚的群眾基礎(chǔ)。特別是我長期擔(dān)任著社區(qū)服務(wù)中心主任的職務(wù)，熟悉社區(qū)服務(wù)中心的各項工作。

四、我作風(fēng)民主，能夠和大家團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在的社區(qū)服務(wù)中心就是一個團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊，得到了社區(qū)居委會干部和群眾的支持。

五、為人正直、誠實，善待每一位同志。

六、身體素質(zhì)好，精力充沛，能吃苦耐勞。

對社區(qū)服務(wù)中心這一崗位的認(rèn)識：

一、提高社區(qū)服務(wù)水平。以居民群眾的需求為工作的出發(fā)點和立足點，以社區(qū)服務(wù)中心為陣地，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化，為社區(qū)居民提供方便快捷的服務(wù)。

二、做好城市“低?！惫ぷ??！暗捅！本戎屈h的陽光政策，為妥善安置失地農(nóng)戶，救助困難群眾。我始終堅持“公開、公平、公正”和“應(yīng)保盡?！钡脑瓌t，力爭把好事辦好，符合條件的一個不漏，不符合條件一個不保，做到制度健全、操作規(guī)范、信息公開。

三、提升竹林文化品位，進(jìn)一步繁榮社區(qū)文化，構(gòu)建和諧社區(qū)。

四、協(xié)助畜牧站做好轄區(qū)內(nèi)畜牧疾病防治和疫情監(jiān)測，消滅動物傳染病，對動物和動物產(chǎn)品依法進(jìn)行檢疫，查處違規(guī)、違章行為，并做好過渡時期的農(nóng)業(yè)工作。

五、完成街道黨工委、辦事處和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工作。

措施辦法：

一、深化社區(qū)服務(wù)，加強(qiáng)社區(qū)志愿者隊伍建設(shè)，廣泛開展為民、便民、助民活動。推動志愿者服務(wù)的社會化，充分發(fā)揮居民中各種人才的作用，廣泛開展鄰里互助活動，在社區(qū)營造經(jīng)常性的互幫互助氛圍，形成“人人為我、人人為我”的新型社區(qū)和諧的人際關(guān)系。

二、通過開展各種文體活動，吸引廣大居民共同參與，營造社區(qū)良好的治安環(huán)境、生活環(huán)境。為社區(qū)居民提供優(yōu)美整潔、文明祥和、舒適安全的居住環(huán)境，用良好的社區(qū)環(huán)境熏陶人、感染人。

三、堅持不懈地開展社區(qū)教育活動，在社區(qū)普遍形成愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的良好風(fēng)尚。

四、開展轄區(qū)單位與社區(qū)共駐、共建、資源共享、責(zé)任共擔(dān)、實事共辦、結(jié)對共建活動創(chuàng)建市級示范社區(qū)，使大竹林街道成功創(chuàng)建市級示范街道，達(dá)到都市展示區(qū)的目標(biāo)。

五、建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)工作者隊伍，根據(jù)示范社區(qū)的要求，選拔一批政治素質(zhì)好、群眾威信高，熱愛社區(qū)工作，熱心公益事業(yè)的人，共同參與社區(qū)管理，逐步實現(xiàn)社區(qū)工作者職業(yè)化。為構(gòu)建和諧社區(qū)提供有力的智力資源。

以上是我的發(fā)言，感謝街道黨工委、辦事處為我提供了一個良好的競爭平臺，感謝各位同志對我的支持和鼓勵。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位社區(qū)居民代表，各位同事：

你們好！我叫xxx，現(xiàn)在在社居委工作，是一名勞動保障協(xié)理員，今天，在這個舞臺上，我是唯一一位參加競選的勞動保障協(xié)理員，和這次參加競選的其他大學(xué)生們相比，我在學(xué)歷上不如他們，但是我相信勤能補(bǔ)拙，笨鳥先飛，在此我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事和居民給予我以前工作上的支持和幫助，感謝功能區(qū)黨工委、管理服務(wù)中心給予我參加社區(qū)副主任一職的競選機(jī)會。

我今年28歲，家在煙墩聶崗村。我覺的我這個年齡階段家庭相對穩(wěn)定，本人身體健康，精力充沛，這使我能夠全心全意地投入到社區(qū)的工作中，并堅信把它做好；其次，在我進(jìn)入社居委之前在聶崗村委會工作過一段時間，時間雖然不長，但讓我感受到老百姓是最樸實的，也是最真誠的。大家都知道基層工作是一項基礎(chǔ)性的工作，具有挑戰(zhàn)性，我們只有和百姓打成一片，才能同心同力地把工作做好。再次，就是我的家，她承載了我溫馨的家庭，改善了我的生活。雖然之前我也在其他地方工作過，但不管走得多遠(yuǎn)，總覺得家是最好的，特別是大建設(shè)這幾年，發(fā)生了翻天覆地的變化，更堅定了我為家鄉(xiāng)服務(wù)，扎根的決心！

帶著這份決心，我參加了本次競選，我深知社區(qū)副主任一職代表的是更多的責(zé)任和付出。如果我有幸競選上副主任，我將會在社區(qū)黨支部、社居委的指引下，在居民和同事的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己，在為居民服務(wù)中做好這幾個方面的工作：

如果我是社區(qū)副主任我就要在平時的工作中起到模范帶頭作用，深入基層，多走走樓棟，與居民密切接觸，了解社情民意。因此掌握居民的第一手信息是工作的前提。再說社區(qū)是個大家庭，我會把每位居民都當(dāng)成我的家人，真正走到他們中間去，與他們坦誠交流，傾聽他們的心聲，對他們的困難和問題，及時給予解決和幫助。讓他們有困難和問題時第一時間想到的就是社居委。

如果我是社區(qū)副主任我要多關(guān)注弱勢群體，扶助困難家庭。我們小區(qū)是廉租房與經(jīng)濟(jì)適用房小區(qū)，小區(qū)的居民以城市弱勢群體為主，我在工作中時常接觸到各類生活困難的家庭，每每看到他們，我的心里都很不是滋味，希望可以切切實實地為他們做點事。在社居委成立初期，廉租房里有一戶低保家庭，妻子早逝，留下了2個孩子，我們?nèi)霊粽{(diào)查時發(fā)現(xiàn)家里只有一張床，大人只能睡地上，家里幾乎沒有其他的家具，于是我們社區(qū)在沈書記的帶領(lǐng)下成立了以幫助困難家庭為目的的慈善工作室——惠善工作室，借助網(wǎng)絡(luò)的力量發(fā)起號召來幫助他們，很快明珠社區(qū)的沙先生和其他合肥市民紛紛進(jìn)行了捐助，這樣他們一家人的問題得到了解決，我們感到很欣慰。但這樣的困難家庭在我們小區(qū)還有很多。這就要求我們在今后的工作中借助社會各界的其他力量，幫助弱勢群體，解決困難家庭的基本問題，因此民生服務(wù)也是我們今后工作的重中之重。

如果我是社區(qū)副主任我要多關(guān)心老人，多關(guān)注婦女兒童，多關(guān)愛殘疾人。在平時的工作中多關(guān)心老年人的生活多和他們聊聊天，使他們的晚年生活更加開心，讓他們感受到這個大家庭的溫暖；同時積極開展關(guān)心下一代宣傳活動，讓居民樹立男女平等，優(yōu)生優(yōu)育的觀念；建立殘疾人康復(fù)中心，培養(yǎng)他們的健康心理，幫助他們，讓他們能更快地融入社區(qū)大家庭的生活，盡可能的解決他們的就業(yè)問題，讓他們更好的融入到社會當(dāng)中去。

第五篇：社區(qū)書記競聘演講稿

如果我當(dāng)選村支部書記、計劃在任期內(nèi)重點做好以下工作。

一、發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面

調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，提高競爭力。

著眼發(fā)揮比較優(yōu)勢，做大做強(qiáng)特色經(jīng)濟(jì)，形成一、二、三產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展的格局，鞏固和加強(qiáng)第一產(chǎn)業(yè)，在保護(hù)和提高糧食綜合生產(chǎn)能力，優(yōu)化糧食品質(zhì)的同時，圍繞煙葉、蓮子、水果、林竹、禽畜、食用菌六個農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展自然區(qū)域特色農(nóng)業(yè)。一要做強(qiáng)煙葉產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步落實煙葉可持續(xù)發(fā)展措施，加大煙葉新技術(shù)推廣普及力度，提高煙葉品質(zhì)和效益。今后三年要鞏固煙葉面積每年達(dá)300畝以上，產(chǎn)量600擔(dān)，實現(xiàn)煙葉產(chǎn)業(yè)人均收入400元，稅利2萬元。二要調(diào)優(yōu)水果產(chǎn)業(yè)，在現(xiàn)有果園的面積上適度發(fā)展，把重點從外延擴(kuò)大轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)涵提高進(jìn)一步加大對果園的投入，管理力度，積極采取高接換種，改良樹形，改良土壤，改善灌溉配套設(shè)施等措施，建立水果無公害生產(chǎn)基地500畝，通過基地輻射，能人示范，力爭實現(xiàn)三年內(nèi)全村果品優(yōu)質(zhì)率達(dá)80%以上，實現(xiàn)人均增收30元。三要做大養(yǎng)殖業(yè)，要在抓好果山養(yǎng)雞、水面養(yǎng)鴨、水田養(yǎng)魚等傳統(tǒng)養(yǎng)殖業(yè)的基礎(chǔ)上，根據(jù)市場需求，把發(fā)展草食型畜牧業(yè)作為主攻方向來抓，采取政策啟動、服務(wù)推動、大戶帶動等有力措施，增加養(yǎng)殖業(yè)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)總量中的比重。同時，還要加快食用菌、林竹基地建設(shè)步伐，大力發(fā)展合同農(nóng)業(yè)、訂單農(nóng)業(yè)、創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)，不斷提高農(nóng)業(yè)的外向度。三年內(nèi)全村糧經(jīng)比例力爭調(diào)整到4:6。四要創(chuàng)新農(nóng)業(yè)品種。加快農(nóng)產(chǎn)品品種改良和更新?lián)Q代，繼續(xù)抓好蓮子品種創(chuàng)新，大力推廣“建選17”、建選 21“等優(yōu)質(zhì)蓮種植面積，提高優(yōu)質(zhì)稻比重。五要積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。要加快發(fā)展農(nóng)村中介組織，大力培育各種專業(yè)協(xié)會，個體營銷大戶，拓展服務(wù)范圍，改進(jìn)服務(wù)方式，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品流通。六要發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，拓寬農(nóng)民就業(yè)機(jī)會，1、借助本村區(qū)域優(yōu)勢和金溪工業(yè)園區(qū)的優(yōu)勢，引進(jìn)生產(chǎn)性企業(yè)，解決本村剩余勞動力，促進(jìn)第一、第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，2、鼓勵農(nóng)民到沿海及大中城市、較發(fā)達(dá)的地區(qū)發(fā)展，促營銷，增加非農(nóng)收入，使農(nóng)民的生活水平有較大的提高。七要壯大村財實力，要在確保煙葉稅利穩(wěn)定收入，每年達(dá)2萬元以上的基礎(chǔ)上，千方百計多渠道聚財。一是要加大對本村山場林木的管護(hù)、杜絕濫砍亂伐現(xiàn)象，確保青山常在，財源永續(xù)（在村干部力量不足的情況下，多次請求上級林業(yè)部門協(xié)助清查）。同時，要繼續(xù)貫徹落實集體林經(jīng)營體制改革的政策，實行林木有償轉(zhuǎn)讓，即使材財增收又使林農(nóng)長期受益增收。二是要實行松脂生產(chǎn)招標(biāo)措施，提高松脂生產(chǎn)收入。三是要積極向上級部門爭取援助金，確保每年6萬元左右。五是要做好節(jié)支工作。嚴(yán)格控制一切非生產(chǎn)性開支，堅決壓縮一般性開支，并本著“少花錢多辦事”的原則，以有限的資金辦好各項事業(yè)?？傊_保村財逐年有所增加。

二、黨建工作方面

1、堅持用科學(xué)理論武裝黨員干部，切實加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)。把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到xx大精神上來，堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅定馬克思主義信仰。繼續(xù)堅持和完善黨支部“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的理論學(xué)習(xí)和實用技術(shù)培訓(xùn)，要聘請技術(shù)員上課傳授技術(shù)，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使廣大黨員即增加了黨性觀念和宗旨意識，又能掌握1—2門實用技術(shù)。