第一篇：學(xué)生會(huì)禮儀隊(duì)部門(mén)規(guī)章制度

華南師范大學(xué)增城學(xué)院禮儀隊(duì)章程

第一章總則

第一條學(xué)院禮儀隊(duì)是在學(xué)院學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)院學(xué)生會(huì)公關(guān)部指導(dǎo)管理的為學(xué)院內(nèi)外各項(xiàng)活動(dòng)承擔(dān)公關(guān)禮儀工作的學(xué)生組織。

第二條學(xué)院禮儀隊(duì)成立的宗旨是：貫徹我院關(guān)于校園文化建設(shè)的方針政策，以全院師生為服務(wù)對(duì)象，在承擔(dān)學(xué)院內(nèi)外各項(xiàng)活動(dòng)禮儀工作的基礎(chǔ)上，樹(shù)立華師增院良好的社會(huì)形象，展現(xiàn)我院學(xué)生的風(fēng)采；為擴(kuò)大我院在學(xué)院內(nèi)外的影響，為提高全體同學(xué)的禮儀修養(yǎng)做貢獻(xiàn)。

第二章組織機(jī)構(gòu)

第三條本隊(duì)隸屬學(xué)院學(xué)生會(huì)公關(guān)部，是學(xué)院學(xué)生會(huì)的外圍機(jī)構(gòu)，接受學(xué)院團(tuán)委指導(dǎo)。

第四條本隊(duì)設(shè)正隊(duì)長(zhǎng)一名，副隊(duì)長(zhǎng)兩名，小隊(duì)長(zhǎng)兩名，由禮儀隊(duì)公開(kāi)選拔，學(xué)院學(xué)生會(huì)審核產(chǎn)生，全面負(fù)責(zé)本隊(duì)各項(xiàng)日常培訓(xùn)和工作任務(wù)等事宜；隊(duì)員若干，在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第五條本隊(duì)由學(xué)院學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師，對(duì)禮儀隊(duì)的工作與發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo)。

第三章隊(duì)員

第六條凡華師增院全日制在校學(xué)生，身高男1.78米以上，女1.65以上，五官端正，儀表大方得體，普通話流利，對(duì)禮儀工作有興趣，承認(rèn)本隊(duì)章程，接受本隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，自愿服務(wù)廣大同學(xué)的，均可參加報(bào)名，經(jīng)面試合格者可成為本隊(duì)隊(duì)員。

第七條本隊(duì)在每學(xué)期開(kāi)始均安排系統(tǒng)的禮儀工作方面的培訓(xùn)，定期召開(kāi)總結(jié)會(huì)議，隊(duì)員必須參加，不得隨意缺席，如確有特殊情況者，須提前向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假。

第八條本隊(duì)隊(duì)員必須認(rèn)真對(duì)待每次工作任務(wù)，服從安排，保證按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。

第九條在平時(shí)的日常學(xué)習(xí)生活中，禮儀隊(duì)員應(yīng)該起模范作用，言行舉止必須端正，積極參加各種集體活動(dòng)，在同學(xué)中呈現(xiàn)禮儀隊(duì)隊(duì)員的良好風(fēng)貌。

第四章申請(qǐng)

第十條除學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組織的活動(dòng)需要禮儀不用申請(qǐng)之外，其他機(jī)構(gòu)舉辦活動(dòng)需要學(xué)院禮儀隊(duì)出禮儀，都要通過(guò)書(shū)面申請(qǐng)的方式，列明出禮儀的時(shí)間地點(diǎn)和活動(dòng)主題，以及禮儀當(dāng)場(chǎng)的主要工作，由該機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)老師簽名后遞交給院禮儀隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)確認(rèn)后，學(xué)院學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師簽名同意后，方可安排禮儀工作。

第十一條學(xué)院禮儀隊(duì)的禮儀服裝歸屬于學(xué)院禮儀隊(duì)所有，其他系別不可以向?qū)W院禮儀隊(duì)借服裝。如實(shí)需用學(xué)院禮儀隊(duì)的禮儀服，只能是租賃形式外借，男女禮儀服每套租借費(fèi)用是10元，必需寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)給正隊(duì)長(zhǎng)以及學(xué)院學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師簽名，并且必須在3天內(nèi)完整歸還禮儀服。

第五章獎(jiǎng)懲

第十二條禮儀隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)屬于學(xué)生干部，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。

第十三條每學(xué)年5月份，根據(jù)隊(duì)員一年的表現(xiàn)，在部門(mén)考察與工作積極程度的基礎(chǔ)上，評(píng)選“優(yōu)秀禮儀隊(duì)隊(duì)員”，由學(xué)院學(xué)生會(huì)統(tǒng)一表彰。

第十四條隊(duì)員三次以上無(wú)故缺席禮儀會(huì)議或工作任務(wù)者，取消其隊(duì)員資格；多次遲到及紀(jì)律渙散者，視情節(jié)酌情處理。

第十五條其他獎(jiǎng)懲規(guī)定依照華師增院學(xué)生干部管理的有關(guān)條例處理。

第十六條

第十七條 第六章附則 本章程所有權(quán)和解釋權(quán)歸華師增院學(xué)生會(huì)。本章程自2010年10月9日開(kāi)始實(shí)施。

第二篇：大隊(duì)部-學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度

孫家坪小學(xué)學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度

一、總則

1、為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，規(guī)范學(xué)生會(huì)成員行為，明確各部責(zé)任，高效，合理的提高學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)，特制定本規(guī)定。

2、學(xué)生會(huì)干部應(yīng)樹(shù)立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、全體學(xué)生會(huì)成員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。

4、學(xué)生會(huì)內(nèi)部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學(xué)生會(huì)成員在工作上必須服從組織，服從學(xué)生會(huì)管理體系結(jié)構(gòu)。

學(xué)生會(huì)宗旨：全心全意為同學(xué)們服務(wù)

學(xué)生會(huì)工作方針：分工明確、團(tuán)結(jié)合作

二、學(xué)生會(huì)各部門(mén)及其職能

主席團(tuán)：貫徹執(zhí)行大隊(duì)部各項(xiàng)有關(guān)學(xué)生工作決議，對(duì)各類(lèi)活動(dòng)進(jìn)行布置和協(xié)調(diào)。學(xué)習(xí)部：學(xué)風(fēng)檢查，為學(xué)生學(xué)習(xí)提供各類(lèi)信息支持和方法及指導(dǎo)。

宣傳部：配合其他各部門(mén)搞好宣傳工作，使廣大學(xué)生能及時(shí)掌握有關(guān)信息。生活部：對(duì)全校清潔區(qū)的衛(wèi)生進(jìn)行不定期的檢查，培養(yǎng)健康、向上的生活觀念。組織部：組織各類(lèi)活動(dòng)，帶動(dòng)全校學(xué)習(xí)氣氛，負(fù)責(zé)少先隊(duì)大隊(duì)部的各項(xiàng)工作。

三、學(xué)生會(huì)管理體系結(jié)構(gòu)

1、體系結(jié)構(gòu)：主席團(tuán)→學(xué)生會(huì)主席→各部部長(zhǎng)→各部委員

2、學(xué)生會(huì)管理實(shí)行層層負(fù)責(zé)制：委員對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，部長(zhǎng)對(duì)主席負(fù)責(zé)，主席對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)。某一級(jí)職能人員一旦出現(xiàn)重大工作失誤，不光追究其本人責(zé)任，還將追究其上一級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、組織下達(dá)的任務(wù)，主要負(fù)責(zé)部門(mén)及協(xié)助主要負(fù)責(zé)部門(mén)工作的其他部門(mén)學(xué)生干部在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，不得超越其職權(quán)范圍。如違反，或有學(xué)生舉報(bào)，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)視情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)違反的學(xué)生干部及涉及人員追究責(zé)任。

四、會(huì)議制度

1、學(xué)生會(huì)實(shí)行例會(huì)制度

（1）學(xué)生會(huì)及其各部門(mén)定期召開(kāi)學(xué)生會(huì)例會(huì)，匯報(bào)和交流各部的工作。

（2）學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、學(xué)生會(huì)各部召開(kāi)會(huì)議，將具體時(shí)間提前一天報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，由主席團(tuán)安排人員作會(huì)議記錄、備案。

2、學(xué)生會(huì)各種各級(jí)會(huì)議一律實(shí)行考勤制度，并將其上報(bào)學(xué)校。

3、學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議原則上不得缺席，若有特殊情況，須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。無(wú)故不參加者，學(xué)生會(huì)內(nèi)部將給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者，上報(bào)學(xué)校，給予懲罰。

4、學(xué)習(xí)

⑴考試出現(xiàn)作弊行為者堅(jiān)決免職。

⑵考試一門(mén)不及格予以警告處分，考試兩門(mén)不及格予以停職。

五、附則

1、本制度自公布之日起實(shí)行。

2、若本制度與在此之前有關(guān)制度相沖突，以本制度為準(zhǔn)。

3、本制度最終解釋權(quán)在主席團(tuán)。

2013年9月11日

第三篇：禮儀規(guī)章制度

禮儀規(guī)章制度

第一條儀容儀表規(guī)范

（一）在校工作人員必須衣著整潔、嚴(yán)肅、得體，必須佩戴工作牌，周六周末要求正裝上班，否則扣除相關(guān)人員工資。

（二）頭發(fā)梳整齊，長(zhǎng)發(fā)要扎好，不得戴太夸張的發(fā)飾，只宜輕巧大方的發(fā)飾，額前頭發(fā)不遮擋眼部或臉部。

（三）前臺(tái)女員工面部應(yīng)著淡妝，不宜濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水。手部不得留太長(zhǎng)指甲，不宜涂鮮艷紅指甲油，指甲油只可用淡色或無(wú)色。

（四）腳部鞋襪應(yīng)保持清潔。第二條禮節(jié)/禮貌要求

（一）在工作的時(shí)候，應(yīng)常帶自然的微笑，讓人感到謙虛、落落大方、端莊自然。

（二）在辦公區(qū)域，不得故作小動(dòng)作或不雅的動(dòng)作。

（三）工作時(shí)間內(nèi)不得在前臺(tái)吃東西、看書(shū)、上網(wǎng)娛樂(lè)或做與工作無(wú)關(guān)的事情。

（四）有客人到訪時(shí)，應(yīng)立即起身問(wèn)好，禮貌接待。

（五）認(rèn)真傾聽(tīng)客人的問(wèn)題，不能隨意中斷客人的敘述，聽(tīng)清楚后再做解答，以免答非所問(wèn)。問(wèn)題不懂作答時(shí)，應(yīng)該說(shuō)：“請(qǐng)稍等，待我查一查以便回答您的問(wèn)題”。

（六）除了工作上交待的事，不得互相攀談私事，不得爭(zhēng)論，不得粗言穢語(yǔ)。

（七）前臺(tái)及周邊接待區(qū)要保持干凈整潔。禁止無(wú)關(guān)人員在前臺(tái)區(qū)域逗留、閑聊、嬉笑、打鬧。

第三條來(lái)訪客人接待規(guī)范

（一）當(dāng)有客人來(lái)訪時(shí)，應(yīng)起身站立，面帶微笑，熱情主動(dòng)問(wèn)候，使用：“您好，這里是勝博綜合藝術(shù)學(xué)校（勝博教育）”、“請(qǐng)問(wèn)?”、“請(qǐng)稍候?”等文明禮貌用語(yǔ)。耐心傾聽(tīng)并了解客人的來(lái)意，根據(jù)客人的需求予以熱情到位的服務(wù)。

（二）對(duì)來(lái)訪者的咨詢，應(yīng)先細(xì)心傾聽(tīng)后再做解答。解答問(wèn)題需耐心，不能準(zhǔn)確解答的應(yīng)表示歉意“對(duì)不起，請(qǐng)稍等，我?guī)湍鷨?wèn)一下?”，問(wèn)完要及時(shí)反饋。

（三）來(lái)訪時(shí)，需問(wèn)清楚“事由”、“想要咨詢的相關(guān)”、“是否有約”，了解后打電話通知有關(guān)人員到前臺(tái)迎候。確有工作需要不能到前臺(tái)迎候時(shí)，由約見(jiàn)的人指定人員將客人帶到指定的工作區(qū)域。

（四）董事長(zhǎng)、副總裁等公司高管的客人經(jīng)電話核實(shí)后，可由相關(guān)人員引領(lǐng)或前臺(tái)引領(lǐng)到高管安排地點(diǎn)。如領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)不能接待時(shí)，請(qǐng)客人稍等，并向客人說(shuō)明情況，請(qǐng)客人到會(huì)客廳休息區(qū)稍坐等候。

（五）對(duì)非公司人員進(jìn)入，應(yīng)主動(dòng)詢問(wèn)，了解來(lái)訪目的，并問(wèn)清對(duì)方姓名或者留下聯(lián)系方式。注意保護(hù)公司及員工財(cái)物安全。

（六）謝絕推銷(xiāo)人員進(jìn)入公司。

（七）客人離開(kāi)時(shí)，應(yīng)起立：“謝謝”、“再見(jiàn)”等文明禮貌用語(yǔ)。第四條接聽(tīng)電話規(guī)范

（一）有來(lái)電必須在三聲內(nèi)接聽(tīng)，必須使用規(guī)范應(yīng)答語(yǔ)：“您好，這里是蘭州勝博綜合

藝術(shù)學(xué)校（勝博教育），請(qǐng)問(wèn)有什么需要幫助？”，接聽(tīng)電話時(shí)要口齒清楚、語(yǔ)氣和藹、耐心

細(xì)心解答對(duì)方提出的問(wèn)題。如遇到不能解答的咨詢或業(yè)務(wù)問(wèn)題，及時(shí)轉(zhuǎn)接到相關(guān)部門(mén)。切忌態(tài)度生硬、死板。如轉(zhuǎn)接電話無(wú)接聽(tīng)時(shí)，應(yīng)說(shuō)：“您好，不好意思，xxx不在，請(qǐng)問(wèn)有什么需要我?guī)湍D(zhuǎn)達(dá)”留言或轉(zhuǎn)達(dá)事項(xiàng)，并做好準(zhǔn)確的登記。

（二）若對(duì)方電話不清晰，應(yīng)說(shuō)：“對(duì)不起，麻煩您再講一遍”。若來(lái)電口氣不佳或粗言都應(yīng)和氣應(yīng)答。

（三）在受理電話時(shí)，要認(rèn)真聽(tīng)取對(duì)方的談話，必要時(shí)應(yīng)做好詳細(xì)記錄。

（四）電話機(jī)旁備紙、筆，主動(dòng)提供留言服務(wù)，隨時(shí)準(zhǔn)備記錄客人提出的要求和需要幫助解決的事項(xiàng)。尤其對(duì)客人的姓名、電話、時(shí)間、地點(diǎn)、事由等事項(xiàng)要準(zhǔn)確記錄，并及時(shí)將客人的意見(jiàn)轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)部門(mén)責(zé)任人，或主動(dòng)留下客人的電話，幫助聯(lián)系和積極尋找解決問(wèn)題的途徑。如果對(duì)方打錯(cuò)電話，或不清楚應(yīng)該找誰(shuí)時(shí)，應(yīng)禮貌詢問(wèn)來(lái)電事由并將電話轉(zhuǎn)接到相關(guān)人員處理。

（五）在結(jié)束通話前，道“謝謝，再見(jiàn)！”

第四篇：學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

《長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)影像學(xué)系學(xué)生會(huì)規(guī)章制度》

第一章 總則

學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，應(yīng)具有較高的政治思想追求，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面要起到模范帶頭作用。為了保證我系學(xué)生會(huì)工作順利開(kāi)展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。

第二章 學(xué)生會(huì)成員權(quán)利及義務(wù)

（一）義務(wù)

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，校規(guī)校紀(jì)，維護(hù)學(xué)生會(huì)榮譽(yù)。

（2）除履行學(xué)生會(huì)成員義務(wù)外，要做到作風(fēng)正派，積極向上，熱心服務(wù)同學(xué)。

（3）積極組織開(kāi)辦各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)生會(huì)委托任務(wù)，做好本職工作。

（二）權(quán)利

（1）在學(xué)生會(huì)各項(xiàng)組織活動(dòng)中有表決權(quán)，選舉權(quán)，被選舉權(quán)。

（2）對(duì)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作決議，有質(zhì)詢，建議，批評(píng)的權(quán)利。

第三章 管理制度

（一）工作制度

(1)各部必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。

(2)各部按照要求必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。

(3)各部組織活動(dòng)提前一周交策劃方案，有特殊情況可延遲提交，活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交通訊稿，工作總結(jié)等文件。

(4)各部負(fù)責(zé)做好本部門(mén)電子檔案制度，把一切書(shū)面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動(dòng)。(5)各部在學(xué)期末，擬本學(xué)期工作總結(jié)交主席團(tuán)存檔。

(6)各部根據(jù)本部門(mén)的職責(zé)范圍，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，以規(guī)范化管理本部門(mén)成員。

(7)主席團(tuán)必須負(fù)責(zé)每學(xué)期的工作計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，同時(shí)做好協(xié)調(diào)工作。

(8)學(xué)生會(huì)各部門(mén)實(shí)行部長(zhǎng)責(zé)任制，各部部長(zhǎng)必須對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃安排。

（二）例會(huì)制度

(1)由主席團(tuán)主持，每周定期開(kāi)展例會(huì)，要求各部部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)到會(huì)。(2)各部門(mén)應(yīng)根據(jù)本部門(mén)的實(shí)際工作情況，根據(jù)實(shí)際需要開(kāi)展例會(huì)，總結(jié)近期工作中的不足，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并布置下階段任務(wù)。

(3)例會(huì)實(shí)行考勤制度，相關(guān)人員應(yīng)提前到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。每回會(huì)議均實(shí)行簽到制度，凡是因有事不能參加會(huì)議的成員必須事前向各部部長(zhǎng)請(qǐng)假，請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)。

(4)出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。

（三）值班制度

(1)各部應(yīng)按照值班安排表，安排相關(guān)人員履行值班義務(wù)。(2)每次值班應(yīng)做好登記，寫(xiě)明人員，時(shí)間等項(xiàng)目。(3)任何人員不得無(wú)故缺班，如有特殊情況應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)。

（四）請(qǐng)假制度

(1)事前填寫(xiě)請(qǐng)假條，事后不補(bǔ)假。

(2)干事請(qǐng)假由部長(zhǎng)申批，副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)請(qǐng)假由副主席或主席申批。(3)因公事請(qǐng)假需要由指導(dǎo)工作的負(fù)責(zé)人簽名，不記入考勤。(4)遲到、早退、請(qǐng)假累計(jì)達(dá)三次者，記一次曠勤。

（五）換屆制度

(1)為了使學(xué)生會(huì)保持活力，每年對(duì)新生舉行一次納新活動(dòng)，納新時(shí)，由各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部的納新具體事宜。

(2)在學(xué)生會(huì)在自然換屆時(shí)，把本部所有工作資料交給新任部長(zhǎng)，不得拖延隱瞞，敷衍塞責(zé)。

(3)如有學(xué)生會(huì)干部提前退出學(xué)生會(huì)，必須寫(xiě)申請(qǐng)報(bào)告，說(shuō)明理由，向主席團(tuán)報(bào)備，并且經(jīng)過(guò)主席團(tuán)及秘書(shū)長(zhǎng)同意簽字、存檔，才可退出學(xué)生會(huì)。對(duì)擅自離職的學(xué)生會(huì)干部，學(xué)生會(huì)將在征求系里意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，參照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育，內(nèi)部通報(bào)批評(píng)。

（六）報(bào)賬制度

(1)凡購(gòu)買(mǎi)的東西必須有正規(guī)發(fā)票，盡快將發(fā)票交到辦公室進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)賬。

(2)主席團(tuán)必須對(duì)每筆賬都有記錄，并讓購(gòu)買(mǎi)者簽字，要做到每筆開(kāi)銷(xiāo)有帳可查。購(gòu)買(mǎi)人不得弄虛作假，私自挪用公款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴(yán)肅處理。

第四章 考核制度

（一）考核辦法

(1)主席團(tuán)：由秘書(shū)長(zhǎng)及主席團(tuán)相互打分進(jìn)行考核。

(2)部長(zhǎng)：由主席團(tuán)，其他部部長(zhǎng)和本部部員打分進(jìn)行考核。(3)部員：由部長(zhǎng)及部員相互打分進(jìn)行考核。

（二）此考核辦法適用于學(xué)生會(huì)所有成員

各成員根據(jù)實(shí)際工作情況對(duì)待評(píng)人進(jìn)行考核，相關(guān)考核項(xiàng)目如下（參考）：

·完成相應(yīng)工作職責(zé)。

·認(rèn)真參加相關(guān)會(huì)議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。

·會(huì)議中積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

·會(huì)議記錄情況，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。

·是否有有損于學(xué)生會(huì)形象的現(xiàn)象。

·學(xué)生會(huì)各部開(kāi)展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)與主席團(tuán)人員匯報(bào)。

·開(kāi)展工作是否搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上級(jí)工作安排。

·大型活動(dòng)是否出現(xiàn)紕漏。

·未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開(kāi)展工作。

·按時(shí)按量完成相關(guān)文件的上交。

（三）評(píng)優(yōu)制度

學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干部由學(xué)生會(huì)全體干部以不記名投票方式選舉產(chǎn)生，優(yōu)秀干部必須符合以下要求：

(1)：各部開(kāi)會(huì)時(shí)部長(zhǎng)必須到場(chǎng)主持會(huì)議。

(2)：在各部開(kāi)展工作時(shí)，部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)要對(duì)工作進(jìn)行整體上統(tǒng)籌安排，以身作 則，不得推諉責(zé)任。

(3)：不得有違紀(jì)行為。

為保持學(xué)生會(huì)在學(xué)生心目中良好的帶頭作用，凡行為有違反校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生會(huì)成員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視其情節(jié)將給予撤職或勸退處分。

第五章 附則

(一)本制度由長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)影像學(xué)系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)⒏鶕?jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。

(二)學(xué)生會(huì)各級(jí)組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。(三)本制度由公布之日起實(shí)施。

醫(yī)學(xué)影像學(xué)系學(xué)生會(huì)籌備委員會(huì) 2016年10月16日

第五篇：學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

一．常規(guī)制度

1、學(xué)生會(huì)與社會(huì)各界及校學(xué)生會(huì)工作應(yīng)以“增進(jìn)學(xué)生會(huì)之間的聯(lián)系與交流，加大學(xué)生會(huì)自我民主建設(shè)的力度，互相合作，共同協(xié)商，促進(jìn)學(xué)生會(huì)發(fā)展，更好地為同學(xué)服務(wù)”為宗旨。

2、在與外界人士的交流過(guò)程中，要熱情、大方、有禮，注意樹(shù)立和體現(xiàn)院學(xué)生會(huì)“和諧、誠(chéng)信、民主、創(chuàng)新”的形象與作風(fēng)。

3、由院學(xué)生會(huì)辦公室按時(shí)制定相關(guān)的外交文件與材料，如：慶典的賀信、節(jié)日信函等，重大節(jié)日慶典，須向相關(guān)單位寄發(fā)相應(yīng)信函。外界索要相關(guān)活動(dòng)的賀信時(shí)，辦公室必須及時(shí)回復(fù)，如有特殊情況，須向主席請(qǐng)示。

4、建立學(xué)生會(huì)信箱制度，由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一安排人員收取信件，并于星期一例會(huì)時(shí)遞交相關(guān)部門(mén)。

5、文件統(tǒng)一由辦公室草擬，經(jīng)主席團(tuán)討論商定后下發(fā)；文件必須蓋章，否則無(wú)效。

6、文件格式：標(biāo)題一律用標(biāo)準(zhǔn)宋體字（小二號(hào)，單倍行距），內(nèi)容用仿宋體字（小四號(hào)，行距20磅）。

7、文件由辦公室專(zhuān)職人員收發(fā)；收發(fā)人員必須及時(shí)準(zhǔn)確地將有關(guān)文件送達(dá)指定單位；嚴(yán)禁非文件收發(fā)人員收發(fā)文件，嚴(yán)禁文件收發(fā)人員私自發(fā)文。

8、學(xué)生會(huì)各部任何收支款項(xiàng)必須由辦公室記錄核實(shí)。辦公室對(duì)學(xué)生會(huì)每一筆收入、支出都要詳細(xì)記錄，進(jìn)行監(jiān)督，并及時(shí)完成會(huì)計(jì)報(bào)表。

9、部門(mén)用于正當(dāng)工作用途的款項(xiàng)可給予報(bào)銷(xiāo)，任何人不得以私人原因報(bào)銷(xiāo)私人費(fèi)用，否則一經(jīng)查實(shí)報(bào)主席團(tuán)嚴(yán)肅處理。

10、各部活動(dòng)支出款項(xiàng)必須切實(shí)結(jié)合預(yù)算，經(jīng)主席團(tuán)同意后方可執(zhí)行，否則辦公室不予報(bào)銷(xiāo)。

11、報(bào)銷(xiāo)必須以統(tǒng)一發(fā)票為憑證，發(fā)票必須寫(xiě)明單位、品名，注明單價(jià)、數(shù)量及日期，并在背面注明用途，以備復(fù)核，發(fā)票統(tǒng)一于周一例會(huì)時(shí)上交辦公室。

12、發(fā)票必須注明經(jīng)手人，經(jīng)分管副主席簽字，并由主席審核確認(rèn)后方可由辦公室報(bào)銷(xiāo)。

13、各部門(mén)應(yīng)厲行節(jié)約，超過(guò)預(yù)算金額發(fā)票一般不予報(bào)銷(xiāo)。（如有特殊情況須詳細(xì)注明原因）

14、各部到辦公室領(lǐng)取款項(xiàng)時(shí)必須由收款人簽收備查。

15、實(shí)行資金統(tǒng)一監(jiān)管調(diào)撥的基本財(cái)務(wù)制度。學(xué)生會(huì)全部資金（包括學(xué)校撥款、活動(dòng)收入、商業(yè)機(jī)構(gòu)贊助及其他組織資助等），由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)管理。所有支出款項(xiàng)由主席團(tuán)統(tǒng)一調(diào)撥。

16、每部門(mén)設(shè)正副部長(zhǎng)各一名（特殊情況除外），防止人員臃腫，機(jī)構(gòu)龐大。各部門(mén)正副部長(zhǎng)名單由主席團(tuán)通過(guò)再上報(bào)團(tuán)委審議方能上任。各崗位職責(zé)明確，分工合理，各大部門(mén)自覺(jué)的相互配合，確定真正的上下級(jí)關(guān)系，不越級(jí)，不違命。

17、建立學(xué)生會(huì)特別監(jiān)督組委會(huì)，組委會(huì)成員分別從學(xué)生會(huì)各大部門(mén)中挑選，分別代表各大部門(mén)；其職責(zé)是監(jiān)督學(xué)生會(huì)各大部門(mén)的日常工作，有權(quán)提交賞罰或辭退學(xué)生會(huì)任何干事與干部的決議，且不受學(xué)生會(huì)任何干部限制。

18、嚴(yán)肅查處態(tài)度散漫，不守制度的干事與干部；加強(qiáng)考核制度，特別是副部長(zhǎng)以上級(jí)別的干部考核；學(xué)生干部帶頭做到重義輕利，勤儉節(jié)約，廉潔奉公，講究衛(wèi)生，任人唯賢，賞罰分明；精簡(jiǎn)人員。

19、每次活動(dòng)計(jì)劃書(shū)應(yīng)提前兩天寫(xiě)并上交，活動(dòng)結(jié)束兩天后必須上交活動(dòng)總結(jié)。工作流程嚴(yán)格制度化，規(guī)范化，科學(xué)化。

20、堅(jiān)持以工作挑選干事與干部，工作講求效率第一，強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律。堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，講求集權(quán)與分權(quán)。

21、保持人員工作穩(wěn)定，團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)干事與干部的工作積極性；嚴(yán)禁成立小團(tuán)體或拉幫結(jié)派。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻辭退，永不錄用。

22、學(xué)生會(huì)全體大會(huì)定期召開(kāi)，各部門(mén)應(yīng)在會(huì)議上匯報(bào)本部門(mén)情況，使學(xué)生會(huì)的計(jì)劃以及完成情況完全公開(kāi)化。

23、設(shè)立學(xué)生會(huì)總帳戶。各部設(shè)立本部帳戶，并設(shè)專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)記帳、報(bào)帳和上交收入。

24、各部一律憑有效報(bào)銷(xiāo)憑證（發(fā)票）統(tǒng)一報(bào)帳。發(fā)票應(yīng)寫(xiě)清明細(xì)，需有國(guó)家稅務(wù)局、銷(xiāo)售單位的章子。報(bào)帳時(shí)發(fā)票背面注明用途和經(jīng)手人。如有特殊情況只能用收據(jù)報(bào)帳時(shí)，需報(bào)請(qǐng)主席團(tuán)批準(zhǔn)。日常工作中不報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)、工作餐費(fèi)，如有特殊情況需報(bào)銷(xiāo)者應(yīng)報(bào)請(qǐng)主席團(tuán)批準(zhǔn)。

25、學(xué)生會(huì)報(bào)帳周期為兩周。每個(gè)周期內(nèi)，第一周各部向主席團(tuán)上交報(bào)銷(xiāo)憑證，第二周主席團(tuán)下發(fā)現(xiàn)金。以上兩周的報(bào)帳工作不能交叉進(jìn)行。

26、各部取得資金收入結(jié)算后，必須三天內(nèi)向主席團(tuán)匯報(bào)并將現(xiàn)金上交入帳?；顒?dòng)收入必須全數(shù)上交，不得作任何形式的扣除。通過(guò)個(gè)人努力獲得商業(yè)機(jī)構(gòu)贊助者可獲得占總額２０％的獎(jiǎng)勵(lì)，但必須得到主席團(tuán)同意，不得隨意扣取。

27、舉辦大型活動(dòng)應(yīng)先作預(yù)算并報(bào)請(qǐng)主席團(tuán)批準(zhǔn)。舉辦活動(dòng)如需提前墊付大額現(xiàn)金，應(yīng)寫(xiě)書(shū)面報(bào)告提交主席團(tuán)，審批通過(guò)后方可支取現(xiàn)金?；顒?dòng)結(jié)束后應(yīng)立即上交金額發(fā)票。

28、每月小結(jié)財(cái)務(wù)收支情況交主席團(tuán)審議。主席團(tuán)定期制作財(cái)務(wù)清單，向?qū)W生會(huì)內(nèi)外公布，以加強(qiáng)各方面的監(jiān)督。其他特殊情況，涉及金額較小時(shí)可先自行處理；如涉及金額較大，必須先向上一級(jí)主管人員報(bào)告，得到授權(quán)方可進(jìn)行。

29、檔案管理工作統(tǒng)一由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)，辦公室對(duì)學(xué)生會(huì)所有文件進(jìn)行分類(lèi)、整理、歸檔，并及時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)。

30、學(xué)生會(huì)檔案分類(lèi)為：各類(lèi)文件類(lèi)、會(huì)議記錄類(lèi)、各部及其成員檔案類(lèi)、工作計(jì)劃及活動(dòng)內(nèi)容類(lèi)、工作總結(jié)類(lèi)、獎(jiǎng)懲記錄類(lèi)，共六類(lèi)。有關(guān)檔案都將據(jù)此分類(lèi)。

31、學(xué)生會(huì)各部門(mén)每學(xué)期工作伊始都應(yīng)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)呈交一份詳細(xì)的工作計(jì)劃，作出本部門(mén)在未來(lái)一學(xué)期內(nèi)的各項(xiàng)工作設(shè)想。在舉辦大型活動(dòng)前，做出可行性報(bào)告，活動(dòng)后，需作出詳細(xì)的書(shū)面總結(jié)和財(cái)務(wù)報(bào)告，交由辦公室備案。

32、各類(lèi)檔案是主席團(tuán)對(duì)各部工作表現(xiàn)作綜合評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，也是對(duì)學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行考核和評(píng)優(yōu)的依據(jù)。遇有學(xué)生會(huì)成員新調(diào)入、工作調(diào)動(dòng)或辭職離任時(shí)，要及時(shí)報(bào)辦公室備案，并發(fā)放履歷表。履歷表需由主席本人簽字，院團(tuán)委蓋章,方能生效。

33、學(xué)生會(huì)集體獲得的獎(jiǎng)品、紀(jì)念品以及報(bào)刊文獻(xiàn)，由辦公室集中保存。

34、其他情況由辦公室向主席團(tuán)請(qǐng)示后作相應(yīng)處理。

二、例會(huì)制度

（1）時(shí)間：每周一晚6：30

（2）地點(diǎn)：院學(xué)生會(huì)會(huì)議室

（3）參加人員：各部正副部長(zhǎng)

（4）請(qǐng)假制度：<1> 事假（須在開(kāi)會(huì)前2小時(shí)將書(shū)面請(qǐng)假條交于正、副主席，簽字有效。）

<2> 病假（須醫(yī)院證明）等各項(xiàng)假條均須交辦公室處

<3> 無(wú)故缺勤三次或事假三次以上，視為自動(dòng)退出

<4> 遲到（15分鐘以內(nèi)，視為事假一次；15分鐘以上，視為無(wú)故缺勤。）

（5）例會(huì)紀(jì)律 ：<1> 例會(huì)應(yīng)定時(shí)，準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)。包括各部部門(mén)會(huì)議。

<2> 每次例會(huì)設(shè)主持人和記錄人。會(huì)議記錄包括：時(shí)間，會(huì)議要點(diǎn)及決議。

<3> 例會(huì)其間，不準(zhǔn)交頭接耳，自覺(jué)關(guān)閉手機(jī)，保持會(huì)場(chǎng)安靜。

<4> 不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔紙屑，不準(zhǔn)抽煙，不準(zhǔn)無(wú)故退場(chǎng)。

<5> 請(qǐng)衣冠整齊參加例會(huì)。

<6> 他人發(fā)言時(shí)勿插話，會(huì)議上可暢所欲言。

三、值班制度

1．值班時(shí)間：周日至周五晚六點(diǎn)半到九點(diǎn)。值班時(shí)需簽到，戴工作證，不得遲到，早退。

2．值班人員嚴(yán)格按值班表值班，有事，生病可以與他人（本部門(mén)）換班或請(qǐng)假。

3．請(qǐng)假者需填寫(xiě)假條，經(jīng)當(dāng)日值班負(fù)責(zé)人同意后方可，否則按缺席處理。

4．值班遲到早退兩次按缺席一次處理，缺席三次按自動(dòng)退出處理，每人每月只能請(qǐng)假一次。

5．值班時(shí)禁止把與工作無(wú)關(guān)的人員（包括親人，朋友）帶進(jìn)辦公室。

6．帶班人需認(rèn)真，真實(shí)的填寫(xiě)值班記錄，值班人員應(yīng)熱情接待來(lái)訪者。

7．禁止在辦公時(shí)間吸煙，不得隨地吐痰和亂扔紙屑，務(wù)必保持室內(nèi)清潔。

8。禁止在辦公室大聲喧嘩，抽煙，穿拖鞋，背心，酗酒者不得進(jìn)入辦公室

9．每天值班結(jié)束之前，值班人員需打掃衛(wèi)生，擺齊桌椅，關(guān)閉日光燈，風(fēng)扇等，關(guān)好門(mén)窗后方可離開(kāi)。

四、衛(wèi)生管理制度

1、必須保持其室內(nèi)整潔衛(wèi)生，安排值日人員每天打掃，保持責(zé)任區(qū)衛(wèi)生整潔。

2、愛(ài)護(hù)公物。如有損壞，及時(shí)賠償。

3、有關(guān)辦公室地面和墻壁的問(wèn)題，嚴(yán)格按照“學(xué)生組織辦公室管理細(xì)則”執(zhí)行。

五、考核制度

學(xué)院學(xué)生會(huì)的人事考核在每一任的第二個(gè)學(xué)期進(jìn)行。包含三個(gè)部分：

1、會(huì)議出勤考核。

2、活動(dòng)考核。該考核由辦公室負(fù)責(zé),內(nèi)容包括活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),活動(dòng)效果,活動(dòng)總結(jié)。

3、期末考核。該考核包括三部分：

(1)干事考核。包括自我評(píng)價(jià)、部長(zhǎng)評(píng)價(jià)、干事之間的評(píng)價(jià)；

(2)部長(zhǎng)考核。包括部長(zhǎng)之間評(píng)價(jià)、干事對(duì)部長(zhǎng)的評(píng)價(jià)以及分管主席對(duì)部長(zhǎng)的評(píng)價(jià)。

(3)主席考核。包括部長(zhǎng)對(duì)分管主席的評(píng)價(jià)，主席之間的評(píng)價(jià)以及院校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)主席的評(píng)價(jià)。

六、本制度自頒布之日起實(shí)施。

七、本制度最終解釋權(quán)歸院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。