第一篇：婦女兒童心得

在我們的社會(huì)中，女性的地位得到了提高，男女平等得到了更進(jìn)一步的拓展。如今，幾乎在中國所有行業(yè)中，都能看到中國女性們自信、勇敢、活躍的身影。特別是都市中，用知識(shí)武裝起來的“白領(lǐng)”女性，比起老一輩“半邊天”們，她們更加開放地享受著個(gè)性發(fā)展的自由與欣喜。然而在現(xiàn)代的社會(huì)里，女性的地位是不是因?yàn)樽陨淼奶岣叻傻谋Ｗo(hù)而真正意義上得到了提高還是遭到了大家的質(zhì)疑。

對(duì)于我們的社會(huì)中兩性究竟是否平等的問題，在法律上的平等是不是也意味著心里的平等呢？不少知識(shí)女性并沒感覺到外在形式上的不平等，但還是能感到有一種心理層面微妙的不平等。從知識(shí)女性角度看，社會(huì)平等對(duì)我們來說不是很大的問題。從發(fā)揮自己的才干、創(chuàng)造自己生活天地上，沒感到來自男性的壓抑，但是在觀念層次上對(duì)女性的歧視還是存在的。有些家庭暴力的成因，決不僅限于家庭內(nèi)部，而其產(chǎn)生的背景，而是社會(huì)大環(huán)境下的男女不平等現(xiàn)象。習(xí)俗或觀念是一種有行或無形的社會(huì)力量，重男輕女是一種丑陋習(xí)俗和落后的觀念。與現(xiàn)代社會(huì)文明相悖，阻礙社會(huì)的和諧發(fā)展。

隨著時(shí)代的進(jìn)步和法制的健全，女性同胞更應(yīng)該加強(qiáng)自身的素質(zhì)，不僅僅在法律講究平等更應(yīng)該在心理尋求真正意義上的平等。維護(hù)婦女權(quán)益，促進(jìn)婦女事業(yè)發(fā)展，是全社會(huì)的共同責(zé)任。把維護(hù)婦女合法權(quán)益作為義不容辭的職責(zé)。實(shí)現(xiàn)男女平等，共同發(fā)展是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要多方面的努力，既需要法律保障，還需要政治的，經(jīng)濟(jì)，文化，社會(huì)的條件。可以樹立在政治，經(jīng)濟(jì)，社會(huì)上同男人平等的思想，開拓進(jìn)取，強(qiáng)不息，在黨所領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)事業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的真正價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己的解放和發(fā)展。從家庭和社會(huì)來看，婦女自尊，自信，自強(qiáng)，自力可以抗擊不良的社會(huì)誘惑，可以自覺維護(hù)自己的人格尊嚴(yán)，應(yīng)有權(quán)利，人身和財(cái)產(chǎn)安全，增強(qiáng)其反家庭暴力的自覺性，通過斗爭減少家庭不和諧音符，進(jìn)而維護(hù)家庭和社會(huì)穩(wěn)定。婦女自尊，自信，自強(qiáng)，自力還關(guān)系到國家和社會(huì)的未來。豐富女承擔(dān)著孕育，哺育，培養(yǎng)下一代的特殊任務(wù)。婦女素質(zhì)的提高，關(guān)系到全民族的素質(zhì)，關(guān)系到全民族的發(fā)古語說;“男兒當(dāng)自強(qiáng)”我們女子又何嘗不需要自強(qiáng)呢？讓我們所有的女性都振奮起來，行動(dòng)起來，在為人類社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)中，真正實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，做一名新時(shí)代的魅力女。

第二篇：婦女兒童工作總結(jié)

婦女兒童工作總結(jié)

今年以來，我校的婦女兒童工作在學(xué)校黨支部和女工委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真地完成了上級(jí)布置的各項(xiàng)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、是大膽任用女教師進(jìn)入管理層。學(xué)校把優(yōu)秀女教師陳錦華同志從一名普通教師提拔為教務(wù)主任。她在管理崗位上，聯(lián)系女教師，關(guān)心女教師，很好地發(fā)揮了帶頭模范作用?，F(xiàn)在有4名女教師擔(dān)任年級(jí)組長、教研組長，成為學(xué)校管理的有生力量。

2、我校計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，吃透精神并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，自覺遵守計(jì)劃生育條款及有關(guān)政策法規(guī)，把我校的計(jì)劃生育工作納入學(xué)校的各項(xiàng)工作計(jì)劃之中。

3、女教職工承擔(dān)家務(wù)較多，為此，學(xué)校在課程安排、階段性工作等方面給予一定的照顧，盡量減輕工作量。對(duì)于產(chǎn)、孕的女教工在工作上、經(jīng)濟(jì)上給予必要的關(guān)心和慰問，調(diào)動(dòng)了廣大女教職工的工作積極性。我校十分關(guān)心女同志的健康狀況問題，對(duì)有病的女教師關(guān)懷體貼，對(duì)懷孕待產(chǎn)的女教師盡量安排適合的工作，做到了關(guān)懷備至，人本管理。

4、增強(qiáng)法律意識(shí)，提高婦女合法權(quán)利。使每位女教職工進(jìn)一步了解法律知識(shí)，增強(qiáng)了法律意識(shí)，明確保護(hù)自己權(quán)利的途徑和依據(jù)。

5、注重學(xué)生家長培訓(xùn)工作。學(xué)校處于外來務(wù)工人員高度聚集的城鄉(xiāng)結(jié)合部，大多數(shù)學(xué)生家長文化水平低，缺乏科學(xué)的家庭教育知識(shí)。根據(jù)當(dāng)?shù)貙W(xué)生家庭教育基本上由女家長承擔(dān)的實(shí)際。學(xué)校認(rèn)為，只有提高了婦女家長的素質(zhì)，才能保障家庭教育與學(xué)校教育的有機(jī)結(jié)合。因此，學(xué)校每學(xué)期為每個(gè)年級(jí)的學(xué)生家長培訓(xùn)至少一次，通過學(xué)習(xí)、互動(dòng)、交流、探討，提高了家庭教育的技術(shù)，學(xué)到了很多教育孩子的方法，提升了母親教育的水平。家長通過對(duì)學(xué)校的了解，解決了學(xué)校許多具體困難，每年都有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的慷慨解囊，捐資助教。

6、狠抓兒童教育工作。兒童教育工作是學(xué)校的根本任務(wù)。為此，我們?nèi)尕瀼亟逃结槪罅?shí)施素質(zhì)教育。狠抓了學(xué)生養(yǎng)成教育，狠抓了學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)，狠抓了校園文化建設(shè)，開展了豐富多彩的育人活動(dòng)，特別是在關(guān)注“待進(jìn)生”的基礎(chǔ)上，關(guān)注了新興弱勢群體——流動(dòng)、留守兒童的學(xué)習(xí)生活。

在今后的工作中，我們將采取切實(shí)可行措施，加強(qiáng)目標(biāo)管理，認(rèn)真貫徹十七大提出的“促進(jìn)社會(huì)公平正義”的要求，把婦女兒童發(fā)展工作放在更加突出的位置，努力推進(jìn)兩個(gè)規(guī)劃的實(shí)施，切實(shí)維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。

第三篇：婦女兒童情況匯報(bào)

東源縣落實(shí)廣東省婦女兒童規(guī)劃重點(diǎn) 監(jiān)測（疾病預(yù)防控制工作部分）情況匯報(bào)

我縣地處廣東省東北部，東江上游。全縣總?cè)丝?1萬多人，分布在21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全縣共有防疫工作人員118人（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫人員62人），我中心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分依靠各鎮(zhèn)衛(wèi)生院防疫組的配合，經(jīng)過全體疾控人員的共同努力，較好地完成了廣東省婦女兒童規(guī)劃重點(diǎn)監(jiān)測（疾病預(yù)防控制工作部分）各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了良好的社會(huì)效益。具體表現(xiàn)在：

一、落實(shí)疾病控制任務(wù)，保障婦女兒童身體健康

1、傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作全面落實(shí)。全縣建立法定直報(bào)單位25個(gè)（含4個(gè)縣直醫(yī)療單位），其中有21個(gè)醫(yī)療單位實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)防疫組基礎(chǔ)免疫運(yùn)轉(zhuǎn)報(bào)表、麻疹、新生兒破傷風(fēng)監(jiān)測報(bào)表、脊灰零病例報(bào)表、傳染病旬報(bào)表的網(wǎng)絡(luò)上報(bào)工作；

2、全縣累計(jì)報(bào)告法定傳染病總發(fā)病率（2005年總發(fā)病率為89.57/十萬)控制在國家規(guī)定的范圍內(nèi)，且無重大疫情發(fā)生。

3、圓滿完成每年二輪糖丸強(qiáng)化免疫工作，服苗率均在95%以上；

4、按要求做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)有關(guān)報(bào)表匯總上報(bào)和縣直醫(yī)療單位的疾病主動(dòng)監(jiān)測任務(wù)，各種疫苗基礎(chǔ)免疫報(bào)告接種率幾年來均在98%以上（詳見附表），使計(jì)劃免疫相應(yīng)傳染病得到有效控制。

5、根據(jù)上級(jí)的部署，較好地完成HIV的監(jiān)測任務(wù)，首先根據(jù)（河衛(wèi)涵[2005]06號(hào)）文件要求，我們共計(jì)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)衛(wèi)生院獻(xiàn)血員11名進(jìn)行HIV篩查，結(jié)果全陰，其次根據(jù)（河衛(wèi)[2004]152號(hào)）文的要求做好了自愿咨詢檢測和醫(yī)院HIV監(jiān)測工作，對(duì)本縣報(bào)送確診陽性病例家屬和上級(jí)反饋的陽性病例進(jìn)行不定期監(jiān)測、追蹤調(diào)查。

6、進(jìn)一步規(guī)范生物制品的領(lǐng)取、保管、發(fā)放工作，特別是在規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)苗，確保障疫苗質(zhì)量,為兒童提供高質(zhì)量的免疫服務(wù)。

7、全縣均實(shí)行一人一針一管的一次性注射器進(jìn)行接種。

8、冷鏈設(shè)備實(shí)行專人專管，保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保疫苗的接種效果，并要求全縣兒童疫苗接種工作全年不少于8次。

二、主要措施

1、積極推行男女平等，兒童優(yōu)先，全面實(shí)施廣東省婦女兒童發(fā)展規(guī)劃。

2、加大《傳染病防治法》宣傳力度，創(chuàng)造良好的工作氛圍。

3、針對(duì)重點(diǎn)工作制訂詳細(xì)工作計(jì)劃，落實(shí)專人負(fù)責(zé)制，做到有始有終。

4、每年根據(jù)上級(jí)要求制定各項(xiàng)工作指標(biāo)和落實(shí)措施與考核辦法，為指導(dǎo)工作的準(zhǔn)則。每開展工作之前都認(rèn)真進(jìn)行分析是否會(huì)造成社會(huì)的負(fù)面影響和解決辦法，維護(hù)好單位良好的聲譽(yù)。

三、存在問題

1、人口流動(dòng)大和計(jì)劃生育政策給群眾對(duì)兒童計(jì)劃免疫認(rèn)識(shí)存有偏見，給防疫工作帶來新的難題；仍有個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)未能實(shí)現(xiàn)傳染病的網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。

2、經(jīng)濟(jì)壓力大，縣財(cái)政防疫經(jīng)費(fèi)投入尚有不足，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)尚無保障；縣級(jí)對(duì)科研項(xiàng)目開展經(jīng)費(fèi)短缺，無法進(jìn)行相應(yīng)科研項(xiàng)目開展。

3、在新生物制品的推廣上因?yàn)槿h規(guī)范化門診建成少和新疫苗價(jià)格相對(duì)較高，推廣的困難較大。

4、缺乏相應(yīng)的宣傳資金，對(duì)宣傳計(jì)劃免疫及傳染病知識(shí)力度不大，個(gè)別計(jì)免傳染病控制工作任務(wù)仍比較艱巨。

5、人員結(jié)構(gòu)不盡合理，人員的業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步的提高。

四、今后的努力方向

1、繼續(xù)落實(shí)好廣東省婦女兒童發(fā)展規(guī)劃工作任務(wù)。

2、抓住新《傳染病防治法》出臺(tái)契機(jī)，認(rèn)真組織好每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大力抓好計(jì)劃免疫工作。

3、健全督導(dǎo)機(jī)制和傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作，全面推進(jìn)各項(xiàng)報(bào)表工作電子化、規(guī)范化，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，使群眾滿意。

4、加強(qiáng)質(zhì)量體系管理，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)監(jiān)測工作任務(wù)。抓好安全接種工作，嚴(yán)防不良接種事故的發(fā)生，做好一年一次的年終計(jì)免考核。

東源縣疾病預(yù)防控制中心

二OO六年四月七日

東源縣衛(wèi)生防疫站

實(shí)施廣東省婦女兒童發(fā)展規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組

為了更好地實(shí)施《廣東省婦女發(fā)展規(guī)劃（2001~2010年）》和《廣東省兒童規(guī)劃（2001~2010年）》，保護(hù)婦女兒童權(quán)益及完成主要工作目標(biāo)，決定成立本單位實(shí)施廣東省婦女兒童發(fā)展規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組。

組

長：潘偉良

副組長：曾兆芳、林可大

成員：廖

強(qiáng)、謝竻妹、朱偉中、黃偉華、黃遠(yuǎn)明、彭仕杰

東源縣衛(wèi)生防疫站

二OO一年一月十日

第四篇：婦女兒童自查報(bào)告

婦女兒童自查報(bào)告

中共********組織部xx年—xx

婦女兒童發(fā)展規(guī)劃終期監(jiān)測自查評(píng)估報(bào)告

近年來，縣委組織部根據(jù)《******婦女兒童發(fā)展綱要》，按照中央、省市委的部署和要求，在全縣婦女工作上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化培養(yǎng)，加快配備，使女干部、女后備干部隊(duì)伍日益壯大，整體素質(zhì)有了較大提高，一大批優(yōu)秀女干部進(jìn)入了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部的配備達(dá)到了《綱要》的要求，對(duì)發(fā)揮廣大婦女經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的優(yōu)勢和特長，改善全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)起到了積極的推動(dòng)作用?，F(xiàn)將我部近年來婦女工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真實(shí)施兩個(gè)規(guī)劃，婦女兒童事業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展

（一）婦女參與國家和社會(huì)事務(wù)決策程度明顯提高，范圍明顯擴(kuò)大

1、參政議政方面。自我縣頒布實(shí)施《xx年－xx婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》以來，我部在縣委指導(dǎo)、幫助下，認(rèn)真落實(shí)婦女發(fā)展規(guī)劃要求，重視女性人才的培養(yǎng)選拔工作，建立婦女人才庫，把培養(yǎng)選拔女干部工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，納入縣委干部工作的重要議事日程，不定期進(jìn)行專題研究。在研究科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整方案時(shí)，把女干部配備作為硬指標(biāo)進(jìn)行綜合考慮，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排女干部不達(dá)標(biāo)的方案不研究，縣級(jí)機(jī)關(guān)科局級(jí)班子調(diào)整方案中沒有女干部的不研究，保證了女干部的配備真正落到了實(shí)處?？h委組織部按照相關(guān)要求，專門制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的意見》，對(duì)培養(yǎng)選拔女干部工作作出了詳細(xì)的安排部署，要求各級(jí)黨組織要把培養(yǎng)選拔女干部放到大局中去把握，明確由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，提出目標(biāo)任務(wù)，制定工作規(guī)劃，落實(shí)責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，確保培養(yǎng)選拔女干部工作落到實(shí)處。

2、選拔培養(yǎng)方面。選拔女干部工作方面，堅(jiān)持“三個(gè)優(yōu)先原則”，堅(jiān)持同等條件下優(yōu)先提拔使用女干部，職務(wù)調(diào)整優(yōu)先提拔重用女干部，崗位培訓(xùn)優(yōu)先安排女干部，加大女干部培養(yǎng)、配備力度，對(duì)素質(zhì)較高、實(shí)績突出的女干部敢于打破身份和職級(jí)限制破格使用，在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部配備中，對(duì)女干部的職數(shù)做出明確的、剛性的比例規(guī)定，有效落實(shí)了群眾在女干部選拔工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。xx年年以來，結(jié)合縣管領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，共有423名女干部得到提拔任用，其中7名女干部走向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門正職領(lǐng)導(dǎo)崗位?？h委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子均配備了1名女領(lǐng)導(dǎo)干部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了女領(lǐng)導(dǎo)干部，縣委、縣政府工作部門中有12個(gè)單位配備了女領(lǐng)導(dǎo)干部。xx年年12月第十三次黨代會(huì)選舉產(chǎn)生的縣黨代表共330名，女代表45名，占代表總數(shù)的13.6%。選舉產(chǎn)生縣委委員36名，女性4名，侯補(bǔ)委員7名，女性1名，占縣委委員總數(shù)的11%，比上屆提高4年百分點(diǎn)。永昌縣十六屆人大代表大會(huì)代表實(shí)有168名，女代表31名，占代表總數(shù)的19%，比上屆提高了7個(gè)百分占；有20名婦女被選為縣政協(xié)委員，占委員總數(shù)的19.66%，比上屆提高了

4.6個(gè)百分點(diǎn)。全縣有女黨員1044人，其中農(nóng)村女黨員420人。截止目前，在全縣819名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中，有女領(lǐng)導(dǎo)干部74名，占0.09%，其中大學(xué)學(xué)歷45名，大專學(xué)歷24名，文化程度較之xx年年以前相比，有很大提高；從年齡上看，35歲以下的年輕

-干部13名，36—40歲的19名，41歲以上的42名，以35歲左右年輕干部為主體的目標(biāo)有很大提高，改善了整個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。自xx年年開始的干部后備工作中，女干部53名，占后備干部總數(shù)的14.3%。在市委組織部確定的31名縣級(jí)后備干部中，有女干部3名，占縣級(jí)后備干部總數(shù)的10%，充分發(fā)揮了女干部在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的主力軍作用。

3、管理培訓(xùn)方面。近年來，組織部按照《xx年－xx永昌縣婦女兒童發(fā)展綱要》要求，加大對(duì)女干部培養(yǎng)教育的工作力度，切實(shí)提高女干部的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，強(qiáng)化對(duì)女干部的培養(yǎng)培訓(xùn)。xx年年以來舉辦的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)班、專業(yè)技術(shù)知識(shí)再教育等培訓(xùn)中，參訓(xùn)女干部1000余名，占調(diào)訓(xùn)總?cè)藬?shù)的30%以上。女后備干部培訓(xùn)率達(dá)到80%以上，并在培訓(xùn)中做到了三落實(shí)：

一是參訓(xùn)人員落實(shí)，實(shí)行了點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)，對(duì)年齡在35歲以下，德才表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕女干部，通知到所在單位，并點(diǎn)到參訓(xùn)者本人；

二是培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)，科學(xué)制定計(jì)劃。

針對(duì)女干部學(xué)習(xí)、工作實(shí)際和女干部自身特點(diǎn)，教學(xué)中貫徹了“學(xué)習(xí)理論、聯(lián)系實(shí)際、提高認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)黨性”的教學(xué)方針，較系統(tǒng)地安排課程，并采取聘請(qǐng)省高等院校教授專題講座、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課的形式，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性；

三是管理考核落實(shí)，在培訓(xùn)中隨時(shí)了解學(xué)習(xí)進(jìn)展情況，組織進(jìn)行座談和學(xué)習(xí)交流。

在結(jié)業(yè)時(shí)組織部會(huì)同黨校、婦聯(lián)對(duì)學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的思想狀況、學(xué)習(xí)態(tài)度、遵守紀(jì)律、考核成績等方面的表現(xiàn)作出綜合評(píng)價(jià)，嚴(yán)格進(jìn)行考核、鑒定，并將鑒定材料裝入個(gè)人檔案，作為干部使用的依據(jù)之一。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，女干部們?nèi)嬖鰪?qiáng)了基本理論、基本知識(shí)和黨性修養(yǎng)，普遍提高了政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，理清了工作思路，一大批婦干部成為各部門的工作骨干，更好地在各自的崗位上努力工作，為全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

第五篇：2011婦女兒童工作總結(jié)

2011婦女兒童工作總結(jié)

九臺(tái)市第六小學(xué)

婦女兒童工作是關(guān)心婦女兒童的一個(gè)重要體現(xiàn)，我校在縣婦兒工委、市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校的統(tǒng)一指揮下，按照上級(jí)婦女兒童工委的部署和要求，充分發(fā)揮職能部門，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門的指示部署，扎實(shí)有效地推進(jìn)婦女兒童工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力。

為保證學(xué)校婦女兒童工作的順利實(shí)施，我校由校長和工會(huì)主席任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，年初制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，針對(duì)我校的工作實(shí)際，采取切實(shí)可行的工作方法，推進(jìn)了婦女兒童工作的順利實(shí)施。學(xué)校各部門也積極行動(dòng)起來，形成上下聯(lián)動(dòng)的良好局面。

二、取得的成績與具體措施。

當(dāng)今社會(huì)，發(fā)展是永恒的主題，婦女兒童發(fā)展水平是社會(huì)發(fā)展的重要標(biāo)志，也是衡量社會(huì)進(jìn)步的重要尺度。自我校貫徹落實(shí)婦女兒童工作以來，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項(xiàng)工作，各科室和學(xué)校齊抓共管，婦女兒童事業(yè)有了長足的進(jìn)步與發(fā)展。

（一）加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，營造良好的社會(huì)氛圍，全校通過板報(bào) 1

標(biāo)語、知識(shí)競賽、文藝匯演等多種形式廣泛宣傳新規(guī)劃的主要內(nèi)容、重要意義和宗旨。在慶?！叭恕眿D女節(jié)和“六一”兒童節(jié)期間，我校圍繞婦女兒童工作的宣傳教育開展了豐富多彩、寓教于樂的各種活動(dòng)，大大加強(qiáng)了尊重婦女、愛護(hù)兒童的意識(shí)。

（二）努力把貫徹落實(shí)婦女兒童工作為學(xué)校工作的重中之重，抓好落實(shí)。為保證婦女兒童工作的順利實(shí)施，我校對(duì)各班實(shí)施婦女兒童工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了職責(zé)分解，制定了學(xué)校計(jì)劃，做到了職責(zé)明確、責(zé)任到人，把目標(biāo)落實(shí)。

（三）本所做的婦兒工作。1、3月12日進(jìn)行“師生共植紀(jì)念樹”活動(dòng)。2、3月17日進(jìn)行“節(jié)約廣告語”的征集。3、3月26日進(jìn)行“安全讀秒緊急疏散演練”。4、4月18日進(jìn)行“潑水節(jié)狂歡”活動(dòng)。5、4月23日進(jìn)行女職工讀書心得交流。6、5月12日啟動(dòng)“校園小歌星、校園小舞星”海選。7、5月21日對(duì)學(xué)生進(jìn)行“法制講座”。8、6月6日進(jìn)行“慶六一”“愛心義賣”活動(dòng)。9、9月8日進(jìn)行“德藝雙馨教師”“優(yōu)秀教研組”“三好學(xué)

生”“行為示范標(biāo)兵”“書香家庭”“書香小明星”的表彰。10、9月24日進(jìn)行優(yōu)秀教師“校級(jí)展示課”。11、10月10日進(jìn)行學(xué)生美文朗誦比賽。12、10月15日進(jìn)行學(xué)生科技作品大賽。13、10月17日進(jìn)行學(xué)生秋游拉練活動(dòng)。14、10月23日進(jìn)行學(xué)生現(xiàn)場書法大賽。15、11月5日進(jìn)行女職工美文朗誦大賽。

三、婦女兒童教育程度的明顯提高。

1.2014年我校義務(wù)教育階段小學(xué)入學(xué)率是100%。2.外來務(wù)工人員子女基本能就近就學(xué)，完成義務(wù)教育階段的學(xué)習(xí)。

3.學(xué)前教育規(guī)模不斷擴(kuò)大，滿足了學(xué)校周邊兒童的入學(xué)需求。

4.教師隊(duì)伍學(xué)歷和素質(zhì)的提高。多渠道引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)，全面推廣教師系統(tǒng)性、循序性的專業(yè)培訓(xùn)，積極推進(jìn)教師學(xué)歷的提升，扎實(shí)開展教師素質(zhì)的全員培訓(xùn)。如與欽州學(xué)院聯(lián)手穩(wěn)妥地推進(jìn)教師脫產(chǎn)置換培訓(xùn)，提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)。

四、今后努力的方向。

我校婦女兒童發(fā)展工作的各項(xiàng)目標(biāo)，距各級(jí)各部門的要求仍有差距，我們的工作中還存在不少問題急待解決，許多目標(biāo)、任務(wù)還要花大力氣努力實(shí)現(xiàn)，可以說是時(shí)間緊迫、形勢逼人。我們必須堅(jiān)持不懈地努力，全校進(jìn)一步齊心協(xié)力、齊抓共管，共同完成我校婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

2011年12月