第一篇：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員培訓(xùn)制度

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員培訓(xùn)制度

1、制定在職人員培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，把人員培訓(xùn)納入繼續(xù)教育管理，并認(rèn)真組織實(shí)施。

2、中心醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員參加經(jīng)省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)認(rèn)可的崗位培訓(xùn)或規(guī)劃化培訓(xùn)，建立以全科醫(yī)生、社區(qū)護(hù)士為骨干的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍。

3、中心醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)分批組織所有衛(wèi)技人員參加縣級(jí)以上

衛(wèi)生行部門(mén)認(rèn)可的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員崗前培訓(xùn)且考核合格，掌握社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)。

4、實(shí)施醫(yī)務(wù)人員輪訓(xùn)計(jì)劃，每年負(fù)責(zé)選派部分衛(wèi)技人員到上級(jí)醫(yī)院參加三個(gè)月進(jìn)修學(xué)習(xí)。

5、負(fù)責(zé)組織人員參加各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)舉辦或認(rèn)可的政策管理、法律法規(guī)、醫(yī)德教育、診療護(hù)理規(guī)范和專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的培訓(xùn)。

6、所有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到每年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育要求的學(xué)分。

7、建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員進(jìn)修培訓(xùn)檔案，進(jìn)修培訓(xùn)情況作為晉升的重要依據(jù)。

##鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

第二篇：志愿者服務(wù)人員培訓(xùn)制度

志愿者服務(wù)人員培訓(xùn)制度

對(duì)志愿者進(jìn)行培訓(xùn)是志愿者組織的一項(xiàng)重要工作，培訓(xùn)是強(qiáng)化志愿者隊(duì)伍素質(zhì)的關(guān)鍵，強(qiáng)化素質(zhì)也是志愿者隊(duì)伍生存發(fā)展的必要條件。因此，志愿者組織建立新志愿者培訓(xùn)（初級(jí)培訓(xùn)）、項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、全員培訓(xùn)制度，使志愿者能在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過(guò)程不斷提高自身素質(zhì)，更好地投入到志愿服務(wù)中去。

一、新志愿者培訓(xùn)

（一）新志愿者在完成登記后，必須經(jīng)過(guò)最基礎(chǔ)的培訓(xùn)。

（二）培訓(xùn)時(shí)間按新志愿者登記累計(jì)數(shù)確定，就近安排時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)。

（三）培訓(xùn)內(nèi)容：

①志愿者組織性質(zhì)、任務(wù)、組織架構(gòu)。

②進(jìn)行有關(guān)規(guī)章制度、紀(jì)律等方面的教育。

③重點(diǎn)介紹志愿者組織目前開(kāi)展的項(xiàng)目活動(dòng)。④介紹優(yōu)秀志愿者的先進(jìn)事跡。

二、項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

（一）志愿者開(kāi)展項(xiàng)目活動(dòng)前，原則上都要經(jīng)過(guò)項(xiàng)目培訓(xùn)，即使是沒(méi)有專(zhuān)業(yè)技能要求的，也要通過(guò)培訓(xùn)把項(xiàng)目意義、活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、要求、注意事項(xiàng)等講解明白，保證讓每名參與該項(xiàng)目的志愿者有一個(gè)全面的了解。

（二）對(duì)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的項(xiàng)目，須聘請(qǐng)有關(guān)方面的專(zhuān)業(yè)人員或

有培訓(xùn)資格的志愿者，使項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中能夠保證按要求做細(xì)做好。

（三）在項(xiàng)目進(jìn)行中，如有需要強(qiáng)化培訓(xùn)的，須及時(shí)組織好。這樣一方面可以使參加培訓(xùn)的人員進(jìn)一步得到提高，另一方面也可以使培訓(xùn)進(jìn)一步深化，使之跟得上項(xiàng)目的深入發(fā)展。

三、志愿者全員培訓(xùn)

（一）全體志愿者每年都要參加一次全員培訓(xùn)。

（二）培訓(xùn)以黨辦授權(quán)各志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)為單位。

（三）每年培訓(xùn)后要重新確認(rèn)所參加的項(xiàng)目，確保項(xiàng)目的時(shí)效性。

（四）對(duì)因故不能參加培訓(xùn)的志愿者要安排補(bǔ)訓(xùn)。

四、資金保障

志愿者培訓(xùn)活動(dòng)所需資金納入局培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一管理。

第三篇：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)家庭醫(yī)生制度

金馬東區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù) 家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作制度

1、每個(gè)家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)每周工作時(shí)間不少于2個(gè)半天、每月不少于5天，嚴(yán)格遵守考勤制度。

2、按照分片包干原則，落實(shí)責(zé)任制管理。

3、制定年、月工作計(jì)劃并有工作總結(jié)；建立家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)小組工作例會(huì)制，每月召開(kāi)一次團(tuán)隊(duì)碰頭會(huì)，例會(huì)和開(kāi)展工作情況記錄在家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作日志本。

4、對(duì)服務(wù)對(duì)象按《石家莊市裕華區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于在全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的通知》要求提供基本醫(yī)療服務(wù)。

5、積極開(kāi)展服務(wù)并詳細(xì)記錄。在社區(qū)有固定的宣傳欄或活動(dòng)場(chǎng)所，家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員、工作方式、工作內(nèi)容須向責(zé)任區(qū)居民公示，如有變動(dòng)及時(shí)張貼通知予以公示。

6、團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各成員進(jìn)行績(jī)效考核，并接受上級(jí)績(jī)效管理部門(mén)的考核。

7、團(tuán)隊(duì)工作人員下社區(qū)工作時(shí)，必須佩帶胸牌，攜帶統(tǒng)一隨診箱，通訊工具、工作記錄本和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)資料，在指定的社區(qū)開(kāi)展相關(guān)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。

家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)服務(wù)內(nèi)容

家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)要采取主動(dòng)服務(wù)的方式，及時(shí)掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)居民健康信息，科學(xué)利用健康檔案，實(shí)施針對(duì)性健康服務(wù)。

1、建立和管理家庭健康檔案。

2、開(kāi)展高血壓、糖尿病等慢性病、重性精神病檢測(cè)和隨訪；開(kāi)展傳染病（如結(jié)核?。┑纳蠄?bào)和管理；

3、協(xié)助高危隨訪、產(chǎn)后訪視和新生兒家庭訪視，開(kāi)展婦科普查，隨訪并督促治療。

4、提供健康教育資料和健康處方，開(kāi)展健康指導(dǎo)，康復(fù)指導(dǎo)、接受健康咨詢(xún)。

5、開(kāi)張預(yù)防接種工作和0-3歲兒童的健康管理

6、定期開(kāi)張65歲以上老年人及慢性病等重點(diǎn)人群的免費(fèi)體檢。

7、為居名提供有針對(duì)性的中醫(yī)藥健康教育、科普知識(shí)、飲食起居、文化素養(yǎng)、情志調(diào)攝、食療藥膳、運(yùn)動(dòng)鍛煉的宣傳服務(wù)。

8、為民政局確定的居名養(yǎng)老對(duì)象提供醫(yī)療保健服務(wù)。

9、開(kāi)展上門(mén)出診、送醫(yī)送藥、家庭病床。

10、開(kāi)張劇名家護(hù)理。聯(lián)系上級(jí)醫(yī)院專(zhuān)家會(huì)診及轉(zhuǎn)診。

家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員崗位職責(zé)

1、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)全面工作，明確管理范圍、明確責(zé)任區(qū)居民主要健康問(wèn)題，制定團(tuán)隊(duì)、月工作計(jì)劃及各項(xiàng)工作方案并組織實(shí)施。

2、團(tuán)隊(duì)成員在團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下掌握轄區(qū)居民的健康相關(guān)信息，建立、維護(hù)居民個(gè)人、家庭健康檔案，制定健康檔案，制定責(zé)任區(qū)工作計(jì)劃（疾病預(yù)防、康復(fù)指導(dǎo)、健康促進(jìn)、人群保健等）。

3、對(duì)服務(wù)家庭提供基本醫(yī)療（一般常見(jiàn)病、多發(fā)病診療；院前搶救；家庭出診、家庭護(hù)理、家庭病床等家庭醫(yī)療服務(wù)；雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)、康復(fù)醫(yī)療服務(wù)；政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的其他適宜醫(yī)療服務(wù)）、慢性病規(guī)范化管理、健康教育、中醫(yī)“治未病”、社區(qū)康復(fù)等服務(wù)。

4、開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人群（老年人群、婦女、兒童、殘疾人等)的保健及指導(dǎo)工作。

5、開(kāi)展傳染病的預(yù)防與管理工作。負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)重大公共衛(wèi)生事件的報(bào)告。

6、開(kāi)展精神衛(wèi)生服務(wù)。

7、完成主任（站長(zhǎng)）、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)安排的其他任務(wù)。

裕華區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù) 家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作規(guī)范

1、家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作中使用規(guī)范性語(yǔ)言和禮貌性語(yǔ)言，符合倫理道德原則。語(yǔ)氣要溫和。

2、家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作時(shí)要統(tǒng)一著裝，佩帶胸卡，使用統(tǒng)一的交通工具、訪視包等。初次進(jìn)入居民家庭必須作自我介紹，發(fā)放由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理中心統(tǒng)一印制的聯(lián)系卡。

3、開(kāi)展地點(diǎn)主要在全科診室/社區(qū)/居民家，根據(jù)所開(kāi)展的工作內(nèi)容采取適當(dāng)?shù)墓ぷ餍问健?/p>

4、家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員要團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，按職責(zé)分工合作，避免重復(fù)和遺漏工作，積極完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）下達(dá)的各項(xiàng)工作。

5、家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)要與責(zé)任區(qū)相關(guān)部門(mén)、組織和單位加強(qiáng)聯(lián)系，相互配合，經(jīng)常征求意見(jiàn)、建議及時(shí)改進(jìn)工作，并將溝通結(jié)果匯報(bào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站），必要時(shí)請(qǐng)上級(jí)協(xié)助解決。

6、熱情服務(wù)、態(tài)度和藹、鉆研業(yè)務(wù)、精益求精、協(xié)調(diào)配合樹(shù)立良好的團(tuán)隊(duì)形象。

第四篇：2012社區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn)

關(guān)于報(bào)送《寧夏2011

城市社區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》的函

為了加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高我區(qū)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定了《寧夏2011城市社區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》,現(xiàn)下發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

附件：

寧夏2011城市

社區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案

為進(jìn)一步提高城市社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《財(cái)政部、衛(wèi)生部關(guān)于下達(dá)2011年公共衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)資金的通知》（財(cái)社[2011]150號(hào)）文件，安排寧夏中西部地區(qū)城市社區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目資金39萬(wàn)元，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定2011年培訓(xùn)方案。

一、項(xiàng)目目標(biāo)

（一）總目標(biāo)

通過(guò)對(duì)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的全科醫(yī)師、社區(qū)護(hù)士和

其他衛(wèi)生技術(shù)人員的崗位培訓(xùn)，使其達(dá)到工作崗位的基本要求，提升我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員的素質(zhì)。

一、目標(biāo)

1.全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)，全區(qū)共培訓(xùn)110人。

2.預(yù)防保健人員崗位培訓(xùn)，全區(qū)共培訓(xùn)17人。

3.社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)，全區(qū)共培訓(xùn)100人。

4.其他衛(wèi)生技術(shù)專(zhuān)業(yè)人員（可為康復(fù)、藥學(xué)、檢驗(yàn)、B

超、口腔、X線和心電圖檢查），全區(qū)共培訓(xùn)10人。

二、培訓(xùn)方式

全區(qū)培訓(xùn)工作由自治區(qū)衛(wèi)生廳委托自治區(qū)全科醫(yī)學(xué)培

訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)

1.培訓(xùn)目標(biāo)

使學(xué)員掌握全科醫(yī)學(xué)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，熟悉全科醫(yī)療的診療思維模式，提高其對(duì)社區(qū)常見(jiàn)健康問(wèn)題和疾病的防治能力，向個(gè)人、家庭、社區(qū)提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，達(dá)到全科醫(yī)師崗位基本要求。

2.培訓(xùn)對(duì)象

每個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心培訓(xùn)全科醫(yī)生2人，每個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站培訓(xùn)全科醫(yī)生1人。

3.培訓(xùn)時(shí)間

240學(xué)時(shí)，其中理論教學(xué)120學(xué)時(shí)，臨床技能培訓(xùn)120學(xué)時(shí)。

（二）預(yù)防保健人員崗位培訓(xùn)

1．培訓(xùn)目標(biāo)

使學(xué)員掌握建立居民健康檔案等10類(lèi)基本公共衛(wèi)生服

務(wù)項(xiàng)目，重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目有關(guān)的知識(shí)技能、政策和公共衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)知識(shí)。

2.培訓(xùn)對(duì)象

每個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心培訓(xùn)預(yù)防保健人員2人。

3．培訓(xùn)時(shí)間

240學(xué)時(shí)，其中理論教學(xué)120學(xué)時(shí)，預(yù)防保健機(jī)構(gòu)實(shí)踐

120學(xué)時(shí)。

（三）社區(qū)護(hù)士

1.培訓(xùn)目標(biāo)

掌握社區(qū)護(hù)理的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)，掌握高血壓、糖

尿病等慢性病患者的健康管理技能，掌握社區(qū)常用護(hù)理技能。具備向個(gè)人、家庭和社區(qū)提供綜合性、連續(xù)性、協(xié)調(diào)性護(hù)理服務(wù)的基本技能，基本達(dá)到社區(qū)護(hù)士崗位的基本要求。

2．培訓(xùn)對(duì)象

每個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心培訓(xùn)注冊(cè)護(hù)士2人，每個(gè)社區(qū)衛(wèi)

生服務(wù)中心培訓(xùn)注冊(cè)護(hù)士1人。

3．培訓(xùn)時(shí)間

200學(xué)時(shí)，其中理論教學(xué)120學(xué)時(shí)，臨床技能培訓(xùn)80學(xué)

時(shí)。

（四）其他衛(wèi)生技術(shù)人員崗位培訓(xùn)

1．培訓(xùn)目標(biāo)

其他衛(wèi)生技術(shù)人員崗位培訓(xùn)包括社區(qū)康復(fù)、社區(qū)藥學(xué)、社區(qū)檢驗(yàn)、社區(qū)B超、社區(qū)口腔、社區(qū)X線、社區(qū)心電圖人員等，通過(guò)培訓(xùn)提高自身的業(yè)務(wù)水平。

2.培訓(xùn)對(duì)象

每個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心培訓(xùn)1人（以上七類(lèi)人員選其中之一）。

3.培訓(xùn)時(shí)間

200學(xué)時(shí)，其中理論教學(xué)40學(xué)時(shí)，實(shí)踐教學(xué)160學(xué)時(shí)。

三、項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)間

全科醫(yī)師、預(yù)防保健人員、社區(qū)護(hù)士及其他衛(wèi)生技術(shù)人員崗位培訓(xùn)擬在2011年10月中旬開(kāi)班。

四、結(jié)業(yè)考核

考核、考試全部合格者，由自治區(qū)衛(wèi)生廳頒發(fā)相應(yīng)的《崗位培訓(xùn)合格證》。

五、資金安排

（一）培訓(xùn)教師課酬：172800元

1.120學(xué)時(shí)×4（次）×60元/學(xué)時(shí)=28800元

2.理論考核出題、監(jiān)考、巡考、閱卷：30學(xué)時(shí)×60元/學(xué)時(shí)=1800元

3.臨床技能：100元/天/人×6天×237人=142200元

（二）教室內(nèi)部使用費(fèi)：5400元

1．25天×4（次）×50元/天=5000元

2．開(kāi)班典禮租用學(xué)術(shù)報(bào)告廳：400元

（三）學(xué)員住宿費(fèi)用：

237人×30天×40元/天=284400元

（四）教材費(fèi)：

237本×40=9480元（全科醫(yī)學(xué)概論40元/本）

（五）辦公用品：17920元

（1）文具20元/人（本2元/本×2本、筆2元/支×2支、包12元/個(gè)×1個(gè)）

共計(jì)237人×20元/人=4740元

（2）證書(shū)、學(xué)分證工本費(fèi)：20元/人×237人=4740元

（3）其它耗材：8440元

共計(jì)：490000元（國(guó)家補(bǔ)助39萬(wàn)，自治區(qū)財(cái)政配套10萬(wàn)）

六、項(xiàng)目管理、監(jiān)督與評(píng)估

自治區(qū)衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織實(shí)施工作。自治區(qū)全科醫(yī)師培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，接受衛(wèi)生部、財(cái)政廳對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況督導(dǎo)和評(píng)估。

第五篇：社區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn)總結(jié)

卡子灣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2010社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓(xùn)工作總結(jié)

卡子灣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心自2007年4月被自治區(qū)衛(wèi)生廳、新疆醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院確定為“全科醫(yī)學(xué)崗位技能培訓(xùn)基地”以來(lái)，中心對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，成立了專(zhuān)門(mén)的組織機(jī)構(gòu)，配備了經(jīng)驗(yàn)豐富的師資隊(duì)伍，并按照培訓(xùn)大綱和要求進(jìn)行討論，在征求部分學(xué)員意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生工作性質(zhì)和特點(diǎn)，制定了全面、具體的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)承擔(dān)實(shí)習(xí)任務(wù)的科室進(jìn)行責(zé)任分工。中心對(duì)每期學(xué)員都統(tǒng)籌安排，并根據(jù)學(xué)員的基礎(chǔ)知識(shí)和技能，有側(cè)重的安排學(xué)習(xí)，保證每位學(xué)員在培訓(xùn)中盡可能獲得最大收益。

2010年我中心承擔(dān)了培訓(xùn)全科醫(yī)師73人，社區(qū)護(hù)士27人。在培訓(xùn)中使學(xué)員們對(duì)慢性病的管理、家庭檔案的建立、雙向轉(zhuǎn)診的流程、社區(qū)常見(jiàn)病的診療以及社區(qū)保健、社區(qū)康復(fù)、傳染病及精神病的管理等社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)“六位一體”功能有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。中心為豐富和調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情，專(zhuān)門(mén)舉辦了“傳染病流程管理和社區(qū)應(yīng)急處理”等專(zhuān)題講座和現(xiàn)場(chǎng)演示，還分批安排學(xué)員深入社區(qū)、開(kāi)展上門(mén)服務(wù)等實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的慢性病人、老年人、殘疾人進(jìn)行訪視。通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員們熟悉了全科醫(yī)學(xué)的工作方式和程序，提高了他們基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)的能力，對(duì)基層常見(jiàn)健康問(wèn)題和疾病防治的工作能力，為今后更好的服務(wù)于社區(qū)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)我們的工作也得到了學(xué)員們的好評(píng)與認(rèn)可。

在三年的實(shí)踐教學(xué)培訓(xùn)中，我中心不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)培訓(xùn)，學(xué)

員們一是更新了自己的醫(yī)學(xué)觀念，在診療水平邁上了一個(gè)新的臺(tái)階的同時(shí)，提高了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)技能；二是學(xué)員與中心的帶教人員建立了深厚的友誼。伊犁、哈密等地的學(xué)員回到單位后，經(jīng)常將工作中遇到的困難向中心帶教人員請(qǐng)教；將生活中遇到的問(wèn)題跟中心的帶教老師進(jìn)行交流，加深了雙方的了解，同時(shí)也豐富了中心帶教人員對(duì)學(xué)員實(shí)際工作情況的掌握，為今后提高培訓(xùn)工作打下了基礎(chǔ)。

當(dāng)然，在培訓(xùn)過(guò)程中還存在著一些問(wèn)題。如學(xué)員們普遍反映實(shí)踐技能培訓(xùn)時(shí)間短，而社區(qū)實(shí)踐內(nèi)容多，很多需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容學(xué)員沒(méi)有機(jī)會(huì)展開(kāi)和深入學(xué)習(xí)，使雙方在心理上都感覺(jué)倉(cāng)促。建議培訓(xùn)中心、實(shí)習(xí)基地根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)要求，有側(cè)重的進(jìn)行調(diào)整。