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      社區(qū)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)材料

      時(shí)間:2019-05-14 15:34:17下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:社區(qū)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)材料

      社區(qū)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)材料

      xx區(qū)xx街xx社區(qū)區(qū),為東北輕合金有限責(zé)任公司舊家屬區(qū),下崗職工多,困難群體多,現(xiàn)有戶數(shù)2397戶,人口6560余人。社區(qū)工作人員8名,分管社區(qū)各類事務(wù)。

      如何讓這樣一個(gè)相對(duì)條件比較落后的社區(qū)鮮活起來(lái)?社區(qū)黨支部抓住開(kāi)展黨風(fēng)廉政進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的有利契機(jī),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以加強(qiáng)整體教育,完善制度建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒作用為措施;用為民、務(wù)實(shí)、清廉的工作形象凝聚人心;用居民整體素質(zhì)提高作保障;用平中見(jiàn)奇,永創(chuàng)卓越的平房精神建設(shè)著美好和諧的社區(qū)。

      一、加強(qiáng)整體教育,樹(shù)立廉潔自律風(fēng)氣

      自律是廉政的重要保證,素質(zhì)教育是保證自律的重要一環(huán)。社區(qū)采用不同的方式、不同的內(nèi)容,對(duì)社區(qū)人員進(jìn)行廉潔自律的教育。

      1、采取執(zhí)行嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度、警示教育等方式提升社區(qū)工作人員的自律水平。因社區(qū)工作人員的行為直接影響到政府的形象和政策執(zhí)行的質(zhì)量。社區(qū)通過(guò)區(qū)、街、社區(qū)三級(jí)培訓(xùn)的方式,強(qiáng)化廉政及職業(yè)道德教育,每年進(jìn)行6次培訓(xùn)。社區(qū)隨時(shí)組織工作人員對(duì)弱勢(shì)群體的家庭走訪,深切體會(huì)到他們的困難。激發(fā)工作人員的同情心、責(zé)任心。社區(qū)還通過(guò)實(shí)例進(jìn)行警示教育。如社區(qū)—名工作人員私自將區(qū)民政發(fā)放給弱勢(shì)群體的物品,由集中發(fā)放改為拆開(kāi)發(fā)放,損害了弱勢(shì)群體的利益,街道接到群眾舉報(bào)后,社區(qū)紀(jì)檢小組將此事例上報(bào)街紀(jì)委,并在社區(qū)內(nèi)公開(kāi)處理,警示大家。

      2、依托區(qū)廠聯(lián)動(dòng)、和諧共建的活動(dòng),每年都組織黨員骨干參加?xùn)|輕公司組織的紅色旅游、參觀教育基地等活動(dòng),累計(jì)達(dá)800余人次。同時(shí)以社區(qū)教育為平臺(tái),利用社區(qū)黨校、法治學(xué)校、家長(zhǎng)學(xué)校、走訪入戶、板報(bào)宣傳、文藝表演、發(fā)放宣傳資料等方式對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行廣泛的廉政教育,受教育面達(dá)87.5%。

      3、用談心、學(xué)習(xí)黨的方針政策對(duì)低保戶進(jìn)行廉政教育,鼓勵(lì)低保戶理直氣壯的享受低保待遇,不要給工作人員送禮,如發(fā)現(xiàn)有工作人員敲詐勒索行為要勇于揭發(fā),累計(jì)受教育面達(dá)100%。

      二、完善制度建設(shè),保障社區(qū)建設(shè)健康發(fā)展

      1、完善自律機(jī)制,規(guī)范工作人員的言行。社區(qū)在工作中不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政制度的建設(shè),在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,又制定了黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度;制定了社區(qū)工作人員行為規(guī)范“禁區(qū)”,制定了問(wèn)責(zé)制度。工作人員的各項(xiàng)工作職責(zé),低保低收入申請(qǐng)?jiān)u定程序及結(jié)果,計(jì)劃生育服務(wù)項(xiàng)目,養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)及補(bǔ)貼等與居民生息相關(guān)的各項(xiàng)政策與工作程序均采取張貼到墻上的方法,讓居民了解并監(jiān)督。敏感工作增加透明度,對(duì)低保低收入家庭的評(píng)定與審核,衛(wèi)生費(fèi)收取與上繳,各項(xiàng)捐款與捐物,下崗再就業(yè)工作推薦、失業(yè)救濟(jì)金發(fā)放,一次性困補(bǔ),各種證件辦理等項(xiàng)工作,均采取公開(kāi)、公示的辦法,讓居民清楚具體操作的過(guò)程與結(jié)果。社區(qū)干部在年中年尾述職時(shí),必須把個(gè)人黨風(fēng)廉政情況作為述職的重要內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi)匯報(bào)。社區(qū)黨員過(guò)組織生活時(shí),黨支部必須向黨員匯報(bào)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,黨員也要查擺自身情況。自律機(jī)制有效的規(guī)范、約束了社區(qū)工作人員及黨員的行為。

      2、完善監(jiān)督機(jī)制,建立了強(qiáng)大的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。監(jiān)督機(jī)制是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要一環(huán),社區(qū)建立了居民代表委員會(huì),每半年一次審議社區(qū)各項(xiàng)工作;建立了低保低收入監(jiān)督審核小組,每半年一次進(jìn)行審核;衛(wèi)生費(fèi)收取審核小組,定期或不定期進(jìn)行審核;樓道黨群溫馨小組,因其產(chǎn)生于居民,密切于居民,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)提出;24小時(shí)黨員服務(wù)熱線也隨時(shí)接聽(tīng)處理居民提出的各項(xiàng)要求,及接受與處理對(duì)社區(qū)工作提出的批評(píng)與指正。

      3、探索獎(jiǎng)懲機(jī)制,問(wèn)責(zé)與績(jī)效鼓勵(lì)結(jié)合。因社區(qū)居委會(huì)是一個(gè)群眾自治組織。是由居民選舉上來(lái)的,其懲戒程序相對(duì)于單位部門要復(fù)雜一些,現(xiàn)社區(qū)主要采取問(wèn)責(zé)與績(jī)效鼓勵(lì)相結(jié)合的方式,問(wèn)責(zé)主要是對(duì)違反制度,違反紀(jì)律的工作人員由街領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行“誡勉談話”,提出批評(píng)教育,糾正其存在的問(wèn)題,嚴(yán)重的將在社區(qū)公開(kāi)提出批評(píng)并將其問(wèn)題上報(bào)街道辦事處處理,對(duì)工作成績(jī)突出者,將在各項(xiàng)工作評(píng)比中預(yù)以推薦到街道辦事處,參與街優(yōu)秀、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比。

      4、實(shí)行責(zé)任分解制度,充分發(fā)揮民主決策。社區(qū)在低保申請(qǐng)調(diào)查,一次性困補(bǔ),廉租住房補(bǔ)貼申請(qǐng)核實(shí)等項(xiàng)工作中,采用按工作負(fù)責(zé)的居民樓區(qū)域劃分,根據(jù)平時(shí)掌握的情況,走訪入戶調(diào)查的情況,由負(fù)責(zé)管片的工作人員提出名單,然后集中討論,審核評(píng)定,上報(bào)街道。

      三、活躍社區(qū)文化生活,加強(qiáng)精神文明建設(shè)

      社區(qū)常年開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),形成濃厚的廉政文化氛圍,每年定期、不定期的組織中小學(xué)生參加各類知識(shí)答題競(jìng)賽,演講比賽,作文展,圖畫(huà)展等項(xiàng)活動(dòng)。舉辦鄰里節(jié)消夏晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)。社區(qū)有中老健身操協(xié)會(huì)一個(gè),社區(qū)黨支部書(shū)記親任會(huì)長(zhǎng),每天組織帶領(lǐng)居民晨練、晚練,常年堅(jiān)持。負(fù)責(zé)教授健身操、健身舞、柔力球、五禽戲等健身項(xiàng)目,每年都率隊(duì)參加國(guó)家、省、市、區(qū)、廠舉辦的各類文體活動(dòng),先后獲得金、銀、優(yōu)秀獎(jiǎng)數(shù)十個(gè)。社區(qū)有文藝宣傳隊(duì)一支,自編自演,活躍在公園、廣場(chǎng)內(nèi)。社區(qū)居民參與文體活動(dòng)人數(shù)達(dá)到上千人次。

      四、發(fā)揮黨員先鋒模范作用,樹(shù)立黨員光輝形象。

      黨員是社區(qū)廉政建設(shè)的排頭兵,社區(qū)十分注重黨員的先鋒模范作用。通過(guò)建立樓道黨支部、樓道黨群溫馨小組,黨員結(jié)幫扶對(duì)子,黨員愛(ài)心奉獻(xiàn),黨員24小時(shí)服務(wù)熱線、大走訪等活動(dòng),極大的調(diào)動(dòng)了黨員的積極性。他們?cè)谏鐓^(qū)建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)中,均發(fā)揮了排頭兵的作用,尤其是在社區(qū)庭院改建拆除私建亂建、社區(qū)庭院的維護(hù)工作中,起了不可替代的作用,受到廣大居民的好評(píng),為社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了極大的推動(dòng)作用。

      第二篇:社區(qū)黨支部2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

      **社區(qū)黨支部

      2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告

      2011年**社區(qū)黨支部在*鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,社區(qū)以“一崗雙責(zé)”為核心,按照《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求,社區(qū)黨支部狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,開(kāi)展了形式多樣的理想信念教育、法紀(jì)教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、廉潔自律教育,筑牢了社區(qū)廉潔從政的思想道德防線,不斷增強(qiáng)廉潔意識(shí)。通過(guò)建立健全各種規(guī)章制度、強(qiáng)化管理和開(kāi)展社區(qū)黨員干部廉潔自律、糾風(fēng)治亂和源頭治理、整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)等項(xiàng)工作,確保了社區(qū)反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,有力地促進(jìn)了社區(qū)穩(wěn)定?,F(xiàn)將**黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查情況報(bào)告如下:

      一、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,確保社區(qū)反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

      一是社區(qū)黨支部書(shū)記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé),確實(shí)落實(shí)好“一崗雙責(zé)”,在實(shí)際工作中,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與政治文明建設(shè)、精神文明建設(shè)、物質(zhì)文明建設(shè)和社區(qū)其他各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái),做到同部署、同落實(shí)。

      二、深入開(kāi)展反腐倡廉教育

      社區(qū)黨支部把反腐倡廉教育列入社區(qū)基層黨員、干部教育的重點(diǎn),充分運(yùn)用各種教育形式,扎實(shí)開(kāi)展反腐倡廉教育。一是社區(qū)黨支部把反腐倡廉教育工作列入黨支部議事日程,專題研究,安排部署,制定宣傳教育計(jì)劃,健全工作機(jī)制,有針對(duì)性加強(qiáng)反腐倡廉教育工作。二是采取多種形式組織社區(qū)黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、《黨章》,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合 “三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng),先后組織社區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)了《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、黨的十七大、十七屆六中全會(huì)和中央、省、市、區(qū)相關(guān)文件精神等。以社區(qū)兩委班子成員為重點(diǎn),突出抓好理想信念和黨的宗旨教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)教育。充分發(fā)揮社區(qū)遠(yuǎn)程教育的作用,積極推進(jìn)社區(qū)廉政文化建設(shè)。今年組織黨員、干部開(kāi)展反腐倡廉教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)3期。

      三、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),努力提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)拒腐防變能力。社區(qū)黨支部通過(guò)加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)和十七大精神,社區(qū)黨員、干部能站在“講學(xué)習(xí)、講正氣、講政治”的高度,關(guān)心社區(qū)的事,關(guān)心身邊的事,主動(dòng)聯(lián)系和服務(wù)群眾,主動(dòng)為社區(qū)的工作、社區(qū)的發(fā)展出謀劃策,不計(jì)個(gè)人得失,全心全意為廣大居民服好務(wù),使社區(qū)工作成效突出。工作中社區(qū)兩委班子相互理解、相互信任、相互支持,社區(qū)黨支部組織兩委班子成員開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。此外,社區(qū)黨支部重視對(duì)青年入黨積極分子的關(guān)心培養(yǎng),組織他們學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,深刻領(lǐng)會(huì)黨的“十七大”精神,加深他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、了解黨的光輝歷史,啟發(fā)他們的政治熱情和工作激情,增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)。今年經(jīng)社區(qū)黨支部培養(yǎng)考查確定為入黨積極分子的有3人,培養(yǎng)成熟吸收為中共預(yù)備黨員1人,已轉(zhuǎn)正3人。

      四、堅(jiān)持“黨務(wù)”“居務(wù)”公開(kāi)制度,規(guī)范社區(qū)財(cái)經(jīng)制度,自覺(jué)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

      社區(qū)設(shè)會(huì)計(jì)、出納各一名,各項(xiàng)收支金額都入賬管理,每張單據(jù)均有經(jīng)辦人、證明人簽字本人方可報(bào)銷,做到收支兩清,并實(shí)行定期財(cái)務(wù)公開(kāi)制。工作中講原則、講民主,重大事情經(jīng)集體研究決定,從不搞獨(dú)斷專行,作風(fēng)正派,沒(méi)有利用職務(wù)之便謀取私利現(xiàn)象。認(rèn)真審核用好社區(qū)有限的工作經(jīng)費(fèi),認(rèn)真落實(shí)“黨務(wù)(居務(wù))公開(kāi)”制度。通過(guò)社區(qū)公開(kāi)欄對(duì)發(fā)展的新黨員、貧困救助對(duì)象、低保審批對(duì)象,一、二孩生育證申報(bào)對(duì)象,下崗職工慰問(wèn)對(duì)象等定期進(jìn)行公開(kāi),接受群眾的監(jiān)督,實(shí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,增強(qiáng)了工作透明度,密切了黨群、干群關(guān)系??偟恼f(shuō)來(lái),把反腐倡廉融入社區(qū)政治建設(shè)、文化建設(shè)、社區(qū)建設(shè)和黨的建設(shè)中,從源頭上防治了腐敗。

      五、結(jié)合社區(qū)實(shí)際,切實(shí)抓好便民利民服務(wù)工作。

      社區(qū)黨支部高度重視開(kāi)展便民利民黨務(wù)政務(wù)服務(wù)工作,把健全社區(qū)服務(wù)體系,搭建社區(qū)服務(wù)平臺(tái)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把黨建工作與為民辦實(shí)事結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號(hào)召力。社區(qū)建立了便民利民黨務(wù)政務(wù)服務(wù)站,成立了以支部書(shū)記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確專人辦理便民利民服務(wù)工作,制定了《受理工作制度》、《代理員工作制度》、《信息溝通制度》、《獎(jiǎng)懲制度》、《工作人員職責(zé)》、《首問(wèn)責(zé)任制》等,在醒目位置張貼有便民利民服務(wù)指南,對(duì)便民服務(wù)辦事程序人員的分工及聯(lián)系電話進(jìn)行上墻公開(kāi),門前設(shè)有便民利民服務(wù)站標(biāo)牌。有固定的辦公室和配備專門的電腦辦公。今年社區(qū)為殘疾人辦理殘疾證,為普通居民、低保戶、下崗人員、流動(dòng)人口等辦理城鎮(zhèn)醫(yī)保證、準(zhǔn)生證、新生嬰兒落戶、下崗再就業(yè)優(yōu)惠證、失業(yè)證等全程代理服務(wù)2100余件,便民服務(wù)工作群眾很滿意。此外,關(guān)照轄區(qū)內(nèi)白血病患者辦理申請(qǐng)報(bào)批大病求助26000元元。

      六、存在的問(wèn)題和不足。

      1、辦事效率有待提高,要加強(qiáng)內(nèi)部管理。

      2、不斷加快便民服務(wù)站建設(shè),積極落實(shí)便民服務(wù)集中辦理制和全程代辦制。

      3、進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育,提高辦事效率、不斷改善服務(wù)態(tài)度,促社區(qū)服務(wù)效能的提高。

      4、要加大對(duì)社區(qū)小組長(zhǎng)培訓(xùn)力度,多培養(yǎng)年輕有為的社區(qū)后備干部。

      **社區(qū)黨支部

      二0一一年十一月二十日

      第三篇:XX社區(qū)黨支部XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

      XX社區(qū)黨支部XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工

      作總結(jié)

      XX年,在區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在街道黨組的高度重視下,在星光社區(qū)工作人員的積極參與下,把深入學(xué)習(xí)十六大精神,與“三個(gè)代表”重要思想緊密結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針,不斷總結(jié)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格各項(xiàng)管理制度措施,積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),開(kāi)展了卓有成效的工作。

      一、注重提高認(rèn)識(shí),充分發(fā)揮社區(qū)工作者的表率作用

      星光社區(qū)黨支部十分注重黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,始終把認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺上重要議事日程,常抓不懈。尤其是主要負(fù)責(zé)同志能夠身體力行,注意嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)遵守中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,自覺(jué)遵守區(qū)紀(jì)委,銀河街道紀(jì)委的管理制度和有關(guān)規(guī)定。在獎(jiǎng)金福利方面,同工作人員一視同仁,不搞特殊化。在通訊費(fèi)方面能嚴(yán)格執(zhí)行政策,不違反有關(guān)規(guī)定。黨支部負(fù)責(zé)人能夠做到:凡要求工作人員做到的,自己首先做到;凡要求工作人員不做的,自己首先不做。一年來(lái),還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)主管負(fù)責(zé)人有違法違紀(jì)的問(wèn)題,主管負(fù)責(zé)人的表率作用促進(jìn)了星光社區(qū)工作人員廉潔從政良好風(fēng)氣的形成。

      二、注重廉政教育,構(gòu)筑好星光社區(qū)工作人員思想道德防線,在廉政教育方面,堅(jiān)持抓好兩個(gè)教育。一是宗旨教育。用黨的全心全意為人民的宗旨教育社區(qū)工作人員,幫助工作人員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,引導(dǎo)黨員把黨和人民賦予的權(quán)利用在關(guān)心群眾疾苦,關(guān)心事業(yè)發(fā)展,替群眾著想,為群眾辦事上,而不是用在以權(quán)謀私、貪圖享受上。二是警示教育。及時(shí)組織黨員通過(guò)報(bào)紙、電視、內(nèi)部刊物或電教片公布的有關(guān)案例開(kāi)展收視及學(xué)習(xí)。通過(guò)以上兩個(gè)教育,有效地提高了黨員防腐免疫力。

      三、注重制度建設(shè),強(qiáng)化規(guī)范管理

      一年來(lái),黨支部先后修訂和完善了各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)了財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)管理,防止因管理上出現(xiàn)的漏洞。為認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針,杜絕發(fā)生腐敗的漏洞,我們采取了措施:一是推行預(yù)警機(jī)制,把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài);二是實(shí)行誡勉機(jī)制。對(duì)工作中存在問(wèn)題的同志,通過(guò)自我檢查、主管負(fù)責(zé)人談話等方式進(jìn)行教育,以清思想、正視聽(tīng)、曉得失;把黨風(fēng)廉正建設(shè)情況和個(gè)人的評(píng)先結(jié)合起來(lái),真正體現(xiàn)黨風(fēng)廉正建設(shè)的重要性。

      四、注重定期檢查,嚴(yán)格考核黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況

      為加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,年初,制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》,把責(zé)任內(nèi)容按百分制細(xì)化,使各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)由“軟指標(biāo)”變成了“硬指標(biāo)”,增加了可操作性。每季度要求對(duì)照《細(xì)則》,對(duì)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行自查,對(duì)照《細(xì)則》考核,并進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查,將檢查結(jié)果在進(jìn)行通報(bào),表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn),促星光社區(qū)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行。

      五、注重推行政務(wù)公開(kāi),提高工作透明度

      我們?cè)谛枪馍鐓^(qū)內(nèi)推行政務(wù)公開(kāi),公開(kāi)的內(nèi)容包括轄區(qū)殘疾人最低生活保障費(fèi),低保人員的低保費(fèi),社區(qū)各階段開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)費(fèi)等。在星光社區(qū)公開(kāi)整改服務(wù)承諾,實(shí)行“六公開(kāi)”:即公開(kāi)辦事職責(zé)、公開(kāi)辦事依據(jù)、公開(kāi)辦事程序、公開(kāi)辦事條件、公開(kāi)辦事紀(jì)律、公開(kāi)辦事結(jié)果。

      星光社區(qū)黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)上講是好的,到目前為止,還沒(méi)有收到反映社區(qū)工作人員違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的舉報(bào)信。

      第四篇:XX社區(qū)黨支部2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

      2005年,在區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在街道黨組的高度重視下,在星光社區(qū)工作人員的積極參與下,把深入學(xué)習(xí)十六大精神,與“三個(gè)代表”重要思想緊密結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針,不斷總結(jié)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格各項(xiàng)管理制度措施,積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),開(kāi)展了卓有成效的工作。

      一、注重提高認(rèn)識(shí),充分發(fā)揮社區(qū)工作者的表率作用

      星光社區(qū)黨支部十分注重黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,始終把認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺上重要議事日程,常抓不懈。尤其是主要負(fù)責(zé)同志能夠身體力行,注意嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)遵守中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,自覺(jué)遵守區(qū)紀(jì)委,銀河街道紀(jì)委的管理制度和有關(guān)規(guī)定。在獎(jiǎng)金福利方面,同工作人員一視同仁,不搞特殊化。在通訊費(fèi)方面能嚴(yán)格執(zhí)行政策,不違反有關(guān)規(guī)定。黨支部負(fù)責(zé)人能夠做到:凡要求工作人員做到的,自己首先做到;凡要求工作人員不做的,自己首先不做。一年來(lái),還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)主管負(fù)責(zé)人有違法違紀(jì)的問(wèn)題,主管負(fù)責(zé)人的表率作用促進(jìn)了星光社區(qū)工作人員廉潔從政良好風(fēng)氣的形成。

      二、注重廉政教育,構(gòu)筑好星光社區(qū)工作人員思想道德防線,在廉政教育方面,堅(jiān)持抓好兩個(gè)教育。一是宗旨教育。用黨的全心全意為人民的宗旨教育社區(qū)工作人員,幫助工作人員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,引導(dǎo)黨員把黨和人民賦予的權(quán)利用在關(guān)心群眾疾苦,關(guān)心事業(yè)發(fā)展,替群眾著想,為群眾辦事上,而不是用在以權(quán)謀私、貪圖享受上。二是警示教育。及時(shí)組織黨員通過(guò)報(bào)紙、電視、內(nèi)部刊物或電教片公布的有關(guān)案例開(kāi)展收視及學(xué)習(xí)。通過(guò)以上兩個(gè)教育,有效地提高了黨員防腐免疫力。

      三、注重制度建設(shè),強(qiáng)化規(guī)范管理

      一年來(lái),黨支部先后修訂和完善了各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)了財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)管理,防止因管理上出現(xiàn)的漏洞。為認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針,杜絕發(fā)生腐敗的漏洞,我們采取了措施:一是推行預(yù)警機(jī)制,把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài);二是實(shí)行誡勉機(jī)制。對(duì)工作中存在問(wèn)題的同志,通過(guò)自我檢查、主管負(fù)責(zé)人談話等方式進(jìn)行教育,以清思想、正視聽(tīng)、曉得失;把黨風(fēng)廉正建設(shè)情況和個(gè)人的評(píng)先結(jié)合起來(lái),真正體現(xiàn)黨風(fēng)廉正建設(shè)的重要性。

      四、注重定期檢查,嚴(yán)格考核黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況

      為加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,年初,制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》,把責(zé)任內(nèi)容按百分制細(xì)化,使各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)由“軟指標(biāo)”變成了“硬指標(biāo)”,增加了可操作性。每季度要求對(duì)照《細(xì)則》,對(duì)執(zhí)(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行自查,對(duì)照《細(xì)則》考核,并進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查,將檢查結(jié)果在進(jìn)行通報(bào),表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn),促星光社區(qū)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行。

      五、注重推行政務(wù)公開(kāi),提高工作透明度

      我們?cè)谛枪馍鐓^(qū)內(nèi)推行政務(wù)公開(kāi),公開(kāi)的內(nèi)容包括轄區(qū)殘疾人最低生活保障費(fèi),低保人員的低保費(fèi),社區(qū)各階段開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)費(fèi)等。在星光社區(qū)公開(kāi)整改服務(wù)承諾,實(shí)行 “六公開(kāi)”:即公開(kāi)辦事職責(zé)、公開(kāi)辦事依據(jù)、公開(kāi)辦事程序、公開(kāi)辦事條件、公開(kāi)辦事紀(jì)律、公開(kāi)辦事結(jié)果。

      星光社區(qū)黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)上講是好的,到目前為止,還沒(méi)有收到反映社區(qū)工作人員違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的舉報(bào)信。

      第五篇:社區(qū)黨支部、居委會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

      **社區(qū)黨支部、居委會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

      為進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》,結(jié)合社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實(shí)際,制定本廉政建設(shè)制度。

      第一章 總則

      第一條:為切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),明確社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任,保證各級(jí)黨和政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實(shí),根據(jù)會(huì)城街道工黨委、辦事處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會(huì)及社區(qū)黨員的實(shí)際情況,制定本制度。

      第二條: 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,必須堅(jiān)持以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀以及黨的基本路線為指導(dǎo),堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,從嚴(yán)治政,標(biāo)本兼治,立足教育,著眼防范,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合,誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。

      第三條 :實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,必須堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,納入社區(qū)兩委班子工作目標(biāo)管理,與其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,一起部署,一起落實(shí),一起檢查,一起考核,促進(jìn)社區(qū)物質(zhì)、精神、政治文明建設(shè)。

      第四條: 本責(zé)任制所稱黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,是指社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會(huì)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的制度。

      黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體為社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員,兩委班子中的正職是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。

      第二章 責(zé)任范圍 第五條:

      一、社區(qū)黨支部對(duì)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      (一)、社區(qū)黨支部書(shū)記對(duì)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé);對(duì)社區(qū)黨支委的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      (二)、社區(qū)黨支委對(duì)所分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      (三)、居民黨支部書(shū)記對(duì)本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé);對(duì)本支部委員及黨員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      二、社區(qū)居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)居委會(huì)工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。

      社區(qū)居委會(huì)主任對(duì)居委會(huì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé);對(duì)居委會(huì)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      第三章 責(zé)任內(nèi)容 第六條:

      一、社區(qū)黨支部在社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

      (一)、要把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨支部重要議事日程,加強(qiáng)對(duì)反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)。

      (二)、要將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,列入社區(qū)干部的考核。

      (三)、每半年要專題研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。根據(jù)中心任務(wù)和黨員干部的思想狀況,提出加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點(diǎn),采取措施及時(shí)解決帶有傾向性的問(wèn)題。

      (四)、對(duì)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面發(fā)生的問(wèn)題、案件,要積極協(xié)助、配合有關(guān)部門開(kāi)展工作。

      二、社區(qū)黨支部書(shū)記的責(zé)任:

      (一)、抓好本社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè),常抓不懈,做到有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié),狠抓落實(shí),抓出成效。

      (二)、抓好社區(qū)黨支部班子的自身建設(shè),組織學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)部門文件,學(xué)習(xí)宣傳黨紀(jì)廉政法規(guī),提高一班人的政治和思想素質(zhì)。每半年至少召開(kāi)一次以廉潔自律為主要內(nèi)容的民主生活會(huì)。

      (三)、堅(jiān)持民主集中制,重大事項(xiàng)的決定要集體討論決定,防止出現(xiàn)不正之風(fēng),負(fù)責(zé)黨務(wù)公開(kāi)。

      (四)、對(duì)社區(qū)黨支部、黨員中的好人好事,典型事跡要及時(shí)總結(jié),給予表?yè)P(yáng)。對(duì)社區(qū)黨支部、黨員中發(fā)生的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問(wèn)題,要親自檢查糾正,幫助教育。

      (五)、每半年聽(tīng)取一次黨委委員、居委會(huì)主任、支部書(shū)記有關(guān)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的匯報(bào),并指導(dǎo)工作。

      (六)、對(duì)發(fā)現(xiàn)本社區(qū)黨員、干部有違反黨紀(jì)政紀(jì)的情況要及時(shí)采取措施予以糾正,并及時(shí)上報(bào)街道黨工委。

      三、社區(qū)居委會(huì)主任的責(zé)任

      (一)、協(xié)助社區(qū)黨支部書(shū)記抓好全社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè),負(fù)責(zé)居委會(huì)各項(xiàng)工作的勤政廉潔、居務(wù)公開(kāi)。

      (二)、抓好居委會(huì)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)、嚴(yán)格要求,經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,并向社區(qū)黨委匯報(bào)。

      (三)、抓住典型,表?yè)P(yáng)先進(jìn)、批評(píng)落后。

      (四)、認(rèn)真執(zhí)行街道辦事處規(guī)定的社區(qū)財(cái)務(wù)制度,大額開(kāi)支集體研究決定。

      四、社區(qū)黨支部紀(jì)檢委員的責(zé)任

      (一)、負(fù)責(zé)抓好所分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)。部署、檢查、總結(jié)工作時(shí),要做到同步落實(shí)。

      (二)、對(duì)分管工作中發(fā)現(xiàn)的好人好事及時(shí)給予表?yè)P(yáng),對(duì)不廉潔行為要及時(shí)教育和糾正,并及時(shí)向社區(qū)黨支部書(shū)記、居委會(huì)主任匯報(bào)。

      第四章 責(zé)任考核 第七條:

      一、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度

      (一)、社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會(huì)及其所屬成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核與社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會(huì)工作考核相結(jié)合,每半年進(jìn)行一次檢查,年底進(jìn)行一次全面考核。

      (二)、考核的結(jié)果作為社區(qū)黨員、干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù),對(duì)成績(jī)突出的給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì),考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)限期改正,并上報(bào)結(jié)果。

      二、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況年終述職制度 社區(qū)黨支部、居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)在專題民主生活會(huì)上和年終述職報(bào)告中,如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

      三、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主評(píng)議制度

      (一)、社區(qū)紀(jì)檢委員會(huì)同組織委員,負(fù)責(zé)組織黨員、居民群眾、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員對(duì)社區(qū)黨支部、居委會(huì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的民主評(píng)議工作。

      (二)、民主評(píng)議每年進(jìn)行一次,廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn),評(píng)議結(jié)果作為全年社區(qū)班子及成員考核的重要內(nèi)容。

      第五章 責(zé)任追究 第八條:

      一、對(duì)不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的應(yīng)追究責(zé)任。實(shí)施責(zé)任追究,應(yīng)按照職責(zé)管理權(quán)限及有關(guān)程序辦理。有下列情形之一的視具體情況和情節(jié)輕重給予組織處理、黨紀(jì)處分。

      (一)、未按時(shí)完成街道工黨委、辦事處布置的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù),未及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件和會(huì)議精神,未按要求組織學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)無(wú)考勤、無(wú)記錄的,未執(zhí)行社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會(huì)制度管理規(guī)定的,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

      (二)、下屬工作人員廉潔自律意識(shí)不強(qiáng),發(fā)生不廉潔行為或違紀(jì)問(wèn)題的,視情節(jié)輕重及所造成的影響,進(jìn)行誡勉談話并給予相應(yīng)組織處理。

      (三)、授意下屬工作人員或直接參與違反黨和國(guó)家法律、法規(guī),弄虛作假,造成不良影響或嚴(yán)重后果的,給予相應(yīng)的組織處理。

      (四)、受到責(zé)任追究的,不得被評(píng)為的各種先進(jìn)。

      中共**社區(qū)支部委員會(huì) 二○一○年四月

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