第一篇：2011年北京社區(qū)工作者招聘面試真題解析

2011年北京社區(qū)工作者招聘面試真題解析

題本：

1、社區(qū)里高空拋物現(xiàn)象比較嚴(yán)重，社區(qū)里為了整治這種現(xiàn)象，組織了拍客的形式，把這種行為拍下來(lái)然后公之于眾。請(qǐng)問(wèn)你對(duì)這種做法有什么看法？

2、社區(qū)里建設(shè)社區(qū)圖書(shū)室，你作為社區(qū)工作者，怎樣為社區(qū)居民更好服務(wù)？

3、許多社區(qū)附近的單位工作人員，因?yàn)檐?chē)位緊張，將車(chē)停在社區(qū)停車(chē)位上。領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理此事，請(qǐng)問(wèn)你怎么辦？

4、這一天你值班，社區(qū)李奶奶患病在身，來(lái)反應(yīng)鄰居臨近高考的小孩深夜練習(xí)鋼琴，嚴(yán)重影響其休息，已經(jīng)忍無(wú)可忍，來(lái)社區(qū)反應(yīng)。請(qǐng)問(wèn)你怎么處理？

試題分析：

此次面試仍采用結(jié)構(gòu)化的方式，4道題，15-20分鐘?？疾斓念}型分別是：綜合分析、組織管理、情境應(yīng)變。題目設(shè)計(jì)上一是側(cè)重于考察考生解決實(shí)際問(wèn)題的能力，4道題中有3道題都是問(wèn)“怎么做”，要求考生能夠處理實(shí)際工作中的一些問(wèn)題或是應(yīng)對(duì)一些突發(fā)狀況；二是強(qiáng)調(diào)與社區(qū)工作的匹配性，無(wú)論是那種題型都是與社區(qū)的實(shí)際情況和工作性質(zhì)相關(guān)的，情境應(yīng)變類(lèi)的題目，設(shè)定考生的身份就是一名社區(qū)工作者，要求考生對(duì)社區(qū)工作性質(zhì)和能力需求有一定的了解，才能應(yīng)對(duì)自如。

解析：

1.社區(qū)里高空拋物現(xiàn)象比較嚴(yán)重，社區(qū)里為了整治這種現(xiàn)象，組織了拍客的形式，把這種行為拍下來(lái)然后公之于眾。請(qǐng)問(wèn)你對(duì)這種做法有什么看法？

【答題要點(diǎn)】

一、這種做法的出發(fā)點(diǎn)是好的。但做法有所欠妥。

二、分析論證。

（一）高空拋垃圾，影響環(huán)境衛(wèi)生，給居民生活帶來(lái)不便，影響鄰里關(guān)系，不利于和諧社區(qū)建設(shè)。甚至危及人身安全，釀成悲劇。

（二）社區(qū)里為了整治高空拋物現(xiàn)象這種現(xiàn)象，組織了拍客的形式，隨時(shí)拍攝不文明現(xiàn)象，把這種行為拍下來(lái)然后公之于眾，是一種震懾，讓每一位居民既是監(jiān)督者又接受監(jiān)督，從而杜絕高空拋物這一現(xiàn)象

（三）但做法有所欠妥，有侵犯居民隱私的嫌疑。

三、提出解決高空拋物的建議。

（一）加大宣傳，提升居民文明程度。社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)民警、物業(yè)管理者要聯(lián)合起來(lái)，采取各種形式，積極宣傳教育。比如，發(fā)宣傳單，在樓道貼宣傳海報(bào)，設(shè)立溫馨提示“高空拋物，砸在地上一個(gè)坑，砸在頭上??”等等。使居民充分認(rèn)識(shí)高空拋物的危害性及肇事者可能承擔(dān)的法律責(zé)任，養(yǎng)成文明的生活習(xí)慣，杜絕高空拋物。

（二）加大監(jiān)督力度。高空拋物事關(guān)全體住戶人身安全，人人都有監(jiān)督高空拋物行為的義務(wù)，大家要相互監(jiān)督和提醒。建設(shè)潔凈安全、文明和諧的社區(qū)，人人有責(zé)。

（三）完善、細(xì)化有關(guān)法律，杜絕高空拋物行為。解決高空拋物問(wèn)題僅靠道德約束是不夠的，還要有剛性的制度保障。對(duì)高空拋物行為要通過(guò)立法加大懲治力度，如果由此造成人身傷害，應(yīng)認(rèn)定為構(gòu)成故意或過(guò)失傷害行為，嚴(yán)重的可以構(gòu)成犯罪。

（四）利用高科技。安裝監(jiān)控探頭等。發(fā)現(xiàn)有高空拋物的住戶，應(yīng)當(dāng)積極收集證據(jù)，“張榜公布”，從而威懾人為的高空拋物行為。

2.社區(qū)里建設(shè)社區(qū)圖書(shū)室，你作為社區(qū)工作者，怎樣為社區(qū)居民更好服務(wù)？

【答題要點(diǎn)】

近年來(lái)，社區(qū)圖書(shū)室成為社區(qū)服務(wù)的重要設(shè)施，發(fā)展好社區(qū)圖書(shū)室對(duì)于創(chuàng)建文明社區(qū)，完善城市公共文化服務(wù)體系，提高全民文化素質(zhì)和社會(huì)主義精神文明建設(shè)具有深遠(yuǎn)的意義。作為社區(qū)工作者，我認(rèn)為，為社區(qū)居民更好服務(wù)應(yīng)該從以下幾方面做起：

一、加強(qiáng)社區(qū)圖書(shū)館建設(shè)，建立科學(xué)有序的管理體制。建立完善的社區(qū)圖書(shū)館管理目標(biāo)、制度和規(guī)則。對(duì)圖書(shū)進(jìn)行科學(xué)的分類(lèi)管理，分類(lèi)造冊(cè)存檔，方便群眾借閱。簡(jiǎn)化辦理圖書(shū)借閱卡的手續(xù)，為不同年齡層的居民提供不同的圖書(shū)借閱和音像磁帶借閱服務(wù)，滿足居民多樣化的需求。

二、加強(qiáng)社區(qū)圖書(shū)館的硬件建設(shè)。社區(qū)圖書(shū)館應(yīng)有自己的專(zhuān)門(mén)建筑，并應(yīng)在藏書(shū)量、閱覽座位等指標(biāo)上達(dá)到一定的要求。根據(jù)閱讀人群，把社區(qū)圖書(shū)室分為——成人閱覽區(qū)、青少年閱覽區(qū)和兒童活動(dòng)閱覽區(qū)。比如，兒童閱覽區(qū)，要根據(jù)兒童的行為習(xí)慣和愛(ài)好而設(shè)計(jì)。包括兒童活動(dòng)區(qū)、兒童電腦區(qū)及兒童閱讀區(qū)，兒童可以在活動(dòng)區(qū)玩拼圖游戲、開(kāi)小火車(chē)等；在閱讀區(qū)設(shè)有適合兒童用的低矮書(shū)架，填色畫(huà)紙、畫(huà)板等。

三、開(kāi)展全方位服務(wù)，保障社區(qū)居民文化權(quán)力?？砷_(kāi)展一些讀書(shū)、知識(shí)競(jìng)賽、征文比賽等形式多樣的活動(dòng)，為社區(qū)居民開(kāi)展繼續(xù)教育，對(duì)老年人提供特色服務(wù)，如舉辦詩(shī)詞、國(guó)畫(huà)、書(shū)法講座。還可以通過(guò)開(kāi)展各種報(bào)告會(huì)、演講會(huì)、交流會(huì)、科普活動(dòng)等，為社區(qū)居民提供各種各樣的信息。

四、建設(shè)特色社區(qū)圖書(shū)室。如在教育密集的社區(qū)，社區(qū)圖書(shū)室的藏書(shū)應(yīng)以青少年讀物、教學(xué)參考為主；在老年人較為集中的社區(qū)，可以老年讀物和醫(yī)療保健書(shū)刊為主。

五、實(shí)現(xiàn)社區(qū)間聯(lián)網(wǎng)服務(wù)，比如，在一個(gè)圖書(shū)館申辦的讀書(shū)卡，也可在其他社區(qū)圖書(shū)室使用。建立了社區(qū)圖書(shū)輪轉(zhuǎn)制度，定期將各社區(qū)圖書(shū)室藏書(shū)進(jìn)行輪換，提高圖書(shū)的利用率，保證社區(qū)居民都能借閱到自己需要的各類(lèi)圖書(shū)。

六、拓展社區(qū)圖書(shū)室的功能。除了擁有圖書(shū)館本身的職能外，還兼具郵局、衛(wèi)生室等社區(qū)服務(wù)功能。同時(shí)，招募社區(qū)圖書(shū)室志愿者，成立“圖書(shū)室之友”等協(xié)會(huì)，發(fā)揮社區(qū)圖書(shū)室的公益性與居民參與的積極性

3.這一天你值班，社區(qū)李奶奶患病在身，來(lái)反應(yīng)鄰居臨近高考的小孩深夜練習(xí)鋼琴，嚴(yán)重影響其休息，已經(jīng)忍無(wú)可忍，來(lái)社區(qū)反應(yīng)。請(qǐng)問(wèn)你怎么處理？

答題要點(diǎn)：第一，熱情接待李奶奶，請(qǐng)李奶奶先坐下消消氣，端茶倒水，等李奶奶心情稍微平靜以后請(qǐng)她詳細(xì)地說(shuō)明事情的原委，并耐心做下記錄。待李奶奶說(shuō)完后，表示我們會(huì)盡快協(xié)調(diào)這件事，先請(qǐng)她回家去休息，我們會(huì)盡快給她一個(gè)答復(fù)。

第二，走訪這位彈琴的住戶，一方面說(shuō)明我來(lái)的目的，把李奶奶患病的情況和目前受到的影響跟這位住戶說(shuō)清楚，另一方面也要了解一下她孩子的學(xué)習(xí)安排和考試進(jìn)度，跟這位家長(zhǎng)好好談一下，希望她們能夠體諒李奶奶的難處，盡量能夠做找一些不影響李奶奶休息的時(shí)間練琴，當(dāng)然也不能影響孩子高考。第三，在和這位家長(zhǎng)協(xié)調(diào)差不多后，找一個(gè)合適的時(shí)間到李奶奶家講明處理結(jié)果，如果有可能的話也請(qǐng)這位鄰居一同隨行，給李奶奶道個(gè)歉，并盡量跟李奶奶協(xié)調(diào)好今后練琴的時(shí)間，以達(dá)到既不影響李奶奶休息，也不影響小孩練琴考試。

4.許多社區(qū)附近的單位工作人員，因?yàn)檐?chē)位緊張，將車(chē)停在社區(qū)停車(chē)位上。領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理此事，請(qǐng)問(wèn)你怎么辦？

答題要點(diǎn)：第一，作為社區(qū)工作人員，我們對(duì)隨意停在我小區(qū)停車(chē)位上的車(chē)輛沒(méi)有拖車(chē)權(quán)和違停罰款等權(quán)利，因此我們要針對(duì)目前的情況合理維護(hù)好社區(qū)居民的停車(chē)權(quán)，避免社區(qū)附近的人員搶占停車(chē)位。第二，給社區(qū)居民免費(fèi)辦理停車(chē)證，并設(shè)立自動(dòng)伸縮門(mén)，今后停車(chē)要憑證刷卡停車(chē)，這樣可以避免非小區(qū)居民隨意停車(chē)。

第三，可以在小區(qū)的停車(chē)位兩側(cè)劃停車(chē)線，并設(shè)專(zhuān)人專(zhuān)崗，對(duì)進(jìn)出車(chē)輛統(tǒng)一查證管理，可以有效杜絕非本社區(qū)的居民隨意停車(chē)，并且要規(guī)范本社區(qū)車(chē)輛的停放秩序，這樣可以做到統(tǒng)一管理。

第四，我們可以聯(lián)系城市規(guī)劃局或者相關(guān)部門(mén)，說(shuō)明我社區(qū)目前的停車(chē)情況和社區(qū)環(huán)境，可以建議在社區(qū)未開(kāi)發(fā)的空地或空地周邊新開(kāi)辟停車(chē)場(chǎng)，也可規(guī)劃修建一個(gè)地下停車(chē)場(chǎng)，采取誰(shuí)投資誰(shuí)收益的原則，低償出租。

第二篇：招聘社區(qū)工作者如何面試

招聘社區(qū)工作者如何面試？

一、面試形式

面試采取集體面試與個(gè)人面試相結(jié)合的方式，集體面試以無(wú)主持討論方式進(jìn)行。

二、面試程序

（一）集體面試

1、應(yīng)聘人簽到。筆試、計(jì)算機(jī)技能測(cè)試綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人持《準(zhǔn)考證》按指定的時(shí)間到指定地點(diǎn)簽到，領(lǐng)取面試分組號(hào)。每10人為一組。

2、進(jìn)入考場(chǎng)。考試場(chǎng)所設(shè)面試考場(chǎng)、備考室和候考室，考前由引導(dǎo)員引導(dǎo)每組應(yīng)聘人在備考室抽簽確定面試考號(hào)，再引導(dǎo)進(jìn)入考場(chǎng)。上組應(yīng)聘人進(jìn)入面試考場(chǎng)后，下組應(yīng)聘人在備考室抽取考號(hào)并備考，其他應(yīng)聘人在候考室候考。面試開(kāi)始后未進(jìn)入面試考場(chǎng)的應(yīng)聘人，按主動(dòng)棄考處理。

3、試題啟封。請(qǐng)每組抽取1號(hào)的應(yīng)聘人抽取該組試題，由主任評(píng)委啟封并宣讀試題。

4、自由討論。應(yīng)聘人根據(jù)試題闡明自己的觀點(diǎn)和認(rèn)識(shí)，對(duì)他人觀點(diǎn)可以提出不同意見(jiàn)。每人原則上發(fā)言3分鐘，不限發(fā)言順序。評(píng)委不提問(wèn)，也不參加討論。

5、退出考場(chǎng)。面試結(jié)束后，應(yīng)聘人離開(kāi)考場(chǎng)。

6、評(píng)委打分。評(píng)委根據(jù)每個(gè)應(yīng)聘人面試及討論綜合表現(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)逐項(xiàng)評(píng)分。應(yīng)聘人面試成績(jī)?yōu)楦髟u(píng)委評(píng)分的加權(quán)平均分。

7、錄取方法。綜合筆試、計(jì)算機(jī)技能測(cè)試、集體面試成績(jī)列前25名的應(yīng)聘人直接錄取，其后50名進(jìn)入下一輪個(gè)人面試。集體面試成績(jī)不帶入個(gè)人面試。

（二）個(gè)人面試

1、進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)聘人按指定的時(shí)間簽到，領(lǐng)取組號(hào)。每組考前抽簽確定考號(hào)。由引導(dǎo)員按考號(hào)引導(dǎo)應(yīng)聘人進(jìn)入考場(chǎng)。此次個(gè)人面試分2組，上下、午各1組。

2、個(gè)人陳述。介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷、主要工作業(yè)績(jī)及從事社區(qū)工作的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。時(shí)限1分鐘。

3、回答問(wèn)題。面試人員從題庫(kù)中隨機(jī)抽取試題，交主任評(píng)委提問(wèn)，應(yīng)聘人員回答。時(shí)限5分鐘。

4、退出考場(chǎng)。面試結(jié)束后，應(yīng)聘人自行離開(kāi)考場(chǎng)。

5、評(píng)委評(píng)分。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人答辯情況，逐項(xiàng)評(píng)分。應(yīng)聘人面試成績(jī)?yōu)楦髟u(píng)委評(píng)分的加權(quán)平均分。

6、錄取方法。綜合筆試、計(jì)算機(jī)技能測(cè)試、個(gè)人面試成績(jī)，擇優(yōu)錄取25名。

三、面試時(shí)間和地點(diǎn)

集體面試于11月8日8：00時(shí)在渾南新區(qū)人才中心進(jìn)行，個(gè)人面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘社區(qū)工作者監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)全程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、監(jiān)查考務(wù)和考試工作。非考務(wù)人員禁止進(jìn)入考試場(chǎng)所。

五、有關(guān)要求

1、應(yīng)聘人必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證，按照通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到面試場(chǎng)所簽到。

2、應(yīng)聘人面試組號(hào)、考號(hào)確定后，不得交換、調(diào)整，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理。

3、應(yīng)聘人要按照指定順序進(jìn)入考場(chǎng)、備考和候考，禁止在考試場(chǎng)所喧嘩、吸煙、隨意走動(dòng)、接打手機(jī)等影響面試的行為。

4、面試結(jié)束后，應(yīng)聘人要立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得與其他應(yīng)試人接觸。否則，按違紀(jì)處理。

5、面試成績(jī)3日內(nèi)在政府網(wǎng)上公示。擬錄取人員將通過(guò)電話方式通知本人。

1．什么是社區(qū)工作者？

社區(qū)工作者是活躍在我國(guó)社區(qū)建設(shè)工作第一線的社會(huì)工作者隊(duì)伍,是專(zhuān)門(mén)從事中國(guó)社區(qū)社會(huì)工作的專(zhuān)業(yè)人員。他們?cè)谌粘９ぷ髦邪缪葜虚g人、調(diào)停者、辯護(hù)入、教師、技能者、治療專(zhuān)

家和活動(dòng)家的角色,為基層社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮著特殊的作用。

2． 社區(qū)一般都是為社區(qū)居民服務(wù)的，所以你盡量體現(xiàn)你的一種樂(lè)于助人，積極主動(dòng)的熱心腸就好。

3.社區(qū)工作者具體做什么事？

為居民辦了一些實(shí)事，如：落實(shí)了大門(mén)的值班費(fèi)用，清除了嚴(yán)重?cái)_民的報(bào)紙發(fā)行點(diǎn)，管理搬家公司的卡車(chē)進(jìn)入小區(qū)，為大院配備了垃圾桶，防止自行車(chē)等亂停亂放等；改善治安環(huán)境 禁止外來(lái)車(chē)停在小區(qū)，并及時(shí)為本院車(chē)主辦理了出入證,值班巡邏等；協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好居民工作如與社區(qū)的養(yǎng)犬戶簽訂了保證書(shū)；清查了居住在小區(qū)的外來(lái)人員，給外來(lái)人員作了登記；先后為派出所提供了《社區(qū)養(yǎng)犬人情況調(diào)查表》、《社區(qū)人戶分離情況表》、《社區(qū)治保積極分子名單》等；為“外來(lái)人口辦公室”提供了《本社區(qū)外來(lái)人員情況表》等，重視宣傳工作，定期更換黑板報(bào)，組織人員學(xué)習(xí)宣傳上級(jí)要求的一些文件精神等。

第三篇：2010年北京公務(wù)員面試真題及解析

某地級(jí)市選拔一批80后做干部，引起了群眾不滿。政府人員解釋說(shuō)，我們這樣的小縣城，如果不這樣做怎么能留住人才呢？對(duì)此你怎么看？

【模式化答法】

我認(rèn)為應(yīng)該運(yùn)用辯證的觀點(diǎn)來(lái)看待干部年輕化的現(xiàn)象。

1、有一定的積極意義。該地政府選拔80后做干部是對(duì)年輕人的肯定，給年輕人更多的機(jī)會(huì)，也是珍惜人才并留住人才的一種手段。

2、引起群眾不滿有原因。一方面80后年輕人經(jīng)驗(yàn)和工作能力欠缺，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位不能使群眾信服，另外可能有功利主義的嫌疑；另一方面從政府方面說(shuō)，政府公信力不夠，干部選拔不夠透明，形式、流程和標(biāo)準(zhǔn)不夠科學(xué)，解釋宣傳不夠。

3、完善公開(kāi)選拔制度的措施。

【非模式化答法】

【試題分析】本題屬于綜合分析類(lèi)題型，此題主要想通過(guò)政府選拔一些80后做干部的行為來(lái)考查考生看待問(wèn)題的全面性，以及分析問(wèn)題的透徹性。此題的關(guān)鍵是對(duì)當(dāng)前的人才選拔機(jī)制進(jìn)行思考，解答此題運(yùn)用辯證分析法非常有效。

【解題思路】首先對(duì)政府選拔一批80后做干部的現(xiàn)象進(jìn)行簡(jiǎn)單的界定，并表態(tài)對(duì)這一行為要用辯證的觀點(diǎn)來(lái)看；其次分別闡述此種行為的積極意義與局限性；最后針對(duì)該行為簡(jiǎn)單提出對(duì)策建議并進(jìn)行總結(jié)。

【參考答案】

當(dāng)下干部隊(duì)伍呈現(xiàn)年輕化的趨勢(shì)，某地級(jí)市選拔一批80后做干部在某種程度上也是干部年輕化的一種表現(xiàn)。對(duì)此一些群眾產(chǎn)生質(zhì)疑和不滿，我認(rèn)為對(duì)這種政府行為應(yīng)該運(yùn)用辯證的觀點(diǎn)來(lái)看待。

政府選拔80后做干部在一定程度上是對(duì)年輕人的肯定，給了年輕人充分展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，更是珍惜人才并留住人才的一種手段。這種行為在一定程度上有利于為該市留住人才，對(duì)激勵(lì)年輕干部積極工作并促進(jìn)其發(fā)展具有重要意義。但是從另一方面來(lái)看，政府選拔80后做干部卻引起了群眾的不滿，究其原因主要可能存在以下幾點(diǎn)：第一，選拔人才不夠公開(kāi)透明，對(duì)選拔的形式、標(biāo)準(zhǔn)等沒(méi)有做到透明化；沒(méi)有做到及時(shí)的政務(wù)公開(kāi)，解釋宣傳工作做得不到位。第二，單純地為了留住人才而選擇80后擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，有功利主義的嫌疑，政府更多要做的還是改善干部的梯隊(duì)建設(shè)，提高各級(jí)公務(wù)人員的素質(zhì)，以真正提高整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。第三，干部年輕化被群眾質(zhì)疑，也能反映出當(dāng)前政府公信力乃至干部的形象出現(xiàn)了問(wèn)題，這一點(diǎn)是我們迫切需要解決的。第四，80后干部可能存在經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)上的不足，群眾對(duì)此不是很放心，也造成了一定的不滿。

政府選拔一批80后做干部的出發(fā)點(diǎn)是好的，同時(shí)也是為了留住人才更好地為群眾服務(wù)。但與此同時(shí)，政府有必要做好解釋宣傳，并進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，充分的讓群眾參與其中，確保選拔工作的陽(yáng)光公開(kāi)。政府在留住人才方面還要加強(qiáng)自身的精神文明、物質(zhì)文明與社會(huì)文明的建設(shè)，用良好的精神風(fēng)貌、雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力以及良好的社會(huì)氛圍來(lái)留住人才。????

2011年北京公務(wù)員面試真題及解析

1.某同事在一項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)幫了你，并到處宣揚(yáng)，在工作中還經(jīng)常對(duì)你指指點(diǎn)點(diǎn)，以致同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作能力產(chǎn)生懷疑，你怎么辦？（2011.6.11上午）

【答題要點(diǎn)】

同事在我工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)幫助了我，我應(yīng)該對(duì)這位同事表示感激。同事之間相互幫助和相互學(xué)習(xí)有助于營(yíng)造良好的工作環(huán)境和融洽的同事關(guān)系。

對(duì)于他的宣揚(yáng)和對(duì)我工作中的指指點(diǎn)點(diǎn)，我也會(huì)虛心接受，聽(tīng)取意見(jiàn)，擇其善者而從之，以改進(jìn)我的工作方式，提高工作效率。

對(duì)于同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作能力產(chǎn)生懷疑這是問(wèn)題，這只是暫時(shí)的。因?yàn)椋铱隙ㄔ谧约旱膷徫簧献约旱哪芰μ亻L(zhǎng)，做好每一項(xiàng)本職工作，相信領(lǐng)導(dǎo)和同事會(huì)改變對(duì)我的看法和態(tài)度的。

無(wú)論在什么情況下，保持和諧的人際關(guān)系是首要的。能夠虛心接受同事和領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指正也是促進(jìn)自己能力的提高成長(zhǎng)。所以保持謙虛低調(diào)的態(tài)度是一個(gè)人基本素質(zhì)的體現(xiàn)，也是成長(zhǎng)的前提條件。

2.現(xiàn)在城市熱衷于改名，將城市名字改為本地的名勝古跡或者名牌產(chǎn)品的名字，比如貴州省貴陽(yáng)市想要改名為茅臺(tái)市，你怎么看這個(gè)問(wèn)題。（2011.6.11下午）

【答題要點(diǎn)】

對(duì)于各個(gè)城市熱衷于改名字這一現(xiàn)象，我們理該理性對(duì)待。城市改名尤其積極的方面但是也有負(fù)面作用。

其積極方面：1.城市改名字有助于提高城市知名度。比如貴州改名茅臺(tái)，茅臺(tái)在中國(guó)的知名度比貴州還要高。2.城市改名也有助于推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和文化發(fā)展，尤其是旅游經(jīng)濟(jì)和名牌商品經(jīng)濟(jì)。

但是盲目跟風(fēng)地改名，也有不利的方面：比如1.地名具有社會(huì)公共歷史文化產(chǎn)品屬性，蘊(yùn)含了豐富的歷史文化信息，一旦更改，歷史事件、典故、文化就有可能隨著時(shí)間的推移逐漸被淹沒(méi)。2.城市改名難以更改人們已經(jīng)習(xí)慣的現(xiàn)有名字，最后新名字不被認(rèn)可又不得不改回來(lái)。形成反復(fù)改名的不良現(xiàn)象。3.城市更名動(dòng)輒花費(fèi)幾百萬(wàn)，包括城市各個(gè)單位各個(gè)行業(yè)以及這種證件的更名活動(dòng)，在一起程度上會(huì)勞民傷財(cái)。

對(duì)于城市更名熱，我們應(yīng)該理性看待，能夠起到經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展傳承的，經(jīng)過(guò)多方考證和認(rèn)可的新名字是可以接受城市改名的。隨意的跟風(fēng)改名我們是堅(jiān)決不贊成的。

3、你到一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鄉(xiāng)長(zhǎng)助理，鄉(xiāng)里準(zhǔn)備辦一個(gè)蔬菜大棚成果展，為期三天，請(qǐng)鄉(xiāng)里各單位及其他鄉(xiāng)里人員參加，領(lǐng)導(dǎo)委派你組織，你怎么進(jìn)行。（2011.6.12上午）

【答題要點(diǎn)】

首先我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行了解，了解這個(gè)蔬菜大棚展的基本情況。向領(lǐng)導(dǎo)同事了解完基本的情況之后，我會(huì)做一個(gè)實(shí)際的調(diào)查，實(shí)地了解蔬菜大棚的成果，并且拜訪種植大棚蔬菜的專(zhuān)家和農(nóng)民。了解大棚蔬菜的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，選出這次優(yōu)種的大棚蔬菜品種，邀請(qǐng)蔬菜種植專(zhuān)家參與此次活動(dòng)，制作農(nóng)產(chǎn)品的解說(shuō)和文字宣傳工作。

確定成果展開(kāi)展日期，向群眾公布宣傳。同時(shí)發(fā)出邀請(qǐng)函，邀請(qǐng)鄉(xiāng)里各級(jí)單位參觀。根據(jù)實(shí)際情況和領(lǐng)導(dǎo)的指示向群眾發(fā)放參觀入場(chǎng)券。并確定每天參觀的人數(shù)，避免過(guò)于擁擠。

向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)人手做現(xiàn)場(chǎng)的引導(dǎo)員，秩序維護(hù)員，以及機(jī)動(dòng)人員。分成小組，著手準(zhǔn)備工作。落實(shí)場(chǎng)地設(shè)施的配備、產(chǎn)品的上架等。

成果展開(kāi)展第一天接待重要來(lái)賓的參觀，第二天接待鄉(xiāng)里各個(gè)單位的參觀。第三天接待群眾的參觀。三天的時(shí)間里，做好每個(gè)群體的解說(shuō)宣傳工作，以促進(jìn)成果展能起到應(yīng)有的實(shí)質(zhì)效果。

結(jié)束后，做好善后工作。向領(lǐng)導(dǎo)提交工作匯報(bào)。

4.你所在單位另一個(gè)部門(mén)招考人員，你自己覺(jué)得這是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，也能施展你的能力。但你是本部門(mén)的業(yè)務(wù)骨干，正在承擔(dān)一項(xiàng)很重要的項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)和同事極力挽留你，但你還是報(bào)考了另一部門(mén)，但沒(méi)有晉級(jí)，領(lǐng)導(dǎo)和同事都冷落你。你怎么辦？（2011.6.12下午）

【答題要點(diǎn)】

關(guān)鍵詞：機(jī)會(huì)、重要項(xiàng)目、挽留、冷落 表態(tài)：自己不會(huì)做錯(cuò)誤的選擇。

在我承擔(dān)一項(xiàng)很重要的工作期間，無(wú)論機(jī)會(huì)對(duì)我多重要，我都不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人利益而選擇背叛團(tuán)隊(duì)。這種選擇是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，是缺失團(tuán)隊(duì)意識(shí)的表現(xiàn)。

具體處理：面對(duì)錯(cuò)誤，承認(rèn)錯(cuò)誤，勇敢地?fù)?dān)當(dāng)，重新贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的諒解，并努力做好本職工作，腳踏實(shí)地，不再好高騖遠(yuǎn)。

人生的選擇很重要，選擇不僅影響個(gè)人發(fā)展，也會(huì)影響一個(gè)團(tuán)隊(duì)整體工作，所以，在選擇面前必須謹(jǐn)慎，不能僅考慮個(gè)人，更要考慮團(tuán)隊(duì)。

如果由于一時(shí)沖動(dòng)而做出了不當(dāng)?shù)倪x擇，我必須為此承擔(dān)不良后果。并通過(guò)自己的積極努力，重新贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的諒解，腳踏實(shí)地，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，施展自己的能力，發(fā)揮自己的作用，為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)而努力工作。

首先，我會(huì)主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于自己不負(fù)責(zé)任的選擇，承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，并希望領(lǐng)導(dǎo)能夠讓自己繼續(xù)完成自己承擔(dān)的項(xiàng)目，給我一次機(jī)會(huì)，讓我在跌倒的地方爬起來(lái)，通過(guò)自己的努力挽回失去的同事、領(lǐng)導(dǎo)的信任和感情。其次，作為業(yè)務(wù)骨干，應(yīng)該謙虛謹(jǐn)慎，既要給新同事做出榜樣，又要跟老同事不斷學(xué)習(xí)。積極主動(dòng)地將自己承擔(dān)的項(xiàng)目完成好，積極跟同事配合、交流，要讓同事們感受到自己的真誠(chéng)和努力，得到他們的諒解。

最后，此事給自己帶來(lái)很大的啟示和教育，作為年輕人，要有準(zhǔn)確的定位，要懂得珍惜，珍惜團(tuán)隊(duì)給自己的榮譽(yù)、信任，要對(duì)自己負(fù)責(zé)，要對(duì)自己的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，做一個(gè)真正負(fù)責(zé)任的人。?????1.某同事在一項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)幫了你，并到處宣揚(yáng)，在工作中還經(jīng)常對(duì)你指指點(diǎn)點(diǎn)，以致同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作能力產(chǎn)生懷疑，你怎么辦？（2011.6.11上午）

【答題要點(diǎn)】

同事在我工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)幫助了我，我應(yīng)該對(duì)這位同事表示感激。同事之間相互幫助和相互學(xué)習(xí)有助于營(yíng)造良好的工作環(huán)境和融洽的同事關(guān)系。

對(duì)于他的宣揚(yáng)和對(duì)我工作中的指指點(diǎn)點(diǎn)，我也會(huì)虛心接受，聽(tīng)取意見(jiàn)，擇其善者而從之，以改進(jìn)我的工作方式，提高工作效率。

對(duì)于同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作能力產(chǎn)生懷疑這是問(wèn)題，這只是暫時(shí)的。因?yàn)?，我肯定在自己的崗位上自己的能力特長(zhǎng)，做好每一項(xiàng)本職工作，相信領(lǐng)導(dǎo)和同事會(huì)改變對(duì)我的看法和態(tài)度的。

無(wú)論在什么情況下，保持和諧的人際關(guān)系是首要的。能夠虛心接受同事和領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指正也是促進(jìn)自己能力的提高成長(zhǎng)。所以保持謙虛低調(diào)的態(tài)度是一個(gè)人基本素質(zhì)的體現(xiàn)，也是成長(zhǎng)的前提條件。

2.現(xiàn)在城市熱衷于改名，將城市名字改為本地的名勝古跡或者名牌產(chǎn)品的名字，比如貴州省貴陽(yáng)市想要改名為茅臺(tái)市，你怎么看這個(gè)問(wèn)題。（2011.6.11下午）

【答題要點(diǎn)】

對(duì)于各個(gè)城市熱衷于改名字這一現(xiàn)象，我們理該理性對(duì)待。城市改名尤其積極的方面但是也有負(fù)面作用。

其積極方面：1.城市改名字有助于提高城市知名度。比如貴州改名茅臺(tái)，茅臺(tái)在中國(guó)的知名度比貴州還要高。2.城市改名也有助于推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和文化發(fā)展，尤其是旅游經(jīng)濟(jì)和名牌商品經(jīng)濟(jì)。

但是盲目跟風(fēng)地改名，也有不利的方面：比如1.地名具有社會(huì)公共歷史文化產(chǎn)品屬性，蘊(yùn)含了豐富的歷史文化信息，一旦更改，歷史事件、典故、文化就有可能隨著時(shí)間的推移逐漸被淹沒(méi)。2.城市改名難以更改人們已經(jīng)習(xí)慣的現(xiàn)有名字，最后新名字不被認(rèn)可又不得不改回來(lái)。形成反復(fù)改名的不良現(xiàn)象。3.城市更名動(dòng)輒花費(fèi)幾百萬(wàn)，包括城市各個(gè)單位各個(gè)行業(yè)以及這種證件的更名活動(dòng)，在一起程度上會(huì)勞民傷財(cái)。

對(duì)于城市更名熱，我們應(yīng)該理性看待，能夠起到經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展傳承的，經(jīng)過(guò)多方考證和認(rèn)可的新名字是可以接受城市改名的。隨意的跟風(fēng)改名我們是堅(jiān)決不贊成的。

3、你到一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鄉(xiāng)長(zhǎng)助理，鄉(xiāng)里準(zhǔn)備辦一個(gè)蔬菜大棚成果展，為期三天，請(qǐng)鄉(xiāng)里各單位及其他鄉(xiāng)里人員參加，領(lǐng)導(dǎo)委派你組織，你怎么進(jìn)行。（2011.6.12上午）

【答題要點(diǎn)】

首先我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行了解，了解這個(gè)蔬菜大棚展的基本情況。向領(lǐng)導(dǎo)同事了解完基本的情況之后，我會(huì)做一個(gè)實(shí)際的調(diào)查，實(shí)地了解蔬菜大棚的成果，并且拜訪種植大棚蔬菜的專(zhuān)家和農(nóng)民。了解大棚蔬菜的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，選出這次優(yōu)種的大棚蔬菜品種，邀請(qǐng)蔬菜種植專(zhuān)家參與此次活動(dòng)，制作農(nóng)產(chǎn)品的解說(shuō)和文字宣傳工作。

確定成果展開(kāi)展日期，向群眾公布宣傳。同時(shí)發(fā)出邀請(qǐng)函，邀請(qǐng)鄉(xiāng)里各級(jí)單位參觀。根據(jù)實(shí)際情況和領(lǐng)導(dǎo)的指示向群眾發(fā)放參觀入場(chǎng)券。并確定每天參觀的人數(shù)，避免過(guò)于擁擠。

向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)人手做現(xiàn)場(chǎng)的引導(dǎo)員，秩序維護(hù)員，以及機(jī)動(dòng)人員。分成小組，著手準(zhǔn)備工作。落實(shí)場(chǎng)地設(shè)施的配備、產(chǎn)品的上架等。

成果展開(kāi)展第一天接待重要來(lái)賓的參觀，第二天接待鄉(xiāng)里各個(gè)單位的參觀。第三天接待群眾的參觀。三天的時(shí)間里，做好每個(gè)群體的解說(shuō)宣傳工作，以促進(jìn)成果展能起到應(yīng)有的實(shí)質(zhì)效果。

結(jié)束后，做好善后工作。向領(lǐng)導(dǎo)提交工作匯報(bào)。

4.你所在單位另一個(gè)部門(mén)招考人員，你自己覺(jué)得這是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，也能施展你的能力。但你是本部門(mén)的業(yè)務(wù)骨干，正在承擔(dān)一項(xiàng)很重要的項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)和同事極力挽留你，但你還是報(bào)考了另一部門(mén)，但沒(méi)有晉級(jí)，領(lǐng)導(dǎo)和同事都冷落你。你怎么辦？（2011.6.12下午）

【答題要點(diǎn)】

關(guān)鍵詞：機(jī)會(huì)、重要項(xiàng)目、挽留、冷落 表態(tài)：自己不會(huì)做錯(cuò)誤的選擇。

在我承擔(dān)一項(xiàng)很重要的工作期間，無(wú)論機(jī)會(huì)對(duì)我多重要，我都不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人利益而選擇背叛團(tuán)隊(duì)。這種選擇是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，是缺失團(tuán)隊(duì)意識(shí)的表現(xiàn)。

具體處理：面對(duì)錯(cuò)誤，承認(rèn)錯(cuò)誤，勇敢地?fù)?dān)當(dāng)，重新贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的諒解，并努力做好本職工作，腳踏實(shí)地，不再好高騖遠(yuǎn)。

人生的選擇很重要，選擇不僅影響個(gè)人發(fā)展，也會(huì)影響一個(gè)團(tuán)隊(duì)整體工作，所以，在選擇面前必須謹(jǐn)慎，不能僅考慮個(gè)人，更要考慮團(tuán)隊(duì)。如果由于一時(shí)沖動(dòng)而做出了不當(dāng)?shù)倪x擇，我必須為此承擔(dān)不良后果。并通過(guò)自己的積極努力，重新贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的諒解，腳踏實(shí)地，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，施展自己的能力，發(fā)揮自己的作用，為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)而努力工作。

首先，我會(huì)主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于自己不負(fù)責(zé)任的選擇，承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，并希望領(lǐng)導(dǎo)能夠讓自己繼續(xù)完成自己承擔(dān)的項(xiàng)目，給我一次機(jī)會(huì)，讓我在跌倒的地方爬起來(lái)，通過(guò)自己的努力挽回失去的同事、領(lǐng)導(dǎo)的信任和感情。

其次，作為業(yè)務(wù)骨干，應(yīng)該謙虛謹(jǐn)慎，既要給新同事做出榜樣，又要跟老同事不斷學(xué)習(xí)。積極主動(dòng)地將自己承擔(dān)的項(xiàng)目完成好，積極跟同事配合、交流，要讓同事們感受到自己的真誠(chéng)和努力，得到他們的諒解。

最后，此事給自己帶來(lái)很大的啟示和教育，作為年輕人，要有準(zhǔn)確的定位，要懂得珍惜，珍惜團(tuán)隊(duì)給自己的榮譽(yù)、信任，要對(duì)自己負(fù)責(zé)，要對(duì)自己的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，做一個(gè)真正負(fù)責(zé)任的人。?

第四篇：社區(qū)工作者的真題

社區(qū)工作者的真題

1。.現(xiàn)在有不少地方有大學(xué)生當(dāng)村干部，也有不少大學(xué)生到農(nóng)村工作，農(nóng)民朋友有很多問(wèn)題，也希望大學(xué)生把所有的問(wèn)題都解決掉，然很多大學(xué)生由于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)結(jié)構(gòu)差異，不能完全達(dá)到農(nóng)民的要求。如果你以后走上農(nóng)村工作者崗位會(huì)怎樣面對(duì)此類(lèi)問(wèn)題？

如果我以后走上農(nóng)村工作者崗位，碰到題目中碰到的問(wèn)題，我想首先我應(yīng)該積極面對(duì)，尋找解決問(wèn)題的辦法，因?yàn)?，作為一個(gè)剛剛到農(nóng)村工作的大學(xué)生，本身社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的缺乏和知識(shí)結(jié)構(gòu)的差異，在實(shí)際工作中碰到問(wèn)題是不可避免，這個(gè)時(shí)候我們必須保持冷靜和積極樂(lè)觀的態(tài)度。

其次，我會(huì)本著真心為農(nóng)民朋友辦實(shí)事的工作態(tài)度，急農(nóng)民所及，想農(nóng)民所想，深入到他們的生活當(dāng)中，解決與他們生活密切相關(guān)的問(wèn)題，盡量滿足他們的合理要求，對(duì)不能夠滿足的，給與認(rèn)真而有耐心的解釋。

此為，作為一個(gè)剛剛參加工作不久的大學(xué)生，平時(shí)在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，要重視向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老同事虛心請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的工作方法，作為在農(nóng)村工作多年的老同事，工作經(jīng)驗(yàn)和人生閱覽肯定比我豐富，他們有著一套和農(nóng)民朋友打交道的獨(dú)特的方法，這是我無(wú)法在書(shū)本中學(xué)到的。

我相信，只要我本著真心實(shí)意為農(nóng)民朋友辦實(shí)事的態(tài)度，在平時(shí)不但加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力和工作水平，虛心請(qǐng)教，盡心盡力，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我相信我會(huì)得到農(nóng)民朋友的信任和肯定。

2.是一副漫畫(huà)，大意是：一個(gè)母親給一個(gè)孩子一疊鈔票，說(shuō)：“孩子，錢(qián)不夠，再跟我拿”；傍邊有一個(gè)女人給一個(gè)老人一點(diǎn)鈔票，說(shuō)：“媽?zhuān)↑c(diǎn)花”。要求你談?wù)剬?duì)這幅漫畫(huà)的看法！

1.漫畫(huà)講的是：這幅漫畫(huà)非常生動(dòng)地指出了我們現(xiàn)實(shí)生活中存在的一些人在經(jīng)濟(jì)上任由自己的小孩予取予求，對(duì)自己的父母卻斤斤計(jì)較的現(xiàn)象。他們對(duì)自己小孩十分溺愛(ài)，經(jīng)濟(jì)上非常大方，千方百計(jì)滿足他們的要求，而對(duì)于把辛辛苦苦把他們撫養(yǎng)成人而最終老去，失去經(jīng)濟(jì)來(lái)源的父母卻是十分苛刻，有些甚至連基本的贍養(yǎng)義務(wù)都不履行，這種情況在一些缺乏保障的農(nóng)村尤為盛行。一些老人由于失去經(jīng)濟(jì)來(lái)源之后，加上年老體弱，生活十分艱苦，一些地方甚至出現(xiàn)老人住矮房，喝稀飯，小孩住洋房，啃漢堡的情況（呵呵有點(diǎn)夸張）。這不竟讓那些老人對(duì)著自己疼在手心里撫養(yǎng)大的兒女嘆息：養(yǎng)兒不防老啊。

2.出現(xiàn)這種情況的原因，我認(rèn)為出現(xiàn)這一現(xiàn)象的根本原因在于，一些地方社會(huì)保障制度不夠完善，一些人思想觀念比較落后。作為成年子女，他們對(duì)自己子女和父母的區(qū)別對(duì)待，在于他們對(duì)子女的溺愛(ài)，而對(duì)年老體弱的父母缺乏感恩之心，同時(shí)一些人曾經(jīng)也是在其父母這樣的教育方式之下成長(zhǎng)起來(lái)的，他們自然而然的就秉承了這種不良的風(fēng)習(xí)。這樣的教育方式不但會(huì)讓他們的子女養(yǎng)成花錢(qián)大手大腳的壞習(xí)慣，更為嚴(yán)重的是他們以后也會(huì)如他們的父輩對(duì)待父母的方式那樣對(duì)待自己的父母。長(zhǎng)此以往，這樣的惡性循環(huán)一圈又一圈，何時(shí)是個(gè)盡頭。

而作為老年人，尤其在農(nóng)村，他們基本而上靠的是家庭養(yǎng)老的方式，他們?cè)谑ソ?jīng)濟(jì)來(lái)源之后，幾乎就是依靠子女。這樣的現(xiàn)實(shí)更加造就了沒(méi)有社會(huì)保障的老年人晚年的凄涼景象。有些，他們?cè)趦号哪樕衅D難過(guò)日子。

3.該怎么做：（政府和農(nóng)村工作者的角度）這一現(xiàn)象雖然不是主流，但是不利于我國(guó)和諧社會(huì)的構(gòu)建，作為政府，已經(jīng)做了不少工作，我曾在報(bào)紙上看到，余姚市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)調(diào)研，探索出臺(tái)了一系列政策，建立以傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老為基礎(chǔ)，社會(huì)保障相結(jié)合的新型養(yǎng)老制度，旨在改善一些老年弱勢(shì)群體的現(xiàn)狀。此外，我覺(jué)得，工作在農(nóng)村的工作者還應(yīng)該對(duì)發(fā)生這種現(xiàn)象的家庭進(jìn)行耐心勸導(dǎo)，讓他們認(rèn)識(shí)到溺愛(ài)小孩，忽視對(duì)老人的關(guān)懷的危害，從而在觀念上改變對(duì)小孩和老人厚此薄彼的態(tài)度，從而促進(jìn)社會(huì)的細(xì)胞-------家庭的和諧。

第五篇：2014四川省農(nóng)村信用社招聘面試真題綜合解析

四川農(nóng)信社交流QQ群：308216647；每日一練,真題共享

2014四川省農(nóng)村信用社招聘面試真題綜合解析

1.請(qǐng)簡(jiǎn)要談一談“什么叫做不簡(jiǎn)單?什么叫做不容易?

【名師解析】

答，我們?nèi)粘┈嵉墓ぷ骺雌饋?lái)是簡(jiǎn)單的不間斷循環(huán)與重復(fù)，可是真正完美，優(yōu)秀的工作其實(shí)就是建立在做好這些日常工作上。也是衡量我們能否從事更高層次，更高強(qiáng)度的工作標(biāo)準(zhǔn)。而把這些看以簡(jiǎn)單，容易的工作作好，就貴在我們對(duì)待工作的態(tài)度上是否堅(jiān)持、認(rèn)真、端正的態(tài)度。

2、你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)的表?yè)P(yáng)，而你的主管領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)是他做的，你怎么辦?

【名師解析】

答：我不會(huì)因此而埋怨主管領(lǐng)導(dǎo)，或者抱怨什么。同時(shí)向上級(jí)解釋?zhuān)擁?xiàng)工作之所以能順利完成，是主管領(lǐng)導(dǎo)決策有方的結(jié)果!因?yàn)槲业臅r(shí)常工作是由主管領(lǐng)導(dǎo)分配 安排的，如果他不把工作任務(wù)分配到我，我根本不可能接觸到該工作，更談不上立功。那么在工作中遇到的問(wèn)題，也都是向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、請(qǐng)求他指點(diǎn)，所寫(xiě)的計(jì)劃、方 案也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在經(jīng)他的批準(zhǔn)后才能實(shí)施，可以說(shuō)，在全過(guò)程中，主管領(lǐng)導(dǎo)才是最終的決策者，而我只是執(zhí)行者，沒(méi)有他的正確指導(dǎo)與果斷決策，該工作不可能 能完成得如此出色。所以，主要功勞歸我的主管領(lǐng)導(dǎo)是無(wú)可厚非的。并且在這個(gè)過(guò)程中，我已經(jīng)學(xué)習(xí)到很多的工作知識(shí)，就此他應(yīng)當(dāng)是最值得表?yè)P(yáng)的。

3、大家公認(rèn)的非常容易的事情，非常認(rèn)真地做好它，就是不容易”，你的看法是？

其實(shí)踏踏實(shí)實(shí)持之以恒地去做好一件簡(jiǎn)單的事情，就是不簡(jiǎn)單，就會(huì)有所獲的！

這個(gè)世界上，有很多人和很多的企業(yè)，心態(tài)浮躁，沉不下心踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件容易和簡(jiǎn)單的事，不屑于小事和細(xì)節(jié)，把寶貴的時(shí)間用在抱怨人生和等待做大事的機(jī)會(huì)上，結(jié)果碌碌無(wú)為、平庸一世。比喻炒股，找來(lái)找去，搶來(lái)?yè)屪?，希望每天有個(gè)板。憑自己的技能行嗎？

一件簡(jiǎn)單和容易的事情，如果你能夠傾盡自己的全力，把它做到最好，做到最完美，它就會(huì)成為必殺絕技，為你贏得更多更好的機(jī)會(huì)。比喻買(mǎi)進(jìn)平安，人壽，聯(lián)通，人人都有機(jī)會(huì)買(mǎi)進(jìn)，就是不容易持久。

做好簡(jiǎn)單和容易的事是成就大事業(yè)不可缺少的基礎(chǔ)。但留心觀察我們身邊的一些人，總有這樣或那樣的共同點(diǎn)：平時(shí)不屑于做具體的事，輕視那些看上去極簡(jiǎn)單的 事，總盲目地相信“天將降大任于斯人也”，以至于到最后大事沒(méi)做成，小事也沒(méi)做好。比如說(shuō)好股不買(mǎi)，漲的慢，買(mǎi)了雜七雜八的股，雖然說(shuō)不定盈利大，但風(fēng)險(xiǎn)更大。

泰山不讓土壤，故能成其大，河海不擇細(xì)流，故能就其深。對(duì)于大家來(lái)講，凡事無(wú)小事，能夠把簡(jiǎn)單的事情天天做好就是不簡(jiǎn)單，把大家公認(rèn)的非常容易的事情，非常認(rèn)真地做好它，就是不容易。“做事不貪大，做人不計(jì)小”。這句話或許對(duì)我們每個(gè)人都會(huì)有所啟發(fā)。炒股最不簡(jiǎn)單是人的心態(tài)，最容易的是買(mǎi)了不賣(mài)，為什么說(shuō)今天套明天又套，是你的心態(tài)出現(xiàn)問(wèn)題，是沒(méi)有選擇到良心好的姑娘，買(mǎi)了，也沒(méi)有好好地去愛(ài)她，三心二意必套。我認(rèn)為持之以恒地做好每一件簡(jiǎn)單和容易的事，必定成功，她會(huì)回報(bào)你，會(huì)使你得到更多的溫暖。

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